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第1篇 教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校參加說(shuō)明會(huì)、試聽(tīng)課并保持后續(xù)跟蹤；
2、維護(hù)在校生家長(zhǎng)，及時(shí)解決家長(zhǎng)提出的疑問(wèn)；
3、熟悉前臺(tái)工作流程，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作；
4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的升級(jí)培訓(xùn)；
5、薪資待遇4500-10000。
職位要求：
1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力；
2、有激情，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、形象佳且有親和力；
4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且愛(ài)這個(gè)行業(yè)優(yōu)先錄取。
第2篇 教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)增長(zhǎng)
2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤;
3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新;
4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、提供會(huì)員服務(wù)，關(guān)注其成長(zhǎng)，并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn);
6、為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;
7、熟知課程內(nèi)容及賣點(diǎn)，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;
任職資格:
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意用自己的愛(ài)與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長(zhǎng);
2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)雙休日工作，平時(shí)調(diào)休。
教育課程顧問(wèn)崗位
第3篇 樂(lè)高教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
樂(lè)高教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)
課程顧問(wèn)
為2至16歲的孩子提供完整的樂(lè)高國(guó)際課程，通過(guò)玩中學(xué)”“做中學(xué)” 的教育理念，全方位培養(yǎng)孩子的動(dòng)手能力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題等綜合能力。
職位描述:
1. 協(xié)助中心的品牌推廣、學(xué)員招生工作，達(dá)成每月的招生指標(biāo)
2. 家長(zhǎng)及客戶接待(現(xiàn)有學(xué)生、walk-in、incoming call…)
3. 負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、簽約等相關(guān)工作
4. 建立家長(zhǎng)與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道。
5. 協(xié)助家長(zhǎng)取得所需要的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請(qǐng)假、活動(dòng)安排、資訊提供…)
6. 協(xié)助教務(wù)部門建立良好服務(wù)品質(zhì)
7. 配合及參與中心 / 總公司提供的在職訓(xùn)練
8. 各式活動(dòng)協(xié)助(邀約、確認(rèn)…)
任職資格:
1.一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目推廣相關(guān)經(jīng)歷，或幼兒園渠道相關(guān)課程或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
2.電腦操作:能熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)
3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)， 自發(fā)性強(qiáng) ，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)
4.良好的親和力及人際溝通能力
5.團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力
6.積極熱情地接待、洽談態(tài)度
我們提供:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入，與績(jī)效掛鉤的提成，以及績(jī)效獎(jiǎng)金
2.定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)
3.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
4.員工子女可享受免費(fèi)的樂(lè)高培訓(xùn)課程
5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制
6.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
7.豐富的公司員工活動(dòng)
舒適的工作環(huán)境，快樂(lè)的工作氛圍，豐富的員工活動(dòng)，歡迎優(yōu)秀課程顧問(wèn)/銷售的加入!
樂(lè)高教育課程顧問(wèn)崗位
第4篇 優(yōu)勝教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
優(yōu)勝教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)
一、崗位薪酬及福利:
1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日福利、孕期六小時(shí)工作制
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問(wèn)題并邀約客戶到訪;
2、負(fù)責(zé)客戶的當(dāng)面咨詢工作，通過(guò)學(xué)業(yè)分析，制定學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售;
3、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，提供會(huì)員服務(wù)。
四、任職條件:
1、大專以上學(xué)歷;2、相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、形象氣質(zhì)佳;4、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;5、有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1、管理方向:課程顧問(wèn)——銷售組長(zhǎng)——銷售主任——營(yíng)銷校長(zhǎng)——區(qū)域銷售經(jīng)理
2、專業(yè)方向:課程顧問(wèn)——中級(jí)課程顧問(wèn)——高級(jí)課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)
優(yōu)勝教育課程顧問(wèn)崗位
