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第1篇 高級教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
高級教學(xué)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、斯林姆產(chǎn)品教學(xué)資源與集團的溝通對接及廣州教師團隊教學(xué)教研的組織開展;
2、搭建高效教師團隊，維護團隊內(nèi)部活力與工作效率;
3、保證教學(xué)質(zhì)量，帶領(lǐng)教師團隊落實教學(xué)教研及續(xù)班服務(wù)工作;
4、準(zhǔn)確把握培訓(xùn)方向，執(zhí)行教師培訓(xùn)工作，提高教師教學(xué)水平;
5、與項目其他版塊如市場、顧問等密切合作，參與必要的客戶維護工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉了解教育行業(yè)幼兒產(chǎn)品，至少2年以上幼兒教育行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的個人教學(xué)技能;
3、英語聽說讀寫能力好，至少1年以上教師團隊管理經(jīng)驗，對英語教育管理有自己的想法與理念;
4、誠信負(fù)責(zé)、善于合作、具備較強的溝通表達(dá)及組織能力;
5、熱愛教育行業(yè)。
經(jīng)驗稍遜者可以應(yīng)聘教學(xué)主管崗
高級教學(xué)主管崗位
第2篇 鋼琴教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
鋼琴教學(xué)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼琴教學(xué)及教師團隊的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;
2、學(xué)習(xí)與傳播品牌技術(shù)核心，培養(yǎng)專業(yè)的鋼琴教學(xué)團隊及名師打造工作;
3、主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案，確保教學(xué)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn)，提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度;
5、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作;
6、經(jīng)營學(xué)者、專家、協(xié)會之間的關(guān)系，提升教學(xué)競爭力;
7、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)，有培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、同行業(yè)同單位工作不低于2年，專業(yè)水平299以上
3、熟悉教務(wù)管理工作流程:課程設(shè)計、師資安排、教學(xué)實施等;
4、具有高度的責(zé)任感，為人正直，工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、能吃苦耐勞;
5、具有較強的溝通、應(yīng)變能力及良好的服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)，擅長與各類人群打交道;
6、具備良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠獨立帶領(lǐng)團隊;
鋼琴教學(xué)主管崗位
第3篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)教務(wù)主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching
on administrative
on resarch
任職要求:
1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience
2. desire to teach and coach.
3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.
4. strong presentation and communication skills.
5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.
6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)
教務(wù)教學(xué)主管崗位
第4篇 樂高教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
樂高教學(xué)主管崗位職責(zé)
樂高教學(xué)主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集團旗下卡巴青少兒科技教育:
中國stem教育先行者，全國連鎖 行業(yè)先鋒 業(yè)界標(biāo)桿!
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全國100余家校區(qū)，北京30家校區(qū)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)團隊人員管理，中心教學(xué)內(nèi)訓(xùn);
2、樂高課程的升級以及新課程體系的研發(fā);
3、嚴(yán)格把控校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量，提升家長滿意度;
4、帶領(lǐng)學(xué)員參加全球各大機器人賽事。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，師范類或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上少兒科技教學(xué)經(jīng)驗(教具為樂高、ve_)，1年以上教學(xué)管理經(jīng)驗;
3、擁有較強的課件開發(fā)能力和培訓(xùn)能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，人品端正，樂觀正能量。
樂高教學(xué)主管崗位
第5篇 兒童英語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
兒童英語教學(xué)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)進行授課。
2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。
3.負(fù)責(zé)與校區(qū)中外教以及學(xué)員家長的溝通工作。
4.負(fù)責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)制定中心教學(xué)部班表。
6.為校區(qū)的招生出謀劃策。
任職要求:
1.英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 3年以上教學(xué)經(jīng)驗。
3.至少2年以上管理經(jīng)驗。
4.具有良好的溝通能力。
兒童英語教學(xué)主管崗位
第6篇 對外漢語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
對外漢語教學(xué)主管崗位職責(zé)
對外漢語老師教學(xué)主管 深圳市漢橋教育科技有限公司 深圳市漢橋教育科技有限公司，漢橋任職要求:
1.熱愛對外漢語行業(yè)，有三年以上對外漢語從業(yè)經(jīng)驗;
2.至少一年團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立組織、管理教學(xué)部門的課程設(shè)置、教師內(nèi)部培訓(xùn)和管理;
3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解，理解教學(xué)方法理論及實踐;
4.具備較強的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時處理多項任務(wù);
5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認(rèn)知，對客戶、學(xué)員、需求敏感;
6.熟練操作office等辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作，確保團隊的完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo);
2.教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤并反饋;
3.主導(dǎo)開展教研活動，把握教學(xué)方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4.確保學(xué)員能保持較高的滿意度，提供好服務(wù)，保證高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
5.配合教師團隊招聘，培訓(xùn)和支持教師，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;
6.配合銷售部及市場部工作，完成季度年度銷售目標(biāo);
7.在應(yīng)對和處理緊急和投訴事件時，能做最堅實的后盾 。
對外漢語教學(xué)主管崗位
第7篇 教學(xué)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理并完善各個分校的教學(xué)管理體系；
2、負(fù)責(zé)對中教的教學(xué)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)老師的教學(xué)及服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)外教的入職培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個分校的中教和外教的工作；
6、負(fù)責(zé)接待和處理學(xué)員的意見、投訴。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持英語8級證書；
3、具有3年以上同行業(yè)，同崗位實際管理工作經(jīng)歷；
4、具有良好的團隊管理能力，有培訓(xùn)帶教能力；
5、熟悉成人高端英語教學(xué)管理；
6、對成人英語各類教案教材非常熟悉，具有一定的編寫能力；
7、為人正直、誠信，正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)，具有強烈的事業(yè)心和使命感；
8、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備。
工作地點：
光谷
第8篇 教學(xué)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、參與教學(xué)與教研，深度理解教學(xué)內(nèi)容，掌握教學(xué)方法；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團隊管理、培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理工作，監(jiān)督及把控教學(xué)質(zhì)量；
職位要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上教學(xué)經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)或者心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法有深度理解，并分析總結(jié)出有自己思想的內(nèi)容和方法；
4、有識人辨人的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊；
5、有情懷，有上進心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 中心教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
中心教學(xué)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)進行授課。
2. 對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。
3. 負(fù)責(zé)與校區(qū)中外教以及學(xué)員家長的溝通工作。
4. 負(fù)責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)制定中心教學(xué)部班表。
6. 為校區(qū)的招生出謀劃策。
任職要求:
1. 英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 3年以上教學(xué)經(jīng)驗。
3. 至少2年以上管理經(jīng)驗。
4. 具有良好的溝通能力。
中心教學(xué)主管崗位
第10篇 少兒英語教學(xué)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教師團隊的培訓(xùn)和管理，營造積極向上團隊氛圍；
2.依據(jù)整體運營目標(biāo)，把控教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)確保所有教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.評估和監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老師，管理學(xué)術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊，包括外教老師；
6.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1.有至少1年的少兒英語教學(xué)經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；
2.愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3.責(zé)任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 招聘教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
招聘教學(xué)主管崗位職責(zé)
一、招聘人數(shù):6人。
二、招聘崗位與要求:
基本要求:本科及以上學(xué)歷，有較高的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有一定的責(zé)任心、耐心和愛心。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。(傾向?qū)I(yè):網(wǎng)絡(luò)營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù))
三、薪酬待遇
本科:3000元起/月
四、報名方式:應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件、及個人簡歷各一份。
招聘教學(xué)主管崗位
第12篇 雅思教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
雅思教學(xué)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教學(xué)部的事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)制定教學(xué)部各項管理制度及流程，進行教學(xué)研討和更新，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)定期對教學(xué)人員監(jiān)督考核，評估中外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和效果，提出意見加以改善;
4、負(fù)責(zé)制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)教學(xué)部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩(wěn)定性;
6、完成雅思、托福等課程授課;
7、執(zhí)行校長安排的其他工作
二、任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類考試，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;
2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;
4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
雅思教學(xué)主管崗位
第13篇 儲備教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
儲備教學(xué)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)班級情況及教學(xué)進度書寫教案，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，保證授課質(zhì)量。
2、根據(jù)整體運營目標(biāo)，推進中心教學(xué)和學(xué)術(shù)相關(guān)工作。
3、積極與中心校長及教學(xué)部員工進行溝通，并對他們的工作需求給予大力支持。
4、組織安排教學(xué)部會議及工作，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。。
5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊，并給予管理培訓(xùn)。
6、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度。
7、定期舉辦教學(xué)部活動，如教學(xué)研討會、學(xué)術(shù)交流、賽課等。
8、與各部門保持有效的溝通，并給予工作支持。
9、配合銷售部門做好營銷管理，提升試聽率、報班率及續(xù)班率。
10、做好教師分配，提升利用率。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
任職要求:
1、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語口語及書面能力強。
2、3年以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗，一年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。
3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有愛心、責(zé)任心及抗壓性。
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
5、熱愛教育事業(yè)，具備團隊精神。
儲備教學(xué)主管崗位
第14篇 托福教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
托福教學(xué)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教學(xué)部的事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)制定教學(xué)部各項管理制度及流程，進行教學(xué)研討和更新，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)定期對教學(xué)人員監(jiān)督考核，評估中外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和效果，提出意見加以改善;
4、負(fù)責(zé)制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)教學(xué)部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩(wěn)定性;
6、完成雅思、托福等課程授課;
7、執(zhí)行校長安排的其他工作
二、任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類考試，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;
2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;
4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
托福教學(xué)主管崗位
第15篇 項目教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
項目教學(xué)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)國際國際高中項目日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估、中方教師與外籍教師的管理及考核、學(xué)生外方學(xué)籍管理等;
2. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)做好合作院校的溝通工作，參加合作院校召開的與項目相關(guān)的會議;
3. 協(xié)助合作院校做好學(xué)生溝通、管理工作;
4. 與教學(xué)總監(jiān)及外方教學(xué)負(fù)責(zé)人密切溝通做好中外籍教師招聘工作，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;
5. 負(fù)責(zé)與外教溝通、協(xié)調(diào)，及時解決外教教學(xué)及生活上的問題，保證教學(xué)的正常進行;
6. 負(fù)責(zé)國際高中項目教學(xué)助理的招聘，并做好日常人才培養(yǎng)及工作培訓(xùn);
7. 負(fù)責(zé)組織及策劃項目部的各項活動;
8. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)做好外事會議接待等工作，包括安排國內(nèi)外合作學(xué)校來訪，安排相關(guān)說明會等，提升公司對外形象，促進與國內(nèi)外院校的合作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級或相當(dāng)水平，具備優(yōu)秀的英語溝通及英文寫作能力;
2. 能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對學(xué)術(shù)管理有自己獨到見解，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3. 具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強的主動性和敬業(yè)精神;
4. 一年以上高校工作經(jīng)驗或中外合作項目(國際教育領(lǐng)域)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學(xué)或中學(xué)教育體制、教學(xué)方法者優(yōu)先考慮。
項目教學(xué)主管崗位
