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第1篇 幼兒園幼師崗位職責(zé)任職要求
幼兒園幼師崗位職責(zé)
幼兒園老師 幼師 南京安生教育文化交流有限公司 南京安生教育文化交流有限公司 【任職要求】
1、 學(xué)前教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，具有幼師證
2、 有公辦幼兒園，國際幼兒園或國外學(xué)前項目1-3年以上教學(xué)工作經(jīng)驗。
3、 熟悉學(xué)前教育主流課程及思想、幼兒園班級各項工作，具備與家長的溝通經(jīng)驗及技巧。
4、 熟悉教學(xué)、教研工作。
5、 了解高瞻課程體系者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、 結(jié)合中國國情和幼兒發(fā)展水平，高質(zhì)完成一線教學(xué)任務(wù)，在班級中正確，全面實施高瞻課程。
2、 生成每日教學(xué)計劃，收集幼兒軼事記錄，活動圖片，視頻，和個體追蹤;做好班級管理工作。
3、 根據(jù)幼兒園管理制度開展有效家長工作。
4、 配合幼兒園業(yè)務(wù)管理制定支持教育教學(xué)的各類計劃及工作制度。
5、 配合園所管理，協(xié)助各類大活動的組織開展。
6、 幼兒園各項班級工作及教學(xué)活動的記錄。
7、 根據(jù)每年教研方向，開展各類研究活動并收集各類數(shù)據(jù)。
8、 定期向總部匯報教研工作進(jìn)展及研究成果。
9、 配合總部進(jìn)行各類學(xué)術(shù)宣傳活動。
10、 參與總部的學(xué)術(shù)內(nèi)訓(xùn)及交流。
11、 執(zhí)行總部下發(fā)的各類學(xué)術(shù)任務(wù)。
第2篇 幼師培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
幼師培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求:
1、研發(fā)steam課程體系對課程模式進(jìn)行設(shè)計，含教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、授課安排等等，形成完整的教學(xué)方案;
2、具備steam/學(xué)前班2年以上的一線教學(xué)經(jīng)驗;
3、培訓(xùn)教學(xué)老師、參與、指導(dǎo)教學(xué)。
4、負(fù)責(zé)saean(5-6孩子)課程培訓(xùn)。
5、熟悉課程理論、體系框架;
6、定期與盟商的校長、顧問、教師溝通。了解實際需求與反饋，并對此進(jìn)行培訓(xùn)
第3篇 幼師崗位職責(zé)任職要求
幼師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工的工作安排和管理; 3.負(fù)責(zé)市場品牌推廣; 4.全面主抓教職人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好學(xué)校整體的全年運(yùn)營計劃; 5.全面主抓市場、銷售人員的行為準(zhǔn)則及業(yè)績考核; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校的招生，教學(xué)管理。任職資格: 1.地方性早教品牌，經(jīng)營良好一級需求;全國前十早教品牌，經(jīng)營良好二級需求;k12教育連鎖品牌三級需求; 2.早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)管理5年以上經(jīng)驗，同崗位1年以上經(jīng)驗; 3.工作積極主動，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工的工作安排和管理; 3.負(fù)責(zé)市場品牌推廣; 4.全面主抓教職人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好學(xué)校整體的全年運(yùn)營計劃; 5.全面主抓市場、銷售人員的行為準(zhǔn)則及業(yè)績考核; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校的招生，教學(xué)管理。任職資格: 1.地方性早教品牌，經(jīng)營良好一級需求;全國前十早教品牌，經(jīng)營良好二級需求;k12教育連鎖品牌三級需求; 2.早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)管理5年以上經(jīng)驗，同崗位1年以上經(jīng)驗; 3.工作積極主動，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
