建筑設計崗位職責要求11篇

第1篇 建筑設計崗位職責職位要求

職責描述：

1.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖及工程施工中出現(xiàn)的問題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù)。

2.協(xié)調(diào)各部門工作，同設計院進行調(diào)查及施工勘察，篩選出工程圖設計，并向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

3.參與概念、方案、施工圖設計任務書及合同的編寫，負責設計過程中建筑專業(yè)的進度、質(zhì)量的跟蹤。

4.負責主管工程設計文件、設計圖紙的社和工作，依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物料、器材、材料、設備的申請計劃。

5.負責工程的設計和施工技術(shù)，參與項目前期可行性研究、概念設計，編制項目設計開發(fā)質(zhì)量計劃，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

任職資格：

1.建筑學、城市規(guī)劃或結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上地產(chǎn)項目設計經(jīng)驗。

3.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 景觀建筑設計崗位職責任職要求

景觀建筑設計崗位職責

工作職責:

ps : 以地產(chǎn)項目為主 ，走過30余例以上前20強地產(chǎn)項目經(jīng)歷 ， 辦過大型地產(chǎn)項目，領(lǐng)過獎項

1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

4、作為項目負責人，負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控，對景觀工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制和對其全面負責，并解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;;

2、從事8年以上的景觀設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，其中獨立從事方案設計不少于5年;

3、具有設計團隊的管理經(jīng)驗;

4、具有非常強的住宅景觀設計方案構(gòu)思能力，主持過景觀設計的投標，投標率較高;

5、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，如住宅區(qū)、公共建筑群等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例;

6、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

8、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)背景為優(yōu)先考慮工作職責:

ps : 以地產(chǎn)項目為主 ，走過30余例以上前20強地產(chǎn)項目經(jīng)歷 ， 辦過大型地產(chǎn)項目，領(lǐng)過獎項

1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;

4、作為項目負責人，負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控，對景觀工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制和對其全面負責，并解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;;

2、從事8年以上的景觀設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，其中獨立從事方案設計不少于5年;

3、具有設計團隊的管理經(jīng)驗;

4、具有非常強的住宅景觀設計方案構(gòu)思能力，主持過景觀設計的投標，投標率較高;

5、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，如住宅區(qū)、公共建筑群等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例;

6、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

8、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)背景為優(yōu)先考慮

景觀建筑設計崗位

第3篇 裝配式建筑設計崗位職責任職要求

裝配式建筑設計崗位職責

職責描述:

1、負責國家、地方、企業(yè)等的裝配式建筑相關(guān)技術(shù)課題研究;

2、負責裝配式建筑設計項目，負責裝配式建筑設計文件編制、施工圖、深化圖設計;

3、制定裝配式建筑技術(shù)咨詢方案，負責全過程的裝配式項目咨詢服務;

4、協(xié)助裝配式集成及咨詢管理工作;

5、崗位相關(guān)其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，建筑相關(guān)專業(yè)(結(jié)構(gòu)、建筑優(yōu)先);

2、3年以上建筑相關(guān)設計工作經(jīng)驗，熟悉各類設計標準規(guī)范，有裝配式建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用autocad、 revit等相關(guān)建筑、結(jié)構(gòu)設計軟件;

4、善于溝通、邏輯清晰、工作責任感強，具備一定的科研、技術(shù)管理和創(chuàng)新能力。

第4篇 建筑制圖/建筑設計崗位職責及職位要求

建筑制圖/建筑設計使用繪圖儀器、設備，根據(jù)工程或產(chǎn)品的設計方案、草圖和技術(shù)性說明，繪制其正圖（原圖）、底圖及其他技術(shù)圖樣的人員。

建筑制圖/建筑設計職位要求

1.能夠熟練使用cad軟件，熟悉photoshop及機械設計；

2.熟悉工程類制圖及設計，有獨立的方案創(chuàng)作能力，良好的繪圖表現(xiàn)能力；

3.熟練掌握相應三維軟件solidworks、pro-e、inventor；

4.能夠獨立制做項目標書，了解招標方面的事務；

5.有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；

6.有較強的溝通和理解能力，有良好的團隊合作精神；

7.誠信勤奮，善于學習分析能力，善于自我管理。

建筑制圖/建筑設計崗位職責

1.繪制局部設計方案、變更圖等相關(guān)工作；

2.收集、整理工程資料，傳達工程指令和信息；

3.獨立完成項目施工圖的繪制工作，能完成施工圖的細部設計及大樣節(jié)點制圖；

4.有深化設計圖紙的能力，把設計圖紙轉(zhuǎn)化為標準生產(chǎn)加工圖紙；

5.核對圖紙，篩選本公司合同內(nèi)的項目圖紙，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行復核，對有需要數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場測量測繪；

6.負責與外協(xié)設計單位的對接，審核圖紙，完成合圖；

7.與客戶溝通，確保圖紙準確、數(shù)據(jù)齊全，并交客戶簽名確認，下單生產(chǎn)。

第5篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責任職要求

房地產(chǎn)建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整;

2、 根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;

3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術(shù)支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;

4、 組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;

5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關(guān)具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質(zhì)量負責并完成相關(guān)審查工作;

7、 協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。

任職要求:

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關(guān)專業(yè)，中級職稱;

2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;

4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;

5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力;責任心強有良好的團隊意識。

房地產(chǎn)建筑設計崗位

第6篇 古建筑設計崗位職責任職要求

古建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、參與古建項目全過程的設計管理，實現(xiàn)建筑設計符合項目定位;

2、提升本專業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)和價值;

3、保證產(chǎn)品研發(fā)任務與設計項目的按時有效、高質(zhì)量的完成;

4、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務。

任職要求:

1、建筑學或相關(guān)相近專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、兩年以上設計院同崗位工作經(jīng)驗;

3、溝通能力強，有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標;

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

古建筑設計崗位

第7篇 bim建筑設計崗位職責任職要求

bim建筑設計崗位職責

崗位職責:

1. 在專業(yè)負責人的帶領(lǐng)下通過完成咨詢類項目學習bim軟件;

2. 在專業(yè)負責人的帶領(lǐng)下于bim平臺中完成建筑專業(yè)設計;

3. 在專業(yè)負責人及項目負責人的帶領(lǐng)下完成項目各項總結(jié)及各項標準的落實工作;

4. 配合完成各項與建筑專業(yè)相關(guān)的bim研發(fā)工作。

任職資格:

1. 擁有一定使用bim系統(tǒng)軟件基礎并樂于使用bim系統(tǒng)軟件，愿意學習bim相關(guān)知識技能;

2. 在專業(yè)負責人帶領(lǐng)下能較好的完成本專業(yè)的設計工作，并樂于與其他專業(yè)協(xié)同工作;

3. 有較強邏輯思維能力，思維反應迅速，溝通能力較好，學習能力較好;

4. 容貌端正，身體健康，能吃苦耐勞;

5. 團隊合作意識強，工作主動性和積極性高，具備獨立思考和解決問題的能力;

6. 具備bim初步操作能力者優(yōu)先。

bim建筑設計崗位

第8篇 建筑師建筑設計崗位職責任職要求

建筑師建筑設計崗位職責

城市公共建筑設計建筑師 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司任職要求:

1、建筑學研究生以上學歷，從事建筑設計工作滿2年以上。

2、熟練掌握ps，su，id，ppt，等建筑常用軟件。

3、擅長與業(yè)主溝通及匯報，正確把握業(yè)主要求。

4、有前期方案或施工圖經(jīng)驗。

5、具有較強的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。具有較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力。

建筑師建筑設計崗位

第9篇 建筑設計崗位職責任職要求

建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、負責建筑專業(yè)的方案、初步設計工作;

2、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

3、圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設計做好圖紙相互核對工作;

4、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

5、參加相關(guān)工程的驗收及評定工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑、土木工程、設計相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或甲級設計院建筑設計與管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;

3、對居住類及公建項目有豐富的設計經(jīng)驗。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉建筑專業(yè)設計的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程。

4、具備較強的溝通表達能力。

建筑設計崗位

第10篇 商業(yè)建筑設計崗位職責任職要求

商業(yè)建筑設計崗位職責

職責描述:

1、組織設計團隊完成從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務;

2、組織完成建筑設計標準，參與組織設計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)單位進行圖紙會審;

3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內(nèi)部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更;

4、負責公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作;

5、負責解決項目設計的重大技術(shù)問題，有效控制項目設計質(zhì)量、設計進度、設計成本。

任職要求:

1、35歲及以下，全日制本科及以上學歷，五年制建筑學專業(yè);

2、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3、有3年及以上甲級設計院設計工作經(jīng)驗，同時具備2年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設計管理經(jīng)驗，至少有一個完整的大型商業(yè)綜合體項目全程設計管理經(jīng)驗;

4、具備較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握住宅設計工作的業(yè)務知識;

5、熟悉各類公共建筑設計規(guī)范，了解設計行業(yè)操作流程及國家法律法規(guī);

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)管控能力，較強的時間管理能力，能承受較大的工作壓力;

7、能接受外派至珠三角區(qū)域各地的城市分公司擔任設計負責人。

商業(yè)建筑設計崗位

第11篇 設計建筑設計崗位職責任職要求

設計建筑設計崗位職責

崗位職責:

1、負責建筑專業(yè)的方案、初步設計工作;

2、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

3、圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設計做好圖紙相互核對工作;

4、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

5、參加相關(guān)工程的驗收及評定工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑、土木工程、設計相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或甲級設計院建筑設計與管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;

3、對居住類及公建項目有豐富的設計經(jīng)驗。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉建筑專業(yè)設計的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程。

4、具備較強的溝通表達能力。

設計建筑設計崗位