- 目錄
包括哪些
學校后勤管理制度2023主要涵蓋以下幾個核心領域：
1. 資源管理：包括校園設施的維護與更新，能源使用監(jiān)控，物資采購與分配。
2. 服務保障：涉及餐飲服務，住宿管理，衛(wèi)生保潔，綠化養(yǎng)護等日常運營工作。
3. 安全監(jiān)管：涵蓋校園安全，應急處理機制，消防安全，交通安全等。
4. 環(huán)境保護：推行綠色校園理念，實施垃圾分類，節(jié)能減排措施。
5. 人力資源：涉及后勤人員的招聘，培訓，考核與激勵制度。
6. 預算與財務管理：制定合理的經費預算，執(zhí)行財務審計，確保資金透明。
作用和意義
學校后勤管理制度2023的實施具有深遠影響：
1. 提升效率：通過規(guī)范流程，減少資源浪費，提高后勤工作的運行效率。
2. 保證質量：確保各項服務達到標準，提升師生滿意度，營造良好的學習生活環(huán)境。
3. 防范風險：建立完善的安全監(jiān)管體系，預防意外事故，保障校園安全穩(wěn)定。
4. 塑造形象：良好的后勤管理有助于塑造學校的良好形象，提升社會聲譽。
5. 培養(yǎng)人才：為學生提供實踐平臺，通過參與后勤活動，培養(yǎng)他們的責任感和團隊精神。
重要性
學校后勤管理制度2023的重要性不容忽視：
1. 教育基石：后勤工作是教育事業(yè)的基礎，為教學活動提供堅實的物質保障。
2. 戰(zhàn)略支撐：對于學校長期發(fā)展而言，高效的后勤管理是實現戰(zhàn)略目標的重要支撐。
3. 社會影響：良好的后勤管理直接影響到社區(qū)對學校的評價，關系到學校的社會影響力。
4. 法規(guī)遵循：遵守相關法規(guī)政策，確保學校在運營過程中合法合規(guī)。
5. 文化建設：后勤管理也是校園文化的一部分，體現學校的管理水平和價值觀。
學校后勤管理制度2023旨在構建一個有序、高效、安全的校園環(huán)境，為教職員工和學生提供優(yōu)質的后勤服務，同時促進學校的可持續(xù)發(fā)展。通過規(guī)范管理，我們能夠確保資源的有效利用，提升服務質量，保障校園安全，并在實踐中不斷優(yōu)化和完善我們的管理制度。
學校后勤管理制度2023范文
【第1篇】學校后勤管理制度2023
學校的后勤管理工作是十分重要的,下面小編為大家搜集的一篇“學校后勤管理制度2016”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
校園文化建設制度
1、全體教職工要認真貫徹執(zhí)行《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格要求自己,以身作則,為人師表。認真執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,認真完成本職工作,做到教書育人、管理育人、服務育人。
2、全校學生要認真貫徹執(zhí)行有關規(guī)定制度:做到認真執(zhí)行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》、《課堂常規(guī)》等各項規(guī)章制度。時時處處嚴格要求自己,養(yǎng)成良好習慣,杜絕不文明行為,做文明小學生。
3、各職能處室要認真開展檢查評比工作,年級組要經常認真進行教育管理,指導學生養(yǎng)成良好習慣,不斷提高學生的自律意識。人人爭做愛校、護校,為學校爭榮譽的模范。
4、各年級、各班學生要做到積極參加學校組織的各項文、體、公益勞動等活動,培養(yǎng)發(fā)展學生特長,全面提高學生素質。
5、班主任要加強班級管理,重視文化建設,按照《教室管理規(guī)范要求》做到室內整潔衛(wèi)生,桌椅、物品擺放符合要求,并隨時做好衛(wèi)生責任區(qū),墻壁等衛(wèi)生保潔工作。
6、課間活動文明,說笑力求輕聲,行走步穩(wěn)聲輕,禮貌待人接物,互幫互助互敬;不得追跑打鬧,不得做踢球、打球等劇烈活動。
7、人人愛護校園文化設施。綠化美化苗木,人人有責保護,不攀不折不毀,履行規(guī)章制度。標牌、櫥窗、板報,宣傳作用重要,不得涂抹亂畫,保持永久完好。校園教室內外保持整潔衛(wèi)生、桌、椅橫縱成行、門窗玻璃干凈、車輛擺放整齊、校內禁止騎車,人人自覺遵守,維護良好環(huán)境。
收費管理制度
為了加強本單位的收費管理,嚴格財經制度,規(guī)范收費行為,全面貫徹執(zhí)行《價格法》、《浙江省行政事業(yè)性收費管理條例》和《預算外資金管理辦法》的有關規(guī)定,特制定本單位收費管理制度如下:
一、按規(guī)定及時申領《收費許可證》和辦理《收費許可證》變更手續(xù),堅持做到依法持證收費,并在各收費處點公眾醒目處公示收費項目,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
二、在收費過程中不得擴大收費范圍、擅自設立或分解收費項目;不得擅自提高或變相提高收費標準;對清費減負工作中已明令取消的收費項目,不得繼續(xù)收費;對已降低或合并的收費項目及標準,不得按原收費項目和標準收費;按規(guī)定起訖時間收費,不得增加收費頻次;按規(guī)定對被收費單位進行了管理或提供了服務,不實施管理或不提供服務不得收費。
三、由本單位財務人員兼任收費管理的日常工作,收費使用財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的收費票據,并按規(guī)定的項目填寫。不得有買賣、轉讓、轉借、代開、移用收費票據的行為;不得偽造票據和私刻監(jiān)制章的行為;遺失票據應及時向財政部門報告,并按規(guī)定登報聲明作廢;按規(guī)定的時間和程序結報,票據存根按規(guī)定妥善保管;廢版票據要予以繳銷。
四、行政事業(yè)性收費的政府性基金實行收繳分離;收入按規(guī)定上繳財政專戶,實行收支兩條線管理;不得隱瞞,轉移收費收入;收費收入不得坐收、坐支;不得擅自減免行政事業(yè)性收費和政府性基金;通過收入過渡戶解繳的行政事業(yè)性收費應按規(guī)定解繳財政專戶。
五、財務人員要按時對收入進行核算,會計資料要做到合法、真實、準確、完整、賬目清楚,憑證、票據存根齊全,并實行內部監(jiān)督,要及時真實的向有關部門提供數據,自覺接受價格、財政主管部門的年度審驗和監(jiān)督檢查。
采購、招標制度
一、健全采購制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國采購法》和永嘉縣政府采購目錄及標準,大宗物品按規(guī)定進入政府采購中心,杜絕自行交易行為。
2、對一些零星物品,辦公用品、教學設備,經集體研究,制度采購實施辦法,確定目錄,實行公開采購。
3、確定采購單位時要把好企業(yè)準入條件關,深入了解市場價格,確保物品質量,維護學校集體利益。
責任領導:李永考
責任人:盛道新、厲岳珠
4、建立和完善基本建設項目投標制度。
(1)學校工程項目建設要實施投招標,完善建筑市場監(jiān)控體系,實行項目審計制度。
(2)50萬元以上的基本建設項目一律進入縣招投標中心實行統(tǒng)一監(jiān)管,50萬元以下的工程施工項目(包括綠化、操場圍墻、裝飾修繕)
及勘察、設計、監(jiān)理、代理等服務項目在縣招投中心指導下,按有關規(guī)定,實行統(tǒng)一監(jiān)管,嚴禁將承包的工程轉包或肢解分包。
責任領導:李永考
責任人:厲岳珠、張錦榮
音像播放點管理制度
1.嚴守使用時間,非使用時間不得隨意進入室內,以免損壞儀器;
2.進入室內不得大專喧嘩,以保證紀律;
3.室內一切物品要注意保持干凈,擺放有序,保證完好無損,如有破壞按原價賠償;
4.學生進入教室后,要提前做好準備工作,以保證教學有序進行;
5.一切用具必須在上課時使用,不得隨意外借或帶出室外;
6.管理人員要經常對室內用品清查,看是否遺失或損壞,發(fā)現后及時查證;
7.要注意保持室內衛(wèi)生,要經常進行清掃,以保持室內干凈、整潔。
音像播放設備管理使用制度
1、電教設備專管專用。
2、設備器材的添置和處理及時登記,嚴格進出手續(xù),嚴禁外借。
3、嚴格按照要求使用保管設備,定期保養(yǎng),發(fā)現故障及時維修,確保設備始終處于良好的性能狀態(tài)。
4、離機前要進行細致檢查,必須關閉電源,并整理好機件。
5、定期檢查電路情況和用電負荷,防止電線老化和超大型負荷引起事故,注意防盜、防潮、防高溫。
6、電教設備使用之前必須先到管理員處預定,并聽從管理員安排。
7、使用前應先檢查設備是否有損壞,并作好領取手續(xù)。
8、使用后管理員要及時檢查設備,如果發(fā)現有損壞的,要及時查明并登記報修原因。
9、故意損壞者要照價賠償。
音像軟件借還制度
1、 購進軟件必須入庫編目后方可借出使用。
2、出借軟件應辦理手續(xù),除填表登記外,應檢查所借軟件質量,歸還時電教管理員要仔細檢查軟件完好情況,出現問題應及時查找原因,損壞要賠償.
3, 臨時上課和備課所需查找資料所借軟件,一般用后即還,最遲不超過一周.
4, 長期借用的錄像帶,辦理手續(xù)后于每學期初借出,學期結束時歸還.
音像控制中心管理制度
音像控制中心是學?，F代化教育,教學的重要場所,是全校音像網絡的心臟.為確保設備的正常運行,保證全校教育,教學,通訊通暢無阻,特制定如下管理規(guī)則:
1, 控制中心設備由專人負責管理,管理人員必須熱愛本職,努力為師生服務,為教育,教學服務.刻苦鉆研技術,認真細致地做好攝,錄,編等項工作.
2, 管理人員應認真做好設備的分類,登記造冊工作,定期與總務處核對賬目.根據需要制訂設備和易耗品的購置計劃,報學校主管領導審批,通過規(guī)定渠道實施采購,并對新增設備進行驗收.
3, 保持控制中心清潔衛(wèi)生,室內的設備,物品擺放有序.做到在演播室和控制室內不抽煙,不吃零食,不在工作臺上喝茶水.
4, 保持工作室內安靜,閑人不得進入機房.不在工作室內閑談,不準在室內大聲喧嘩.
5, 管理人員應確?？刂浦行陌踩?正確使用務類電器設備.做到每天開機前先檢查電壓,下班時切斷電匯原.音像控制中心應配有滅火設備和防盜措施,管理人員要認真做好防火,防盜工作.
6, 管理人員要做好日常的設備維護和保養(yǎng)工作,霉雨季節(jié)和多雨天氣,每天至少給設備通電2小時,暑假期間保持定期開機保養(yǎng),確保設備正常使用.
7, 管理人員應自覺遵守作自制度,做到提前上崗,推遲下崗,按教師提出的節(jié)目通知單播放節(jié)目,確保每檔節(jié)目的順利,優(yōu)質播出.
8, 音像控制中心所有設備均系學校教育,教學專用設備,應有專人保管,專人使用.未經校長特別批準.所有設備,器械不得外借.
【第2篇】h區(qū)一小學校后勤管理制度
區(qū)一小學校后勤管理制度
為了合理利用學校經費,加強對學校后勤工作和管理和監(jiān)督,經教代會討論通過,特制定訂如下制度:
一、每個人都要堅持增收節(jié)支原則,做到科學合理地使用經費。
二、發(fā)票堅持“三簽字”。經辦人注明事由,證明人簽字屬實,校長審批。
三、學校人員不得亂購物品,購貨物必須先開購物申請單,原則上只能由出納購物;售貨方憑購物申請單結帳。
四、所有體育用品、辦公用品及一切公物領回后必須交給出納造冊登記保管,由領用人簽字領取。
五、盡量減少出差時間和出差人數,出差須經校長同意,憑出差通知單按規(guī)定標準報帳。
六、無特殊情況或工作需要,不準包車包船,凡包車包船須經校長同意,其經費必須先由自己墊支,然后學校統(tǒng)一開票報銷。
七、學校來人來客,實行對口接待,減少陪客,并嚴格控制生活費標準,任何個人,不得用公款請客吃喝;來人來客用煙由校長統(tǒng)一控制,其余人員不準隨意使用。
八、班上桌登、門窗由班主任全權負責管理,學校不拿錢進行維修。
九、學校水電由專人負責管理,學校交工每月解決5度辦公用電,超用部分自行支付,水費按學校規(guī)定解決。
【第3篇】某學校后勤管理處會議制度
f學校后勤管理處會議制度
為提高會議質量和工作效率,規(guī)范會議程序,促進管理決策的民主化、科學化,結合后勤管理處的實際,特制定后勤管理處會議制度。
一、處務會議制度
1.處務會議由處長主持,后勤管理處副處長及相關人員參加。
2.處務會議每周召開一次,遇特殊情況可隨時召開。
3.處務會議的主要內容:
由各副處長匯報上周工作完成情況,提出本周的工作計劃。總結講評近期工作,布置當前任務,研究解決處范圍內的其它主要事項,落實上級主管部門及學校布置的有關工作。會前所有與會人員都要就相關工作做好書面準備。
4.會議研究決定的議題,應事先經過科室有關人員的充分討論,并拿出基本意見后方可提交處務會議研究。
5.參加處務會議的人員原則上不得請假。因故不能參加時,應事先向處長請假。
6.處秘書負責處務會議記錄并保存?zhèn)洳?工作安排和重大問題討論決定,形成會議紀要。
7.各科室辦公會議參照處務會議執(zhí)行。
二、處例會議制度
1.例會召開由處長或副處長主持,處科以上干部參加。
2.處例會每月召開一次,遇特殊情況可隨時召開。
3.例會主要內容:
總結講評各科室工作,傳達動員落實上級有關文件、會議精神,安排政治學習、員工考核、工作總結等和每位職工有關系的內容。
4.處例會要求參加人員都得到會,原則上不得請假,因故不能參加時,應事先向分管副處長請假。
5.處秘書負責全處職工會議記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>
三、臨時性會議由處長或副處長召集有關人員參加。
【第4篇】e學校后勤物業(yè)傳染病管理制度
學校后勤物業(yè)傳染病管理制度
一、全體醫(yī)護人員認真學習《傳染病防治法》,做到人人熟知甲、乙、丙類傳染病的分類名稱。
二、認真貫徹執(zhí)行傳染病管理制度,做到及時診斷、及時治療、及時隔離。
三、積極做好傳染病的報告登記工作,實行初診必登,復診不漏登制度,及時掌握疫情發(fā)展變化情況。
四、嚴格控制醫(yī)院內交叉感染,認真執(zhí)行無菌操作。
五、專職傳染病管理人員做到及時檢查,及時上報。按上級要求的項目進行周報、月總結、季講評。
六、成立傳染病管理小組,負責全院傳染病的管理工作。
【第5篇】x學校后勤會館車輛管理規(guī)章制度
學校后勤會館車輛管理規(guī)章制度
第一條 為加強車輛管理,特制定本辦法。
第二條 本辦法所指車輛系指大學學校后勤會館現有車輛(面包車)。
每三條 該車由學校后勤會館辦公室管理。
第四條 車輛由專職司機駕駛,專職司機每周定期對車輛檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。
第五條 車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)由會館餐飲部保管,按車建立資料、費用檔案。
第六條 各部門需要使用車輛時,應事先填妥派車單,總經理或餐飲部經理簽字;使用人持派車單方可出車。當日不能簽字的,需電話請示,第二天補簽。
第九條 無餐飲部經理、會館總經理出具的派車單,司機不能出車。個人私自用車,應予懲處。除補齊各種費用外發(fā)現一次扣當月工資50元,發(fā)現二次扣當月工資200元,并調離工作崗位或予以除名。
第十條 各部門派車時,應依下列規(guī)定辦理:
(一)車輛為會館購買商品及公務物品專用車輛。
(二)車輛不得運載任何與業(yè)務無關的職員或物品。
(三)車輛行前應特別注意安全檢查。
(四)車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則,若有違規(guī)罰款,由駕駛員負擔。
第十一條 司機每日填報行車日報表由餐飲部經理簽字后報(辦公室文秘)核算員,由會館核算員核對實際里程數后,雙方簽字;每月的5日前,由核算員把上個月的行車情況統(tǒng)計后呈報會館領導審核。
第十二條 行車日報表所載里程數應與車輛里程表相符,不符數額應由司機負責繳納差數里程汽油費。
第十三條 節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應呈請會館總經理核準后方可出車。
第十四條 車輛日常任務結束后和節(jié)假日應停放在會館指定場所,并將車門鎖妥。
第十五條 車輛燃油由司機到會館指定地點加油,并填寫車輛燃油報表,經會館餐飲部經理簽字后方可加油,特殊情況需電話請示,并于第二天上班后補簽。否則,為私自加油,一經發(fā)現一次扣當月工資500元,以此類推。
第十六條 車輛需要維修、保養(yǎng)時,一是填寫車輛維修、保養(yǎng)明細表;二是向會館經理請示,并說明原因;三是領導同意后,到會館指定的廠家進行維修和保養(yǎng);四是私自維修車輛,費用自理。
本辦法經呈總經理核準后公布實施,修改時亦同。
本辦法自發(fā)布之日起實施。
【第6篇】學校后勤方面安全管理制度2
學校后勤方面安全管理制度(二)
(一)食堂安全管理制度
1、學校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》,并每年年審一次。
2、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。
3食堂從業(yè)人員應每年一次到當地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現患傳染病人員應立即換崗。平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
4、食堂工作間要與餐廳隔開,非工作人員不得入內,以防萬一。
5、嚴格進貨渠道,建立進貨登記制度,并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品,制售各類食品要保證衛(wèi)生質量。
6、食堂供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農藥中毒。如發(fā)生食物中毒,承包經營者負一切經濟、法律責任。
7、保持食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,要經常對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。
8、存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。
9、食堂承包人員要協(xié)助學校做好食堂流動人口暫住證的辦理工作。認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源;嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用;開油鍋人員不得隨便離開,防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應由專人管理。
10、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐,每年要檢測,要定時檢查,鍋爐工要持證上崗,嚴格按操作規(guī)程操作,液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離,嚴防事故發(fā)生。
11、認真接受衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、市局工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處立即整改,并實行責任追究。
(二)小賣部安全管理制度
1、小賣部必須持工商營業(yè)執(zhí)照、《食品衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證,從業(yè)人員應每年一次到當地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢,發(fā)現患傳染病人員應立即換崗。
2、經營的食品必須索證。
3、食品陳列與銷售符合衛(wèi)生要求,離墻、離地面。
4、不得經營過期變質及三無食品(無廠名廠址,無生產日期,無保質期限的食品)。
5、存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。
6、定型包裝食品不得拆散銷售。
7、認真做好防盜、防火、防毒、用電安全,不準私拉亂接電源。禁止將小賣部、燒飯?zhí)?、住宿混用?/p>
【第7篇】某學校后勤管理處保潔員管理制度
學校后勤管理處保潔員管理制度
為了加強校園衛(wèi)生管理,促進學校“兩個文明”建設,為我校創(chuàng)造一個整潔、秩序井然的良好學習、工作環(huán)境,特制定清潔工職責及考核辦法。
一、清潔工的基本條件
1、遵紀守法 遵守學校各項規(guī)章制。
2、身體健康 作風正派 無劣跡。
3、服從分配 聽從指揮 工作積極熱情主動 保證完成任務。
4、愛護設備和勞動工具 節(jié)約能源和原材料。
5、認真執(zhí)行具體操作規(guī)程和安全規(guī)程。
二、工作區(qū)域
1、學院公共衛(wèi)生區(qū)及各綠化帶
三、衛(wèi)生與安全要求
1、值勤時間:上午7:00-11:00下午3:00-5:30
【第8篇】e學校后勤物業(yè)醫(yī)務室處方管理制度
學校后勤物業(yè)醫(yī)務室處方管理制度
一、處方是由注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在診療活動中為患者開具的,由藥學專業(yè)技術人員審核、調配、核對,并作為發(fā)藥憑證的醫(yī)療用藥的醫(yī)療文書。
二、處方藥必須憑醫(yī)師處方銷售、調劑和使用。
三、經注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)地點取得相應的處方權,試用期的醫(yī)師開具的處方,須經有處方權的執(zhí)業(yè)醫(yī)師審核并簽名或加蓋簽章后有效。
四、醫(yī)師應當根據醫(yī)療需要,按照診療規(guī)范,藥品適應癥,藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等開具處方。開具麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品的處方必須嚴格遵守相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
五、處方為開具當日有效,如有特殊情況需延長有效期的,由開具處方的醫(yī)師注明有效期限,但有效期最長不超過3天。
六、處方書寫必須符合規(guī)則。記載一般項目應清晰、完整,一張?zhí)幏街幌抟幻颊叩挠盟?字跡應當清楚,不得涂改。
七、處方一般不得超過7日用量。急診處方一般不超過3日用量,對某些慢性病、老年病或特殊情況,處方用量可適當延長,但醫(yī)師必須注明理由。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品的處方量應當嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。
八、藥學專業(yè)技術人員在完成處方審核調劑、發(fā)放后,應當在處方上簽名,并妥善保管保存。普通處方、急診處方、兒科處方保存1年。醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品及戒毒藥品處方保留2年,麻醉藥品處方保留3年。
【第9篇】學校后勤管理制度范本
還在找學校的后勤管理制度嗎,下面小編為大家搜集的一篇“學校后勤管理制度范本”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
后勤工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,服務育人的思想,樹立服務宗旨,提高服務質量,規(guī)范后勤管理。根據量入而出的原則,合法合理調度和使用資金,使有限的辦學資金在學校工作中發(fā)揮積極作用。
一、財務工作管理制度
1、認真執(zhí)行國家的財政方針、政策,財務人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。
2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回,凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必須暫支的應按審批手續(xù)辦理。
3、學校對外的所有開支均應取得合法的原始票據、原始憑證由經手人、驗收人簽字后由校長審批才能付款結算。
4、嚴格掌握存庫限額,超過部分應及時存入銀行。未經批準不準透支,不準私自挪用公款和借支私用。
二、財產管理制度
1、各室場負責人把財產物品逐項登記,造表冊。建立學校固定總帳,室場明細帳,帳物相符,每學期要逐項檢查財產情況、新增財產要及時入冊,自然損耗的要申請報廢,審批后注銷。
2、低值易耗品用量較大,因此每位教師復印、速印要登記。
3、領發(fā)制度。領取物品必須辦理領物登記手續(xù),以明責任,防止校產流失,掌握校產的去向及用途,校產一般不能外借,若需外借,由校長審批。
4、愛護公物。注重管理,做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用,人為損壞、遺失校產者照價賠償。
5、學校貴重器材由專人保管,專人使用(如dv攝錄機、復印機、速印機、數碼相機)。
三、采購工作制度
1、學校所有采購工作必須在校長的領導下,由學校指定相關有專長的人員購買,采購物品總價500元以下由總務主任審批,2000元以下由校長審批,2000元以上由辦學單位審批。
2、遵循“質量優(yōu)良、價格合理”的原則采購,不得收取任何形式的利益。
3、凡是學校組織采購的物品,都必須經校產管理員、相關室場負責人、使用人同時簽收,確保如數收貨、入庫。
四、水電管理制度
1、學校水電由學校統(tǒng)一管理,學校水電安裝、維修由指定人員實施,線路安裝必須規(guī)范化,做到定期檢查,及時維修,確保安全。
2、節(jié)約用電,出操、集會或室外授課必須關燈、關風扇,放學時要關燈、關風扇、關電腦、電視,切斷電源,放假要關總電源。
3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關好水龍頭,防止滴水或水長流現象,養(yǎng)成節(jié)約資源的習慣,增強環(huán)保意識。
五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度
1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,持之以恒地搞校園綠化建設和管理。
2、師生要愛護花木、草坪,嚴禁攀樹折木,采摘花果,掏鳥窩。
3、保護樹木生長、凈化、美化,綠化校園,嚴禁在校園內焚燒枯葉、廢紙、雜物等。
4、校園內的一切花草樹木,任何人不能私自更動,如需要更動必須征得校長同意。
5、定期對花草樹木進行除蟲、施肥、澆水、修剪。
6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進行兩次清潔,主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水,確保有一個良好的學習、工作、活動環(huán)境。
7、保持校園環(huán)境整潔、美觀,請不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。
8、做文明學生,大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫,不做有損文明形象的事。
六、食堂管理制度
1、上班時間:
7:30------14:00
2、管理制度
一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
二、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質量。
三、學校領導要經常檢查飯菜質量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。
四、餐后要全面清潔打掃,經常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。
五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標志。
六、制定食品留制度,飯菜留樣必須堅持48小時。
七、學校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結經驗,查找不足,改進工作。
八、按學校作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。
九、加強對食品從業(yè)人員的教育,經常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。
七、門衛(wèi)管理
為了維護學校正常的教學秩序,保障學校財產和師生人身安全,特作以下規(guī)定:
1、校外人員進入學校必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并經門衛(wèi)值班人員同意后方能進校。否則,門衛(wèi)工作人員有權加以阻攔。
2、騎自行車出入校門,一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應停放在車棚內。任何人的自行車不得駛入教學區(qū)。
3、非本校機動車輛入校必須經門衛(wèi)同意。所有車輛進校后均需慢行,不得鳴笛,不得駛入教學區(qū)。
4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。
5、攜帶物品出校(如電視機、收錄機等)必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬學校財產必須持有學?？倓仗幇l(fā)放的證明。否則,門衛(wèi)有權追問并扣留。
6、上課期間,學生不準外出(如需外出,必須由老師或家長陪伴)。家長接送小孩,車輛不要開進校園(下雨天除外)。
7、在校園內進行大型活動,需學校領導批準方可使用,但必須服從管理人員的指揮。
8、任何人進入校園,都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理,無理取鬧,情節(jié)嚴重者,學校保衛(wèi)人員將采取必要的強制手段維護學校治安,或將其送社區(qū)治保室處理。
學生入校時間:上午7:10, 中午1:00
學生離校時間:上午11:00,下午5:00
【第10篇】華新學校后勤管理處信息反饋制度
新華學校后勤管理處信息反饋制度
第一條 為暢通后勤管理處信息反饋渠道,強化、監(jiān)督和推動總務后勤建設,加強規(guī)范化、制度化管理,提高工作效率,把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定后勤管理處信息反饋制度。
第二條 信息反饋流程
1、正常信息上報及回復流程:
分管院領導后勤管理處領導科長員工
2、夜間和雙休日節(jié)假日值班信息上報流程
值班人員后勤管理處值班長學?？傊蛋?/p>
科長后勤管理處負責人
3、非正常信息流程:
(1)遇緊急情況,領導安排的工作,完成與否都必須向領導回復。
(2)院領導越級安排的工作,可直接回復。
(3)越級反饋情況,事后在部門內按正常程序進行匯報.
4、涉及員工辭職、辭退、開除、投訴等重大問題,需及時將信息反饋給后勤管理處負責人,其他事宜視情況進行信息反饋。
5、后勤管理處各科負責人根據收集的信息,提出具體處理意見和建議,報后勤管理處領導審批,依據審批意見,處理具體事宜。
6后勤管理處綜合事務管理科負責員工及學生的信息反饋,及時準確的收集各中心(原則上一周一次)落實整改情況,報各中心主管具體落實。
第三條 信息反饋時間:
1、所有布置的工作在接到領導指示后立即行動,工作完成后第一時間反饋信息。
2、所有信息反饋時限不得超過2天。
3、員工發(fā)現問題,自身不能解決的,應第一時間向自己上級匯報。對匯報的問題2日內不能給予解決的,員工則可越級匯報。
4、重大事件應第一時間向后勤管理處負責人反饋信息,同時必須每小時反饋一次工作進度。
5、對暫不能解決的問題,應匯報說明不能解決的原因。
第四條 信息反饋內容:
1、落實學校布置的相關工作,執(zhí)行上級各項決定及措施。
2、對上級交辦和后勤管理處辦公會議布置的工作,
3、主辦、承辦各類重大活動情況
4、后勤管理處各項工作的改革措施和工作進度等書面反饋。
5、有特色,有創(chuàng)新思路或對工作有建設性意見和建議。
6、員工思想動態(tài)。
7、突發(fā)性事件。
8、后勤管理處日常保障和管理工作中出現的問題或取得的成績。
9、其他有價值的信息。
第五條 各科室信息反饋完整、準確、及時;不及時反饋信息,造成嚴重后果,影響后勤管理處的工作,依據情節(jié)給予相應的處罰,情節(jié)嚴重追究經濟或行政處分。
第六條 各中心負責人對信息的反饋有直接的責任,事務處理上按照“首問負責制”原則,且落實跟蹤到位。
第七條 重大事項的信息反饋必須立即向后勤管理處領導報告,包括事件發(fā)生的時間、地點、內容及處理措施,并補附有書面報告。
第八條 信息反饋要求:
1、科長、員工要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作
2、信息反饋應真實可靠,實事求是,信息中數字,單位務必準確。
3、反饋力求做到有情況,有分析,有建議。
4、對違反信息反饋程序,造成不良后果的,對相關責任人給予以處罰。
第九條 本制度的解釋權歸**學校后勤管理處。
【第11篇】學校后勤管理制度
廚房管理制度
⑴ 人員：所有工作人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣，必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時，應立即脫離工作崗位。
⑵ 場所：注意工作場所通風換氣。工作完畢，不留衛(wèi)生尾巴。保持室內整潔衛(wèi)生。
⑶ 采購：“五不買”：不新鮮的不買，不衛(wèi)生的不買，不放心的不買，夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買，非正規(guī)廠家及商場的不買。
⑷ 加工：“五不加工”：未清洗干凈的不加工，營養(yǎng)搭配不合理的不加工，超過保質期的材料不加工，廚房衛(wèi)生不合要求不加工。
⑸ 餐具：用餐后及時清理，餐具嚴格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。
⑹ 營養(yǎng)：加強伙食管理，豐富食譜，注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單，并提高業(yè)務水平，不斷花樣更新，每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時水果或點心。
接送管理制度
⑴ 準時：接送人員必須在放學前10分鐘攜帶托管學生聯系表到校門口指定地點等侯學生。
⑵ 準確：接送人員必須認真清點人數并做記錄，發(fā)現缺席應及時與家長取得聯系確認情況。
⑶安全：每次至少兩名接送人員，并視人數的變化再增派人員接送，確保途中安全。專車接送人員必須嚴格要求學生乘車方式往返，不得讓學生擅自出走。接時要監(jiān)督學生悉數進入托管中心，送時要督促學生全部進校門。
(4)可靠：不隨意更換接送人員，如有需要須提前通知學生，以防止不法人員冒充本中心人員接走學生。
午餐管理制度
⑴ 秩序：工作人員必須引導學生就餐前洗手、保持安靜，坐到固定位置進餐。就餐保持安靜，不交頭接耳，不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。
⑵ 節(jié)約：不浪費糧食，必須要求學生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。另外沒吃飽的同學可以再打飯，讓學生一定要吃好吃飽有利于身體健康。
⑶ 衛(wèi)生：工作人員要引導學生，講究衛(wèi)生，保持飯桌、地面清潔，不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現象。飯后引導學生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。
午休管理制度
⑴ 準備：為了統(tǒng)一安排，統(tǒng)一行動，在進入休息室前，全體同學都先上廁所，進入休息室到起床時間內，不允許學生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學。
⑵ 進入：進入休息室前必須把鞋子擺放整齊，由工作人員引導學生按順序進入男生宿舍或女生宿舍，每位學生安排一個固定的鋪位。沒有特殊情況，不得隨意更換鋪位。
⑶ 午休：午休過程必須有工作人員在場看護并督促，進入休息室的學生閉上雙眼躺臥，除了休息睡覺外，不得做其他任何無關的事，如：做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況，不得隨意坐起，起立，或離開鋪位。
⑷ 起床：在規(guī)定的時間，工作人員要準時喚醒學生，并教學生整理好自己的床單疊好被子，然后有秩序安靜地離開休息室。
學習 區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度
安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下：
⑴ 每天到達后首先開窗通風，保持室內空氣的流通與清新。
⑵ 每天值日人員打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵，地下無臟物。
⑶ 學生每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，消毒30分鐘，時刻保持衛(wèi)生干凈。
⑷ 感冒流行期間采用各種有效措施預防感冒。
⑸ 老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告，休假回避，以防止傳染。
安全管理制度
每天值班人員要負責以下事項：
⑴ 確保每天檢查各項電源，天然氣是否關好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。
⑵ 確保每天離開時關好門窗。
⑶ 檢查室內物品擺放，確保室內物品不會對兒童造成危險。
⑷ 室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發(fā)生任何安全隱患。
消防管理制度
⑴ 全體員工要確實把安全防火工作落到實處，應掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災危險性，懂得預防火災的措施、懂得撲滅的方法，會報警、會使用消防器材、會處理火災隱患。
⑵ 若發(fā)生火警，員工應第一時間打火警電話“119”或“110”，講清失火單位的名稱、地址、什么東西著火、火勢大小、火的范圍，同時注意聽清對方的問題以便正確回答;并將自己的電話、姓名告訴對方，以便聯系。打完電話后，立即派人到交叉路口等候消防人員的到來，以利于引導消防人員迅速趕到火災現場。
⑶ 在疏散學生時，要指揮學生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧，能見度低時，要找緊急出口的指示燈，朝指示方向尋找樓梯撤離，若濃煙引起直立行走呼吸困難時，要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離；萬一被濃煙圍困，迷失撤退方向，應緊急呼救、求援。
⑷ 火災發(fā)生后，員工應看火勢大小，若火勢較小，可直接用滅火器對準火源噴射，將其撲滅。
⑸ 消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標志、應急燈應保持完好。消防設施、器材和消防安全標志應在位、完整。
其他管理制度
⑴ 自學生進入中心后，工作人員須把好進出口，未經同意，任何學生不得擅自外出離開中心。
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⑶ 任何學生不準攜帶火柴、打火機、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進入托管中心。
⑷ 任何學生不準私自動用托管中心內的電器開關。
⑸ 講究衛(wèi)生，大小便后必需沖洗廁所
【第12篇】學校后勤處保管室管理制度
學校后勤管理處保管室管理制度
一、保管室由保管員專職管理。
二、樹立全心全意為師生服務的思想,做到物資供應主動、及時到位。
三、嚴格執(zhí)行領料、領物單制度,所有物品必須憑領單發(fā)出。
四、保管室物資帳目要做到日清、月結。每月以書面形式做月報表,直接匯報分管領導,以便于領導及時了解保管室的物資運行情況。
五、保管員對保管室的物資要做到心中有數,要隨時檢查是否相符,發(fā)現問題及時糾正。
六、所有入庫物品必須分類存放,擺放整齊,防止損壞。
七、保管員要熟悉本職業(yè)務,重視防火、防潮、防霉爛、防盜等防范措施,堆放物品要分門別類,有條不紊。
八、做好安全工作,每天下班將門窗關鎖好,上班前先要檢查門窗,發(fā)現異常及時報告總務處。
九、保管員因事、因病請假,不得私自將鑰匙交人代管,必須經總務處批準指定專人代理。
【第13篇】經典學校后勤管理制度
學校后勤管理是教育教學的“先行官”，是學校教育教學工作的有力保證，為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務，依據《蘭州大方經典學校管理細則》，從本校實際出發(fā)，特制訂本管理制度。
一. 財務制度
1.會計、出納制度
按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》，嚴格執(zhí)行相關制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。
2.學校經費開支制度
首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。
其次學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經校委會審核通過。
學校經費支會原則：
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務公開制度
1.開學初向家長公開收費標準。
2.學校添置大型設備及維修、基建等需經校委會決定，并在教師會上公開。
3.定期向教師公開學校收支情況。
三、財務管理制度
1.物品登記驗收制度
學校財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入賬，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品采購，驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現漏洞。
2.學校財產保管使用制度
學校財產原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人，教師需要時，向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中，都應有登記制度。
學校的學生課桌凳，教師辦公用品，由總務處安排分配，落實到人，有專人負責保管和使用。
3.學校財產檢查制度
總務處每學期對全校所有資產多進行一次檢查(班級財產每學年登記造冊，期末對照檢查)，發(fā)現是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責任，根據情況酌情賠償。
每學年對學校賬目(包括資產使用情況)財產向學校報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。
每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的責任人，班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應的處罰。
四、教學用品的供應制度
1.每學期的開學之前，總務處與教導處共同協(xié)商、確定全學期的教學辦公所需物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學。
2.既要保證供應及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學期的教學辦公所需物品，教導處預先做好安排，總務處做好具體的征訂計劃。
3.學習材料征訂，由教導處根據教委的有關規(guī)定，經校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要必須經教導處批準。
五、校舍和校園管理細則
1.由校長牽頭，建立需要校舍安全領導小組。
2.完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責任到人。
3.制定學校維修計劃，經費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監(jiān)督，確保工程質量，師生安全。
4.建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發(fā)現破損或 接到報修及時維修。
5.對于突發(fā)風雨雷電等自然災害要提前防范，采取有效措施加以預防，避免、減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。
6.完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。
7.加強與學校其他部門協(xié)作，做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。
六、衛(wèi)生檢查制度
1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負責。
2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。
3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生，并及時公布檢查中出現的問題。
4.周五衛(wèi)生進行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結果。
【第14篇】x學校后勤管理制度
廚房管理制度
⑴ 人員:所有工作人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時,應立即脫離工作崗位。
⑵ 場所:注意工作場所通風換氣。工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴。保持室內整潔衛(wèi)生。
⑶ 采購:“五不買”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。
⑷ 加工:“五不加工”:未清洗干凈的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。
⑸ 餐具:用餐后及時清理,餐具嚴格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。
⑹ 營養(yǎng):加強伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務水平,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時水果或點心。
接送管理制度
⑴ 準時:接送人員必須在放學前10分鐘攜帶托管學生聯系表到校門口指定地點等侯學生。
⑵ 準確:接送人員必須認真清點人數并做記錄,發(fā)現缺席應及時與家長取得聯系確認情況。
⑶ 安全:每次至少兩名接送人員,并視人數的變化再增派人員接送,確保途中安全。專車接送人員必須嚴格要求學生乘車方式往返,不得讓學生擅自出走。接時要監(jiān)督學生悉數進入托管中心,送時要督促學生全部進校門。
(4)可靠:不隨意更換接送人員,如有需要須提前通知學生,以防止不法人員冒充本中心人員接走學生。
午餐管理制度
⑴ 秩序:工作人員必須引導學生就餐前洗手、保持安靜,坐到固定位置進餐。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。
⑵ 節(jié)約:不浪費糧食,必須要求學生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。另外沒吃飽的同學可以再打飯,讓學生一定要吃好吃飽有利于身體健康。
⑶ 衛(wèi)生:工作人員要引導學生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現象。飯后引導學生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。
午休管理制度
⑴ 準備:為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,在進入休息室前,全體同學都先上廁所,進入休息室到起床時間內,不允許學生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學。
⑵ 進入:進入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導學生按順序進入男生宿舍或女生宿舍,每位學生安排一個固定的鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。
⑶ 午休:午休過程必須有工作人員在場看護并督促,進入休息室的學生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做其他任何無關的事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得隨意坐起,起立,或離開鋪位。
⑷ 起床:在規(guī)定的時間,工作人員要準時喚醒學生,并教學生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序安靜地離開休息室。
學習區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度
安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:
⑴ 每天到達后首先開窗通風,保持室內空氣的流通與清新。
⑵ 每天值日人員打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵,地下無臟物。
⑶ 學生每天的餐具等必要物品要做到用后消毒,消毒30分鐘,時刻保持衛(wèi)生干凈。
⑷ 感冒流行期間采用各種有效措施預防感冒。
⑸ 老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告,休假回避,以防止傳染。
安全管理制度
每天值班人員要負責以下事項:
⑴ 確保每天檢查各項電源,天然氣是否關好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。
⑵ 確保每天離開時關好門窗。
⑶ 檢查室內物品擺放,確保室內物品不會對兒童造成危險。
⑷ 室外活動要安排有序,老師做到時刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。
消防管理制度
⑴ 全體員工要確實把安全防火工作落到實處,應掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災危險性,懂得預防火災的措施、懂得撲滅的方法,會報警、會使用消防器材、會處理火災隱患。
⑵ 若發(fā)生火警,員工應第一時間打火警電話“119”或“110”,講清失火單位的名稱、地址、什么東西著火、火勢大小、火的范圍,同時注意聽清對方的問題以便正確回答;并將自己的電話、姓名告訴對方,以便聯系。打完電話后,立即派人到交叉路口等候消防人員的到來,以利于引導消防人員迅速趕到火災現場。
⑶ 在疏散學生時,要指揮學生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧,能見度低時,要找緊急出口的指示燈,朝指示方向尋找樓梯撤離,若濃煙引起直立行走呼吸困難時,要用濕毛巾捂住口鼻,彎腰撤離;萬一被濃煙圍困,迷失撤退方向,應緊急呼救、求援。
⑷ 火災發(fā)生后,員工應看火勢大小,若火勢較小,可直接用滅火器對準火源噴射,將其撲滅。
⑸ 消防通道要保持暢通,不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標志、應急燈應保持完好。消防設施、器材和消防安全標志應在位、完整。
其他管理制度
⑴ 自學生進入中心后,工作人員須把好進出口,未經同意,任何學生不得擅自外出離開中心。
⑵ 學生在托管中心里,工作人員要時刻關注學生的活動,不得讓學生在會所內大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險游戲;禁止學生在中心內踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險性的體育活動。
⑶ 任何學生不準攜帶火柴、打火機、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進入托管中心。
⑷ 任何學生不準私自動用托管中心內的電器開關。
⑸ 講究衛(wèi)生,大小便后必需沖洗廁所
【第15篇】師范專科學校后勤管理與基建處信息反饋制度
師專學校后勤管理與基建處信息反饋制度
第一條 為暢通后勤管理與基建處信息反饋渠道,強化、監(jiān)督和推動后勤建設,加強規(guī)范化、制度化管理,提高工作效率,把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定后勤管理與基建處信息反饋制度。
第二條 信息反饋流程
1. 正常信息上報及回復流程:
分管校領導--后勤管理與基建處領導--科長--員工
2. 夜間和雙休日節(jié)假日值班信息上報流程
值班人員--后勤管理與基建處值班長--學?？傊蛋?-科長--后勤管理與基建處負責人
3. 非正常信息流程:
(1)遇緊急情況,領導安排的工作,完成與否都必須向領導回復。
(2)院領導越級安排的工作,可直接回復。
(3)越級反饋情況,事后在部門內按正常程序進行匯報.
4. 涉及員工辭職、辭退、開除、投訴等重大問題,需及時將信息反饋給后勤管理與基建處負責人,其他事宜視情況進行信息反饋。
5. 后勤管理與基建處各科負責人根據收集的信息,提出具體處理意見和建議,報后勤管理與基建處領導審批,依據審批意見,處理具體事宜。
6. 后勤管理與基建處事務管理科負責員工及學生的信息反饋,及時準確的收集各科室(原則上一周一次)落實整改情況,報各科室科長具體落實。
第三條 信息反饋時間:
1. 所有布置的工作在接到領導指示后立即行動,工作完成后第一時間反饋信息。
2. 所有信息反饋時限不得超過2天。
3. 員工發(fā)現問題,自身不能解決的,應第一時間向自己上級匯報。對匯報的問題2日內不能給予解決的,員工則可越級匯報。
4. 重大事件應第一時間向后勤管理與基建處分管處長反饋信息,同時必須每小時反饋一次工作進度。
5. 對暫不能解決的問題,應匯報說明不能解決的原因。
第四條信息反饋內容:
1. 落實學校布置的相關工作,執(zhí)行上級各項決定及措施。
2. 對上級交辦和后勤管理與基建處辦公會議布置的工作。
3. 主辦、承辦各類重大活動情況。
4. 后勤管理與基建處各項工作的改革措施和工作進度等書面反饋。
5. 有特色,有創(chuàng)新思路或對工作有建設性意見和建議。
6. 員工思想動態(tài)。
7. 突發(fā)性事件。
8. 后勤管理與基建處日常保障和管理工作中出現的問題或取得的成績。
9. 其他有價值的信息。
第五條 各科室信息反饋完整、準確、及時;不及時反饋信息,造成嚴重后果,影響后勤管理與基建處的工作,依據情節(jié)給予相應的處罰,情節(jié)嚴重追究經濟或行政處分。
第六條 各科室科長對信息的反饋有直接的責任,事務處理上按照“首問負責制”原則,且落實跟蹤到位。
第七條 重大事項的信息反饋必須立即向后勤管理與基建處領導報告,包括事件發(fā)生的時間、地點、內容及處理措施,并補附有書面報告。
第八條 信息反饋要求:
1.科長、員工要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作。
2.信息反饋應真實可靠,實事求是,信息中數字,單位務必準確。
3.反饋力求做到有情況,有分析,有建議。
4.對違反信息反饋程序,造成不良后果的,對相關責任人給予以處罰。
第九條 本制度的解釋權歸e師范高等?？茖W校學校后勤管理與基建處。
【第16篇】學校后勤管理處考勤制度
f學校后勤管理處考勤制度
為保證正常的工作秩序,嚴格考勤和工作紀律,提高工作效率,根據學校有關規(guī)定,結合后勤管理處工作的實際,特制定考勤制度,望大家自覺遵守。
一、嚴格執(zhí)行學校作息時間,堅守工作崗位。
二、考勤工作由后勤管理處秘書負責,具體檢查全處工作人員考勤情況,每月月底前向學校人事處報考勤表。
三、考勤必須實事求是,嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定,不遷就、不照顧、不弄虛作假。
四、嚴格請假制度。
1.若有事需暫時離開科室,須說明外出理由、去向及聯系方法。
2.請假時間超過1天,須先經處長批準,超過7天必須經主管校長批準,并到秘書處登記。
3.病假須出具有關證明或說明情況,經處長批準后到秘書處登記。
4.因公外出者,須將離校時間、去向、聯系方式通知秘書,秘書要做好記錄。為聯系工作方便,外出期間應保持通訊工具暢通。
