社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第1篇
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一、內(nèi)容
2003年度
第一卷:政務環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學習制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風廉政建設的制度和內(nèi)容
4、維護未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設的有關機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2003年-2005年公民道德建設規(guī)劃
6、2003年公民道德建設計劃、總結(jié)
7、市民教育的學習型組織
8、市民教育計劃、教材、學員名單、報到冊、教師隊伍(本材料要按照教學計劃分別準備教學計劃、學員名單、報到冊和教師隊伍)
9、外來務工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進典型的材料
11、未成年人思想道德建設的安排、總結(jié)和工作機制
12、學校、社會、家庭思想道德建設的網(wǎng)絡和為未成年人辦實事記錄
13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
14、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
15、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄(總面積每萬人大于500平方米)
16、社區(qū)公共體育設施記錄
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導員的注冊登記制度
18、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單(不少于4支)
19、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄(不少于4次)
20、見義勇為先進的事跡材料和表彰材料
21、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
22、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
23、志愿者隊伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)
24、開展志愿者活動的記錄
25、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
26、社區(qū)衛(wèi)生服務站有關資料
27、計劃生育率記錄(大于95%)
28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)
29、低保工作資料(制度、名冊等)
第三卷:創(chuàng)建活動
1、2003-2005年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃(有目標、計劃、措施)
2、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
3、2003年-2005年精神文明建設規(guī)劃(有目標、計劃、措施)
4、2003年精神文明建設計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
5、2003年創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施) 6、2003年愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
7、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案(有目標、計劃、措施)
8、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責和工作制度
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建工作專題工作記錄
10、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)
13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關資料
14、創(chuàng)建宣傳資料
15、門前三包責任制、自行車停放管理制度和責任人
第四卷:上級有關文件資料
2004年度
第一卷:政務環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學習制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風廉政建設的制度和內(nèi)容
4、維護未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設的有關機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2004年公民道德建設計劃、總結(jié)
6、市民教育的學習型組織
7、市民教育計劃、教材、學員名單、報到冊、教師隊伍(本材料要按照教學計劃分別準備教學計劃、學員名單、報到冊和教師隊伍)
8、外來務工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進典型的材料
10、未成年人思想道德建設的安排、總結(jié)和工作機制
11、學校、社會、家庭思想道德建設的網(wǎng)絡和為未成年人辦實事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄(總面積每萬人大于500平方米)
15、社區(qū)公共體育設施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單(不少于4支)
18、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄(不少于4次)
19、見義勇為先進的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
22、志愿者隊伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務站有關資料
26、計劃生育率記錄(大于95%)
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)
28、低保工作資料(制度、名冊等)
第三卷:創(chuàng)建活動
1、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
2、2004年精神文明建設計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
3、2004年創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
4、2004年愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)(有目標、計劃、措施)
5、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案(有目標、計劃、措施) 6、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責任制、自行車停放管理制度和責任人
第四卷:上級有關文件資料
2005年度
第一卷:政務環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學習制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風廉政建設的制度和內(nèi)容
4、維護未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設的有關機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2005年公民道德建設計劃、半年總結(jié)
6、市民教育的學習型組織
7、市民教育計劃、教材、學員名單、報到冊、教師隊伍(本材料要按照教學計劃分別準備教學計劃、學員名單、報到冊和教師隊伍)
8、外來務工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進典型的材料
10、未成年人思想道德建設的安排、總結(jié)和工作機制
11、學校、社會、家庭思想道德建設的網(wǎng)絡和為未成年人辦實事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄(總面積每萬人大于500平方米)
15、社區(qū)公共體育設施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單(不少于4支)
18、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄(不少于4次)
19、見義勇為先進的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
22、志愿者隊伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務站有關資料
26、計劃生育率記錄(大于95%)
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)
28、低保工作資料(制度、名冊等)
第三卷:創(chuàng)建活動
1、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、半年總結(jié)(有目標、計劃、措施)
2、2005年精神文明建設計劃、半年總結(jié)(有目標、計劃、措施)
3、2005年創(chuàng)建工作計劃、半年總結(jié)(有目標、計劃、措施)
4、2005年愛國衛(wèi)生工作計劃、半年總結(jié)(有目標、計劃、措施)
5、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案(有目標、計劃、措施)
6、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責任制、自行車停放管理制度和責任人
第四卷:上級有關文件資料
2003-2005年3年的圖片資料用影集附說明單獨組成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印貼紙,標題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”,均使用正規(guī)檔案盒按照標準歸檔,所裝內(nèi)容除會議記錄、活動記錄或教案講義等,其它均打印歸檔。
2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷,每年4卷,每卷內(nèi)容嚴格按照上述標準準備,不能少項。
3、各社區(qū)要本著認真負責的態(tài)度,組織人員,集中時間準備資料,在四月中旬全面完成檔案資料的準備,辦事處將組織進行檢查。
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第2篇
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**市計生局現(xiàn)有職工38人。負責全市32萬人口計劃生育的管理服務工作。多年來,他們一直堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以培養(yǎng)“四有”職工為目標,以規(guī)范行業(yè)行為、塑造良好職工崗位形象為重點,以開展“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育和“獻三心、三服務”(即為計生事業(yè)獻忠心、為育齡群眾獻愛心、為基層服務獻熱心;計生工作為經(jīng)濟建設服務、計生干部為育齡群眾服務、計生部門為基層服務)活動為主線,積極開展創(chuàng)建文明單位活動,在全局職工中形成了健康、文明、向上的精神風貌,有力地促進了人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,使全市計生工作步入了穩(wěn)定發(fā)展的良性循環(huán)軌道。
一、抓領導,重學習,增強創(chuàng)建意識
計生局把創(chuàng)建文明單位活動納入全市計劃生育工作的總體規(guī)劃,與計劃生育目標管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。局里成立了創(chuàng)建文明單位領導小組,計生局局長親自負責。根據(jù)上級有關精神,成立了單項創(chuàng)建工作領導小組、管理小組,做到了各項創(chuàng)建工作有人分管、有人分責。在制度上,局里制定了具體實施規(guī)劃,先后下發(fā)了《**市計生局關于開展爭創(chuàng)文明單位、先進系統(tǒng)活動方案》、《計生局機關形象標準》、《計生干部形象標準》、《文明單位建設分工負責制》、《文明單位建設獎懲制度》等十多項管理制度,為創(chuàng)建活動的健康發(fā)展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學習教育活動,局里組織全體職工學習了《中國共產(chǎn)黨中央關于加強社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《關于進一步加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發(fā)的《計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育節(jié)育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》及**市委、市政府《關于加強社會主義精神文明建設的實施方案》等文件,同時,在職工中還廣泛開展了“三講”和“三個代表”重要思想的學習教育活動。通過學習,提高了全局同志對搞好精神文明建設的認識,增強了同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務的意識。
二、抓隊伍,塑形象,強化行風建設
開展群眾性精神文明建設活動是文明單位的主要特征。為把計生局真正建設成為社會主義物質(zhì)文明和精神文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進單位,幾年來,計生局先后在全局職工中開展了“學、比、樹、創(chuàng)”活動、“講職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務”活動、爭當“‘十佳計生干部’、‘青年崗位能手’”活動、“講文明、樹新風”活動和普法教育活動;在全體黨員中開展了“常溫入黨誓詞做合格共產(chǎn)黨員”活動;在股站之間開展了“創(chuàng)全局文明股站”活動;在局內(nèi)職工家庭中開展了“爭當十星級文明戶”等活動。同時,將計生系統(tǒng)的行風建設納入全市行風評議范疇,定期檢查評比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標準,把爭做“新時期最可愛的人”活動做為計生系統(tǒng)行風建設的主線,與全市開展的“滿意在基層、爭做好公仆”活動有機地結(jié)合,從而使職工隊伍思想素質(zhì)有了極大提高,涌現(xiàn)出了不計名利默默奉獻的統(tǒng)計股長**、待患者如親人的醫(yī)師***、執(zhí)法嚴格廉潔奉公法規(guī)股長**等先進典型,**市計生局局長***被評為全國計生系統(tǒng)十佳,在京受到了國家領導人的親切接見。
在辦理計劃生育案件時,**市計生局要求各級計生干部認真貫徹”七不準“規(guī)定,嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在全市范圍內(nèi)建立了生育證發(fā)放、節(jié)育措施落實等文明執(zhí)法程序,生育證的審批發(fā)放推行“五公開、二次審批、一監(jiān)督”制度,做到辦證收費公開化、合法化,接受群眾監(jiān)督;辦理信訪上遵循“快、細、準、嚴、實”的五字方針,做到了“四心八不”(即接受來訪要熱心、不厭不煩;解答政策要耐心、不急不躁;走訪調(diào)查要誠心、不推不躲;事項處理要公心、不偏不倚),達到了程序合法、查處及時、處理公開、優(yōu)質(zhì)結(jié)案、群眾滿意的效果。行風建設水平的提高,使各項工作有了長足的進步:計生局先后榮獲**市、***市先進黨支部榮譽稱號,被評為**市精神文明建設先進單位和牡市文明單位;信訪工作經(jīng)驗在全省推廣,**市計生行風建設經(jīng)驗被國家計生委在全國計生系統(tǒng)推廣。
三、抓宣傳,樹新風,建設生育文化
為了加快建設社會主義新型生育文化,**市計生局把婚育新風進萬家活動做為社會主義精神文明建設活動的重要內(nèi)容,開展了豐富多彩的社會宣傳活動,引導青年樹立科學、文明、進步的婚育新風尚。**市計生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法,利用人口學校向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識,把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達90%以上。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,計生局在城鄉(xiāng)主要街道設立了婚育新風宣傳牌,建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構(gòu)筑了一道“國策風景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計生局還積極舉辦各類宣傳教育活動,如演講比賽、知識競賽、計生書畫作品展、攝影大賽、婦女運動會和家庭演唱會等文體娛樂活動,既滿足了群眾的文化需求,又宣傳了新的婚育風尚。青年們結(jié)婚不要財禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結(jié)婚栽種紀念樹等先進事例在**蔚然成風。據(jù)統(tǒng)計,到20**年底,**市有2,400多對青年主動推遲了婚期,自覺實行晚婚;有12,000對一孩夫婦自愿放棄二胎指標,領取了《獨生子女父母光榮證》;有5014對已領取二孩子生育證的夫婦主動退回了生育指標,表示終生只要一個孩子,走少生快富奔小康之路。**年,**市計劃生育宣傳環(huán)境建設經(jīng)驗被拍成專題片在全省推廣;**年,**市被評為全省計生兩普教育十佳市;**年,省委宣傳部和省計生委在**召開了全省婚育新風進萬家活動推進會,在全省推廣了**市開展婚育新風進萬家活動的經(jīng)驗; **年,**市被評為“全國婚育新風進萬家先進縣”,受到了和國家計生委的聯(lián)合表彰。
四、抓服務,送健康,滿足群眾需要
**市率先在全省實現(xiàn)農(nóng)村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎上,轉(zhuǎn)入基本生殖保健階段?!笆濉币詠黹_始在全市城鄉(xiāng)實施了避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務工程、出生缺陷干預工程和生殖道感染綜合防治工程,通過實施“三大工程”,全面推進以技術(shù)服務為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,為廣大育齡群眾造福。為確?!叭蠊こ獭钡膶嵤?,計生局加強了計生服務網(wǎng)絡建設,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站全部配齊了波姆光治療儀、b超、乳腺診療儀,建起了化驗室,全部達到了省甲級站標準,滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務的需要。目前,計生局已為農(nóng)村育齡婦女普查微機建檔38,169人,建檔率98%,查出患病15,970人,患病率41.84%,治療14,370人,治病率89.98%。
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第3篇
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今年以來,__街道黨工委在米東新區(qū)黨工委、管委會的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹十六大和十六屆五中、六中全會精神,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,積極營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍,營造顧全大局、維護穩(wěn)定的良好氛圍,按照米東新區(qū)宣傳部及文明委的工作要求,現(xiàn)將開展宣傳工作匯報如下:
一、健全組織,加強對宣傳工作的領導。
街道黨工委始終把宣傳思想、精神文明建設作為街道的重要工作來抓,認真落實好“第一責任人”職責。首先,調(diào)整了街道宣傳及精神文明建設指導委員會,成立了由黨工委書記任組長的宣傳及精神文明建設指導委員會,同時調(diào)整機關精神文明建設領導小組,由副書記主抓,各科室負責人為成員,分工負責,落實到人。二是層層簽訂精神文明建設目標管理責任書。街道黨工委根據(jù)米東新區(qū)黨工委20__年度目標責任書,制定街道20__年精神文明建設責任書并把工作目標任務細化量化,分解落實到各科室和社區(qū),與文明辦、各社區(qū)層層簽訂精神文明建設目標責任書,做到精神文明建設同經(jīng)濟建設同安排、同檢查、同考核,切實把精神文明建設各項工作任務落到實處。三是召開黨工委會議研究制定宣傳及精神文明建設工作計劃,確定創(chuàng)建目標,明確工作任務,保證了整個精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。
二、做好宣傳工作
(一)抓住主線,加強學習,以政治理論武裝干部的思想。
用“三個代表”重要思想武裝干部,教育群眾,是__街道宣傳思想工作的首要任務。一是切實抓好以學習十六屆六中全會和《文選》為重點內(nèi)容的黨員干部教育工作。黨工委始終把黨員干部的理論學習教育作為首要任務來抓,學習中注重在三個方面下功夫:在掌握理論上下功夫、在掌握其精神實質(zhì)上下功夫、在指導實踐上下功夫。在理論學習中,利用街道黨校的教育陣地,制定黨員干部學習計劃和安排,組織黨員、干部進行系統(tǒng)的理論教育。在學習培訓中,有計劃、有步驟的組織黨員進行理論學習。認真組織廣大黨員干部圍繞十六屆五中、六中全會精神和“三個代表”的重要思想,積極組織開展了重溫入黨誓詞活動;參觀烈士陵園、參觀八路軍駐疆辦事處、紀念館活動;組織參加“三個代表”重要思想演講報告活動;反腐倡廉演講、知識競賽活動;學《》、入黨積極分子教育活動;揭批“__功”崇尚科學圖片巡回展活動等,提高了黨員干部的政治思想素質(zhì),街道黨員成為各項工作的中堅、骨干力量。同時加強電化教育,廣泛組織黨員干部群眾收看電化教育錄像片。20__年街道共舉辦各類教育培訓班10期,共計組織培訓黨員干部500人次,參加米東新區(qū)各部門舉辦的各類培訓達100人次。二是加強中心組的理論學習,充分發(fā)揮領導示范帶頭作用。__街道每年都制定印發(fā)了《__街道黨工委中心組理論學習計劃》,對學習的內(nèi)容、要求、學習的時間等均作了具體的安排,修改完善了街道黨工委中心組學習制度,堅持做到人員、時間、地點、內(nèi)容、筆記、體會五落實,為中心組成員和基層黨支部提供《文選》等理論學習參考書以及總書記視察新疆時發(fā)表的重要講話、“七一”講話、黨的十六屆五中、六中全會等有關學習資料。做到月有安排、季有計劃、年有論文,用理論來指導工作實踐。特別是在黨的十六屆六中全會召開和《文選》發(fā)行后,__街道下發(fā)了關于學習黨的十六屆六中全會精神和學習《文選》的通知,組織召開了中心組理論學習專題會,組織街道干部和社區(qū)黨支部書記召開了學習《文選》座談會,在街道黨工委的帶動下,迅速掀起學習貫徹十六屆六中全會精神和《文選》的新高潮。三是加強街居干部的理論學習,黨工委召集黨支部書記一月召開一次黨員學習,各支部堅持“”,傳達米東新區(qū)黨工委、管委會的文件精神,學習黨規(guī)等,讓黨員時刻記住自己的責任,創(chuàng)建各類社區(qū)學習型組織,營造濃厚的社區(qū)學習氛圍,在全街道形成人人學習、時時學習、事事學習、處處學習的良好社會風尚。四是加強居民思想道德教育。利用街道、社區(qū)市民 學校開展兩級培訓,培訓對象分別是街道社區(qū)干部和居民代表,社區(qū)居民、退休干部和企事業(yè)單位的工作人員等,20__年街道文明市民學校舉辦了10期,社區(qū)文明市民學校舉辦()居民受教育率達60。各社區(qū)開展“公民道德建設月”活動。制定“公民道德建設月”活動安排;開展道德實踐活動,建立“愛心超市”3家,為貧困生免費提供學習用品20__0余件,免費為居民提供生活用品上萬件。
(二)突出宣傳主題,集中大型宣傳形式,確保各時期宣傳工作落實到位。
今年以來,__街道利用節(jié)假日、雙休日,在轄區(qū)人群密集地進行大型集中宣傳活動,確保黨工委和管委會的重點工作能夠及時宣傳到位。黨工委先后在百富商城、愛家超市門前、宏福商業(yè)廣場、市游泳館培訓中心門前先后舉辦了“人人為社區(qū)、社區(qū)為大家”、“構(gòu)建和諧社區(qū),豐富群眾生活”、慶“七一”、科技進社區(qū)等大型文藝宣傳活動。20__年__街道舉辦文體活動16場次,參與活動人數(shù)5786人、觀看群眾達上萬人,經(jīng)費投入達25020。其中“百日文化廣場”活動8場次。街道轄區(qū)舉辦體育活動12場次,參與人數(shù)4928人,街道舉辦職工運動會2場次,投入經(jīng)費1000元。同時,開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動,散發(fā)宣傳單2萬分,受教育群眾近3萬人次。開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動,參加米東新區(qū)“七一”建黨合唱比賽,街道、社區(qū)、居民80余人參加,使“八榮八恥”深入人心。參加昌吉州“十大道德模范人物”評選活動,__街道經(jīng)過嚴格審核推選了三名參與評選。同時積極組織參與投票活動,網(wǎng)上投票45張,填寫選票462張,有近500人參與了投票活動,極大地宣傳米東新區(qū)道德模范人物的先進事跡。
(三)深入住戶調(diào)查,立足和風細雨式宣傳,切實做到宣傳工作深入群眾,暖民心。
轄區(qū)屬于老城區(qū),經(jīng)濟基礎差,弱勢群體大,貧困人口多,流動人口雜,管理服務難度極大。針對這些特點,__街道宣傳工作指導思想要求務必貼近群眾,務必解決實際困難。20__年,為使宣傳工作全方位、深層次地開展,采取“走出去,請進來”等有效措施,不斷開拓視野,學習借鑒外地先進經(jīng)驗,不斷加大宣傳工作力度,使社區(qū)服務質(zhì)量得到全面提升。一是開展入戶調(diào)查工作。集中兩個月的時間,組織社區(qū)干部,對居民基本情況進行全面普查,轄區(qū)共有12578戶,總?cè)丝?9607人,建立一戶一卡,做到四清:弱勢群體清、流動人口清、常住人口清、黨員人數(shù)清,并且針對各自基本情況專門組織社區(qū)工作人員進行分類管理,有效地促進了計劃生育、社會治安綜合治理、民政低保、勞動保障等15項社區(qū)工作快速進展,使社區(qū)服務更快捷、方便。二是開展“四千”活動。即串千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”,各社區(qū)走訪社區(qū)居民8476余戶、72個單位,同時將走訪居民戶及單位過程中所了解到的問題全部歸納整理,做到心中有數(shù),統(tǒng)一解決。活動開展以來,累計協(xié)調(diào)處理居民間的矛盾85起,照顧殘疾人22人,幫助下崗職工再就業(yè)294人。三是開展“雙十”服務活動。今年年初,__街道黨工委提出在全體干部職工中開展“雙十”服務活動?!半p十”服務活動的主要內(nèi)容是:每個社區(qū)要為本轄區(qū)辦10件好事、實事;每個社區(qū)工作人員要為轄區(qū)居民辦10件好事、實事;機關全體干部人員(含領導班子成員)按原分包社區(qū),參與社區(qū)“雙十”服務活動,并和社區(qū)工作人員同樣內(nèi)容、同樣要求、同樣標準、同樣考核?;顒娱_展以來,廣大干部都能夠沉下心來,撲下身子,盡心竭力為群眾辦實事,盡心盡責為基層解難題,不遺余力為群眾辦實事、做好事、解難事。自活動開展以來,機關各科室及各社區(qū)共為轄區(qū)居民及單位辦好事、實事200余件。20__年街道黨工委走訪慰問貧困戶100戶,捐物捐款價值萬元。辦事處與__家單位協(xié)調(diào),對187戶貧困居民(其中58戶殘疾人家庭)實施城市解困工程,與32名特困生結(jié)對助學,與6名孤寡老人結(jié)對助老。為10名貧困生解決了學費。今年為159戶低保戶發(fā)放低保金35.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題,對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡,為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡,為23人辦理就學優(yōu)惠卡。各社區(qū)協(xié)調(diào)醫(yī)院深入居民區(qū),為50多名老弱病殘送醫(yī)送藥,價值1000元;清理居民區(qū)垃圾160噸;義務植樹300棵,捐物捐款價值萬元。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術(shù),發(fā)放殘疾人用品、用具10件。建立殘疾人康復站一所,為殘疾人免費提供康復服務;開放老年活動中心,為居民提供娛樂場所。以上這些和風細雨式宣傳都深受群眾好評,在廣大居民中引起了強烈的反響,切實反映了宣傳工作這項民心工程的光榮使命。
(四)不斷加強和改進新聞宣傳報道工作。
一是抓對內(nèi)宣傳。充分利用板報、櫥窗、標語等形式,在居民小區(qū)中廣泛宣傳公民道德規(guī)范和政策法規(guī),目前在居民區(qū)設有宣傳櫥窗20個,墻體板面25塊,永久宣傳標語10條,全年辦黑板報30期,出專欄15期,書寫標語50余條,制作2×8米的宣傳“文化墻”一面,作為宣傳陣地建設試點。街道自辦刊物<lt;街居宣傳>gt;10期,宣傳街道社區(qū)的好人好事和工作動態(tài)。二是對外宣傳。20__年米東廣播電視采用稿件46件,黨報黨刊完成征定任務。20__年街道黨工委對黨報黨刊征定任務進行了詳細的分配,目前指令性計劃黨報黨刊任務152份,完成 ;指導性計劃黨報黨刊任務57份,完成。
(五)做好其它工作。一是重視未成年人思想道德教育,成立辦事處社區(qū)教育領導小組,制定辦事處發(fā)展社區(qū)幼兒早期教育工作計劃,加強管理、指導幼兒早期教育。社區(qū)積極參與轄區(qū)學?!凹议L學校”活動的開展,利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護法》、等法律知識,同時給小學生灌輸要遵守社會公德,講文明禮貌的思想;開展“小手拉大手”活動,組織轄區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動,參加小區(qū)的衛(wèi)生清潔,倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士;參加社區(qū)舉辦的“百日文化廣場”活動等有利于未成年人成長的活動。二是以創(chuàng)文明小區(qū)、文明單位為依托開展“五好文明家庭”評選活動。 20__年社區(qū)與轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)公司、居民代表聯(lián)合在單位、小區(qū)、居民中評選出“五好文明家庭”1319戶,民族占30。
三、加強精神文明創(chuàng)建工作。
__街道廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作,強化對創(chuàng)建工作的組織領導,規(guī)范文明創(chuàng)建的管理,實行“主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門落實,全員參與”的責任機制,為文明創(chuàng)建工作深入、有效開展提供動力和保證。一是加強文明單位的動態(tài)管理,建立精神文明各類創(chuàng)建臺帳,目前轄區(qū)有區(qū)、州、市級文明單位80個,文明小區(qū)7個,市級文明社區(qū)2個,文明示范窗口2個。二是對屆滿的文明單位發(fā)通知,要求按時申報上一級文明單位,對已命名的三級文明單位進行復查,對不符合要求的限期整改或上報市文明委撤消;對申報的三級文明單位進行嚴格的督導初審,將合格的單位上報市文明委。20__年屆滿的州、市級文明單位40個;申報三級文明單位9個,街道精神文明建設領導小組按要求進行了督導檢查,同時配合市文明委對轄區(qū)申報、屆滿的文明單位進行了督導,初審合格上報的三級文明單位有6個。三是開展文明社區(qū)、文明小區(qū)的創(chuàng)建。年初下發(fā)通知,要求文明小區(qū)由各社區(qū)根據(jù)文明小區(qū)的標準推薦申報,文明社區(qū)由社區(qū)通過自查根據(jù)文明社區(qū)的標準自行申報。20__年申報三級文明小區(qū)5個,文明社區(qū)一個,初審合格的有3個。四是開展綠色小區(qū)的創(chuàng)建,成立街道綠色小區(qū)創(chuàng)建領導小組,制定創(chuàng)建計劃等,20__年申報綠色小區(qū)。全方位、多層次開展創(chuàng)建活動,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建水平,推進文明創(chuàng)建工作。
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第4篇
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做好環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的重大舉措,為社區(qū)居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境,是關注民生、提高社區(qū)環(huán)境面貌,提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務。下面是小編帶來關于2021年度社區(qū)環(huán)保工作計劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
2021年度社區(qū)環(huán)保工作計劃范文(一)根據(jù)四方區(qū)環(huán)境保護委員會關于《四方區(qū)2021年度市、區(qū)長環(huán)境保護責任書工作實施方案》的通知(四環(huán)委發(fā)[2013]2號要求,全面開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動,結(jié)合我管區(qū)實際,特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的目的
通過開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動,結(jié)合“三項”整治,以改善城市環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境為目標,提高全民環(huán)境保護意識,引導社區(qū)居民自覺參與環(huán)境保護,營造整潔優(yōu)美生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的主要內(nèi)容
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動,在辦事處創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”領導小組的領導下進行,并設立辦公室,負責對全管區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動進行督促、指導等工作。選出2個社區(qū)居委會爭創(chuàng)“綠色環(huán)保社區(qū)”具體創(chuàng)建標準如下。
1、確定專人負責環(huán)境保護工作,分工明確,責任到位。
2、環(huán)境管理措施切實可行,注重社區(qū)生態(tài)建設,社區(qū)環(huán)保工作計劃和各項環(huán)保管理制度健全,并能嚴格執(zhí)行。
3、社區(qū)人居環(huán)境良好,區(qū)域環(huán)境噪聲達到《青島市城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準適應區(qū)域劃分規(guī)定》的標準,無在室外使用高音喇叭的經(jīng)營性店鋪,垃圾分類收集水平不斷提高,綠色率高,社區(qū)內(nèi)無違法建筑,無廢棄煤池,無生活廢水亂排現(xiàn)象。
4、社區(qū)居民環(huán)境意識較高,有一定的環(huán)境文化氛圍,經(jīng)常開展和參與環(huán)保公益活動,社區(qū)內(nèi)設置環(huán)境保護宣傳欄1-2塊,每月更換宣傳內(nèi)容。
5、社區(qū)居民在日常生活中,樹立了良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范,積極參與綠色消費,抵制破壞環(huán)境的生活方式。
6、居民對社區(qū)環(huán)境質(zhì)量滿意率達90%以上。
三、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動具體時間安排,共分5個階段
1、制定方案階段:5月31日前完成。
成立創(chuàng)建活動領導機構(gòu),選出創(chuàng)建社區(qū),制定創(chuàng)建活動實施方案,并報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室,經(jīng)審核同意后組織實施。
2、組織實施階段:9月20日前完成。
組織實施工作計劃,對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題及時解決或上報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室,統(tǒng)一研究解決,確保創(chuàng)建工作順利完成。 3、自查申請階段:10月20日前完成。街道辦事處自查合格后,向區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室提出驗收申請,由區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室組織驗收后,將驗收合格的“綠色環(huán)保社區(qū)”上報市“創(chuàng)綠”辦公室,并向其提出對創(chuàng)建單位進行命名的申請。
4、檢查驗收階段“11月30日前完成。
市“創(chuàng)建”辦公室組織專家成立檢查組,通過檢查檔案、現(xiàn)場抽查和問卷調(diào)查等方式進行檢查驗收。
5、總結(jié)表彰階段:12月30日前完成。
由市“創(chuàng)綠”工作領導小組辦公室對創(chuàng)建單位進行命名表彰。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動作為創(chuàng)建文明城市工作的一項重要內(nèi)容。今年將納入全市創(chuàng)建文明城市工作的年終考核評比。各社區(qū)要高度重視此項活動,加強領導,確保創(chuàng)建活動的順利開展;要結(jié)合實際,制定切實可行的創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建標準和時間表,使創(chuàng)建工作具有較強的可操作性;要及時進行總結(jié),加強交流,并將創(chuàng)建活動信息及時上報街道創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室。
2021年度社區(qū)環(huán)保工作計劃范文(二)2021 年環(huán)境保護工作的指導思想是:以全國、全省、全市環(huán)境保護大會精神為指導,按照國務院、省政府《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》精神堅持以人為本,加強污染防治,加大執(zhí)法力度,以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改善生態(tài)環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,在發(fā)展中加強保護, 在保護中促進發(fā)展。現(xiàn)制定2021年工作計劃如下:
一、加強組織領導,建立良好的創(chuàng)建工作運行機制
創(chuàng)建國家壞境保護模范城市,適宜創(chuàng)業(yè)大戰(zhàn),適宜生活居住的社區(qū)壞境,是一項重大舉措,為此,社區(qū)高度重視,不斷加大力度,扎實推進。
(1)、健全工作機構(gòu)
平安社區(qū)始終堅持市委、市政府以及街道辦事處統(tǒng)一領導,全是上下整體推進的原則。社區(qū)成立了社區(qū)領導牽頭,成員包括轄區(qū)各單位、個體工商戶、各轄區(qū)物業(yè),創(chuàng)建國家壞境保護模范城市領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責創(chuàng)模日常工作;各單位創(chuàng)模領導機構(gòu)和工作機構(gòu)組成了較為健全的工作網(wǎng)絡,并在此基礎上建立了聯(lián)席會議制度和聯(lián)絡員會議制度,定期召開會議,協(xié)調(diào)各單位工作,研究和解決問題,從而形成了上下聯(lián)動、運作高效的工作運行機制。
(2)、科學制定規(guī)劃,落實工作責任
為了明晰工作職責,確保創(chuàng)模各項工作落到實處,根據(jù)庫爾勒市迎接國家環(huán)保模范城市復查工作領導小組的要求,結(jié)合我社區(qū)實際,將各項考核指標轉(zhuǎn)化為具體的工作任務,根據(jù)工作職能分解到各單位,落實到崗到人,并以創(chuàng)模負責包干到人的形式明確責任主體、任務項目、工作要求和完成時限,從而確保責任落實、工作到位。
(3)、強化考評監(jiān)督
建立督導督辦制度,由建設街道辦事處牽頭,加強對各單位、各物業(yè)轄區(qū)、個體工商戶巡查、抽查和暗訪。為了建立長效管理機制,鞏固創(chuàng)建工作成果。根據(jù)工作特點,采取實地考察,明檢與暗檢相結(jié)合,暗檢為主的方式,分別安年度、季度、月度實施綜合考評,考評結(jié)果通報,對不符合要求的單位、小區(qū)、個體工商戶發(fā)出限期整改通知書。
二、精心規(guī)劃社區(qū)建設,夯實創(chuàng)模工作基礎
我社區(qū)圍繞創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市目標,按照建設綠色社區(qū)理念,制定設施了《社區(qū)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃》,優(yōu)化社區(qū)空間布局,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強基礎設施建設,努力打造“天藍、地綠、風情”的生態(tài)社區(qū)格局。
近年來,我社區(qū)根據(jù)全面加強城市生態(tài)環(huán)境建設,完成社區(qū)綠地綠化面積37、6555平方米。
三、深入開展創(chuàng)模宣傳教育,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍
緊緊依靠社會組織和廣大社區(qū)居民的力量,以貼近生活、貼近實際、貼近群眾的方式,深入動員社區(qū)居民主持創(chuàng)模、參與創(chuàng)模。通過新聞宣傳、社會宣傳和公眾參與形成強大的創(chuàng)模宣傳聲勢,在社區(qū)營造“爭當環(huán)保模范市民,爭創(chuàng)環(huán)保模范城市”的強烈社會輿論氛圍。 抓住基層社區(qū)的特點,樹立公眾參與意識,把“庫爾勒是我家,創(chuàng)模靠大家”和“新庫爾勒、新社區(qū)、新環(huán)境”理念深入到千家萬戶,建立社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員、宣傳員,使社區(qū)居民樹立“保護環(huán)境光榮,破壞環(huán)境可恥”的良好風尚。
創(chuàng)建綠色社區(qū),需要得到社區(qū)居民的支持和參與,只有這樣才能使創(chuàng)建工作取得實效。為此,平安社區(qū)按照《“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動實施方案》的要求,制定了創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作計劃、活動方案和居民環(huán)境行為規(guī)范。與此同時,他們注重發(fā)揮社區(qū)黨員、積極分子、志愿者的作用,成立環(huán)保志愿者隊伍,利用節(jié)假日開展愛綠護綠和環(huán)境整治活動。
(1)、組織開展形式多樣的創(chuàng)模宣傳活動
為提高社區(qū)居民的環(huán)保意識,他們還充分利用社區(qū)內(nèi)的宣傳欄和宣傳櫥窗,定期宣傳環(huán)境保護知識,宣傳節(jié)水、節(jié)能、綠化家居等生活小竅門。在小區(qū)道路兩側(cè)和綠地上,提示居民愛護花草樹木的警示牌,時刻提醒居民關注綠色,重視環(huán)保。小區(qū)內(nèi)還按垃圾可回收和不可回收分類,設置了不同顏色的垃圾回收桶,提高了居民的環(huán)保意識。企業(yè)和小區(qū)內(nèi)精心設計的園林景點和休閑涼亭,為社區(qū)居民提供了休閑娛樂場所。管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)雅,充滿了人文關懷的綠色社區(qū)——平安社區(qū),已經(jīng)成為社區(qū)居民倍加珍愛的美好家園。 號召社區(qū)居民共同努力,人人參與,爭創(chuàng)國家環(huán)保模范城市,營造適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住的城市環(huán)境,共建綠色家園。
(二)是以創(chuàng)模為載體推進環(huán)境教育工作落實。
結(jié)合庫爾勒市環(huán)境模范城市的創(chuàng)建工作,開展創(chuàng)建綠色環(huán)境學校和創(chuàng)建花園式單位活動。
(三)是創(chuàng)建人與自然和諧生態(tài)城市為遠期目標
創(chuàng)建適宜生活居住、適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展的社區(qū)環(huán)境,是社區(qū)堅定不移的目標,同時也是社區(qū)居民的共同心愿。我們將在建設街道辦事處的大力幫助、支持和指導下,一如既往地扎實推進各項創(chuàng)建工作,為早日實現(xiàn)創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市目標和創(chuàng)建生態(tài)城市目標而不懈努力。
2021年度社區(qū)環(huán)保工作計劃范文(三)近來老城區(qū)片的環(huán)境衛(wèi)生問題有反彈,為了使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,所以我們居委會專門組織了人員帶領大家共同行動。
一、指導思想 以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。
二、工作目標
1、搞好環(huán)境綜合整治。
以“集中治臟,除害滅病,根治陋習”為重點。
2、加大除四害工作力度。
重點開展夏季殺蚊蠅,滅鼠滅蟑活動,防止病媒生物傳播疾病。衛(wèi)生做好了,就防止了“病從口入”。
3、建立衛(wèi)生目標責任制。
整治衛(wèi)生任務以責任狀的形式細化分解給個人,每個人要各司其職、分頭負責,抓好落實。
4、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
我們繼續(xù)開展“紅袖標”工程,對管轄區(qū)內(nèi)的單位和居民區(qū)的衛(wèi)生進行嚴格管理,做到垃圾收集有序,不亂倒垃圾,不亂潑污水等。
三、工作步驟及要求
1、加強組織領導。
落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協(xié)調(diào)配合,認真履行職責,共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。
2、加大保護社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境意識的宣傳。
積極開展便民服務,充分利用社區(qū)的宣傳欄和發(fā)放傳單的形式,對居民進行宣傳,為居民提供多種環(huán)境衛(wèi)生知識。增強居民的自我防病意識,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
3、建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度。
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第5篇
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一、統(tǒng)一思想,提高認識,加強對精神文明建設的領導
解放思想,更新觀念,積極主動搞好精神文明建設,是新時期發(fā)展的要求,也是司法行政機關面臨的一個新任務和新課題。近年來,我局按照上級要求,把精神文明建設列入工作重點,把爭創(chuàng)“文明單位”、“文明系統(tǒng)”作為“十五”計劃的奮斗目標,切實抓好各項措施的落實,為使這一目標順利實現(xiàn),把全局精神文明建設工作深入持久地開展下去,成立了以局長為組長,副局長為副組長,綜合股、局工會、團支部,宣傳股、公證處、律師事務所等股室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組及辦公室。負責對全局精神文明建設的領導和組織開展,領導小組成立后,組織學習了《公民道德建設實施綱要》和州委、縣委、上級業(yè)務部門有關精神文明建設文件精神,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,為搞好全局精神文明建設奠定了基礎。
二、圍繞精神文明建設工程,扎實開展理論學習和思想道德教育
全局按照文明單位管理辦法的有關規(guī)定,認真貫徹實施精神文明建設工程,全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義,人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動,專門到麻栗坡接受愛國主義教育,邀請了縣委黨校講師專門授課。不斷提高對創(chuàng)建“文明單位”重要意義的認識,使全體干警能夠按照創(chuàng)建標準和要求自覺規(guī)范自己的言行。組織開展了“三個代表”、世貿(mào)知識和十六大報告的學習活動,觀看了《孔繁森》、《警示錄》等優(yōu)秀影片,學習了郭秀明、普光洪、宋魚水等先進事跡,同時在重點服務窗口律師事務所、法律服務所和公證處開展了年度執(zhí)業(yè)執(zhí)紀教育評查活動,開展行風評議,不斷提高職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,做到文明服務,有效地提升了服務水平。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我局緊緊抓住“三個代表”重要思想這條主線,把握先進性這個主題,認真組織學習,開展交流討論,認真剖析,開展批評與自我批評,不斷提高隊伍整體素質(zhì),增強隊伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,今年3月,我局還以“革除生活陋習,倡導文明新風”為主題開展了“文明禮貌月”活動,活動以“怎樣樹立司法行政機關良好形象”為專題從有利團結(jié)、組織紀律、奉獻精神和工作生活作風等方面展開討論,開展了講服務用語、講服務態(tài)度、講服務質(zhì)量的“三講”活動。通過學習教育,進一步轉(zhuǎn)變了機關作風,增進了團結(jié),思想覺悟、道德素質(zhì)和業(yè)務能力等方面顯著進步,提高了單位文明層次,極大地改善了司法行政機關良好形象。
三、以精神文明建設為契機,充分發(fā)揮職能作用
堅持“兩手抓,兩手都要硬”的建設方針,一手抓精神文明建設,一手抓業(yè)務發(fā)展,以精神文明建設來促進業(yè)務工作的開展,以業(yè)務工作來保障精神文明建設躍上新臺階,二者相輔相承,協(xié)調(diào)發(fā)展。一是把思想建設作為做好一切工作的首要任務,切實抓緊抓好,堅持把學習理論與工作實踐結(jié)合起來,把思想觀念的轉(zhuǎn)變與工作作風的轉(zhuǎn)變結(jié)合起來,把端正服務思想與提高服務水平結(jié)合起來,真正解決為誰服務,工作為誰和如何工作的認識;二是開展爭創(chuàng)活動,激發(fā)工作熱情,全局上下開展創(chuàng)先爭優(yōu),文明服務窗口、人民滿意的司法助理員(干警)、人民滿意的司法所、百佳司法所等活動,激發(fā)廣大干警開展精神文明創(chuàng)建活動的積極性,把加強精神文明建設落到實處,促使精神文明創(chuàng)建活動群眾化、廣泛化、經(jīng)?;?,以此推動各項工作的有效開展;三是把理論學習、思想道德建設、誠信建設、集體榮譽等精神文明建設納入崗位目標管理,開展評比考核,嚴格實行獎懲兌現(xiàn),使工作由虛變實,由軟變硬,增強工作責任感和緊迫感,把精神文明建設與業(yè)務拓展緊密結(jié)合起來,聯(lián)動互帶,環(huán)環(huán)相扣,確保各項工作任務圓滿完成,通過精神文明建設,調(diào)動了廣大干警工作的積極性,保證了司法行政各項工作順利開展。二00四年開展法制宣傳300多次,舉辦專題講座10多次,組織了全民普法考試,調(diào)處各類糾紛1900多件,制止群眾性械斗70件300人,制止群眾性上訪78件3568人,安置幫教71人,各類案件550余件;挽回經(jīng)濟損失上千萬元,辦理各類公證1500余件,解答法律咨詢上萬人次,為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
四、建立健全各項規(guī)章,積極開展創(chuàng)建活動
根據(jù)文明單位管理辦法的有關規(guī)定,結(jié)合本單位實際,擬定了一年打基礎,二年爭創(chuàng)文明單位,三年爭創(chuàng)州級文明單位,四年爭創(chuàng)省文明行業(yè)的創(chuàng)建規(guī)劃,制定了相關措施,把爭創(chuàng)活動納入單位內(nèi)部日常管理工作,在全局上下廣泛宣傳教育,使大家進一步明確創(chuàng)建文明單位的主要性和本質(zhì)性,創(chuàng)建規(guī)劃和內(nèi)容,認真貫徹落實各項措施,全局廣泛開展了學習“文明公民守則”、“文明公民行為規(guī)范”,“行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范”以及文明用語等活動,自覺規(guī)范自己的言行,培養(yǎng)文明習慣。同時為使本局創(chuàng)建活動扎實有效開展,選派干警參加了道德規(guī)范普及教育培訓班學習,有力地推動了文明單位創(chuàng)建工作的進程。此外,我局還注重抓好內(nèi)部綜治工作,制定了機關大院安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理規(guī)定,聘請了專職門衛(wèi)。加大內(nèi)部安全防范力度,堅持干警學法教育。堅決杜絕黃、賭、毒進入機關大院,有效地防止了各類打架斗毆,吸毒販毒,聚眾和封建迷信、什么功等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生,機關大院治安秩序始終保持良好。
五、以提高干警的科學文化素質(zhì)為重點,經(jīng)常性地開展文體活動
為豐富干警的業(yè)余文化生活,我局注重積極參加和開展豐富多彩的文體活動。為使各種文體活動做到經(jīng)常開展,我局強化了工會、共青團等群團組織建設,配齊配強各套班子,積極參加各項活動,在2002年慶祝黨的“十六”大勝利召開,xx縣第十屆城鄉(xiāng)業(yè)余文藝匯演中,我局分別獲創(chuàng)作二等獎和節(jié)目二等獎;2003年抽兩名干警參加州總工會組織的演講比賽,2004年與x縣司法局等兄弟單位開展了聯(lián)誼活動,同時自身組織籃球、象棋、撲克等比賽,去年還組織了射擊比賽,通過各種文體娛樂活動,既豐富了業(yè)余活動,又增進了干警的友誼和團結(jié),實現(xiàn)了雙豐收。
六、計劃生育工作常抓不懈
我局認真貫徹執(zhí)行黨和國家計劃生育政策,從未出現(xiàn)過超生、超懷和搶生現(xiàn)象,計劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等觀念深入人心,積極向計生部門匯報計生工作情況,按時報送各類人口與計劃生育報表。在抓內(nèi)部計生工作的同時,還主動配合黨委、政府抓好計劃生育工作,積極深入村寨宣傳人口與計劃生育法律法規(guī),使計生工作家喻互曉、老幼皆知,在抽調(diào)參與綜合治理工作中,積極協(xié)助做好計生戶結(jié)扎、放環(huán)等工作,為全縣人口與計劃生育工作各項指標的順利完成作出了積極的努力。
七、愛國衛(wèi)生活動成效顯著
我局愛衛(wèi)工作堅持營造“文明、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適”的工作環(huán)境,認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦通知精神,按照牽頭單位的要求,認真組織,積極參與愛衛(wèi)活動。加大清理衛(wèi)生死角的力度,經(jīng)常性開展以滅鼠、滅蟑螂為主的除四害工作,按時到縣愛衛(wèi)辦領取鼠藥。和請防疫部門進行噴灑藥劑,認真做好各種疾病傳染病的預防和控制,確保生命安全。同時認真落實“門前五包,門內(nèi)達標”責任制,各種節(jié)慶組織干警上街進行大掃除,積極開展愛國衛(wèi)生月活動,此外還注重單位內(nèi)環(huán)境的美化綠化,辦公室和走道添置各類盆景,使我局擁有了一個清潔、優(yōu)美、衛(wèi)生的辦公環(huán)境。
八、扶貧濟困,積極推進“民心工程”建設
扶貧濟困,積極推進“民心工程”建設是我局創(chuàng)建文明單位的一項重要內(nèi)容。多年來,我局把幫助掛鉤聯(lián)系點脫貧致富作為工作的一件大事,在單位經(jīng)費十分緊張的情況下,仍想方設法為扶貧點解決實際困難,積極幫助理清發(fā)展思路,協(xié)調(diào)建設資金,做到有力出力,有物出物,有智出智,在掛鉤古木蓮花塘村后,加大了幫扶力度,幫助修建水池、公路等一批基礎設施,全縣“三項工程”建設動員大會后,共為蓮花塘興建沼氣池10口、小水窖10口,修公路2公里,建小壩1個,同時還為村委會及部分群眾征訂了黨報黨刊和《農(nóng)民文摘》、《農(nóng)村工作通訊》等刊物,捐獻了法律書籍五十余冊,在開展“法律進村入戶活動”中,我局干部職工共向農(nóng)戶捐送《農(nóng)村適用法律知識200問》7000多冊,豐富了圖書內(nèi)容,為掛鉤點脫貧致富出謀獻計,作出了積極的貢獻,推進了全縣民心工程建設。不僅如此,全局干警還積極向其他災區(qū)伸出了援助之手,參與社會救災救濟活動,捐錢捐物。
九、以“先教”活動為契機,落實措施,確?!拔宓轿弧?/p>
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第6篇
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一、圍繞目標,提高認識,強化機制,促進爭創(chuàng)
(一)提高三個認識:
一是我們把爭創(chuàng)全省綜治先進市的活動,作為建設豫北區(qū)域性中心城市的重要措施,作為衡量“全面小康”的重要指標,深入理解和領悟。
二是我們把爭創(chuàng)全省綜治先進市,打造平安安陽,構(gòu)建和諧社會,作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
三是我們把爭創(chuàng)全省綜治先進市,打造平安安陽,構(gòu)建和諧社會,作為加強社會治安工作,維護社會穩(wěn)定的重大舉措。
(二)強化四種機制:
一是加強組織領導,建立健全責任機制
我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓,堅持“誰主管、誰負責”的原則,強化領導機制,嚴格落實綜合治理領導責任制。組成了由田金鋼局長擔任社會治安綜合治理領導小組組長,對全局綜治工作負總責;尉江華副局長具體抓綜合治理工作,為第二責任人;選出責任心強,工作積極主動的中層干部擔任成員,組成強有力的領導機構(gòu),為開展綜治工作提供了組織保證。嚴格落實重大案事件整改保證金規(guī)定、治安整改建議制度,以“打防結(jié)合,預防為主”的方針為工作手段,強化局屬各單位保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責任,有效防止和最大限度減少侵財性案件的發(fā)生。根據(jù)年度工作計劃制定了綜治工作要點,并與局屬有關單位簽定了目標責任書,把綜治工作的各項任務落實到基層,落實到局屬各單位,落實到責任人。
二是強化法制宣傳教育機制,圍繞教育抓預防。今年是“四五”普法總結(jié)驗收之年,也是開展全民普法工作20周年。我們以 “四五”普法為契機,抓好機關、社區(qū)法制宣傳教育工作。通過宣傳發(fā)動,集中學習等形式,“四五”普法工作做到了“五落實”,即組織落實、學習落實、培訓落實、教員落實、教材落實。我們加強綜治領導小組的學習,提高工作人員的思想認識。通過學習,明確了綜治工作的基本任務及主要目標,明確了綜治工作的范圍及工作責任,明確了爭創(chuàng)工作的重要性和緊迫性。
三是深化創(chuàng)安機制,不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度,落實各項安全防范措施。今年,我局被市人民政府確定為“單位負責、政府監(jiān)管”的市公安局治安管理支隊直接列管內(nèi)部單位之一。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針,認真貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施,實行保衛(wèi)和消防工作專人負責,不斷檢查,確保了安全生活、安全辦公;繼續(xù)堅持社區(qū)夜間巡邏制度,鐵西路派出所、仁和社區(qū)和水利局派人員進行定期和不定期檢查監(jiān)督巡邏;加強對家屬樓及出租房屋的管理,消除各種安全隱患,把“屬地管理”落到了實處;堅持全年24小時值班制度,特別是在節(jié)假日、防汛期間,加強值班力量,保證堅守工作崗位,認真做好安全防范工作。同時對重點科室采取了物防及技防措施,確保了國家財產(chǎn)的安全。全局全年無重大治安案件,無治安災害事故發(fā)生,真正做到了“無發(fā)案、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”。
三是完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。實行領導接訪、干部下訪、結(jié)案回訪制度;領導班子每月對單位內(nèi)部不安定因素排查一次,落實了矛盾排查“零報告”制度;對排查出來的矛盾糾紛,實行部門分工,領導負責,歸口調(diào)處,落實到具體部門、單位和個人;堅持抓早抓小抓苗頭,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);堅持加強思想教育,反對任何人加入邪教組織;全年無重大矛盾糾紛發(fā)生,無重大事故發(fā)生,無人越級上訪,無刑事案件,無qqq動向,無交通事故。
二、抓好社會治安綜合治理工作,促進水利事業(yè)全面發(fā)展
全年工作中,我們將社會治安綜合治理工作細化到業(yè)務工作中去,以創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、向上的發(fā)展環(huán)境,促進水利事業(yè)的全面發(fā)展。對水利工程項目嚴把審查關,做到規(guī)劃計劃科學合理,避免了前期工作各種問題的發(fā)生;對水利工程項目的建設加強質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)理,確保水利工程建設質(zhì)量;協(xié)調(diào)處理水事糾紛,打擊水事違法犯罪活動,受理水事案件35起,結(jié)案率94%,維護了良好的水事秩序;規(guī)范財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律,保證了各項水利資金落到實處;解決農(nóng)村人口飲水安全,保持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定;周密制定移民遷安計劃,保證移民安居樂業(yè);搞好防洪、水保治理工程,減少或避免洪澇災害的發(fā)生,保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全;做好離退休干部和職工的思想政治工作及服務保障;保持安陽市文明系統(tǒng)、開展爭創(chuàng)全國水利系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作,組織開展健康向上的活動,創(chuàng)建了文明向上、安全穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
(一)以真誠為民為宗旨,認真落實政府實事
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第7篇
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一、領導班子團結(jié)好,能充分發(fā)揮組織、管理、協(xié)調(diào)職能。今年,碧流河水管站精神文明建設工作仍實行“一把手”負責制,主要領導對精神文明建設工作能做到親自抓,負總責,并負責全面落實創(chuàng)建工作責任制;根據(jù)精神文明建設工作發(fā)展的需要,我站年初根據(jù)單位人事變動調(diào)整充實了精神文明建設創(chuàng)建工作領導小組,要求單位精神文明建設領導小組要切實履行領導小組執(zhí)行決策,發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和指揮的領導職責;進一步完善了以黨支部為核心的精神文明建設領導體制和工作格局,把支部建設與職工的共同努力體現(xiàn)在精神文明建設工作與業(yè)務工作的發(fā)展上,始終堅持創(chuàng)建文明單位“六個結(jié)合”,即把創(chuàng)建文明單位與黨的建設結(jié)合起來;把創(chuàng)建文明單位與提高人的素質(zhì)結(jié)合起來;把創(chuàng)建文明單位與管理工作結(jié)合起來;把創(chuàng)建文明單位與糾風工作結(jié)合起來;把創(chuàng)建文明單位與具體業(yè)務工作結(jié)合起來;把創(chuàng)建文明與當前的工作結(jié)合起來。在單位精神文明建設領導小組的帶動下,全站職工緊緊圍繞思想道德建設和科學文化建設的總體要求,將精神文明建設工作與業(yè)務工作一起安排、一起落實,同時單位精神文明建設領導小組,還依據(jù)《碧流河水管站精神文明建設三年規(guī)劃》,制定了《碧流河水管站*年精神文明建設工作安排》和《精神文明建設實施方案》,還能結(jié)合工作實際及時研究精神文明建設的措施,對精神文明建設情況進行指導。在班子成員中,各成員都能以精神文明建設工作為重,全力支持精神文明建設工作的發(fā)展,能切實體現(xiàn)出講政治、講團結(jié)、講正氣,在單位領導班子以身作則精神的帶動下,形成全站職工共同為提升精神文明建設水平而努力奮斗的良好工作局面。
二、組織建設工作開展好,能充分發(fā)揮帶頭作用。以黨支部建設為核心的精神文明建設領導小組,能切實為提升單位精神文明建設創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。在安排創(chuàng)建活動和實施創(chuàng)建工程方面,支部成員能起到模范帶頭作用,將一個基層黨員的良好形象寫在了基層水利事業(yè)的發(fā)展上,能積極參加在單位組織開展的道德實踐活動、民族團結(jié)教育活動、爭先評優(yōu)活動、公開承諾活動、雙促共建活動、樹新風活動,在支部成員的帶動下,我站六項創(chuàng)建活動,四大創(chuàng)建工程,都取得了階段性勝利,為提升單位文明創(chuàng)建工作質(zhì)量,起到了很好的促進作用,達到了以活動促進文明行業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展的目的。
三、業(yè)務工作穩(wěn)步發(fā)展。在單位文明建設領導小組的帶動下,我站在搞好各項文明創(chuàng)建活動的過程中,能切實將業(yè)務工作完成好當作精神文明創(chuàng)建的一個硬性指標,要求全站職工在嚴格遵守單位各項規(guī)章制度的基礎上,從嚴落實配水管理制度、收費管理制度及工程建設管理制度,面向社會實行了政務公開,在為農(nóng)服務方面能大力提倡優(yōu)質(zhì)服務,到目前為止,我站灌溉引水工作、水量觀測工作、水費征收工作以及水利工程安全運行管理工作進展順利,呈穩(wěn)步發(fā)展趨勢,這與全站職工的共同努力是分不開的。
四、抓好民族團結(jié)工作,創(chuàng)造了良好的民族團結(jié)工作局面。“民族團結(jié)無小事”這是碧流河水管站單位領導時常要講的話,正是基于這樣的認識,才使碧流河水管站這個集體用自己的實際行動,唱響了民族團結(jié)主旋律。在這個擁有職工24名,其中少數(shù)民族職工3名,女職工8名,在這個民族的大家庭中,搞好民族團結(jié)工作,對于維護全體職工內(nèi)部團結(jié),保障各項工作的順利進展,顯得優(yōu)為重要。為抓好單位的民族團結(jié)工作,我站在能嚴格按照上級精神文明建設工作的要求,首先:在單位開展了學習貫徹黨的宗教政策活動,要求單位職工通過學習要樹立正確的民族觀、宗教觀,旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動。其次;安排職工認真學習了新疆歷史、新疆民族史和《國家法》學習教育活動,通過這項活動的開展,使單位職工牢固樹立了“三個離不開”的思想,進一步加深了單位各民族同志之間的友誼。
三、利用第23個民族團結(jié)教育月,組織職工開展了民族團結(jié)先進事跡的學習,有效防止了不利于單位民族團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。
五、多方采取措施,抓
好單位職工的思想政治工作。思想政治建設工作是一項長期、艱巨的任務,思想政治教育工作的好壞直接會影響到單位各項工作的開展。因此,在今年的思想政治教育工作中,碧流河水管站在狠抓兩個政地的建設過程中,能結(jié)合本單位實際,在單位精神文明建設領導小組的安排下,注重抓好五項工作:一是繼續(xù)抓好理論武裝這個首要問題,能把學習貫徹“三個代表”重要思想,永葆共產(chǎn)party員先進性做為一個學習重點,努力在武裝頭腦,指導實踐、推動工作上取得新成績。二是堅持在職工中進行樹立科學發(fā)展觀教育,要求單位職工要有放眼未來,著眼現(xiàn)在的奮斗精神,切實加強學習,為創(chuàng)建學習型社會樹立科學的發(fā)展觀而努力奮斗。三是認真組織單位職工學習了中紀委五次會議和州紀委七次會議精神,在單位廣泛開展了黨風廉政建設教育工作,要求單位職工要以行風建設為重點,大力弘揚求真務的精神,大興求真務實之風。四是組織單位干部職工認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,通過學習討論和測試活動,以及不定期安排職工學習反腐倡廉專題學習,觀看有關反腐倡廉方面的電教片,增強了單位職工單位領導拒腐防變的能力。
五、組織單位職工以播放反映愛國思想、集體觀念較強、突出社會主義思想的影片,對單位職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,進一步強化單位職工的思想意識,使單位思想政治教育工作邁出了新的步伐,為今后更好的開展思想政治教育工作打下了堅實的基礎。
六、注重科教工作,強調(diào)知識對工作的推動作用。鄧小平同志說過“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,說明科學技術(shù)對生產(chǎn)力具有強的推動作用,為提高單位職工的學習積極性,注重科教工作是一個不容忽視的問題。為此,碧流河水管站精神文明建設領導小組在今年的職工學習中,能將基礎科學知識學習納入教學內(nèi)容。利用水管工作休息時間,職工業(yè)余時間相對較多的有利時機,積極參加繼續(xù)再教育學習,來強化單位職工的學習意識,還時常鼓勵單位職工主動自學,在單位精神文明建設領導小組的鼓勵下,單位多名參加函授大專學習的同志都能按時到校學習,并且都能保持良好的學習成績,為今后更好的服務于水利行業(yè),積累了一定的專業(yè)知識。
七、大力開展道德實踐活動,注重道德建設的推動作用。道德建設是精神文明建設的重要組成部分,通過近幾年對精神文明建設工作的大力開展,我站全體干部職工在認真落實《公民道德建設實施綱要》的過程中,能將精神文明建設各項內(nèi)容落到實處,在單位精神文明建設領導小組的帶動下,年初在單位舉行了優(yōu)質(zhì)服務集體簽名承諾活動,形成人人實踐道德標準,爭做道德模范實踐者的良好局面,能從身邊的小事做起,從思想、語言、行動充分體現(xiàn)出文明建設者的良好風范,不斷受到群眾的好評。*年4月,碧流河水管站全體職工主動為原東灣水管站站長王愛武同志捐款1800元,參加社會公益勞動4次,全體職工能自覺對照道德建設標準,主動查找自身道德實踐不足之處,努力做到彌補不足,營造了良好的道德實踐環(huán)境,有力的推動了單位精神文明建設工作的發(fā)展。
八、環(huán)境衛(wèi)生保持好,堅持環(huán)境衛(wèi)生工作長抓不懈。環(huán)境衛(wèi)生建設工作是精神文明建設工作的重要體現(xiàn),*年在單位環(huán)境衛(wèi)生建設工作方面,我站能堅持按照單位環(huán)境衛(wèi)生管理制度和單位衛(wèi)生打掃值日表,堅持每日打掃環(huán)境衛(wèi)生工作,每日保持院落干凈、整齊,實行花草專人管理,衛(wèi)生專人負責。在單位院內(nèi)購置垃圾箱兩個,在長期的環(huán)境衛(wèi)生建設工作的開展中,單位職工對環(huán)境衛(wèi)生打掃工作都能給予高度重視,每天早晨在值日生打掃衛(wèi)生的時候,其他職工如果有空閑時間,都能積極主動的參與到打掃衛(wèi)生工作的行列,有的職工不管是否是自己的值日,都能堅持每日早晨對單位過道、院落進行打掃,仿佛已成為自己必須要做是份內(nèi)事,此舉,使單位職工看在眼里,記在心里,于無形中對單位其他職工樹立了榜樣,也感染了全站職工,在單位衛(wèi)生工作領導小組的定期或不定期檢查中,院內(nèi)無垃圾亂仍現(xiàn)象,無衛(wèi)生打掃不合格現(xiàn)象的發(fā)生,也無衛(wèi)生死角的存在。另外,我站職工還能積極參加鄉(xiāng)政府號召的治理鄉(xiāng)村六亂活動,為碧流河鄉(xiāng)治理鄉(xiāng)村六亂做出了本站職工應做的貢獻。
九、管理工作合理,規(guī)范,確保了單位各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。任何單位的發(fā)展離不開單位科學管理的實施,在管理出效益,管理促發(fā)展的前提下,我站領導班子能根據(jù)競聘結(jié)果,堅持正確的用人機制,以人盡其才為原則,使競聘職工都能充分發(fā)揮特長,共同推動單位各項工作的發(fā)展。其次,能狠抓單位各項管理制度的落實,由于基層水管單位工作性質(zhì)特殊的原因,考勤管理制度每年執(zhí)行起來,都不同程度的存在著困難。今年,為強化單位考勤管理制度,在職工會議上,站領導采取民zhu提議,共同商議如何進行考勤管理問題,通過全站職工的共同商議,制定了《碧流河水管站*年考勤管理制度》,對考勤管理制度做到從嚴執(zhí)行,嚴禁無故缺勤、遲到等現(xiàn)象的發(fā)生。在運行過程中,收到了很好的效果。
十、廣泛開展文
娛活動,不斷營造良好的人文環(huán)境。文娛活動的開展,能取得良好的宣傳效果,同時還能促進單位職工的凝聚力和向心力。*年為抓好單位各項文娛活動的開展,在精神文明建設領導小組和單位工會組織的提議下,年初,我站制定了全年活動計劃,在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建設月、民族團結(jié)月組織職工開展了撲克、象棋、羽毛球、投籃、趣味游戲、職工聯(lián)誼舞會、歌曲聯(lián)唱等文藝活動,使單位職工對健康向上的文藝活動產(chǎn)生了濃厚的興趣,同時也喚起了單位職工充分利用業(yè)務時間培養(yǎng)正當愛好,共同創(chuàng)造基層水利行業(yè)娛樂氛圍,促進水管工作不斷發(fā)展,職工更加團結(jié)的良好工作局面。十
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第8篇
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一、做好招商引資,進一步增強社區(qū)經(jīng)濟實力。
我社區(qū)將在新的一年里,在做好招商引資工作的同時,在社區(qū)資源有限的情況下,創(chuàng)造條件吸引更多的企業(yè)入駐城東,注重發(fā)展樓宇經(jīng)濟和總部經(jīng)濟,尋找新的經(jīng)濟增長點,力爭社區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長。
二、挖掘轄區(qū)資源,加快社區(qū)建設步伐。
社區(qū)居委會將進一步發(fā)揮轄區(qū)單位、共建單位的資源優(yōu)勢,通過結(jié)對共建,積極開展共建活動,以此帶動社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
三、著眼社區(qū)實情,開展安全生產(chǎn)活動
我社區(qū)將在春節(jié)、“五一”、國慶等佳節(jié)期間,加強安全生產(chǎn)工作計劃,對轄區(qū)內(nèi)的重點單位進行安全生產(chǎn)的宣傳和檢查,督促各單位加強自查自糾,消除各類事故隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,確保節(jié)日期間轄區(qū)經(jīng)濟、生活和社會活動各方面安全有序。
四、創(chuàng)新服務理念,積極服務轄區(qū)企業(yè)。
社區(qū)將在去年經(jīng)濟普查工作的基礎上,根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的實際情況,創(chuàng)新服務理念,切實服務社區(qū)企業(yè)。通過對轄區(qū)單位的服務,進一步解了轄區(qū)單位的情況,尋找企業(yè)服務的著眼點,達到因良好的服務而吸引轄區(qū)單位主動參與到社區(qū)文明創(chuàng)建工作。
在新的一年里,根據(jù)所制定的工作計劃,我們將不斷探索,彌補不足,創(chuàng)新工作思路,使社區(qū)經(jīng)濟工作更上一個臺階。
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第9篇
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**指出,上半年委機關各單位和直屬、聯(lián)系單位認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局,立足本職,扎實工作,各方面工作取得新的進展,為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
**強調(diào),下半年要按照年初既定的“四項任務、四項建設、兩項工程”的工作部署,重點抓好十一項工作。
一要深入學習、宣傳和貫徹《流動人口計劃生育工作條例》。督促各?。▍^(qū)、市)抓緊落實流動人口計劃生育服務管理省(區(qū)、市)內(nèi)“一盤棋”,研究制訂推動區(qū)域“一盤棋”工作方案。繼續(xù)開展人口流動遷移形勢分析和理論政策研究,推動相關政策出臺。完善流動人口計劃生育服務管理和全員流動人口統(tǒng)計信息化工作,做好重點地區(qū)監(jiān)測等試點工作。
二要進一步深化綜合改革。穩(wěn)妥推進目標管理責任制、“以獎”激勵機制和縣鄉(xiāng)服務機構(gòu)管理機制三項改革。全面開展綜合改革示范市創(chuàng)建活動。
三要做好“十二五”人口規(guī)劃及相關工作。確保各項課題研究工作達到年內(nèi)預定目標,推動戰(zhàn)略成果的開發(fā)利用。研究起草人口發(fā)展“十二五”規(guī)劃思路。進一步完善“以獎”評估細則。組織好padis一期驗收工作,開展二期需求分析和立項文本編制工作。根據(jù)國務院第六次人口普查的工作要求,落實好“六普”相關工作任務。
四要進一步完善利益導向政策體系。完成“少生快富”工程有關評估報告。認真落實中央專項公益金教育助學項目對農(nóng)村計劃生育獨生子女戶和雙女戶學生的優(yōu)先資助。做好城鎮(zhèn)醫(yī)保、新農(nóng)保、新農(nóng)合等制度與計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策的銜接。開展獨生子女和計劃生育手術(shù)保險試點工作。開展計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員納入特別扶助制度試點,廣泛開展“生育關懷行動”。
五要加強依法行政、村民自治和維護穩(wěn)定工作。加強依法管理、依法行政,開展行政執(zhí)法督查活動,從源頭上預防和減少各種矛盾糾紛的發(fā)生。加強工作長效機制建設,落實事項督查督辦。大力推行政務公開和村務公開。
六要加大出生人口性別比偏高問題綜合治理和宣傳教育工作力度。建立出生實名登記制度,推動部門協(xié)作和區(qū)域合作。繼續(xù)推進地方立法和行政立法,加大依法打擊“兩非”行動力度??偨Y(jié)推廣婚育新風進萬家活動全國示范市典型經(jīng)驗。認真組織開展慶祝新中國成立60周年專題宣傳活動。
七要全面推進優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。加快推進“優(yōu)生促進工程”實施步伐,建立健全政府主導、部門合作、專家支撐、全社會參與的工作機制。加強科技創(chuàng)新基地建設,繼續(xù)開展避孕藥具不良反應監(jiān)測試點工作。繼續(xù)做好地震災區(qū)再生育技術(shù)服務工作。加強計劃生育藥械市場管理。深化藥具工作改革。
八要加強財務管理與服務。繼續(xù)關注“十一五”服務體系建設項目中央補助資金的落實情況,加強調(diào)度、督查10億元新增投資項目實施情況。積極爭取“十二五”服務體系建設規(guī)劃項目。跟蹤落實與財政部等部委協(xié)調(diào)的相關項目。
九要加強國際交流與合作。全力開好第五屆亞太生殖健康大會及人口與發(fā)展南南合作伙伴組織第14屆部長級年會。
十要切實加強干部隊伍建設。積極推進“強基提質(zhì)”工程。做好生殖健康咨詢師培訓考試等工作。
十一要做好反腐倡廉和作風建設。貫徹落實《懲防體系2008-2012年工作規(guī)劃》的實施辦法,認真做好檢查工作。組織指導各地開展群眾工作紀律和檢查考評工作紀律、保增長政策落實、獎勵扶助資金運行和社會撫養(yǎng)費“收支兩條線”管理情況的監(jiān)督檢查,繼續(xù)辦好“12356”陽光計生服務熱線。各直屬、聯(lián)系單位要努力做好后勤服務社會化改革、申報“國家人類遺傳資源中心建設項目”、拓展人口文化傳播平臺、開好中國人口60年成就展暨第五屆中國計劃生育生殖健康技術(shù)產(chǎn)品博覽會、積極做好慶祝新中國成立60周年相關活動的報道、做好重點圖書出版工作和出版社改制工作。注重發(fā)揮計劃生育協(xié)會等群眾團體的重要作用,動員社會力量,共同做好人口和計劃生育工作。
**同時要求,扎實開展文明機關創(chuàng)建活動,推動各項工作全面落實。以創(chuàng)建活動為載體,建設和諧干事的機關文化,展示昂揚向上的精神風貌,營造勤政廉潔的良好氛圍,切實解決在機關中還存在的一些突出問題。各單位一把手要親自抓、負總責,將創(chuàng)建活動與業(yè)務工作結(jié)合起來,實現(xiàn)機關建設和業(yè)務工作協(xié)調(diào)共進、科學發(fā)展,為全系統(tǒng)作出表率。
社保文明單位創(chuàng)建工作計劃 第10篇
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文明單位自查報告范本一 :
20xx年8月,在市委、市政府的正確領導下,在市文明辦和市直機關文明辦的精心指導下,我委被省委、省政府授予第十屆省級文明單位的榮譽稱號。近一年來,我委站在新的起點,嚴格對照省級文明單位的標準,扎實開展創(chuàng)建工作,并堅持做到人口計生工作與精神文明建設兩手抓、兩手硬,取得了一定的成效?,F(xiàn)將主要情況報告如下:
一、領導高度重視,提供有力保障。
1、早規(guī)劃早部署。
委黨組清醒地認識到,精神文明創(chuàng)建工作沒有終點,只有起點,始終把精神文明建設擺上重要議事日程,做到年初有計劃,年終有總結(jié),全年抓落實。去年4月13日,制定下發(fā)《漳州市人口計生委關于開展創(chuàng)建第十一屆(20xx-20xx年度)文明單位活動的實施意見》;今年4月9日,專題召開創(chuàng)建第十一屆省級精神文明單位及創(chuàng)城工作會,傳達4月1日全市精神文明創(chuàng)建工作會議精神,部署創(chuàng)建任務、時間規(guī)劃,明確人員分工。
2、成立領導機構(gòu)。
4月13日,成立市人口計生委創(chuàng)建第十一屆省級文明單位和創(chuàng)城工作小組,由陳寶鈞主任負總責,黃銀壽副主任具體負責,各副職領導和業(yè)務科室承擔相應職責,辦公室做好協(xié)調(diào)工作,推動精神文明建設的各項工作落到實處。
3、確保經(jīng)費到位。
在辦公經(jīng)費緊張的情況下,向創(chuàng)建工作傾斜,20xx年共投入近10萬元,用于制作宣傳欄、購置相關資料及文體器材、舉辦文體活動等。
二、做好本職工作,建設文明機關
1、圓滿完成工作指標。
20xx年,我委立足本職,真抓實干,務求實效,圓滿地完成了省委、省政府下達的各項責任指標。體現(xiàn)綜合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;優(yōu)質(zhì)服務工作先進面居全省前列,龍海市、薌城區(qū)、長泰縣、華安縣、南靖縣被評為部級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進單位,漳浦縣、龍文區(qū)、東山縣、云霄縣被評為省級先進單位;綜合改革取得明顯成效,我市先后被確定為全國人口計生工作綜合改革試點市。
2、規(guī)范管理制度,美化辦公環(huán)境。
完善公示制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、效能考評制、政務公開五項制度,設置《漳州市人口計生委政務公開欄》及《市人口計生委政務內(nèi)部公開欄》,及時將政務辦理等情況進行公開,規(guī)范后勤接待、用車、辦公用品采購、上下班等制度,做到單位秩序井然。制作精美的文明禮儀宣傳欄,在辦公樓道擺放綠色盆栽,聘請專職的保潔員,使辦公環(huán)境整潔、美觀。
3、開展豐富多彩的文體活動。
開展愛國歌曲大家唱活動,為每名干部職工定購《愛國歌曲大家唱》的影碟和曲譜,并在20xx年慶七一聯(lián)歡會以黨支部為單位組織歌唱活動。去年七月份以來,我委還先后組織到古田會議遺址學習黨史、中秋搏餅聯(lián)歡、到華安縣貢鴨山登山、到九一師過軍事日、迎新春聯(lián)歡等活動,豐富了干部職工的生活,營造了團結(jié)向上的良好氛圍。
4、以開展創(chuàng)建文明單位、文明窗口和爭當先進個人活動為載體,加強工作隊伍建設。2
0xx年,把精神文明創(chuàng)建工作納入全市人口計生工作的內(nèi)容,《市委、市政府20xx年人口和計劃生育工作意見》(漳委發(fā)[20xx]2號)明確要求,全市要創(chuàng)建40個基層人口計生工作文明窗口,國優(yōu)縣(區(qū))的人口計生局要爭創(chuàng)省級文明單位,其他縣(區(qū))的人口計生局要爭創(chuàng)市級文明單位,各級人口計生部門要通過積極開展創(chuàng)優(yōu)活動,努力提高人口計生工作隊伍的綜合素質(zhì)。
20xx年,市人口計生委及龍海市、華安縣人口計生局被評為省級文明單位,薌城區(qū)、龍文區(qū)、漳浦縣、云霄縣、東山縣、長泰縣等縣(區(qū))人口計生局被評為市級文明單位;全市共有204名計生干部獲得縣級以上表彰,龍海市人口計生局局長張海順被評為全省人民滿意公務員,市計劃生育藥具站站長王麗玲被評為漳州市勞動模范,為人口計生系統(tǒng)爭得了榮譽。
三、關注民生問題,樹立文明形象
1、積極參與公益事業(yè)。
自覺履行市委、市政府賦予的各項職責,認真抓好創(chuàng)衛(wèi)、平安建設、依法治市、社會主義新農(nóng)村建設以及掛鉤幫扶、扶貧濟困等工作,積極參與創(chuàng)衛(wèi)掛鉤社區(qū)清理牛皮蘚和衛(wèi)生死角活動及全市文明行走活動、文明和諧村共建活動。20xx年,我委還先后撥出近20萬元扶持民族村(漳浦縣馬坪鎮(zhèn)京野村)、扶貧村(平和縣五寨鎮(zhèn)侯門村)、新村建設示范村(東山縣銅陵鎮(zhèn)銅興村)、干部派駐村(南靖縣靖城鎮(zhèn)武林村)、平安建設掛鉤鎮(zhèn)(龍海市九湖鎮(zhèn))、創(chuàng)衛(wèi)掛鉤社區(qū)(薌城區(qū)東鋪頭社區(qū))、文明和諧共建村(龍海市東園鎮(zhèn)厚境村)的發(fā)展工作。
2、積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
按照重在提請、主動服務的要求,加強對企業(yè)計劃生育工作的服務工作,組織衛(wèi)技人員上門為企業(yè)員工提供政策宣傳、孕環(huán)情檢測和婦科病普查的服務;全面落實流動人口基本技術(shù)服務項目免費服務政策,簡化一孩準生證和流動人口婚育證明的辦證程序,向社會作出5條服務外來員工的承諾,提高辦事效率和服務水平;在企業(yè)成立計生協(xié)會,及時解決企業(yè)及員工在計劃生育工作中的實際困難。
全面實行免費婚檢,為提高出生人口素質(zhì)把好第一關,20xx年度全市共開展免費婚檢服務37370對,婚檢率達91.3%。認真實施生殖道感染干預、避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務、出生缺陷干預三項工程,全面開展關愛女性健康婦科病普查活動,建立已婚育婦健康檔案,定時隨訪。20xx年度,全市共開展孕環(huán)情檢測145.8萬人次,落實計劃生育手術(shù)74461例;實行優(yōu)生檢測26413例,發(fā)現(xiàn)可能導致出生缺陷患者330例;普查婦科病30.1萬人,查出患病人數(shù)7.1萬人;治療不孕癥患者1516對,有379個家庭喜得兒女,保護了育齡群眾的身心健康,提高了出生人口素質(zhì)。
3、積極為計生家庭提供獎勵幫扶。
20xx年度,全市共兌現(xiàn)獨生子女獎勵22672戶1136萬元、二女扎戶獎勵4789戶383.12萬元、計劃生育貢獻獎勵5244人391萬元、計劃生育獎勵扶助5012人486.53萬元、二女扎戶節(jié)育獎勵4500戶225萬元、二女戶及獨女戶安居工程補助600戶180萬元;扶助獨生子女傷殘死亡家庭168戶25.2萬元;有3133名二女戶及獨女戶女孩參加中考總分增加5分;有18168名符合條件的二女戶及獨女戶對象增加低保金189.5萬元;為5435戶計劃生育家庭發(fā)放小額貼息貸款3226.8萬元。
四、發(fā)揮部門職能,倡導文明新風
20xx年8月,我委積極開展婚育新風進軍營活動,組織醫(yī)務人員到基層聯(lián)隊提供生殖健康知識咨詢,免費發(fā)放避孕藥具,還組織了宣傳計生知識和文明新風的有獎燈謎競猜,得到部隊官兵的歡迎。20xx年元月,舉辦第二屆水仙花杯全市人口計生宣傳品評選活動和全市《流動人口計劃生育工作條例》知識競賽。與此同時,我委充分發(fā)揮部門職能,推動各縣(市、區(qū))大力開展婚育新風進萬家、關愛女孩行動、新農(nóng)村新家庭計劃等宣傳服務活動,在縣城主要街道及國道公路旁制作宣傳牌,繼續(xù)推進300公里新型生育文化長廊建設,舉辦演講比賽、知識競賽、文藝演出等活動,印制精美的計生宣傳品分發(fā)到每家每戶,還因地制宜地開展面對面的宣傳訪視活動。
總之,我委采取有力措施,扎實推進創(chuàng)建文明單位工作,取得了較好的工作成效,真正做到業(yè)務建設與文明建設兩不誤、兩促進。但是,我們也清醒地認識到,成績只能代表過去,我們的創(chuàng)建工作與省、市文明辦的要求仍有差距。我們要嚴格對照省級文明單位的要求,加強領導,真抓實干,務求實效,不斷提高創(chuàng)建工作水平,保持第十屆省級文明單位的榮譽,并繼續(xù)創(chuàng)建第十一屆省級精神文明單位。
文明單位自查報告范本二:
20xx年,煙臺市福山區(qū)地方稅務局在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上,緊密結(jié)合地稅實際,堅持落實科學發(fā)展觀,按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的要求,堅持管理與服務并重,三個文明一起抓,努力構(gòu)建健康和諧的稅收關系,有力推動了全局各項工作的開展。經(jīng)深入自查,現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級文明單位復查情況報告如下:
一、加強組織領導,完善創(chuàng)建機制
為切實加強地稅部門三個文明建設,區(qū)局黨組高度重視,從區(qū)局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領導小組,形成了黨組統(tǒng)一領導、政工部門牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的聯(lián)動機制。為不斷健全創(chuàng)建工作機制,我局堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接,先后修訂完善了《制度》、《政治業(yè)務學習制度》、《思想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規(guī)章制度。同時,在全局實行一崗雙責,一把手對文明創(chuàng)建負總責,親自抓,堅持定期召開調(diào)度會,做到精神文明建設工作與稅收工作一起研究部署,一起落實考核,一級帶動一級,一級管好一級,并進行嚴格檢查考核,平時隨時檢查,定期重點抽查,年終全面考核,對考核不合格的,嚴格追究責任,較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務真正落到實處。
二、營造人文環(huán)境,提高整體素質(zhì)
(一)深化思想教育,著力提高干部思想道德和文明素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組理論學習的帶動作用,以科學發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領導科學等為重點,定期確定學習內(nèi)容,通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學習,按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開展調(diào)查研究,著力提高領導能力。同時,圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍,以五個好、五帶頭為標準,深入開展了以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,突出主題,圍繞中心工作先后組織了黨風廉政教育、四德教育等學習教育活動,使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高,為精神文明建設卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。
(二)加大培訓力度,著力提高干部業(yè)務能力和執(zhí)法水平
以提高干部學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心,制定出臺了《20xx年教育培訓計劃》、《教育培訓獎勵辦法》,廣泛開展以脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓活動,建立健全素質(zhì)提升機制。20xx年,我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓,先后參加了基層領導干部培訓、業(yè)務骨干培訓、內(nèi)部師資培訓、初任培訓、任職培訓、稅收業(yè)務培訓10余期,培訓干部70多人次。目前,全局大專以上學歷干部職工占在崗職工的97.83%,隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(三)深入開展四德建設,著力推動社會和諧
一是開展道德講堂建設,提升干部職工道德修養(yǎng)。制定完善了《福山區(qū)地稅局道德講堂建設實施方案》,定期組織全體干部職工開展道德講堂學習活動,以強化社會主義核心價值觀教育、強化社會公德教育、強化職業(yè)道德教育、強化家庭美德教育、強化個人品德修養(yǎng)等五教育和宣講行業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五大類優(yōu)秀道德品質(zhì)的事跡為主要學習內(nèi)容,按照以德育人、以文化人的工作理念,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,按照流程儀式化、形式多樣化,對象分眾化的要求,采取宣講人員講、先進模范講、身邊群眾講,以五個一(唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評)為基本流程,推行六個我(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。
二是突出對干部職工的人文關懷。堅持干部談心制度,深入開展了以傾聽干部心聲、服務科學發(fā)展、共建和諧地稅為主題的走訪談心活動。區(qū)局班子成員分5個組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部分納稅人,并與分局干部逐個進行談心、交流,建立了暢通、高效、合理的溝通渠道,為更好地統(tǒng)一干部職工思想,激發(fā)干部職工的進取心和責任感奠定了基礎。
三是開展社會公益活動,增強公德意識。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動,積極引導,成立了60多人的志愿者服務隊,深入開展各類學雷鋒志愿服務活動。為激發(fā)地稅干部的社會責任感和公德意識,積極組織干部職工參加了義務獻血、義務植樹、愛心捐助等公益活動,20xx年累計組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉(xiāng)共建,積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動,組織干部深入包幫村開展政策宣講,幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫(yī)務室建設,切實為包幫村解決實際困難。
三、堅持依法治稅、文明服務,提高地稅機關的社會公信度
我局始終將經(jīng)濟決定稅源、管理增加稅收的治稅理念貫穿于地稅工作的始終,努力做到規(guī)范執(zhí)法,文明服務,樹立了地稅部門的良好形象。20xx年19月累計入庫各項收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。
(一)堅持執(zhí)法監(jiān)督,不斷提升稅收執(zhí)法水平。
一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。依托稅收執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng),實行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為,努力提高稅收執(zhí)法質(zhì)量,讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡,進一步加強稅企聯(lián)系,實現(xiàn)稅務機關與納稅人的雙向交流,在對納稅人進行稽查的同時,也加強對稅務人員自身的檢查,督促地稅干部自覺接受社會監(jiān)督。
(二)牢固樹立三服務理念,不斷提升納稅服務水平。
我局牢固樹立服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人的三服務理念,圍繞服務經(jīng)濟建設,深入研究經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面落實稅收優(yōu)惠政策,認真抓好與社會事業(yè)發(fā)展有關資金的代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免稅14戶,減免稅金額738.4萬元,有力促進了企業(yè)發(fā)展。深入開展征納共盈服務品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合開展集中服務企業(yè)發(fā)展活動,認真開展納稅服務需求調(diào)查,深入走訪納稅服務聯(lián)系點和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè),制作并發(fā)放了200余份問卷,全面了解納稅人的納稅服務需求。