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第1篇 高級(jí)藥品研究員-博士學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、主要研究方向（共崗位職責(zé)要求5名）
1、改良型新藥研究；口服固體制劑創(chuàng)新技術(shù)研究
要求：藥劑學(xué)、藥物動(dòng)力學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)；
研究?jī)?nèi)容：難溶性藥物的功效改良與維持，特殊制劑構(gòu)建和評(píng)價(jià)。
2、中藥開發(fā)以及中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立
要求：臨床藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
研究?jī)?nèi)容：結(jié)合臨床有效性觀察研究，開展中藥項(xiàng)目的開發(fā)。
3、臨床與臨床藥學(xué)研究
要求：臨床藥理學(xué)專業(yè)
研究?jī)?nèi)容：運(yùn)用藥學(xué)和醫(yī)學(xué)的理論、觀點(diǎn)和方法，結(jié)合臨床進(jìn)行相關(guān)的藥物制劑開發(fā)以及臨床藥動(dòng)學(xué)研究，對(duì)仿制藥處方設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、小分子創(chuàng)新藥物開發(fā)
要求：藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
研究?jī)?nèi)容：分子構(gòu)效設(shè)計(jì)，分子合成。
二、職位要求：
1、年齡35歲以下，已獲得博士學(xué)位；
2、具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神，具備獨(dú)立從事科研工作的能力；
3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。
三、福利待遇（預(yù)計(jì)年收入25-50萬(wàn)）
1、市級(jí)、省級(jí)、___待遇
（1）長(zhǎng)沙市政府對(duì)已完成進(jìn)站手續(xù)的博士后研究人員每人發(fā)放10萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，按5:5比例分兩年撥付個(gè)人賬戶。
（2）對(duì)于博士后簽三年勞動(dòng)合同，符合條件者可以優(yōu)先推薦申請(qǐng)長(zhǎng)沙市緊缺急需人才，可獲得15-50萬(wàn)元的補(bǔ)貼，按4:3:3分三年撥付至個(gè)人賬戶。
（3）協(xié)助申請(qǐng)湖南省博士后日常經(jīng)費(fèi)（3-5萬(wàn)元）以及國(guó)家博士后科學(xué)基金申請(qǐng)（5-15萬(wàn)元），撥付至公司賬戶，主要用于臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、差旅費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置等開支。
（4）根據(jù)實(shí)際情況，申請(qǐng)國(guó)家“博新計(jì)劃”，對(duì)于進(jìn)站博士后國(guó)家給予每人兩年60萬(wàn)元的研究資助，其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金。
（5）1-2項(xiàng)補(bǔ)助支持原則上就高不就低，具體以實(shí)際的政策為準(zhǔn)。3-4項(xiàng)為項(xiàng)目費(fèi)用，未計(jì)算入個(gè)人薪酬。
2、天地恒一待遇
（1）年薪15萬(wàn)起+項(xiàng)目獎(jiǎng)+研究成果獎(jiǎng)勵(lì)+論文發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)+博士后科研結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，符合相關(guān)條件的博士后，可申請(qǐng)瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，該項(xiàng)目給予博士后每人給予15萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（2年內(nèi)發(fā)放）、7萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼（2年內(nèi)發(fā)放）。
（3）協(xié)助博士后人員積極申報(bào)國(guó)家、省、市的人才補(bǔ)貼及研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目，博士后人員按照政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
（4）提供免費(fèi)三餐和高級(jí)人才公寓住宿。
五、應(yīng)聘方式
有意向者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料直接投遞簡(jiǎn)歷，我們將進(jìn)行資格初審。初審合格者將被通知面試，面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組現(xiàn)場(chǎng)審核：個(gè)人簡(jiǎn)歷；學(xué)位證明原件及復(fù)印件；反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件；博士導(dǎo)師推薦信。在面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)即回復(fù)最終結(jié)果。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)（博士）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)撰寫咨詢報(bào)告，并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào)；
2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；
3. 參與搭建咨詢知識(shí)模塊，對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理；
4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5. 配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求：
1. 博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2. 善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng)；
4. 關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強(qiáng)。
第3篇 研發(fā)博士崗位職責(zé)研發(fā)博士職責(zé)任職要求
研發(fā)博士崗位職責(zé)
研發(fā)博士 1、組織材料開發(fā)部所涉項(xiàng)目的立項(xiàng)開題、藥學(xué)研究、提交申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)研發(fā)工作，保證順利完成;
2、制定或完善項(xiàng)目的研發(fā)流程;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的審核;
1、組織材料開發(fā)部所涉項(xiàng)目的立項(xiàng)開題、藥學(xué)研究、提交申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)研發(fā)工作，保證順利完成;
2、制定或完善項(xiàng)目的研發(fā)流程;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的審核;
第4篇 咨詢顧問(wèn)（博士）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、搜集國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況，不斷完善園區(qū)的運(yùn)作機(jī)制，輸出行業(yè)分析報(bào)告；
2、跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展、建立并維護(hù)智慧園區(qū)解決方案；
3、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)等咨詢工作。
職位要求：
1、具備區(qū)域戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游規(guī)劃、房地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、既具有宏觀的視野，又具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、行業(yè)與專題研究、文案撰寫等能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)了解區(qū)域、行業(yè)和不同領(lǐng)域的的特點(diǎn)，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)業(yè)研究、商業(yè)案例、行業(yè)分析、項(xiàng)目專題;
4、具備行業(yè)研究與咨詢能力，可以獨(dú)立進(jìn)行需求梳理、方案編寫、培訓(xùn)、產(chǎn)品改進(jìn)建議能力。
【公司福利】：
1. 逢國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日都會(huì)有500-1000元不等的過(guò)節(jié)費(fèi)；
2. 每月300元全勤補(bǔ)助；
3. 6-10月份會(huì)有高溫補(bǔ)貼；
4. 公司上下班班車接送；
5. 不定期組織各類體育、讀書活動(dòng)；
6. 不定期舉辦戶外活動(dòng)；
7. 享有年度健康體檢；
8. 為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
第5篇 博士后研究員(傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
研究方向：傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究：研究中國(guó)傳統(tǒng)食材及手工制作工藝，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。（專業(yè)要求：食品、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者）
職位要求：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
2、年齡在35周歲以下，身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。
3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或今年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），或新由其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的擁有博士學(xué)位者；符合要求的高校青年教師等；全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可，全職優(yōu)先。
4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者，及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。
5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān)，專業(yè)要求參上。
第6篇 博士后研究崗位職責(zé)任職要求
博士后研究崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、博士后研究課題
1、高效生物填料的研究與開發(fā)
熟悉生物處理污水機(jī)理的，對(duì)生物填料有一定研究基礎(chǔ)
2、農(nóng)村生活垃圾分散處理的研究與開發(fā)
對(duì)垃圾/固體廢棄物處理有一定的研究基礎(chǔ)，了解農(nóng)村生活垃圾處理現(xiàn)狀，研究農(nóng)村生活垃圾就地處理技術(shù)。
3、熟悉各種膜(超濾膜，微濾膜，反滲透膜等)技術(shù)研究與開發(fā)。
二、招收條件:
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;
2、最近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下;
3、具有較好的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠參與項(xiàng)目談判并提供技術(shù)支持;
5、必須滿足全脫產(chǎn)進(jìn)站要求，不得___從事其它博士后研究工作;
6、具有與研究方向相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)、專利者優(yōu)先考慮。
博士后研究崗位
第7篇 博士工作站（光學(xué)、軟件、材料等）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)博士后工作站科研項(xiàng)目的研發(fā)工作；
2、如有我司行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目可帶項(xiàng)目參加；
3、我司博士后工作站為博士后人員提供舒適的辦公環(huán)境及先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備；制定了完善的管理和激勵(lì)制度，促進(jìn)科研項(xiàng)目預(yù)期達(dá)成，一經(jīng)通過(guò)審批，待遇從優(yōu)
如未畢業(yè)博士歡迎參與到項(xiàng)目實(shí)習(xí)材料博士后項(xiàng)目：
1、機(jī)器視覺(jué)及其智能化算法研發(fā)
2、激光/_光應(yīng)用技術(shù)研發(fā)
3、字符噴印新應(yīng)用研發(fā)
任職資格：
1、計(jì)算數(shù)學(xué)、信息數(shù)學(xué)、光學(xué)、軟件、圖像算法、材料、機(jī)械自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)博士；
2、熱愛(ài)研發(fā)工作，有相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、已取得畢業(yè)證書或相關(guān)證明材料，愿意加入我司博士后工作站工作（加入博士后工作站可享受東莞市30萬(wàn)補(bǔ)貼，出站50萬(wàn)補(bǔ)貼）
第8篇 博士后職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、研究課題方向
1.application of fraud and risk analysis based on finance knowledge graph
基于知識(shí)圖譜的欺詐與風(fēng)險(xiǎn)分析研究應(yīng)用，招收1 名；
2.application of intelligent recommender based on finance knowledge graph
基于知識(shí)圖譜的智能推薦研究應(yīng)用，招收1名；
3.application of deep learning for natural language processing
深度學(xué)習(xí)在自然語(yǔ)言處理中的研究應(yīng)用，招收1名；
4.dynamic knowledge fusion in knowledge graph
知識(shí)圖譜的動(dòng)態(tài)融合研究應(yīng)用，招收1名；
5.application of machine learning for credit risk models
機(jī)器學(xué)習(xí)在信用風(fēng)險(xiǎn)模型中的研究應(yīng)用，招收1名；
6.application of anti-fraud based on deep learning
基于深度學(xué)習(xí)的反欺詐研究應(yīng)用，招收1名；
7.study on construction of evaluation inde_ system of network lending information intermediary platform and its application
網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究，招收1名；
二、應(yīng)聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)任何不良記錄；
2.已獲得博士學(xué)位（不超過(guò)3年），或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；
3.具有較強(qiáng)的研究能力，已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果，具備復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先；
4.原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
三、申請(qǐng)材料
1.中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.博士后研究計(jì)劃書（根據(jù)上列研究方向確定選題，計(jì)劃書格式不限，建議擬選課題盡量貼近企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，字?jǐn)?shù)6000-8000字為宜）；
3.博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作；
4.其它我站認(rèn)為有必要補(bǔ)充的材料。
四、工作待遇
1.博士后進(jìn)站后的薪資待遇從優(yōu)，博士后除了正常工資外，還可享受深圳市政府每年18萬(wàn)元全額生活補(bǔ)貼；在站期間可申請(qǐng)8萬(wàn)元面上資助或15萬(wàn)元科學(xué)基金特別資助；優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著每部5萬(wàn)元；出站留深且與本市企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)聘用合同可領(lǐng)取科研資助30萬(wàn)元啟動(dòng)費(fèi)；
2.博士后進(jìn)站后的戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；
3.博士后在站工作期限原則上為兩年，也可根據(jù)科研工作需要適當(dāng)延長(zhǎng)；
4.符合條件的可認(rèn)定為深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才或孔雀人才并享受相關(guān)待遇。
第9篇 博士（研發(fā)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)產(chǎn)品趨勢(shì)和發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良升級(jí)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試、終試，并提交相關(guān)研發(fā)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)建立，出具新產(chǎn)品sop，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝進(jìn)行改良或升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專利撰寫與申報(bào)；
6、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家對(duì)食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)變化，適時(shí)根據(jù)實(shí)際對(duì)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)成分結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。
二、崗位要求
1、博士及以上學(xué)歷，食品類、生物技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉國(guó)家對(duì)食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉食品質(zhì)量安全體系基本知識(shí)；
3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、具備創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、協(xié)調(diào)能力等基本能力。
三、職位亮點(diǎn)
1、企業(yè)優(yōu)勢(shì)
1）連續(xù)4年同行業(yè)排名增長(zhǎng)，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)。連續(xù)4年復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%，利潤(rùn)率超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的高利潤(rùn)企業(yè)；
2）地區(qū)性、同行業(yè)數(shù)一數(shù)二的薪酬體系，超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的年終分紅模式；
3）免費(fèi)住宿、免費(fèi)就餐、免費(fèi)年度體檢、孝心基金、燃油補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、子女高考賀禮&就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、半年度&年度外出旅游、生日賀禮、困難員工幫扶、愛(ài)心基金、過(guò)節(jié)禮品等福利。
2、崗位優(yōu)勢(shì)
1）一般薪酬：根據(jù)個(gè)人能力一般薪酬在20-30萬(wàn)，特別優(yōu)秀者，薪酬另議；
2）特別薪酬：成功開發(fā)并量產(chǎn)上市新產(chǎn)品的，公司按產(chǎn)品市場(chǎng)收益另外給予收益獎(jiǎng)勵(lì)。
第10篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):
構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略。
二、工業(yè)大數(shù)據(jù):
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點(diǎn)，配合行業(yè)專家設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。
三、機(jī)器人應(yīng)用及自動(dòng)化集成技術(shù)：
1、針對(duì)機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果，開展機(jī)器人本體集成、機(jī)器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)及電氣設(shè)計(jì)、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化
工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向
2、開展機(jī)器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā)，提供咨詢?cè)\斷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等研究；
四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向
任職要求：
1. 在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；
2. 年齡在40歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立研發(fā)能力，理論功底深厚；
4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。
第11篇 博士后研究員（中國(guó)高科）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
博士后研究課題方向，包括不限于以下：
（一）教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究
1、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)有理論的研究；
2、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的理論支持。
（二）國(guó)內(nèi)教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
1、宏觀教育政策研究；
2、各個(gè)賽道的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析研究，包括但不限于民辦k12、民辦高校、國(guó)際化學(xué)校、教育科技、職業(yè)教育等領(lǐng)域；
3、教育相關(guān)學(xué)科的前沿學(xué)術(shù)研究解讀。
（三）國(guó)際教育比較研究
1、歐美與亞洲其他國(guó)家的教育發(fā)展比較研究；
2、其他國(guó)家的政策法規(guī)、市場(chǎng)化程度、以及教育機(jī)構(gòu)國(guó)際合作需求的調(diào)研。
（四）市場(chǎng)化教育機(jī)構(gòu)研究
1、教育類上市公司的跟蹤調(diào)研；
2、行業(yè)領(lǐng)頭教育企業(yè)的案例分析與對(duì)標(biāo)研究。
（五）教育投資
1、教育項(xiàng)目盡調(diào)，投資邏輯分析，價(jià)格結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、財(cái)務(wù)模型與投資分析。
崗位要求:
1、應(yīng)屆的博士，或已獲得博士學(xué)位三年內(nèi)，有意從事企業(yè)博士后的研究人員；
2、身體健康，年齡35歲以下；
3、有良好的商業(yè)敏感度，優(yōu)秀的邏輯、溝通與表達(dá)能力；
4、熱愛(ài)教育行業(yè)。
第12篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)(博士)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫咨詢報(bào)告，并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào)；
2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；
3.參與搭建咨詢知識(shí)模塊，對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求：
1.博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2.善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng)；
4.關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強(qiáng)。
第13篇 博士后研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
-面試時(shí)間：2019年8月24日13.30-17.00
面試地點(diǎn)：廣州建國(guó)酒店3樓
所需攜帶資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（建議不少于5份）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)和項(xiàng)目組成員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；
2、對(duì)指定項(xiàng)目的調(diào)研和論證，編寫實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和工作總結(jié)，并對(duì)階段性進(jìn)展編寫技術(shù)報(bào)告，負(fù)責(zé)材料的持續(xù)技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新；
3、審閱項(xiàng)目工程師的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)總結(jié)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品說(shuō)明書的編寫和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草，協(xié)助完成各級(jí)科技項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收和專利申請(qǐng)；
4、配合銷售部對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)行市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持等服務(wù)工作；
5、配合技術(shù)部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進(jìn)產(chǎn)品的擴(kuò)大生產(chǎn)，跟蹤量產(chǎn)性能，并協(xié)助上述部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
【職位要求】：
1、博士學(xué)歷，高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、深厚的高分子材料結(jié)構(gòu)與性能及加工的知識(shí)，精通高分子材料相關(guān)試驗(yàn)、檢測(cè)方法；
3、閱讀能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的信息捕獲、分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
第14篇 金融政策研究員 - 博士背景崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)國(guó)家宏觀政策、指定產(chǎn)業(yè)政策的全景式、長(zhǎng)期跟蹤研究
client details
廣東省政府要求、廣州市政府發(fā)起設(shè)立的地方金融重要基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)
description
不定期出具政策研究報(bào)告，發(fā)布政策解讀與洞察文章；
參與指定政策的專題性研究，發(fā)布專題研究成果；
參與政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的調(diào)研活動(dòng)。
profile
博士研究生學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
具有金融行業(yè)背景及財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)；
job offer
立足在經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)區(qū)域；關(guān)注改革開放最前沿經(jīng)濟(jì)
第15篇 分子生物學(xué)博士崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門年度工作目標(biāo)，承擔(dān)個(gè)人或小組的分解目標(biāo)及項(xiàng)目，作出合理工作計(jì)劃， 并配合目標(biāo)績(jī)效考核組織及實(shí)施相關(guān)工作；
2.承擔(dān)公司在腫瘤免疫治療等領(lǐng)域的新藥研發(fā)任務(wù)，對(duì)新藥物靶點(diǎn)進(jìn)行理論和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，制定相應(yīng)生物藥研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.構(gòu)建體內(nèi)外藥物篩選模型和方法進(jìn)行新藥篩選及藥效學(xué)評(píng)價(jià)工作，闡明藥理機(jī)制，優(yōu)化藥物設(shè)計(jì)；
4.建設(shè)分子及細(xì)胞免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，對(duì)免疫實(shí)驗(yàn)相關(guān)指標(biāo)的檢測(cè)分析提供方法和指導(dǎo)；
5.對(duì)承擔(dān)的試驗(yàn)工作進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理分析并撰寫試驗(yàn)總結(jié)及報(bào)告，作內(nèi)部及外部匯報(bào)；
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期轉(zhuǎn)化進(jìn)入公司產(chǎn)品研發(fā)鏈，負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)操作sop的起草、撰寫等。
職位要求：
1.分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
2.有開展體外和體內(nèi)免疫實(shí)驗(yàn)分析及新藥藥理、毒理等方面的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。具有自身免疫系統(tǒng)疾病和腫瘤相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者作優(yōu)先考慮；
3.在免疫治療生物大分子藥物研發(fā)方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目調(diào)研、方案開發(fā)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)施以及資料總結(jié)的能力；
4.有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.英語(yǔ)6級(jí)，有多篇證明學(xué)術(shù)水平的發(fā)表的論文。
崗位要求：
學(xué)歷要求：博士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
