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第1篇 品牌市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)品牌和市場(chǎng)管理戰(zhàn)略，;
2、完善市場(chǎng)工作制度和流程，制定市場(chǎng)營(yíng)銷工作規(guī)劃和預(yù)算，組織策劃高效的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，引導(dǎo)和支持集團(tuán)具體業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
3、完善品牌管理工作制度和流程，制定品牌規(guī)劃和預(yù)算，優(yōu)化集團(tuán)品牌內(nèi)涵和傳播，持續(xù)提升品牌影響力;
4、主持部門日常工作，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
職位要求:
1、知名院校碩士以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌公關(guān)、醫(yī)療大健康等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、十年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上部門負(fù)責(zé)人等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉醫(yī)療健康或私募股權(quán)投資行業(yè)，擁有豐富地品牌及市場(chǎng)資源;
4、具備較強(qiáng)的洞察力和邏輯思維，溝通能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
品牌市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第2篇 校長(zhǎng)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
校長(zhǎng)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全省工作策略制定，工作計(jì)劃制定和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2、配合集團(tuán)完成培訓(xùn)合作學(xué)校的拓展，確定優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校為合作對(duì)象，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)校工作開(kāi)展給予規(guī)劃指導(dǎo)，達(dá)成予以指導(dǎo)和協(xié)助，并維護(hù)好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)搭建，及地區(qū)經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
4、結(jié)合公司教育產(chǎn)品，組織所屬團(tuán)隊(duì)為各合作學(xué)校提供有針對(duì)性的建議、培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高各合作學(xué)校培訓(xùn)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，維護(hù)現(xiàn)有合作學(xué)校關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)信息，以及各合作學(xué)校經(jīng)營(yíng)等信息，并定期反饋公司集團(tuán)總部，為合作學(xué)校的優(yōu)化及二次選拔奠定基礎(chǔ);
6、完成公司集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1、30-45歲，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，或3年以上品牌教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有5年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂培訓(xùn)教育，對(duì)培訓(xùn)教育行業(yè)有深刻的理解，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)銷售與渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好營(yíng)銷能力，具備開(kāi)拓能力，市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有培訓(xùn)部屬的能力，能指導(dǎo)部屬完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)，能協(xié)助轄區(qū)培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的熱情，良好的抗壓性和處理問(wèn)題的應(yīng)變性，有較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力，有中小學(xué)或教育主管部門資源。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全省工作策略制定，工作計(jì)劃制定和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2、配合集團(tuán)完成培訓(xùn)合作學(xué)校的拓展，確定優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校為合作對(duì)象，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)校工作開(kāi)展給予規(guī)劃指導(dǎo)，達(dá)成予以指導(dǎo)和協(xié)助，并維護(hù)好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)搭建，及地區(qū)經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
4、結(jié)合公司教育產(chǎn)品，組織所屬團(tuán)隊(duì)為各合作學(xué)校提供有針對(duì)性的建議、培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高各合作學(xué)校培訓(xùn)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，維護(hù)現(xiàn)有合作學(xué)校關(guān)系，提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)信息，以及各合作學(xué)校經(jīng)營(yíng)等信息，并定期反饋公司集團(tuán)總部，為合作學(xué)校的優(yōu)化及二次選拔奠定基礎(chǔ);
6、完成公司集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求:
1、30-45歲，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，或3年以上品牌教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有5年及以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂培訓(xùn)教育，對(duì)培訓(xùn)教育行業(yè)有深刻的理解，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)銷售與渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好營(yíng)銷能力，具備開(kāi)拓能力，市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有培訓(xùn)部屬的能力，能指導(dǎo)部屬完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)，能協(xié)助轄區(qū)培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的熱情，良好的抗壓性和處理問(wèn)題的應(yīng)變性，有較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力，有中小學(xué)或教育主管部門資源。
校長(zhǎng)市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第3篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定、審核和推進(jìn)
1. 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;
2. 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷推廣策略制定、審核和決策;
3. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)流程管理和相關(guān)部門協(xié)調(diào);
二、市場(chǎng)環(huán)境分析、市場(chǎng)投入決策與銷售效能分析
1. 負(fù)責(zé)公司外部市場(chǎng)環(huán)境分析，尤其是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析;
2. 負(fù)責(zé)客戶認(rèn)知分析，尤其是基準(zhǔn)市場(chǎng)比較分析;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)投入政策制定、費(fèi)用控制;
4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售效能分析;
5. 運(yùn)用新媒體等營(yíng)銷手段，開(kāi)展線上或線上的市場(chǎng)推廣活動(dòng)和評(píng)估;
三、品牌營(yíng)銷與管理
1. 負(fù)責(zé)公司品牌系列產(chǎn)品的細(xì)分市場(chǎng)研究、目標(biāo)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位研究;
2. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式;
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品價(jià)格政策的制定與維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)政府、相關(guān)行業(yè)主管部門及重點(diǎn)媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象;
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的組建;
2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司市場(chǎng)部的組織架構(gòu)和職責(zé)分工 ;
3. 制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃并在實(shí)施過(guò)程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)醫(yī)療器械類類產(chǎn)品者優(yōu)先;
3. 工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具有相應(yīng)的行業(yè)資源并有具備市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6. 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第4篇 新能源市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
新能源市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場(chǎng)的銷售和市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)，并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制，以及客戶回款;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過(guò)程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國(guó)工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉以中國(guó)為代表的亞洲文化;
4、對(duì)國(guó)際商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易流程比較熟悉，并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場(chǎng)的銷售和市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)，并確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)品的了解和熟悉;
3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動(dòng)費(fèi)用控制，以及客戶回款;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過(guò)程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國(guó)工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉以中國(guó)為代表的亞洲文化;
4、對(duì)國(guó)際商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易流程比較熟悉，并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
第5篇 餐飲市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷指導(dǎo)、推廣策劃、市場(chǎng)目標(biāo)和銷售目標(biāo)進(jìn)行分析管理和控制; 2、 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)推廣方案、銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定促銷計(jì)劃及方案，組織協(xié)調(diào)資源，安排各種營(yíng)銷活動(dòng); 4、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，為公司決策提供依據(jù); 5、 整合各類營(yíng)銷資源和人脈，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，建立多樣的有效營(yíng)銷渠道; 6、 負(fù)責(zé)做好外部公關(guān)工作，管理外部合作伙伴，確保公司品牌知名度和美譽(yù)度的提升; ?崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、三年以上的餐飲行業(yè)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，任職總監(jiān)/經(jīng)理兩年以上; 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4、具有較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力; 6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第6篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān) 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 1、把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)調(diào)差研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)造成的影響，研究新興市場(chǎng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn);
2、完善調(diào)研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場(chǎng)、客戶等調(diào)研模板及調(diào)研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格等信息的數(shù)據(jù)庫(kù)，在項(xiàng)目后評(píng)估階段，制定營(yíng)銷前策后評(píng)估報(bào)告的模板和建議工作流程;
4、針對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測(cè)算等提供指導(dǎo)性原則和開(kāi)發(fā)應(yīng)用工具;
5、開(kāi)發(fā)開(kāi)盤售后產(chǎn)品評(píng)估的模板和工具，總結(jié)分析產(chǎn)品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性，并對(duì)滯銷戶型的營(yíng)銷方法提出調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗(yàn);
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第7篇 國(guó)際銷售市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
國(guó)際銷售市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定國(guó)際銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2.組織、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并商務(wù)談判與簽訂合同;
5.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等;
6.負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、生物工程類優(yōu)先;
2.英語(yǔ)、西班牙或俄語(yǔ)的口語(yǔ)交際能力強(qiáng);
3.3年以上同業(yè)國(guó)際市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)法規(guī);
4.喜歡挑戰(zhàn)的工作，責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力良好。
國(guó)際銷售市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第8篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略，制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施
2、開(kāi)拓公司內(nèi)新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式，提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;
4、出色的溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第9篇 私募市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
熟悉國(guó)內(nèi)私募基金市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)投資、金融政策，精通私募基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)；
熟悉私募基金的融資技巧及策略，私募基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素；
掌握私募基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范；
擁有私募基金領(lǐng)域豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目挖掘、談判；交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和客戶的開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)高端客戶，達(dá)成基金銷售業(yè)績(jī)；完成公司下達(dá)的渠道開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)的任務(wù)；通過(guò)對(duì)渠道的尋找與開(kāi)拓，完成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)；
制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，負(fù)責(zé)與銀行、證券、保險(xiǎn)、信托以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)或個(gè)人建立合作關(guān)系、持續(xù)服務(wù)；
收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息和客戶建議，并及時(shí)整理信息，為公司提供合理的建議；負(fù)責(zé)收集 金融市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)信息。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3年以上私募基金、投行、證券、金融公司、投資銀行相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)、外私募基金市場(chǎng)，精通私募基金證卷的融資技巧及策略；
擁有較強(qiáng)的邏輯分析能力、判斷能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力；
有良好的項(xiàng)目尋找渠道，擅長(zhǎng)溝通與交流，具備良好的職業(yè)道德；
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備廣泛人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系，有大客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計(jì)劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營(yíng)銷和新媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)千萬(wàn)級(jí)日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計(jì)劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營(yíng)銷和新媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)千萬(wàn)級(jí)日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
第11篇 車輛后市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、規(guī)劃及管理：根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定車后市場(chǎng)規(guī)劃及管理方案。制定部門管理、操作標(biāo)準(zhǔn)及流程，滿足線上、線下操作管理要求。保障運(yùn)作安全、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高售后效率、客戶服務(wù)滿意度。
2、輪胎項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)全國(guó)輪胎租賃/銷售業(yè)務(wù)服務(wù)實(shí)施及管理；輪胎供應(yīng)商、服務(wù)商渠道開(kāi)拓及管理。
3、售后維保管理：負(fù)責(zé)平臺(tái)自營(yíng)或社會(huì)車輛交付后檢查、維保及售后服務(wù)實(shí)施、服務(wù)商開(kāi)拓及管理。
4、增值服務(wù)管理：負(fù)責(zé)車后市場(chǎng)除輪胎、維保售后業(yè)務(wù)以外增值業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)；渠道、服務(wù)商開(kāi)拓及供應(yīng)商管理；服務(wù)實(shí)施管理。
5、供應(yīng)商/服務(wù)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商/服務(wù)商保持良好溝通，配合公司銷售、車輛運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展，提供有建設(shè)性意見(jiàn)。
6、員工管理：負(fù)責(zé)部門員工崗位職責(zé)描述崗位要求、考核、管理、技能培訓(xùn)及提升，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力，減少流失率。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流或汽車管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上知名全國(guó)商用車管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉全國(guó)商用車后市場(chǎng)運(yùn)作模式及行業(yè)相關(guān)管理政策。熟悉車后市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及供應(yīng)商/服務(wù)商整合、開(kāi)拓及管理；熟悉后市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及體系搭建。熟悉團(tuán)隊(duì)搭建、分區(qū)域管理、考核、激勵(lì)方式。
4、辦公軟件操作熟練；具備較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問(wèn)題的能力；具備互聯(lián)網(wǎng)思維、項(xiàng)目管理能力；團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力；供應(yīng)商管理能力；良好的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。
5、具備優(yōu)秀口頭溝通表達(dá)及文案制作能力。
第12篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)部銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2，制定全年市場(chǎng)部銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的合理的銷售任； 3，負(fù)責(zé)組織編制市場(chǎng)部營(yíng)銷制度，樹(shù)立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行； 4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部重大公關(guān)、銷售活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮； 5，定期對(duì)同行市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃； 6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作； 7，對(duì)部門銷售人員不斷進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和知識(shí)培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績(jī)提出改進(jìn)意見(jiàn)； 8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判； 9，逐步實(shí)施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；職位要求： 1，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2，三年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷； 3，具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，超強(qiáng)執(zhí)行力； 4，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐老，穩(wěn)定性強(qiáng)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏精神，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗(yàn)，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第13篇 汽車市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、此崗位是公司（標(biāo)致、風(fēng)神4s店）為了推行異型車（標(biāo)致、風(fēng)神以外所有車型）
項(xiàng)目而單獨(dú)設(shè)立的崗位；
2、此部門是依托4s店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和管理，又獨(dú)立于原有售后服務(wù)部門而設(shè)立的獨(dú)立部門，接待、服務(wù)、報(bào)價(jià)、采購(gòu)、施工完全專人專管；
3、此崗位需要在汽車后市場(chǎng)連鎖店擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)或者大型修理廠擔(dān)任運(yùn)營(yíng)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)管理、運(yùn)營(yíng)、策劃整個(gè)部門的運(yùn)作。
4、非誠(chéng)勿擾。
工作時(shí)間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第14篇 醫(yī)藥公司大客戶市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
醫(yī)藥公司大客戶市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、建立和發(fā)展與大客戶長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)院內(nèi)安全運(yùn)營(yíng)的流程并及時(shí)清除業(yè)務(wù)障礙
3、促進(jìn)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院的準(zhǔn)入
4、維護(hù)和開(kāi)發(fā)全國(guó)專家，向客戶傳遞和培訓(xùn)相關(guān)的產(chǎn)品信息，確保客戶能深入了解公司產(chǎn)品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價(jià)值的學(xué)術(shù)平臺(tái)(會(huì))及相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有肝藥類工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶管理、市場(chǎng)分析、醫(yī)院開(kāi)發(fā)、商業(yè)談判的能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶資源
5、抗壓能力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力
第15篇 教育市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教育市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配和整合公司資源，制定總體工作計(jì)劃;
2、制定市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)、媒體宣傳等方面的具體規(guī)劃和方案，并組織實(shí)施;制訂并負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期及年度市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)和實(shí)施方案，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);
3、開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和預(yù)算，以滿足短期和長(zhǎng)期的公司的目標(biāo);
4、創(chuàng)建、評(píng)估和談判營(yíng)銷活動(dòng)，管理跟蹤、報(bào)告和分析營(yíng)銷活動(dòng)和方案;
5、研究、確定發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，有利于公司的品牌和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);
6、與線下團(tuán)隊(duì)互相配合，提升公司品牌知名度及到訪轉(zhuǎn)化率;
7、搜集市場(chǎng)信息、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、用戶數(shù)據(jù)等，進(jìn)行市場(chǎng)分析，規(guī)劃應(yīng)對(duì)策略;
8、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)員工，管理和激勵(lì)員工，完善部門工作流程以及制度規(guī)范，制定并實(shí)施績(jī)效考核規(guī)范;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，mba市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，或在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)3年以上，具有教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)
工作匯報(bào)人:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配和整合公司資源，制定總體工作計(jì)劃;
2、制定市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)、媒體宣傳等方面的具體規(guī)劃和方案，并組織實(shí)施;制訂并負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期及年度市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)和實(shí)施方案，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);
3、開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和預(yù)算，以滿足短期和長(zhǎng)期的公司的目標(biāo);
4、創(chuàng)建、評(píng)估和談判營(yíng)銷活動(dòng)，管理跟蹤、報(bào)告和分析營(yíng)銷活動(dòng)和方案;
5、研究、確定發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，有利于公司的品牌和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);
6、與線下團(tuán)隊(duì)互相配合，提升公司品牌知名度及到訪轉(zhuǎn)化率;
7、搜集市場(chǎng)信息、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、用戶數(shù)據(jù)等，進(jìn)行市場(chǎng)分析，規(guī)劃應(yīng)對(duì)策略;
8、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)員工，管理和激勵(lì)員工，完善部門工作流程以及制度規(guī)范，制定并實(shí)施績(jī)效考核規(guī)范;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，mba市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，或在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)3年以上，具有教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
教育市場(chǎng)總監(jiān)崗位
