房地產銷售崗位要求15篇

第1篇 房地產銷售顧問崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

———清華北大不如膽大！膽大嘗試、膽大和別人不一樣！你現在的選擇、注定改變你的未來！

二、工作內容：

1、新員工入店，熟悉所在商圈，公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化培訓；

2、負責開發(fā)新客戶和維護老客戶、邀約客戶，維護公司分配的客戶，了解客戶需求，做好信息匹配；

3、進行商務談判，促成房屋買賣和租賃業(yè)務成交；從帶看到成交，師傅一對一輔導；

4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。

三、任職資格：

1、年齡在20-35歲，中專以上學歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；

2、工作經驗不限，應屆生優(yōu)先考慮；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 房地產銷售顧問崗位職責要求

職位描述：

【在售項目】（非項目內場銷售）

惠州：公園上城、天樾灣、十里銀灘、龍熹山、中萃公園、翡翠山、雅豪軒、九龍灣、城市之光、龍城一品、森林湖、潤揚溪谷、南站新城、湖光山色、翠湖灣、深薈城、山河城、逸泉山莊……

東莞：萬象松湖、天譽、翡翠灣、東城蘋果、松湖瓏月……

崗位職責：

1、負責以上項目在深圳的市場拓展（通過門店、展點、陌拜、大客戶、圈層活動、大數據模式網絡電銷等方式拓展深圳意向購房客戶）；

2、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，并安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗；

3、協(xié)助客戶辦理認籌、認購、簽約等手續(xù)，并敦促回款；

4、負責老業(yè)主的不定期維護。

職位要求：

1、20~35歲，形象氣質佳，有強烈的責任心、上進心；

2、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力；

3、勤奮、努力，具有優(yōu)秀的團隊合作意識、榮譽感；

4、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的抗壓能力；

5、有地產銷售經驗最好，學習力強的應屆生也可。

薪資待遇+培訓發(fā)展：

1、無責底薪+行業(yè)高提成，輕松月入1.5萬以上；

2、統(tǒng)一購買深圳市五險一金，另加商業(yè)保險；

3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓：新人訓、回爐訓、進階訓、管理訓……

4、陽光透明的晉升通道：置業(yè)顧問—片區(qū)經理—分區(qū)經理—區(qū)域總監(jiān)—執(zhí)行副總經理……

機會永遠青睞更主動的人：人力 龔先生 微信_______

第3篇 房地產銷售員崗位職責任職要求

房地產銷售員崗位職責

職責描述:

1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、發(fā)掘跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶間的買賣或租賃交易;

4、一二手房產銷售。二手學區(qū)資源較多，資源豐富。一手，多家樓盤可供選擇。

5、只要你肯付出，肯努力，我們不限學歷注重能力。給自己一個機會，許自己一個未來。

1)、最差結果:了解房地產，懂得規(guī)劃，自己買賣、改善投資會有更專業(yè)的數據判斷。

2)、中等結果:做出了一定的成績，每月比普通上班族多賺幾千或者幾萬元，交了很多的朋友，有爭取更大成功的機會!

3)、最好結果:愛上這個行業(yè)!成就自我，輝煌人生!一不小心成了女神/男神!尋志同道合的伙伴一起開心賺錢。

任職要求:

1、專業(yè)不限

2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產銷售工作;

3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情;

4、有銷售、客戶服務經驗者優(yōu)先考慮。

房地產銷售員崗位

第4篇 房地產銷售職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

有以下工作經歷者優(yōu)先考慮：

1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案；

2、維護新增房源數據，維護公司內部房源信息系統(tǒng)的新增房源數據；

3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；

4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成；

5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

6、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。

任職要求：

第5篇 房地產銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

6、對公司銷售總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷；

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；

3、有主持過大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產項目）的銷售管理的經驗；

4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務；

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 房地產銷售人員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

房地產銷售人員主要負責房地產開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作。

房地產銷售人員崗位職責

1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務；

7.維護售樓現場設施的完好及清潔。

房地產銷售人員崗位要求

1.熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)；

2.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

3.性格開朗，思維敏捷，有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力；

4.熱愛房產紀經行業(yè)，有工作激情和進取精神；

5.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。

房地產銷售人員發(fā)展方向

向房地產銷售經理發(fā)展。

第7篇 房地產銷售專員崗位職責任職要求

房地產銷售專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷或退伍軍人，年齡20歲-35歲之間，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產銷售專員崗位

第8篇 房地產銷售經理崗位職責任職要求

房地產銷售經理崗位職責

職責描述:

1.負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

2.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進行銷售培訓。

5.指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學歷不限，市場營銷等相關專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

房地產銷售經理崗位

第9篇 房地產銷售主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

2、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

3、維護并開拓客戶建立經常性聯(lián)系渠道，積極主動的發(fā)掘客源，提供專業(yè)完善的服務，以保證個人及團隊各項銷售指標能按時完成；

4、負責協(xié)助項目銷售經理做好日常管理工作；

5、負責協(xié)助項目銷售經理安排、組織所屬項目銷售相關工作會議；負責協(xié)助項目銷售經理處理樓盤各種突發(fā)事件，維持銷售現場正常工作秩序；

6、定期總結項目出現的各種問題，包括人員、銷售情況，并上報項目銷售經理；

任職資格

1、大專以上學歷，年齡30歲以下，性別不限；

2、形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4、接人待物大方得體，細致耐心；

5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

7、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第10篇 房地產銷售/置業(yè)顧問崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；職位要求： 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學歷； 2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力； 3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識； 4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 房地產銷售客服崗位職責任職要求

房地產銷售客服崗位職責

崗位職責:

1、辦理按揭貸款事務

2、處理貸后事宜

3、與合作銀行對接相應工作事宜。

4、整理客戶資料

任職資格:

1、有工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、有按揭貸款辦理經驗或與銀行業(yè)務接觸經驗者優(yōu)選;

3、熟悉銀行相關貸款政策;

4、能夠熟練使用word、e_cel辦公軟件;

5、具備不斷學習和更新自身知識結構的能力;

6、性格開朗，人際溝通能力強，行事謹慎穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德及較強保密意識;

房地產銷售客服崗位

第12篇 房地產銷售代表崗位職責要求

一.項目前期 ,項目準備工作

1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。

2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓,無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準備工作,積極參與實地觀測與市場調查。

3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.

4.協(xié)助專案組進行入場準備,按時進場,迅速適應環(huán)境并開展日常工作.

二.項目銷售期

1.完成計劃銷售任務,發(fā)揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務,注意銷售數量與質量之間的關系,追求銷售量高質優(yōu)的目標。

2.遵守現場操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導,促進成交。銷售代表在現場應嚴格按照既定的現場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環(huán)節(jié)。

3.客戶跟蹤服務,銷售代表應對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內,以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務工作,根據客戶訂購條款內容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定 、催款、特殊事項協(xié)調等售后收尾工作,并確保工作的時效與質量。銷售代表有責任對流失客戶進行統(tǒng)計與分析,并從中發(fā)現自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質量.

4.鉆研業(yè)務,努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業(yè)務水準.

5.維護專案組團結,發(fā)揮團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合,積極進行業(yè)務技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標。

6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。

7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務指令精神,并接受現場銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調配。

三.項目收尾期

1.結合公司工作重心的轉移,服從部門工作崗位調整安排。

2.協(xié)助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協(xié)助進行現場財、物、檔案整理,并安全轉移至公司。

3.完成項目銷售個人總結 。

第13篇 房地產銷售經理（貴州習水）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

3、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

4、銷售人員，指揮協(xié)調現場人員，輔助成交。

5、對銷售現場的整體監(jiān)督、管理與控制。

6、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

7、行使公司和上級授予的其他權利。

任職資格：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，大專以上學歷。

2、5年以上營銷工作經驗，3年以上區(qū)縣房地產項目銷售經理同崗位工作經驗，有成功的案場現場管理，銷售管理，渠道拓展，團隊帶領經驗，至少帶領過5個獨立下屬。

3、具有良好的團隊管理能力，能夠良好的激勵下屬，進行工作目標任務分解，帶領團隊達成目標，同時可以很好的輔導員工銷售技巧，對員工的提升和發(fā)展負責。

4、懂市場營銷知識，了解房地產開發(fā)流程，了解策劃知識，了解團隊管理知識，精通銷售技巧，熟悉銷售簽約流程。

5、具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓力強，對工作充滿激情。

6、有專業(yè)市場銷售經驗者優(yōu)先

項目簡介：

本項目坐落于遵義市習水縣東城區(qū)物流南路，充分體現“汽車商業(yè)”主題概念，總建筑面積約17.3萬方，地下約1.3萬方，地上約16萬方（其中地上：商業(yè)約8萬方，住宅約6萬方，酒店及公寓約2萬方。）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 房地產銷售崗位職責任職要求

房地產銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產銷售崗位

第15篇 房地產銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、負責銷售團隊管理，制定銷售計劃;

2、有效持續(xù)的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務;

3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃，負責計劃實施和目標達成;

4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

任職資格

1、房地產市場營銷等相關專業(yè);

2、有豐富的地產銷售管理工作經驗;

3、熟悉房地產行業(yè)，有大型項目運營經驗者優(yōu)先;

4、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作，管理和服務責任心強;

5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，具備優(yōu)秀的團隊領導能力

房地產銷售總監(jiān)崗位