駐村幫扶工作方案 第1篇
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稅局駐村扶貧工作隊工作總結
在20xx年上半年里，為了認真落實中央、省、市、區(qū)
政府關于打贏精準扶貧精準脫貧攻堅戰(zhàn)的決定精神，根據
市委、市政府2月13日召開的全市扶貧開發(fā)工作會議的精
神，為了貫徹落實中央農村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作
會議、全省農村工作會議暨扶貧開發(fā)工作會議，以及市第
十三次黨代會精神，我們緊緊圍繞“精準扶貧，不落一人”
的總體要求，從全村貧困人口精準識別入手，狠抓各項目
標任務的整體有序推進，做到底數清，家底明，靶向準，
堅持集體和貧困戶同等重視，同步推進，同步受益的三同
原則，經過近半年的艱苦努力，扶貧工作已經初見成效。
一、駐村單位及靠山村基本情況
望海區(qū)國稅局在20xx年10月底，接到對口扶貧皇
冠區(qū)九龍街靠山村的任務，11月初確定了駐村人員并入駐,
選派二名干部長年駐村進行扶貧，成立了以區(qū)局黨組書、
局長和分管局長、機關黨辦主任，駐村工作為員組成的扶
貧攻堅小組，形成了局長掛帥親自抓，分管局長具體管，
11個支部書記分別包干11個貧困戶，進行結對幫扶，駐村
工作人員長期駐村抓扶貧項目，政策宣傳落實的工作機制。
靠山村位于皇冠區(qū)東部邊遠山區(qū)，革命老區(qū)，海拔
高度675米，南與黃岡市接壤，東與羅田交界，北與麻城
市毗鄰，全村275戶，總人口
1138人，13個自然灣組成8
個村民小組，黨員40名，組織建設基本完善，由5名村干
部組成村支部和村委會，一名書記兼村主任，4名村干部為
村二委委員。有8個村小組長。全村勞動力566人，長年
外出打工人員456人，20xx年人均收入10100元，上年農
業(yè)生產總值1149萬元，低保戶17戶，貧困戶11戶38人，
貧困原因為自然災害和因病因、因殘導致。全村的主要收
入來源以外出務工和4000畝油茶基地為主。另有獨特的山
林資源野生猗猴桃近100畝，板栗200畝，柿子近千棵，
全村具有天然形成將軍洞、鷹嘴石和情人洞、還有古老的
金盆寨城墻近500余米等旅游資源，靠山現已被武漢市委、
市政府區(qū)，皇冠區(qū)委區(qū)政府列為“十三五”紅色旅游區(qū)。
二、主要做的工作及存在的問題以及下半年工作打
算
1、
在開展“春季攻勢”行動方面；根據市政府在2
月13日召開的全市扶貧開發(fā)工作會議的精神，我們駐村工
作隊及時地召開村“兩委”會，研究和制定了
“春季攻勢”
的工作方案，并按照省、市、區(qū)扶貧辦的要求，逐一抓了
落實。
2、
在各單位領導到駐點村開展調研及走訪慰問方面;
望海國稅局局長兼黨委書記：陳紅兵及分管扶貧工作的副
局長：王體訓經常帶領結隊幫扶的11名支部書記到駐點村
開展調研和走訪慰問，特別是在今年春節(jié)期間慰問，帶去
慰問金9000元整，共慰問了
18名貧困戶及老黨員。
3、
在各單位黨員干部結對幫扶貧困戶責任制落實方
面；
望海國稅局有11名支部書記和靠山村11戶貧困戶結
成幫扶對子，并制定了具體的幫扶工作計劃，經常取得聯
系，貧困戶家庭情況了如指掌，經常定期和不定期到貧困
戶家進行交流和支助。
4、
在幫助駐點村制定三年脫貧規(guī)劃、年度幫扶計劃
和貧困戶脫貧方案方面；望海區(qū)國稅局在20xx年10月底,
接到對口扶貧皇冠區(qū)九龍街靠山村的任務，11月初確定了
駐村人員并入駐，選派二名干部長年駐村進行扶貧，成立
了以區(qū)局黨組書記、局長和分管局長、機關黨辦主任，駐
村工作隊員組成的扶貧攻堅小組，同時根據要求并制定了
三年脫貧的規(guī)劃、每年在三年脫貧規(guī)劃的基礎上制定年度
幫扶計劃和脫貧戶數及人數。
5、
在幫助駐點村理清發(fā)展思路、促進農民增收、發(fā)
展集體經濟、建設基礎設施、改善村灣環(huán)境等方面；在年
初根據市委、市政府2月13日召開的全市扶貧開發(fā)工作會
議的精神，以精準扶貧三年總體規(guī)劃和20xx年的工作方案
為基礎，制定20xx年精準扶貧的工作方案和“春季攻勢”
工作方案；一是投入了2萬元在柿子園旁邊大道上種植了
600棵銀杏樹，并取名“銀杏大道”，綠化了村的環(huán)境；二
是經村支部提議，村民代表大會討論決定，投入了資金6
萬元給黨員群眾服務中心提檔升級，改善了黨員群眾活動
的環(huán)境；三是為了確保本村精準扶貧按原計劃全面完成，
結合本村實際，因家施策，依托天風天勤生態(tài)養(yǎng)殖優(yōu)勢，
在1
1戶中選拔有能力的8戶實施家庭養(yǎng)雞，投資了1萬
元，年底每只雞可收益50元左右，每戶一年可增收近兩千
元左右；四是建油茶示范園304畝，每畝投資100元左右，
共投資3萬元，貧困戶每人每年增收近千元左右。
6、
在協(xié)助做好精準識別與動態(tài)管理工作方面；廣泛
宣傳，入戶調查，摸清底數，精準識別。我們工作隊駐村
以后，迅速投入工作，在聽取了村委會的情況介紹后，立
即啟動了調查摸底工作。一是走灣串戶，弄清全村的基本
情況，包括生產生活方式，主要收入來源，生活水準，初
步找到貧困戶范圍，二是按照政策要求，確認精準扶貧對
象。與村委會一道召開全村村民大會，宣講精準扶貧政策
文件，村民投票，初步選出貧困戶，按票數多少，根據調
查掌握的情況，對初選名單進行公示，并進行入戶調查，
經過反復調查最后確認了
11貧困戶共38人為本村精準扶
貧對象；在動態(tài)管理上，我們根據不同的工作階段對貧困
戶的資料進行不斷更新升級，做到貧困戶的每個人都與資
料相符。
7、
在協(xié)助做好“市民下鄉(xiāng)”與“精準脫貧”相結合
工作方面；我們把政府主導、財政投入和社會各界廣泛參
與有機的結合起來，群策群力，積極開展“百企幫百村”
“市民下鄉(xiāng)”
“新青年下鄉(xiāng)”“銀行小額貸款”
“萬名警察
進社區(qū)”“靠山村與富德生命人壽保險股份有限公司對接”
等活動，組織本單位黨員干部捐款捐物和外出務工人員、
復轉軍人、企業(yè)老板回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領村民致富，幫助貧困
人口購買重大疾病補充醫(yī)療保險等社會力量，助推精準扶
貧。
8、
在開展駐村幫扶專項整改工作方面；按照（關于
對全省干部駐村幫扶工作存在問題進行專項整改的通知）
和武扶組辦（20xx）
6號文件的精神，對照“整改問題清單”
,逐一對標整改；舉一反三，全面自查自糾，建立問題臺
賬，分類制定整改措施和寫出總結報告；完善規(guī)章制度，
促進駐村幫扶各項工作落實。
9、
在協(xié)助抓好村“兩委”班子建設、提高班子戰(zhàn)斗
力方面；做好駐村黨建工作，農村要發(fā)展，農民要致富，
關鍵看支部，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先
鋒模范作用，進一步健全基層治理體系，進一步提高基層
治理能力，開展駐村黨員群眾路線教育活動，該民主的要
民主、該公開的要公開，村兩委會要密切聯系群眾，艱苦
奮斗、不斷改進工作作風，真正做到與老百姓同呼吸、共
命運、心連心，確保社會風清氣正，確保兩委會班子執(zhí)政
廉政。
10、
在駐村工作隊及隊員學習、工作、作風建設和
駐村考勤方面；我們駐村工作隊員不論是在學習上還是在
工作上都能起表率作用，只有自己學懂學精，才能更好地
作好宣傳；在考勤方面；能嚴格落實駐村隊員駐村時間不
少于三分之二的規(guī)定；能做好“4和1”的工作制度（就是
每個星期一至星期四駐村，星期五到單位回報精準扶貧工
作），能嚴格遵守駐村幫扶工作紀律，做到“六不準”，樹
立好的形象。
11、
在工作中存在的主要問題及對策、建議方面；
一是受靠山自然條件限制，不宜發(fā)展農業(yè)，依靠現有資源
和條件，很難脫貧；二是貧困戶大都是老弱病殘，沒有自
身脫貧能力；三是靠山脫貧的根本出路在于大力發(fā)展旅游
產業(yè)，而依靠幫扶單位的幫扶資金，可說是杯水車薪，雖
然現在引進了天風天勤生態(tài)農業(yè)有限公司，進行著猗猴桃
種植和五黑雞養(yǎng)殖，但如果沒有政府大力引進和開發(fā)旅游
產業(yè)，其前景也不樂觀。
12、在下半年工作安排方面；一是完成100千瓦光
伏發(fā)電建設項目，到年底使村的集體經濟達到10萬元以；
二是著力鞏固今年的扶貧項目和成果，特別是幫助天勤公
司找到雞蛋的固定銷售渠道，使其盡快達到計劃的產銷量，
確保今年八月份入股分紅的實施；三是進一步尋找與幫扶
資金相適應的新項目，努力做到扶貧項目和幫扶收益有新
的突破。
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駐村幫扶工作方案 第2篇
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一是選優(yōu)配強駐村工作隊。**黨組高度重視駐村工作，通過干部民主推選、黨組會議研究，選配一名優(yōu)秀黨員后備干部為第一書記，全脫產，吃住在村，服務布連圖村，通過選配優(yōu)秀駐村工作隊，使該村各項工作有條不紊的運行。
二是抓好基層黨的建設工作。根據旗委、政府對駐村干部“十項”要求，著力加強村黨支部建設。根據上級的有關部署，制訂了詳細的學習計劃，每周二組織村三委集中辦公、集中學習，學習了黨的精神和系列講話精神及上級有關會議精神。同時深入農戶家中，聽取群眾對村三委工作的意見，認真制訂整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織后繼乏人的問題，嚴格按照新時期發(fā)展黨員的標準發(fā)展新的黨員。2019年轉正1名預備黨員。在黨員教育上，嚴格落實“三會一課”制度和“黨員固定活動日”活動。
三是認真開展黨風廉政及反腐敗工作。成立組織機構，明確責任分工，健全工作機制，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨支部的作用，聽取村民代表大會的意見，對于村里每花一分錢，都要上村民代表大會討論并在“三務欄”進行公開，將每周二確定為駐村接訪日，不定期與“村三委”和村民代表等開展談心談話及批評與自我批評，特別是對“村三委”班子成員做到經常提醒和督促，要求其牢固樹立廉潔從政意識。沒有發(fā)生一起違法違紀案件。
四是定期入戶走訪，用真情溫暖貧困戶?！白约翰挥H身一戶一戶走訪了解，不與群眾打成一片深挖其致貧根源，是很難找出如何幫助貧困戶解決脫貧辦法的”。從2019年9月駐村開始，每個月必走建檔立卡戶，其次，走訪邊緣戶和常住戶，每到一戶家中，都與戶子進行深入交談，詳細了解他們生活、生產狀況和存在的困難，并認真做好記錄。截止目前，共走訪戶子50余戶。通過入戶走訪等一系列的幫扶，使貧困戶對生活充滿信心，樹立戰(zhàn)勝困難的決心，感受到黨和政府的溫暖。
五是組織幫扶責任人，完善貧困戶檔案。自下鄉(xiāng)以來的每一戶貧困戶檔案，由第一書記親自組織幫扶責任人逐戶完成，并一一進行了指導、審核把關，對歷年識別的貧困戶村檔和鎮(zhèn)里的檔案，由第一書記自行完成，并通過鎮(zhèn)扶貧辦審核驗收，給予高度評價；
六是推進基礎設施建設，改善人居環(huán)境。該村的基礎設施建設不斷加強，村內目前有水塔一座，全村常駐人口均已實現飲水安全；全村農網改造項目已基本完成；共有黑色路面30公里，水泥路2.5公里，砂石路32公里；2019年新裝修活動室430平米，各功能室配備齊全。通過爭取基礎設施建設，改善人居環(huán)境，提升村民生活幸福指數。
駐村幫扶工作方案 第3篇
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一、基本情況
鄉(xiāng)現有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人;2016年實現149戶400人脫貧;2017年實現116戶352人脫貧;2018年實現108戶342人脫貧;2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據村情實際制定了扶貧工作方案;經鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯系2—3名貧困戶，根據貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃;其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。
二、主要做法
1、加強領導，成立機構。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專門人員負責日常辦公;根據我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。
2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。
3、嚴格管理，逗硬考核。根據巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案;對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核;同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確保“第一書記”下得去、待得住、干得好。
三、下一步打算
1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。
駐村幫扶工作方案 第4篇
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根據上級相關文件精神，履行好駐村干部的工作職責，扎實做好駐村幫扶工作，確實解決村民的生產生活問題，按照轉變作風、提高效率、服務基礎、推動跨越為主題圍繞黨的建設、農民增收兩大目標推進全村各項事業(yè)發(fā)展。****村全村***戶，總人數共計***人，耕地共有***畝，黨員****人，村兩委班子一共***人?，F有建檔立卡貧困戶**戶**人。其中一般貧困戶2戶5人，低保貧困戶0戶0人，5保貧困戶7戶7人。特制定以下工作計劃。
一、深入調查研究，摸清基本情況。
（一）積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接，溝通協(xié)調與匯報，了解李小
屯村村情概況、經濟發(fā)展、特色產品、村民生產生活等相關情況。同時就駐村的工作思路，工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領導交換意見。
（二）召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對李小屯村發(fā)展經濟的設想以及提出的意見和建議。
（三）召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關心的難點，熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾，情感上貼近群眾工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
（四）逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農產，逐一走訪，對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜蓄養(yǎng)、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行全局調查核實登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細真實掌握村民的基本情況。
（五）實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力等進行了實地察看，了解李小屯村的資源優(yōu)勢。
二、制定工作規(guī)劃，謀劃實施方案。
（一）加強宣傳
以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠從何處，惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
（二）清思路，定規(guī)劃。
建設一套班子，培養(yǎng)致富“領頭人”。
一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事，辦事程序；二是加強村干部隊伍建設，突出抓好黨員干部建設，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍；三是幫助村黨員干部轉變觀念，拓寬思想，克服等。引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富能力，培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。
（三）開展勞務輸出，為增加群眾收入，我們工作組積極聯系成安縣兩大工業(yè)園區(qū)的相關企業(yè)用人單位，還要組織一批李小屯青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決李小屯村的剩余勞動力，增加群眾的收入。
（四）打好農牧業(yè)發(fā)展基礎，增加群眾收入。
加強農業(yè)技術培訓，提高農牧民種植養(yǎng)殖水平，進行產業(yè)結構調整，引導村民種植果樹、蔬菜、養(yǎng)殖雞、鴨、鵝、豬、牛、羊、驢等培育新的經濟增長點。
扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。
采取“制定工作計劃，落實工作責任，認真討論總結”的方法，扎實有序開展每一項駐村工作任務，及時上報工作情況，工作做到安排有序，落實到位及時匯報。
駐村幫扶工作方案 第5篇
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當好村情民意的調研員。駐村工作隊分成四個專班與村干部一起走村串戶，全面摸清貧困戶的房、糧、勞動力、致富技能等基本情況及貧困群眾的所思所盼，優(yōu)先將無房危房、重大疾病殘疾、因病因災返貧、因教因老致貧五類弱勢群體納入貧困人口范疇，完善建檔立卡扶貧對象信息。聯村市級領導市檢察院檢察長洪領先多次親臨指導，組織召開村、組評議和村民代表討論，確保不落一戶、不漏一人。
一、當好服務發(fā)展的參謀員。駐村工作隊在廣泛征求村干部和村民代表意見的基礎上，制定了《xx鎮(zhèn)xx村精準扶貧實施方案》，實行掛圖作戰(zhàn)、倒逼施工，做到了目標明確、任務明確、責任明確、措施明確。同時，為全村360戶貧困戶建立了一對一幫扶對策，做到了因戶施策、因人施策。為培養(yǎng)村自我“造血”功能，制定了《xx村2015-2018年發(fā)展規(guī)劃》，內容涵蓋危舊房改造、安全飲水、鋼架大棚、技能培訓、精神文明、環(huán)境衛(wèi)生整治、產業(yè)開發(fā)等，鞏固和擴大了精準扶貧成效。
二、當好爭資引項的協(xié)調員。充分發(fā)揮駐村部門的職能優(yōu)勢，為該村協(xié)調到位項目資金39.6元，包括市水利局10萬、市農業(yè)局5萬、市交通局10萬元，添置了垃圾運轉車1個（5萬元），灑水車1個（9.6萬元），有效緩解了項目資金短缺問題?；I建了xx村互助資金協(xié)會，吸納了4家企業(yè)、12名致富能手和全村360戶貧困戶參加，盤活村民閑置資金，切實解決了貧困戶缺少發(fā)展項目的問題。
三、當好扶貧政策的講解員。駐村工作隊主動學習省、市、縣扶貧政策，摸透“六個一批”精髓，抓住扶貧要點，增強政策的理解和把握。采取發(fā)放告知單、入戶講解、召開會議等形式，向群眾詳細傳達各級精準扶貧政策，讓大家明白“什么是精準扶貧，為什么要精準扶貧，怎樣開展精準扶貧”，充分調動群眾參與精準扶貧工作的積極性、主動性，形成政府幫扶、群眾大干的生動局面。
四、當好上下聯絡的信息員。駐村工作隊定期與村“兩委”班子和聯系包保的貧困戶對接，心往一處想，勁兒往一處使，形成幫扶合力。一方面及時將上級精神傳達給村“兩委”班子，確保精準扶貧政策不跑偏、不走過場。另一方面將貧困村的實際情況和扶貧工作進展及時報送扶貧部門，使相關部門能夠準確掌握貧困村的基礎設施建設、富民產業(yè)培育、村容村貌整治、文化扶貧推進及貧困戶增收脫貧情況，做到對癥下藥、精準施策。
五、當好基層黨建的指導員。黨員干部是帶領群眾脫貧致富的主心骨。駐村工作隊積極配合村黨支部書記，組織舉辦黨員培訓班，增強黨性意識、紀律意識、大局意識、責任意識；并幫助村黨支部健全會議制度、學習制度、考勤制度等，協(xié)助完善黨建資料，規(guī)范了基層黨組織建設，增強了村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六、當好環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管員。駐村工作隊積極響應市委、市政府“美麗鄉(xiāng)村”號召，為xx村每戶家庭發(fā)放了《致廣大農民朋友的一封信》，帶領農戶開展環(huán)境衛(wèi)生整治，組織村干部進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，挨家挨戶查看農戶室內、庭院和后院環(huán)境衛(wèi)生，改善了村容村貌。
七、當好精神文明的宣傳員。駐村工作隊深知扶貧更需“扶志”、“打鐵還需自身硬”的道理，開展道德大講堂農村專場，結合講解全國民兵戰(zhàn)斗英雄金安國的戰(zhàn)斗經歷，全面回顧了xx村悠久的輝煌奮斗史、戰(zhàn)斗史，弘揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神品質，激發(fā)了xx人脫貧致富的內在動力和可持續(xù)力。
八、當好產業(yè)技術的培訓員。駐村工作隊廣泛開展“送技術進農戶”活動，向菜農介紹新品種，傳授科學種菜新技術，推介農藥安全施用新方法，并邀請專家、技術能手現場指導農戶冬季果樹維護。
駐村幫扶工作方案 第6篇
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一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，縣城管大隊與xx鎮(zhèn)幫扶干部將幫扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了縣城管駐村幫扶工作隊，支部副書記李勰為幫扶工作隊第一書記（兼工作隊隊長），隊員胡愛根、謝后明為成員的三名成員組成駐村幫扶工作隊。第一書記和工作隊嚴格按照上級要求，堅持吃住在村每月不少于20天，履行建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平“四項職責”。組織協(xié)調幫扶單位幫扶干部、兩代表一委員和企業(yè)幫扶等開展幫扶工作，指導幫扶單位建立完善的幫扶臺賬，指導村委建立完善的村級脫貧攻堅檔案資料，指導幫扶干部完善貧困戶“一戶一檔案”、規(guī)范填寫卡、表、證、冊等工作。駐村幫扶工作隊負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全隊包村聯戶工作。現已成立扶貧室，駐村工作隊負責處理扶貧工作的日常事務。
二、開展的主要工作
（一）摸清基本情況，找準工作切入點。xx鎮(zhèn)大姜村
位于分宜電廠連接線上，距雙林集鎮(zhèn)2公里。大姜村現共有536戶人口2124人，7個村小組，11個自然村，全村總面積7.9平方公里，耕地面積1851畝，林地面積8500畝。人均年收入13600元，大姜村已成立產業(yè)專業(yè)合作社1家，主要種植水稻為主西瓜、蔬菜和蓮藉為鋪。農民生活水平有所提高，村容村貌有較大變化，人們生活幸福指數不斷提高。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
(二)落實駐村工作制度，加強干部管理工作。為認真落縣政府關于扎實開展精準扶貧的文件精神和相關規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《扶貧工作室職責》《駐村工作隊職責》等制度。自駐村工作開展以來，工作組以實現同步小康工作為重點，堅持“四項制度”不放松，與鎮(zhèn)、村兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。第一書記在村委開展黨務工作培訓3次，全年累計入戶走訪貧困戶120余次。
（三）真抓實干，為掛點村做實事。今年以來，工作隊嚴格按照初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成大姜村所有貧困戶建檔立卡工作，通過 “結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系，實施精準扶貧工作。 全年共籌集扶貧專項資金5萬元，為村委添置了空調一臺、熱水器一個、電腦一臺等辦公用器，雙林床一張，價值共0.85萬元;全年來我們共組織各類培訓4期，培訓群眾50余人，通過培訓學習，讓他們掌握一定的實用技術，以增強自己發(fā)家致富的本領。于此同時，積極開展貧困人員前往縣勞動局進行勞動就業(yè)招聘活動，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)造有利條件。另一方面為25戶貧困戶共78人入股縣光伏發(fā)電與地產工業(yè)、縣紡織苧麻產業(yè)以及村糧食專業(yè)合作社糧食產業(yè)，三個產業(yè)每年每人可得分紅500元，極大地提高貧困人口收入。在此基礎上，工作隊和幫扶干部先后走訪幫扶戶400余次，并在重大節(jié)日期間，為貧困戶發(fā)放慰問物品折價5000余元；幫助14戶貧困戶解決了住院報銷90%醫(yī)療費，醫(yī)療總費用46503.69元，報銷總費用41853.32元，貧困戶自付10%,慢性病報銷1人，報銷金額1404元。幫助7戶貧困戶子女享受住宿生補貼共4175元，幫助2戶貧困戶完成了危房改造工作。
三、深入調查研究，精心謀劃
駐村幫扶工作方案 第7篇
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在第二輪扶貧“雙到”結束后，新時期精準扶貧如期開展，省交通運輸廳響應號召，派遣了駐村工作隊對口幫扶金光村。2016年5月4日正式駐村后，工作隊立刻開展工作，對金光村進行摸底調查，同時與鎮(zhèn)村干部著手制定詳細的幫扶工作計劃方案。駐村工作隊在充分調研的基礎上，結合金光村的特點，制定了《紫金縣九和鎮(zhèn)金光村“精準扶貧精準脫貧三年攻堅”規(guī)劃實施方案》。
金光村是九和鎮(zhèn)下轄的行政村，位于九和鎮(zhèn)東南方，下轄8個自然村，16個村民小組，全村有農戶282戶，人口1408人，全村總面積約14800畝，其中耕地面積825畝，山林面積約13000畝，農業(yè)生產以水稻為主，農戶主要收入來源是農作物種植及外出務工。
據調查，金光村目前核準貧困戶有38戶，貧困人口為141人。2015年該村人均可支配收入為6515元，貧困戶2015年人均可支配收入2848元，村集體收入為34000元，離脫貧目標尚有很大的距離。
針對金光村生產條件差、村集體經濟薄弱、居住條件簡陋、勞動力素質低、因病因殘致貧等情況，駐村工作隊根據既定方案，全面實施幫扶工作。根據作戰(zhàn)圖上羅列的貧困戶，駐村工作隊結合每個貧困戶的特點和致貧原因，因戶施策，開展“一戶一策”的幫扶措施。為了提高貧困戶的勞動力素質，駐村工作隊還開展了種植養(yǎng)殖培訓班，邀請縣農業(yè)和畜牧業(yè)專家為貧困戶講授種養(yǎng)技術。
“在產業(yè)扶貧上，我們主要是以發(fā)展蜜柚種植為主，目前已經落實了200多畝紅肉蜜柚種植用地。該項目9月28日動工，現在已經基本完成清山工作，下個月就可以種植樹苗了?！痹诮鸸獯寮t肉蜜柚產業(yè)基地內，鄭曉峰滿懷信心地對記者說，“預計2018年中旬，我們就可以吃到第一批紅肉蜜柚了！”
駐村幫扶工作方案 第8篇
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一、突出抓好重點工作
（一）縣委全會《決定》責任分工落實情況。認真落實《中共縣委關于印發(fā)貫徹落實縣委十二屆十一次全會重大部署責任分工方案的通知》，我局及時召開黨委辦公會，專題研究部署精準扶貧工作，結合富強村實際，制定了李場鎮(zhèn)富強村駐村幫扶工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，確定了年度扶貧目標和任務。
（二）全面推進“五個一批”工作。制定了我局“五個一批”年度方案和計劃，并全面落實完成。
（三）積極配合推進“六大兜底”工作。配合縣級相關部門扎實推進“六大兜底”工作，確保達到最佳扶貧效果
（四）積極落實“10個專項”。我局牽頭承擔“產業(yè)扶貧專項”，按時制定了方案和年度工作計劃，著重推進糧油、水果、茶葉、蔬菜和蠶桑產業(yè)發(fā)展，充分揮其助農增收脫貧的作用。
（五）做好貧困村扶貧規(guī)劃。從2016年7月啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作人員兩名。駐村干部下村之前，參加駐村干部崗前培訓，確保每個干部下去之后就能立即開展工作。駐村干部認真按照《省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走工現象”，指導完成了定點扶貧村李場鎮(zhèn)富強村的扶貧規(guī)劃，指導該村發(fā)展養(yǎng)殖特色雞等產業(yè)發(fā)展，助農增收脫貧。
（六）貧困戶幫扶計劃。指導定點幫扶貧困村李場鎮(zhèn)富強村完成了貧困戶幫扶計劃，為群眾脫貧致富奠定了基礎。
（七）認真開民扶貧日活動。按照《2016年“扶貧日”系列活動總體方案》，認真落實本部門責任，制訂實施細則，我局同縣農工辦于2016年9月30日共同組織了“拜年雞”助力貧困戶脫貧的捐贈活動，初步估算將實現貧困戶拜年雞戶均收入6000元左右，從而達到貧困戶脫貧的目標。同時在扶貧日當天我局捐獻6000元現金，為貧困群眾提供幫助。
（八）切實抓好干部駐村幫扶工作。干部駐村聯系幫扶到戶、幫扶村貧困戶干部幫扶責任人實現了全覆蓋、按要求開展定點扶貧工作。派駐鄭春艷到復龍鎮(zhèn)松溪村擔任第一書記，唐建為李場鎮(zhèn)富強村駐村干部。截至目前：我局對李場鎮(zhèn)富強村參與貧困戶包戶干部職工達30人，共幫扶貧困戶30戶，走訪近60余次。
（九）認真完成扶貧領導組交辦的其他任務。及時保質保量完成了扶貧開發(fā)攻堅領導組交辦的其他任務。
二、落實保障措施
（一）扶貧“一把手”責任制。我局成立了局長聶學杰為組長，其他班子成員為副組長，各站、股、校負責人為成員的富強村精準扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室在人事股，由楊興剛兼任辦公室主任，唐建、劉劍為成員，負責與李場鎮(zhèn)富強村幫扶工作聯系、資料整理、匯總、上報等日常工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各站、股、校、室全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個落實”，為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。
（二）爭取上級項目資金。2016年，我局對李場鎮(zhèn)富強村共爭取扶貧資金80萬元，實施扶貧項目5個，其中到戶項目5個。在收到項目審核批復后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對2016年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年12月，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達100%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。
（三）行業(yè)部門資金整合。一是全面整合扶貧資源和項目資金，形成合力。2016年我局共爭取上級資金3000萬以上，主要用于農業(yè)基礎設施建設和產業(yè)扶貧工作，自扶貧開發(fā)工作啟動以來，解決了富強村出行難問題，整治硬化富強村社道公路2.7公里，逐步解決70戶217人出行難問題。二是2016年7月1日，縣農業(yè)局組織農技站、農安股等站股深入李場鎮(zhèn)富強村開展扶貧對接工作?；顒又形揖譃?0戶貧困戶發(fā)放了部分衣物和7噸化肥。三是在扶貧日階段開展扶貧活動，我局同縣農工辦于2016年9月30日共同組織了“拜年雞”助力貧困戶脫貧的捐贈活動，初步估算將實現貧困戶養(yǎng)殖拜年雞戶均收入6000元左右，從而達到貧困戶脫貧致富的目標。
（四）貧困村班子建設。駐村干部和“第一書記”按時到位開展扶貧工作，配合當地黨委加強定點幫扶貧困村班子建設，落實好幫扶措施到位，努力盡早的實現貧困村脫貧。
（五）資料信息報送。為加強駐村扶貧工作干部管理，每季度都召開駐村工作會，聽取駐村干部工作匯報，并為每個駐村干部進行工作指導和業(yè)務培訓。同時，我局駐村干部也按時完成扶貧領導小組交辦的任務，定期上報駐村工作方案、信息、簡報和到村扶貧登記表，第一書記每月上交一份工作小結。
三、幫扶工作成效明顯，目標全面實現
（一）提高貧困人口生活水平。農業(yè)局領導和部門、駐村干部結合富強村實際，以改善基礎設施條件、發(fā)展特色產業(yè)、勞務輸出和勞動技能培訓為主要幫扶手段，重點發(fā)展特色產業(yè)和抓好勞務輸出培訓，認真開展幫扶工作，落實幫扶措施和幫扶規(guī)劃，確保了扶貧幫困工作有序推進。到2016年底預計富強村的人均純收入增幅能高出李場鎮(zhèn)的平均水平，完成年度減貧目標任務。
（二）減少貧困人口數量。定點幫扶貧困村完成年度減貧目標任務。
（三）穩(wěn)定。我局定點幫扶貧困村富強村未發(fā)生和越級非訪，所指定的行業(yè)扶貧政策未誘發(fā)，富強村村民生活正在不斷的改善和提高。
四、扶貧工作機制創(chuàng)新及亮點工作
（一）我局結合富強村的基本情況，出臺了精準扶貧大思路方案，并獲得了縣委書記王光柱的支持和充分肯定。
（二）我局主動協(xié)調和聯系市農業(yè)局林世全局長到我縣宣講關于精準扶貧工作創(chuàng)新知識培訓，確保了精準扶貧工作規(guī)范有序，高效的進行。此次會議得到了縣委縣政府的高度重視和充分肯定，并由縣紀委書記宿斌親自主持。
（三）我局結合農業(yè)部門自身優(yōu)勢和特點，專門制定了一個從農業(yè)角度如何開展扶貧工作的實施方案，即《縣農業(yè)產業(yè)精準扶貧實施方案》。同時，我局開展了農技人員技術扶貧幫扶工作，按照“一村一人、不交叉、不重復、全覆蓋的原則，從農業(yè)局各站股和畜牧局、水產局共選派66名，其中農業(yè)局56名，畜牧局、水產局10名農業(yè)科技人員分別落實到全縣66個貧困村進行農業(yè)技術幫扶，爭取更好的從農業(yè)的角度幫助貧困村民早日脫貧。
五、存在的問題
駐村幫扶工作方案 第9篇
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一、加強領導，落實責任
1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長茍元海任組長，縣人社局潘俞先，鄉(xiāng)政府謝選、杜勇為工作組成員和駐村干部。
2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯系致富項目；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報信息，寫好心得體會。
二、吃透村情，制定規(guī)劃
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來，我局領導和職工周旦、茍元海、張流權等于10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯系村進行調研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。
2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規(guī)劃》；二是制定了《村精準扶貧2014年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案（包括分戶情況和匯總表）；四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。
三、真抓實干，做好幫扶
1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過深入調研發(fā)現，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協(xié)調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務、村務工作實現數據化、電子化管理。
3、進行產業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產業(yè)。經過統(tǒng)計匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養(yǎng)土雞2050只；鴨子300只；養(yǎng)魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。
駐村幫扶工作方案 第10篇
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一、高度重視，建立健全脫貧攻堅責任制
市林業(yè)局高度重視脫貧攻堅工作。成立了以局黨組書記、局長呂邦運同志為組長的市林業(yè)局扶貧攻堅工作領導小組，下設3個駐村扶貧工作隊，每隊安排1名班子成員負責，成員3－4名，具體開展扶貧工作。明確駐村工作隊員責任，嚴格實行考核。建立結對聯系幫扶機制，每名班子成員和工作隊員聯系1－2個貧困戶，開展上門走訪慰問，幫助制定脫貧方案，落實幫扶措施等。把扶貧攻堅工作放在優(yōu)先位置，在資金安排、車輛使用上優(yōu)先考慮。加強對駐村工作隊員的紀律考核，不定期查閱隊員工作日志，對駐村扶貧的工作成效進行檢查評定。
二、規(guī)劃先行，認真制定脫貧攻堅工作方案
精準扶貧，規(guī)劃先行。我局根據市委統(tǒng)一部署，認真做好扶貧攻堅規(guī)劃。一是制定了市脫貧攻堅林業(yè)發(fā)展專項工作方案。從全市的實際情況出發(fā)，把林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產業(yè)發(fā)展同全市扶貧攻堅工作結合起來，整合項目資金，建設林業(yè)產業(yè)基地，通過發(fā)展花卉苗木、林產品加工、森林旅游等產業(yè)，提升貧困村的經濟實力，幫助貧困戶脫貧致富。二是幫助聯系村制定脫貧攻堅產業(yè)發(fā)展方案。針對各村的不同情況，駐村工作隊員認真調研，協(xié)助村委會制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。廖家林村確定以花卉苗木產業(yè)為龍頭，進一步擴大花卉苗木栽種面積，充分發(fā)揮合作社的示范帶動作用，吸引更多農民加入。火山口村以發(fā)展精品柑桔為主，加大柑桔種植面積，提高管理水平，增加農民收入。三是針對貧困家庭致貧的不同原因，幫助每個貧困戶制定脫貧方案。對年老喪失勞動能力的，采取政府兜底脫貧方案；對缺少發(fā)展資金的，多方幫其籌措資金，提供生產資料，開展技術指導；對因病因殘致貧的，積極爭取更大比例的報銷看病費用，將其納入民政低收入人群求助。
