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區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位要求

第1篇 區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

要求:

1、具有較強(qiáng)的談判能力及學(xué)習(xí)能力;

2、具備良好的自我管理能力,有激情、有事業(yè)心。

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司要求,負(fù)責(zé) 1-2 個(gè)省區(qū)的整體運(yùn)營工作;

2、服務(wù)運(yùn)營商,推進(jìn)運(yùn)營商業(yè)績達(dá)成及市場開拓與維護(hù);

3、餐飲終端門店的洽談、開發(fā),尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開發(fā);

4、公司運(yùn)營設(shè)備的管理和維護(hù);

5、經(jīng)驗(yàn):三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖采購經(jīng)驗(yàn)等。

城市定位: 駐地銀川(可議),負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域,可服從全國分配者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理-安徽省崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式,推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營改善;

②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;

③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;

④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化;

⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營制度;

崗位要求:

①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有超市、賣場、店面運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營管理制度;

③.熟悉項(xiàng)目制工作流程,善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與;

④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力;

⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長期出差;

第3篇 區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理 operation manager 連鎖西餐崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作;

執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;

協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制訂營運(yùn)部工作計(jì)劃和相關(guān)政策,并監(jiān)督執(zhí)行;

執(zhí)行總部營運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順利完成;

領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門店管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤最大和服務(wù)最優(yōu);

定期巡視考核店鋪,指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營運(yùn)質(zhì)量,保證顧客服務(wù)、庫存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,努力降低店鋪成本。

督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)管理隊(duì)伍;

配合實(shí)施公司品牌、市場拓展活動(dòng)。

崗位要求:

有八年以上餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)(有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。

熟悉營運(yùn)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。

良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,充滿工作熱情和責(zé)任感。

善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

學(xué)習(xí)理解能力佳,誠懇敬業(yè),能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位要求3篇

職位描述:崗位職責(zé):①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式,推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營改善;②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化;⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營…
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