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第1篇 預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
預(yù)算部經(jīng)理 1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
預(yù)算部經(jīng)理崗位
第2篇 成本預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
成本預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
分析工程項目信息，對是否實施投標(biāo)提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素，對是否實施投標(biāo)提出建議;
2.對于確定參與投標(biāo)的項目，排好工作計劃，安排相關(guān)人員跟進(jìn)。
統(tǒng)籌分派工程項目，全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。
任務(wù):
1.根據(jù)項目特點(diǎn)，統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;
2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;
3.解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);
4根據(jù)項目情況，制定投標(biāo)和報價策略，提出報價建議;
5.對投標(biāo)項目的成本與報價進(jìn)行最終審核。
職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時收集和反饋開標(biāo)信息;
2.對需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;
3.根據(jù)投標(biāo)項目需要，配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作，參與重大項目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。
任務(wù):
1.對投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;
2.項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3.必要時參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標(biāo)注意事項交底，協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級交待的其他臨時工作。
任職資格:
1.教育水平:大?；蛞陨蠈W(xué)歷，注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作，具備審核成本及報價的能力，精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運(yùn)用，熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算，了解工程基本知識，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。崗位職責(zé):
分析工程項目信息，對是否實施投標(biāo)提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素，對是否實施投標(biāo)提出建議;
2.對于確定參與投標(biāo)的項目，排好工作計劃，安排相關(guān)人員跟進(jìn)。
統(tǒng)籌分派工程項目，全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。
任務(wù):
1.根據(jù)項目特點(diǎn)，統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;
2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;
3.解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);
4根據(jù)項目情況，制定投標(biāo)和報價策略，提出報價建議;
5.對投標(biāo)項目的成本與報價進(jìn)行最終審核。
職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時收集和反饋開標(biāo)信息;
2.對需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;
3.根據(jù)投標(biāo)項目需要，配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作，參與重大項目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。
任務(wù):
1.對投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;
2.項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3.必要時參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標(biāo)注意事項交底，協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級交待的其他臨時工作。
任職資格:
1.教育水平:大?；蛞陨蠈W(xué)歷，注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作，具備審核成本及報價的能力，精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運(yùn)用，熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算，了解工程基本知識，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。
成本預(yù)算部經(jīng)理崗位
第3篇 合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)
合同預(yù)算部經(jīng)理 中津基業(yè)(天津)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 中津基業(yè)(天津)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，中津基業(yè) 任職條件:
1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價管理相關(guān)專業(yè)
2、15年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗，10年以上全面成本控制經(jīng)驗
3、有全國造價工程師資格證
4、能獨(dú)立用算量軟件自行算量
5、能主持?jǐn)M定、審核各類工程物料和采購服務(wù)合同，保障公司合法利益
6、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力
合同預(yù)算部經(jīng)理崗位
第4篇 成本預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，測算成本、執(zhí)行成本并負(fù)責(zé)全成本過程控制。
2、執(zhí)行公司工程、勞務(wù)隊預(yù)決算、工程及材料招投標(biāo)管理；
職位要求：
1、建筑工程類大專以上學(xué)歷；
2、5年以上造價工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、了解工程施工技術(shù)及規(guī)范，對裝飾裝修工程和幕墻工程現(xiàn)場施工熟悉，掌握裝飾預(yù)決算、合同法規(guī)，熟練操作cad、工程量算軟件和各類預(yù)算軟件；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉相關(guān)政策、市場、規(guī)范。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
