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第1篇 數(shù)據(jù)分析專家（p8）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、深入理解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式，對行業(yè)的規(guī)律、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢能夠發(fā)表獨(dú)到的見解，對行業(yè)政策、重大事件等熱點(diǎn)反應(yīng)靈敏，能夠快速捕捉和解讀行業(yè)熱點(diǎn)問題。
2、構(gòu)建行業(yè)分析體系，建立和完善各行業(yè)的常規(guī)信息收集渠道，定期或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求產(chǎn)出相關(guān)主題的分析報告。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要，系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預(yù)測模型，為客戶管理、產(chǎn)品運(yùn)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供決策支持。
4、與業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品和技術(shù)部門等形成緊密合作，基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的需要安排優(yōu)先級，整合多方資源共同推動業(yè)務(wù)拿到結(jié)果。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)商業(yè)分析工作經(jīng)驗
2、優(yōu)秀邏輯思維能力，擅長研究分析，能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題，同時具有較好的報告呈現(xiàn)能力。
3、掌握主流的定性、定量市場研究方法，了解不同方法的工作流程、優(yōu)勢與局限性。熟悉了解行業(yè)研究、消費(fèi)者研究、競爭標(biāo)桿、品牌調(diào)研等常見市場研究模塊。
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神及抗壓能力，具備帶團(tuán)隊的能力，有格局、有影響力
第2篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、對門店銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)的分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題，撰寫分析報告；
2、歸納、整理業(yè)務(wù)面數(shù)據(jù)需求，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型；
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)報表的設(shè)計、制作及維護(hù)工作。
4、對接bi團(tuán)隊及運(yùn)營，維護(hù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時效性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、計算機(jī)類專業(yè)背景優(yōu)先；
2、邏輯思維能力強(qiáng)，e_cel，ppt運(yùn)用熟練，數(shù)據(jù)敏感性高，能撰寫分析報告；
3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞、善于與公司各部門、各地區(qū)溝通交流；
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
第3篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求
物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
物流數(shù)據(jù)分析師 深圳藍(lán)貝科技有限公司 深圳藍(lán)貝科技有限公司，藍(lán)貝崗位要求:
1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理數(shù)據(jù)整理工作，對運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)kpi核心指標(biāo)體系持續(xù)跟蹤工作;
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營環(huán)節(jié)中的各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，配合ie部門提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;
4、協(xié)助運(yùn)營質(zhì)量管理體系完善工作。
崗位職責(zé):
1、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上物流數(shù)據(jù)分析工作，熟練運(yùn)用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通e_cel 高級功能，能使用sql進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，熟練掌握圖表的制作方法;
3、具備良好商業(yè)意識，邏輯思維嚴(yán)密，優(yōu)秀方案講解與溝通能力;
4、英語可溝通，可接受長期出差或外派(地點(diǎn):印尼雅加達(dá))。
第4篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求
高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.出具業(yè)務(wù)分析系列報表，設(shè)計bi報表并驗證報表取數(shù)原則;
2.跟蹤核查erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)，與財務(wù)對接核對業(yè)務(wù)損益表，確保業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)無誤;
3.從毛利、費(fèi)用角度提前預(yù)警業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的可能虧損的因素，并持續(xù)跟蹤改善效果，達(dá)到降低虧損利潤最大化的目的。
任職要求:
1.計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)等理工科相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;
2.e_cel快捷鍵使用熟練，會基本的函數(shù)運(yùn)用，圖表制作，了解透視表，有處理過大量、復(fù)雜、不規(guī)整數(shù)據(jù)的經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能夠靈活應(yīng)用交叉、結(jié)構(gòu)分析，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，有快消品零售行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗和bi設(shè)計業(yè)務(wù)分析模型的經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉erp信息系統(tǒng)模塊，有oracle系統(tǒng)使用經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.邏輯性強(qiáng)，思維縝密，有一定的數(shù)學(xué)建模能力;
6.能看懂基本的財務(wù)報表和理解基本的財務(wù)指標(biāo)
第5篇 大數(shù)據(jù)分析（r語言）崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
大數(shù)據(jù)分析（r語言）職位要求
1.國外優(yōu)秀大學(xué)本科以上畢業(yè)，計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；2年以上算法、海量數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)項目經(jīng)驗；
2.熟悉r開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)應(yīng)用，熟悉數(shù)據(jù)分析過程和業(yè)務(wù)問題解決；
3.熟練掌握java/python編程語言中的一種；
4.熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，推薦系統(tǒng)等相關(guān)算法；
5.主動性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，易溝通，團(tuán)隊合作精神佳。
大數(shù)據(jù)分析（r語言）崗位職責(zé)
1.通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，構(gòu)建用戶畫像、個性化推薦、預(yù)測、 風(fēng)險控制等系統(tǒng)；
2.參與數(shù)據(jù)挖掘項目的設(shè)計、實現(xiàn)、算法調(diào)研、優(yōu)化；
3.用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗；
4.調(diào)研并促進(jìn)數(shù)據(jù)挖掘在公司多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。
第6篇 數(shù)據(jù)分析師-福州職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合售前工作，負(fù)責(zé)部門承接的大數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃；
2、基于行業(yè)場景，負(fù)責(zé)研究行業(yè)應(yīng)用，建立大數(shù)據(jù)模型；基于項目行業(yè)海量數(shù)據(jù)，研究并實現(xiàn)關(guān)鍵算法；
3、快速理解營銷活動政策賣點(diǎn)，高效將營銷人員的業(yè)務(wù)語言及營銷場景描述轉(zhuǎn)化為建模語言。
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)場景，具有電信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)分析和建模經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握數(shù)據(jù)分析理論知識（比如統(tǒng)計，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論，運(yùn)籌學(xué)等），了解常用數(shù)理統(tǒng)計模型（描述統(tǒng)計指標(biāo)、聚類、決策樹、貝葉斯分類、回歸等），以及模型的工作原理、輸入內(nèi)容和輸出內(nèi)容。
4、掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識優(yōu)先（比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，營銷理論，投資基礎(chǔ)知識，戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等）。
第7篇 數(shù)據(jù)分析員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫，以用于統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘，制作日常分析報表及協(xié)助公司建立搭建bi報表。
2、 負(fù)責(zé)erp商品資料、門店、倉庫資料管控與監(jiān)督協(xié)助工作；
3、 負(fù)責(zé)商品各項數(shù)據(jù)分析，提供有效數(shù)據(jù)決策依據(jù)。
任職要求：
1、 擅長e_cel函數(shù)、透視表分析工具使用；熟悉sql server、sql語言優(yōu)先。
2、 熟悉百勝、麗晶、用友、伯俊等erp軟件，對erp軟件資料建檔、數(shù)據(jù)分析有實操經(jīng)驗；
3、 行業(yè)不限（年鞋服企業(yè)優(yōu)先考慮）。
4、 大專或以上學(xué)歷，男女不限、年齡不限。
薪資待遇：5000-10000具體面議
上班時間：09:00-18:00 周一至六 周末單休
第8篇 金融數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)任職要求
金融數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)
金融數(shù)據(jù)分析助理 廣東巨牛投資管理有限公司 廣東巨牛投資管理有限公司，巨牛崗位要求:
1、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣，希望踏足金融圈的;
2、有無經(jīng)驗亦可，金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);
4、有求知欲，有集體榮譽(yù)感，有上進(jìn)心，有賺錢的信心和欲望;
5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力，能夠堅持己見。
崗位職責(zé):
1、主要協(xié)助分析師工作，包括數(shù)據(jù)整理、分析，行情分析、傳達(dá)，技術(shù)分析等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門的日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;
4、處理上級安排的其他工作。
金融數(shù)據(jù)分析助理崗位
第9篇 數(shù)據(jù)分析及報表開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.銀行報表開發(fā)。
2.銀行數(shù)據(jù)分析。
3.行內(nèi)數(shù)據(jù)模型管理。
任職要求：
1.熟悉db2、oracle或者sql server數(shù)據(jù)庫。
2.踏實穩(wěn)定，能長期派駐在銀行工作。
3.細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.主觀能動性強(qiáng)。
5.較好的領(lǐng)悟能力。
第10篇 數(shù)據(jù)分析師（上市公司+雙休）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、提供數(shù)據(jù)支持，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品、營銷推廣、合作伙伴、終端客戶等部門數(shù)據(jù)需求給予支持；
2、 負(fù)責(zé)部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，包括日報、周報、月報，從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關(guān)支持；
3、為運(yùn)營工作提供數(shù)據(jù)方面的歷史經(jīng)驗、現(xiàn)狀解析和結(jié)果預(yù)演 ；
4、將項目運(yùn)營數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行文檔并與相關(guān)部門對接。
任職要求：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷，邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2、 熟練使用webtrends、cognos等流量分析工具軟件，熟練使用office辦公軟件；
3、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及工作靈活性強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊意識；
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，勇于承受工作壓力，富有激情，敢于不斷的自我挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、薪酬：有競爭力的薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢也必須談一談~
2、交通：無論天涯，免費(fèi)班車直達(dá)公司，驀然回首，地鐵就在公司不遠(yuǎn)處。。。
3、工作時間：5天7小時工作制，充足的休息讓你一整天元?dú)鉂M滿！
4、各種福利：五險一金小case，節(jié)日禮物福利補(bǔ)貼說不完！
5、團(tuán)建活動：定期團(tuán)隊活動，每月部門聚餐，經(jīng)費(fèi)充足不差錢，大公司就是這么壕！
6、發(fā)展平臺：想要升職加薪走向人生巔峰？上市公司晉升發(fā)展機(jī)會多多~
第11篇 高級數(shù)據(jù)分析專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1. 深入研究業(yè)務(wù)，產(chǎn)品，數(shù)據(jù)三者的協(xié)作關(guān)系，挖掘產(chǎn)品綜合商業(yè)價值。提出業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的策略建議。
2. 深入各產(chǎn)品線提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力。
3. 有前瞻性的數(shù)據(jù)分析視角，對產(chǎn)品策略提供決策建議。
任職要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗，有復(fù)雜業(yè)務(wù)體系中，產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略分析經(jīng)驗。
2. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)，以及產(chǎn)品的數(shù)據(jù)價值鏈體系有足夠敏感性，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力；
3. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作（如sas，spss， ibm intelligent miner等）者優(yōu)先；
5. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，良好的團(tuán)隊合作精神
第12篇 數(shù)據(jù)分析工程師-bj職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與公司復(fù)雜項目的方案設(shè)計，并提出數(shù)據(jù)分析方案和產(chǎn)出描述；
2、完成大型及復(fù)雜項目實施過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；
3、基于數(shù)據(jù)分析出得到的有價值信息，能夠獨(dú)立或協(xié)助研究經(jīng)理形成系統(tǒng)性的解決方案；
4、對于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有較全面深入的理解，能夠?qū)蛻艋驁F(tuán)隊成員形成知識轉(zhuǎn)移。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)和統(tǒng)計分析專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上開發(fā)經(jīng)驗，比如java/python/c++等；
3.、熟悉常用分布式計算和存儲框架，hadoop/hdfs/hive/spark等；
4、有數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，決策樹/svm/聚類/邏輯回歸/貝葉斯等者優(yōu)先 ；
5、有數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 承擔(dān)bi數(shù)據(jù)報表的開發(fā)與優(yōu)化，帶領(lǐng)報表團(tuán)隊完成客戶溝通、產(chǎn)品開發(fā)、交付與運(yùn)維；
2. 完成bi項目的標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立內(nèi)部統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分析模型和基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)咨詢分析報告等，如銷售預(yù)測，商務(wù)管理報告，銷售管理報告等；
3. 支持新產(chǎn)品研發(fā)項目和sfe咨詢項目等的數(shù)據(jù)建模&分析等工作；
4. 完成報表團(tuán)隊內(nèi)部管理和培訓(xùn)等工作；
5. 完成上級主管授予的其他工作等；
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷&5年以上醫(yī)藥行業(yè)bi或報表開發(fā)工作經(jīng)驗；
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營模式，有sfe數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.溝通能力強(qiáng)，善于理解客戶需求，有豐富項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力強(qiáng)，能夠熟練使用tableau，qlikview，e_cel， ppt 等工具；
5.有團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
第14篇 資深數(shù)據(jù)分析師（onsite）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
資深業(yè)務(wù)分析師 senior business analyst
職位描述
1.針對客戶關(guān)系管理項目的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計報表格式，提供業(yè)務(wù)數(shù)字；
2.定期回顧項目業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提煉業(yè)務(wù)洞察；
3.及時發(fā)現(xiàn)品牌運(yùn)營中遇到的業(yè)務(wù)發(fā)展問題，進(jìn)行深入分析，提供解決思路。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
2.3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗；
3.對crm行業(yè)數(shù)據(jù)分析有深入的研究和經(jīng)驗，有參與大型分析項目或數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql server或oracle)，了解數(shù)據(jù)分析軟件(sas或spss)；
5.具備較強(qiáng)的英文書寫和閱讀能力；
6.具備較好的人際交往能力、溝通能力，以及獨(dú)立思考及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
額外要求：
1.?????? 需要onsite（工作地點(diǎn)南京西路）
2.?????? 有較強(qiáng)的溝通能力，有過對接各部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先，直接匯報給crm manager
3.?????? 有零售/高端化妝品品牌/奢侈品/咨詢行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 市場數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求
市場數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。
2.與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務(wù)/報告能按時提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)。
5.協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。
認(rèn)知要求:
1.本科(學(xué)士)或以上 (統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè))
2.1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練掌握sql語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗、聚類等)優(yōu)先;熟悉應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。
5.熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(如:teradata、sql server和access)，掌握vba(e_cel marco)者優(yōu)先。
6.良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力。
市場數(shù)據(jù)分析員崗位
