超市崗位要求15篇

第1篇 大型超市崗位職責任職要求

大型超市崗位職責

店長 帶領(lǐng)和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行

帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗

根據(jù)公司的要求制定公司營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行

制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力

追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用，(行政，物料，能源，水電，溝通費用)

制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算

有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關(guān)平行部門的合作

根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu)

根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑

負責執(zhí)行競爭對手的市場變化，及時反饋信息給市場部門

建立清晰的kpi 指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務數(shù)據(jù) 帶領(lǐng)和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行

帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗

根據(jù)公司的要求制定公司營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行

制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力

追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用，(行政，物料，能源，水電，溝通費用)

制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算

有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關(guān)平行部門的合作

根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu)

根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑

負責執(zhí)行競爭對手的市場變化，及時反饋信息給市場部門

建立清晰的kpi 指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務數(shù)據(jù)

大型超市崗位

第2篇 超市營運經(jīng)理（精品超市）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責相關(guān)運營作業(yè)標準及制度的落地執(zhí)行；

2、負責門店日常檢查，指導門店提升營運現(xiàn)場操盤能力；

3、負責商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標的制定和達成：

4、負責運營部門商品損耗控制，并對商品調(diào)價、報損、退換等的執(zhí)行進行跟蹤等。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、熟悉超市營運工作，較強的操盤意識及管理統(tǒng)籌能力，溝通能力佳；

3、具備2年以上門店運營管理工作經(jīng)驗。

第3篇 誠聘大型紅酒超市 大店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責所在門店經(jīng)營管理工作，保證每月經(jīng)營目標的達成；

2、負責所在門店各項經(jīng)營活動，開展外部合作，維護老客戶、拓展b端合作方關(guān)系。

3、負責所在門店人員管理，做好店里人員工作安排。

4、負責所在門店固定資產(chǎn)維護和管理，負責所在門店現(xiàn)場管理及突發(fā)狀況處理；

5、較強的執(zhí)行力以及組織協(xié)調(diào)能力；有一定抗壓能力；

6、對零售行業(yè)有較濃興趣，具較強的服務意識和團隊合作精神；

7、能自我驅(qū)動；

8、具備良好管理素質(zhì)；

職位要求：

我們希望你是這樣的人才：

1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、有 房產(chǎn)、咖啡店、商超、專柜、食品等零售、有實體店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、或有2年以上銷售主管經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先

4、能地推、能管團隊、敢想、敢干。

5、我們希望你有主樣的特質(zhì)；具備公關(guān)能力、能應酬、能喝酒、敢吃肉。

6、在這里每天都有新的成長與收獲；來到每天你將會收獲物質(zhì)，能力，成長與快樂！

第4篇 天貓超市運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1. 負責天貓超市運營，維護在線產(chǎn)品，制定及提報每個檔期的促銷活動，把握各分類產(chǎn)品的營銷節(jié)點，溝通活動資源，合理控制在線產(chǎn)品的庫存，制定關(guān)聯(lián)銷售計劃；

2. 參與和制定公司天貓超市整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。

3. 保持與貓超各業(yè)務線的小二有著良好順暢的溝通，確保公司的各項業(yè)務計劃能夠高效有序的推進；

4. 與活動相關(guān)支持部門進行內(nèi)部對接，保證活動順利完成；

5. 庫存與及出入庫訂單的監(jiān)管，確保貓超庫存充足；

任職要求：

1、具有2年以上貓超運營或ka渠道經(jīng)驗；

2、有團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度；

3、有團隊組建及管理經(jīng)驗；

4、要有互聯(lián)網(wǎng)思維、產(chǎn)品思維。

第5篇 肉水產(chǎn)部經(jīng)理（精品超市）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責部門預算、毛利、關(guān)鍵業(yè)務指標的達成；

2. 制定本部門的工作計劃；

3. 負責肉水產(chǎn)部商品的質(zhì)量控制，掌握影響質(zhì)量的關(guān)鍵控制點，監(jiān)督商品的安全檢測，確保商品品質(zhì)；

4. 了解當?shù)仡櫩惋嬍沉晳T及喜好、節(jié)假日因素、銷售高峰期等，合理安排肉水產(chǎn)部商品的銷售方式、包裝方式、價格標識、試吃品等，提高商品銷售；

5. 審核肉水產(chǎn)部的訂貨、報損、調(diào)撥、生產(chǎn)計劃，合理庫存和損耗，提高商品的出品率，提高部門毛利；

6. 保持與員工的良好溝通，領(lǐng)導和激勵員工，建設積極上進的團隊；

7. 計劃并實施對直接下屬的目標管理，評估、考核直接下屬。

職位要求：

1. 大專（含）以上學歷，2年以上零售超市行業(yè)經(jīng)驗；

2. 精通超市肉水產(chǎn)相關(guān)管理專業(yè)知識，精通零售行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；

3. 有一定的溝通能力和服務意識；有較強的團隊合作意識；優(yōu)秀的學習，計劃，協(xié)調(diào)，執(zhí)行力和推動能力。

第6篇 超市專員崗位職責任職要求

超市專員崗位職責

超市采購專員 汕頭經(jīng)濟特區(qū)充耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 汕頭經(jīng)濟特區(qū)充耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職位描述

執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系;

整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報告;

完成采購主管安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，工科專業(yè)背景;

2、1-2年采購經(jīng)驗，有工程采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準

超市專員崗位

第7篇 超市店長/副店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 全面負責店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務，帶領(lǐng)團隊完成門店年度經(jīng)營目標，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、做好門店相關(guān)部門的管理工作，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，負責協(xié)調(diào)門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關(guān)系，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境；

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、負責員工的培訓、指導，培養(yǎng)繼任人選。

職位要求：

1、28-38歲，統(tǒng)招大專及以上學歷；

2、6年以上知名大中型連鎖商超實務管理經(jīng)驗，其中2年以上同職經(jīng)驗（資歷稍淺者可定位副店長）；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；

4、具備較強的執(zhí)行力、團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

5、可配合公司調(diào)派工作（深圳區(qū)域為主）。

工作地點：深圳區(qū)域

第8篇 超市經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、負責超市運營管理工作，依據(jù)部門的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定部門各柜組的目標管理工作、計劃和實施措施;

2、品類規(guī)劃與調(diào)整：協(xié)助各部門根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r規(guī)劃，確定合理的品類、品牌和商品結(jié)構(gòu);

3、品牌引進與洽談，促銷洽談與組織;

4、商品管控與優(yōu)化：管控商品品質(zhì)，根據(jù)商品動銷及品類規(guī)劃，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

職位要求：

1、5年以上超市或零售企業(yè)營運管理崗位管理經(jīng)驗，熟知超市的基本工作流程;

2、具備較強的語言文字表達能力，熟練掌握各類談判技巧;

3、具有較強的團隊領(lǐng)導力和組織力、具有很強的責任心，擅長溝通與協(xié)調(diào)。

第9篇 營運經(jīng)理（超市公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述:

1、擬定金鷹超市標準化流程，業(yè)務技能、sop流程、培訓課件的梳理，并逐步推行完善；

2、協(xié)助推進超市促銷活動執(zhí)行和推廣；

3、負責片區(qū)內(nèi)金鷹超市銷售、毛利數(shù)據(jù)指標跟蹤，給予門店相應的支持和幫助；

4、對生鮮、食品、非食至少一個大類精通，能給予門店專業(yè)指導和幫扶；

5、對超市發(fā)展趨勢及定位有清晰認知，能結(jié)合變化及時給予應對和建議；

崗位要求：

1、8年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場營運管理崗位管理經(jīng)驗，熟悉超市運營管理流程；

2、具有較強的責任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，擅長團隊建設，合作性、抗壓性。

第10篇 商品經(jīng)理（精品超市）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結(jié)構(gòu)；

2、管理商品進銷存保持合理的庫存結(jié)構(gòu)和庫存周轉(zhuǎn)；

3、對倉庫進行分類規(guī)劃制定科學的倉庫管理方案；

4、組織實施分類階段性盤點，熟悉商品損耗控制點并采取措施控制損耗；

5、制定各階段促銷計劃、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標準與技巧并執(zhí)行；

6、提高部門人員業(yè)務技能和現(xiàn)場服務標準；

7、執(zhí)行sop巡檢標準，達成部門kpi經(jīng)營指標。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年及以上生鮮超市、商超、百貨類門店相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結(jié)構(gòu)；

4、熟悉庫存管理和庫存周轉(zhuǎn)。

5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

第11篇 連鎖超市店長崗位職責任職要求

連鎖超市店長崗位職責

職責描述:

1.負責門店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調(diào)價等

2.負責門店日常行政管理，營運數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門店利潤的第一責任人

3.負責門店外聯(lián)關(guān)系維護及各類檢查接待記錄、整改的落實;領(lǐng)導交辦的其他事務

任職要求:

1.兩年以上零售行業(yè)店長或副店長工作經(jīng)驗

2.熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營銷促銷的組織能力，對相關(guān)商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調(diào)整經(jīng)營策略。

3.具備一定的財務知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力

4.具備較強的領(lǐng)導力和團隊建設能力，較強的創(chuàng)新和溝通力

第12篇 超市收銀組長崗位職責工作要求

超市收銀組長崗位職責與工作要求

崗位職責

1、熟悉收銀各項規(guī)章制度和操作流程;

2、熟悉財務、收銀監(jiān)察等有關(guān)運作制度;

3、熟悉各類銀行卡操作和常見問題的處理方法;

4、具備識別假鈔和鑒別支票的能力;

5、掌握收銀機及相關(guān)設備的使用方法。

工作要求

1、對收銀主管負責,分管相應班組收銀員;

2、協(xié)助主管解決日常工作,并及時向主管反饋工作中出現(xiàn)的問題;

3、按收銀員的職責完成銷售中的收銀工作;

4、配合主管協(xié)調(diào)收銀與柜組、財務、電腦、保安監(jiān)察等部門的工作;

5、監(jiān)督收銀員的操作,如不規(guī)范應及時指出并糾正;

6、配合主管對收銀員進行技能、技藝方面的培訓;

第13篇 永輝超市崗位職責任職要求

永輝超市崗位職責

崗位職責:

1、搭建客戶聲音反饋通道和運營規(guī)則

2、完善客戶服務體系，設計并評估服務監(jiān)控指標，優(yōu)化運營策略，通過對用戶聲音分析，推動客戶體驗痛點改善

3、評估診斷客戶業(yè)務狀況和痛點，提煉客戶需求，幫助客戶提供針對所在行業(yè)、市場和產(chǎn)品的策略及解決方案

4、根據(jù)客戶業(yè)務所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值。

任職資格:

1、教育水平:學士及以上學位

2、培訓經(jīng)歷:有行業(yè)運營/解決方案顧問/跨境貿(mào)易培訓經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗，具備以下經(jīng)驗或能力之一者優(yōu)先:1)有直銷工作的經(jīng)驗和過往有比較好的業(yè)績證明，顧問式銷售;2)具有一年以上行業(yè)運營/解決方案顧問/跨境貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗

4、崗位知識要求:有外貿(mào)業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗(外貿(mào)業(yè)務員，海關(guān)物流，銀行信用證，報關(guān)，買手等);有海外工作或留學經(jīng)歷，了解海外買家

5、崗位能力要求:良好的中英文口頭和書面溝通能力

第14篇 真鮮生連鎖超市店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責生鮮門店的管理及運營；

2、負責門店運營標準的制定、監(jiān)督及培訓及門店短、中、長期營運策略擬定與呈報；

3、有效管理所負責門店的運營，最大限度地完成門店的銷售和利潤指標，并負責人力成本、營運成本及損耗的控制；

4、負責門店庫存管理，保證充足的貨品、準確的庫存及訂單的及時發(fā)放；并配合營銷部組織及落實好各種促銷活動；

5、負責門店員工的管理、培訓及考核，監(jiān)管門店的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

第15篇 超市合伙人崗位職責任職要求

超市合伙人崗位職責

青州市大利群招聘生鮮超市合伙人 青州市大利群經(jīng)貿(mào)有限公司 青州市大利群經(jīng)貿(mào)有限公司，大利群 生鮮超市事業(yè)合伙人引進方案:

1. 具備生鮮超市3年以上管理經(jīng)驗;

2. 待遇面議;

3. 簽訂雙方合作協(xié)議;

4. 負責生鮮超市的管理及運營;

5. 享受生鮮超市經(jīng)營分紅。