新任村兩委履職報告 第1篇
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街道黨工委書記推動落實全面從嚴治黨研討發(fā)言材料
一、黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況
2016年度，江南街道黨工委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實全面從嚴治黨責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，深入推進黨風廉政建設(shè)，為加快推進江南經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
（一）深化學習教育機制，從源頭上推進全面從嚴治黨。江南街道黨工委認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中關(guān)于全面從嚴治黨的精神。利用周一學習夜、黨員干部大會等，傳達上級文件、會議精神，學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨紀黨規(guī)；堅持正面教育、反面警示和平時提醒相結(jié)合，采取集中學習、專題講座、觀看教育片等形式，深入開展全面從嚴治黨教育活動。今年組織黨員干部專題學習黨風廉政建設(shè)規(guī)定5次，遴選反面典型開展警示教育3次，反復(fù)組織黨員觀看了《作風建設(shè)永遠在路上》、《鏡鑒》、《鄭義門》等教育片，不斷提高了黨員干部廉潔自律意識。
（二）認真開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，建立健全各項措施。一是對照中央八項規(guī)定精神、我省“28條辦法”以及中央、省有關(guān)文件，制定更加具體、便于操作的貫徹落實辦法的情況。結(jié)合我街道實際，分別制定了《江南街道財務(wù)管理制度》、《江南街道辦事處值班制度》、《江南街道機關(guān)安全保衛(wèi)制度》、《江南街道物資采購制度》、《江南街道建設(shè)工程立項報批制度》、《江南街道建設(shè)項目招投標管理制度》、《江南街道建設(shè)工程驗收審核制度》、《江南街道公務(wù)用車使用管理辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了臨海市紀委（臨察局）《臨海市機關(guān)工作作風問責辦法》。二是針對“四風”突出問題完善相關(guān)制度的情況。著力解決“四風”問題，針對群眾反映熱烈的問題，結(jié)合我街道實際，分別制定了《江南街道領(lǐng)導(dǎo)班子輪流接待信訪群眾制度》、《江南街道機關(guān)干部學習制度》、《江南街道機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度》、《江南街道安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》、《江南街道河長管理制度》、《江南街道河道“五星管理法”》、《江南街道機關(guān)工作人員年度工作目標責任制考核獎勵辦法（試行）》、《江南街道村主職干部基本報酬考核辦法》。
（三）嚴肅換屆選舉紀律，防止用人上的不正之風。認真學習《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真貫徹落實。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，堅持原則，嚴格程序，集體決策，進人用人。
廣泛宣傳?“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，下發(fā)《換屆紀律提醒卡》，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，做到換屆紀律入腦入心、明確紅線底線，10月份以來，專門指派街道紀工委書記和組織委員帶兩個檢查小組，對全街道37個行政村嚴肅換屆紀律工作，實行逐村督導(dǎo)檢查，暢通群眾舉報電話，著力營造“紀律最嚴”和“風清氣正”的換屆氛圍和風氣。
（四）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。完善權(quán)力運行機制。認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項全部提交班子會議討論決定。加強工程管理，完善了街道和村兩級工程招投標制度，所有政府性工程（包括填土）全部提交班子會議決定，并嚴格按照規(guī)定公開招投標。切實維護群眾利益。著力解決群眾反映強烈的突出問題，全面推行階梯式信訪管理模式，今年共受理群眾來信來訪13件，其中紀檢來信來訪3件，已全部辦結(jié)。深入推進“廉潔村”創(chuàng)星晉級，切實加強“陽光村務(wù)、陽光財務(wù)、陽光黨務(wù)”工作和“三資”監(jiān)管，狠抓村級廉政建設(shè)制度落實，村級經(jīng)濟運行秩序進一步規(guī)范。全面開展農(nóng)村基層作風巡查工作，已全面完成4個村巡查工作。
（五）領(lǐng)導(dǎo)和推進街道的紀律檢查制度改革，積極支持紀工委工作。注重加強紀工委隊伍建設(shè)，今年調(diào)整2名年輕干部充實到紀工委隊伍，新配備專職紀工委委員1名。支持紀工委按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任，明確紀工委書記、副書記、專職委員為專職。主動協(xié)調(diào)紀工委查處黨員違法違紀案件，幫助紀工委排除阻力和干擾。
（六）把握運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀檢查。
把紀律和規(guī)矩挺在前面，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。今年立案查處黨員違紀案件6起，其中開除黨籍3名，黨內(nèi)警告3名。加大對“五水共治”、“三改一拆”、出租房屋消防安全整治、項目建設(shè)等重點工作的監(jiān)督檢查，分別出臺了“五水共治”、“三改一拆”、 出租房屋消防安全整治、“治危拆違等工作中嚴明紀律和責任倒查追究制度，對1名村干部進行了問責處理，對6名村主要干部進行了工作性約談。
深入推進廉政風險干預(yù)制度。深化黨員干部重大事項報告制度，將個人重大事項報告延伸到街道中層干部和村級主要干部，今年接受各類報告6起。堅持定期開展廉政短信提醒，今年已發(fā)廉政短信12次，提醒人群2050多人次。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況
（一）街道所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴格按照《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》要求，認真抓好各項工作，并定期向街道黨工委匯報分管責任落實情況；定期專題研究、布置、檢查分管部門和聯(lián)系村（企業(yè)）的黨風廉政建設(shè)工作，并指導(dǎo)分管部門和聯(lián)系村（企業(yè)）落實黨風廉政建設(shè)主體責任；重視加強對分管部門和聯(lián)系村（企業(yè)）日常教育管理，及時解決聯(lián)系村（企業(yè)）苗頭性和傾向性問題，及時解決聯(lián)系村（企業(yè)）群眾反映比較集中和比較突出的問題。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員抓住時間節(jié)點，組織班子成員主動聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，積極督促協(xié)調(diào)，切實抓好黨風廉政建設(shè)關(guān)鍵性工作的落實。全年先后召開4次班子會議，專題聽取街道班子成員履行“一崗雙責”情況、各線負責人黨風建設(shè)工作落實情況匯報和街道紀工委紀檢監(jiān)察工作匯報，分析研究街道黨風廉政建設(shè)方面的苗頭性問題；多次到行政村檢查農(nóng)村黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決實際問題，促進黨風廉政建設(shè)各項工作落實。
（三）根據(jù)《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》和《江南街道黨工委履行黨風廉政建設(shè)主體責任和紀工委履行監(jiān)督責任清單》，班子成員認真落實“一崗雙責”制度。明確班子成員對分管工作黨風廉政建設(shè)負總責，做到與分管的重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次分管線黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。形成了“一把手負總責、分管線包線、聯(lián)系片包片”的工作機制，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)“橫向到邊、縱向到底”，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同考核。
進一步推進黨風廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。班子成員按照街道黨工委的《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》要求，對分管重要工作，主要責任人發(fā)送《黨風廉政責任書》，牽頭任務(wù)函告書》，定期上報《牽頭單位專項工作落實情況報告》和《責任領(lǐng)導(dǎo)專項任務(wù)落實情況報告》。
（四）嚴于律己，當好廉政表率。班子成員堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項。工作生活中能夠時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。2016年，街道班子成員無違反“中央八項規(guī)定”精神，無因違反有關(guān)紀律被處分，無因執(zhí)行上級黨委政府重大決策部署不力被問責等處理。
三、黨工委執(zhí)行落實主體責任相關(guān)工作制度情況。
（一）嚴格落實全面從嚴治黨責任制。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。高度重視黨風廉政建設(shè)，完善了班子抓黨風廉政建設(shè)工作職責，黨政“一把手”切實履行“第一責任人”職責，班子成員認真落實“一崗雙責”制度，形成了“一把手負總責、分管線包線、聯(lián)系片包片”的工作機制，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)“橫向到邊、縱向到底”，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同考核。二是強化責任。采取項目化管理模式，今年，街道黨工委分別制發(fā)了《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》和《江南街道黨工委履行黨風廉政建設(shè)主體責任和紀工委履行監(jiān)督責任清單》，將工作和責任細化分解到人，并與街道所屬部門、各行政村簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，做到目標明確，措施有力，層層落實責任。三是強化督查。黨工委堅持每季度專題聽取班子成員責任制落實和紀工委紀檢監(jiān)察工作匯報，分析掌握黨風廉政建設(shè)推進情況，協(xié)調(diào)解決落實過程中的困難和問題；紀工委定期對所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行檢查，確保黨風廉政建設(shè)各項工作有序推進、扎實有效。
（二）切實加強作風效能建設(shè)。堅持逢會必講中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”等各級作風建設(shè)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴格執(zhí)行，切實做到令行禁止。健全財務(wù)管理制度，嚴格落實公務(wù)接待清單制度、公務(wù)接待餐前審批制度和公車管理細則，進一步壓縮“三公”消費。今年1-11月，“三公經(jīng)費”支出26.35萬元，同比下降 34.71%，其中公務(wù)接待開支1.11萬元。認真落實機關(guān)干部手機app考核制度，建立健全了機關(guān)干部上下班、請銷假、值班等考勤管理制度，明確上班工作紀律、遲到早退處罰規(guī)定、請假審批權(quán)限、值班具體要求。狠抓制度落實，常態(tài)化開展機關(guān)效能督查。今年以明查暗訪形式開展效能督查17次，及時糾正機關(guān)干部“等指示做工作”、“機關(guān)化上班”等問題，有效提升機關(guān)干部工作效能。
新任村兩委履職報告 第2篇
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亮點一：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護全區(qū)大局
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是實現(xiàn)人民代表大會制度的內(nèi)在要求，也是做好人大工作的根本保證。區(qū)人大常委會始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的全過程。一是認真貫徹區(qū)委決策部署。加強對“一府一委兩院”的工作監(jiān)督、法律監(jiān)督與支持，推進“一府一委兩院”不斷改進工作。二是認真討論決定重大事項。圍繞區(qū)委中心工作，抓住事關(guān)全局性、根本性、長遠性的重大問題，依法作出了關(guān)于批準***2017年決算的決議等9項決定決議，從法律法規(guī)和制度上保證區(qū)委決策的貫徹落實。作出的關(guān)于***監(jiān)察委員會副主任、委員任免辦法的決定，促進了我區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作的開展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是依法做好人事任免工作。認真落實區(qū)委人事意圖，堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一的原則，進一步規(guī)范任前擬任職發(fā)言和民主表決等程序。共任免國家機關(guān)工作人員24人次，其中區(qū)人大常委會3人次,區(qū)人民政府5人次，區(qū)監(jiān)察委員會5人次，區(qū)人民法院9人次、區(qū)人民檢察院2人次，從組織上保障國家機關(guān)正常運行。先后舉行憲法宣誓儀式4次、參加憲法宣誓的國家機關(guān)工作人員16人次，有效地激勵和教育受任命干部增強憲法意識,忠于憲法、遵守憲法、維護憲法。
亮點二：堅持突出重點，依法開展監(jiān)督
一年來，區(qū)人大常委會共組織工作調(diào)研6項，專題調(diào)研2項，開展執(zhí)法檢查3項，召開主任會議14次，常委會會議10次，聽取和審議“一府一委兩院”專項工作報告10項，提出審議意見45條。對區(qū)直6個部門開展了工作評議監(jiān)督。
——加強對計劃和預(yù)決算審查的監(jiān)督。聽取和審議區(qū)人民政府關(guān)于2017年財政預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支的審計工作報告、關(guān)于2018年上半年國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、財政預(yù)算執(zhí)行情況報告，審查批準了區(qū)政府關(guān)于2017年財政決算報告。聽取和審議了區(qū)人民政府關(guān)于2017年審計查出突出問題整改情況的報告。
——加強對社會民生的監(jiān)督。聚焦重點領(lǐng)域強化監(jiān)督。為推進我區(qū)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高糖甘蔗基地（以下簡稱甘蔗“雙高”基地）建設(shè)任務(wù)，探索進一步加快甘蔗“雙高”基地建設(shè)的思路和措施，確保我區(qū)甘蔗“雙高”基地建設(shè)的任務(wù), 5月中旬, 常委會組織調(diào)研組開展甘蔗“雙高”基地建設(shè)專題調(diào)研。為推進我區(qū)科學技術(shù)創(chuàng)新工作，常委會聽取和審議了區(qū)人民政府關(guān)于***科學技術(shù)創(chuàng)新工作情況的報告,針對我區(qū)科技創(chuàng)新工作在推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、注重科技創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐作用與強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用等方面存在的一些短板,提出了進一步完善科技創(chuàng)新機制體系，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境等6條審議意見。聚焦群眾反映的熱點難點問題，先后形成多篇調(diào)研報告，得到區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視，推動了一批民生實事的辦理進程。
——加強對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督。支持和推動政府自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，對***生態(tài)公益林管護情況開展專題調(diào)研，提出了加大公益林權(quán)屬糾紛的排查調(diào)處力度等6條意見建議，促進我區(qū)的生態(tài)公益林的管護工作。
——加強對法治建設(shè)的監(jiān)督。對《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國基本農(nóng)田保護條例》實施情況進行檢查，聽取和審議區(qū)人民政府關(guān)于《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國基本農(nóng)田保護條例》實施情況的報告,提出審議意見13條。聽取和審議了區(qū)人民法院關(guān)于審判監(jiān)督工作情況的報告，針對審判監(jiān)督工作中存在的審判監(jiān)督工作意識有待進一步增強、審判內(nèi)部監(jiān)督機制有待進一步完善等問題，提出了不斷深化思想認識，增強審監(jiān)意識；健全審判監(jiān)督機制，提升審監(jiān)質(zhì)效；強化審判流程監(jiān)管，確保審判質(zhì)量；加強信訪督導(dǎo)工作，促進社會和諧等審議意見。聽取和審議了區(qū)人民檢察院關(guān)于開展刑事執(zhí)行檢察工作情況的報告。針對刑事執(zhí)行檢察工作還存在的信息共享平臺建設(shè)滯后、案多人少的矛盾日益突出等問題和不足，建議區(qū)人民檢察院要堅決貫徹對司法體制改革作出的“兩個堅定不移”重要指示，堅持以法治精神為引領(lǐng)，切實轉(zhuǎn)變工作理念，加強和改進刑事執(zhí)行檢察工作，加強刑事執(zhí)行檢察信息化建設(shè)，完善刑事執(zhí)行監(jiān)督工作機制，進一步提升刑事執(zhí)行檢察水平。
亮點三：堅持代表主體，發(fā)揮代表作用
各級人大代表是開展人大工作的主體，是人大履行職權(quán)的基礎(chǔ)。區(qū)人大常委會采取多種措施，調(diào)動了代表履職的積極性和創(chuàng)造性。一是著力提升代表履職能力。8月份組織**選區(qū)**四屆人大代表及**一屆人大部分代表共42人對***鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作情況開展年中調(diào)研，推進脫貧攻堅工作。11月份組織**選區(qū)***四屆人大代表及***一屆部分人大代表53人,邀請駐**自治區(qū)人大代表2人參加,聯(lián)合集中視察***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室建設(shè)情況,實地視察了4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，4所村級衛(wèi)生室，推動“健康***”發(fā)展。二是著力拓寬代表知情知政渠道。邀請區(qū)人大代表參加常委會調(diào)研視察、執(zhí)法檢查等活動,先后邀請32名區(qū)人大代表列席區(qū)人大常委會會議，為人大代表征訂《**人大》雜志，暢通了代表知情知政渠道。三是著力加強代表建議督辦工作。2018年2月,***一屆人大一次會議期間，共收到人大代表意見建議89件，常委會及時交辦，認真督辦，11月組織召開了代表建議辦理落實情況答復(fù)會，推進代表建議辦理工作。在法定期限內(nèi)，代表建議辦理答復(fù)率為100%，已經(jīng)解決或基本解決的建議有30件，占33.71%;正在解決或已列入規(guī)劃逐步解決的有50件，占56.18%;因當前條件限制或其他原因，代表們所提的建議留待以后解決的有9件，占10.11 %。經(jīng)代表建議辦理落實情況答復(fù)會測評，89件代表建議辦理工作，滿意和基本滿意83件，滿意率為93.3%；棄權(quán)1件，占1.12%；不滿意的5件，占6.51%。代表不滿意的5件建議,重新交辦督辦。代表建議的辦理推動了一批惠民實事的落實。
亮點四：堅持與時俱進，加強自身建設(shè)
其一，強化作風建設(shè)。著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善黨組議事規(guī)則、常委會工作規(guī)則等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，及時召開專題民主生活會和機關(guān)黨支部組織生活會，增強“四個意識”，強化了責任擔當。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步壓實了“兩個責任”。
其三，強化輿論宣傳。創(chuàng)新推動人大宣傳工作，編輯《***人大》刊物，選送《堅持五個“強化”,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作》等文章報河池市人大常委會作人大工作交流，開創(chuàng)人大宣傳工作新局面。
亮點五：堅持不斷進步 提升工作水平
第一，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要認真學習貫徹黨的精神，全面落實區(qū)委十四屆四次全體(擴大)會議精神，通過依法履職，積極推進區(qū)委重大決策部署的落實。要堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一的原則，依法做好人事任免工作，確?？h委的人事意圖通過法定程序順利實現(xiàn)。
第二，依法依規(guī)做好重大事項決定工作。及時對我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大規(guī)劃、重大民生等重大事項進行討論，依法作出決議、決定。建立“一府兩院”重大事項報告制度，加強與“一府兩院”的聯(lián)系，形成強大合力，共同推進決議決定的落實。
第三，銳意創(chuàng)新提高監(jiān)督工作實效。圍繞增強監(jiān)督實效，
加強和改進監(jiān)督工作，采取三個結(jié)合。即：堅持全面監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合，問題導(dǎo)向與跟蹤監(jiān)督相結(jié)合，勇于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合，提高監(jiān)督工作效率。
第四，強化服務(wù)發(fā)揮代表主體作用。認真做好代表培訓工作，不斷提高履職能力。組織代表參加各種活動。如列席常委會會議和主任會議，參加調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查、代表約見、專題詢問和工作評議等活動。繼續(xù)開展“代表行動”，進一步改進代表議案建議辦理工作，加強跟蹤督辦，增強辦理實效。充分發(fā)揮代表作用。不斷完善司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)和窗口行業(yè)單位聘請人大代表作為人民陪審員、人民監(jiān)督員和特約監(jiān)督員的辦法，讓代表在不同的監(jiān)督崗位履職盡責。積極探索民生實事項目人大代表票決制。搭建代表履職平臺。繼續(xù)實行“以獎代補”的方式，推進“人大代表之家”和“人大代表小組聯(lián)絡(luò)室”的建設(shè)，探索建立“代表工作站”。加強代表履職保障。適當增加代表活動經(jīng)費，對無固定工資收入的代表執(zhí)行代表職務(wù)，根據(jù)實際情況給予適當補貼。不斷推進代表述職。有計劃地安排區(qū)人大代表回原選區(qū)向選民或選民代表報告?zhèn)€人履職情況，聽取選民意見，接受選民監(jiān)督。
第五，從嚴要求加強常委會自身建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強機關(guān)干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任。帶頭學法、守法、用法，提高依法監(jiān)督的能力和水平。進一步加強人大宣傳工作，全方位展示人大代表風采。切實加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的聯(lián)系，指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大解決工作中的困難和問題。同時，加強與兄弟縣市人大常委會的聯(lián)系、溝通和交流，取長補短，推進人大工作創(chuàng)新發(fā)展。
在黨的報告中指出：“人民代表大會制度是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的根本政治制度安排，必須長期堅持、不斷完善?！鼻袑嵶龊萌嗣翊泶髸母黜椆ぷ?，充分發(fā)揮人民代表大會制度的政治優(yōu)勢，必將極大地調(diào)動了全縣廣大人民群眾的積極性，萬眾一心，眾志成城，為把監(jiān)利建成富強民主文明和諧美麗的長江中游新興中等城市而繼續(xù)努力奮斗！
人大常委會工作亮點匯報
2017年，縣人大常委會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及精神，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，與時俱進、銳意進取，認真履行憲法和法律賦予的職責，為推動全面深化改革、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、攻堅脫貧摘帽、推進民主法治建設(shè)作出了積極貢獻，十七屆人大工作實現(xiàn)了良好的開局，奏響了履職新篇章。
一、突出服務(wù)大局，決定重大事項有新拓展
按照縣委發(fā)展思路、決策部署，就涉及全局性、根本性和長遠性的重大問題，以及人民群眾普遍關(guān)注和迫切要求解決的問題，適時依法作出決議、決定4項，為確保易地扶貧搬遷項目順利實施，作出了關(guān)于批準政府購買鎮(zhèn)沅“十三五”易地扶貧搬遷項目服務(wù)資金62984.99萬元逐年納入縣級財政預(yù)算的決定;為確保我縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康運行，作出了關(guān)于批準2016年縣財政決算、2017年縣財政預(yù)算調(diào)整方案及2017年政府債務(wù)限額的決議。
二、積極助推發(fā)展，監(jiān)督工作有新成效
一年來，共召開常委會5次、主任會11次，聽取和審議縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院專項工作報告22個，組織開展調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查、專題詢問、跟蹤督查15次，有針對性地提出審議意見42條，并督促抓好辦理落實，進一步提高監(jiān)督實效。
一是圍繞民生問題開展監(jiān)督。對我縣小型水利農(nóng)田建設(shè)重點縣項目建設(shè)及45項重大建設(shè)項目建設(shè)情況進行了視察，有效加快了項目建設(shè)進度。
為切實提高食品安全質(zhì)量，對《中華人民共和國食品安全法》實施情況開展專題詢問的審議意見辦理情況進行了跟蹤督查，縣人民政府根據(jù)督查出來的問題和提出的意見建議，認真研究，采取有力措施，通過崗位調(diào)任或招考，配齊了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))市場監(jiān)督管理所人員;投入980萬元對水廠凈水池、凈水設(shè)備、管道進行了改造，處理后的飲用水，經(jīng)檢測8項水質(zhì)常規(guī)指標和32項水質(zhì)全分析指標全部達標，合格率為100%，確保了縣城飲用水安全。
為促進教育事業(yè)健康發(fā)展，對全縣縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展情況進行了調(diào)研，針對調(diào)研反映的問題和提出的工作意見建議，縣人民政府認真研究，查缺補漏，積極投入6765.21萬元用于學校運動場、功能房、圍墻、廁所及教師宿舍的建設(shè)改造，為順利通過國家義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估認定發(fā)揮了積極作用。為提高人民群眾對脫貧攻堅工作的認可和滿意度，對全縣脫貧攻堅工作群眾滿意度情況進行了調(diào)研，針對調(diào)研反映出來的問題和提出的工作意見建議，縣人民政府高度重視，采取有力措施，對標對表、查缺補漏，積極推動和改進工作，全縣脫貧攻堅群眾滿意度有所提高。
二是圍繞民族文化事業(yè)開展監(jiān)督。
為進一步做好我縣少數(shù)民族傳統(tǒng)文化挖掘、傳承和傳統(tǒng)村落的保護工作，對傳統(tǒng)民族文化保護與傳承及傳統(tǒng)村落保護情況進行了調(diào)研。在深入開展調(diào)研、科學論證、征求意見的基礎(chǔ)上，提出了縣十七屆人大民族立法規(guī)劃，擬制定出臺《云南省鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣傳統(tǒng)村落保護條例》，目前該立法項目已經(jīng)縣委批復(fù)，報市人大常委會轉(zhuǎn)報省人大常委會，爭取列入省人大立法規(guī)劃。
三是圍繞精神文明建設(shè)開展監(jiān)督。對全縣參與普洱市創(chuàng)建全國文明城市工作情況進行了視察，促使全縣修復(fù)和新設(shè)公益廣告203塊;健全完善文明單位、文明村展板115塊;規(guī)劃新增小車停車位306個、摩托車停車位6550個;集貿(mào)市場和城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了有效整治，人民群眾文明素養(yǎng)得到進一步提高，積極助推了普洱市創(chuàng)文工作和省級第三批文明縣城年度測評工作。
三、嚴格法定程序，人事任免工作有新規(guī)范
堅持黨管干部和人大依法任免的有機統(tǒng)一，按照法定程序，嚴格實行干部任前法律知識考試、任時向憲法宣誓、任后監(jiān)督機制，進一步規(guī)范人事任免工作，使縣委推薦的人選通過法定程序成為國家機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員。一年來，依法任免縣人大常委會及“一府兩院”國家機關(guān)工作人員58名，其中：任職39名，免職11名，接受辭職8名，積極組織新任命干部向憲法宣誓，有效維護了憲法的權(quán)威，增強了國家機關(guān)工作人員憲法意識和公仆意識。
四、強化大局意識，參與中心工作有新力度
在做好人大常委會各項工作的同時，班子成員和干部按照縣委分工聯(lián)系重點工作、重大項目建設(shè)的安排，積極參與抓全縣脫貧攻堅、恩九公路建設(shè)、參與普洱創(chuàng)建全國文明城市、爭創(chuàng)國家園林縣城及鞏固國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、省級先進平安縣、省級未成年人思想道德建設(shè)先進縣等重點工作，有效促進了各項工作開展。特別是積極響應(yīng)縣委號召，認真參與全縣脫貧攻堅工作和“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，班子成員認真履職盡責，經(jīng)常性深入到掛鉤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和聯(lián)系戶調(diào)研指導(dǎo)脫貧攻堅工作(其中常委會2名領(lǐng)導(dǎo)駐鎮(zhèn)督導(dǎo)脫貧攻堅工作)，積極投入或協(xié)調(diào)資金、項目50余萬元，用于扶貧工作的開展;選派機關(guān)14名干部到掛鉤村駐村協(xié)助開展脫貧攻堅工作，積極協(xié)助掛鉤村開展政策宣傳、落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施、科技培訓、貧情分析、收集和規(guī)范脫貧攻堅痕跡檔案等工作，用實際行動助力全縣脫貧攻堅工作。
人大常委會工作報告六大亮點
歲末年初，萬象更新。監(jiān)利縣第十八屆人民代表大會第二次會議隆重召開?？h人大常委會黨組書記、副主任常堯階受縣人大常委會委托，向大會作報告工作。報告從五個方面總結(jié)了2017年縣人大的工作，部署了2018年五項新任務(wù)。這份報告文風樸實，言簡意賅，精彩紛呈，亮點迭出。
亮點一：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護全縣大局
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是實現(xiàn)人民代表大會制度的內(nèi)在要求，也是做好人大工作的根本保證?？h人大常委會始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的全過程。一是認真貫徹縣委決策部署。圍繞縣十四次黨代會提出的“工業(yè)倍增、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)同治、民生共享”的四大發(fā)展目標，開展“聚焦‘四大目標’，展現(xiàn)代表風采”的主題實踐活動。加強對“一府兩院”的工作監(jiān)督、法律監(jiān)督與支持，推進“一府兩院”不斷改進工作。二是認真討論決定重大事項。縣人大常委會先后就城區(qū)市政設(shè)施建設(shè)、職教中心建設(shè)等重大事項，作出決議決定9件，并對決議決定落實情況的跟蹤監(jiān)督。三是依法做好人事任免工作。認真落實縣委人事意圖，堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一的原則，進一步規(guī)范任前法律知識考試、擬任職發(fā)言和民主表決等程序。組織被任命的41名國家機關(guān)工作人員向憲法宣誓。四是不斷加強縣鄉(xiāng)人大建設(shè)?？h人大設(shè)立了法制委員會和財政經(jīng)濟委員會等兩個人大專門委員會。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席專職化配備，加強“人大代表之家”和“人大代表小組聯(lián)絡(luò)室”建設(shè)。
亮點二：堅持突出重點，依法開展監(jiān)督
一年來，縣人大常委會先后聽取和審議專項工作報告11項，組織開展執(zhí)法檢查、專題詢問、調(diào)研視察等活動15次，對縣直10個部門開展了工作評議監(jiān)督。
——加強對計劃和預(yù)決算審查的監(jiān)督。一是開展對經(jīng)濟社會發(fā)展情況的審查監(jiān)督。二是開展對全口徑財政預(yù)決算的審查監(jiān)督。三是開展對審計查出問題整改的監(jiān)督。
——加強對社會民生的監(jiān)督。聚焦三個重點領(lǐng)域強化監(jiān)督。聚焦城區(qū)基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)，針對城區(qū)基礎(chǔ)教育大班額的現(xiàn)象和教學功能用房嚴重不足的問題，督促縣政府及相關(guān)部門合理整合資源，部分學校教室嚴重不足的問題正在逐步解決。聚焦安全生產(chǎn)管理，對天然氣入戶檢查、校車安全、煙花爆竹管理和消防安全等11個方面開展專題詢問，促進問題解決；同時，對食品藥品安全問題，督促相關(guān)部門整改落實。聚焦群眾反映的熱點難點問題，先后形成十多篇調(diào)研報告，得到縣委縣政府及相關(guān)部門高度重視，推動了一批民生實事的辦理進程。
——加強對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督。作出了對濱江公園、玉沙廣場等8處重要城市綠地和林長河、后河等5處重要城市水域?qū)嵭袙炫票Ｗo的決定。開展了“畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染治理”“加油站油氣回收裝置建設(shè)”“農(nóng)村生活垃圾收集與處理”等調(diào)研視察，督促縣政府及相關(guān)部門認真整改。
——加強對法治建設(shè)的監(jiān)督。作出了《關(guān)于開展第七個五年法治宣傳教育的決議》。強化行政執(zhí)法監(jiān)督。提出加強和規(guī)范民事行政審判行為、提高審判監(jiān)督質(zhì)量的意見和建議。組織代表參加旁聽庭審，促進司法機關(guān)秉公辦案、公正司法。
亮點三：堅持代表主體，發(fā)揮代表作用
各級人大代表是開展人大工作的主體，是人大履行職權(quán)的基礎(chǔ)?？h人大常委會采取多種措施，調(diào)動了代表履職的積極性和創(chuàng)造性。一是加強代表履職培訓。開辦培訓班，有396名代表參加培訓，舉行培訓會對160名代表小組組長和部分代表進行培訓。二是增強“代表行動”實效。組織2127名各級人大代表參與脫貧攻堅。我縣“代表行動”建議辦理工作，得到了省市人大的充分肯定，省人大常委會研究室組織新聞媒體進行采訪，《楚天主人》《湖北日報》對此進行了報道。三是創(chuàng)造代表履職條件。通過積極搭建代表履職平臺，擴大代表對常委會活動的參與，建立代表履職激勵機制等途徑，激發(fā)代表的履職熱情，增強代表的履職意識。四是推動代表建議辦理?？h十八屆人大一次會議共收到代表建議165件?？h政府對承辦的164件代表建議，及時進行分解。通過承辦代表建議，促進了一批事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會民生問題得到解決。
亮點四：堅持上下聯(lián)系，增強履職合力
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。充分發(fā)揮人民代表大會制度的優(yōu)勢，需要各級人大履行職責，形成整體合力。縣級人大對上接著市、省和全國人大，對下連著鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大，處在基層，又是中間偏下的位置?？h人大常委會注重加強與省市人大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作聯(lián)系，發(fā)揮了承上啟下的作用。一是積極配合省市人大開展了一系列活動。如承辦省人大常委會2017年“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全荊楚行”暨畜產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)貫徹實施座談會；積極做好省、市人大來我縣開展調(diào)研或執(zhí)法檢查的服務(wù)工作；得到了省市人大常委會的充分肯定。二是著力辦好省人大基層立法聯(lián)系點。進一步完善省人大汪橋立法聯(lián)系點工作網(wǎng)絡(luò)，先后圍繞農(nóng)村土地承包法修正案(草案)等9部法律法規(guī)，廣泛征求意見，及時反饋意見和建議。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的聯(lián)系和指導(dǎo)。發(fā)出了《進一步加強和規(guī)范“人大代表之家”建設(shè)的通知》。實行縣人大常委會組成人員分組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉工作、代表活動等方面的指導(dǎo)。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實省委40號文件和縣委常委會議紀要，全縣共建設(shè)“人大代表之家”24個，建立代表小組160個，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作規(guī)范化水平。
亮點五：堅持與時俱進，加強自身建設(shè)
其一，強化理論學習。開設(shè) “人大講壇”，做到“一周一學”“一月一講”“一年一冊”。特別是學習貫徹黨的十八屆六中全會和精神，做到了機關(guān)干部“人人學、人人講”。
其二，強化作風建設(shè)。著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善黨組議事規(guī)則、常委會工作規(guī)則等16項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，及時召開整治“人情風”“庸懶癥”“圈子文化”專題民主生活會和機關(guān)黨支部組織生活會，開展“五破五立、解放思想”大討論，增強“四個意識”，強化了責任擔當。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步壓實了“兩個責任”。
其三，強化輿論宣傳。2017年，被省級報刊、網(wǎng)站采用20余篇，市級報刊、網(wǎng)站采用80余篇，其中《選民發(fā)問“逼”代表約見政府官員》一文獲省人大報刊作品類一等獎。同時，建立了“監(jiān)利人大”微信公眾號，及時宣傳有關(guān)政策，報道人大新聞，傳遞代表活動信息，推介代表典型事跡，進一步匯聚“講好人大故事”的正能量。
亮點六：堅持不斷進步 提升工作水平
常堯階在報告中安排了2018年人大工作的五項任務(wù)
第一，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要認真學習貫徹黨的精神，全面落實縣委十四屆四次全體(擴大)會議精神，通過依法履職，積極推進縣委重大決策部署的落實。要堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一的原則，依法做好人事任免工作，確保縣委的人事意圖通過法定程序順利實現(xiàn)。
第二，依法依規(guī)做好重大事項決定工作。及時對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大規(guī)劃、重大民生等重大事項進行討論，依法作出決議、決定。建立“一府兩院”重大事項報告制度，加強與“一府兩院”的聯(lián)系，形成強大合力，共同推進決議決定的落實。
第三，銳意創(chuàng)新提高監(jiān)督工作實效。圍繞增強監(jiān)督實效，
加強和改進監(jiān)督工作，采取三個結(jié)合。即：堅持全面監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合，問題導(dǎo)向與跟蹤監(jiān)督相結(jié)合，勇于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合，提高監(jiān)督工作效率。
第四，強化服務(wù)發(fā)揮代表主體作用。認真做好代表培訓工作，不斷提高履職能力。組織代表參加各種活動。如列席常委會會議和主任會議，參加調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查、代表約見、專題詢問和工作評議等活動。繼續(xù)開展“代表行動”，進一步改進代表議案建議辦理工作，加強跟蹤督辦，增強辦理實效。充分發(fā)揮代表作用。不斷完善司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)和窗口行業(yè)單位聘請人大代表作為人民陪審員、人民監(jiān)督員和特約監(jiān)督員的辦法，讓代表在不同的監(jiān)督崗位履職盡責。積極探索民生實事項目人大代表票決制。搭建代表履職平臺。繼續(xù)實行“以獎代補”的方式，推進“人大代表之家”和“人大代表小組聯(lián)絡(luò)室”的建設(shè)，探索建立“代表工作站”。加強代表履職保障。適當增加代表活動經(jīng)費，對無固定工資收入的代表執(zhí)行代表職務(wù)，根據(jù)實際情況給予適當補貼。不斷推進代表述職。有計劃地安排縣人大代表回原選區(qū)向選民或選民代表報告?zhèn)€人履職情況，聽取選民意見，接受選民監(jiān)督。
新任村兩委履職報告 第3篇
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學習實踐科學發(fā)展觀，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅定了自己的政治立場，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。下面是小編為大家整理的會計職員述職報告資料，歡迎參閱。
報告一
xxx鎮(zhèn)黨委、政府:
20xx年我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村干部共同幫助下，積極配合村兩委會開展工作，認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責。按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)文件精神，現(xiàn)就一年來的工作和廉潔自律等情況，向大家匯報如下:
一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)。在過去的一年中，我積極參與支部學習，學習實踐科學發(fā)展觀，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅定了自己的政治立場，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。
二、嚴謹、細致地搞好會計工作。在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好如下工作:
1、會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統(tǒng)計和上報，確保村上報表工作萬無一失。
2、會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。
3、預(yù)算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鄉(xiāng)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
4、按時完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的收繳工作，其中收繳養(yǎng)老保險496人，農(nóng)村合作醫(yī)療808人。同時按照村兩委會的安排填寫兩項制度銜接工作所涉及的87戶村民的詳細情況。
三、廉潔自律、嚴格按照財金紀律辦事。認真履行好會計職責，嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鄉(xiāng)管，村組一本帳，對我村每一筆支出嚴格把關(guān)。
四、存在的不足和問題。雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題，例如:工作效率不高，服務(wù)意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。
報告二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!今天我向大家匯報一年來的工作情況，作為一名村會計，在工作崗位上率先垂范、求真務(wù)實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員，嚴格履行黨員義務(wù)，時時處處以黨的標準嚴格要求自己，為其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作匯報如下:
一、服從安排，積極搞好干群關(guān)系
在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系，我積極主動與村兩委成員互相學習，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。
二、加強學習，提高政治思想素質(zhì)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，認真學習上級下達的有關(guān)文件，切實履行好自己的崗位職責，加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規(guī)范。
按時進行財務(wù)公開，定期進行民主理財，搞好各社財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化，財務(wù)公開，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。
三、當好管家婆，嚴格按照財金紀律辦事
今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作:
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我村共有4個社，全村農(nóng)業(yè)人口xx人，其中農(nóng)業(yè)人口xx人。今年12月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上，參合資金如數(shù)上繳。
2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。
3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。
4、村務(wù)公開工作:我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每個季度及時公開一次。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
6、陽光村務(wù)工程工作:在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。
三、努力做好基本工作，積極為村民辦實事
村會計這項工作，任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。
總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務(wù)。
以上述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評指正!謝謝!
報告三
一、服從安排，積極搞好干群關(guān)系
在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系，我積極主動與村兩委成員互相學習，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。
二、加強學習，提高政治思想素質(zhì)
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，認真學習上級下達的有關(guān)文件，切實履行好自己的崗位職責，加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規(guī)范。按時進行財務(wù)公開，定期進行民主理財，搞好各社財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化，財務(wù)公開，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。
三、當好管家婆，嚴格按照財金紀律辦事
今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作:
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作:我村共有7個小組，全村農(nóng)業(yè)人口2239人。今年12月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上，參合資金如數(shù)上繳。
2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。
3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。
4、村務(wù)公開工作:我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每個季度及時公開一次。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
6、陽光村務(wù)工程工作:在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。
四、努力做好基本工作，積極為村民辦實事
村會計這項工作，任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。
總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務(wù)。
報告四
20xx年我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村干部共同幫助下，積極配合村兩委會開展工作，認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責。按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)文件精神，現(xiàn)就一年來的工作和廉潔自律等情況，向大家匯報如下:
一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)。
在過去的一年中，我積極參與支部學習，學習實踐科學發(fā)展觀，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅定了自己的政治立場，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。
二、嚴謹、細致地搞好會計工作。
在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好如下工作:
1、會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統(tǒng)計和上報，確保村上報表工作萬無一失。
2、會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。
3、預(yù)算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鄉(xiāng)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
4、按時完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的收繳工作，其中收繳養(yǎng)老保險496人，農(nóng)村合作醫(yī)療808人。同時按照村兩委會的安排填寫兩項制度銜接工作所涉及的87戶村民的詳細情況。
三、廉潔自律、嚴格按照財金紀律辦事。
認真履行好會計職責，嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鄉(xiāng)管，村組一本帳，對我村每一筆支出嚴格把關(guān)。
四、存在的不足和問題。
雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題，例如:工作效率不高，服務(wù)意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。
報告五
20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了，這一年來，在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的親切關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助下，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)
本人自今年三月份擔任會計以來，能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責，積極參加市鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓及會議。通過各種學習，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。
二、嚴謹細致地做好會計工作
在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，能認真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務(wù)制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。
三、認真做好村里的各項事務(wù)
農(nóng)家書屋是項惠民工程，作為農(nóng)家書屋管理員，我認真將兩千多冊書登記、整理好，分類存放，以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員，認真做好檔案整理工作，將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好，以便保存和查找。
三、自身不足
新任村兩委履職報告 第4篇
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村監(jiān)委會主任述職報告1各位黨員、各位代表：
__村村務(wù)監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負的責任，現(xiàn)將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
一、工作方面;
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。
除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務(wù)監(jiān)督的責任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開。
村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
二、廉潔自律方面
能認真學習十八大精神，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權(quán)力，認真履行好監(jiān)督委員會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務(wù)過程中，本人從來沒有利用職務(wù)為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，認真做好每件事情的監(jiān)督審批，為__村的和諧發(fā)展保駕護航。
村監(jiān)委會主任述職報告2本人__，現(xiàn)任__村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，__村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進__村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)述職如下:有不妥之處，請批評指正。
一、積極參加學習培訓，不斷提高自身履職能力。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為:信任。
二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎實推進工作，充分履行監(jiān)督職責。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
村監(jiān)委會主任述職報告3這半年以來，我堅持按照上級全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度的意見要求，加強村級民主監(jiān)督工作，完善村務(wù)公開和民主管理制度，保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實，現(xiàn)將這半年的工作情況述職如下:
一、聽取意見、不斷完善自身工作。
我們廣泛征求群眾意見，完善各項規(guī)章制度，改進村務(wù)公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監(jiān)督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。
二、真抓實干，做好民主監(jiān)督工作。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務(wù)公開、民主管理工作。
1、當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員。
積極對救災(zāi)救濟發(fā)放、發(fā)展黨員等村級重大決策進行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
2、對財務(wù)切實做好監(jiān)督管理。
每次下賬要對所有的單據(jù)進行審核，對不符合規(guī)定的單據(jù)拒簽退回，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
3、及時公開黨務(wù)、村務(wù)。
每季度對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進行一次全面的公開，并對公開的內(nèi)容進行審核，對涉及民生的事項及時通過農(nóng)廉網(wǎng)或公開欄進行公開。
4、對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督。
三、充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責
村務(wù)監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
這半年的工作雖然取得的一定的成績，但我們還會再接再厲，把小義井村監(jiān)督委員會工作做到更好，為小義井村早日步入小康社會貢獻自己的力量。
村監(jiān)委會主任述職報告4我叫___，女，現(xiàn)任__鎮(zhèn)__村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。
在黨支部、村委會和鎮(zhèn)紀檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以落實“四議兩公開”工作法和村務(wù)監(jiān)督委員會制度為重點，不斷創(chuàng)新和完善村級民主管理、民主監(jiān)督方式方法，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。主要工作情況報告如下：
1、認真監(jiān)督村黨支部和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策情況，監(jiān)督村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況。
2、監(jiān)督落實“四議兩公開”工作法和村級重大事項民主決策情況。
上半年，村黨支部和村委會開展的與村民利益密切相關(guān)的村級重大事項都是嚴格按照“四議兩公開”工作法程序研究決定。
3、監(jiān)督村務(wù)和黨務(wù)公開情況。
4、監(jiān)督村級財務(wù)管理情況。
每月6日前，組織監(jiān)委會全體成員對村級財務(wù)支出票證進行逐一審核，合格后，扣監(jiān)委會公章。
5、監(jiān)督村集體經(jīng)濟合同和項目招投標情況。
6、監(jiān)督村干部履職情況。
7、監(jiān)督村民代表會議決議授權(quán)的其他事項。
8、在廉政方面，不吃拿卡要。
以上是我的述職述廉報告，不當之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。以后在工作上，我將從嚴要求自己，認真履行好職責，還干部一個清白，給群眾一個明白。
述職人：
20__年__月__日
村監(jiān)委會主任述職報告5按照縣紀委要求，__ 鎮(zhèn)黨委、政府認真策劃、籌備，并 于 20__ 年 8 月 31日組織開展了“中國幸福家園”精品村星 光村的村監(jiān)督委員選舉大會，成立了 __ 村監(jiān)委會，從六名 候選人中最終確定了 ___ 等 5 名村監(jiān)委會成員。按照縣紀委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的一系列文件精神，在鎮(zhèn)黨 委政府的領(lǐng)導(dǎo)下， __ 村村民監(jiān)督委員會很好的行使了它的使 命，現(xiàn)將 20__年我鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作總結(jié)如下：
一、切實加強對村民監(jiān)督委員會工作的領(lǐng)導(dǎo) (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確分工 鎮(zhèn)黨委、政府成立了村民監(jiān)督委員會 (以下簡稱村監(jiān)會)工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負責日常事務(wù)，并實行領(lǐng) 導(dǎo)組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副組長親自抓，駐村干部切實聯(lián)系到村的 工作機制，為村監(jiān)會工作的順利開展提供了有力的組織保障。
(二)建立管理考核機制，層層量化工作任務(wù) 鎮(zhèn)黨委、政府還深化管理體制，把村監(jiān)會工作納入年度 工作目標管理考核內(nèi)容，納入黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，實行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴肅的紀律要求，對工作 開展不力的將依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同時，要全面落實量 化考核工作，層層量化工作任務(wù)。
(三)加強監(jiān)督檢查，實行定期專題研究村監(jiān)會工作 村監(jiān)會工作領(lǐng)導(dǎo)組加強監(jiān)督檢查，時時、事事過問，了 解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現(xiàn)的問題，提高了村監(jiān)會迅速成長的效率。同時，實行每個季度定期專題研 究村監(jiān)會工作，隨時掌握工作進度，及時采取有效措施，努 力以科學決策統(tǒng)攬全局。
二、建立制度，規(guī)范管理 向各村印發(fā)了《關(guān)于建立村監(jiān)督委員會的實施意見(試 行)》，該意見包括指導(dǎo)思想、工作目標、工作原則、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、產(chǎn)生辦法。工作途徑、制約機制、保障措 施等，對村監(jiān)督委員會工作職責、村監(jiān)委會的權(quán)利與義務(wù)、村監(jiān)委會工作流程、村監(jiān)委會主任崗位職責做了明確規(guī)定，指導(dǎo)和促進了村監(jiān)會的工作。
三、提高認識、加強培訓與指導(dǎo) 鎮(zhèn)黨委政府高度重視村監(jiān)會的工作，尤其重視對村監(jiān)會 成員素質(zhì)能力的培養(yǎng)。著重組織學習、__ 村村民監(jiān)督委員會成員認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》和《四 川省 (中華人民共和國村民委員會組織法) 實施辦法》、《四川省村民自治模范單位命名管理辦法》等政策與文件。通過 學習，提高了他們對村監(jiān)會的重要性和必要性的認識，明確 了他們在工作中的主要內(nèi)容和相關(guān)要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成員與駐村干部多次下村，加強 對村監(jiān)會工作的現(xiàn)場指導(dǎo)與幫助，切實解決他們在工作開展 中所遇到的問題與困難。
四、惠農(nóng)利民、成效顯著 村監(jiān)會成立后，積極參與集體公益事業(yè)建設(shè)，特別是在 幸福家園精品村建設(shè)過程中，發(fā)揮了良好的民主監(jiān)督的職能，有效的防止了貪污挪用、優(yōu)親厚友、賬務(wù)混亂、影響工 作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監(jiān)會督 促、監(jiān)督村兩委建立村務(wù)公開欄，做到財務(wù)和重大村務(wù)內(nèi)容公開，并提請村民代表大會討論通過。
五、工作難點和存在問題 由于村監(jiān)委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不 足。加之農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經(jīng)費，對調(diào)動成員積極性有一定的影響。
六、意見建議： 希望上級能調(diào)撥一定的專項經(jīng)費，使監(jiān)委會更加積極發(fā) 揮職能作用。
新任村兩委履職報告 第5篇
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第一條為了促進我村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)及法律法規(guī)，結(jié)合本村實際，制定本規(guī)則。
第二條村務(wù)管理堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)依法管理、村民自治，增強村級組織效能，促進村務(wù)管理民主有序運行。
第二章村級組織及其職責
第三條村黨支部是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對本村政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展各方面重大問題實行全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)和有關(guān)規(guī)定履行職責。村黨支部委員會負責村黨支部的日常工作，由村黨支部書記負總責，其他委員根據(jù)分工各司其職。
第四條村民委員會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由村民直接選舉產(chǎn)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，依據(jù)《村民委員會組織法》履行職責。日常工作由村委會主任負總責，其他委員根據(jù)分工各司其職。
第五條村經(jīng)濟合作社是按照《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》規(guī)定建立的村集體所有的社會性合作經(jīng)濟組織，根據(jù)村兩委的授權(quán)協(xié)助處理村務(wù)。
第六條村共青團是農(nóng)村先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍；村婦代會是聯(lián)系村婦女的群眾性組織，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮重要的作用；村民兵組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織，是人民軍隊助手和后備力量；村治保會是群眾性的治安保衛(wèi)組織；村調(diào)解會協(xié)助村委會依法治村，教育村民遵紀守法，協(xié)助有關(guān)部門做好歸正人員的幫教和安置，依法化解村民內(nèi)部的糾紛和矛盾。
第七條村委會在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，并接受村民會議或村民代表會議的監(jiān)督。村經(jīng)濟合作社、共青團、婦代會、民兵、治保、調(diào)解、老協(xié)會、計生協(xié)等村級配套及社團組織在村黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨在農(nóng)村的中心工作，依照法律法規(guī)及各自章程行使職權(quán)，履行職責，并完成上級和本村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第八條村民代表會議是經(jīng)村民會議授權(quán)討論決定本村重大村務(wù)的決策機構(gòu)。村民代表會議一般每季度召開一次，遇重大情況可隨時召開。村民會議有權(quán)改變或撤銷村民代表會議不適當?shù)臎Q定。
第九條村兩委聯(lián)席會議是處理本村重要村務(wù)的決策機構(gòu)。由村黨支部書記、村委會主任協(xié)商后共同召集，黨支部書記主持，一般每月至少召開一次，必要時可隨時召開。
第十條村務(wù)監(jiān)督小組在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對本村村務(wù)實施民主監(jiān)督。其主要職責是：
（一）對村民自治章程、村規(guī)民約及其他規(guī)章制度的實施情況進行監(jiān)督，并及時向村黨支部、村委會提出意見；
（二）對村委會執(zhí)行村民會議或村民代表會議討論決定的事項進行監(jiān)督；
（三）對村務(wù)、財務(wù)公開、村干部述職評議等一系列工作制度執(zhí)行情況及村干部個人重大事項進行監(jiān)督；
（四）對村內(nèi)財務(wù)收支進行定期審核監(jiān)督；
（五）協(xié)查，并如實向村民解釋。
第三章村務(wù)類別及內(nèi)容
第十一條根據(jù)村務(wù)重要程度、性質(zhì)不同，將本村村務(wù)分為重大村務(wù)、重要村務(wù)及一般性村務(wù)；村務(wù)管理分為組織人事管理、集體經(jīng)濟管理、財務(wù)收支管理、社會事務(wù)管理及其它事務(wù)管理等類型。
第十二條根據(jù)村民會議授權(quán)，涉及村民整體利益由村民代表會議討論通過或決定的重大村務(wù)事項是：
（一）聽取和審議村委會年度工作報告，評議村干部；
（二）制訂和修改村財務(wù)管理制度，確定和修改村級財務(wù)審批權(quán)限；
（三）通過村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，制定宅基地分配方案；
（四）決定村土地征用及補償費分配方案；
（五）5萬元以上的村道路、橋梁、辦公樓、老人亭等公益事業(yè)建設(shè)項目資金使用、招投標或承包方案；
（六）需要村民籌資的方案；
（七）決定價值1萬元以上村集體資產(chǎn)的拍賣、出售，3萬元以上的村集體投資及資源的承包；
（八）本村享受誤工補貼的人數(shù)和標準的方案，村養(yǎng)老金和醫(yī)療保險等福利安排方案；
（九）制訂和修改村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃；
（十）修改村民自治章程、村規(guī)民約及本規(guī)則；
（十一）決定或通過村兩委聯(lián)席會議提出或1/3村民代表提出事關(guān)村民利益的事項。
第十三條屬村兩委聯(lián)席會議討論通過或決定的重要村務(wù)事項是：
（一）研究貫徹落實國家政策措施，執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府決議和決定，安排鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府下達的各項任務(wù)；
（二）研究部署村黨支部委員會會議決議的落實措施；
（三）研究通過由村兩委聯(lián)席會議決定的人事問題；
（四）審議或起草向村民代表會議、村民會議提交議案；
（五）執(zhí)行村民會議或村民代表會議的決定、決議及其制定有關(guān)規(guī)章制度；
（六）制訂、執(zhí)行本村年度工作計劃、財務(wù)計劃；
（七）研究落實土地征用措施、宅基地審批、公益事業(yè)的建設(shè)項目；
（八）研究年度村財務(wù)預(yù)決算方案的制訂和修改，安排財務(wù)收支，決定2000元以上的財務(wù)支出、5萬元以下的公益事業(yè)的建設(shè)項目安排及1萬元以下村集體資產(chǎn)的拍賣、出售、出租等事項；
（九）研究制定并落實本村社會治安綜合治理、村容村貌建設(shè)、村民慰問、救濟、獎學金及補助計劃等事項；
（十）討論以村兩委名義上報的重要報告或其他需要商議的事項。
第十四條一般性村務(wù)，是由村各個組織根據(jù)各自職責、分工及權(quán)限能自主處理的村務(wù)。
第四章村務(wù)決策程序
第十五條屬本規(guī)則第十二條規(guī)定的重大村務(wù)事項須經(jīng)村民代表會議決策；第十三條規(guī)定的重要村務(wù)事項須經(jīng)村兩委聯(lián)席會議決策；第十四條規(guī)定的一般性村務(wù)由村各個組織根據(jù)各自職責處理。
第十六條村務(wù)決策程序一般分議題的提出、討論、確定、表決、執(zhí)行、監(jiān)督等六個環(huán)節(jié)。
第十七條重大村務(wù)決策方案由村黨支部研究提出，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議通過后形成正式方案。如村委會、配套組織或村民代表聯(lián)名提出的，一般須提請黨支部研究后，提出方案。重要村務(wù)議題由村黨支部書記和村委會主任協(xié)商、醞釀后提出方案。
第十八條議題的討論應(yīng)堅持群眾路線，廣泛征求村各方意見，集思廣益，充分考慮村民的意愿。重大事項議題經(jīng)討論后，一般須在一周內(nèi)提請法律、政策部門進行咨詢，對暫時不提請咨詢的，必須向提出者作出說明。
第十九條確定重大事項議題應(yīng)經(jīng)過法律政策咨詢。
凡涉及村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、承包、租賃經(jīng)營及重大工程建設(shè)的意向性項目、準備簽署的合同、各項規(guī)章制度、村規(guī)民約草案等事關(guān)村民利益的事項；其它需要通過法律政策咨詢決定的事項，就內(nèi)容合法性或程序性問題，應(yīng)向法律服務(wù)機構(gòu)或上級有關(guān)部門咨詢。沒有通過法律和政策論證的，不能提交決策。
第二十條議題的表決應(yīng)根據(jù)權(quán)限通過村黨員大會、村委會會議、村兩委聯(lián)席會議、村民代表會議的表決。會議表決可以用口頭、舉手、投票等形式。進行表決時，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)通過，決議有效。召開村民代表會議時，必須2/3以上村民代表參加，會議有效；經(jīng)全體代表過半數(shù)通過，決議有效，且不得與黨的路線方針政策及法律法規(guī)相抵觸。
第二十一條執(zhí)行決議由村黨支部、村民委員會、村經(jīng)濟聯(lián)合社及其它配套組織根據(jù)各自職責或授權(quán)執(zhí)行。
第二十二條決議執(zhí)行情況由村黨支部、村務(wù)監(jiān)督小組、村民代表和村民進行有效監(jiān)督。對村務(wù)監(jiān)督小組提出的問題，村有關(guān)組織應(yīng)在7天內(nèi)予以正式答復(fù)。
第五章辦事和議事規(guī)則
第一節(jié)組織人事管理
第二十三條村辦公室主任（村報賬員）人選由村黨支部提出，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究，提請村民代表會議通過。
村級配套組織（村共青團、婦代會、民兵組織等）人事問題由村黨支部在聽取多方意見提出，征得相應(yīng)主管部門原則同意后，根據(jù)有關(guān)章程和管理權(quán)限決定。
村老協(xié)、計生協(xié)等社團組織負責人人選按章程規(guī)定提出后，須經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究決定，按章程規(guī)定審批。
村委會成員分工及其調(diào)解會、治保會、聯(lián)防隊成員等人事問題由村委會主任與黨支部書記協(xié)商后，提出方案，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究決定，報鎮(zhèn)備案。
第二十四條本村村務(wù)監(jiān)督小組成員設(shè)5名，一般應(yīng)有村黨支部成員、村民代表、村黨員代表、村老協(xié)代表、普通村民等各方人員。其人選由村黨支部醞釀后提名，經(jīng)村民代表會議推選產(chǎn)生，任期與村委會相同。村委會成員、村辦公室主任（村報賬員）不得擔任村務(wù)監(jiān)督小組成員。村務(wù)監(jiān)督小組成員不履行職責，由村黨支部提出，經(jīng)村民代表會議通過，撤銷其成員資格。
第二十五條村民代表選舉與村民委員會同時進行換屆。本村村民代表設(shè)35名，其人選一般由村黨支部提名（村黨支部成員、優(yōu)秀黨員、村委會成員、各配套組織負責人可按法定程序進入村民代表），經(jīng)本小組村民半數(shù)以上投票，并經(jīng)本小組全體村民的半數(shù)以上通過，即行生效。半數(shù)以上本小組村民書面聯(lián)名或會議表決罷免本小組村民代表的，即行罷免。
第二十六條村民小組長根據(jù)授權(quán)協(xié)助管理涉及本小組村民的各項村務(wù)。本村村民小組長設(shè)12名，其人選由村黨支部提名，本小組村民半數(shù)以上同意即當選；半數(shù)以上本小組村民書面提出罷免或會議表決通過即生效。
第二節(jié)集體經(jīng)濟管理
第二十七條村集體經(jīng)濟屬本村全體村民集體所有，由村委會依法進行有效管理。屬村集體所有的房產(chǎn)、魚塘、果園、山林、企業(yè)等實行承包或者出租，應(yīng)當采取公開競標方式確定經(jīng)營者。村集體經(jīng)濟收入主要用于發(fā)展經(jīng)濟、公共公益事業(yè)、村級組織開支等。
第二十八條統(tǒng)一管理全村用水。采用承包經(jīng)營管理自來水，應(yīng)由村兩委聯(lián)席會議討論承包指標及管理費用，并提請村民代表會議通過，實行公開競標，簽訂合同，依法管理。
第三節(jié)財務(wù)收支管理
第二十九條財務(wù)管理實行村級會計委托制，嚴格按照《永嘉縣村級財務(wù)管理暫行規(guī)定》（永委辦發(fā)〔2002〕114號）文件執(zhí)行，并推行村財務(wù)預(yù)決算制度。
（一）村財務(wù)實行村委會主任一支筆審批制度。村委會主任的有關(guān)經(jīng)費報銷由村黨支部書記審批。
（二）500元以下非生產(chǎn)性開支由村委會主任審核簽字，500元以上至2000元非生產(chǎn)性開支由村黨支部書記審核、村委會主任簽署，2000元以上開支由村兩委聯(lián)席會議研究確定，村委會主任簽署。生產(chǎn)性開支應(yīng)根據(jù)合同、會議決議授權(quán)由村委會主任審簽。
（三）村財務(wù)主管、當事人違反村財務(wù)規(guī)定而招致村集體經(jīng)濟損失的，承擔相應(yīng)的責任，并進行賠償。
第三十條村干部報酬及補貼等。
（一）本村村干部年固定工資基數(shù)為3000元，村黨支部書記、村委會主任、村辦公室主任（報賬員）按固定工資基數(shù)100%計算，村黨支部副書記、村委會副主任按基數(shù)的40%，其他村兩委成員工資按固定基數(shù)的20%計算。工資按半年度發(fā)放。其它村干部實行誤工補貼制，每人每工時視實際情況而定，一般每日不得超過35元。
（二）實行村兩委干部年度評議獎罰制。在年度村兩委干部（包括村辦公室主任）評議中村干部個人被評“優(yōu)秀”等次的獎500元，“不稱職”等次的扣發(fā)村干部個人年固定工資的50%。獎金按年度發(fā)放。
（三）村干部通訊費用。村黨支部書記、村委會主任每人每年1200元，辦公室主任600元。
（四）村干部差旅費報銷執(zhí)行縣財政對國家工作人員公差報銷標準。
第四節(jié)社會事務(wù)管理
第三十一條編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，要經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究后，提請村民代表討論通過并報上級政府部門審批實施。村民新建、擴建、改建房屋及其它建設(shè)用地，須向村委會書面申請，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議研究，按照程序?qū)徟?/p>
第三十二條需要村民籌資的，要嚴格按規(guī)定辦事，并由村兩委聯(lián)席會議研究提出方案，提交村民代表會議討論通過，并實行一事一議。
第三十三條加強村內(nèi)矛盾的控制和化解，實現(xiàn)村內(nèi)組織間、村級組織與村民間、村民與村民間的矛盾和糾紛在村范圍內(nèi)能妥善解決。
（一）推行村干部民情值勤制。村兩委成員和配套組織負責人等3名干部組成每周三、周日夜間值勤，辦理事務(wù)，受理村民咨詢、，協(xié)調(diào)糾紛，化解矛盾等。
（二）推行村干部民情訪談制。村兩委成員至少每月一次深入村民家中訪談，每季度至少組織一次村民情訪談會，組織村民與村干部交流。
（三）推行村干部探視村民制。遇村民重病或去世以及出現(xiàn)突發(fā)事件等，應(yīng)安排村干部探視慰問（黨員一般由村支部書記前往探視）。
第五節(jié)其它事務(wù)管理
第三十四條會議管理。會議的召集、主持及議題的確定。村黨支部委員會會議、黨員大會由黨支部書記或書記委托副書記確定議題、召集并主持，特殊情況可邀請鎮(zhèn)黨委召集并主持；村委會會議由村委會主任或主任委托副主任確定議題、召集并主持。召開村民會議或村民代表會議，一般由村委會主任提議，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議討論確定，由村委會負責召集并主持。村務(wù)監(jiān)督小組會議，由組長負責召集。
實行會前預(yù)告。召開黨員大會、村兩委聯(lián)席會議一般應(yīng)提前1-2天（村民會議應(yīng)提前7天，村民代表會議須在提前3天）將會議時間、地點、議題，以書面、口頭、電話或廣播等形式通知應(yīng)到會人員。
村黨支部委員會會議、黨員大會、村兩委聯(lián)席會議、村委會會議、村民大會實到會人數(shù)達到應(yīng)到會人數(shù)半數(shù)以上，會議有效（村黨支部換屆按《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》辦理）。召開村民代表會議，2/3以上村民代表到會，會議有效。
與會者參加會議應(yīng)簽名，由辦公室主任進行詳細記錄并存檔。會議決議一般應(yīng)通過廣播、公開欄張貼等形式告知黨員、村民（涉及機密不得公開）。
對上級下達指示、出現(xiàn)重大突發(fā)性事件，不能及時召開村級有關(guān)會議的，由黨支部書記、村委會主任、村兩委成員、村配套組織負責人根據(jù)各自職責可先行處理，事后應(yīng)及時向村黨支部、村委會、村民代表會議和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府報告。
第三十五條印鑒管理。村黨支部委員會印鑒由支委會組織委員保管。村委會、村經(jīng)濟合作社印鑒由村辦公室主任保管，村委會主任、村經(jīng)濟合作社社長監(jiān)督使用。其它村級配套組織的印鑒根據(jù)章程由各自負責人保印鑒保管人離開原工作崗位時，須同時移交印鑒。不及時移交印鑒、濫用印章者按有關(guān)規(guī)定追究其責任，并賠償由此造成的損失。
第三十六條檔案管理。村內(nèi)各個組織會議記錄、財務(wù)收支原始憑證、經(jīng)濟合同、文書檔案以及農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和村務(wù)決策管理等各種類型的檔案，由村辦公室主任（報賬員）及時收集、整理、歸檔，妥善保管，確保檔案安全。
第六章民主監(jiān)督
第三十七條推行村干部任期承諾制。村黨支部委員會、村委會成員候選人在黨員、選民投票前，應(yīng)向黨員、村民公開書面承諾（承諾不得違的路線、方針、政策和法律、法規(guī)），明確表達當選后本人的任期承諾。當選后的村兩委成員，須將承諾書列入檔案管理，并報鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府備案，接受黨員、村民、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的監(jiān)督。另選他人當選的村兩委成員也按此規(guī)定進行補辦。
第三十八條村務(wù)和黨務(wù)應(yīng)及時公開。對村民關(guān)心的村務(wù)做到事前、事中、事后全過程的公開。村財務(wù)結(jié)算實行月清月結(jié)季公開，嚴格按照鎮(zhèn)政府村會計服務(wù)中心提供的公開欄目、內(nèi)容進行公開，每年1月20日、4月20日、7月20日、10月20日為村務(wù)、財務(wù)公開日。
第三十九條實行村民質(zhì)詢村務(wù)制。黨員、村民就具體村務(wù)、村干部具體行為可以向村各個組織、村干部本人質(zhì)詢。質(zhì)詢會一般每半年召開一次，上半年設(shè)在7月20日后一周內(nèi)，下半年設(shè)在1月20日后一周內(nèi)（與村干部年度報告、評議會同時召開）。
質(zhì)詢會召開一周前，要進行村務(wù)公開，同時將質(zhì)詢會召開時間、地點向村民公告。
質(zhì)詢應(yīng)當采取書面形式，并在會議前二天提交村黨支部書記或村委會主任。
村兩委應(yīng)當及時召開會議討論，并在質(zhì)詢會議上逐件予以答復(fù)。本級答復(fù)不了的，應(yīng)當向村民作出說明、解釋，并及時向上級咨詢。
第四十條實行村兩委年度報告和村干部述職制。村兩委年度報告、村干部述職、質(zhì)詢會、干部評議會議應(yīng)一并召開，由鎮(zhèn)駐村干部和村黨支部書記共同召集并主持。參加會議對象為全體黨員、村民代表，時間一般安排在每年1月20日后一周內(nèi)。具體時間、地點、報告內(nèi)容、述職方式須在會前5天由村兩委聯(lián)席會議研究確定（村黨支部委員會的報告由駐村干部審定），通知全體黨員、村民代表，并告示全體村民。
村黨支部書記向全體黨員、村民代表報告一年來本村黨建、政治、經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)發(fā)展各方面重大問題的貫徹執(zhí)行情況和下年度工作打算，每位支部委員就本人本年度工作情況應(yīng)進行述職。村委會主任和每一名成員必須向村民代表會議就村委會履行職責、承諾，完成工作目標情況進行述職。村辦公室主任應(yīng)向全體黨員、村民代表就工作情況進行述職。
村干部述職后，應(yīng)組織村民代表（黨員）討論，并接受村民（黨員）就具體村務(wù)當場質(zhì)詢，村干部應(yīng)作出詳盡的解釋。當場答復(fù)不了，應(yīng)承諾在會后7天內(nèi)予以答復(fù)。
第四十一條實行年度評議村干部制。年度評議村干部與第四十條規(guī)定同時進行。在村干部述職和村民當場質(zhì)詢結(jié)束后，即組織全體黨員對村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主測評；組織村民代表對村委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行民主評議；組織全體黨員、村民代表對村辦公室主任進行民主評議，并當場予以公布。
評議采用無記名投票方式，評議表格上設(shè)滿意、不滿意兩欄，評議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。滿意率超過80%的定為“優(yōu)秀”等次，滿意率超過65%的為“稱職”等次，滿意率在50%至65%之間的為“基本稱職”等次，不滿意率超過50%的為“不稱職”。其中，村黨支部或村委會領(lǐng)導(dǎo)班子、村兩委成員在評議中不滿意率超過2/3，視為“嚴重不稱職的班子”、“嚴重不稱職的村干部”。
第四十二條村干部任期經(jīng)濟責任審計的規(guī)定。按照《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》（省政府第147號令）規(guī)定進行審計。村主要干部（村黨支部書記、村委會主任、村報賬員）任期屆中或?qū)脻M時，經(jīng)村兩委聯(lián)席會議提出或半數(shù)以上村民代表聯(lián)名要求組織審計的，應(yīng)及時對其進行審計。正常審計有關(guān)費用由村集體支出。
不屬上款途徑提出的審計，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，也可以進行審計。審計結(jié)果屬村干部個人侵吞集體財產(chǎn)的，由相關(guān)村干部承擔審計費用；屬村集體決策責任的，由村集體承擔審計費用；沒有以上責任的，其相關(guān)審計費用由提出人承擔。
第七章違規(guī)責任追究
第四十三條實行村干部誡勉制。對村干部思想不正、行為不規(guī)、長期鬧不團結(jié)、不履行崗位職責以及違反村務(wù)管理規(guī)則等等，情節(jié)較輕，由村黨支部給予誡勉。
村黨支部書記、村委會主任由鎮(zhèn)委給予誡勉。
第四十四條村干部存在下列違規(guī)決策、違規(guī)管理或個人侵權(quán)行為造成村集體損失的，須賠償相應(yīng)的損失：
（一）村基本建設(shè)項目的確定和發(fā)包；
（二）村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和宅基地的分配、使用；
（三）土地征用及各項補償費的使用；
（四）集體資產(chǎn)出租、出售和其它收益的管理與使用；
（五）公益資金籌集管理與使用；
（六）以集體資產(chǎn)為其它單位或個人提供擔保的；
（七）公款私存或違反現(xiàn)金管理規(guī)定的；
（八）違反規(guī)定報銷的，挪用集體資金的或侵占其它集體資產(chǎn)的。
第四十五條實行村干部辭職、引咎辭職、責令辭職制。村黨支部書記、副書記提出辭職經(jīng)鎮(zhèn)委批準即可生效；黨支部委員提出辭職經(jīng)黨員大會通過后即可生效；村委會主任、副主任、委員提出辭職，村民代表會議通過后即可生效；村辦公室主任辭職經(jīng)村兩委聯(lián)席會議同意，提交村民代表會議通過后即可生效。
村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子在年度評議中，被評為“嚴重不稱職的班子”，應(yīng)當集體辭職。村兩委成員在年度評議中，被評為“嚴重不稱職的村干部”，應(yīng)當引咎辭職。
應(yīng)引咎辭職而拒不辭職的村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由駐村干部上報鎮(zhèn)黨委責令其辭職；應(yīng)引咎辭職而拒不辭職的村委會成員，由村民代表會議責令其辭職。
村黨支部書記未經(jīng)鎮(zhèn)委批準長期外出（連續(xù)3個月以上）、沒有履行職責，由駐村干部上報鎮(zhèn)委責令其辭職。根據(jù)第四十四條規(guī)定應(yīng)當賠償損失而拒不賠償?shù)拇妩h支部成員，由駐村干部上報鎮(zhèn)委責令其辭職。
新任村兩委履職報告 第6篇
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一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為目標，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風，切實維護農(nóng)民群眾利益，推進農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標
通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。
三、工作對象
全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。
四、工作內(nèi)容
1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強自身建設(shè)等方面進行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風、履行職責、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。
2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。
3、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進行評議。
五、工作程序
1、進行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。
2、進行述職測評。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會議由村黨組織書記主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結(jié)果進行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。
4、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結(jié)果及時進行反饋，要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負責同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”要及時在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進行公布，接受監(jiān)督。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實擔負起農(nóng)村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨組織書記要切實履行職責，具體抓。要強化工作責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。
新任村兩委履職報告 第7篇
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一、組織機構(gòu)
1、村監(jiān)委是村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的村民自治組織，村監(jiān)委由村民會議或村民代表會議選舉產(chǎn)生，對村務(wù)、財務(wù)及村干部勤政廉政等實施監(jiān)督，對村民會議或村民代表會議負責并報告工作，任期與村民委員會相同。村監(jiān)委可根據(jù)實際需要，下設(shè)村務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督等小組。村監(jiān)委在鎮(zhèn)黨委、紀委的指導(dǎo)和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作。
2、村監(jiān)委一般設(shè)主任名、成員至名，村監(jiān)委主任一般由村支委兼任，由村黨支部提名，采用等額選舉的辦法經(jīng)村民代表會議選舉產(chǎn)生；村監(jiān)委成員由村民代表會議公推，村民代表會議差額直選的辦法產(chǎn)生。村支委兼任村監(jiān)委主任的，一般要同時兼任村紀檢委員。
3、村監(jiān)委成員任職條件：具有村民代表身份，思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，熟悉村情，熱心為村民服務(wù)，遵紀守法，堅持原則，公道正派，敢于監(jiān)督，在群眾中有較高威望。除由支委兼任的村監(jiān)委主任外，其他成員采取回避制度，從非村黨支部、村委會、村經(jīng)濟合作社的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親及村文書、村報帳員的村民代表中推選產(chǎn)生。
4、村監(jiān)委成員的辭職承諾。村監(jiān)委成員選舉產(chǎn)生后，要逐一簽訂“村監(jiān)委成員辭職承諾書”。村監(jiān)委成員承諾在任期內(nèi)如有下列情形之一的，須主動申請辭去現(xiàn)任職務(wù)。
（1）年終召開村民代表會議對村監(jiān)委成員進行年度信任度測評，信任度低于%的；
（2）村監(jiān)委成員因違法違紀、嚴重失職等原因不宜繼續(xù)擔任的；
（3）其他不正確履行職責，情節(jié)嚴重造成惡劣影響的行為。
二、工作職責
村監(jiān)委主要是對村級事務(wù)實行全方位監(jiān)督，享有對各項村務(wù)活動的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán)。
1、在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合支持村黨支部和村民委員會正確履行職責，引導(dǎo)村民支持村黨支部、村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作。
2、對村務(wù)管理和監(jiān)督制度特別是對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管以及村民代表會議決定執(zhí)行情況等進行監(jiān)督，村監(jiān)委主任應(yīng)列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務(wù)會議。
3、對村務(wù)公開制度落實情況進行督查，先期審核公開內(nèi)容，對村級財務(wù)進行審核，必要時可對村級財務(wù)和一些重要經(jīng)濟活動情況進行跟蹤了解。
4、定期和不定期向村民代表會議報告工作情況，聯(lián)系村民，廣泛聽取和認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，參與村民情溝通日和民生服務(wù)日活動。
5、參與村干部述職評議活動，評議村干部履行職責和廉潔自律等情況。
6、對應(yīng)當依法由村民代表會議進行討論決定的有關(guān)事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，應(yīng)及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映，并督促村民委員會及時召開村民代表會議，討論表決。
7、本村五分之一有選舉權(quán)的村民聯(lián)名要求罷免村民委員會成員，村民委員會未在法定時間內(nèi)啟動罷免程序的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，可主持召開村民會議投票表決。
8、對村兩委干部違反履職目標承諾的行為，建議鎮(zhèn)黨委、紀委進行調(diào)查核實，協(xié)助督促其限期整改。情節(jié)嚴重的，協(xié)助督促村黨支部、村民委員會按規(guī)定啟動辭職程序。
9、接受鎮(zhèn)紀委的工作指導(dǎo)，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好對村干部的考核工作。
10、積極履行監(jiān)督職責，模范遵守村規(guī)民約，充分發(fā)揮表率作用。
三、工作任務(wù)
（一）村務(wù)公開監(jiān)督
1、對村務(wù)公開具體方案進行審查，審查村務(wù)公開各項內(nèi)容是否全面、真實，提出補充完善意見。村務(wù)公開資料經(jīng)村監(jiān)委主任簽字后，在村務(wù)公開欄中公開。
2、負責村務(wù)“點題公開”點題意見的收集、受理和登記，及時提交村兩委進行討論研究，提出解決方案。督促點題意見在規(guī)定時限內(nèi)及時辦結(jié)和回復(fù)，辦理結(jié)果在公開欄中公開。
3、受理群眾對村務(wù)公開的投訴和點題意見辦理結(jié)果的質(zhì)疑，調(diào)查群眾反映的問題，對村務(wù)公開內(nèi)容確有遺漏或者不真實的，督促村委及時補充更正；群眾對點題意見辦理結(jié)果有異議或不滿意的，督促點題辦理負責人在規(guī)定時間內(nèi)重新辦理，不能再辦理的及時向群眾做好解疑釋惑工作。
4、督促村務(wù)財務(wù)定期及時公開，一般的村務(wù)事項至少每季度公開一次，村級財務(wù)一般每月公開一次，涉及到重大問題或群眾關(guān)心的其他問題及時公開。
5、督促抓好村務(wù)公開資料行政村和鎮(zhèn)備查制度的落實，建立完善村務(wù)公開和“點題公開”工作檔案，以方便群眾隨時查閱。
（二）財務(wù)管理監(jiān)督
1、參與制定本村集體財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度，檢查、審核村級財務(wù)帳目及相關(guān)的村級經(jīng)濟活動事項。
2、監(jiān)督村級財務(wù)收支和管理工作。在每月“集體財務(wù)審批日”，對本期村級財務(wù)收入情況和各種支出票據(jù)進行集體會審，對手續(xù)不完備的票據(jù)退回整改，對不合理的開支予以否決。村監(jiān)委主任對收支合理性情況進行審核簽字后，按“村賬鎮(zhèn)”工作規(guī)程進入報銷程序。同時，做好村級財務(wù)聯(lián)審聯(lián)簽情況詳細記錄。
3、村級財務(wù)審核時發(fā)現(xiàn)收支項目存在疑問的，有權(quán)要求當事人解釋并可向鎮(zhèn)紀委反映，經(jīng)審核確定為不合理財務(wù)開支的事項，由責任人自行承擔有關(guān)開支。
4、監(jiān)督村級財務(wù)逐筆公開制度的落實，村級財務(wù)所有收支按“日記賬”形式逐項逐筆公開。審查村級財務(wù)公布表中收支項目是否齊全、明細清楚，經(jīng)村監(jiān)委主任簽字后，在公開欄中公開。對財務(wù)公開中出現(xiàn)的問題提出處理意見和建議。
（三）村級重大事項民主決策監(jiān)督
1、督促村級重大事項按照動議、審議、報審、民決、告知等“五步程序法”進行決策。聽取村民對決策動議案的意見建議；列席村兩委對決策案的審議；督促決策案上報鎮(zhèn)審核；列席村民會議或村民代表會議對決策案進行討論表決；督促決策結(jié)果及時進行公開、備案和歸檔。
2、對由村民會議或村民代表會議研究決定的村級重大事項和其他村務(wù)工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
（四）工程建設(shè)和資產(chǎn)資源管理監(jiān)督
1、督促村委認真執(zhí)行招投標管理規(guī)定。
2、參與本村建設(shè)工程項目招投標和經(jīng)營性項目承發(fā)包事前、事中、事后的監(jiān)督、檢查和驗收；監(jiān)督集體資產(chǎn)資源管理、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算以及經(jīng)濟合同的擬定和履行等情況，防止集體資產(chǎn)流失；對村級物品采購實施監(jiān)督。
3、當發(fā)現(xiàn)規(guī)避招標、暗箱操作、標后增減事項等現(xiàn)象或在材料采購、工程質(zhì)量、資金撥付等方面存在問題時，及時向村兩委提出整改建議，如有嚴重違紀違法行為立即向鎮(zhèn)紀委反映。
（五）村干部廉政勤政監(jiān)督
1、參加村干部的述職述廉和民主評議活動，對村干部廉政勤政和作風建設(shè)等方面提出詢問、質(zhì)詢和意見、建議。
2、監(jiān)督村干部履行職責和廉潔自律情況，對履行職責不力、作風飄浮、責任心不強、違反廉潔自律規(guī)定等行為的村干部，向鎮(zhèn)黨委、紀委及時反映。
3、督促抓好村干部履職目標承諾考核、誡勉教育、廉潔自律承諾等制度的落實，協(xié)助鎮(zhèn)做好對村主職干部績效考核工作。推進村干部作風建設(shè)和責任落實。
四、工作制度
1、學習培訓制度。鎮(zhèn)紀委至少每年要組織一次村監(jiān)委成員的學習培訓，集中學習有關(guān)文件和制度規(guī)定，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進依法依規(guī)和有效開展監(jiān)督工作。
2、工作例會制度。村監(jiān)委每月召開一次工作例會，時間一般為村民生服務(wù)日，研究分析村務(wù)監(jiān)督情況，必要時可隨時召開。對村監(jiān)委提出的意見建議，村黨支部和村委要及時作出答復(fù)。
3、工作報告制度。村監(jiān)委每半年向村民會議或村民代表會議報告一次工作。定期不定期地向村兩委通報村務(wù)監(jiān)督工作情況，主要是村務(wù)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾反映的意見建議。村監(jiān)委主任每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次工作，主要是履職情況、存在問題及下步工作打算。
4、檢查考核制度。村監(jiān)委要有專門會議記錄本，建立工作臺帳，記錄開展工作情況、參與的重要活動、監(jiān)督的事項、發(fā)現(xiàn)問題及整改落實情況等。鎮(zhèn)紀委負責對村監(jiān)委工作的檢查、指導(dǎo)和考核。村監(jiān)委成員每年年終開展一次述職述廉和信任度測評，測評結(jié)果作為對村監(jiān)委及其成員考核的重要依據(jù)。
五、工作紀律
1、村監(jiān)委要依法依規(guī)履行職責，正確行使監(jiān)督、檢查、質(zhì)詢、建議權(quán)，不直接參與具體村務(wù)的決策和管理，配合支持村兩委開展工作，不能以監(jiān)督為由，影響干擾阻礙村兩委的正常工作。
2、村監(jiān)委成員要堅持原則、公道正派，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，甘當參謀、樂于奉獻，做到不利于發(fā)展、不利于團結(jié)、不利于穩(wěn)定的事不做、話不講。
3、對工作不力、村民反映問題較多的村監(jiān)委成員，由鎮(zhèn)紀委對其實施誡勉教育，督促整改落實。
六、工作保障
1、各村要切實加強村監(jiān)委的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合實際明確村監(jiān)委主任和其他成員的待遇，采取領(lǐng)取固定報酬或誤工補貼等形式；明確村監(jiān)委工作職責，建立健全工作制度；定期組織村監(jiān)委成員開展活動，切實發(fā)揮村監(jiān)委的職能作用。村監(jiān)委應(yīng)加強與村兩委的溝通，積極爭取工作支持和幫助；村兩委要支持村監(jiān)委履行職責，提供必要的辦公場地和工作經(jīng)費，為開展工作創(chuàng)造條件。
2、當村兩委不接受村監(jiān)委監(jiān)督或在辦理、答復(fù)合理的建議、意見過程中，存在弄虛作假、拒不答復(fù)等現(xiàn)象的，村監(jiān)委可向鎮(zhèn)紀委反映。鎮(zhèn)紀委應(yīng)及時調(diào)查了解，并督促村兩委限時辦理。及時調(diào)查處理村監(jiān)委反映的村干部涉嫌違規(guī)違紀違法問題。
新任村兩委履職報告 第8篇
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規(guī)范化建設(shè)工作方案
為貫徹落實《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見》（中辦發(fā)〔2017〕67號）、《關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會的意見》（湘辦發(fā)〔2011〕31號）等文件精神，進一步建立健全全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會運行機制，整合村級紀檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會、民主理財小組三方力量，構(gòu)建起黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)一體化監(jiān)督模式，切實解決村務(wù)監(jiān)督委員會缺位、虛位、越位等問題，進一步強化監(jiān)督職能，特制定如下工作方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。以精神、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治為目標，以完善村級民主監(jiān)督機制、規(guī)范村級權(quán)力運行為核心，不斷推進基層治理法治化和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。
（二）基本原則。
1、村務(wù)監(jiān)督委員會能真正發(fā)揮作用，不流于形式；
2、不增加村級工作負擔和財務(wù)負擔；
3、人員大穩(wěn)定、小調(diào)整。
（三）工作目標。所有行政村（社區(qū)），建立權(quán)責明確、銜接配套、運轉(zhuǎn)有效的村級民主監(jiān)督機制。
二、重點任務(wù)
（一）
規(guī)范建設(shè)好村務(wù)監(jiān)督委員會隊伍
（1）機構(gòu)簡況：村務(wù)監(jiān)督委員會一般由3—5人組成，設(shè)主任1名，主任原則上由黨員擔任，其中應(yīng)當有具備財務(wù)、管理知識的人員，提倡老中青搭配。明確村務(wù)監(jiān)督委員會接受鎮(zhèn)紀委和村級黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，以鎮(zhèn)紀委為主。
（2）準入標準：村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)當具備以下條件：①服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府的指導(dǎo)和監(jiān)督；②依法擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本村村民，全年常住在本村（社區(qū)）；③熟悉村情，協(xié)調(diào)議事能力強，具有一定政策水平和依法辦事能力；④年齡原則上在60周歲以下，初中以上學歷限定，身體健康。⑤村務(wù)監(jiān)督委員會成員人選審查嚴格按照村級組織成員“九不選”要求進行，不得把“兩委”資格審查不合格人員安排進入村務(wù)監(jiān)督委員會。
（3）產(chǎn)生方式：村務(wù)監(jiān)督委員會成員由村民代表會議選舉產(chǎn)生，任期與村民委員會的任期相同。村務(wù)監(jiān)督委員會人員產(chǎn)生實行“兩推一選”。鎮(zhèn)紀委、村黨組織要把好人選關(guān)，村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務(wù)監(jiān)督委員會成員，2019年10月底之前完成全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）村務(wù)監(jiān)督委員會的規(guī)范建設(shè)，對符合標準、運轉(zhuǎn)良好的，應(yīng)規(guī)范管理，對明顯不符合標準的、運轉(zhuǎn)不正常的應(yīng)依法依程序重新改選。
（二）明確村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責
1.監(jiān)督民主決策。村務(wù)監(jiān)督委員會主任可以列席村支兩委成員會議，主要監(jiān)督“四議兩公開”程序到位；重點監(jiān)督惠農(nóng)強農(nóng)政策落實、支農(nóng)資金物資使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)、確定農(nóng)村危房改造補助對象、精準扶貧政策落實等重點工作的民主決策。
2.監(jiān)督“三資”管理。監(jiān)督制定村財務(wù)計劃和財務(wù)管理制度，對村財務(wù)事項按月進行審查。未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會審核的票據(jù)不得入賬；對有爭議的票據(jù)，村務(wù)監(jiān)督委員會有權(quán)當場提出質(zhì)疑，可提請村民代表會議討論決定。配合鎮(zhèn)按規(guī)定組織會審、檢查村“三資”及相關(guān)經(jīng)濟活動事項。
3.監(jiān)督村務(wù)公開。審查村務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時間和程序。如公開情況不符合規(guī)定或村民有合理要求的，應(yīng)督促及時重新公開。
4.監(jiān)督工程項目。對村、組兩級工程項目從立項、招投標、建設(shè)施工、質(zhì)量驗收到資金預(yù)決算以及支付等進行全過程監(jiān)督。
5.監(jiān)督廉潔履職。主要監(jiān)督“兩委”干部是否認真履行工作職責，是否存在工作態(tài)度蠻橫粗暴，工作紀律散漫隨意，生活作風腐化墮落等問題。參加對村（社區(qū)）“兩委”干部的年終考核考評工作，在村民代表會議上主持對上述人員公開進行民主評議。
（三）明確村務(wù)監(jiān)督委員會工作開展方式
村務(wù)監(jiān)督委員會成員須按照職責權(quán)限、工作內(nèi)容進行履職，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村（社區(qū)）“兩委”日常工作。
1.密切關(guān)注，收集意見。村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)對監(jiān)督職責所涵蓋的內(nèi)容保持時刻關(guān)注，尤其是對于涉及村級問題決策、村組干部任免、項目工程以及1000元標準以上資金使用等內(nèi)容要重點關(guān)注。同時，要廣泛聽取群眾意見和建議。
2.定期商議，提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會成員工作時間每周至少要有一天，全體會議應(yīng)每月定期一天，如遇特殊情況可隨時召開。村務(wù)監(jiān)督委員會通過召開工作月例會，定期對村務(wù)情況進行分析，研判和梳理村務(wù)、財務(wù)等情況，并圍繞監(jiān)督事項，及時向村黨組織和村民委員會反映收集到的意見，提出工作建議。
3.嚴加監(jiān)督，事前提醒。村務(wù)監(jiān)督委員會對村民反映強烈的村務(wù)、財務(wù)和村（社區(qū)）“兩委”干部履職情況應(yīng)嚴加監(jiān)管；對帶苗頭性、傾向性的問題，村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)要及時掌握情況，及時提醒，加強疏導(dǎo)，督促解決；對于既成事實的有關(guān)問題，村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)督促有關(guān)方面立即整改，對應(yīng)當解決而未解決的問題向村黨組織、鎮(zhèn)紀委反映。
4.及時報告，通報反饋。對于獲準公開的各項監(jiān)督事務(wù)，村務(wù)監(jiān)督委員會可通過公開欄、召開會議等形式，及時通報反饋監(jiān)督結(jié)果。對于群眾反響的信訪問題，尤其是涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀違法問題，村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)及時向村黨組織、鎮(zhèn)紀委報告。村務(wù)監(jiān)督委員會每季度一次向鎮(zhèn)紀委報告監(jiān)督工作情況；每半年向村黨組織匯報一次村財務(wù)監(jiān)督情況；每年向村民代表會議報告一次工作。未經(jīng)鎮(zhèn)紀委批準任何組織和個人不得擅自公開監(jiān)督掌握情況，不得煽動群眾與基層組織對立。
（四）組織開展考核評估
由鎮(zhèn)紀委牽頭組織對村務(wù)監(jiān)督委員會進行半年度工作檢查和全年工作考核。半年度工作檢查采取聽取匯報、查閱臺賬、走訪調(diào)查的方式進行，檢查情況作為年終考核的重要依據(jù)。年終考核內(nèi)容由兩部分構(gòu)成：一是日常基礎(chǔ)工作考核50分；二是民主測評50分（其中鎮(zhèn)紀委測評20分，村（社區(qū)）“兩委”干部評分10分，村民代表測評20分）；評議和考核村務(wù)監(jiān)督委員會成員的結(jié)果劃分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。評議和考核情況與村務(wù)監(jiān)督委員會的崗位補貼相掛鉤。
1.日常基礎(chǔ)工作考核（50分）
①監(jiān)督民主決策（10分）：實行倒扣分制，扣完本項10分為止。
一項惠家強農(nóng)政策未按政策落實扣2分，一項支農(nóng)資金物質(zhì)使用未按政策落實扣2分，一項農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)未按政策落實扣2分，一戶農(nóng)村危房補助對象未按政策落實扣2分，一項精準扶貧政策未按政策落實扣2分。
②監(jiān)督“三資”管理（10分）：實行倒扣分制，扣完本項10分為止。
未制定村財務(wù)計劃扣2分，未制定財務(wù)管理制度扣2分，未按月對村財務(wù)事項進行審查每次扣2分，未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會審核的票據(jù)入賬每次扣2分，未配合鎮(zhèn)按規(guī)定組織會審、檢查村“三資”及相關(guān)經(jīng)濟活動事項每次扣2分。
③監(jiān)督工程項目（10分）：實行倒扣分制，扣完本項10分為止。
立項未監(jiān)督每次扣2分，招投標未監(jiān)督每次扣2分，建設(shè)工程未監(jiān)督每次扣2分，質(zhì)量驗收未監(jiān)督每次扣2分，資金預(yù)決算未監(jiān)督每次扣2分，資金支付未監(jiān)督每次扣2分。
④監(jiān)督村務(wù)公開（10分）：實行倒扣分制，扣完本項10分為止。
未審查村務(wù)公開的內(nèi)容每次扣2分，未按時間張榜公布每次扣2分，未按程序村務(wù)公開每次扣2分。
⑤監(jiān)督廉潔履職（10分）：實行倒扣分制，扣完本項10分為止。
村（社區(qū)）“兩委”干部有違紀違規(guī)被查處的每人次扣10分，未主持村“兩委”成員民主評議的每次扣5分。
2.民主測評。（50分）
由鎮(zhèn)紀委、村（社區(qū)）“兩委”干部、村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員履職情況進行綜合考核和民主評議。
①鎮(zhèn)紀委對村務(wù)監(jiān)督委員會及成員的評價計分（20分）。測評綜合滿意率在85%以上的得20分，75%－84%得16分，60%－74%得12分，59%以下不得分。
②村（社區(qū)）“兩委”干部對村務(wù)監(jiān)督委員會及成員的評價計分（10分）。測評綜合滿意率在85%以上的得10分，75%－84%得8分，60%－74%得6分，59%以下不得分。
③村民代表對村務(wù)監(jiān)督委員會及成員的評價情況（20分）。測評綜合滿意率在85%以上的得20分，75%－84%得16分，60%－74%得12分，59%以下不得分。
3.一票否決
出現(xiàn)下列情形之一的，取消村務(wù)監(jiān)督委員會人員當年績效獎金。
①不充分履行監(jiān)督職責，干部群眾意見較大，引發(fā)因村務(wù)管理問題的越級訪、集體訪或惡性事件的。
②不充分履行監(jiān)督職責，致使村經(jīng)濟遭受重大損失或村監(jiān)會成員違法違紀被查處的。
③村監(jiān)會成員及其直系親屬參與集體上訪、越級上訪或群體性事件的。
④連續(xù)三個月以上無正當理由不參加村務(wù)監(jiān)督委員會工作的。
⑤民主評議考核結(jié)果低于60分的。
4.考核結(jié)果的確定和使用
（1）考核結(jié)果的確定?？己斯卜謨?yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。85分以上為優(yōu)秀，75-84分為良好，60-74分為合格59分以下為不合格。
（2）考核結(jié)果的使用。實施獎懲機制，年底考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的村務(wù)監(jiān)督委員會中評選出若干“村務(wù)監(jiān)督先進個人”予以表彰獎勵。對考核結(jié)果為不合格的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，實行勸退辭職或依照規(guī)定程序予以罷免。
（五）明確相關(guān)經(jīng)費保障
新任村兩委履職報告 第9篇
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基層黨建述職評議考核工作報告怎么寫?下面是整理的關(guān)于2017基層黨建述職評議考核工作報告范文全文，歡迎借鑒!
2017基層黨建述職評議考核工作報告范文一
xx月xx日，一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進行一年一度的“黨建考核”，
基層黨建述職評議考核工作報告全文
。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市直各黨工委書記、縣區(qū)委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數(shù)據(jù)、例證、實績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會上，市委書記洪發(fā)科在聽取述職匯報后，逐一相應(yīng)進行了點評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。
一、突出主業(yè)意識，壓實黨建責任
一是工作部署“實”。區(qū)委堅持從執(zhí)政的高度出發(fā)，以市黨建述職評議會為標桿，認真抓好基層黨(工)委書記述職評議考核工作。區(qū)委常委會專題研究基層黨建述職評議考核工作，召開會議全面安排部署。區(qū)委書記親自指導(dǎo)制定《基層黨建述職評議考核實施意見》，對會議組織形式、述職評議方式和參加會議人員等，提出明確具體要求。
二是述職報告“準”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記普遍以履行黨建第一責任人責任為主線，突出問題導(dǎo)向，親自動手撰寫述職報告，把自己擺進去，總結(jié)教育實踐活動開展以來黨建主體責任落實情況。重點從基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層黨建保障投入等方面查找個人履職盡責方面存在的突出問題，深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，明確下一步加強和改進工作的具體措施，用數(shù)據(jù)、事例“答卷”。
三是審核把關(guān)“嚴”。借鑒教育實踐活動的經(jīng)驗做法，區(qū)委以審核對照檢查材料的標準對述職材料進行把關(guān)。自己嚴——反復(fù)修改推敲再按規(guī)定程序報審;區(qū)委組織部嚴——認真審核不搞一輪過關(guān)，對述職材料中出現(xiàn)的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對不符合標準的報告提出返工要求，對重點對象進行溝通提醒，督促進一步完善;區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)嚴——逐一審閱提出具體修改意見。
二、突出真述嚴評，強化激勵約束
一是真述職。述職評議考核會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記進行現(xiàn)場逐一述職，每名書記述職時間15分鐘左右。述職匯報緊扣履行“第一責任人”職責，著重報告自己所做的工作、所起的作用。重點講問題、挖根源、談打算，講問題不少于1/3的篇幅，點到具體事例和數(shù)據(jù)，挖根源找到政績觀偏差等深層次問題，談打算做出具體承諾、立下責任狀，不面面俱到、泛泛而談，做到見人、見事、見思想。通過真述職，各位書記普遍反映述出了對基層的感情，找到了差距和不足，明確了整改落實的方向，增強了大抓基層的責任意識。
二是真評議。在聽取述職發(fā)言的基礎(chǔ)上，由區(qū)委常委、區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)“兩代表一委員”、基層干部群眾代表組成104人的考核評議團，從履行第一責任、加強自身建設(shè)、服務(wù)型黨組織、黨員教育管理、黨建保障投入5個方面，按照好、較好、一般、差4個檔次對全體述職人員進行了現(xiàn)場評議。為擴大群眾參與、接受群眾監(jiān)督評判，考核評議團中基層干部和黨員群眾代表87名，占測評人員的84%。基層普遍反映，這次述職評議側(cè)重聽取基層一線黨員干部意見，體現(xiàn)了真考實評的要求。
三是真點評。述職評議會上，區(qū)委書記根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委日常履職及述職情況，對每位黨(工)委書記逐一點評，開門見山、著重指出問題，不僅點出了黨建工作定位不夠高、基層骨干后繼乏人、基層黨組織自身建設(shè)功能減退等共性問題，還指出了“兩張皮”、“一手軟、一手硬”、“等靠要”思想嚴重等個性問題。點評嚴肅嚴厲、辣味十足、不繞彎子、不留情面，讓書記們感到了真述嚴評的責任壓力。
三、突出整改落實，提升黨建實效
一是抓好結(jié)果運用。將述職會議評分結(jié)果，作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的重要參考。今后考核體系中將加大黨建工作內(nèi)容的權(quán)重，把黨建作為考核黨委(黨組)的“硬扛扛”，作為考察識別和提拔使用干部的重要依據(jù)，特別是對書記的考核評價，首先看抓黨建的實效，
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《基層黨建述職評議考核工作報告全文》(unjs)。區(qū)委對抓黨建工作不力的書記和黨員干部，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整。
二是抓好整改落實。針對書記述職中反映出的基層組織建設(shè)突出問題，由各黨(工)委書記認真歸納和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。將整改措施與教育實踐活動整改落實工作結(jié)合起來，進一步把黨建責任明確到位、從嚴要求落實到位、突出問題解決到位。同時，建立基層黨建指導(dǎo)員隊伍，包片包鎮(zhèn)包村，從嚴督促、指導(dǎo)、檢查整改任務(wù)落實，務(wù)求述職評議收到實效。
三是抓好制度建設(shè)。制定《關(guān)于強化組織生活會和民主評議黨員工作的實施方案》、《關(guān)于在黨建工作中加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》等文件，明確指出黨(工)委書記要有效擔起黨建“第一責任人”責任，種好黨建“責任田”。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職中總結(jié)的“便民代辦服務(wù)體系”、“信訪二三”、“半日駐村”、“服務(wù)群眾趕大集”等好的經(jīng)驗做法，固化為長效機制。將2015年確定為“基層組織服務(wù)能力提升年”，圍繞“配優(yōu)、嚴管、賦權(quán)、增能”，機制，探索建立村事村辦、基層干部任期審計、保障激勵等工作機制，進一步夯實基層執(zhí)政基礎(chǔ)。
2017基層黨建述職評議考核工作報告范文二
北京市平谷區(qū)委把抓基層黨建述職評議考核工作作為履行黨要管黨、從嚴治黨職責的重要抓手，堅持嚴的標準實的作風硬的措施抓好基層黨建述職評議考核工作，確保述出責任、述出壓力、述出動力、述出實效。
一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作
(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。
(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責任人職責、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”、”逐一闡述， 親自動手、認真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。
(三)按照要求，從嚴把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括?；鶎狱h建工作和履行黨風廉建設(shè)主體責任總體評價，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，
新任村兩委履職報告 第10篇
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一、層層落實責任，強化黨風廉政建設(shè)。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《2020年全鄉(xiāng)落實全面從嚴治黨重點任務(wù)細則》，明確工作任務(wù)、量化工作指標、提出具體要求。并與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨村支部及村干部分別簽訂了《黨風廉政目標管理責任書》、《落實“兩個責任”目標管理責任書》和承諾書，建立工作臺賬，實行對賬銷號。
二、健全工作機制，規(guī)范權(quán)力運行。按照構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實“兩個責任”制度體系要求，全面建立責任分解、責任傳導(dǎo)、履責報告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價、責任追究等工作機制。一是建立健全責任分解機制。認真對照“兩個責任”實施意見中明確的責任內(nèi)容、重點任務(wù)，對標責任清單，結(jié)合實際建立了圖表式工作任務(wù)明細表，以圖表形式對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化分解，明確基層站所、行政村的責任和履責要求，并逐條逐項抓好落實。二是建立健全責任傳導(dǎo)機制。著力運用好“第一種形態(tài)”，制定完善約談提醒制度、談心談話制度、任職談話制度和“三述”工作制度，組織開展黨風廉政建設(shè)集體約談會和談心談話活動，采取鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長與班子成員、村黨支部書記、村委主任、鄉(xiāng)直單位負責人談；班子成員與包聯(lián)村委、分管基層站所負責人及業(yè)務(wù)人員談；紀委書記與班子成員、村黨支部書記、村委主任，鄉(xiāng)直屬單位負責人談，逐級開展“兩個責任”約談，實現(xiàn)約談全覆蓋，確保責任壓力傳導(dǎo)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三是建立健全履責報告機制。建立落實“兩個責任”情況報告制度，明確情況報告的內(nèi)容和要求，鄉(xiāng)黨委向縣委、紀委書面報告主體責任落實情況和班子成員廉潔從政情況；鄉(xiāng)紀委要向鄉(xiāng)黨委和縣紀委書面報告監(jiān)督責任落實情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要向領(lǐng)導(dǎo)班子報告落實“一崗雙責”情況；各村黨支部向鄉(xiāng)黨委、紀委書面報告主體責任落實情況和班子成員廉潔從政情況重要情況；村監(jiān)督委員會向鄉(xiāng)紀委書面報告監(jiān)督責任落實情況；重大事項及時報告。四是建立健全聯(lián)系群眾機制。建立聯(lián)系信訪群眾制度，專題研究黨風廉政建設(shè)信訪工作，提出措施辦法，并建立專門的信訪工作臺賬，及時處置問題線索。認真辦理群眾來信，主動接待上訪群眾，積極回應(yīng)群眾訴求，有針對性地加強和改進工作。五是建立健全陽光公開機制。建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度和民主監(jiān)督制度，結(jié)合“保民生促三農(nóng)”專項行動，重點對村務(wù)決策、村務(wù)公開、低保評定、惠民資金落實、村級“三資”管理、村級建設(shè)項目等定期公開，推行陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
三、加強宣傳教育，筑牢思想防線。一是通過文化長廊、廉政漫畫、廉政書籍、廟會集會等多種形式，大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳活動。召開了鄉(xiāng)村兩級干部警示教育大會，組織觀看警示教育片，不斷強化黨員干部廉潔從政意識。全鄉(xiāng)黨支部都設(shè)有廉政書架、廉政宣傳專欄、反腐倡廉格言警句等。二是把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重要學習內(nèi)容融入到“兩學一做”學習教育，不斷增強黨員干部宗旨意識和廉潔從政。
四、加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀。一是加強紀檢監(jiān)察室建設(shè)。為鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室配齊專用的攝像機、照相機、錄音筆、執(zhí)法儀等辦案設(shè)備，保障辦案條件和安全。二是嚴格落實“三轉(zhuǎn)”。對紀委書記、紀檢專干分管工作進行重新調(diào)整，除紀檢工作外，不再分管其他工作。使紀檢干部進一步更新監(jiān)督理念，始終做到突出主責，聚焦主業(yè)，全面履行好紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督職責。三是加強干部紀律作風整頓。鄉(xiāng)紀委定期不定期的對機關(guān)干部工作紀律和村干部坐班進行明查暗訪，整治干部“懶散慢”行為，監(jiān)督檢查農(nóng)村“三資”管理和強農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況，深入推進“扶貧領(lǐng)域腐敗和涉黑涉惡問題”專項治理，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題。2020年以來，鄉(xiāng)自查案件2起，辦結(jié)2起。
