戰(zhàn)略研究崗位要求10篇

第1篇 資深戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職能需求：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和管控，完成公司長(zhǎng)中短期戰(zhàn)略制定；

2、定期分析各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，尋找經(jīng)營(yíng)差距分析，結(jié)合內(nèi)外部情況，提出可落地的改進(jìn)建議；

3、進(jìn)行戰(zhàn)略解碼，推進(jìn)和監(jiān)督戰(zhàn)略項(xiàng)目的執(zhí)行和落地環(huán)節(jié)；

4、洞察互聯(lián)網(wǎng)金融及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，監(jiān)管動(dòng)態(tài)，對(duì)標(biāo)企業(yè)的商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式等，輸出具有落地價(jià)值的研究報(bào)告。

崗位要求：

1、過(guò)往從事過(guò)戰(zhàn)略研究的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、四大咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有外資咨詢公司經(jīng)驗(yàn)更佳

3、985、211的本科、碩士

第2篇 通信行業(yè)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新產(chǎn)品，新技術(shù)進(jìn)行研究；

2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進(jìn)行研究分析，解讀相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究，對(duì)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)作出判斷；

4、負(fù)責(zé)對(duì)通信行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究，對(duì)市場(chǎng)需求的變化進(jìn)行跟蹤，把握市場(chǎng)機(jī)遇；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或合作伙伴進(jìn)行研究，了解其產(chǎn)品，技術(shù)，銷售策略，以利于公司做出應(yīng)對(duì)策略。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)營(yíng)商研究院優(yōu)先考慮；

3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù)，以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究；

4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具；

5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強(qiáng)。

第3篇 戰(zhàn)略研究主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)政策的收集、研究，定期形成研究報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)對(duì)接發(fā)改/商務(wù)/財(cái)政等政府部門，把控宏觀政策；負(fù)責(zé)對(duì)接研究院、設(shè)計(jì)院、協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)，掌握相關(guān)行業(yè)規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)財(cái)政類資金/政府引導(dǎo)類資金的申報(bào)工作；

4.負(fù)責(zé)同行業(yè)公司研究，吸收先進(jìn)投融資和產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1.本科及以上本科及以上，物流管理、新聞傳播、金融學(xué)、財(cái)經(jīng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、保險(xiǎn)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有政策研究、項(xiàng)目資金申報(bào)等工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；

3.素質(zhì)要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字編輯能力和寫作能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，可以承受一定的工作壓力；

5.熟練賬務(wù)及辦公軟件。

第4篇 高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、圍繞戰(zhàn)略主題，根據(jù)年度研究規(guī)劃，組織內(nèi)外資源，編撰專題研報(bào)，提出戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)；

2、組織戰(zhàn)略，推動(dòng)及協(xié)助業(yè)務(wù)管理人員開(kāi)展戰(zhàn)略專題研究，提升管理層的戰(zhàn)略洞察力；

3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議，并從外部視角提出戰(zhàn)略思考；

4、協(xié)助跟進(jìn)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地情況，開(kāi)展包括市場(chǎng)調(diào)查、訪談等對(duì)重大項(xiàng)目的實(shí)效進(jìn)行分析。

崗位要求:

1、重點(diǎn)本科或研究生以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費(fèi)者研究、分析相關(guān)經(jīng)歷；

3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關(guān)的方法及工具；

4、對(duì)服裝、零售行業(yè)有較深入的了解，具備戰(zhàn)略思考、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析能力。

第5篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

（1）依據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決策，協(xié)助制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)化方案。對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案進(jìn)行督促和評(píng)估，并對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)、調(diào)整建議；

（2）指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團(tuán)保持一致。

2.行業(yè)研究

（1）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各個(gè)板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡(luò)并形成標(biāo)準(zhǔn)工作流程，依據(jù)基礎(chǔ)信息資料定期提供行業(yè)分析報(bào)告；拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機(jī)構(gòu)，開(kāi)展行業(yè)研究，為集團(tuán)提供決策建議及依據(jù)，為集團(tuán)發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機(jī)會(huì)；

（2）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行情報(bào)研究，研究行業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)策略趨勢(shì)，提供競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略建議；

（3）對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時(shí)提供反饋信息，為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

3.其他

完成集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位要求：

學(xué)歷：28~35歲，碩士及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，（第一學(xué)歷或最高學(xué)歷）為國(guó)家重點(diǎn)院校本科畢業(yè)；

經(jīng)驗(yàn)：具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；

專業(yè)：熟練掌握研究分析的框架和工具，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字寫作能力；

其他：具備務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。

第6篇 咨詢顧問(wèn)（戰(zhàn)略研究方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.需獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶的戰(zhàn)略研究方向的咨詢項(xiàng)目服務(wù)，確?？蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案，并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；

2.每位咨詢顧問(wèn)需要形成專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略研究與跟蹤，撰寫行業(yè)戰(zhàn)略研究報(bào)告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng)；

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫戰(zhàn)略報(bào)告分模塊；

2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先；

4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通e_cel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；

5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；

6、碩士以上學(xué)歷，年齡30歲以下。

第7篇 戰(zhàn)略研究崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一、基礎(chǔ)職責(zé)：

1.協(xié)助建立部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程體系，遵照?qǐng)?zhí)行并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并落實(shí)執(zhí)行；

3.配合開(kāi)展本部門的組織架構(gòu)優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)實(shí)施、績(jī)效考核與員工激勵(lì)；

4.負(fù)責(zé)提供必要的跨部門配合和支持，參與跨部門的協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護(hù)；

5.總結(jié)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成專業(yè)知識(shí)庫(kù)和案例庫(kù)；

6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、戰(zhàn)略研究：

1.參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略梳理和發(fā)展模式規(guī)劃，并協(xié)助推動(dòng)落地執(zhí)行；

2.配合完成公司主要投資行業(yè)研究報(bào)告，提出公司行業(yè)投資前瞻方向；

3.負(fù)責(zé)公司主要拓展區(qū)域進(jìn)行區(qū)域投資策略研究及未來(lái)公司在當(dāng)?shù)匕l(fā)展路徑研究。

三、宏觀研究：

1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究及宏觀政策解讀，為公司未來(lái)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議；

2.組織研究區(qū)域土地及產(chǎn)業(yè)政策，配合土地拓展等項(xiàng)目落地的政策支持。

四、模式研究：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究，為公司制定標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展方案；

2.協(xié)助完成資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理體系框架模式優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司標(biāo)桿項(xiàng)目進(jìn)行全面分析，總結(jié)標(biāo)桿模式成功條件及可避免風(fēng)險(xiǎn)。

職位要求：

1、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上產(chǎn)業(yè)研究/戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、曾主導(dǎo)完成至少兩個(gè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，能獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)等相關(guān)專題研究；

4、具有良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具有較強(qiáng)的主動(dòng)、快速學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心和承壓能力強(qiáng)。

第8篇 戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略研究經(jīng)理 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司，驢跡 1、 通過(guò)智慧旅游或泛行業(yè)研究等手段及分析模型，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并形成可行性報(bào)告;

2、 持續(xù)關(guān)注旅游產(chǎn)業(yè)及周邊領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢(shì)，按周輸出相關(guān)行研周報(bào);

3、 對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度研究，輸出深度研究報(bào)告，并依據(jù)該報(bào)告對(duì)公司決策層、戰(zhàn)略bu、業(yè)務(wù)線進(jìn)行高質(zhì)量輸入;

4、 建立行研數(shù)據(jù)庫(kù)，含商業(yè)機(jī)會(huì)、咨詢機(jī)構(gòu)、研究報(bào)告等。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上從事研究、管理咨詢或知名資管機(jī)構(gòu)行業(yè)分析及戰(zhàn)略咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉研究分析工具和評(píng)估模型;

3、具有良好的大局觀、判斷力，優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)(書(shū)面+口頭)能力、邏輯分析能力

4、具備創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心。

戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位

第9篇 高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)

高級(jí)戰(zhàn)略研究員 主要工作:

1、負(fù)責(zé)研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，包括技術(shù)、市場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)政策、保持對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的深刻理解和洞察，定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)及咨詢公司、智庫(kù)以及國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者和組織的合作，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì);

3、對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢(shì)有較為深刻的認(rèn)識(shí);

4、具有良好的寫作、宣講及表達(dá)能力

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責(zé)任心、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷能力，抗壓能力強(qiáng)。

通信、電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)，碩士學(xué)歷以上 主要工作:

1、負(fù)責(zé)研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，包括技術(shù)、市場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)政策、保持對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的深刻理解和洞察，定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)及咨詢公司、智庫(kù)以及國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者和組織的合作，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì);

3、對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢(shì)有較為深刻的認(rèn)識(shí);

4、具有良好的寫作、宣講及表達(dá)能力

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責(zé)任心、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷能力，抗壓能力強(qiáng)。

通信、電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)，碩士學(xué)歷以上

高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位

第10篇 戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1，根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層要求，指導(dǎo)信息收集員進(jìn)行內(nèi)部資料及數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為戰(zhàn)略制定提供支撐；

2，指導(dǎo)信息收集員跟進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)的重大變化，跟蹤主要客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，匯總與分析；

3，深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、新業(yè)務(wù)/新技術(shù)和新商業(yè)模式、標(biāo)桿企業(yè)等，為公司重要決策提供支持；

4，協(xié)助制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化，滾動(dòng)更新集團(tuán)戰(zhàn)略及協(xié)助宣貫落實(shí)；

5，按照集團(tuán)管理層要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1，全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)或復(fù)合背景者優(yōu)先考慮；

2，三年以上大型集團(tuán)總部戰(zhàn)略部或知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析工具，對(duì)行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3，具備宏觀視野，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，擅長(zhǎng)商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉消費(fèi)品市場(chǎng)、進(jìn)出口貿(mào)易尤佳；

4，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速更新和吸收相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于自我調(diào)節(jié)與激勵(lì)；

5，有一定文字基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)ppt制作。