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第1篇 it需求分析工程師崗位職責(zé)it需求分析工程師職責(zé)任職要求
it需求分析工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通討論，明晰及細(xì)化業(yè)務(wù)需求，挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求，拓展業(yè)務(wù)。
2、與研發(fā)部門(mén)溝通討論，傳導(dǎo)及評(píng)審需求。
3、協(xié)調(diào)需求的利益相關(guān)者，并對(duì)需求的重要性、緊急度判斷，排定優(yōu)先級(jí)。
4、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象及建模，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則，繪制業(yè)務(wù)流程圖。
5、進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，包括用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)。
6、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書(shū)，功能說(shuō)明書(shū)。
7、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求跟蹤、需求變更和需求流程改進(jìn)等工作。
8、協(xié)助研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維人員，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的解釋及后續(xù)跟進(jìn)工作。
9、撰寫(xiě)項(xiàng)目交付需要的相關(guān)文檔，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和里程碑達(dá)成。
入職條件
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上it公司咨詢顧問(wèn)、軟件項(xiàng)目經(jīng)理，并有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，能獨(dú)立完成項(xiàng)目功能的需求分析、概要設(shè)計(jì)，完成需求文檔、流程圖的撰寫(xiě)工作;
4、善于溝通，能夠管理及引導(dǎo)客戶的需求預(yù)期;
5、掌握界面原型設(shè)計(jì)的工具和技術(shù)，如a_ure、office等;
6、有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力;
7、能夠書(shū)寫(xiě)英文文檔。
第2篇 產(chǎn)品需求分析工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品需求分析工程師職責(zé)任職要求
產(chǎn)品需求分析工程師崗位職責(zé)
車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析工程師(0493) 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司，博郡
1、分析項(xiàng)目、用戶需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理等團(tuán)隊(duì)確立產(chǎn)品方案;
4、配合項(xiàng)目組跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
5、配合業(yè)務(wù)板塊，協(xié)同制定產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案，并參與和推動(dòng)產(chǎn)品的實(shí)施推廣;
6、對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行版本管理，產(chǎn)品上線后改進(jìn)等相關(guān)工作;
7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé)，快速迭代，不斷更新完善產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力;
3、思路清晰，較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、有駕照優(yōu)先。
第3篇 需求分析工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求，編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)和需求原型。
2、向開(kāi)發(fā)、測(cè)試提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、澄清業(yè)務(wù)需求。
3、3年以上業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商crm等相關(guān)運(yùn)營(yíng)支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先。
5、能夠獨(dú)立與客戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)。
6、抗壓能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)。
第4篇 需求分析工程師（crm）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成情況；
2、基于業(yè)務(wù)的理解，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門(mén)等提供數(shù)據(jù)支持；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門(mén)合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；
4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳；
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具（mindmanager、ppt、visio等），了解需求用例的編制過(guò)程，有crm、erp、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有制造業(yè)中營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。
