績效安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)化績效4篇42人喜歡

1.目的為驗證本廠各項安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-03-23 09:57:04

安全生產(chǎn)績效考核11篇26人喜歡

1主題內(nèi)容與適用范圍本程序適用于安全標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。本程序包括對安全目標(biāo)完成情況、安全職責(zé)履行情況和安全標(biāo)準(zhǔn)化綜合表現(xiàn)的考核，以確保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系有效地 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-29 20:24:16

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效4篇61人喜歡

按照公司2013年安全管理工作計劃和對安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度》的規(guī)定對公司2013年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定，驗證各 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-28 08:06:02

安全生產(chǎn)績效15篇36人喜歡

為確保我廠全年各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的順利完成，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，確實把安全生產(chǎn)等工作落到實處，提高我廠經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。特制定本辦法 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-07 08:06:05

安全生產(chǎn)績效評定3篇29人喜歡

第一章總則第一條、為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級鞏固，夯實公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-07 15:45:10

績效主管崗位職責(zé)要求9篇90人喜歡

職責(zé)描述：工作職責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員做好考勤管理、勞動關(guān)系管理、員工福利管理和績效管理。01、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、檔案管理、勞動爭議處理、員工關(guān)系維護(hù)。02、負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-19 11:27:02

績效專員崗位職責(zé)要求10篇17人喜歡

人事績效專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司hr系統(tǒng)，社保公積金、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事工作及基本制度;2、負(fù)責(zé)組織實施勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-17 13:51:01

績效專員崗位要求10篇57人喜歡

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé)職位要求、信息發(fā)布、面試安排；2、負(fù)責(zé)績效管理工作；3、員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)辦理；4、員工考勤制作；5、負(fù)責(zé)員工檔案管理；6、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-14 07:03:09

績效考核專員崗位要求4篇87人喜歡

績效考核專員負(fù)責(zé)組織實施員工績效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評價工作?？冃Э己藢T崗位職責(zé)1.通過系統(tǒng)規(guī)劃 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-12 21:03:02

薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)要求3篇73人喜歡

職責(zé)描述：一、崗位概述1、負(fù)責(zé)薪酬績效體系建立、完善的起草工作；2、負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位ki指標(biāo)庫；3、負(fù)責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對績效考核的各個環(huán)節(jié)進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-01 19:30:05

薪酬績效專員崗任職要求3篇31人喜歡

人事專員(績效薪酬)合元集團(tuán)深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團(tuán)，合元人事專員任職要求:1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有薪資計算 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-03-11 08:09:01

績效考核專員任職要求3篇65人喜歡

職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫及工作跟蹤。3、負(fù)責(zé)績效考核制度的制定、升級與完善。4、負(fù)責(zé)公司一級部門績效收集與復(fù)核。5、組織開展 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-22 18:39:01

薪酬績效經(jīng)理崗位要求3篇83人喜歡

hr薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)人力資源總監(jiān)hr薪酬績效經(jīng)理hrd、集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人職位描述:1.負(fù)責(zé)事業(yè)群人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源實務(wù)管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-19 18:18:09

薪酬績效經(jīng)理任職要求4篇81人喜歡

hr經(jīng)理(偏薪酬績效)山東寶德龍健身器材有限公司山東寶德龍健身器材有限公司，山東寶德龍職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與薪酬績效方案的設(shè)置，協(xié)助總監(jiān)制定公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-16 19:42:05

薪酬績效專員任職要求3篇13人喜歡

薪酬福利高級專員-薪酬與績效管理處-人力資源部東海航空有限公司東海航空有限公司職責(zé)描述:1、收集、調(diào)查與公司行業(yè)相關(guān)的外部先進(jìn)企業(yè)的薪酬福利的有關(guān)信息，提出 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-06 15:33:08

績效專員崗任職要求15篇73人喜歡

培訓(xùn)績效專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、績效考核(1)績效考評體系的建設(shè)，主要包括:協(xié)助上級起草績效考評方案、制定績效考評標(biāo)準(zhǔn)、選擇設(shè)計個性化績效考評方法;(2)參加實 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-05 16:57:02

績效考核任職要求14篇86人喜歡

職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫及工作跟蹤。3、負(fù)責(zé)績效考核制度的制定、升級與完善。4、負(fù)責(zé)公司一級部門績效收集與復(fù)核。5、組織開展 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-03 21:30:18