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后勤設(shè)備管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):51

后勤設(shè)備管理制度

包括哪些

后勤設(shè)備管理制度涵蓋了企業(yè)內(nèi)部所有用于運(yùn)營和支持日常工作的設(shè)備,包括但不限于辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng))、生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸車輛、倉儲設(shè)施、安全設(shè)備以及維護(hù)工具等。這些設(shè)備的有效管理不僅涉及設(shè)備的購置、保養(yǎng)、維修,還包括設(shè)備的使用權(quán)限、報(bào)廢處理以及相關(guān)的成本控制。

重要性和意義

后勤設(shè)備是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ),其管理水平直接影響到工作效率、生產(chǎn)安全以及成本效益。有效的設(shè)備管理制度能夠:

1. 保證設(shè)備正常運(yùn)行,減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的工作中斷,提高生產(chǎn)力。

2. 確保設(shè)備安全,預(yù)防意外事故,保障員工的生命安全和企業(yè)的合規(guī)性。

3. 通過合理采購和維護(hù),降低設(shè)備的總體擁有成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

4. 促進(jìn)資源優(yōu)化配置,避免設(shè)備閑置或過度使用,提升資源利用率。

5. 通過規(guī)范使用,延長設(shè)備壽命,減少頻繁更換帶來的環(huán)境影響。

措施

1. 設(shè)備采購:制定詳細(xì)的設(shè)備采購流程,包括需求分析、預(yù)算審批、供應(yīng)商評估、合同簽訂等環(huán)節(jié),確保購買符合企業(yè)需求的高質(zhì)量設(shè)備。

2. 設(shè)備登記:建立設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng),詳細(xì)記錄每臺設(shè)備的信息,包括型號、購置日期、保修期限、使用部門等,便于追蹤和管理。

3. 使用權(quán)限:明確設(shè)備使用權(quán)限,根據(jù)員工職責(zé)分配設(shè)備使用權(quán),防止設(shè)備濫用或不當(dāng)使用。

4. 維護(hù)保養(yǎng):制定定期保養(yǎng)計(jì)劃,由專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。對于突發(fā)故障,應(yīng)有快速響應(yīng)機(jī)制,減少停機(jī)時間。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為員工提供設(shè)備操作培訓(xùn),確保他們了解正確使用方法和安全操作規(guī)程,減少人為損壞。

6. 成本控制:定期評估設(shè)備使用成本,包括能源消耗、維修費(fèi)用、折舊等,尋找降低成本的途徑。

7. 報(bào)廢處理:設(shè)立設(shè)備報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)到使用壽命或無法修復(fù)的設(shè)備進(jìn)行妥善處理,考慮環(huán)保和經(jīng)濟(jì)效益。

8. 審計(jì)與評估:定期進(jìn)行設(shè)備管理審計(jì),評估制度執(zhí)行情況,及時調(diào)整和完善管理制度。

后勤設(shè)備管理制度的構(gòu)建和執(zhí)行是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵,需要全員參與,持續(xù)改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)設(shè)備的最大價值和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

后勤設(shè)備管理制度范文

第1篇 后勤設(shè)備管理制度實(shí)例

一個單位的后勤,在管理好各方面的工作,如物資管理,綠化管理等各方面,對于每一項(xiàng)工作的管理都要有相關(guān)的管理制度,以下是后勤設(shè)備管理制度的范本,僅供參考。

一、倉庫物資管理制度

1、倉庫人員必須按計(jì)劃、定額、分月、合理報(bào)購,保證供應(yīng)。

2、進(jìn)庫物資驗(yàn)收合格后分類,分規(guī)格有序存放。

3、所有庫存物品必須作好防潮、防霉變,存放時離地20cm,離墻5cm,離頂50cm。

4、庫存物品每半年盤存一次,保持帳物相符。

5、作好防火、防盜、防鼠工作,下班后及時關(guān)燈、關(guān)門窗。

6、保持庫房衛(wèi)生整潔,倉庫場地實(shí)行分片、定期、包干。

二、臺一醫(yī)綠化維護(hù)制度

1、院內(nèi)綠化由醫(yī)院物業(yè)管理處負(fù)責(zé)管理,由院聘花木工具體落實(shí)養(yǎng)護(hù)工作。

2、全院醫(yī)護(hù)人員都要愛護(hù)院內(nèi)的花草樹木及相關(guān)設(shè)施。

3、不得在綠化帶內(nèi)堆放物品,嚴(yán)禁往花草樹木上潑污水及其它有害物品,不得在綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌,張貼廣告字畫。

4、不得在綠化地擅自移植,修剪綠化草木,不得侵占綠地或?qū)⒕G地隨意改作它用。

5、嚴(yán)禁攀摘院內(nèi)的花木。

6、花工定期對醫(yī)院內(nèi)花草樹木進(jìn)行澆水、施肥、殺蟲、補(bǔ)種、修剪等,做好綠化養(yǎng)護(hù)工作。

三、臺一醫(yī)綠化養(yǎng)護(hù)管理辦法

1、樹木:新種樹樹桿挺直,傾斜度不超過10度,無缺株死株,樹桿無捆扎物,鉤掛物及鐵釘,修剪規(guī)范、樹冠整齊,無明顯病蟲害,無明顯枯枝敗葉,樹穴無雜草、垃圾、異物,樹木生長良好。

2、草坪:修剪有度,整齊劃一,無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、雜草,無缺損,高度不超過10cm,年常綠時間不少于240天。

3、綠帶:植物配置合理,養(yǎng)護(hù)精細(xì)、生長茂盛、綠籬造型,平整美觀、修剪有度、無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、無死缺株。

4、對院內(nèi)古樹名木應(yīng)有保護(hù)設(shè)施,立牌醒目。

四、基建辦工作制度

1、嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行施工,不得隨意更改設(shè)計(jì),必須變更時,應(yīng)征求設(shè)計(jì)單位同意才能進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

2、必須要求施工單位按施工的要求施工。

3、及時做隱蔽工程的簽證手續(xù),做到真實(shí)反映工程的實(shí)際情況。

4、在工程施工過程中,現(xiàn)場基建管理人員應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量。

5、工程竣工驗(yàn)收,各專業(yè)人員必須按設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范全面檢查,認(rèn)可予以簽字驗(yàn)收,工程不合格,基建管理人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收。

6、工程竣工后監(jiān)督施工單位在國家規(guī)定時間內(nèi)完成工程施工資料和結(jié)算資料的匯編工作,按期完成工程結(jié)算。

五、幼兒園工作制度

1、凡本院職工的孩子,符合健康條件,無傳染病,均可入托。

2、入托兒童入托前必須做體格檢查。

3、對兒童進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和適合兒童特點(diǎn)的科學(xué)文化衛(wèi)生和知識教育。

4、保教人員必須堅(jiān)守工作崗位,切實(shí)護(hù)理好托兒,使其吃飽、穿暖、玩好,防止撞傷、燙傷等事故發(fā)生。

5、搞好飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和保教人員及托兒的個人衛(wèi)生,堅(jiān)持托兒晨檢,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離和報(bào)告疫情。

6、送孩子時保育人員和家長應(yīng)互相介紹孩子的健康、飲食情況。

7、非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入托兒所,防止病菌傳播。

六、庫房管理制度

1、購買物品必須有計(jì)劃、有安排、有報(bào)審、下送物品有秩序、有記錄、有回簽。

2、嚴(yán)格藥品、物品入庫驗(yàn)收記錄制度,杜絕假、劣、次藥物品入庫,物品進(jìn)庫有登記,一次性醫(yī)療用品有三證備查,進(jìn)口物品有中文說明。

3、倉庫內(nèi)藥品、物品必須分類把放,品種齊全,衛(wèi)生整潔。

4、做好倉庫內(nèi)防火、防盜、防四害、防霉變、防過期失效、防庫存積壓。

5、庫存物品按規(guī)定時間搬點(diǎn),帳物相符,損耗及時報(bào)批。

6、差錯事故有登記,有整改措施。

7、嚴(yán)禁在庫房內(nèi)使用明火、吸煙,上下班必須檢查門窗、門鎖、電器開關(guān)、防盜報(bào)警等安全情況。

8、嚴(yán)禁庫房保管人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出售或出借庫存藥品、物品。

9、倉管人員有責(zé)任,有義務(wù)拒絕與領(lǐng)物無關(guān)人員進(jìn)入庫房。

七、水電維修組工作制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行本行業(yè)操作規(guī)程,熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)禁違章、違規(guī)作業(yè)。

2、院內(nèi)科室維修必須隨叫隨修,首問負(fù)責(zé),修理結(jié)果及時記錄,配件缺損應(yīng)及時報(bào)購。

3、定期對院內(nèi)水泵站、配電箱、病區(qū)、公共場所巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、領(lǐng)用維修物資每月根據(jù)領(lǐng)用單及維修單實(shí)行科內(nèi)核對制度。

5、負(fù)責(zé)院內(nèi)水、電表每月抄表計(jì)量。

八、水道組工作制度

1、負(fù)責(zé)院內(nèi)上下水管道的維修保養(yǎng)。

2、對損壞的龍頭、閥門要及時修理。

3、每日巡查修理水管,做好記錄,不得超過1-2小時。

4、對浪費(fèi)用水現(xiàn)象要給予制止。

5、每日巡視水泵房,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象隨時檢查修理。

6、搞好節(jié)約用水宣傳,張貼節(jié)約用水廣告、宣傳標(biāo)語。

九、節(jié)約用水措施

1、院內(nèi)各屋頂水池每日檢查一次。

2、公用龍頭張貼節(jié)約用水宣傳標(biāo)語。

3、經(jīng)常檢查管路有無漏水現(xiàn)象。

4、要求各科室、病區(qū)龍頭隨用隨關(guān),發(fā)現(xiàn)未關(guān)現(xiàn)象及時糾正。

5、每周巡查各病區(qū)、科室,發(fā)現(xiàn)漏水及時修理。

6、每日不定時巡查各病區(qū)、公用洗手處,發(fā)現(xiàn)漏水及時修理。

十、消控中心工作制度

1、熟悉了解大樓各重要儀器部位,消防設(shè)施運(yùn)行應(yīng)急處理措施的應(yīng)用。

2、堅(jiān)守工作崗位,中心24小時輪值班,工作實(shí)行交接班,出現(xiàn)報(bào)警必須有處理、有記錄,全方位監(jiān)控大樓運(yùn)行。

3、發(fā)現(xiàn)儀器故障,水、電排污等問題及時和高配、運(yùn)行、維修組聯(lián)系維修。

4、各樓層出現(xiàn)火警:(1)電話和相關(guān)層面聯(lián)系;(2)及時作好記錄;(3)及時到現(xiàn)場察看;(4)和總值班、經(jīng)警隊(duì)聯(lián)系;(5)必要時開啟消防設(shè)備滅火,直至警報(bào)解除。

5、保持監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,儀器按規(guī)定定期檢查,保養(yǎng),出現(xiàn)故障及時維修。

6、中心除工作人員外,不得將其他人員帶入,嚴(yán)禁在控制室內(nèi)吸煙及做和工作無關(guān)的事。

十一、電梯管理制度

1、電梯按不同使用情況,規(guī)定時間開、關(guān)。

2、管理人員必須考取電梯操作上崗證,佩證上崗。

3、發(fā)現(xiàn)故障及異常應(yīng)及時排除,匯報(bào)主管人員。

4、保持梯內(nèi)衛(wèi)生整潔,定期進(jìn)行清洗、消毒。

十二、洗衣組工作制度

1、負(fù)責(zé)對全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作人員的工作服進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥,按要求折疊,做好供應(yīng)工作。

2、負(fù)責(zé)被服的下收下送。

3、被服組與科室各掌握一定基數(shù)的被服,對布類物品必須逐件清點(diǎn),辦理交換手續(xù),發(fā)現(xiàn)差錯及時處理。每年大清點(diǎn)一次。

4、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無色的被服分開;病員的被服和工作人員的工作服分開。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度,防止交叉感染。

5、被服、工作服等破損時經(jīng)縫紉修補(bǔ)后方能發(fā)出。應(yīng)報(bào)廢的被服,統(tǒng)一由被服組集中,填好報(bào)廢單,由物業(yè)管理處主任(付主任)簽署意見,辦理報(bào)廢手續(xù)。

6、被服組各種工具、機(jī)器、被服要有專人保管,防止霉?fàn)€、遺失、差錯等。做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。

十三、運(yùn)行組工作職責(zé)

1、愛崗敬業(yè),堅(jiān)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排。

2、執(zhí)行交接班制度,作好交接班記錄。

3、嚴(yán)格按設(shè)備運(yùn)行規(guī)程操作,嚴(yán)禁違反常規(guī)操作。

4、熟悉各種設(shè)備性能,操作常規(guī),維修保養(yǎng)步驟。

5、做好工作時定時巡查,填好巡查記錄。

6、對管轄內(nèi)設(shè)備實(shí)行定時保養(yǎng)、維修,做好記錄。

7、設(shè)備出現(xiàn)故障需維修保養(yǎng),必須及時告訴有關(guān)科室。

8、嚴(yán)禁在工作場所吸煙、會客或閑人進(jìn)入機(jī)房。

十四、采購人員工作職責(zé)

1、熟悉各種后勤物資的規(guī)格、型號、性能、用途、產(chǎn)地等。

2、對采購工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,恪盡職守、不講人情、

不謀私利、不出差錯。

3、根據(jù)醫(yī)院采購制度,科室有關(guān)規(guī)定和安排,進(jìn)行有序采購。

4、采購物品盡量貨比三家(同等質(zhì)量比價格、同等價格比質(zhì)量、

同質(zhì)同價比服務(wù)),盡量做到價廉物美,無質(zhì)次價高過期失效。

5、臨時性、突擊性物品及時采購,經(jīng)常性物品采購周內(nèi)到位,

省外一個月,國外三個月,如遇特殊情況,必須及時反饋相關(guān)科室,報(bào)告科主任。

6、嚴(yán)格控制進(jìn)購數(shù)量,及時了解使用信息,避免不必要損失。

十五、空調(diào)組工作制度

1、熟悉中央機(jī)組的技術(shù)性能,掌握操作方法,做到會使用、會操作、會保養(yǎng)、能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理,達(dá)到對設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會的要求。

2、有權(quán)禁止任何人的違章操作,有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮,做好定期對主機(jī)及科室風(fēng)機(jī)盤管的維修保養(yǎng)工作。

3、及時檢查設(shè)備運(yùn)行情況,密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況并認(rèn)真填寫運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄。

4、保持設(shè)備及設(shè)施處于安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并報(bào)告班長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十六、高低壓配電人員工作職責(zé)

1、值班人員應(yīng)有高度的責(zé)任感,安全意識,工作時必須耐心、細(xì)心、專心。

2、值班人員應(yīng)對當(dāng)班高低配運(yùn)行,變壓器溫度,控制柜開關(guān),電壓等一系列情況定時巡查并記錄。

3、線路停電或檢修停電,必須按停電時間長短分別通知相關(guān)科室,并做好記錄。

4、嚴(yán)格交接班制度,凡上下交接班,上班人員必須說明運(yùn)行情況,交代相關(guān)工作,并簽字交接。

5、值班人員必須堅(jiān)守崗位,要經(jīng)常巡查高配柜,低配柜及變壓器等設(shè)備的運(yùn)行情況。

6、嚴(yán)格按規(guī)定程序操作,凡線路轉(zhuǎn)換、停電重起、發(fā)電轉(zhuǎn)換等,必須嚴(yán)格查對,核實(shí)無誤后方可操作合閘。

7、遇有重大或自身無法處理的問題,必須及時上報(bào)科室或院部,以便相應(yīng)決策。

十七、鍋爐房工作制度

1、熟悉所操作爐型的技術(shù)性能及操作方法,做到會使用、會保養(yǎng),能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理。

2、有權(quán)制止任何人的違章操作,有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮,無證不得獨(dú)立操作。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,工作中不做與本崗位無關(guān)的事,不準(zhǔn)脫崗、睡崗、聊崗。

4、及時檢查設(shè)備運(yùn)行情況,密切監(jiān)視和調(diào)整壓力、溫度、水位等情況,認(rèn)真填寫運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄,注意填寫清楚,準(zhǔn)確簽字。

5、始終保持設(shè)備及設(shè)施處于安全運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況或緊急情況采取正確措施及時處理并報(bào)告班長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好軟水制作處理,熟悉水質(zhì)化驗(yàn)器皿的技術(shù)性能、施用方法,做到熟練操作水處理設(shè)備。

7、經(jīng)常保持鍋爐房設(shè)備及衛(wèi)生區(qū)域范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,禁止亂堆雜物,搞好文明生產(chǎn),增強(qiáng)安全意識,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

第2篇 z后勤物業(yè)電信設(shè)施設(shè)備管理制度

后勤物業(yè)電信設(shè)施設(shè)備管理制度

一、管理內(nèi)容

電信設(shè)施設(shè)備主要包括的范圍:

1.電信管井、管道、光纜、管線、電纜、電桿及其附屬設(shè)施。

2.分線箱、交接箱、公共電話及其附屬設(shè)施。

3.電信信號的接收裝置及其附屬設(shè)施。

4.學(xué)生宿舍室內(nèi)公用電話線、電話機(jī)等。

二、規(guī)劃建設(shè)

1.根據(jù)國家和北京市有關(guān)法律法規(guī),學(xué)校有關(guān)部門在新建、改造、擴(kuò)建辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、住宅樓等建筑物時,應(yīng)當(dāng)配套規(guī)劃和建設(shè)電信設(shè)施設(shè)備,并與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時驗(yàn)收。

2.新建、改造、擴(kuò)建辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、住宅樓等建筑物,應(yīng)當(dāng)預(yù)設(shè)電信暗管暗線。整個工程竣工后,經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門專項(xiàng)驗(yàn)收合格,方可投入使用。

3.新建、改建道路、地下設(shè)施,應(yīng)征求公司意見,方便規(guī)劃和預(yù)留電信管線的位置,有利于保護(hù)學(xué)校電信設(shè)施設(shè)備。

4.學(xué)校未敷設(shè)電信設(shè)施設(shè)備的辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、住宅樓等建筑物,在安裝電信設(shè)施時應(yīng)敷設(shè)必要的電纜、管線等電信設(shè)施設(shè)備。

三、設(shè)施設(shè)備保護(hù)

1.學(xué)校各單位在新建、改造、裝修建筑物、道路、地下設(shè)施時,均有義務(wù)保護(hù)電信設(shè)施,有權(quán)制止或舉報(bào)破壞電信設(shè)施的行為。

2.任何單位或者個人不得擅自改動公用電信設(shè)施,遇有特殊情況必須改動或遷移的,應(yīng)當(dāng)上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門并征得公司同意后才能施工。

3.任何單位或者個人不得擅自侵占、盜竊、變賣公用電信設(shè)施,公用電信設(shè)施必須由公司予以處置。

4.可能危及電信設(shè)施安全的施工作業(yè),應(yīng)事先征得公司同意,采取相關(guān)保護(hù)措施后再動工。

5.在施工過程中發(fā)生損壞電信設(shè)施事故時,應(yīng)當(dāng)立即通知公司采取保護(hù)措施并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

6.對于因發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)事件等緊急情況危及電信線路安全的樹木,公司及時組織人員進(jìn)行修剪。

7.學(xué)校電力主管部門原則上應(yīng)保證電信設(shè)施的正常用電,在出現(xiàn)電力故障時應(yīng)盡快予以修復(fù)。

8.任何單位或部門在鋪架電纜時,未征得公司同意不得私接、私掛電信電纜、電信井或線桿。

四、設(shè)施設(shè)備使用

1.如學(xué)校有關(guān)部門需使用通信管道,需征得電信主管部門或經(jīng)營單位的同意,公司負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通工作。

2.辦理手續(xù):

(1)由使用單位提出申請,填寫《通信管道使用申請表》。

(2)公司與電信經(jīng)營單位進(jìn)行聯(lián)系,說明使用詳細(xì)情況。

(3)電信主管部門在同意情況下,與使用單位約定施工日期開啟井蓋。

五、處罰規(guī)定

1.故意破壞電信設(shè)施設(shè)備,造成危害公共安全的,按照國家刑法及相關(guān)法律屆時予以處罰。

2.損壞國家、北京市電信主管部門或電信經(jīng)營單位所屬電信設(shè)施,根據(jù)國家、北京市電信主管部門或電信經(jīng)營單位相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.損壞學(xué)校所屬電信設(shè)施設(shè)備或者妨礙線路通暢的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者予以修復(fù),并承擔(dān)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

第3篇 設(shè)備公司后勤管理制度

設(shè)備制造公司后勤管理制度

第一節(jié) 招待管理制度

一、接待

1、接待來賓要熱情、禮貌,讓座倒茶,微笑服務(wù);接待用語文雅得體,稱呼應(yīng)自然、準(zhǔn)確。

2、接待員穿著要統(tǒng)一、整潔;接待室要保持衛(wèi)生、規(guī)范。

3、公司辦公室統(tǒng)一購買茶葉,接待員保管并負(fù)責(zé)倒茶、服務(wù)。

4、除總經(jīng)理接待外,其他接待原則上不安排水果。

第二節(jié) 住宿管理制度

一、入住手續(xù)辦理:新員工到公司辦公室報(bào)到后,憑人公司辦公室辦理入住手續(xù)。

二、入住安排:對員工的姓名、性別、所在部門、身份證號碼、家庭住址、籍貫等詳細(xì)情況進(jìn)行登記;登記完畢后,根據(jù)宿舍安排原則進(jìn)行安排,具體情況按四人間、六人間、八人間標(biāo)準(zhǔn)入住。

三、內(nèi)部調(diào)配:

1、禁止員工雙方之間私自調(diào)換房間;

2、員工需要調(diào)換房間的,須由本人將書面申請交到辦公室,經(jīng)同意后,先交出原房間鑰匙,待管理人員檢查財(cái)產(chǎn)無損壞后,再安排調(diào)換;

3、辦公室統(tǒng)一安排的調(diào)配,由辦公室統(tǒng)一對調(diào)換后的房間門鑰匙進(jìn)行回收或者對門鎖進(jìn)行更換。

四、離廠退房:員工必須辦理完退房手續(xù)后方可離開(包括離職和調(diào)離)公司。收回員工房間門鑰匙,并點(diǎn)驗(yàn)該員工房間內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn),若有財(cái)產(chǎn)損壞的,需要求賠償,員工方能離開公司。

五、住宿管理:

1、住宿的每位員工,有義務(wù)積極配合辦公室對宿舍的例行檢查;所有在集體宿舍居住的人員均無權(quán)拒絕;

2、員工集體宿舍禁止留宿親友;宿舍區(qū)嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁大聲開放音響設(shè)備,以免影響他人學(xué)習(xí)和休息,否則將處以警告直至取消其住宿資格;

3、宿舍內(nèi)實(shí)行一人一鋪,禁止占用他人床鋪或一人多鋪;禁止在宿舍區(qū)打架斗毆、賭博,違者將參照公司相關(guān)制度落實(shí)處理;

六、出現(xiàn)以下情況,辦公室有權(quán)取消其住宿資格:

1、拒不服從辦公室的統(tǒng)一安排與調(diào)配者;

2、占有床位而又長期不居住,經(jīng)查屬實(shí)者;

3、宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生多次整改無效者。

4、月平均住宿天數(shù)小于15天、長期出差或已在外租房的員工,不安排單獨(dú)的床位。

七、資產(chǎn)管理:

1、將不定期對宿舍內(nèi)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對于破壞公用財(cái)產(chǎn)者,須照價賠償;若分不清責(zé)任人,則由該房間的所有人員平均承擔(dān)賠償。對于惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)者,將作開除處理。

2、每位員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約“一度電、一滴水”的成本意識,最好不要長流水、長明燈。

八、安全管理:

1、未經(jīng)允許不得擅闖他人宿舍;

2、集體宿舍禁止夫妻同宿或男女同居;禁止亂闖異性宿舍;禁止在異性宿舍逗留,情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安部門追究法律責(zé)任;

3、進(jìn)入公寓后禁止騎車,且必須停放在指定地點(diǎn)以便于集中管理,同時自行做好防盜措施;

4、宿舍內(nèi)不得存放違禁品(如管制刀具等)、易燃品、易爆品等,違者將作沒收銷毀,情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理;

5、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪食品,禁止私拉電線、...

后勤設(shè)備管理制度3篇

包括哪些后勤設(shè)備管理制度涵蓋了企業(yè)內(nèi)部所有用于運(yùn)營和支持日常工作的設(shè)備,包括但不限于辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng))、生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸車輛、倉儲設(shè)施、安全設(shè)備以及維
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