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第1篇 財務部部長崗位職責任職要求
財務部部長崗位職責
財務部部長 1、8年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設計公司組織架構;
2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務設計及核算模式;
3、精通e_cel、word應用，設計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務分析能力，敏銳的風險意識和控制能力;
4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業(yè)務處理能力、服務意識、全局意識;
5、認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。 職稱要求最少中級會計 1、8年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設計公司組織架構;
2、熟悉稅法政策，了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務設計及核算模式;
3、精通e_cel、word應用，設計報表分析體系;邏輯清晰，良好的財務分析能力，敏銳的風險意識和控制能力;
4、具有領導力、團隊建設能力、溝通表達能力、業(yè)務處理能力、服務意識、全局意識;
5、認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。
財務部部長崗位
第2篇 財務部部長崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內(nèi)部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上會計相關工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 財務部部長助理崗位職責任職要求
財務部部長助理崗位職責
財務部副部長/部長助理 '(1)參與財務預決算、財務核算、編制會計報表;
(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;
(3)參與稅務籌劃活動。任職資格: 1、初始學歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學位;
2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;
3、3年以上相關工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。
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'(1)參與財務預決算、財務核算、編制會計報表;
(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;
(3)參與稅務籌劃活動。任職資格: 1、初始學歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學位;
2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;
3、3年以上相關工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。
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財務部部長助理崗位
