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第1篇 信息統(tǒng)計員崗位職責信息統(tǒng)計員職責任職要求
信息統(tǒng)計員崗位職責
職責描述:
1. 負責內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務數(shù)據(jù)分析過程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計、計算和數(shù)據(jù)展示工作，確保準確性，實用性及可?量性;
2.負責采購價格、銷售價格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，提煉有價值的信息，為公司戰(zhàn)略決策、運營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.挖掘、追蹤國外客戶采購量、采購價格、采購維度、采購周期、供應商等信息，為客戶分級提供數(shù)據(jù)支持。
4.搜集、統(tǒng)計國外高強板、耐磨板常見型號、規(guī)格，查詢各國海關代碼。
5.搜索、統(tǒng)計同行業(yè)公司經(jīng)營信息。
6.完成公司安排的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，英語四級以上，統(tǒng)計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機、管理與信息相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有統(tǒng)計學基本知識;能?__練使用e_cle、spss等統(tǒng)計軟件;
3.嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力;;
4. 積極主動、認真、嚴謹，有耐心、責任心
第2篇 統(tǒng)計師崗位職責任職要求
統(tǒng)計師崗位職責
崗位職責:
1. 負責根據(jù)不同業(yè)務的要求提供統(tǒng)計咨詢，并直接實施統(tǒng)計技術工作。
2. 為客戶提供統(tǒng)計相關的項目及咨詢服務，內(nèi)容包括但不限于臨床研究，市場調(diào)查，課題分析等。
3. 負責項目的統(tǒng)計學研究設計，制作sap，和其他相關各方共同合作完成包括研究方案、研究報告，統(tǒng)計分析圖表等的項目任務。
4. 負責建立并完善升級公司統(tǒng)計業(yè)務sop，建立并維護統(tǒng)計宏程序庫，負責公司sas方面包括編程，程序檢測，培訓等技術工作。
5. 以統(tǒng)計師的身份出席各種項目會議，和客戶及其他公司內(nèi)外的專業(yè)人員維持良好的關系，主動維護公司的利益。
6. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理團隊進行數(shù)據(jù)管理工作，直接參與配合公司的業(yè)務推廣和客戶維護工作。
任職要求:
1.統(tǒng)計或相關專業(yè)碩士及以上學歷，或統(tǒng)計工作經(jīng)歷較豐富。
2.精通sas軟件，以及宏程序庫的建立和維護。
3.精通臨床試驗1-iv和相關的數(shù)據(jù)管理流程。
4.英語六級以上，讀寫熟練。
5.精通windows系統(tǒng)，能夠在uni_環(huán)境下工作。
統(tǒng)計師崗位
第3篇 統(tǒng)計對帳崗位職責任職要求
統(tǒng)計對帳崗位職責
崗位職責:
1.負責統(tǒng)計、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù)，按時間節(jié)點匯總、編制并出具相關報表;
2.負責公司及各專柜商品的進、銷、存數(shù)據(jù)核對;
3.每月負責公司及各專柜的定期、定時實地盤點工作，編制盤點報表，并對盤點工作的準確率負責;
4.負責銷售折扣稽核，專柜回款的核算;
5.負責核對與錄入工作，每日核對商場收銀票據(jù)與專柜小票，確保一致;
6.保存好相應的單據(jù)，便于查找核對;
7.完成公司交給的其它工作。
任職要求:
1.，年齡在22-35歲左右;
2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析;
3.能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料，熟悉內(nèi)審工作;
4.妥善保管各種統(tǒng)計資料;
5.熟練運用msoffice word、 e_cel等辦公軟件;
6.有統(tǒng)計或財務及店面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.工作細心，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受工作壓力。
第4篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法
第5篇 統(tǒng)計系統(tǒng)崗位職責任職要求
統(tǒng)計系統(tǒng)崗位職責
崗位職責:
1、按照統(tǒng)計業(yè)務要求完成統(tǒng)計系統(tǒng)的測試、運維工作;
2、根據(jù)統(tǒng)計業(yè)務需要，參與統(tǒng)計系統(tǒng)用戶操作手冊編寫、統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部培訓工作等;
3、及時解決在數(shù)據(jù)收集、審核及處理過程中統(tǒng)計人員無法處理的各類技術支持問題，并做好日常工作記錄;
4、參與統(tǒng)計信息化項目研發(fā)工作。
(三)崗位要求:
1、軟件工程類、計算機類、數(shù)據(jù)庫應用與信息管理類等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、具有一定的系統(tǒng)運維經(jīng)驗，能夠熟練使用sql語句;
3、工作認真負責、積極主動，善于與人溝通，具有較強的學習能力和良好的團隊合作精神，具有一定的總結分析和組織協(xié)調(diào)能力;
4、有系統(tǒng)工作經(jīng)驗、熟悉交通運輸行業(yè)者優(yōu)先。
統(tǒng)計系統(tǒng)崗位
第6篇 分析統(tǒng)計員崗位職責任職要求
分析統(tǒng)計員崗位職責
崗位職責:
1. 負責erp系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入和各類單據(jù)的整理;
2. 負責編制生產(chǎn)相關報表，包括日報表、周報表、月報表等;
3. 負責生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、成品率、物料耗用狀況等;
4. 負責定期對數(shù)據(jù)進行分析和對比，總結數(shù)據(jù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在問題并出具分析報告;
5. 負責部門的事務性工作，包括申購辦公用品、發(fā)放勞動用品、領用福利等;
6. 完成領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1. 中專及以上學歷，統(tǒng)計、財務、計算機等相關專業(yè);
2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，具有統(tǒng)計員資格證者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用word、e_cel等辦公軟件，尤其精通e_cel函數(shù)公式和各類圖表的運用;
4. 對數(shù)字敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和學習能力。
第7篇 商貿(mào)公司統(tǒng)計員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、整理、統(tǒng)計、分析公司賬目相關數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析結果，提出合理的改進建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報的制作，與銷售部確認數(shù)據(jù)；
4、領導交辦的相關事宜。
任職條件：
1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，?？萍耙陨蠈W歷；曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計、參與過比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel表格；
3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細致，工作認真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 豬場統(tǒng)計員崗位職責任職要求
豬場統(tǒng)計員崗位職責
1、日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;
2、日常物料保管及出入庫數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;
3、供應商往來明細賬登記及管理;
4、負責現(xiàn)金和銀行存款收支申請及制單;
5、審核日常報銷費用真實性和準確性;
6、配合財務中心完成日常基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表和其他臨時交代的工作;
豬場統(tǒng)計員崗位
第9篇 統(tǒng)計調(diào)度崗位職責任職要求
統(tǒng)計調(diào)度崗位職責
物理調(diào)度、統(tǒng)計員 上海保立佳化工股份有限公司 上海保立佳化工股份有限公司，保立佳 1、負責安排車輛回桶并跟蹤是否在規(guī)定時效內(nèi)拉回;
2、負責貨物簽回;
3、領導交代的其他事情;
任職要求:
1、大專以上學歷，有工作經(jīng)驗;
2、熟練電腦操作
3、上班時間為:周一至周六，8:00-17:00
4、___已孕優(yōu)先考慮;
統(tǒng)計調(diào)度崗位
第10篇 總公司-戰(zhàn)略規(guī)劃本部-統(tǒng)計分析崗崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)外部制式報告及監(jiān)管報告制作；
2、負責月度、季度及年度報表報送工作；
3、負責公司相關部門相應數(shù)據(jù)源的提供；
4、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護及自動化水平提升。
職位要求：
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考本科以上學歷，統(tǒng)計學、精算學、會計或計算機相關專業(yè)；
2、2年以上保險相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；
3、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力。
第11篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計助理崗位職責任職要求
數(shù)據(jù)統(tǒng)計助理崗位職責
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)計公司營業(yè)收入數(shù)據(jù);
2、登記銀行收款情況;
3、核對已開具發(fā)票的到帳情況;
4、協(xié)助計算業(yè)務提成金額;
5、按時提交收入統(tǒng)計表、應收賬款統(tǒng)計表等報表;
6、完成集團財務部領導委派的其他工作。
任職要求:
1、熟練操作e_cel軟件，掌握e_cel常用函數(shù)(if，vlookup，sumif，counta)等;
2、熟練掌握e_cel-數(shù)據(jù)透視表制作報表工具;
3、大專或以上學歷;
4、英語4級優(yōu)先錄用;
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1、舒適清新的辦公環(huán)境;
2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度;
3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、商業(yè)險;
4、員工享有國家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等);
5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假;
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利;
7、其他福利:慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
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第12篇 工資統(tǒng)計崗位職責任職要求
工資統(tǒng)計崗位職責
工資統(tǒng)計員 漢邦希瑞 合肥漢邦希瑞護理用品有限公司，漢邦希瑞 1.一線員工日計件產(chǎn)量錄入
2.制作日補差分析表
3.完工訂單超產(chǎn)分析
4.其他臨時性工作
任職資格:
1.大專及以上學歷
2.熟練使用e_cel表
工資統(tǒng)計崗位
第13篇 會計或統(tǒng)計崗位職責任職要求
會計或統(tǒng)計崗位職責
性別:不限
崗位職責:
任職資格:1、會計或統(tǒng)計相關專業(yè)，大專以上學歷;2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、家住經(jīng)開區(qū)附近者優(yōu)先;4、年齡20-25周歲，不限工作經(jīng)驗;5、舉止穩(wěn)重，認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;6、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;
會計或統(tǒng)計崗位
第14篇 統(tǒng)計分析員助理崗位職責任職要求
統(tǒng)計分析員助理崗位職責
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析，在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;
2、配合 市場人員完成 工作
3、建立錄入數(shù)據(jù)庫
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先
任職要求
知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計，經(jīng)濟學以及相關知識;
工作能力: 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動、工作認真、工作嚴謹
統(tǒng)計分析員助理崗位
第15篇 會計統(tǒng)計員崗位職責任職要求
會計統(tǒng)計員崗位職責
1 按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法;
2 負責中心各建設項目竣工驗收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作。
3 負責完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作。
4 負責中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導工作。
5 負責對各項目資料分類和歸檔范圍的指導、督促等管理工作。
6 監(jiān)督各項目竣工檔案的驗收、移交工作;
7 檢查各項目日常工程資料的管理工作。
8 能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。
會計統(tǒng)計員崗位
