工作作風(fēng)整改方案 第1篇
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各科室、管理所（稽查中隊）、客戶服務(wù)部：根據(jù)省局、××市局和市委、市政府關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動的總體部署和措施要求，現(xiàn)對“建章立制、集中整改”階段的工作安排提出以下實施意見：
一、總體目標(biāo)
建章立制、集中整改是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育的重要環(huán)
節(jié)，要通過建章立制，規(guī)范行為，嚴(yán)格自我約束，建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要通過集中整改，切實解決本科室、部門和干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，隊伍面貌有新改觀。
二、具體安排
這一階段從4月15日開始到4月24日結(jié)束，著重抓好以下三項工作：
（一）搞好建章立制（4月15日至4月17日）
完善的規(guī)章制度是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效的重要保證，局機關(guān)將結(jié)合實際制定新制度、完善老制度，最終建立起一套健全有效的制度體系。我們將根據(jù)前階段查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，集中研究，追根尋源，從制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，將制定嚴(yán)格的措施保證制度落實；屬于制度不完善的，將有針對性地加以健全；屬于沒有制度的，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組將加緊研究制定。局機關(guān)將加快建立健全干部作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)方面的一系列規(guī)章制度，重點包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束機制等。要通過落實制度，嚴(yán)格管理，切實加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
（二）制定整改方案（4月18日至4月20日）
制定整改方案要實事求是、客觀公正、明確實在，即要考慮針對性，又要具有可操作性。
1.根據(jù)千人評議機關(guān)、民主測評、民主生活會、對照檢查等活動中排找出來的問題，進(jìn)行系統(tǒng)的梳理分析、整理歸類，理出產(chǎn)生問題的原因、環(huán)節(jié)及責(zé)任人，認(rèn)識問題的危害性，明確整改的方向，為下一步制定整改方案提供充分的依據(jù)。
2.各科室、部門及個人要在分析整理問題的基礎(chǔ)上認(rèn)真制定初步整改方案。整改方案要做到“五到位”：即整改內(nèi)容到位、方法步驟到位、具體措施到位、工作責(zé)任到位、時限要求到位。
3.各科室、部門對整改方案要進(jìn)行討論完善，要向部門員工征求意見、組織討論、提出建議，對整改方案作進(jìn)一步的修改完善，在此基礎(chǔ)上形成正式的整改方案，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要匯總各科室的整改方案，形成局機關(guān)的整改方案。
4.要對整改方案層層把關(guān)，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督。局機關(guān)集體的整改方案要在4月24日匯總完成后正式上報給市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）落實整改措施（4月21日至4月24日）
1.要細(xì)化方案，提高可操作性。局機關(guān)的整改方案將分解落實到責(zé)任科室，各科室要將整改方案分解細(xì)化，明確具體的整改時間和要求，落實具體的整改責(zé)任人，以增強整改的可操作性。
2.要抓好整改，提高成效。要把工作的著力點放在整改措施的落實上，根據(jù)輕重緩急，能夠立即整改的要即行即改，暫時有困難難以整改到位的，要創(chuàng)造條件、列出計劃，分階段實施整改。要圍繞解決突出的問題，重點加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；加強內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為。
三、有關(guān)要求
1.目標(biāo)要明確。要把建章立制作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，把集中整改的成效作為檢驗集中教育活動成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。各科室部門要嚴(yán)格按照這一階段的目標(biāo)要求，認(rèn)真扎實地作好各項工作。
2.責(zé)任要落實。認(rèn)真落實責(zé)任，是建章立制、集中整改階段工作順利進(jìn)行的重要保證。要建立起明確有效的責(zé)任體系，分級負(fù)責(zé)，真整真改，確保整改落到實處，取得實效。
3．督查要到位。加強督查，是這一階段工作取得實效的重要環(huán)節(jié)，各科室、部門負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé)，加強工作指導(dǎo)，加大督查力度，使集中整改工作有序展開。局機關(guān)將進(jìn)一步建立健全整改工作的考核、獎懲機制，把整改情況納入對科室、個人的考核范圍，作為評價工作優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。
工作作風(fēng)整改方案 第2篇
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認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在突出問題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見。主動查找存在問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。
一、存在主要問題
學(xué)習(xí)的效果尚需進(jìn)一步提高。一些同志對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，領(lǐng)導(dǎo)班子方面）1學(xué)習(xí)形式有待創(chuàng)新。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)方向不明確，沒有一個謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗就行，完全放松對自己的要求；對學(xué)習(xí)雖有組織，但形式僵化，內(nèi)容單一，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯。
距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。3對干部要求不夠嚴(yán)。部分同志上班有遲到早退和脫崗、缺崗、不堅持簽到等不良現(xiàn)象存在2工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
部分同志工作積極性不高，干部隊伍方面）1實際工作中。認(rèn)為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。2缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。3業(yè)務(wù)知識不夠精通，工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。4個別同志對待工作責(zé)任心不強，工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。
二、整改措施
將從思想上查根源，針對上述問題。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下三個方面進(jìn)行整改：
提高機關(guān)工作效能。一是加強學(xué)習(xí)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李治林，一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。整改時限：1個月）組織局機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及檔案業(yè)務(wù)、檔案法律法規(guī)知識，提高機關(guān)干部的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在思路不清，目的不明問題。二是加強隊伍建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李治林，整改時限：1個月）要求全局干部職工按照檔案法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決機關(guān)存在拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。三是加強基礎(chǔ)建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂紅梅，整改時限：6個月）積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加大對檔案基礎(chǔ)設(shè)施的投入，進(jìn)一步改善檔案工作環(huán)境，提高檔案工作服務(wù)社會、服務(wù)大眾的能力。
增強服務(wù)意識（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂紅梅，二）開展服務(wù)民生工作。整改時限：3個月）一是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，多層次、多形式、有針對性地在全市開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，提升全市檔案工作的綜合管理水平；為滿足社會發(fā)展對檔案工作的需要，進(jìn)一步提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，每年舉辦一次檔案專業(yè)知識的培訓(xùn)或上崗培訓(xùn)。二是繼續(xù)加快檔案信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。
做到文明執(zhí)法（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李治林，三）規(guī)范執(zhí)法行為。整改時限：3個月）一是倡導(dǎo)“和諧執(zhí)法”理念。積極開展多種形式的檔案法律法規(guī)宣傳活動，提高全社會的檔案法律意識，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境；加強檔案的文明執(zhí)法管理，實現(xiàn)教育與處罰的有機結(jié)合，堅持檔案執(zhí)法的年檢制度工作；為社會服務(wù)，強化服務(wù)式執(zhí)法。經(jīng)常為機關(guān)團體、企事業(yè)單位以及個人提供檔案法律法規(guī)、檔案信息、檔案動態(tài)等方面的服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有效利用。二是堅持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念。堅持教育、糾正為主、處罰為輔原則，根據(jù)實際情況，以加強檔案法規(guī)宣傳為先導(dǎo)，對可能出現(xiàn)的違法行為，采取事前介入、超前告知、提前警示的方式，做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理。三是堅持文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合。通過文明執(zhí)法來實現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。要明確處罰是執(zhí)法工作中的手段之一，而不是目的要通過細(xì)致有效的工作，務(wù)實的工作作風(fēng)，以達(dá)到堅持執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和提高執(zhí)法效能的目的四是要牢固樹立依法行政觀念。
不斷規(guī)范和完善行政執(zhí)法程序，要按照《行政許可法》行政處罰法》規(guī)定。規(guī)范執(zhí)法行為。辦案過程中，確保主體合法、執(zhí)法程序合法、文書制作規(guī)范、證據(jù)確鑿、處罰定性準(zhǔn)確。
三、落實措施及要求
落實上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機制，一強化監(jiān)督抓整改。形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重
做到三個不放過”即整改措施不落實不放過，心放在落實上。發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。
工作作風(fēng)整改方案 第3篇
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一、充分認(rèn)識做好集中整改階段工作的重要性和必要性
集中整改階段既是檢驗前兩個階段工作成效、承上啟下的中間環(huán)節(jié)，又是集中整頓能否取得實效的重要環(huán)節(jié)。要使這次集中整頓活動取得切實成效，就必須從每個班子、每個領(lǐng)導(dǎo)干部和每個地方的實際出發(fā)，抓住重點問題、要害問題和根本問題，特別是群眾反映強烈的、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，集中進(jìn)行整改。能否解決干部隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題，是衡量這次集中整頓成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。集中整改階段要圍繞查找出來的突出問題，著重引導(dǎo)大家在迸一步查找不足、進(jìn)行集中整改上下功夫。要圍繞學(xué)習(xí)抓整改，真正從思想上有一個大的提高；要圍繞解決突出問題抓整改，把整改措施落實到具體工作中；要圍繞促進(jìn)工作抓整改，把整改成效體現(xiàn)在完成工作任務(wù)上；要圍繞建章立制抓整改，形成干部隊伍建設(shè)的長效機制。通過集中整改，促使全局全體干部思想進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，切實解決一批群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題以及影響我局事業(yè)發(fā)展乃至經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。
二、準(zhǔn)確把握集中整改階段工作的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
（一）搞好動員部署。各科室要根據(jù)開發(fā)區(qū)兩委集中整頓方案的總體要求，召開第三階段動員會認(rèn)真進(jìn)行安排部署?？剖邑?fù)責(zé)人要親自動員，針對性地解決本科室當(dāng)前干部存在的思想障礙，克服消極被動情緒，提高對整改階段重要性的認(rèn)識，堅定搞好整改的信心。要向全體干部職工公布單位和班子下一步集中整改的突出問題和措施。要制定集中整改的工作方案和工作日程，將整改階段工作任務(wù)分解量化，明確到人。
（二）開好兩個生活會。要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會及非黨員干部專題生活會。
各科室在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前，要將會議準(zhǔn)備情況報局整頓辦指導(dǎo)組，并堅持做到“四不開”。即：“突出問題剖析不深刻不開，沒有拿出好的解決措施不開，主要領(lǐng)導(dǎo)缺席不開，條件不成熟不開。”領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)束后，各科室要將班子成員的生活會記錄復(fù)印件交局整頓辦備案。各下屬民主生活會由局整頓辦派專人指導(dǎo)監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，“班長”要帶頭開展批評與自我批評。班子成員要圍繞單位和班子的突出問題找自己的問題；要圍繞自己的突出問題主動承擔(dān)責(zé)任，深挖思想根源，查找黨性差距。批評同志要從團結(jié)的愿望出發(fā)，知無不言，言無不盡，實事求是，以理服人，不搞捕風(fēng)捉影，更不能無限上綱。接受批評要心誠意篤，虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉。
黨支部組織生活會由局機關(guān)制定具體實施方案。對非中共黨員干部，要參照民主生活會的要求，由黨支部組織召開專題生活會。生活會發(fā)言記錄由各支部負(fù)責(zé)整理保存。黨支部組織生活會和非黨干部專題生活會要認(rèn)真開展批評和自我批評。要正確對待自己，對待同志，對待組織，正確區(qū)分主客觀原因，查找自己思想紀(jì)律作風(fēng)突出問題產(chǎn)生的根源。
（三）集中解決突出問題。一是要集中解決一批突出問題。各科室要在宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識、查找突出問題、剖析根源以及邊整邊改的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，集中時間，集中力量，切實解決一批突出問題。各科室要在突出問題中篩選一批短期內(nèi)可以解決的問題報局整頓辦，并轉(zhuǎn)報開發(fā)區(qū)整頓辦對外公布，使人民群眾切實看到整頓的成效。
各科室解決突出問題要堅持因地制宜、實事求是、效果第一的原則。情況復(fù)雜的要堅持立足現(xiàn)在、先易后難的原則。要堅持把集中解決問題同學(xué)習(xí)貫徹落實中紀(jì)委二次會議精神和省“兩會”精神結(jié)合起來；要把集中解決問題和當(dāng)前工作結(jié)合起來，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點、難點、焦點問題，解決長期得不到解決的上訪問題，解決事關(guān)干部職工切身利益的民生問題。要切實扭住影響改革開放的重大問題、干部群眾反映強烈的熱點難點問題，抓住不放，認(rèn)真解決。通過這些問題的解決，推動工作進(jìn)步和作風(fēng)改進(jìn)。同時，要實行突出問題層層核減備案制度。哪些突出問題解決了，要及時報局整頓辦核減備案。
二是對近期不能解決的突出問題，要承諾公布完成時限。各科室對近期不能解決的突出問題要制定解決方案，方案要承諾完成時限、完成質(zhì)量(效果)標(biāo)準(zhǔn)、具體實施的責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，以及對完不成的責(zé)任人的處罰措施。要按照開發(fā)區(qū)兩委的要求，抓住不落實的事，倒查不落實的人，追究不落實的人，落實不落實的事。
三是認(rèn)真開展“搞好整頓，從我做起”主題活動。每位干部要端正思想態(tài)度，切實把自己擺進(jìn)去，堅持從我做起，著眼解決自己思想不務(wù)實、工作不落實、作風(fēng)不扎實的問題，解決自己政治上不敏感、精神狀態(tài)不好、責(zé)任心不強、精力不集中、工作不用心的問題，解決自己“臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，解決自己不敏銳、不踏實、不干事、不干凈的問題。每個干部都要把自己查找出來的突出問題作為整改重點，把整改措施真正落到實處，集中解決一兩個突出問題。
（四）整章建制。各科室要結(jié)合本部門公示的突出問題，結(jié)合群眾意見比較集中、反映比較強烈的問題，結(jié)合工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和長期困擾本部門的熱點焦點問題，認(rèn)真研究，充分討論，制定出可行性強、操作性強的實施方案。要根據(jù)集中整頓活動中出現(xiàn)的各類問題，從制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，要采取有力措施確保制度的落實；屬于沒有明確制度的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)可行的制度。對需要解決的問題要限定解決期限，不能搞無限拖延。凡是有條件、能夠改的，要立即改正，見到成效。對一些需費時日才能解決的問題，要納入日程，抓緊調(diào)研，創(chuàng)造條件，積極整改。對由于客觀條件限制，一時解決不了的問題要向群眾講清楚，積極采取措施，逐步解決。對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題，一時沒能查清的，要組織專門力量或提交專門機關(guān)繼續(xù)查清。各科室主要負(fù)責(zé)人要切實履行責(zé)任，堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。要把整頓內(nèi)容具體到人，在整改過程中定期檢查、定期通報。各科室的整改措施要報局整頓辦。
三、切實加強對集中整改階段工作的領(lǐng)導(dǎo)
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各科室要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)局機關(guān)的總體要求，結(jié)合本科室實際，抓主要矛盾和突出問題，創(chuàng)造性地開展工作。要充分運用新聞媒體做好宣傳工作，加強正面引導(dǎo)，總結(jié)、宣傳好的經(jīng)驗和作法，營造良好輿論氛圍。各科室負(fù)責(zé)人要把整改放在心上，拿在手上。每個重要環(huán)節(jié)都要親自把關(guān)，親自主持。要制定出切實可行的工作方案，做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)、反饋督查工作。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在每個環(huán)節(jié)上起表率作用，帶頭解決問題，帶頭整改，影響和帶動全體干部不斷提高思想認(rèn)識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好第三階段工作。
（二）嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)。各科室必須把第三階段各項工作抓緊、抓細(xì)、抓實。要拿出具體方案，把握重點環(huán)節(jié)，對每項工作提出明確的時限和，質(zhì)量要求。一要把好轉(zhuǎn)段關(guān)。轉(zhuǎn)段前要履行轉(zhuǎn)段審批手續(xù)，要向局整頓辦報送第二階段小結(jié)、第三階段動員報告、第三階段工作方案和轉(zhuǎn)段申請。經(jīng)局整頓辦審批同意后方可轉(zhuǎn)段。二要把好“兩個生活會”的質(zhì)量關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要分清是非責(zé)任，根據(jù)事情的是非性質(zhì)和每個人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提出切實可行的整改措施。黨支部組織生活會要拿起批評與自我批評的武器，讓平時過得硬的干部受教育，讓平時不檢點、有問題的干部坐臥不寧，一心跳耳紅。通過生活會，提高認(rèn)識，輕裝上陣，達(dá)到新的團結(jié)。三要把好整改措施關(guān)。整改措施要可行管用。對具備整改條件的要立說立行，馬上就改，體現(xiàn)整頓_的成效，對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要限期辦理，對那些由于客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明原因，作出承諾。
（三）加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧。各科室要注意克服整頓過程中的厭戰(zhàn)情緒和無所謂思想，解決整頓中開的會多、印的材料多、搞的形式多，觸及靈魂少、揭擺的突出問題少、切實解決問題少，以及對整頓工作認(rèn)識不到位、要求不嚴(yán)格的問題。要加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查，要統(tǒng)一安排，統(tǒng)一進(jìn)行，統(tǒng)一把關(guān)。當(dāng)前，春節(jié)將至，各科室要處理好整頓和工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。要進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)防范措施，確保萬無一失；要關(guān)心愛護群眾，幫助他們解決好生活、工作等方面存在困難和問題，確保本科室的和諧穩(wěn)定。要以集中整頓煥發(fā)出來的新精神、新面貌促進(jìn)各項工作的開展，以各項工作任務(wù)的圓滿完成，體現(xiàn)集中整頓的成果。
工作作風(fēng)整改方案 第4篇
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一、指導(dǎo)思想
以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，以強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，特別是應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)，以提高廣大干部職工整改的自覺性為切入點，以嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建，精心制定整改方案，嚴(yán)格落實整改措施，建立長效工作機制，為開創(chuàng)____*新局面提供堅強的組織保證。
二、方法步驟及時間安排（10月29日至11月30日）
（一）轉(zhuǎn)段動員（10月29日至10月31日）
各部室要切實做好問題查究階段總結(jié)工作,思想作風(fēng)整頓活動辦公室要對問題查究階段的自查、剖析工作進(jìn)行檢查驗收。并于11月2日組織召開轉(zhuǎn)段動員會，學(xué)習(xí)__局長在局思想作風(fēng)整頓整改提高階段動員會上的講話?？偨Y(jié)前階段工作，認(rèn)識整改提高階段工作的重要性，弄清整改提高階段的方法步驟，明白整改提高階段的相關(guān)要求。
（二）制訂整改措施（11月1日至11月20日）
1、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀(jì)職工，按照《__*市房產(chǎn)管理局行政責(zé)任追究制實施辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格劃分責(zé)任，對存在嚴(yán)重問題的工作人員、部室領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人落實責(zé)任追究。黨員違反紀(jì)律的，還要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，給予紀(jì)律處分。
組織處置過程，要嚴(yán)格按照處分程序，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。一是班子調(diào)查。通過與局紀(jì)檢監(jiān)室結(jié)合，對違紀(jì)職工的違紀(jì)事實形成書面材料，并在班子會上通過，提出班子集體處理意見。二是報局黨委審批。對違紀(jì)職工處理意見進(jìn)行整理，寫出專題報告，報局黨委審批。三是與當(dāng)事人見面。接到局黨委批復(fù)后，及時找被處理的職工談話，將局黨委批復(fù)意見正式通知本人，聽取本人意見。并由被處理的職工本人在通知單上注明是否接受處置意見。本人拒絕簽署意見的，要在通知單上注明。四是通報違紀(jì)職工處理結(jié)果。召開職工大會，宣布局黨委批復(fù)意見及被處分職工本人意見。五是做好教育工作。對受處分的職工，由支部明確責(zé)任人，幫助其制訂整改措施，教育他們做一個遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗的職工。
2、認(rèn)真制訂整改措施。要在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位、干部職工個人的實際，認(rèn)真制訂整改措施。每個干部職工都要根據(jù)自己存在的問題和在查究階段組織反饋的意見，制訂整改措施。針對干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題，組織干部職工認(rèn)真討論，拿出職工滿意、切實可行的整改措施。整改措施要突出重點，既有總體安排，又有分步落實的措施。并把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責(zé)任落實。
3、對整改措施嚴(yán)格把關(guān)。__*全體干部職工的整改措施由指導(dǎo)員審核把關(guān)，一般職工的整改措施由分管負(fù)責(zé)人審核，整改措施要經(jīng)職工大會討論通過，指導(dǎo)員簽字后，報局黨委審批備案。
4、公示整改措施。采取設(shè)置整改承諾公開欄等方式，對__*及干部職工的整改措施進(jìn)行公示。對公示中群眾提出的意見和建議要充分吸收。多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究制定。在整改措施付諸實施的過程中，還應(yīng)根據(jù)新的情況和群眾意見，及時進(jìn)行必要的修改、補充，使其更加完善。
（三）落實整改措施，建立長效機制（11月21日至11月25日）
1、落實整改措施。一是按照整改方案要求，認(rèn)真落實整改措施，有條件改的，要立即改；對需要一定時間才能解決的問題，要列出事項，深入調(diào)查研究，采取措施，盡快解決。二是及時通報整改工作情況。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復(fù)查制等制度，引導(dǎo)干部職工自覺整改。三是采取發(fā)放民主評議表的方式，組織黨員干部、職工群眾對整改情況進(jìn)行評議。凡滿意率達(dá)不到80的干部職工，責(zé)成其重新修改完善整改方案，并再次進(jìn)行承諾，接受社會各界監(jiān)督。
2、建立長效機制。一是健全制度，針對查擺出來的問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進(jìn)一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結(jié)合實際，建立切實可行的制度。制度建設(shè)要堅持實事求是及于法周嚴(yán)、于事簡便的原則，注重針對性和可操作性，力戒形式主義。重點建立工作程序、崗位職責(zé)、責(zé)任追究、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)培訓(xùn)、考核激勵機制、過程管理制度等。二是建立干部職工培訓(xùn)載體，定期對干部職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，切實強化干部職工素質(zhì)。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)為要求，競績競效，競相建功。
（四）做好總結(jié)驗收（11月26日～11月30日）
整個思想作風(fēng)整頓活動結(jié)束后，做好資料歸檔工作，組織做好工作總結(jié)，對整改提高階段進(jìn)行自查驗收，迎接局檢查組的檢查驗收。
三、幾點要求
（一）進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在第三階段要防止前緊后松、虎頭蛇尾現(xiàn)象、克服松懈厭戰(zhàn)情緒和應(yīng)付交差思想，確保思想不松，標(biāo)準(zhǔn)不降，力度不減，程序不變，要更加強調(diào)抓領(lǐng)導(dǎo)促落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任體系，要樹立善始善終的思想，擔(dān)負(fù)起組織落實的具體責(zé)任；指導(dǎo)員要一如既往地全程參與，發(fā)揮督查、指導(dǎo)、把關(guān)的職能作用。
（二）以學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神為契機，把和諧社會建設(shè)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)貫穿整改提高階段工作的全過程，以認(rèn)識上的提高和思想上的深化為動力，引導(dǎo)廣大干部職工從思想上的整改做起，從而帶動工作上的
整改，作風(fēng)上的整改，營造和諧建設(shè)氛圍，切實增強整改提高工作的自覺性和堅定性。（三）在解決干部職工隊伍中存在的突出問題的同時，注重解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。提高職工素質(zhì)，服務(wù)全市人民，促進(jìn)各項工作是這次思想作風(fēng)整頓活動的重要目的。要以抓好整改，解決干部職工隊伍中存在的突出問題的實際行動取信于民的同時，按照立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，對群眾反映的熱點難點問題，要做好調(diào)查研究，建立臺帳，區(qū)別輕重緩急，及時加以解決。
工作作風(fēng)整改方案 第5篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞“檔案工作怎樣服務(wù)科學(xué)發(fā)展，檔案工作自身怎樣科學(xué)發(fā)展”活動主題，進(jìn)一步解放思想，切實增強在檔案工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，解決影響和制約我縣檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展歸納梳理出的的突出問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高推進(jìn)我縣檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，改革創(chuàng)新，推動檔案工作又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
對梳理出的影響和制約檔案科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的重點問題進(jìn)行全面分析和歸類，逐條制定整改措施。對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決，確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得顯著成效。
通過整改，解決好制約檔案事業(yè)發(fā)展的問題，解決好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，解決好群眾反映強烈、涉及群眾切身利益方面的問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過整改，進(jìn)一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，使廣大黨員干部進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力在解決實際問題、完善體制機制上取得新成效，提高推進(jìn)我縣檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學(xué)性，促進(jìn)思想更加解放，作風(fēng)更加務(wù)實，制度更加完善，措施更加得力，檔案工作更加科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)我縣檔案工作又好又快發(fā)展的目標(biāo)。讓群眾切身感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化、真實效，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
三、當(dāng)前影響制約我縣檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題
縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子通過自我查擺、廣泛征求意見和召開座談會，對照落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻剖析，主要存在五個方面與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不相符的問題：
1、思想還不夠解放。一是圍繞黨和政府中心工作和民生服務(wù)方面，存在守舊求穩(wěn)現(xiàn)象，對如何主動和創(chuàng)造性為我縣經(jīng)濟社會建設(shè)方面提供優(yōu)質(zhì)檔案服務(wù)存在因循守舊的思想。二是在檔案管理上，存在著“看門守攤”的思想，重保管輕利用，求穩(wěn)怕變心理突出。
2、檔案資源整合不夠、檔案信息服務(wù)民生的作用發(fā)揮不充分。一是檔案館保存的檔案是在各單位檔案室保存10～20年后才移交到縣檔案館的，而老百姓關(guān)心的、與自己切身利益關(guān)系密切的檔案信息分散在各單位、各部門，不利于惠民便民。二是檔案的范圍非常廣，而與老百姓戚戚相關(guān)的社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、收入分配、勞動就業(yè)與培訓(xùn)、衣食住行、教育等方面的民生檔案，沒有實行資源整合，民生檔案信息得不到充分發(fā)揮。
3、檔案館建設(shè)滯后，檔案館綜合服務(wù)功能發(fā)揮的還不夠。一是館藏結(jié)構(gòu)單一、檔案數(shù)量比較少、載體門類不夠豐富，沒有突出地方的民族特色;二是檔案館破損嚴(yán)重，基礎(chǔ)設(shè)施不足，檔案保管及規(guī)范化管理水平不高，利用率不高，按照國家《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，不能滿足檔案館“四位一體”即永久保管檔案基地、愛國主義教育基地、檔案信息中心、已公開現(xiàn)行文件利用中心的功能需求，嚴(yán)重制約了檔案綜合服務(wù)功能作用的發(fā)揮。
4、對各部門檔案業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和檔案業(yè)務(wù)人員的檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度不夠。各單位都涉及檔案工作，存在檔案管理人員變動頻繁，部分檔案管理員檔案知識貧乏、業(yè)務(wù)不熟，對提高檔案人員的專業(yè)培訓(xùn)還存在差距，對部分單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)沒有覆蓋到位。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待于進(jìn)一步加強。一是對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)理解不深不透。在工作指導(dǎo)方面強調(diào)業(yè)務(wù)工作的多，對政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對干部職工政治理論學(xué)習(xí)要求還不夠高，特別是對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對其精神實質(zhì)的理解還比較浮淺。二是實踐檔案工作的能力還不夠強。運用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作、科學(xué)決策的能力還不夠強;在運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、監(jiān)督管理方面還有一定差距。以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)檔案工作跨越式發(fā)展的能力還需要進(jìn)一步提高。三是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有一些差距。在落實科學(xué)發(fā)展觀中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、表率作用發(fā)揮的還不夠充分。對檔案工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展還缺少深入細(xì)致的研究和探討，還存在深入基層、深入群眾不夠，調(diào)查研究少。四是機關(guān)干部作風(fēng)、工作方法還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。有些干部在一定程度上還存在理想信念不夠堅定，精神狀態(tài)不佳，大局意識、開拓創(chuàng)新意識不強的問題等等。
四、整改項目落實具體安排
局長、黨支部書記詹文虎作為第一責(zé)任人，全面主持整改落實工作，各股室根據(jù)工作分工具體抓落實。
(一)進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新
1、整改目標(biāo)：著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力破解阻礙檔案工作科學(xué)發(fā)展的難題，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，解決制約檔案工作發(fā)展的瓶頸問題，消除影響檔案工作科學(xué)發(fā)展的體制和機制障礙，充分發(fā)揮每個檔案工作者的積極性、創(chuàng)造性。
2、整改時限：2009年12月前。
3、整改措施：提高認(rèn)識，狠抓學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展意識。要把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容來抓緊抓好，進(jìn)一步完善政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員和效果的落實。要從自我滿足、保管好檔案就萬事大吉的思想中解放出來，從重機關(guān)團體利用輕個人利用、重為機關(guān)團體服務(wù)輕為群眾服務(wù)的傳統(tǒng)檔案認(rèn)識中解放出來，從“重建設(shè)、輕管理”的局限中解放出來，從“唯上唯書”、生搬硬套的教條束縛中解放出來。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持昂揚的斗志，保持銳意進(jìn)取的干勁和激情，以敢干敢闖、扎實拼搏的工作作風(fēng)和努力提高工作效率推動檔案工作實現(xiàn)新一輪的大發(fā)展。堅持創(chuàng)新理念，不斷為檔案工作的發(fā)展注入生機和活力。要將創(chuàng)新作為檔案的生命，樹立檔案工作是“記錄歷史、服務(wù)當(dāng)代、著眼未來、造福民生”的崇高事業(yè)的理念。
(二)加強民生檔案建設(shè)
1、整改目標(biāo)：本著“以人為本，關(guān)注民生，服務(wù)民生”的理念，努力將涉及與群眾關(guān)系密切的民生檔案進(jìn)館，確保各類民生檔案的完整、安全和有效利用。
2、整改時限：長期。
3、整改措施：加快整合館藏民生檔案資源，做好整理編目、開放審查等基礎(chǔ)工作;擴大收集渠道，把所有涉及到人的檔案納入進(jìn)館保存范圍，充實館藏民生檔案;與有關(guān)部門密切配合，界定民生檔案種類和內(nèi)容，制定民生檔案管理制度，為實現(xiàn)全體公民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居做好檔案服務(wù)工作。加強對勞動和社會保障、民政、林改、醫(yī)療衛(wèi)生、土地征用、移民安置等政府公共服務(wù)部門檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
(三)加快檔案館建設(shè)，發(fā)揮檔案館綜合服務(wù)功能
1、整改目標(biāo)：把檔案館建成功能齊全、設(shè)施完善、經(jīng)濟適用，滿足檔案收集、整理、保管、利用要求，作為安全保管黨和國家重要檔案基地、愛國主義教育基地、檔案信息服務(wù)中心、現(xiàn)行公開文件利用中心和政府信息查閱的法定場所。
2、整改時限：長期。
3、整改措施：一是抓住國家對中西部地區(qū)綜合檔案館建設(shè)的契機，積極爭取項目，建蓋國家綜合檔案館;二是加大檔案編研力度，努力打造檔案文化精品;三是充分發(fā)揮和拓展檔案館的“四位一體”功能，把檔案館建成愛國主義教育基地、檔案教育培訓(xùn)基地、政府公開信息查閱場所;四是積極爭取加大對檔案信息化建設(shè)的投入，做到檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與電子政務(wù)建設(shè)并進(jìn);五是充分發(fā)揮檔案信息網(wǎng)站的宣傳和檔案信息查詢作用，向社會宣傳黨和國家關(guān)于檔案工作的方針政策、法律法規(guī)，指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作，開展愛國主義教育，展示改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的成就，提供優(yōu)質(zhì)便捷的檔案信息查詢，方便群眾與社會利用，實現(xiàn)檔案信息資源共享。
(四)加大檔案業(yè)務(wù)人員的檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度
1、整改目標(biāo)：積極組織開展檔案人員培訓(xùn)，提高全縣檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，掌握檔案新知識及檔案信息化業(yè)務(wù)知識。
2、整改時限：2009年12月底。
3、整改措施：組織開展業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。2009年擬舉辦不同類型的檔案培訓(xùn)班2期，三季度舉辦一期檔案工作“八項工程”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，四季度舉辦一期貫徹實施國家檔案局8號令專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)的專(兼)職檔案員。
(五)加大對各部門檔案業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度
1、整改目標(biāo)：推動機關(guān)檔案工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
2、整改時限：2009年12月底。
3、整改措施：結(jié)合牟定縣檔案工作實際，堅持依法治檔，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。2009年將采取定期與不定期的方式，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，依法查處檔案違法行為;抓實、抓好機關(guān)文件材料歸檔整理年度檢查，推動機關(guān)檔案工作逐步走上規(guī)范化管理軌道;努力推動民營企業(yè)檔案工作整體上水平;加強對重點工程檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，提高重點建設(shè)項目檔案驗收的覆蓋面。
(六)建立健全和完善各項規(guī)章制度，努力推進(jìn)和深化局機關(guān)效能建設(shè)
1、整改目標(biāo)：完善機關(guān)管理制度，建立完善體制機制，建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實的機關(guān)干部隊伍。
2、整改時限：2009年9月底。
3、整改措施：強化決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任和考核監(jiān)督，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，以效能考評考核制度為重點，全面梳理規(guī)章制度，搞好“廢、改、立”工作。一是建立完善干部隊伍建設(shè)長效機制;二是建立完善機關(guān)管理和監(jiān)督長效機制;三是完善政務(wù)公開方面的長效機制;四是建立完善黨建、廉政建設(shè)長效機制，五是建立完善保密工作長效機制。
(七)進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
1、整改目標(biāo)：建立一支開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、真抓實干、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，切實提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。
工作作風(fēng)整改方案 第6篇
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2018年區(qū)財政局的作風(fēng)建設(shè)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)下，按照上級財政部門監(jiān)督檢查工作會議精神，緊扣作風(fēng)建設(shè)中心工作，堅持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，狠抓落實，切實保障了財政政策有效貫徹落實，財政資金使用效益進(jìn)一步提高，為漢臺經(jīng)濟健康發(fā)展做出了積極的努力，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、開展紀(jì)律執(zhí)行，增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識
一是明晰、分解年度工作任務(wù)。局黨組書記、局長xxx同志與局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》；修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)；印發(fā)了《漢臺區(qū)財政局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，并認(rèn)真組織實施。
二是在工作中堅持做到了三個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以局黨組書記(局長)為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀、存在的問題，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更具針對性；二是責(zé)任分工到位，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，對分管和聯(lián)系部門、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任；三是考核監(jiān)督到位，今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核分值為20分，并制定了考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處掛鉤，對出現(xiàn)問題的選優(yōu)評先時實行“一票否決”。
二、加強對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的教育力度
一是及時傳達(dá)了中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會和省財政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委反腐倡廉的有關(guān)決定、文件，重點學(xué)習(xí)了新修訂的黨章、《紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨務(wù)公開條例（試行）》和系列重要講話精神。
二是印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的精神實施方案》、《關(guān)于春節(jié)期間四風(fēng)問題專項檢查工作方案》、《關(guān)于開展“一桌餐”等違規(guī)吃請專項整治工作的通知》、《關(guān)于扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作實施辦法的通知》、《關(guān)于提供2018年度執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查線索獎勵激勵辦法的通知》、《關(guān)于端午期間糾正四風(fēng)加強監(jiān)督檢查工作的通知》、《關(guān)于下達(dá)2018年度財政資金檢查任務(wù)的通知》、《漢臺區(qū)財政局開展為民服務(wù)不暢專項整治實施方案的通知》、《漢臺區(qū)財政局關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭實施方案的通知》，組織學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)違反中央八項規(guī)定、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的典型案例，做到了經(jīng)常教育，警鐘長鳴。
三、認(rèn)真開展“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作
局紀(jì)檢組牽頭上半年對局屬單位和內(nèi)設(shè)股室開展作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查四次，針對系統(tǒng)5個黨支部《承諾書》和財政系統(tǒng)近80名干部《軍令狀》內(nèi)容空洞、套話多、沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有具體追趕超越目標(biāo)等問題要求限期整改；對區(qū)作風(fēng)辦、省、市、區(qū)一季度作風(fēng)建設(shè)考核點評問題清單進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)整改，確保了全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)順利開展。并對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報。
四、深化作風(fēng)建設(shè)，積極做好“馮新柱以案促改”相關(guān)工作
為深入貫徹落實省、市區(qū)委對馮新柱案“以案促改”工作的相關(guān)要求，局黨組書記、局長xxx同志傳達(dá)了區(qū)委關(guān)于以馮新柱案為鑒開展警示教育的文件精神，并對部門組織開展專題警示教育提出要求，同時我局印發(fā)了“馮新柱以案促改”學(xué)習(xí)計劃安排、問題清單、實施方案、整改臺賬、整改落實進(jìn)展情況，及區(qū)紀(jì)委對我局黨組下發(fā)的關(guān)于馮新柱案“以案促改”工作督辦單的相關(guān)整改要求，迅速召開會議，對督辦單上提出的三項整改內(nèi)容逐一分析，并制定了相應(yīng)的整改措施。
五、全面落實整改作風(fēng)建設(shè)考核點評存在的問題情況
針對市、區(qū)委反饋的問題，我局黨組高度重視，對市委反饋共性問題4個，個性問題1個；區(qū)委反饋共性問題3個，主動認(rèn)領(lǐng)并進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究，由局黨組書記、局長xxx同志對整改工作親自抓，負(fù)總責(zé)，局作風(fēng)辦、局辦公室具體負(fù)責(zé)整改工作，建立了整改臺賬和問題清單，制定了整改措施，明確了牽頭股室，截止9月20日，上述8個問題已全部整改到位。
六、全面夯實干部作風(fēng)大排查工作
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)深化“四整治一評議”推進(jìn)干部作風(fēng)問題大排查大整改工作實施方案的通知》（漢區(qū)組通字【2018】78號）文件要求，我局深入推進(jìn)“四整治一評議”活動，集中開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作，制定并印發(fā)了實施方案、問題清單、整改臺賬。
漢臺區(qū)財政局也提出了關(guān)于上下班紀(jì)律規(guī)范的相關(guān)整改措施，我局于2018年9月3日起，經(jīng)局黨組研究決定，廢除老式的機關(guān)干部紙質(zhì)簽到管理方式，改用人臉識別上下班簽到打卡制度。這一制度的出臺，體現(xiàn)了我局在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的新突破，嚴(yán)肅了財政干部上下班紀(jì)律作風(fēng)，為扎實有效的做好財政工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
七、嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，違紀(jì)現(xiàn)象絕不姑息
2018年8月30日上午九時許，在局黨組三令五申，多次強調(diào)工作作風(fēng)建設(shè)，組織紀(jì)律重要性的情況下，xx同志無視局黨組要求，無視紀(jì)律，上班期間玩游戲，違反工作紀(jì)律。經(jīng)局黨組會議決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以辭退。
八、認(rèn)真開展“一季一督”，切實整改反饋問題
一是局黨組書記、局長xxx同志先后3次深入到局黨總支、局監(jiān)察室和相關(guān)股室對整改工作完成情況進(jìn)行督促和檢查；二是局黨組各成員按照黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”和作風(fēng)建設(shè)“一季一督”的要求，對分管的股室和單位開展追趕超越、作風(fēng)建設(shè)活動，每季度各點評1次；三是局紀(jì)檢組對7個局屬單位和13個內(nèi)設(shè)股室上下班紀(jì)律進(jìn)行突擊檢查3次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不留情面的當(dāng)面指出，責(zé)令整改。
九、2019年作風(fēng)建設(shè)工作打算及思路
（一）、強化理論學(xué)習(xí)。以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的宗旨，定期組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)，支部三會一課日常教育，以支部為單位每月開展一次“主題黨日+”活動。
工作作風(fēng)整改方案 第7篇
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一、目標(biāo)任務(wù)
深入貫徹落實關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，以鍥而不舍馳而不息的態(tài)度持續(xù)加強我辦機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀(jì)律，聚焦重點方面，排查、整治、解決機關(guān)干部隊伍中存在的作風(fēng)突出問題。通過認(rèn)真排查、扎實整改，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職效能不斷提升，以更加昂揚的精神風(fēng)貌，全力投入各項改革、管理工作，努力為助推全市追趕超越、建設(shè)富強人文健康新咸陽提供堅強保證。
二、排查整改內(nèi)容
此次機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作，主要聚焦以下四個方面進(jìn)行深入查擺、整改。
（一）遵守政治紀(jì)律方面問題。重點排查是否存在落實關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神不堅決、不扎實、不到位的問題；是否存在貫徹落實中央以及省委、市委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通、挑揀選等問題；在執(zhí)行中央和省市委要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。
（二）慢作為不作為亂作為問題。重點排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策，簡單粗暴“一刀切”等問題；在推動“四場攻堅戰(zhàn)”方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，不堅持原則，不敢啃硬骨頭、不愿觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展或者比較滯后等問題；在推動各項改革任務(wù)、強化機構(gòu)編制管理方面是否存在部署多、落實少，熱衷作表面文章，濫用權(quán)力，違法行政，或者違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要等問題。
（三）庸、懶、散、慢、虛問題。重點排查是否存在工作作風(fēng)不實，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其政、出工不出力等問題；是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)意識缺乏，服務(wù)水平低下等問題；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等問題；是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。
（四）“四風(fēng)”隱形變異問題。重點排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”、“知情不報、聽之任之”、“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”、“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、大額消費拆分報銷等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。
三、方法步驟
作風(fēng)排查整改工作分為排查整改和監(jiān)督檢查兩部分。
（一）排查整改（9月5日前）
1、制定方案。結(jié)合實際，有針對性地研究制定辦機關(guān)干部作風(fēng)排查整改工作實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，確保排查工作扎實有序開展。
2、學(xué)習(xí)動員。及時召開辦機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)會議，組織機關(guān)全體干部深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、關(guān)于陜西工作重要指示批示，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省市委關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作部署要求，做好干部思想發(fā)動工作，為排查整改打好基礎(chǔ)。
3、查擺問題。一是上級點。通過梳理上級的工作通報、領(lǐng)導(dǎo)講話點評意見、工作督辦等方面的情況，深入查擺問題；二是自己查。結(jié)合干部日常監(jiān)督、管理掌握情況，通過班子成員相互之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間談心談話等形式查擺問題；三是群眾提。通過發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立舉報箱等方式，廣泛征求意見建議。通過以上三種方式，全面排查辦機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，分類梳理歸納，形成問題清單。在查擺問題中，機關(guān)全體干部要針對個人思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面實際，嚴(yán)格對照，深入查擺，按要求提出個人作風(fēng)問題清單，研究制定個人整改措施。
4、整改提高。根據(jù)辦梳理的機關(guān)干部作風(fēng)問題總體清單，綜合分析研究，建立市編辦機關(guān)干部作風(fēng)問題整改工作臺帳，列出責(zé)任清單、任務(wù)清單、時限清單，提出整改措施，制定整改方案，扎扎實實進(jìn)行整改。機關(guān)全體干部也要按要求制定個人整改臺賬，明確整改時間和具體要求。按照市委要求，整改任務(wù)實行銷號管理，完成一項銷號一項。在整改中，對辦內(nèi)發(fā)現(xiàn)仍然存在庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，將及時組織對其進(jìn)行批評教育，要求限期改正；對經(jīng)教育仍無明顯轉(zhuǎn)變的干部，由辦領(lǐng)導(dǎo)班子研究，將給予嚴(yán)肅處理。
5、建章立制。排查整改結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，形成排查整改工作總結(jié)。同時，要結(jié)合貫徹落實關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要批示精神以及省市委關(guān)于落實對馮新柱案“以案促改”等要求，著眼建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，不斷修訂完善和建立健全辦機關(guān)干部管理的各項制度規(guī)定，推動機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。
（二）監(jiān)督檢查（ 9月1日-9月10日）
1、迎接省上檢查。省紀(jì)委、省委組織部將采取交叉檢查的方式，從近期開始，對我市排查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。市紀(jì)委和市委組織部也將同期展開對各縣市區(qū)和市級各部門的監(jiān)督檢查。對此，辦各科室、局必須嚴(yán)格按照本次排查整改工作要求，抓好學(xué)習(xí)、查擺、整改等具體工作落實，迎接省市檢查。
2、開展監(jiān)督檢查。辦排查整改工作部署安排后，在積極做好迎接省市監(jiān)督檢查的同時，我辦將采取日檢查、周督查、定期通報、隨時暗訪抽查的方式，加強對辦機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作的監(jiān)督檢查。一是辦秘書科確定專人，工作日期間每天對機關(guān)干部上班到崗、簽到及請銷假等紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查核實，如實記錄；每周對各科室、局及機關(guān)全體干部排查整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行全面督查，收集匯總存在問題，定期在辦內(nèi)進(jìn)行通報。二是辦各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實分管責(zé)任，每天上班后、下班前親自檢查分管科室、局人員到崗、離崗以及工作作風(fēng)、紀(jì)律執(zhí)行情況。三是各科室、局確定專人每天上班后5分鐘內(nèi)、下班前5分鐘內(nèi)將本科室、局干部到崗情況、工作情況、紀(jì)律執(zhí)行情況簡要報分管領(lǐng)導(dǎo)及秘書科。四是機關(guān)全體干部切實加強自查自律，嚴(yán)格遵守機關(guān)上下班、簽到、請銷假等制度和紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守省市委紀(jì)律要求和辦各項規(guī)章制度。五是在排查整改工作中，除省市監(jiān)督檢查和明察暗訪外，工作日期間，辦各分管領(lǐng)導(dǎo)和秘書科將采取不打招呼的方式隨時到各科室局抽查機關(guān)干部到崗、離崗情況，強化對機關(guān)干部作風(fēng)情況的日常暗訪抽查。
四、工作要求
（一）強化思想認(rèn)識。本次排查整改工作省市非常重視，各科室、局和機關(guān)全體干部要強化思想認(rèn)識，真正把本次排查整改工作當(dāng)做當(dāng)前的一項異常重要的政治任務(wù)。特別是機關(guān)每名干部都要結(jié)合各自實際，嚴(yán)格按照要求，突出深化學(xué)習(xí)、對照查擺、扎實整改三個關(guān)鍵，切實抓好落實。做好學(xué)習(xí)記錄、排查資料、整改材料等工作資料的收集整理工作。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)研究，成立辦機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦主任金毅同志任組長，辦正縣級督查專員趙曉茹、副主任屈養(yǎng)孝、馬巍英同志任副組長，辦其他縣級干部和各科室、局負(fù)責(zé)同志為成員，切實抓好本次機關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作，確保扎實有效開展。同時，要充分利用報刊、網(wǎng)站抓好輿論宣傳和督促檢查，按要求做好階段性進(jìn)展情況以及典型案例和工作總結(jié)上報工作。
（三）加大整改力度。各科室、局和機關(guān)全體干部要按照問題精準(zhǔn)、整改有力、措施實在的要求，結(jié)合查擺出的突出問題，嚴(yán)格按照整改臺賬，扎實進(jìn)行整改。特別是要堅持邊查邊改、立行立改，近期能解決的，要集中精力加以解決，近期不能解決的，情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，要提出整改計劃，逐步加以整改，做到事事有交待，件件有落實。
工作作風(fēng)整改方案 第8篇
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在開展民主評議行風(fēng)工作中，xx縣交通系統(tǒng)在上級交通部門和縣糾風(fēng)辦的正確指導(dǎo)下，順利完成了前一階段的工作任務(wù)，現(xiàn)已進(jìn)入落實整改階段，對查擺出的主要問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，制定計劃，逐步整改，努力做到整改方案有目的、有措施、有方向。具體整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次、省紀(jì)委五次全會、市紀(jì)委三次全會及省交通廳紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，突出指導(dǎo)維護人民利益放在首位。把民評整改作為行風(fēng)建設(shè)工作的新起點，充分認(rèn)識搞好整改的重要性和必要性，高度重視，制定措施，認(rèn)真抓好整改，以整改工作的高質(zhì)量，保證整個行風(fēng)建設(shè)的高質(zhì)量，全面建立健全民主評議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，促進(jìn)本部門和行業(yè)改進(jìn)作風(fēng)，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展，為xx發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的環(huán)境。
二、總體目標(biāo)
對自已查找、上級點示、群眾提出的問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅持聯(lián)系交通工作實際，邊整邊改，立說立行，對一些能馬上整改的問題立即采取措施予以整改；對其他還不能做到馬上整改和需要今后一個時期繼續(xù)整改的問題，明確整改方向和要求。
三、方法步聚
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識階段。交通局機關(guān)及系統(tǒng)各參評單位（部門）及時召開整改動員大會，對整改工作進(jìn)行再動員，再部署，明確整改方向和整改重點，提高對搞好整改工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。
（二）制定方案，明確方向階段。查找出來的問題，按照近期整改、中期整改、長期整改相結(jié)合的原則，做到抓重點、抓難點、統(tǒng)籌兼顧，分類實施。
（三）明確責(zé)任，落實整改階段。按照查擺出的問題，分解立項，落實負(fù)責(zé)整改內(nèi)容的具體部門，具體責(zé)任人和完成時間，并督促有關(guān)責(zé)任人、責(zé)任部門，落實整改措施，限時完成，保持保量完成各項整改工作。
（四）完善制度，督促檢查階段，建立主要領(lǐng)導(dǎo)制度，對整改工作分階段進(jìn)行督查落實，及時通報整改工作的進(jìn)展情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，并對每一階段整改工作做好總結(jié)反饋，及時開展“回頭看”，補缺補漏，提出新的整改措施。
四、整改內(nèi)容
（一）治理公路“三亂”要堅持，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在煙葉收購中有上路設(shè)點“三亂”行為的出現(xiàn)。。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：治理公路“三亂”辦
整改期限：近期
整改措施：對全縣范圍的公路進(jìn)行一次全面的巡查，并定期或不定期進(jìn)行抽查，對“三亂”行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，
具體要求：現(xiàn)在是烤煙收購季節(jié)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為防止烤煙外流，在縣界處設(shè)卡攔截外流烤煙的“三亂”行為時有出現(xiàn)。要求縣治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)同縣紀(jì)委、糾風(fēng)辦、效能辦開展全面巡查，重點巡查與周邊縣交界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）農(nóng)村非客運車輛載客的治理力度還不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟天時非法客運、人貨混裝、超載等違法違規(guī)行為又有所反彈。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：運管所
整改期限：近期
整改措施：由縣交通運管所開展專項整治活動，聯(lián)合交警大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所人員對全縣農(nóng)村運輸市場進(jìn)行聯(lián)合大稽查。
具體要求：對柴三機、報廢中巴車等車輛從事載客一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以報廢；對超載濫載等違法經(jīng)營行為除對當(dāng)事人予以處罰外，并對經(jīng)營單位發(fā)出黃牌警告；對非法從事客運經(jīng)營行為的車輛按照中華人民共和國道路運輸條例的有關(guān)規(guī)定予以重罰。
（三）319路段的邊溝和邊坡還未做好，排水不暢，影響居民生活。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：改建工程指揮部
整改期限：近期
整改措施：由改建工程指揮部督促施工企業(yè)加快施工進(jìn)度。
具體要求：對部分邊溝和邊坡先行實施，不要等到路面全面完工后再實施，同時，由施工企業(yè)組織工程排險搶險隊，確保在雨天尤其是暴雨天時的排水暢通，以及邊坡的加固，防止排水堵塞、溜方、溻方等安全事故的發(fā)生。
（四）對農(nóng)村路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)按分工持之以恒抓好動態(tài)服務(wù)還不夠，并要求交通部門加大農(nóng)村公路建設(shè)補助。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：工程站
整改期限：中長期
整改措施：進(jìn)一步加大農(nóng)村公路建設(shè)步伐，加大農(nóng)村公路建設(shè)技術(shù)力量的投入，繼續(xù)由縣交通局出資聘請部分社會專業(yè)技術(shù)人員，為農(nóng)村公路建設(shè)提供強有力的技術(shù)服務(wù)。同時，深入開展好縣交通局副科級以上干部的掛鉤聯(lián)系制度，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好項目的上報、實施、驗收等工作。
具體要求：縣交通局下派的農(nóng)村公路建設(shè)工程技術(shù)人員要充分發(fā)揮專業(yè)監(jiān)督的作用，但也要注意改變工作作風(fēng)，變管理為服務(wù)者，要堅決杜絕吃、拿、卡、要的不良作風(fēng)。在爭取上級資金支持方面，盡力做好協(xié)調(diào)配合工作，最大限度地利用好政策，打好革命老區(qū)、貧困山區(qū)這張牌。
（五）行政處罰程序還不夠健全，說情風(fēng)、人情執(zhí)法現(xiàn)象的還未完全杜絕。
責(zé)任人：有行政執(zhí)法的運政、路政、稽征、通過費、海事等單位主要負(fù)責(zé)人
責(zé)任部門：縣交通系統(tǒng)各執(zhí)法部門（窗口）
整改期限：中長期
整改措施：一方面要建立全面的監(jiān)督體系，形成全方位的監(jiān)督，包括社會、政府的監(jiān)督、交通行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督部門的專門監(jiān)督以及交通各部門的相互監(jiān)督；另一方面要做到真正的處罰公開，才能做到處罰公正、公平，所以要求各執(zhí)法部門做好處罰公開工作；再一方面要避免處罰權(quán)的個人集中行使，要償試處罰委員會集體行使處罰權(quán)的做法。
具體要求：首先，要加強執(zhí)法人員的思想教育、職業(yè)道德教育，提高執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識。其次，交通各執(zhí)法部門加大聯(lián)合執(zhí)法的步伐，整合執(zhí)法資源，形成更為強有力的執(zhí)法機制，也更容易避免人情執(zhí)法的發(fā)生。再次，對處罰時的執(zhí)法人員予以嚴(yán)懲，達(dá)到刑事犯罪的堅決移送司法部門處理。
（六）便民措施還需進(jìn)一步完善和落實。
責(zé)任人：運政、路政、稽征、通過行費、海事等執(zhí)法部門和窗口單位的主要負(fù)責(zé)人
責(zé)任部門：運政、路政、稽征、通過行費、海事等執(zhí)法部門和窗口單位
整改期限：中長期
整改措施：加大便民服務(wù)設(shè)施的投入，深化便民服務(wù)項目，延伸便民服務(wù)的內(nèi)涵。
具體要求：重點是交通局運政大廳、車購辦、公路稽征所征費大廳、路政所綜合服務(wù)大廳、兩通行費征收站征管大廳等窗口的便民設(shè)施的投入，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。
（七）收費站征費人員文明用語不夠。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：xx收費站
整改期限：近期
整改措施：加強征費人員對文明用語的學(xué)習(xí)教育。
具體要求：征費人員在征費過程中最基本用語，即“你好、請、謝謝、走好”的正確使用，同時要求語態(tài)親和不生硬，臉部表情與文明用語相符，不能板著臉。
（八）交通、公路部門對公路違章占道行為的查處力度還不夠。。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：交通局路政股、公路局路政所
整改期限：中長期
整改措施：加大巡查力度，加大護路保路的宣傳，增強人民護路意識，開設(shè)投訴電話。
具體要求：交通局路政股要加強農(nóng)村公路建設(shè)后的路產(chǎn)路權(quán)的保護力度，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路工作站的日常監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)及時匯報。路政股對農(nóng)村公路每月最少一次巡查。公路局路政所在開展好反超限工作的同時，也不要放松了國、省道的巡查工作，確保公路暢通。
（九）存在出租車搞線路營運現(xiàn)象。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：運管所
整改期限：中長期
整改措施：開展出租汽車從事線路客運的專項整治活動。
具體要求：一方面深入宣傳，組織人員深入出租車經(jīng)營公司，把有關(guān)出租汽車的經(jīng)營規(guī)定向公司領(lǐng)導(dǎo)及車主們作全方位的宣傳解釋，同時在，縣有線電視臺播出專項整治通告，印發(fā)有關(guān)宣傳材料。另一方面強化整治力度，組織運政、稽查人員組成專項行動人組，制訂活動方案，責(zé)任落實到人。再一方面建立舉報制度，向社會和新聞輿論公開舉報電話。
（十）交通企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清，企業(yè)效益低或負(fù)效益。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：縣搬運公司、汽運公司、路橋總公司、路橋發(fā)展公司。
整改期限：中長期
整改措施：成立企業(yè)改制、改革臨時辦公室，對上述企業(yè)進(jìn)行改制、改革。
具體要求：由各企業(yè)拿出改制、改革的初步方案報交通局改制、改革辦公室，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定進(jìn)行改制、改革。
（十一）交通基礎(chǔ)投入不足，對公用設(shè)施社會化投資、社會化管理的新投融資體制改革還不夠。
責(zé)任人：xxx責(zé)任單位：工程站
整改期限：中長期
整改措施：探索和借鑒交通基礎(chǔ)投入的新思想、新方法、新措施，
具體要求：通過探索和借鑒，提出交通基礎(chǔ)投入的新思想、新方法、新措施，并向縣委、縣府提出建議，由縣委、縣府出臺相關(guān)政策、措施以拓寬融資渠道。
（十二）往年反超限工作搞階段式整治，效果不理想。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：公路局路政所
整改期限：中長期
整改措施：按照交通部的要求，把反超限工作作為一項日常工作持之以恒開展，嚴(yán)把福建西大門。
具體要求：加強與交警部門的聯(lián)合，加大執(zhí)法力度。加大宣傳力度，讓反超限工作深入人心。提高文明執(zhí)法水平，做到服務(wù)在先、處罰在后。
（十三）農(nóng)村公路的建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督還不夠。
責(zé)任人：xxx責(zé)任部門：工程站
整改期限：中長期
整改措施：繼續(xù)完善監(jiān)督管理機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
具體要求：工程站技術(shù)人員加強自身學(xué)習(xí)的同時，充分利用掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，長駐施工工地期間加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程人員的現(xiàn)場指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員的專業(yè)能力。
（十四）交通局監(jiān)督臺、去向牌陳舊,部門分類不清。
責(zé)任人:xxx責(zé)任部門：辦公室
整改期限：近期
工作作風(fēng)整改方案 第9篇
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一、工作目標(biāo)
以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以正確履行職責(zé)為核心，以加強交通隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，通過整改使我局干部職工思想認(rèn)識明顯提升、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高(來源：文秘站 ）、服務(wù)意識明顯增強、精神風(fēng)貌明顯改觀、行政執(zhí)法明顯規(guī)范、行業(yè)風(fēng)氣明顯改進(jìn)，群眾綜合滿意達(dá)到90％以上；要使交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新跨越，農(nóng)村公路建設(shè)有新突破，交通行業(yè)管理水平有新提升，交通建設(shè)、公路養(yǎng)護及維修資金籌措有新舉措，交通運輸發(fā)展有新作為，全系統(tǒng)的交通事業(yè)有新成就。
二、工作重點、整改措施及責(zé)任部門（詳見附表）
三、工作方法和步驟
對選題評議內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，明確整改內(nèi)容，層層落實整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對照整改措施，明確相應(yīng)責(zé)任。10月份為承諾整改階段，各單位、各部門對照整改內(nèi)容按步驟分階段實施。一是9月30日前，局民評辦將選題情況分解細(xì)化，制定整改，明確整改責(zé)任單位；二是10月1日至10月31日，責(zé)任部門進(jìn)行認(rèn)真整改，局民評辦組織開展明察暗訪，監(jiān)督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制，上報整改工作報告。
四、整改要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要親自抓，具體抓，督促承辦人員抓好整改措施的落實；
2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進(jìn)行公開承諾，及時宣傳報道整改工作情況，尤其是對通過整改取得立竿見影效果的，要大力進(jìn)行宣傳和報道。
工作作風(fēng)整改方案 第10篇
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通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到xxx落實“總部機關(guān)化”問題整改;開展作風(fēng)是提升助推全面深化改革發(fā)展活動是國有企業(yè)改革關(guān)鍵內(nèi)容，要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)集團公司混合所有制改革，堅持和完善全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體部署，“抓重點、補短板、強弱項”，增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力；同時，面對作風(fēng)不扎實、不擔(dān)當(dāng)不作為等多種不良現(xiàn)象，要堅持發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，改進(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和健全工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控工作和經(jīng)濟社會發(fā)展，夯實融合發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，提高人民群眾對美好生活的新期待，認(rèn)真做好黨的工作和發(fā)揮黨員作用；在思想上真正認(rèn)識到位，才能增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”。我們要緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”的為民情結(jié)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，所以作為一名基層的黨員，勇當(dāng)擔(dān)，敢作為，不僅是新時代賦予黨員的使命，也是做為xxx的一份責(zé)任；在工作上要勇于擔(dān)單；主動作為，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。
目前我主要從事xxx維護工作，重點工作任務(wù)就是確保xx網(wǎng)絡(luò)安全，保障公司的各種業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定運行；首先在個人思想上要跟公司黨委、支部保持一致，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，其次，隨著公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和各種新型業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們網(wǎng)絡(luò)維護人員除了要不斷學(xué)習(xí)新知識充實自己，提高自身能力水平外； 更要聚焦客戶滿意度；把以“人民為中心”與“以客戶為中心”有限結(jié)合起來，認(rèn)真極致做好網(wǎng)絡(luò)維護工作，為公司的發(fā)展做出我們網(wǎng)絡(luò)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
