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物業(yè)崗位職責(zé)要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):21
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物業(yè)崗位職責(zé)要求

第1篇 工程物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

工程物業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項目交接,監(jiān)管維護(hù)機(jī)電設(shè)施,包括所管理物業(yè)日后的改進(jìn)工作;

2. 主持新建筑測試驗收;

3. 編寫機(jī)電的養(yǎng)護(hù)計劃;

4. 計劃并管理機(jī)電改變和改善工作;

5. 監(jiān)督招標(biāo)和報價選擇過程,保證遵循公司制度;

6. 評估承包商服務(wù),保證維護(hù)達(dá)到希望標(biāo)準(zhǔn);

7. 準(zhǔn)備并管理預(yù)算,監(jiān)督庫存;

8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;

9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護(hù),修改和改善工作;

10. 監(jiān)督員工表現(xiàn),安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;

11. 和政府部門聯(lián)系,保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;

12. 接聽緊急電話,并可按照需要隨時待崗服務(wù)。

崗位要求:

1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位,持有相關(guān)專業(yè)資格,如mcibse、mime或者中國大陸相關(guān)專業(yè)認(rèn)證,如:注冊工程師;

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經(jīng)驗;有內(nèi)地外資公司背景,和海外公司及外國客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 良好人際關(guān)系,有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;

4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;

5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識,有節(jié)約能源,可持續(xù)發(fā)展的意識;

6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;

7. 良好的中英文口語和讀寫能力。

工程物業(yè)崗位

第2篇 樓宇物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

樓宇物業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.樓宇日常運(yùn)營活動開展,運(yùn)營事務(wù)整體把控;

2.大型活動支持和保障;

3.編寫和匯總周報、月報;

4.完成每月端口kpi自評分?jǐn)?shù);

5.項目專項工作(能耗分析、工位調(diào)整、空間整理、培訓(xùn))的把控;

6.維護(hù)團(tuán)隊人員穩(wěn)定;

7.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:管理類專業(yè),物業(yè)管理專業(yè)更佳;

3、工作經(jīng)驗:商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;4、計算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。

樓宇物業(yè)崗位

第3篇 嘉祥物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

嘉祥物業(yè)崗位職責(zé)

任職要求:3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相關(guān)資質(zhì)證件,年齡25至45歲均可。

嘉祥物業(yè)崗位

第4篇 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)

物業(yè)副總經(jīng)理 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā)崗位要求:

■ 本科以上學(xué)歷,物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè);

■ 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

■ 熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;

■ 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

■ 具備良好的文字和語言表達(dá)能力, 能熟練操作電腦,具有一定的外語水平,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

■ 負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

■ 負(fù)責(zé)物業(yè)各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監(jiān)控;

■ 負(fù)責(zé)配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進(jìn)行月度分解實施工作,確保目標(biāo)達(dá)成;

■ 負(fù)責(zé)結(jié)合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項目管理水平,保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;

■ 負(fù)責(zé)制定項目成本費(fèi)用預(yù)算,報上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;

■ 負(fù)責(zé)新物業(yè)的接管及項目人員的組建及相關(guān)籌辦工作;

■ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;

■ 負(fù)責(zé)確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;

■ 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的管理人員管理及培訓(xùn);

■ 負(fù)責(zé)對外政府職能部門的關(guān)系維護(hù);

■ 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

副總經(jīng)理物業(yè)崗位

第5篇 高端物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

高端物業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端物業(yè)崗位

第6篇 駐場物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

駐場物業(yè)崗位職責(zé)

物業(yè)駐場顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司,金科博越 外省駐場一年,物業(yè)顧問

駐場物業(yè)崗位

第7篇 行政物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

行政物業(yè)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的運(yùn)營管理;

2、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的倉庫管理、物資資產(chǎn)管理;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳的食品質(zhì)量、安全和環(huán)境優(yōu)化,提高員工滿意度;

4、負(fù)責(zé)各項商務(wù)用餐管理、籌備及接待;

5、負(fù)責(zé)餐廳的其他相關(guān)事項。

任職資格:

1、熟悉食品安全管理要求;

2、有園區(qū)員工餐廳倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有食品安全管理員證書者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和奉獻(xiàn)精神。

行政物業(yè)崗位

第8篇 工程師物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

工程師物業(yè)崗位職責(zé)

物業(yè)工程師 1、 本科以上學(xué)歷,給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有工程師資格證書者優(yōu)先

2、 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,曾任職港資公司者優(yōu)先

3、 參與過大型綜合體及寫字樓項目,具有項目全過程給排水施工經(jīng)驗,熟悉施工規(guī)范并具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及協(xié)調(diào)能力

4、 負(fù)責(zé)項目中給排水專業(yè)施工管理工作,解決施工過程中的技術(shù)問題,監(jiān)督工程進(jìn)度、施工質(zhì)量及安全

5、 負(fù)責(zé)給排水專業(yè)材料設(shè)備進(jìn)場檢查工作及參加分項分部工程驗收 1、 本科以上學(xué)歷,給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有工程師資格證書者優(yōu)先

2、 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,曾任職港資公司者優(yōu)先

3、 參與過大型綜合體及寫字樓項目,具有項目全過程給排水施工經(jīng)驗,熟悉施工規(guī)范并具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及協(xié)調(diào)能力

4、 負(fù)責(zé)項目中給排水專業(yè)施工管理工作,解決施工過程中的技術(shù)問題,監(jiān)督工程進(jìn)度、施工質(zhì)量及安全

5、 負(fù)責(zé)給排水專業(yè)材料設(shè)備進(jìn)場檢查工作及參加分項分部工程驗收

工程師物業(yè)崗位

第9篇 物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬訂物業(yè)管理工作計劃、目標(biāo),實施公司確定的各項工作任務(wù),制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),保證工作順利進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作,執(zhí)行公司決議,全面實施公司的經(jīng)營方針;

3、負(fù)責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù),安排各項維修工程;

4、督促各部門做好安全防范意識,要求各部門負(fù)責(zé)人對裝修單位及各商家做好安全防范,要求相關(guān)部門對裝修商戶進(jìn)行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);

5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系;

6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽(yù),根據(jù)客戶意見適時調(diào)整管理政策,向公司做好溝通匯報。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有2-3個完整商業(yè)項目管理經(jīng)驗,擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;

3、商業(yè)日常運(yùn)行管理監(jiān)督;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊意識及管理能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。

物業(yè)崗位

第10篇 營銷物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

營銷物業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳,營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化;

2、從用戶角度根據(jù)用戶特征,結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點,定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣;

3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合,保證項目的有效完成;

4、通過運(yùn)營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍;

5、進(jìn)行市場調(diào)研,總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況,并進(jìn)行應(yīng)對分析,制定應(yīng)對方案;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗;

2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,以結(jié)果為導(dǎo)向,有多種想法,能獨(dú)立撰寫活動策劃及推廣方案,能落地執(zhí)行;

3、具有較強(qiáng)文案策劃能力,熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應(yīng)用;

4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者

營銷物業(yè)崗位

第11篇 高端項目物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

高端項目物業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對住宅類高端物業(yè)項目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先

高端項目物業(yè)崗位

第12篇 晉愉物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

晉愉物業(yè)崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)采集公司內(nèi)外行業(yè)相關(guān)新聞、動態(tài),撰寫相關(guān)稿件,做好相關(guān)信息的內(nèi)外部發(fā)布2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的約稿、設(shè)計、編輯、校稿、出刊、發(fā)放3、公司網(wǎng)站信息的定期發(fā)布與及時更新4、制訂維護(hù)和提升企業(yè)形象的各類方案和行動計劃,制定公司的企業(yè)文化方案,組織相關(guān)文化建設(shè)活動5、負(fù)責(zé)公司vi體系完善和執(zhí)行6、開展的企業(yè)文化建設(shè)工作,包括組織各種文體活動、行業(yè)交流、員工座談、開展各種技能競賽等。7、負(fù)責(zé)廣宣品的聯(lián)系制作與社區(qū)文化活動組織。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅?、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、有較強(qiáng)的文字功底、文字表達(dá)能力,熟悉廣告平面設(shè)計,思維敏捷,擅長對外交際與溝通。

晉愉物業(yè)崗位

第13篇 易興物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

易興物業(yè)崗位職責(zé)

溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力良好,良好的服務(wù)意識。認(rèn)同企業(yè)文化,熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運(yùn)作,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。持有物業(yè)管理師或小區(qū)經(jīng)理證書優(yōu)先。

第14篇 銀豐物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

銀豐物業(yè)崗位職責(zé)

任職要求:1.全日制??埔陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。2.從事過有關(guān)紅酒、茶藝、雪茄、前臺等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲,身高168以上。4.普通話流利,形象氣質(zhì)佳。5.性格:熱情活潑,抗壓能力強(qiáng)。6.有良好的主動服務(wù)意識,溝通能力較強(qiáng),善于建立人際關(guān)系。

銀豐物業(yè)崗位

第15篇 酒店物業(yè)崗位職責(zé)任職要求

酒店物業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

位職責(zé):

1、制定集團(tuán)酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令,并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。

3、根據(jù)項目實際情況,編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案,并有計劃、有目的的進(jìn)行實施、演練。

4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項目現(xiàn)場各類事務(wù),含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

6、定時參加公司所組織的會議以及培訓(xùn),配合公司不定時的客戶參觀,并做必要的講解與指引。

7、定時出具每月報告至公司,建立內(nèi)部溝通平臺。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。

2、精通物業(yè)各個階段管理流程,具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。

3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī),文字書寫功底強(qiáng),對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。

4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作以及協(xié)助精神。

5、具有較強(qiáng)的社交能力,溝通協(xié)調(diào)能力好,能妥善處理各類突發(fā)事件。

6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

位職責(zé):

1、制定集團(tuán)酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令,并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。

3、根據(jù)項目實際情況,編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案,并有計劃、有目的的進(jìn)行實施、演練。

4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項目現(xiàn)場各類事務(wù),含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

6、定時參加公司所組織的會議以及培訓(xùn),配合公司不定時的客戶參觀,并做必要的講解與指引。

7、定時出具每月報告至公司,建立內(nèi)部溝通平臺。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。

2、精通物業(yè)各個階段管理流程,具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。

3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī),文字書寫功底強(qiáng),對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。

4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作以及協(xié)助精神。

5、具有較強(qiáng)的社交能力,溝通協(xié)調(diào)能力好,能妥善處理各類突發(fā)事件。

6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。

物業(yè)崗位職責(zé)要求15篇

易興物業(yè)崗位職責(zé)溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力良好,良好的服務(wù)意識。認(rèn)同企業(yè)文化,熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運(yùn)作,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。持有物業(yè)管理師或小區(qū)經(jīng)理證書優(yōu)先?!?
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