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公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求8篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):44

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求

第1篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;

2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定;

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并督促完成;

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,40周歲之內(nèi),形象氣質(zhì)佳,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的工作抗壓能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強(qiáng);

7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通。

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第2篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級(jí)建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(b)

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理(b)任職要求和主要崗位職責(zé)

【管理組織關(guān)系】

直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理

【任職要求】

◇男/女,28-45歲,身體健康,思維敏捷,品行端正;

◇大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷;

◇熟悉物業(yè)智能化設(shè)備,從事物業(yè)管理主管以上崗位2年以上,從事市場(chǎng)策劃崗位2年以上;

◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

◇具較強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析問題的能力和說明能力;

◇具各類常用文函的書寫能力和計(jì)算機(jī)文字處理技能,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。

【崗位職責(zé)】

在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

負(fù)責(zé)單項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā);

負(fù)責(zé)編制各類物業(yè)管理方案和物業(yè)管理投標(biāo)書;

負(fù)責(zé)開發(fā)管理區(qū)域內(nèi)的增值服務(wù)內(nèi)容,并幫助各管理點(diǎn)實(shí)施;

實(shí)施對(duì)外委項(xiàng)目的時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

配合公司業(yè)務(wù)管理部實(shí)施所策劃的項(xiàng)目?jī)?nèi)容;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【管理權(quán)限】

1、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作決定權(quán);

2、對(duì)職務(wù)工作內(nèi)容范圍內(nèi)的提議和合理化建議權(quán)。

第4篇 通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

(航空護(hù)林類)

崗位要求

1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機(jī)務(wù)對(duì)接流程及辦事程序;

2. 熟悉通航企業(yè)護(hù)林工作操作流程,可單獨(dú)對(duì)接護(hù)林工作的各方關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所管轄項(xiàng)目對(duì)口單位的業(yè)務(wù)開展和跟進(jìn)工作;

4. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、結(jié)算工作。

任職要求

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求5年以上項(xiàng)目類及營(yíng)銷類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)國(guó)內(nèi)通用航空、護(hù)林工作等相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)規(guī)律和市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐策略具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較透徹研究體會(huì);

3. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化,熱愛本職工作,嚴(yán)守核心機(jī)密,做到盡職盡責(zé);

4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

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第5篇 建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理

任職要求:

具有一級(jí)建造師證

建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第6篇 川投物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司下達(dá)指標(biāo)確保完成年度銷售收入和利潤(rùn)指標(biāo);

2.做好項(xiàng)目的收費(fèi)管理,確保各項(xiàng)應(yīng)收帳款的及時(shí)回收;

3.全面組織、協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作,確保完成年度客戶滿意率目標(biāo)和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);

4.貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度,確保完成安全生產(chǎn)目標(biāo);

5.全面組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

6.建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部各項(xiàng)品質(zhì)執(zhí)行和檢查制度;

7.全面組織、協(xié)調(diào),做好項(xiàng)目的內(nèi)部管理工作;

8.做好對(duì)外委單位的監(jiān)管工作;

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1.年齡45歲以下,身體健康;

2.五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷,兩年以上8萬㎡以上非住宅項(xiàng)目或50萬㎡以上住宅項(xiàng)目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程,了解本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具有先進(jìn)的管理理念;

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī);具有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉項(xiàng)目的預(yù)算管理和成本管控;

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理和計(jì)劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,考慮問題全面細(xì)致;

6.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作主動(dòng)性,結(jié)果導(dǎo)向;

7.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),持續(xù)學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的承壓能力。

8.善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好有效的溝通。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職要求

1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,經(jīng)歷過項(xiàng)目全開發(fā)周期,有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作,能夠有效管控集中交付工作,對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判,對(duì)于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人;

4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)和行業(yè)的變化,能夠根據(jù)宏觀政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶訴求等要素,對(duì)所在項(xiàng)目提出明晰的建議,并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn);

6、能夠根據(jù)公司一二級(jí)計(jì)劃要求,合理安排和整合內(nèi)外部資源,保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成;

7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第8篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(a)

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理(a)任職要求和主要崗位職責(zé)

【管理組織關(guān)系】

直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理

【任職要求】

◇男

司務(wù)長(zhǎng)職責(zé)司爐工職責(zé)司爐職責(zé)

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求8篇

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確…
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