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第1篇 飼料技術研發(fā)崗位職責任職要求
飼料技術研發(fā)崗位職責
飼料研發(fā)技術員 恩施世硒農業(yè)科技有限公司 恩施世硒農業(yè)科技有限公司，世硒職位要求:1、飼料及動物營養(yǎng)學等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、熟悉飼料行業(yè)生產(chǎn)、設備的各項工藝流程及要求。熟悉飼料及飼料添加劑等生產(chǎn)辦證流程、標準。
3、有上進心，責任心強，有鉆研精神，身體健康，吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
4、具備獨立思考、動手能力強，有團隊精神及較強的溝通能力，有敬業(yè)精神，服從工作安排。
公司待遇:
1、公司為員工繳納五險，績效獎金另計;
2、薪資:3000-10000元/月，可提供住宿。
3、我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
應聘須知:
通知面試時:請攜帶身份證原件及復印件(2張)、畢業(yè)證原件及復印件(1張)、相關證書復印件、個人簡歷。
飼料技術研發(fā)崗位
第2篇 實驗技術研發(fā)崗位職責任職要求
實驗技術研發(fā)崗位職責
實驗室研發(fā)技術員 惠生(中國)投資有限公司 惠生(中國)投資有限公司，惠生 主要職責:
1. 在項目經(jīng)理或研發(fā)工程師指導下，進行高分子系列產(chǎn)品合成的工藝研究。
2. 運用各類分析手段，對實驗產(chǎn)品進行性能測試。
3. 合理安排項目試驗，按時提交相關報告。
4. 協(xié)助實驗室主管進行實驗室安全文件的更新及管理。
5. 完成其他上級布置的任務。
任職資格:
化學、化工或材料專業(yè)，具有高分子合成經(jīng)驗者優(yōu)先。
具有高分子或樹脂化學合成或工程技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
具有團隊意識，具有強烈的事業(yè)心和責任心。熱愛研發(fā)工作。
實驗技術研發(fā)崗位
第3篇 環(huán)保技術研發(fā)崗位職責任職要求
環(huán)保技術研發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術驗證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設計及運行指導;
2、協(xié)助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作;
3、為公司業(yè)務領域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術支持;
4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè)碩士;
2、30歲以下，在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧，學習能力，以及文字/語言表達能力，能夠接收臨時加班
4、強烈的工作責任感和上進心，良好的團隊管理和合作精神，踏實的工作態(tài)度。
環(huán)保技術研發(fā)崗位
第4篇 控制技術研發(fā)崗位職責任職要求
控制技術研發(fā)崗位職責
1、根據(jù)公司定位，同研發(fā)團隊進行產(chǎn)品開發(fā)研制，制定開發(fā)計劃
2、負責新技術的引進，實驗方案設計，實驗實施
3、提高研發(fā)團隊的技術和研發(fā)水平，具備良好的團隊合作精神和嚴格的執(zhí)行能力;
4、辦事沉穩(wěn)、細致，有嚴謹、科學的工作作風，思維活躍，善于創(chuàng)新，有對新知識、新技術的學習能力。
5、能獨立開展研發(fā)工作，有食品研發(fā)的實操工作經(jīng)驗;
6、綜合素質良好，專業(yè)知識優(yōu)良，主動性強，擅于溝通，踏實肯干，有較強的承受能力和很強的學習能力;
7、新產(chǎn)品開發(fā)(綠色、有機、功能性食品)、食品營養(yǎng)研究;
8、有培訓管理經(jīng)驗。
9、食品研發(fā)、食品質量體系相關專業(yè)者優(yōu)先
10、待遇面議。
控制技術研發(fā)崗位
第5篇 it技術研發(fā)崗位職責任職要求
it技術研發(fā)崗位職責
職責描述:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)，優(yōu)先考慮有支付行業(yè)經(jīng)驗;有獨立產(chǎn)品設計經(jīng)驗，產(chǎn)品開發(fā)能力強;帶過項目團隊，協(xié)調能力強
it技術研發(fā)崗位
第6篇 游戲產(chǎn)品技術研發(fā)崗位職責任職要求
職位描述：
關鍵字：頂薪、項目提成、極速成長、億級用戶產(chǎn)品、歐美知名（3次上美國春晚：超級碗， 范冰冰代言）
年薪：70萬 to 100萬
固定月薪: 44，000 to 62，500
績效工資: 25萬
topgames公司是網(wǎng)游出海企業(yè)的領頭羊，由業(yè)界大牛帶隊，為用戶帶來更好的產(chǎn)品而奮斗。
價值觀要求：
頂端薪酬給頂端貢獻者，下面是topgames團隊成員的價值觀要求：
_ 專注于用戶，用戶至上
_ 快速產(chǎn)生影響力
_ 奮斗、激情
_ 錯誤中學習
_ 公司利益至上、團隊精神：平凡人做非凡事
_ 認真、盡責、問責
_ 判斷力，思想從賢
崗位職責：
1、全面負責游戲產(chǎn)品技術研發(fā)管理工作，帶領技術團隊完成研發(fā)目標；
2、負責制定游戲產(chǎn)品的總體（前端、后臺）設計方案，搭建技術架構；
3、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術提高工作計劃以及長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃；
4、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術標準，建立并實施公司技術管理體系；
5? 負責組織整理和維護各項目共用模塊，基礎模塊，并在公司內和推廣；
6、負責技術難點攻關。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機/軟件開發(fā)等相關專業(yè)；
2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的專業(yè)能力，精通或熟悉手游多種開發(fā)語言及架構設計；擁有多款unity3d手游的客戶端及服務器完整項目經(jīng)驗；
4、對于游戲項目研發(fā)中的項目管理、任務分配、跟蹤、review有良好經(jīng)驗；
5、邏輯分析能力強，善于溝通和協(xié)調資源，對互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)敏感度高，接受新事物能力強， 抗壓能力強；
6、熱愛游戲行業(yè)，熱愛技術， 善于學習和研究行業(yè)新技術， 有鉆研精神。
第7篇 化工技術研發(fā)崗位職責任職要求
化工技術研發(fā)崗位職責
化工類--研發(fā)技術經(jīng)理(安徽) 亞士漆(上海)有限公司 亞士漆(上海)有限公司，亞士漆 1.技術管理
1) 制定本部門人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;
2) 做好工廠技術支持和服務
3) 組織產(chǎn)品質量改進計劃(包括產(chǎn)品性能改良、原材料替換、降低成本);
4) 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的輸出和培訓。
5) 編制產(chǎn)品技術資料(產(chǎn)品說明書、理化數(shù)據(jù)、物料安全資料、施工指導等);
6) 審核原料、成品的儲存及使用注意事項;
7) 配合相關部門進行產(chǎn)品備案登記;
8) 配合工藝部解決生產(chǎn)中的異常技術問題;
9) 為工藝部制定待處理產(chǎn)品的技術方案;
10) 協(xié)助處理部門產(chǎn)品的客戶投訴;
11) 協(xié)助處理部門產(chǎn)品的市場抽檢;
12) 承擔重點項目的回訪和對外的技術交流工作;
13) 組織產(chǎn)品的技術培訓;
2.部門建設
1) 承擔部門人員的工作協(xié)調和考核工作;
2) 制定部門年度工作計劃及部門預算;
3.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學本科以上學歷
2.高分子材料與工程、化工、無機非金屬材料等專業(yè)
3. 5年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上技術管理經(jīng)驗
4. 熟悉涂料、成品板、保溫材料的生產(chǎn)工藝和流程
5. 創(chuàng)新和學習能力，溝通和協(xié)調能力，對流程的執(zhí)行力
化工技術研發(fā)崗位
第8篇 技術研發(fā)崗位職責任職要求
技術研發(fā)崗位職責
研發(fā)技術總經(jīng)理 一、主要職責
1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢;
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求， 關鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應對;
3.領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協(xié)助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;
5.對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學歷
5、必須有saas項目經(jīng)驗:
6、必須精通erp、oa:
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術研發(fā)管理經(jīng)驗:
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術一把手工作經(jīng)驗:
9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:
11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:
14、必須有技術驅動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:
15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:
三、職位優(yōu)先項
大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:
熱愛技術，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:
一、主要職責
1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢;
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求， 關鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn)，難題及緊急事件的應對;
3.領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協(xié)助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;
5.對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學歷
5、必須有saas項目經(jīng)驗:
6、必須精通erp、oa:
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術研發(fā)管理經(jīng)驗:
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術一把手工作經(jīng)驗:
9、必須具備成功的0-1團隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團隊管理經(jīng)驗:
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗:
11、必須掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:
14、必須有技術驅動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:
15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗:
三、職位優(yōu)先項
大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:
熱愛技術，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先:
技術研發(fā)崗位
