系統(tǒng)設計師崗位要求13篇

第1篇 系統(tǒng)設計師（八角）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

（一）崗位職責：

1、利用a_ure進行系統(tǒng)原型設計；

2、構建web頁面原型；

3、協(xié)助配合需求、開發(fā)人員工作；

4、編寫概要設計等技術文檔。

（二）崗位要求：

1、熟悉當前mis系統(tǒng)和gis系統(tǒng)開發(fā)的成熟技術；

2、擁有2年以上系統(tǒng)設計相關經(jīng)驗，功能設計，數(shù)據(jù)庫設計，接口設計等經(jīng)驗；

3、熟悉html語言，a_ure rp pro軟件，擁有原型設計經(jīng)驗；

4、熟悉石油勘探開發(fā)和地籍管理相關業(yè)務；

5、具備很強的文檔編寫能力；

6、擁有良好的溝通能力，及很強的執(zhí)行力，最好具備英語或法語溝通和讀寫編寫能力；

7、具有團隊合作精神，及很強的執(zhí)行力。

工作地點：八角

第2篇 電力系統(tǒng)設計師崗位職責電力系統(tǒng)設計師職責任職要求

電力系統(tǒng)設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責了解使用單位需求，規(guī)劃相應機電設施;

2、負責外包設計工程的標單制定;

3、負責內(nèi)部設計工程的設計指導，繪圖，審核;

4、負責外包設計方案的審核確認與內(nèi)部協(xié)調;

5、負責工程發(fā)包前的設計說明;

6、依項目特性需求參與現(xiàn)場執(zhí)行，從評估規(guī)劃、數(shù)據(jù)審查、管控協(xié)調、問題釋疑、施工監(jiān)造、整改驗收等工作執(zhí)行;

7、項目成本估算。

任職要求:

1、大專(含)以上機電相關科系畢業(yè);

2、半導體、光電、電子等產(chǎn)業(yè)之無塵室項目設計經(jīng)驗3年以上;

3、無塵室機電等電力規(guī)劃設計經(jīng)驗(可單獨負責全案)，或曾在技師事務或設計院單獨負責全案設計;

4、熟悉使用ms office(microsoft w

專業(yè)知識/技能要求:

崗位職責:

1、負責了解使用單位需求，規(guī)劃相應機電設施;

2、負責外包設計工程的標單制定;

3、負責內(nèi)部設計工程的設計指導，繪圖，審核;

4、負責外包設計方案的審核確認與內(nèi)部協(xié)調;

5、負責工程發(fā)包前的設計說明;

6、依項目特性需求參與現(xiàn)場執(zhí)行，從評估規(guī)劃、數(shù)據(jù)審查、管控協(xié)調、問題釋疑、施工監(jiān)造、整改驗收等工作執(zhí)行;

7、項目成本估算。

任職要求:

1、大專(含)以上機電相關科系畢業(yè);

2、半導體、光電、電子等產(chǎn)業(yè)之無塵室項目設計經(jīng)驗3年以上;

3、無塵室機電等電力規(guī)劃設計經(jīng)驗(可單獨負責全案)，或曾在技師事務或設計院單獨負責全案設計;

4、熟悉使用ms office(microsoft w

以往的工作經(jīng)歷要求:

崗位職責:

1、負責了解使用單位需求，規(guī)劃相應機電設施;

2、負責外包設計工程的標單制定;

3、負責內(nèi)部設計工程的設計指導，繪圖，審核;

4、負責外包設計方案的審核確認與內(nèi)部協(xié)調;

5、負責工程發(fā)包前的設計說明;

6、依項目特性需求參與現(xiàn)場執(zhí)行，從評估規(guī)劃、數(shù)據(jù)審查、管控協(xié)調、問題釋疑、施工監(jiān)造、整改驗收等工作執(zhí)行;

7、項目成本估算。

任職要求:

1、大專(含)以上機電相關科系畢業(yè);

2、半導體、光電、電子等產(chǎn)業(yè)之無塵室項目設計經(jīng)驗3年以上;

3、無塵室機電等電力規(guī)劃設計經(jīng)驗(可單獨負責全案)，或曾在技師事務或設計院單獨負責全案設計;

4、熟悉使用ms office(microsoft w

從業(yè)資質/崗位證書:

崗位職責:

1、負責了解使用單位需求，規(guī)劃相應機電設施;

2、負責外包設計工程的標單制定;

3、負責內(nèi)部設計工程的設計指導，繪圖，審核;

4、負責外包設計方案的審核確認與內(nèi)部協(xié)調;

5、負責工程發(fā)包前的設計說明;

6、依項目特性需求參與現(xiàn)場執(zhí)行，從評估規(guī)劃、數(shù)據(jù)審查、管控協(xié)調、問題釋疑、施工監(jiān)造、整改驗收等工作執(zhí)行;

7、項目成本估算。

任職要求:

1、大專(含)以上機電相關科系畢業(yè);

2、半導體、光電、電子等產(chǎn)業(yè)之無塵室項目設計經(jīng)驗3年以上;

3、無塵室機電等電力規(guī)劃設計經(jīng)驗(可單獨負責全案)，或曾在技師事務或設計院單獨負責全案設計;

4、熟悉使用ms office(microsoft w

第3篇 光伏系統(tǒng)設計師崗位職責光伏系統(tǒng)設計師職責任職要求

光伏系統(tǒng)設計師崗位職責

職責描述:

1、編制光伏發(fā)電系統(tǒng)的項目建議書、方案初始設計、細化設計方案等技術文件;

2、完成光伏發(fā)電系統(tǒng)的相關電氣設計，施工圖紙設計及相關設備選型、技術協(xié)議及詢價文件編制;

3、參與招投標過程中的相關技術標書的編制;

4、負責與epc主、供應商、施工方技術方面的溝通和對接;

5、參與項目前期技術調研、技術支持、技術交流及相關技術工作。為業(yè)務部門提供技術支持與咨詢;

6、配合設計進度要求，制定詳細的作業(yè)計劃，并按照項目要求完成設計工作，確保設計質量;

7、具備電氣一次、二次專業(yè)背景，能較為獨立完成電氣一次、二次設計內(nèi)容:電氣主接線、變電站設備安裝，導線拉力計算，變電站配電、電纜敷設、防雷接地等。

任職要求:

1、本科以上學歷，新能源工程、光伏發(fā)電工程、電氣工程等相關專業(yè)。 英語四級

2、能夠熟練使用制圖軟件、光伏系統(tǒng)設計軟件，如retscreen pvsystem等;

3、具備電氣一次專業(yè)設計經(jīng)驗及背景，有光伏電站設計相關工作經(jīng)驗3年以上，能獨立解決本專業(yè)領域內(nèi)的技術難點問題，有設計院工作背景;

4、熟悉光伏系統(tǒng)，光伏電站，或太陽能電池板、控制器、逆變器和蓄電池的相關性能及應用; 良好溝通交流能力，有責任心和團隊意識，有一定的抗壓能力;

5、能適應一定程度出差;

第4篇 姿控系統(tǒng)設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責姿態(tài)確定算法設計，完成各種算法的仿真分析、工程實現(xiàn)等工作；

2、負責姿態(tài)控制策略的設計，完成仿真分析和姿態(tài)控制實施流程確定等工作；

3、負責姿態(tài)控算法的理論研究，完成工程中需要的相關理論分析工作；

4、負責推進系統(tǒng)的設計跟產(chǎn)，完成總體管理以及外協(xié)技術對接工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、導航、制導、軌道、飛行器設計等專業(yè)；

3、1年以上航天型號、預研型號項目相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、扎實的專業(yè)知識；

5、具有清晰的思路及良好地組織能力；

6、良好的表達能力和溝通能力。

公司福利：

1、法定社會保險（五險一金）；

2、補充公積金；

3、生日福利；

4、節(jié)日慰問費；

5、健康體檢；

6、有薪病假（每年5天）；

7、年休假（n+1，上限25天）；

8、高溫費；

9、旅游和團隊建設活動。

第5篇 傳動系統(tǒng)設計師崗位職責傳動系統(tǒng)設計師職責任職要求

傳動系統(tǒng)設計師崗位職責

國際化產(chǎn)品 傳動系統(tǒng)設計師 能力要求:

1.掌握行業(yè)傳動系統(tǒng)核心技術，熟知各家產(chǎn)品傳動系統(tǒng)的特點、配置及技術參數(shù);

2.熟知國際高端區(qū)域市場傳動系統(tǒng)的相關標準(ce、ul、cu等認證標準);

3.具有獨立設計傳動系統(tǒng)的能力(含電驅動和液壓驅動);

4.熟練掌握autocad、ansys、proe等設計分析軟件;

5.具備承擔重大傳動系統(tǒng)開發(fā)、重大技術改進項目的實施管理及協(xié)調能力;

6.深入掌握行業(yè)發(fā)展方向，全面了解產(chǎn)品研發(fā)、改進的方法和流程。

基本要求:

1.8年及以上塔式起重機國際化產(chǎn)品傳動系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗;

2.負責3個以上國際化區(qū)域中大噸位塔式起重機產(chǎn)品傳動系統(tǒng)設計，該傳動系統(tǒng)已批量生產(chǎn)并獲得高端市場認可;

3.本科及以上學歷;

4.傳動、液壓類相關專業(yè)。

1.負責國際化產(chǎn)品塔式起重機整機機構、液壓系統(tǒng)的匹配與選型與設計;

2.負責國際化產(chǎn)品塔式起重機機構與液壓系統(tǒng)優(yōu)化改進設計方案的制定;

3.負責國際化產(chǎn)品塔式起重機機構與液壓系統(tǒng)質量問題解決方案的制定。

4.負責塔式起重機傳動系統(tǒng)技術路線規(guī)劃及相關的核心技術、核心零部件研發(fā)。 能力要求:

1.掌握行業(yè)傳動系統(tǒng)核心技術，熟知各家產(chǎn)品傳動系統(tǒng)的特點、配置及技術參數(shù);

2.熟知國際高端區(qū)域市場傳動系統(tǒng)的相關標準(ce、ul、cu等認證標準);

3.具有獨立設計傳動系統(tǒng)的能力(含電驅動和液壓驅動);

4.熟練掌握autocad、ansys、proe等設計分析軟件;

5.具備承擔重大傳動系統(tǒng)開發(fā)、重大技術改進項目的實施管理及協(xié)調能力;

6.深入掌握行業(yè)發(fā)展方向，全面了解產(chǎn)品研發(fā)、改進的方法和流程。

基本要求:

1.8年及以上塔式起重機國際化產(chǎn)品傳動系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗;

2.負責3個以上國際化區(qū)域中大噸位塔式起重機產(chǎn)品傳動系統(tǒng)設計，該傳動系統(tǒng)已批量生產(chǎn)并獲得高端市場認可;

3.本科及以上學歷;

4.傳動、液壓類相關專業(yè)。

1.負責國際化產(chǎn)品塔式起重機整機機構、液壓系統(tǒng)的匹配與選型與設計;

2.負責國際化產(chǎn)品塔式起重機機構與液壓系統(tǒng)優(yōu)化改進設計方案的制定;

3.負責國際化產(chǎn)品塔式起重機機構與液壓系統(tǒng)質量問題解決方案的制定。

4.負責塔式起重機傳動系統(tǒng)技術路線規(guī)劃及相關的核心技術、核心零部件研發(fā)。

第6篇 軟件架構和系統(tǒng)設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1．高級軟件工程師。 2．軟件產(chǎn)品整體架構、業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構規(guī)劃設計。 3. 軟件產(chǎn)品和項目的技術需求分析，系統(tǒng)設計。任職資格： 1.計算機軟件網(wǎng)絡通信等相關專業(yè)本科， 從事軟件開發(fā)工作4年以上。 2. 熟悉web編程，熟悉java、php進行web開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉php、javascript、aja_、_ml，熟悉spring mvc、hibernate等常用框架，以及_ml、css、aja_、jquery、html5等。 3. 具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)知識，熟悉mysql/oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應用，數(shù)據(jù)庫搭建、優(yōu)化、管理流程。 4. 了解應用程序、app開發(fā)流程， 熟悉c++面向對象開發(fā)，mfc、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫、自繪控件、dll、active_，多線程等技術在軟件產(chǎn)品開發(fā)過程中的應用。 5. 具備軟件產(chǎn)品開發(fā)或者應用程序開發(fā)的組織協(xié)調和軟件系統(tǒng)集成能力。 6. 工作態(tài)度要求認真、仔細，有高度責任心和敬業(yè)精神，較好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通技巧和合作精神。 7. 通信、安防、視頻、物聯(lián)網(wǎng)等領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第7篇 車輛總體設計師/車體結構設計師/轉向架設計師/電氣系統(tǒng)設計師/機械系統(tǒng)設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責所屬專業(yè)技術引進的前期洽談、跟蹤，為公司引進技術提供建議，落實公司技術引進計劃；

2.參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調研和可行性論證，并對所屬專業(yè)的研發(fā)提出可行性建議和方案；

3.負責所屬專業(yè)的研發(fā)、設計，并對現(xiàn)有產(chǎn)品或圖樣進行設計改進，對設計輸出的所有圖樣、技術文件進行編輯、審核，確保設計圖樣、文件輸出的完整性和準確性，并監(jiān)督指導京車公司、新造車基地進行生產(chǎn)；

4.負責組織所屬專業(yè)項目的產(chǎn)品性能試驗、驗證和鑒定工作，并提出設計改進意見和建議。

5.研究、追蹤生產(chǎn)過程和用戶使用過程中出現(xiàn)的技術問題，完善產(chǎn)品設計，并進行合理化的設計改進。

職位要求：

1.本科5年或碩士研究生3年以上相關軌道交通裝備研發(fā)工作經(jīng)驗，機械、電氣等相關專業(yè)；

2.熟練掌握并運用軌道交通相關專業(yè)技術知識，具有較強創(chuàng)新能力，并擁有軌道類工程師以上職稱；

3.具有軌道交通車輛總體及相關部件研發(fā)設計經(jīng)驗；

4.擁有國內(nèi)大型軌道交通企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軌道交通技術引進、重大部件研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 轉向系統(tǒng)設計師崗位職責轉向系統(tǒng)設計師職責任職要求

轉向系統(tǒng)設計師崗位職責

職責描述:

1.負責所屬專業(yè)技術引進的前期洽談、跟蹤，為公司引進技術提供建議，落實公司技術引進計劃;

2.參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調研和可行性論證，并對所屬專業(yè)的研發(fā)提出可行性建議和方案;

3.負責所屬專業(yè)的研發(fā)、設計，并對現(xiàn)有產(chǎn)品或圖樣進行設計改進，對設計輸出的所有圖樣、技術文件進行編輯、審核，確保設計圖樣、文件輸出的完整性和準確性，并監(jiān)督指導京車公司、新造車基地進行生產(chǎn);

4.負責組織所屬專業(yè)項目的產(chǎn)品性能試驗、驗證和鑒定工作，并提出設計改進意見和建議。

5.研究、追蹤生產(chǎn)過程和用戶使用過程中出現(xiàn)的技術問題，完善產(chǎn)品設計，并進行合理化的設計改進。

任職要求:

1.本科5年或碩士研究生3年以上相關軌道交通裝備研發(fā)工作經(jīng)驗，機械、電氣等相關專業(yè);

2.熟練掌握并運用軌道交通相關專業(yè)技術知識，具有較強創(chuàng)新能力，并擁有軌道類工程師以上職稱;

3.具有軌道交通車輛總體及相關部件研發(fā)設計經(jīng)驗;

4.擁有國內(nèi)大型軌道交通企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軌道交通技術引進、重大部件研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 衛(wèi)星姿軌控系統(tǒng)設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責姿態(tài)、軌道確定算法設計，完成各種算法的仿真分析、工程實現(xiàn)等工作

2、負責姿態(tài)、軌道控制策略的設計，完成仿真分析和姿態(tài)、軌道控制實施流程確定等工作

3、負責姿軌控算法的理論研究，完成工程中需要的相關理論分析工作

4、負責姿軌控系統(tǒng)的設計跟產(chǎn)，完成總體管理以及外協(xié)技術對接工作

職位要求

1、本科及以上學歷

2、導航、制導、軌道、飛行器設計等專業(yè)

3、具有航天型號、預研型號項目相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、具有扎實的專業(yè)知識

5、具有清晰的思路和良好地組織能力

第10篇 動力系統(tǒng)設計師崗位職責任職要求

動力系統(tǒng)設計師崗位職責

職責描述:

1.負責固體、液體發(fā)動機及先進動力技術發(fā)展規(guī)劃與研究;

2.負責固體、液體發(fā)動機及先進動力技術方案論證、設計及總體技術協(xié)調，提出各子系統(tǒng)、單機設計技術要求及研制保障條件;

3.編寫發(fā)動機設計文件和研試文件;

4.負責發(fā)動機各項試驗及試驗結果分析。

任職要求:

1.熟悉發(fā)動機設計流程;

2.具有固體、液體或電推進等發(fā)動機設計經(jīng)歷。

動力系統(tǒng)設計師崗位

第11篇 傳動系統(tǒng)設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責傳動系統(tǒng)需求定義，設計點定義工作；

2.負責實施傳動系統(tǒng)的設計技術方案和設計計劃；

3.負責傳動系統(tǒng)設計質量監(jiān)控；

4.負責協(xié)調傳動系統(tǒng)安全性、可靠性和適航等工作；

5.負責傳動系統(tǒng)相關試驗策劃、實施和分析驗證工作；

6.負責傳動系統(tǒng)在設計、審查、試驗、試制、生產(chǎn)過程中的技術協(xié)調和問題解決；

7.負責供應商技術方面評估選擇與技術協(xié)調。

崗位要求：

1. 3年以上發(fā)動機（航空發(fā)動機、地面或船用燃氣輪機等）相關專業(yè)技術工作經(jīng)驗；

2.本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先；

3.善于總結技術經(jīng)驗，具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，并富有學術交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；

4.具備較豐富的傳動系統(tǒng)設計知識經(jīng)驗和能獨立開展工作；

5.具備解決傳動系統(tǒng)復雜技術問題的能力；

6.具有優(yōu)良的溝通能力，團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力；

7.熟練使用roma_或masta等傳動系統(tǒng)設計分析軟件；

8.熟練使用autocad，ug n_等輔助設計軟件。

第12篇 system designer / 系統(tǒng)設計師 - 總部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

general duties/主要職責:

the incumbent will share the system responsibility for the new automated and integrated material handling system projects and agv projects， based on defined customer requirements and optimized operation processes. it includes:

the logistic system concept / layout in accordance with customer requirements and needs;

implementation of the logistic system concept / plant layout in system engineering (offer) and detail engineering work (detailed specification phase);

consistency of the physical and logical layouts; and

definition and feasibility of the assured characteristics， including acceptance (in conjunction with project realization team.)

he/she shall act as a competent advisor in the area of system design， including conceptual and detailed design， also be actively involved in the sales phase by providing technical sales support to the sales manager in selling our solutions to the customers.

tasks in operating cycle/具體工作內(nèi)容:

take lead in the design of projects

investigate and review customer's requirements.

collect customer project data， if required， and analyse received data.

define design parameter based on the result of data analysis.

develop possible solutions based on defined customer requirements / design parameters.

design and propose suitable sub-systems based on detailed equipment performance calculation.

prepare presentation (powerpoint) and present the proposed solutions to the customer in workshops or meetings.

support purchase department to request for suppliers quotations (rfq) for sub-systems including preparing sub-systems requirement specification， liaise with suppliers， review supplier's quotations， define gaps between supplier's quotations against rfq etc.

analysing the sub-system of the suppliers including the functionalities and the according scope of supply.

prepare technical descriptions of proposed system for tender submission， as well as functional descriptions

prepare powerpoint presentation of the proposed system for tender interview and clarification.

actively support the sales manager technically， during sales and tender clarification phases. he shall take a key role to convince the customer to buy the proposed system.

coordinate the integration and overall design between jungheinrich and other suppliers.

review the design work of junior members and coach team members

responsible regularly training for technical sales in tph

profile of qualification/勝任資質要求:

a) graduation /graduate degree/ major/學歷/專業(yè):

- bachelor or above in mechanical， mechatronics， engineering or equivalent

b) working e_perience (in years)/工作經(jīng)驗（年限）:

- minimum 5 years proven working e_perience in industry system design， including 3+ years working e_perience in automated material handling system

c) professional/專業(yè)能力:

(describe the hard skills， language and knowledge needed to perform in this job)

- solid conceptual design knowledge and outstanding data analysis skills

- demonstrated strong competency of creativity and innovation as well as strong business acumen

- e_cellent analysis and problem solving skills， sound judgment， good communication and presentation skills

- strong working knowledge of data analysis and design tools

- proficiency in ms office applications (ppt， e_cel， access， etc)

- proficiency in english (oral & written) and mandarin(oral) is a must

d) personal/個性特質:

(describe the attribute in relation to the position. determine which behaviors are the most critical to the performance of the job)

- confident to work with high independence and work under pressure and tight schedule

- proactive， self-motivated， must be a good team player and leader with strong customer focus

willing to travel both domestically and overseas on short notice

collect customer project data， if required， and analyse received data.

define design parameter based on the result of data analysis.

develop possible solutions based on defined customer requirements / design parameters.

design and propose suitable sub-systems based on detailed equipment performance calculation.

prepare presentation (powerpoint) and present the proposed solutions to the customer in workshops or meetings.

support purchase department to request for suppliers quotations (rfq) for sub-systems including preparing sub-systems requirement specification， liaise with suppliers， review supplier's quotations， define gaps between supplier's quotations against rfq etc.

analysing the sub-system of the suppliers including the functionalities and the according scope of supply.

prepare technical descriptions of proposed system for tender submission， as well as functional descriptions

prepare powerpoint presentation of the proposed system for tender interview and clarification.

actively support the sales manager technically， during sales and tender clarification phases. he shall take a key role to convince the customer to buy the proposed system.

coordinate the integration and overall design between jungheinrich and other suppliers.

review the design work of junior members and coach team members

responsible regularly training for technical sales in tph

第13篇 航電系統(tǒng)設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責航電系統(tǒng)健康管理解決方案設計與用戶需求對接；

2、負責航電系統(tǒng)監(jiān)測需求分析、機內(nèi)測試設計；

3、負責航電系統(tǒng)接口控制文件icd的剖析、解讀與編寫；

4、負責航電測試性模型的優(yōu)化與評價；

5、與航電系統(tǒng)相關方案與文檔的編寫。

職位要求：

1、本科以上學歷，航空院校航電或相關專業(yè)；

2、5年以上飛機航電系統(tǒng)設計與研制工作經(jīng)驗，有航空院所工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟練掌握飛行器通信、導航、控制、機載計算機、雷達等任一系統(tǒng)或產(chǎn)品的設計與研制；

4、熟悉了解國外民航先進綜合航電架構與組成；

5、精通arinc429、afd_、1553b等總線通信協(xié)議，有航電bit設計經(jīng)驗與工作經(jīng)歷優(yōu)先。