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第1篇 二手車銷售主管/店長/團隊經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、二手車店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；
2、負責開拓和維護客戶渠道；
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務的運作和管理，建立完善業(yè)務制度和操作流程規(guī)定；
4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。
職位要求:
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經驗，具備管理20人以上團隊的能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優(yōu)先；
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。
第2篇 二手車銷售行政崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 瓜子二手車銷售經理崗位崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；
3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護各類社會關系，完成日常性事務。
職位要求：
1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯(lián)網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內部調配。
第4篇 二手車銷售專員崗位職責任職要求
二手車銷售專員崗位職責
工作職責:
1、開發(fā)新店、維護、提升合作店面合作關系
2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務
3、跟進客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理金融業(yè)務
4、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓
5、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率
6、完成上級領導交代的其他工作
任職資格:
1、高中及以上學歷，熟悉當地二手車行業(yè)
2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通;
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、1年以上同行業(yè)相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優(yōu)先考慮
二手車銷售專員崗位
第5篇 二手車銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳；
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；
