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采購主管崗位職責(zé)要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):71
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采購主管崗位職責(zé)要求

第1篇 招商采購主管崗位職責(zé)任職要求

招商采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃,針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;

2. 負(fù)責(zé)拓展及引進高端、優(yōu)質(zhì)的進口商品品牌,準(zhǔn)確掌握市場需求,推出符合市場定位的品牌、sku方案;

3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的商品渠道,并負(fù)責(zé)跟進供應(yīng)商展銷工作。

4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系,與團隊一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法,梳理和優(yōu)化工作流程,建立并更新品牌資源庫。

任職要求:

1. 年輕有朝氣,具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位,愿意與企業(yè)共同成長,具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);

2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主),具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力,很強的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;

3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗,熟悉招商流程和技巧、進出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈,了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。

4. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景尤佳,有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言及商務(wù)交談。 國際商品招商采購經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃,針對進口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;

2. 負(fù)責(zé)拓展及引進高端、優(yōu)質(zhì)的進口商品品牌,準(zhǔn)確掌握市場需求,推出符合市場定位的品牌、sku方案;

3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的商品渠道,并負(fù)責(zé)跟進供應(yīng)商展銷工作。

4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系,與團隊一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法,梳理和優(yōu)化工作流程,建立并更新品牌資源庫。

任職要求:

1. 年輕有朝氣,具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位,愿意與企業(yè)共同成長,具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);

2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主),具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力,很強的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;

3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗,熟悉招商流程和技巧、進出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈,了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。

4. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景尤佳,有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言及商務(wù)交談。

招商采購主管崗位

第2篇 材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)任職要求

材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)

1、獨立完成招標(biāo)采購全過程工作

2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件

材料設(shè)備采購主管崗位

第3篇 機電采購主管崗位職責(zé)機電采購主管職責(zé)任職要求

機電采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1) 收集產(chǎn)品資料、價格信息,了解市場環(huán)境,開發(fā)新供應(yīng)商;

2) 負(fù)責(zé)大宗物料采購招標(biāo)及編制招標(biāo)分析報告;

3) 價格談判和商務(wù)條款洽商;

4) 編撰定標(biāo)文件、中標(biāo)書、采購訂單,簽訂合同及催跟合同履行;

5) 審核物料計劃;

6) 處理有關(guān)質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴問題,供應(yīng)商考評;

7) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工民建、裝修、給排水、電氣、空調(diào)、工程造價專業(yè)等。

2、5年以上機電相關(guān)工作經(jīng)驗,有甲方經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉建筑施工圖、材料采購招標(biāo)知識、建材產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、物流、合同法律、財務(wù)基礎(chǔ)知識等。

4、熟悉市場調(diào)查技能,采購談判技能。

5、常用辦公軟件操作技能。

第4篇 用品采購主管崗位職責(zé)任職要求

用品采購主管崗位職責(zé)

母嬰用品采購主管 包子信息技術(shù)(北京)有限公司 包子信息技術(shù)(北京)有限公司 1.負(fù)責(zé)兒童用品類目的商品進行篩選、開發(fā),談判以及引進,制定雙贏的合作方案。

2.根據(jù)市場動向,深入研究消費者需求,確定意向合作sku以及落實相關(guān)的發(fā)貨細(xì)節(jié)。

3.維護供應(yīng)商關(guān)系,不斷挖掘爆款sku和提供更多促銷支持。

4.對商品銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并且運營,不斷確認(rèn)、匯總、分析、改善商品,及時更新商品,并且完成每個月的目標(biāo)業(yè)績額。

5.協(xié)助公司各個部門完成工作內(nèi)容。

崗位要求:

1.2年及以上母嬰用品買手采銷工作經(jīng)驗,有資源者優(yōu)先;

2.2年以上知名電商從業(yè)經(jīng)驗;

3.了解媽媽消費喜好,并且可以實時把握媽媽產(chǎn)品訴求

用品采購主管崗位

第5篇 包材采購主管崗位職責(zé)任職要求

包材采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)采購申請,嚴(yán)格按照采購需求 進行物資的采購工作

2、負(fù)責(zé)采購訂單的實施,并跟蹤供應(yīng)商的發(fā)貨時間,到貨數(shù)量、入庫等情況

3、及時掌握相關(guān)物料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,具有比價、核價的能力

4、供應(yīng)商管理、評估,確保采購物資在時間上,數(shù)量上、質(zhì)量上均符合要求

崗位要求:

1、包裝、機械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、了解包裝材料的原材料

3、熟悉包材的加工工藝、功能、技術(shù)指標(biāo)等

4、具有比價、核價能力

5、3年以上工作經(jīng)驗,并具有同崗經(jīng)驗

包材采購主管崗位

第6篇 采購員采購主管崗位職責(zé)任職要求

采購員采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

① 搜集、分析、匯總及考察評估建筑裝飾材料供應(yīng)商信息;

② 編制材料采購計劃并實施采購,保證工程材料供應(yīng)的及時性與科學(xué)性。

任職要求:

① 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

② 五年以上裝飾裝修材料采購工作經(jīng)驗,熟悉各類裝飾材料,有酒店裝飾裝修材料采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

③ 為人踏實、誠信;

④ 持中級職稱、建造師證者優(yōu)先考慮。

采購員采購主管崗位

第7篇 物流采購主管崗位職責(zé)任職要求

物流采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對倉庫進行合理規(guī)劃,控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;

2、規(guī)范倉庫管理,完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;

3、編制采購計劃,實施采購流程、控制采購成本;

4、下達(dá)車間生產(chǎn)計劃;

5、做好下屬管理及培育工作;

6、部門5s管理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗;

3、熟練操作各類辦公軟件;

4、對采購計劃、生產(chǎn)計劃熟悉;

5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

物流采購主管崗位

第8篇 醫(yī)療器械采購主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度工作目標(biāo),制定采購進貨計劃,與供應(yīng)商簽訂合同或采購訂單,對商品價格、數(shù)量、交貨期、付款方式、商品質(zhì)量條款等做明確規(guī)定, 監(jiān)控采購合同、訂單的執(zhí)行;

2、殘損、滯銷、可退廠產(chǎn)品及時辦理相關(guān)退貨手續(xù)。避免損失,減少資金占用;

3、及時將不合格商品,經(jīng)與廠家協(xié)商退換,廠家無法解決部分,按公司規(guī)定,移入不合格品庫,辦理報損審批手續(xù);

4、對于首次進貨、進口醫(yī)療器械、首次發(fā)生業(yè)務(wù)的單位,收集審查的資料并填寫首營品或進口藥品審驗表,送至質(zhì)量部門審查;

5、負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系、督促折讓金額按時到帳。細(xì)化到賬折讓金額,落實到單品種,提高品種毛利準(zhǔn)確率;

6、維護與重要客戶之間的關(guān)系,加強與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作;

7、開發(fā)、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

8、嚴(yán)格把控進貨渠道,保證采購工作合規(guī)合法性,采購中出現(xiàn)商品不合規(guī)問題,采購員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,產(chǎn)品資質(zhì)到期后,及時向廠家更換新證件,不影響業(yè)務(wù)正常供貨;

9、加強商品采購管理,嚴(yán)格按照庫存上、下限管理規(guī)定,做到無脫銷現(xiàn)象,對重點品種時時監(jiān)控,及時與廠家聯(lián)系補貨;

10、不斷降低采購成本,爭取利潤空間,合理規(guī)劃安排付款,保證貨源渠道暢通;

11、不泄露企業(yè)機密信息,不泄露與采購相關(guān)的產(chǎn)品信息,如價格等;

12、收到廠家調(diào)價單后,及時更換商品價格,通知部門人員更改價簽;

13、做好職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作;

14、建立供應(yīng)商的客戶資質(zhì)檔案,在客戶資質(zhì)材料距有效期一個月內(nèi)通知相關(guān)單位,及時索要更新的資質(zhì)材料,杜絕從無證照或證照過期的企業(yè)采購進貨。

任職資格:

1、醫(yī)藥、貿(mào)易、營銷管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備一定的業(yè)務(wù)管理知識,熟悉藥品或醫(yī)療器械流通行業(yè)工作流程;熟悉國家醫(yī)療器械法律法規(guī);

2、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力;熟悉使用相關(guān)辦公軟件;取得醫(yī)療器械購銷員資質(zhì);

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),樂觀敬業(yè);具有團隊合作精神,責(zé)任心強;具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有較好的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、應(yīng)變能力;

4、有大型商業(yè)公司耗材采購經(jīng)驗優(yōu)先。

醫(yī)療器械采購主管崗位

第9篇 禮品采購主管崗位職責(zé)任職要求

禮品采購主管崗位職責(zé)

禮品采購主管 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司,元隆雅圖 1. 本科及以上學(xué)歷,兩年以上采購工作經(jīng)驗。

2. 對禮品行業(yè)有一定的了解,能夠獨立負(fù)責(zé)公司交付的采購任務(wù)。

3. 熟日常悉采購渠道,及特定產(chǎn)品的工廠渠道,了解采購成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期。

4. 對于現(xiàn)有原材料有一定認(rèn)知,并可以不斷開發(fā)新的材料及產(chǎn)品。

5. 對于國家相關(guān)產(chǎn)品采購法規(guī)有所了解,并熟知行業(yè)內(nèi)采購流程。

6. 具有較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力,對于新興資源愿意即時與團隊成員。

7. 具有較強的談判能力及溝通能力,可以獨立解決采購過程中的突發(fā)情況。

8. 細(xì)心、敏感,有較好的商業(yè)觸覺及對信息系的前瞻能力。

9. 對采購的流程及相關(guān)各部門的配合有一定認(rèn)知,能夠獨立安排及協(xié)調(diào)各部門間的工作交叉。

禮品采購主管崗位

第10篇 日語采購主管崗位職責(zé)任職要求

日語采購主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

個人所擔(dān)當(dāng)商品的供應(yīng)商導(dǎo)入、合同條款、價格、交期、品質(zhì)的管控

負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理和改善優(yōu)化對策的提案和實施

協(xié)助上級管理者對商品涉及到的供應(yīng)商的實施項目進行管理,協(xié)調(diào)各個部門的處理進度,確保項目順利進行

職位要求:

大?;蛞陨蠈W(xué)歷,28-35歲

采購或供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗5年以上

良好的e_cel使用能力,能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作

良好的溝通能力,有耐心,有抗壓能力

良好的邏輯思維能力,做事有條理,有獨立學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)的意識

日語能進行商務(wù)溝通,包括聽說讀寫

有流通、快消、連鎖或者電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

熟悉access或sql server者優(yōu)先

有bpr相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

日語采購主管崗位

第11篇 原料采購主管崗位職責(zé)任職要求

原料采購主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌管理供應(yīng)商合同,負(fù)責(zé)合同條款、物料標(biāo)準(zhǔn)審核簽訂等談判,監(jiān)督落實合同相關(guān)條款

2、統(tǒng)籌供應(yīng)商質(zhì)量管理,供應(yīng)商考察,供應(yīng)商績效考核,新供應(yīng)商的開發(fā)

3、與研發(fā)部部門配合完成新產(chǎn)品所需的原輔料等直接生成材料的開發(fā)。

4、協(xié)助制定年度供應(yīng)商管理計劃、成本控制計劃、供應(yīng)商開發(fā)計劃等并制定實施方案。

5、采購業(yè)務(wù)洽談(包括新舊物料的價格),督導(dǎo)檢測已簽訂采購合同的執(zhí)行、落實情況。

6、協(xié)助訂單管理組人員處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題,統(tǒng)籌督促供應(yīng)商質(zhì)量改善。

7、年度供應(yīng)商審核、供應(yīng)商年度績效評估。

8、統(tǒng)籌落實供應(yīng)商管理計劃、成本控制計劃、供應(yīng)商開發(fā)計劃。

任職要求:

1、掌握食品用原輔料或藥食兩用原料的市場,對藥用輔料有一定的了解

2、熟悉供應(yīng)商管理及訂單管理流程,對供應(yīng)商管理和新供應(yīng)商開發(fā)有一定的經(jīng)驗

3、了解有關(guān)食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)

4、具備一定的商務(wù)談判能力

5、有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心

原料采購主管崗位

第12篇 ic采購主管崗位職責(zé)任職要求

ic采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、整理業(yè)務(wù)的報價單,并且進行詢價; 2、比價議價工作,進行價格對議價工作,進行最后確認(rèn); 3、確認(rèn)貨期,有訂貨的貨物則需要確認(rèn)貨期,催貨期,使其能夠按時到達(dá); 4、收貨,在確認(rèn)貨物沒有質(zhì)量問題達(dá)到客戶所需的標(biāo)準(zhǔn)之后; 5、后期維護,在客戶收到貨物以后若有什么問題要及時反饋,以迅速解決; 6、利用網(wǎng)絡(luò)渠道或個人資源,開發(fā)現(xiàn)貨供應(yīng)商。 7、兩年以上同行工作經(jīng)驗;

第13篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商品規(guī)劃,將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn),通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);

2、開發(fā)維護供應(yīng)商關(guān)系,協(xié)商有競爭力的價格及合作方式;

3、采購合同條款談判以及簽訂,包括價格、交貨時間以及質(zhì)量要求等;

4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求,在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn),并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);

5、確保訂單生產(chǎn)順利進行,解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時予以解決;

6、建立供應(yīng)商梯隊,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進行改善提升,定期提交并執(zhí)行改善行動。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本,熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;

3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識;

4、溝通能力強,自主獨立,有良好的時間管理意識,學(xué)習(xí)能力強,認(rèn)真細(xì)心,考慮問題全面周到;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的抗壓能力,和跨部門溝通能力。

供應(yīng)商采購主管崗位

第14篇 采購主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

崗位職責(zé):

1、及時了解市場訊息和供應(yīng)商動態(tài),實時掌控物料的市場價格走向、市場格局的變化;

2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的新供應(yīng)商、降低采購成本,主要服裝/婚紗禮服行業(yè)供應(yīng)商;

3、與供應(yīng)商進行詢價、比價,采購合同談判、簽訂;

4、與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,保證資源充足;

5、配合其他相關(guān)部門,完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集和分析,給出并執(zhí)行相應(yīng)的處理措施。

職位要求:

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一般能力:有大型企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)工作從業(yè)經(jīng)歷,有豐富的供應(yīng)商開發(fā)項目實操經(jīng)驗,有多品類供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,如有快消、服裝、零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu);

3、性格品質(zhì):較強的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判能力,工作責(zé)任心強,積極主動,能獨立完成任務(wù),具有良好的團隊合作能力及計劃能力。

第15篇 工程設(shè)備采購主管崗位職責(zé)任職要求

工程設(shè)備采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)餐飲類廚房設(shè)備工程、it設(shè)備類等的供應(yīng)商渠道,對供應(yīng)商進行考察及管理;

2、本分類原材料采購價格的收集、整理、分析,并提交價格調(diào)查分析報告;

3、監(jiān)督訂單和訂貨,確保本類別供應(yīng)商按期按質(zhì)送貨;

4、對本分類不合格物料進行處理,并提交異常情況處理報告;

5、具有招投標(biāo)管理經(jīng)驗。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,倉儲物流、電子商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上餐飲采購主管工作經(jīng)驗;

2、c1以上駕照,熟練使用office辦公軟件,具備熟練有效的談判技巧,熟悉各種物資渠道和方法。

3、具有優(yōu)秀的溝通能力和組織能力,務(wù)實主動。

采購主管崗位職責(zé)要求15篇

材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)1、獨立完成招標(biāo)采購全過程工作2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作任職資格1、28-35周歲2、統(tǒng)招本科及以上…
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