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第1篇 車間主管崗位職責任職要求
車間主管崗位職責
職責描述:
1、負責本車間生產任務下達，進度跟進，異常處理;
2、負責產品質量、成本、生產效率控制，達成公司下達目標;
3、車間5s管理;
4、人員管理及員工培訓管理;
5、上級臨時下達的各項任務。
任職要求:
1、有制造型企業(yè)五年以上生產現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強，善于溝通與協(xié)調管理;
3、做有條理，敬業(yè)愛崗。
車間主管崗位
第2篇 生產車間主管崗位職責任職要求
生產車間主管崗位職責
生產車間主管 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高 1、根據(jù)生產計劃合理安排車間生產任務、以及設備和人員的合理安排。
2、管理生產車間所有生產活動并確保批生產活動符合當前gmp 的要求;
3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產環(huán)境、維護及其他問題;
4、進行偏差調查，領導調查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;
5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;
7、起草審閱gmp 文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產記錄;
8、確保車間成員及時完成gmp生產培訓任務，并達到培訓效果;
9、積極主動開展業(yè)務工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;
10、配合組內及部門的日常管理事務。
任職要求:
1、具有生物、化學、醫(yī)藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷，或具有同等工作經(jīng)驗的人員;
2、熟悉下gmp 生產操作的相關知識或經(jīng)驗，至少具有2 年生產管理或研發(fā)經(jīng)驗;
4、有gmp 工作經(jīng)驗，熟悉gmp 法規(guī)要求
5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質及良好的身體素質;
7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力
8、熱愛工作，有計劃性，愿意學習新的知識，根據(jù)需求不斷提高自身能力。
第3篇 4s店車間主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責部門車輛鈑噴維修進度和質量管控，對本部門員工嚴格遵守鈑噴流程負責，對客戶車輛進行維修并對維修中的車輛安全負責；
2、幫助技工解決生產中碰到的疑難雜癥;
3、對車間維修質量進行監(jiān)控管理，負責鈑噴車間5s管理工作；
4、負責車間生產及輔助設備管理;
5、保證進廠車輛在規(guī)定交期內完成；
崗位要求：
1、5年以上汽車鈑金或噴漆維修經(jīng)驗，有4s店至少3年以上鈑噴主管工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)技術過硬，維修技術解決能力強;具有一定的汽車理論知識；具有理解說明資料與信息的能力;
3、具有對汽車故障進行檢查和判斷的能力，實操能力強；
4、有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、管理能力、抗壓能力;
公司福利：
1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金，商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。
2、系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等）。
3、定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、國內外旅游、工體檢、足球賽等）。
4、節(jié)日福利禮金（生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產假等）。
6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。
7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調深戶，以及可申辦香港商務簽證。
8、對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。
我們的希望：
年輕、有活力、有朝氣、有夢想、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學習、勤奮努力、敢擔當、敢負責，對個人有良好規(guī)劃，愿意和團隊一起工作，以團隊貢獻為榮，那么，我們，期待著與你同行，歡迎您的加入！
第4篇 汽車服務站車間主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
車間維修調度管理、車間日常管理、客戶相關事務對接
學歷：大學專科及以上學歷，汽車服務工程及相關專業(yè)。
經(jīng)驗：5年以上汽車維修經(jīng)驗，1年以上4s店維修車間或連鎖維修店維修管理經(jīng)驗。
要求：熟練掌握汽車維修常識與配件相關知識，對車間日常維修業(yè)務和安全管理具有豐富的管理經(jīng)驗，具備良好的安全防范意識，熟知汽車三包法及售后維修行業(yè)相關法律法規(guī)，簡單使用計算機office辦公軟件，熟練的汽車駕駛能力，有駕駛執(zhí)照
第5篇 車間主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、售后車間日常事務的管理；
2、制定售后車間管理制度和業(yè)務流程工作標準；
3、制定售后車間工作計劃，保證售后服務月度和季度經(jīng)營指標的完成；
4、制定售后車間培訓計劃；
5、處理車間顧客重大投訴；
6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通；
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等；
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料；
9、負責組織實施服務活動。
崗位要求：
1、汽車、營銷類技校以上學歷；五年以上汽車維修經(jīng)驗和二到三年同崗位經(jīng)驗；
2、熟悉4s店管理模式，有熟練的駕駛技術；
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī)，具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識；
4、有較強的組織協(xié)調溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。
工作時間：8:20-17:30 單休
工作地址：寧波北侖明州西路555號
