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第1篇 汽車銷售/業(yè)務(wù)員/汽貿(mào)易公司崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：早上8：30-下午5：30。每周輪班單休
第2篇 二手汽車銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
二手汽車銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)二手車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛二手車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
二手汽車銷售顧問崗位
第3篇 汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；
3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并及時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；
5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金安全；
6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；
7、負(fù)責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；
8、其他臨時(shí)性工作安排；
崗位要求
1. 從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動(dòng)溝通；
4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；
5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
第4篇 資深汽車銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、有3-5年汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度；
8、有駕照，并有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；
9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 寶雞眉縣汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新能源汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，形象良好，有駕駛證優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
福利待遇：底薪+高提成，工資上不封頂，優(yōu)秀店員內(nèi)部可晉升為分店店長(zhǎng)。
第6篇 培訓(xùn)師（汽車銷售、售后、技術(shù)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）結(jié)合課程計(jì)劃，準(zhǔn)備課程（內(nèi)容、場(chǎng)域布置、車輛、工具等），并按計(jì)劃開展培訓(xùn)（理論、實(shí)操訓(xùn)練）；
2）試卷、實(shí)操訓(xùn)練單評(píng)判與反饋；
3）解答學(xué)員在培訓(xùn)期間的疑問，識(shí)別學(xué)員抱怨的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)溝通、解決、反饋；
4）結(jié)合訓(xùn)后輔導(dǎo)計(jì)劃，提供訓(xùn)后支持（學(xué)員問題解答）或提供視頻集中支持；
5）結(jié)合學(xué)員需求，不斷對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行創(chuàng)新，提升學(xué)員培訓(xùn)滿意度；
6）結(jié)合課程開發(fā)計(jì)劃，按標(biāo)準(zhǔn)要求開發(fā)課程（線上+線下）。
綜合要求：
1）心態(tài)陽(yáng)光，樂觀正直，自律能力強(qiáng)，有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；
2）有咨詢培訓(xùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿，有過基礎(chǔ)培訓(xùn)開發(fā)&講授能力訓(xùn)練；
3）善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
4）五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有責(zé)任心；
5）有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）能熟練使用office軟件（e_cel、powerpoint）。
個(gè)性要求：
1、銷售培訓(xùn)師
1）7年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，汽車經(jīng)銷商2年以上內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)或銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上汽車咨詢行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）喜歡汽車，對(duì)汽車基礎(chǔ)知識(shí)熟悉，對(duì)新的汽車科技有濃厚興趣；熟悉經(jīng)銷商銷售流程及基礎(chǔ)銷售技巧；
2、售后非技術(shù)培訓(xùn)師
1）有4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上咨詢公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、技術(shù)培訓(xùn)師
1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)；
2）至少5年以上維修經(jīng)驗(yàn)；
3）至少3年以上汽車技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 海馬汽車銷售崗位職責(zé)任職要求
海馬汽車銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有豐田、大眾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
海馬汽車銷售崗位
第8篇 汽車銷售+包吃住/免費(fèi)培訓(xùn)+接受暑期工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、駕駛證并具有一定的駕駛技術(shù)；
2、形象好，氣質(zhì)佳，會(huì)流利的普通話；
3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：8：30~12：00；14：00~17:30
工作地點(diǎn)：潛江
薪資：無責(zé)底薪一千五~叁仟+高額提成
第9篇 名車汽車銷售崗位職責(zé)任職要求
名車汽車銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)及推廣
2、了解市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
3、不斷開發(fā)新市場(chǎng)及發(fā)展新客戶，并維護(hù)好老客戶。
4、推進(jìn)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。
5、根據(jù)部門的月計(jì)劃，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
名車汽車銷售崗位
第10篇 高端品牌汽車銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助
-通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇梅賽德斯-奔馳的產(chǎn)品
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕
-確保銷售合同的順利完成
崗位要求：
-35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；
-二年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-熱愛汽車銷售，具有良好的職業(yè)道德、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神；
-有駕照并能熟練駕駛者；
本崗位提供基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（上不封頂）、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、員工食堂、單休。
第11篇 汽車銷售經(jīng)理（深圳）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第12篇 零跑汽車銷售體驗(yàn)工程師（和平路體驗(yàn)中心崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
浙江零跑科技有限公司，2015年由大華股份及其主要?jiǎng)?chuàng)始人投資成立，總部位于浙江杭州，是從it領(lǐng)域進(jìn)軍智能電動(dòng)汽車行業(yè)的企業(yè)。依托大華股份在安防監(jiān)控和智慧交通領(lǐng)域十多年的研發(fā)和技術(shù)積累，以及團(tuán)隊(duì)豐富的整體制造經(jīng)驗(yàn)，為消費(fèi)者提供源自it創(chuàng)新與苛求思維并存的智能電動(dòng)汽車。
天津捷通達(dá)汽車投資集團(tuán)有限公司是零跑汽車在天津地區(qū)的合作伙伴，這是本集團(tuán)進(jìn)一步深化新能源汽車戰(zhàn)略布局的重要里程碑事件。零跑汽車將采用全新的銷售和服務(wù)模式，將線上銷售和線下體驗(yàn)融合；cbd體驗(yàn)中心將建在天津市最繁華的和平路步行街上，預(yù)計(jì)19年5月正式開業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.門店體驗(yàn)管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、數(shù)字化體驗(yàn)、試乘試駕、交車；保險(xiǎn)、按揭等增值業(yè)務(wù)的咨詢和辦理；
2.用戶關(guān)系管理：按照零跑汽車標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)解答用戶疑問并做跟蹤；
3.門店形象管理：確保體驗(yàn)店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；
4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；
5.物料管理：保持精品展區(qū)干凈整潔，精品領(lǐng)取，發(fā)放有序。
工作要求：
1.大專及以上學(xué)歷，汽車類、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通表達(dá)能力，熱情外向；
4.有駕照，能夠熟練駕駛的優(yōu)先考慮。
第13篇 課程開發(fā)師（汽車銷售、售后、技術(shù)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報(bào)告；
2）結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料；
3）結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實(shí)車驗(yàn)證，制作實(shí)訓(xùn)練習(xí)單和工單；
4）結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課；
5）結(jié)合課程目標(biāo)，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課；
6）按照課程設(shè)計(jì)開展培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)施效果優(yōu)化課程；
7）開展內(nèi)部ttt，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
綜合要求：
1）心態(tài)陽(yáng)光，樂觀正直，自律能力強(qiáng)，有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；
2）有咨詢培訓(xùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿，有過基礎(chǔ)培訓(xùn)開發(fā)&講授能力訓(xùn)練；
3）善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
4）五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有責(zé)任心；
5）有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）能熟練使用office軟件（e_cel、powerpoint）。
個(gè)性要求：
1、銷售課程開發(fā)師
1）3年以上汽車咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程開發(fā)流程，擔(dān)任過產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)理，洞悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2）5年以上汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，銷售總監(jiān)及以上崗位，汽車產(chǎn)品知識(shí)功底扎實(shí)，熟悉經(jīng)銷商銷售&服務(wù)流程，熟悉汽車經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)模式；
2、售后非技術(shù)課程開發(fā)師
1）有至少3年以上4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2）在其他咨詢公司擔(dān)任過培訓(xùn)師、咨詢師、開發(fā)師。
3、技術(shù)開發(fā)師
1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)；
2）至少5年以上維修經(jīng)驗(yàn)；
3）至少5年以上汽車技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4）系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級(jí)課程（線下+線上）（1-3級(jí)或1-4級(jí)），擅長(zhǎng)汽車電器。
第14篇 急招汽車銷售崗位職責(zé)任職要求
急招汽車銷售崗位職責(zé)
急招汽車銷售顧問 武漢恒川順通汽車銷售服務(wù)有限公司 武漢恒川順通汽車銷售服務(wù)有限公司，恒川順通職位描述:
1、全面落實(shí)本品牌銷售的核心流程;
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的客戶接待及車輛介紹工作，負(fù)責(zé)潛在客戶的資料登記工作;
3、負(fù)責(zé)銷售的報(bào)價(jià)簽約工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上;
2、年齡20至35歲，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
4、性格開朗、活潑，具有較強(qiáng)的親和力;
5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心;
第15篇 新能源汽車銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競(jìng)爭(zhēng)車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有新能源廂式貨車銷售經(jīng)驗(yàn)者免試用期；
3、能加苦耐勞，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，積極進(jìn)取者優(yōu)先；
4、有汽車銷售服務(wù)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
無責(zé)任底薪+高額提成+超額獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)+年終分紅+社保
公司提供專業(yè)培訓(xùn)，敢挑戰(zhàn)高薪的就來！
