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第1篇企劃部職員崗位職責(zé)任職要求 第2篇商場企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第3篇企劃部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求 第4篇企劃部文案崗位職責(zé)任職要求 第5篇企劃部主管崗位職責(zé)職位要求 第6篇企劃部文案策劃崗位職責(zé)任職要求 第7篇企劃部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第8篇企劃部-策劃崗位職責(zé)任職要求 第9篇企劃部策劃崗位職責(zé)任職要求 第10篇企劃部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)企劃部負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求 第11篇企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第12篇營銷企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第13篇企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求
第1篇 企劃部主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)各類會議活動(dòng)方案的制定及執(zhí)行
2、 平面設(shè)計(jì)工作的補(bǔ)充
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的視頻策劃、制作進(jìn)度跟蹤
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公益活動(dòng)的策劃
5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳形象構(gòu)建,申請企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)
6、 官網(wǎng)圖片更新
7、 部門內(nèi)部工作進(jìn)度跟蹤
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
職位要求:
1、較強(qiáng)的溝通能力,較好的設(shè)計(jì)能力、文案撰寫能力;
2、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用ps、cdr、ai等設(shè)計(jì)軟件;ppt、word、e_cel等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心,勤奮好學(xué);
5、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 企劃部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
企劃部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 參與公司品牌形象設(shè)計(jì)方案策劃;負(fù)責(zé)品牌文化的建設(shè)、管理與推廣;負(fù)責(zé)品牌形象及品牌宣傳的策劃和設(shè)計(jì)。
2、 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)內(nèi)容的策劃構(gòu)思,多角度多視野提升養(yǎng)護(hù)中心的知名度;負(fù)責(zé)相關(guān)展會論壇、宣傳品設(shè)計(jì)、場地布置、推廣活動(dòng)氛圍構(gòu)思并組織實(shí)施。
3、 負(fù)責(zé)媒體采訪的接待和維護(hù)工作,保證媒體報(bào)道的客觀真實(shí)性。
4、在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核工作。
5、 配合公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司年度營銷企劃工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。
6、 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心的輿情監(jiān)測,并制定有效的輿情監(jiān)測機(jī)制和危機(jī)公關(guān)處理機(jī)制,并組織實(shí)施。
7、 負(fù)責(zé)編制企劃宣傳相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)呈報(bào)。
8、 負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
9、負(fù)責(zé)《燕達(dá)養(yǎng)老》雜志的文字編撰、版面設(shè)計(jì)、校對、修改及對接印刷。
10、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營造良好的文化氛圍。
11、 負(fù)責(zé)微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺日常維護(hù)與管理。
第3篇 商場企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商場企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
商場企劃部經(jīng)理 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司 山西融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司,融尚 1.具備5年以上大中型購物中心/百貨營銷策劃、推廣等工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的活動(dòng)計(jì)劃、組織、溝通、落實(shí)能力;
3.對策劃案制定、媒體推廣、專業(yè)設(shè)計(jì)等策劃活動(dòng)有較強(qiáng)的把控能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠度高,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第4篇 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)完成制定商業(yè)項(xiàng)目年度企劃活動(dòng)計(jì)劃書,主要包含:根據(jù)各商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際需求,負(fù)責(zé)確定各類企劃活動(dòng)(如公共關(guān)系活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、主力店及商戶活動(dòng)等)實(shí)施的計(jì)劃、要點(diǎn)、原則及預(yù)算等。
2 組織完成重大活動(dòng)方案的策劃制定、組織討論、審批及組織實(shí)施、效果評估工作。
3 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目企劃活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度、效果實(shí)施監(jiān)控并對活動(dòng)效果評估方案進(jìn)行審核、組織改善。
4 負(fù)責(zé)建立健全商管企劃管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行。
5 負(fù)責(zé)商管、項(xiàng)目的媒體宣傳管理及新媒體的建設(shè)、導(dǎo)入實(shí)施工作。
6 組織制定商管統(tǒng)一的vi系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)的相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目商場導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作、安裝,確保其符合相關(guān)行業(yè)規(guī)范及集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)vi系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)規(guī)定。
7 協(xié)助上級交辦的其他工作
職位要求:
1、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、有豐富的商業(yè)物業(yè)宣傳推廣方案策劃與實(shí)施、活動(dòng)企劃案制定與活動(dòng)組織開展的經(jīng)驗(yàn);有豐富的廣告商、文案及活動(dòng)策劃機(jī)構(gòu)資源;有較強(qiáng)的信息、資源獲取與溝通談判能力‘’
3、5年以上商業(yè)運(yùn)營部門管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 營銷企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
公司旗下張北草原“花田草?!甭糜味燃賵@區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃,園區(qū)景觀綠化、亮化的設(shè)計(jì)及施工,以及項(xiàng)目的包裝及宣傳、園區(qū)內(nèi)活動(dòng)的組織、企業(yè)間合作的內(nèi)容實(shí)施。
1.大學(xué)本科以上,年齡在30-42歲,具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立解決問題的能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第6篇 企劃部策劃崗位職責(zé)任職要求
企劃部策劃崗位職責(zé)
活動(dòng)策劃執(zhí)行主管 五指山仁商基業(yè)有限公司 五指山仁商基業(yè)有限公司,仁商基業(yè) 崗位描述;
1、根據(jù)運(yùn)營服務(wù)需要、配合營銷推廣、組織各種康養(yǎng)基地的文藝娛樂活動(dòng)。
2、配合企劃部的活動(dòng)策劃方案,做執(zhí)行,及時(shí)總結(jié)反饋活動(dòng)效果和建議。
3、撰寫簡單的活動(dòng)方案,活動(dòng)計(jì)劃。
4、組織老年人,進(jìn)行各種文藝演出、生日會、外出游玩、讀書、禪修、老年大學(xué)等各項(xiàng)活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、具備以下任意領(lǐng)域“養(yǎng)老、文旅、康養(yǎng)、景區(qū)、地產(chǎn)活動(dòng)”策劃經(jīng)驗(yàn);
3、親和力強(qiáng),善于與老人溝通;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、問題解決能力。
企劃部策劃崗位
第7篇 企劃部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、發(fā)掘整理和完善企業(yè)文化、制定和實(shí)施年度推廣方案;
2、制定并督促實(shí)施年度品牌營銷戰(zhàn)略及策略、年度營銷策劃方案及臨時(shí)性營銷方案及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;
3、制定并實(shí)施公司的品牌、公關(guān)、廣告規(guī)劃,維護(hù)公司品牌無形資產(chǎn);
4、年度企業(yè)內(nèi)刊、菜譜、文集的編輯設(shè)計(jì);
5、年度企業(yè)廣宣促銷品(印刷品、影音制品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和制作;
6、提出年度延伸產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與推廣營銷方案;
7、公司大型會議、活動(dòng)的策劃與協(xié)助實(shí)施;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門需要支持的其他工作。
職位要求:
同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通企劃流程,熟知企劃專業(yè)技能等,具有強(qiáng)烈的品牌意識、市場意識、創(chuàng)新意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力以及執(zhí)行力
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第8篇 企劃部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)企劃部負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
企劃部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
企劃部負(fù)責(zé)人 1、集團(tuán)品牌研究與規(guī)劃
2、品牌管理規(guī)范建立與應(yīng)用管理
3、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策研究及公關(guān)事件活動(dòng)策劃
4、文化核心價(jià)值觀等理念提煉及文化理念體系搭建
5、文化運(yùn)營落地(員工訪談、文化調(diào)研、文化傳播、文化活動(dòng)策劃等)
6、文化運(yùn)營體系建設(shè)及日常管理機(jī)制建設(shè)
7、品牌傳播及營銷傳播策劃
8、部門項(xiàng)目管理 1、集團(tuán)品牌研究與規(guī)劃
2、品牌管理規(guī)范建立與應(yīng)用管理
3、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策研究及公關(guān)事件活動(dòng)策劃
4、文化核心價(jià)值觀等理念提煉及文化理念體系搭建
5、文化運(yùn)營落地(員工訪談、文化調(diào)研、文化傳播、文化活動(dòng)策劃等)
6、文化運(yùn)營體系建設(shè)及日常管理機(jī)制建設(shè)
7、品牌傳播及營銷傳播策劃
8、部門項(xiàng)目管理
第9篇 企劃部職員崗位職責(zé)任職要求
企劃部職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司新產(chǎn)品企劃開發(fā);
2、根據(jù)客戶需求,細(xì)化并深化產(chǎn)品以滿足客戶要求;
3、追蹤市場信息,為公司開發(fā)新產(chǎn)品提出合理意見;
任職要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有一定的企業(yè)產(chǎn)品、企劃知識;
3、具有較強(qiáng)的市場分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃于組織能力、分析判斷能力、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。具有全局觀,能夠全面深入分析問題,條理清晰、邏輯性強(qiáng)。有良好的工作責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和開拓意識。
企劃部職員崗位
第10篇 企劃部文案崗位職責(zé)任職要求
企劃部文案崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與指定項(xiàng)目對接,進(jìn)行文字梳理和創(chuàng)作;
2、根據(jù)宣傳需求進(jìn)行主題文案的創(chuàng)作;
3、根據(jù)宣傳需求輸出微信、微博、新聞等網(wǎng)絡(luò)、平面的文字應(yīng)用;
4、對文案應(yīng)用的質(zhì)量和一致性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、熟悉地產(chǎn)行業(yè);
2、愛生活,懂生活,否則是描繪不浙江泰順·華東大峽谷國際旅游度假區(qū)這樣標(biāo)桿性樓盤的價(jià)值意境;
3、接地氣,文案的價(jià)值不在于堆砌高大上的辭藻,而是能夠洞察深入,引起共鳴;
4、如果你厭倦傳統(tǒng)地產(chǎn),想要來點(diǎn)新的花樣,跳出地產(chǎn)做地產(chǎn),無需論資排輩,這里有你的一畝三分地。
企劃部文案崗位
第11篇 企劃部文案策劃崗位職責(zé)任職要求
企劃部文案策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;
2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;
4、協(xié)助完成公司各類刊物的采編工作;
5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,???聞學(xué)、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
企劃部文案策劃崗位
第12篇 企劃部-策劃崗位職責(zé)任職要求
企劃部-策劃崗位職責(zé)
企劃部長/副部長 成都萬貫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 成都萬貫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職位描述:
1、帶領(lǐng)企劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成商場企劃活動(dòng)。
2、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握活動(dòng)進(jìn)程與流程控制。
3、企劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、維護(hù)所在機(jī)構(gòu)企劃活動(dòng)主要合作資源,合作商的開拓、管理及關(guān)系維護(hù),合理規(guī)劃、調(diào)配及使用公司企劃資源;
5、所在機(jī)構(gòu)企劃營銷活動(dòng)方案及預(yù)算制定;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,營銷管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)市場(家居建材、五金機(jī)電等)企劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉活動(dòng)策劃流程,具備全活動(dòng)管控能力,具備較強(qiáng)的策劃水平,思路清晰并具備一定的創(chuàng)新意識;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承擔(dān)較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
企劃部-策劃崗位
第13篇 企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求
企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成分解下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo);
2.做好情報(bào)收集和分析工作,包括商業(yè)項(xiàng)目的出租情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競爭對手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)等,定期形成市場調(diào)研報(bào)告;
3.與各相關(guān)行業(yè)保持良好溝通,不斷跟蹤新的目標(biāo)品牌,并定期提供市場資料;
4.不斷挖掘和儲備潛在客戶;
5.負(fù)責(zé)招商合同的談判、簽訂、變更、執(zhí)行、終止工作;
6.參與制訂新項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案,提出可行性建議;
7.參與提出經(jīng)營期項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位調(diào)整及經(jīng)營期招商政策及方案;
8.參與對商戶的經(jīng)營業(yè)績分析,配合營運(yùn)部對負(fù)責(zé)招商的商戶中出現(xiàn)經(jīng)營困難,品牌不符的進(jìn)行退場處理;
9.協(xié)調(diào)各部門與租戶之間的良好運(yùn)作,并配合企劃部執(zhí)行相關(guān)招商營銷宣傳活動(dòng);
10.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門跟進(jìn)商戶首次簽約租金的收取及后續(xù)租金的履約。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)的招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
企劃部執(zhí)行崗位