掛職車間副書記總結 第1篇
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災情發(fā)生后，剛參加完市、區(qū)防御暴雨電視電話會議的區(qū)委副書記xxx立即于6月2日上午率區(qū)民政局、交通局、礦管辦等職能部門的領導、專家一行9人再次趕往xxx指導搶險救災工作，安置慰問災民。在張副書記的領導下，xxx鎮(zhèn)黨委、政府也及時啟動防汛抗災預案，妥善處置搶險救災事宜，盡力將災害損失降到最低限度,無發(fā)生人員傷亡,取得了防汛抗災工作的階段性勝利。
一、靠前指揮，確保防汛救災措施的落實。今年汛期伊始,張副書記時刻關心群眾,關注汛情,在第一時間趕赴xxx第一線指導防汛救災工作,并親臨地質災害點、低洼地帶等重要部位指揮群眾撤離，到重災區(qū)看望慰問受災群眾。今年汛期開始至今僅25天，張（本篇文章來源于文秘站 -百度直接輸入“文秘站 ”第一個網(wǎng)站便是[注：中間加的符號請勿復制]）副書記連續(xù)4次進駐xxx，駐鎮(zhèn)時間長達15天。端午節(jié)正值防汛關鍵時期，張副書記放棄回家與家人團聚，趕赴xxx防汛救災，同xxx干部群眾一道渡過了一個特殊的節(jié)日。因xx公路約24公里處被塌方阻隔，張副書記一行步行約4公里，于6月2日下午才到達xxx鎮(zhèn)。剛到鎮(zhèn)片刻，張副書記立即召集鎮(zhèn)領導班子成員傳達區(qū)防御暴雨電視電話會議精神，具體指導xxx鎮(zhèn)抗洪搶險工作措施，要求xxx鎮(zhèn)防汛工作要按區(qū)委x書記提出的“三個切實、四個必須”做好防御救災工作。他指出：一要提高警惕，加強巡查，把防范工作落到實處。全鎮(zhèn)干部要克服疲勞和麻痹思想，振奮精神，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，把確保人員安全作為防范工作的核心。要落實防汛責任制。按防汛預案，把確保人民群眾生命安全放在首位，實行包片包村包戶責任制，把防汛責任制落實到點到人，避免發(fā)生人員傷亡事件。要加強信息預報。密切關注雨情和水情，及時與xxx水電公司聯(lián)系，提前通知下游群眾和企業(yè)做好泄洪防洪準備。通過電話、短信等方式及時將汛情信息通知到村到戶，做到家喻戶曉。要加強安全巡查。鎮(zhèn)、村干部實行24小時值班制度，并加強安全巡查，對易發(fā)生滑坡區(qū)域的群眾，堅決轉移到安全地帶，確保人員安全。二是要關心群眾，慰問災民，全力做好救災工作。及時妥善安置災民。對倒房戶和危房戶主要采取就近原則和投親靠友方式進行妥善安置，及時送去糧食、棉被等基本生活物資，確保災民有飯吃、有水喝、有房住、有衣穿、有藥醫(yī)。積極配合民政、保險部門做好救濟和理賠工作。全力以赴搶修路、電、水和通訊設施。配合區(qū)交通部門搶修xx公路水毀工程；組織施工隊搶修村道。同時，積極組織發(fā)動群眾開展生產(chǎn)自救，盡量減少災情損失。
在張副書記的指導下，全鎮(zhèn)168名鎮(zhèn)村干部分別深入各村及各災害點，組織各村及時做好住在低洼地帶的群眾和可能發(fā)生山體滑坡、泥石流地帶群眾的安全轉移工作[本文來源于文秘站 -有文章需求，請到文秘站 站留言板，12小時內解決您的問題]，并妥善安置群眾，共轉移群眾3100多人次，確保無發(fā)生人員傷亡。道路交通清障組全力清障，截至6月6日，基本修復通往xx竹子排、高x村及x村路，清除溜坡地等路障20多處。鎮(zhèn)電管站干部及電站職工晝夜搶險、冒雨作業(yè)，僅用2天時間就恢復了15個村的供電，另有5個村也正在全力搶修中。
6月3日晚，在接到區(qū)防汛辦《關于切實做好防御暴雨工作的緊急通知》后，張副書記立即作出批示：最近xxx鎮(zhèn)連降大雨，又是地質災害高發(fā)區(qū)，群眾受到巨大損失，全鎮(zhèn)干部群眾齊心協(xié)力，防洪抗災，切實做到了無人員傷亡，經(jīng)受到了嚴峻的考驗，但雨季未過，全鎮(zhèn)干部群眾還要繼續(xù)提高警惕、加強巡查、嚴密防范，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，克服疲勞，決不松懈，并切實把劉xx書記的五點要求落到實處，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，以取得防汛抗洪的最后勝利。
6月7日午后至8日，全鎮(zhèn)又一次經(jīng)歷大強度降水。8日上午，xxx副書記在四樓會議室主持了鎮(zhèn)防汛指揮部工作會議，傳達貫徹了總理、盧展工書記及劉xx書記的重要批示精神，并就做好我鎮(zhèn)防汛救災工作作了重要指示：全鎮(zhèn)黨員干部要不斷強化“防大汛、抗大災”意識，克服麻痹思想，戰(zhàn)勝厭戰(zhàn)情緒，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，筑牢思想防線，以高度負責的態(tài)度，同心協(xié)力，切實做好防災救災工作，決不辜負上級領導的重托和人民的期望，務求防汛救災工作的最后勝利。
二、身先士卒，激發(fā)xxx全體干群的斗志。哪里災情最嚴重，哪里就有張副書記的身影。張副書記關心群眾，體察民情，把人民的安危掛在心
間，把黨和政府的溫暖送到災區(qū)，全鎮(zhèn)干部群眾倍受鼓舞，克服疲勞厭戰(zhàn)情緒，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到緊張的防汛救災工作中。6月2日剛開完防汛工作會議，xxx副書記不顧連續(xù)奔波勞累，在鎮(zhèn)領導xx等的陪同下實地查看了xxx中心小學地質災害地段，并與區(qū)礦管辦聯(lián)系，要求區(qū)礦管辦立即派有關專家到xxx中心小學堪查災情，提出解決方案。為確保師生安全，要求學校立即停止教學，撤離在校師生。當日，中心小學394位師生全部安全撤離，消除了安全隱患。在鎮(zhèn)政府24小時全天候值班過程中，xxx副書記每天晚上主動到值班室值班至下半夜2：00多，詢問受災群眾轉移安置情況，并打電話慰問受災群眾。有區(qū)領導的陪同，值班室多了一份關懷，多了一份快樂，值班人員工作動力增強，熱情不減。
xx路因多處塌、溜方造成交通中斷，其中尤以兩處路基沖斷最為嚴重。這兩處跨度合計150多米，其中一處坍塌下來的約1.5萬立方米土方還覆蓋了位于該路段下方的[本文屬文秘站 =站原創(chuàng)文章，找文章還是到文秘站 ，更多原創(chuàng)]道路，并將沿路小溪截流，修復工作難度相當大。為了加快道路修復進度，張副書記冒著大雨，前后三次察看塌方路段，指導排查險情，并具體指示區(qū)交通局、xxx鎮(zhèn)要立即組織工程機械，全力做好xx公路的疏通工作，加快搶修臨時便道，確保xxx鎮(zhèn)通往外界的道路早日暢通。
在中心小學地質災害點，張副書記在值班人員的陪同下先后兩次到實地進行夜間巡查，觀測了解情況。并對鎮(zhèn)機關、xx村及中心小學領導干部指出：雨季還沒過，還要提高警惕，加強防范力度，安排值班人員24小時巡查，直至取得抗洪勝利。
xx村在這次暴雨襲擊中，道路水毀6處，溜方塌方1500多立方米，農(nóng)戶房屋全毀33間，撤離群眾35戶166人。得知這一情況后，6月3日，張副書記首先趕到受地質災害嚴重的xx村，看望慰問災民，指揮抗洪救災。張副書記指出，救援搶險一定要堅持以人為本原則，在最快時間內安置好撤離群眾，對村民一定要安排好吃住，緊急搶險結束后，要盡快組織恢復生產(chǎn)，重建家園。為減少群眾損失，xxx副書記及時聯(lián)系區(qū)民政局、保險公司，要求xxx鎮(zhèn)協(xié)助保險公司做好理賠工作，當日已理賠該村5戶受災戶，理賠金額12700元。
6月7日午后，xxx鎮(zhèn)全境普降大暴雨，各地隨時可能發(fā)生地質災害險情，做好險情巡查是確保群眾安全的關鍵。6月8日0：15，張副書記在鎮(zhèn)長羅x、區(qū)委黨校副校長張x、鎮(zhèn)人武部長陳x等陪同下到高x村xx自然村巡查。在巡查中發(fā)現(xiàn)吳xx房屋面臨山體滑坡危險，立即將該戶全部人員轉移到安全地帶，避免了險情發(fā)生。
三、心系群眾，以替人民排憂解難為已任。此次強降雨給xxx鎮(zhèn)人民造成了極大的破壞性影響，一些群眾無房可住、無田可耕，生產(chǎn)生活面臨極大困難。張副書記時刻記掛著群眾的安危，想群眾之所想，急群眾之所急，親自到受災最嚴重的群眾家里，幫助他們排憂解難。6月4日仍然大雨不斷，各處險情時有發(fā)生，張副書記不顧自身安危，冒雨在山中步行山路3個多小時，帶領鎮(zhèn)黨委書記x、人大專職副主席x及區(qū)民政局等部門領導專程趕赴受災最嚴重的高x村xx小組、xx小組，走訪慰問受災困難戶8戶，發(fā)放困難補助金2400元，送去黨和政府的關懷，并指導困難戶做好災后自救工作。6月6日和9日下午,張副書記又在鎮(zhèn)領導x、x、x等的陪同下分別到五x村下坂小組和高x村下x坑小組看望慰問4戶災民，發(fā)放困難補助金1200元。并勉勵村干部和受災群眾發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，積極開展生產(chǎn)自救和家園重建工作。要求全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，共同戰(zhàn)勝各種困難，奪取抗洪救災的最后勝利。
強降雨給xxx鎮(zhèn)造成巨大損失的同時，也給災后自救工作帶來諸多困難，尤其是交通斷絕、物資運輸受阻的問題，直接影響了災后自救工作的開展。對此，張副書記積極與市、區(qū)有關領導協(xié)調，盡快疏通道路。6月5日下午和6日上午，張副書記分別向區(qū)委書記x、區(qū)長x及市委書記劉x匯報了xxx鎮(zhèn)受災及抗洪救災情況。詳細匯報了xxx鎮(zhèn)的三條對外通道（x公路、xxx到x、xxx到x）全部阻斷多天，群眾基本生活和救災物資供應緊張的嚴峻局面，以及xxx中心小學地質災害隱患點情況，并提出了建議。xxx災情引起了市、區(qū)領導的高度重視，并作了重要批示。目前，交通部門正組織施工隊伍加緊搶修臨時便道，可望近日通車。
xxx電廠水庫泄洪對xxx鎮(zhèn)及沿河下游防洪安全構成較大威脅，針對泄洪可能發(fā)生的問題，張副書記多次聯(lián)系xxx水電公司，要求科學安排泄洪量，盡量減少下游群眾的財產(chǎn)損失。針對6月1日泄洪強度過大，造成石城村主干道被沖毀以及下游群眾房屋進水受到嚴重損失的問題，6月7日，xxx副書記還在鎮(zhèn)長辦公室緊急約見了xxx水電公司總經(jīng)理鄧x、副經(jīng)理郭x，要求公司給予適當資金補助。
四、身體力行，幫助災民重建家園。
張副書記高度重視災后恢復生產(chǎn)重建家園工作，要求全鎮(zhèn)干部發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一手抓救災，一手抓發(fā)展，迅速啟動恢復生產(chǎn)、重建家園等各項工作。在張副書記的指導下，我鎮(zhèn)重建家園工作主要采取了以下措施：1、成立災后恢復生產(chǎn)重建家園工作領導小組，下設6個協(xié)調小組，明確各協(xié)調小組的工作職責。領導小組定期召開工作會議，研究部署恢復生產(chǎn)、重建家園各項工作，及時解決存在的困難和問題，為恢復生產(chǎn)、重建家園工作的順利開展提供了強有力的組織保障。2、責任到位。實行“兩掛鉤、五落實”制度，即每戶重建戶由一名下村領導和一名下村干部掛鉤幫扶；制定出臺了災后重建進度安排表，掛鉤的鎮(zhèn)領導干部對各戶的重建工作進度定期上報，并實行通報制度，真正把責任落實到人，工作落實到戶。3、
宣傳到位。通過召開恢復生產(chǎn)重建家園工作會議、張貼幫扶災區(qū)重建家園政策問答以及入戶宣傳等形式，營造濃厚氛圍，將各級災后恢復生產(chǎn)重建家園政策宣傳到戶，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到恢復生產(chǎn)重建家園上來，充分調動災區(qū)群眾的積極性和主動性，增強責任感和緊迫感，4、措施到位。為認真貫徹落實總理對龍巖提出的“一手抓救災，一手抓重建；一手抓救災，一手抓防災，一手抓救災，一手抓發(fā)展”的要求和市、區(qū)領導的指示精神，在xxx副書記的指導下，我鎮(zhèn)迅速啟動恢復生產(chǎn)、重建家園工作。各下村領導和下村干部及時駐村組織并指導群眾開展生產(chǎn)自救；鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織工程機械疏通各村主干道；電力、通信、交通等部門加緊搶修水毀工程；積極配合保險和民政部門開展房屋理賠工作。面對xxx村3個組的受災群眾，xxx同志不怕困難，身先士卒帶領村兩委干部，頂著烈日深入各組進行仔細摸底，每天都要騎著摩托車解決群眾存在的實際困難，他的到來，讓村干部和群眾感受到了黨和政府對他們的關心，在他們遇到困難時，黨沒有忘記他們。每當一件工作完成時，有時烈日炎炎的天氣轉眼間下起了瓢潑大雨，“水泥”路又稀又滑，多少次摩托車“飛車”滑進了稻田，全身上下沾滿了泥水；多少次回到村部已是深夜，但他沒有退卻，仍處處以身作則，把群眾的利益放在前面，不計較個人得失，一心撲在工作上，在災后重建工作中經(jīng)常連續(xù)一個多月沒有回家一次，為了解群眾的想法，xxx同志工作積極主動，深入各受災戶與受災群眾交心談心，與村干部一同探討求經(jīng)濟發(fā)展的路子。為了保障道路的暢通，組織了100多名群眾修復了被洪水沖毀的3公里村級公路。發(fā)放救災糧
公斤、棉被
床、衣物
余件、生活補助款
元，保障了受災群眾的生活穩(wěn)定。在建房工作中想方設法做好協(xié)調工作。如親自到水泥廠，進行協(xié)商，以優(yōu)惠價給各建房戶500噸水泥；在xxx村統(tǒng)一規(guī)劃建議中，農(nóng)戶之間的矛盾較多，一時無法落實土地問題，為了能使工程順利施工，他逐戶做解釋工作，協(xié)調化解各戶的矛盾。
在xxx副書記的指導下，xxx村集中重建工作堅持了“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、配套建設”的原則，把重建家園工作與建設社會主義新農(nóng)村工作結合起來，切實解決受災群眾的住房問題。6月15日完成了重建規(guī)劃與選址工作，6月30日開始實施“三通一平”，8月8日起用勾機挖基，9日工作人員進駐石場爆破作業(yè)，11日開炸石料，14日開始下基。截止到10月1日，我鎮(zhèn)xxx村重建家園戶一期工程及分散建房戶已全部遷入新居，全面完成市、區(qū)要求。
正是xxx同志這種苦干、實干、甘于奉獻的精神，把共產(chǎn)黨員的先進性落實到了具體的工作中，在平凡的崗位上體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進性，以自己的實際行動，以實實在在的工作踐行“三個代表”，真正發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，讓群眾真實地感受見到了黨員先進性教育活動開展的實效。
掛職車間副書記總結 第2篇
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，男，漢族，1955年3月生，安徽宿州人，中央黨校大學，工學碩士，1972年6月參加工作，1975年8月加入中國共產(chǎn)黨。十六屆中央候補委員，重慶市委書記、市人大常委會主任。
1972.06―1976.02 安徽省宿縣地區(qū)食品廠工人、車間負責人；1976.02―1979.03 安徽省宿縣地區(qū)“五七”干校教員，教研室副主任，校黨委委員；1979.03―1980.09 中央黨校理論宣傳干部班政治經(jīng)濟學專業(yè)學習；1980.09―1981.10 安徽省宿縣地委黨校教員；1981.10―1982.10 共青團安徽省宿縣地委副書記；1982.10―1983.08 共青團安徽省委宣傳部部長；1983.08―1984.10 共青團安徽省委副書記；1984.10―1987.08 安徽省體委副主任、黨組副書記；1987.08―1988.11 安徽省體委主任、黨組書記；1988.11―1992.08 安徽省銅陵市委副書記、市長、市長(1989.03)(其間：1989.08―1992.06中央黨校函授學院本科班黨政管理專業(yè)在職學習)；1992.08―1993.02 安徽省計委主任、黨組書記，省長助理；1993.02―1993.09 安徽省副省長；1993.09―1998.12 安徽省委常委、副省長(其間：1993.09―1995.07中國科技大學管理科學系管理科學專業(yè)研究生課程班在職學習,1996.06獲工學碩士學位；1997.03―1997.05在中央黨校省部級干部進修班學習)；1998.12―1999.09 安徽省委副書記、副省長；1999.09―2001.11 國家發(fā)展計劃委員會副主任、黨組成員，中央精神文明建設指導委員會委員(2000.05),中央密碼工作領導小組成員(2000.06)，中央保健委員會委員(2001.01)(其間：2001.09―2001.11在中央黨校省部級干部進修班學習)；2001.11―2002.01 國家發(fā)展計劃委員會副主任、黨組成員，中央密碼工作領導小組成員；2002.01―2003.03 國家發(fā)展計劃委員會副主任、黨組成員；2003.03―2005.12 國務院副秘書長(負責國務院辦公廳常務工作，正部長級)、機關黨組副書記，國務院三峽工程建設委員會委員(2004.12)；2005.12―2006.01 重慶市委書記、市人大常委會主任候選人，國務院三峽工程建設委員會委員；2006.01―2006.04 重慶市委書記、市人大常委會主任，國務院三峽工程建設委員會委員；2006.04― 重慶市委書記、市人大常委會主任。
黨的十六大代表，八屆、九屆、十屆全國人大代表，市二屆人大代表。
王鴻舉同志簡介
王鴻舉，男，漢族，1945年10月生，重慶渝中人，大學，1968年9月參加工作，1979年2月加入中國共產(chǎn)黨。十六屆中央委員，國務院三峽工程建設委員會副主任，重慶市委副書記，市政府市長、黨組書記。
1963.09―1968.09 四川大學數(shù)學系學習；1968.09―1976.02 四川省彭水縣重晶石礦勞動、工作；1976.02―1979.02 四川省彭水縣工交部干部；1979.02―1983.04 四川省彭水縣委辦公室干事、副主任；1983.04―1983.10 四川省彭水縣委常委、辦公室主任；1983.10―1985.01 四川省彭水縣委書記；1985.01―1988.04 四川省涪陵地委副書記(其間：1987.02―1987.07中央黨校進修班學習)；1988.04―1990.02 四川省涪陵地委副書記兼涪陵市(縣級市)委書記；1990.02―1994.07 四川省涪陵地委副書記、行署專員；1994.07―1996.03 四川省涪陵地委書記；1996.03―1996.09 四川省涪陵市委書記、市政協(xié)主席；1996.09―1997.06 四川省重慶市委常委，涪陵市委書記、市政協(xié)主席；1997.06―2002.10 重慶市委副書記、副市長；2002.10―2003.01 重慶市委副書記、副市長、代市長；2003.01―2003.04 重慶市委副書記、市長；2003.04― 國務院三峽工程建設委員會副主任，重慶市委副書記，市政府市長、黨組書記。
黨的十五大、十六大代表，八屆、十屆全國人大代表，市二次黨代會代表，市二屆人大代表。
張軒同志簡介
張軒，女，漢族，1958年5月生，河北灤縣人，大學，法學學士，二級大法官，高級政工師，1975年8月參加工作，1979年4月加入中國共產(chǎn)黨。十六屆中央候補委員，重慶市高級人民法院院長、黨組書記。
1975.08―1976.02 云南省昆明市官渡區(qū)知青；1976.02―1981.02 云南省滇中石油勘探處工人、團委干事；1981.02―1981.09 滇黔桂石油勘探局政治部秘書；1981.09―1985.07 西南政法學院法律系讀書(其間：任院學生會主席、全國學聯(lián)副主席)；1985.07―1985.12 共青團四川省重慶市委組織部部長；1985.12―1992.11 共青團四川省重慶市委副書記、重慶市青年聯(lián)合會副主席、主席(其間：1987.07―1988.11四川省江北縣掛職任縣委副書記；1990年兼任重慶市青年管理干部學院院長)；1992.11―1997.04 四川省重慶市大渡口區(qū)委副書記兼區(qū)政法委書記；1997.04―1997.07 四川省重慶市婦女聯(lián)合會主席、黨組書記(1995.04―1997.06西南政法大學經(jīng)濟法專業(yè)研究生課程班學習)；1997.07―2001.01 重慶市婦女聯(lián)合會主席、黨組書記(其間：1999.09―2000.01中央黨校進修二班學習)；2001.01―2001.06 重慶市高級人民法院副院長、黨組書記(正廳局級)；2001.06―2002.01 重慶市高級人民法院代院長、黨組書記；2002.01― 重慶市高級人民法院院長、黨組書記。
黨的十六大代表，二屆市委委員，市二次黨代會代表，市二屆人大代表。
黃奇帆同志簡介
黃奇帆，男，漢族，1952年5月生，浙江諸暨人，大學普通班學歷，工商管理碩士，研究員，1968年9月參加工作，1976年3月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委，市政府副市長、黨組副書記，重慶行政學院院長(兼)，市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委書記(兼)。
1968.09―1974.09 上海焦化廠焦爐車間工人；1974.09―1977.09 上海機械學院儀器儀表系自動化儀表專業(yè)學習；1977.09―1983.07 上海焦化廠設備科技術員、助理工程師、工程師；1983.07―1983.12 上海焦化廠副廠長；1983.12―1984.04 上海市委整黨辦公室聯(lián)絡員；1984.04―1987.01 上海市經(jīng)委綜合規(guī)劃室副主任；1987.01―1990.06 上海市經(jīng)濟信息中心主任(副局級，1988.09獲副研究員職稱)；1990.06―1993.01 上海市浦東開發(fā)辦公室副主任；1993.01―1994.09 上海市浦東新區(qū)管委會副主任(1993.12明確為正局級，獲研究員職稱)(1988.12―1993.09上海市第六屆青年聯(lián)合會副主席)；1994.09―1995.04 上海市委副秘書長兼市委研究室主任(1994.10―1995.05借調中央辦公廳工作)；1995.04―1995.07 上海市委副秘書長；1995.07―1996.03 上海市委副秘書長，市政府副秘書長；1996.03―1998.04 上海市委副秘書長，市政府副秘書長，市體改委副主任；1998.04―1998.05 上海市委副秘書長，市政府副秘書長，市經(jīng)委主任，市工業(yè)工作黨委副書記；1998.05―2001.10 上海市政府副秘書長，市經(jīng)委主任，市工業(yè)工作黨委副書記(1998.02―1999.12在中歐國際工商學院在職高層管理人員工商管理碩士課程班學習，獲工商管理碩士學位)；2001.10―2002.05 重慶市副市長；2002.05― 重慶市委常委、副市長，2002.10市政府黨組副書記，2003.07兼重慶行政學院院長，2003.09兼市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委書記。
九屆、十屆全國人大代表，市二次黨代會代表，市二屆人大代表。
何事忠同志簡介
何事忠，男，漢族，1952年12月生，重慶開縣人，省委黨校大學，1976年2月參加工作，1978年4月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委、宣傳部部長，市社會科學界聯(lián)合會主席(兼)。
1973.09―1976.02 西南師范學院中文系學習；1976.02―1982.01 四川省開縣縣委組織部干事；1982.01―1983.11 四川省開縣溫泉區(qū)委副書記；1983.11―1984.11 四川省開縣縣委常委、組織部部長；1984.11―1985.12 四川省開縣縣委副書記、組織部部長；1985.12―1987.05 四川省萬縣地委宣傳部部長；1987.05―1992.06 四川省奉節(jié)縣委書記；1992.06―1993.04 四川省萬縣地委委員、地區(qū)紀委書記(1991.09―1992.07在中央黨校中青年干部培訓班學習)；1993.04―1994.02 四川省萬縣市委副書記、市紀委書記；1994.02―1997.06 四川省萬縣市委副書記、市委黨校校長；1997.06―1997.07 重慶市紀委副書記(1995.08―1997.12在四川省委黨校函授經(jīng)濟管理專業(yè)學習)；1997.07―2002.05 重慶市紀委副書記、市監(jiān)察局局長(其間：1997.07―1999.02在西南師范大學研究生課程班學習)；2002.05―2002.06 重慶市委常委、市監(jiān)察局局長；2002.06―2002.07 重慶市委常委、秘書長、市監(jiān)察局局長；2002.07―2004.06 重慶市委常委、秘書長；2004.06―重慶市委常委、宣傳部部長，2004.08市社會科學界聯(lián)合會主席(兼)。
市二次黨代會代表，市二屆人大代表。
馬正其同志簡介
馬正其，男，漢族，1959年3月生，重慶永川人，中央黨校研究生，1976年10月參加工作，1977年4月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委、副市長。
1976.10―1979.01 四川省永川縣永安公社半脫產(chǎn)干部；1979.01―1982.01 四川省永川縣大鄉(xiāng)團委書記、公安員、管委會主任；1982.01―1983.01 四川省永川縣大鄉(xiāng)黨委書記、永川團縣委副書記；1983.01―1984.01 四川省永川縣松溉鄉(xiāng)黨委書記，永川團縣委副書記；1984.01―1985.12 四川省永川縣臨江區(qū)委書記；1985.12―1989.05 四川省永川縣委常委兼團縣委書記、永川電廠工程建設指揮長(1984.09―1986.06重慶師范專科學校中文系干修班學習)；1989.05―1990.12 四川省永川縣委常委兼永昌鎮(zhèn)黨委書記；1990.12―1992.09 四川省永川縣委常委、縣經(jīng)委主任；1992.09―1994.05 四川省重慶市雙橋區(qū)委副書記、代區(qū)長、區(qū)長；1994.05―1997.04 四川省榮昌縣委書記(1993.09―1995.12四川省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科函授學習)；1997.04―1997.06 四川省重慶市政府副秘書長，市政府辦公廳主任、黨組副書記；1997.06―2000.05 重慶市政府副秘書長，市政府辦公廳主任、黨組副書記(其間：1998.09―1999.07中央黨校中青年干部培訓班學習)；2000.05―2002.05 重慶市政府副秘書長，市政府辦公廳副主任、黨組副書記(正廳局級)(1998.09―2001.07中央黨校法學理論專業(yè)在職研究生班學習)；2002.05―2002.06 重慶市委常委，市政府副秘書長，市政府辦公廳副主任、黨組副書記；2002.06―2003.01 重慶市委常委、萬州區(qū)委書記、市委移民工委副書記(兼)；2003.01―2007.01 重慶市委常委、萬州區(qū)委書記；2007.01―重慶市委常委、副市長。
十屆全國人大代表，市二次黨代會代表，市二屆人大代表。
徐敬業(yè)同志簡介
徐敬業(yè)，男，漢族，1951年9月生，河南濟源人，中央黨校研究生，經(jīng)濟師，1969年2月參加工作，1970年7月加入中國共產(chǎn)黨。中央紀委委員，重慶市委常委、市紀委書記。
1969.02―1976.05 中國人民警衛(wèi)第一師戰(zhàn)士、衛(wèi)生員、機要員、見習參謀；1976.05―1985.04 中國人民警衛(wèi)第一師五團機要股副股長、股長(其間：1981.07―1984.07中國人民電子技術學院函授中專機要專業(yè)學習)；1985.04―1987.02 國家經(jīng)委辦公廳辦公室干部、主任科員；1987.02―1988.05 國家經(jīng)委辦公廳辦公室副主任；1988.05―1990.01 中國工業(yè)經(jīng)濟協(xié)會辦公室秘書處處長；1990.01―1992.01 中國工業(yè)經(jīng)濟協(xié)會橫向部處長；1992.01―1992.07 國務院生產(chǎn)辦秘書局綜合處處長(1989.08―1992.06中央黨校函授學院經(jīng)濟管理專業(yè)在職學習)；1992.07―1993.06 國務院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室秘書局副局長；1993.06―1994.03 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會辦公廳負責人；1994.03―1997.12 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會辦公廳副主任(其間：1997.03―1997.06國家行政學院培訓班學習)；1997.12―1998.12 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會經(jīng)濟法規(guī)司司長；1998.12―2000.05 中央紀委、監(jiān)察部駐國家經(jīng)貿(mào)委紀檢組副組長、監(jiān)察局局長；2000.05―2001.08 中央企業(yè)工委辦公室主任；2001.08―2002.09 中央企業(yè)工委委員兼辦公室主任；2002.09―2002.12 中央企業(yè)紀工委書記，中央企業(yè)工委委員兼辦公室主任；2002.12―2003.03 中央企業(yè)紀工委書記，中央企業(yè)工委委員(2002.03―2003.01中央黨校一年制中青班學習)；2003.03―2006.04 中央紀委駐商務部紀檢組組長、商務部黨組成員(其間：2003.03―2005.01中央黨校在職研究生班經(jīng)濟管理專業(yè)學習,2004.03―2004.04中央黨校省部級干部進修班學習)；2006.04―重慶市委常委、市紀委書記。
十六大當選為中央紀委委員。
范照兵同志簡介
范照兵，男，漢族，1958年4月生，湖北天門人，大學，農(nóng)學學士，1982年1月參加工作，1981年4月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委、秘書長、辦公廳主任，市直屬機關黨工委書記(兼)。
1978.02―1982.01 華中農(nóng)學院農(nóng)學系農(nóng)學專業(yè)學習；1982.01―1987.07 農(nóng)業(yè)部辦公廳秘書處秘書(其間：1986.04―1987.06掛職任江蘇省吳縣農(nóng)工部副部長)；1987.07―1989.03 農(nóng)業(yè)部辦公廳部長辦公室副主任；1989.03―1993.03 農(nóng)業(yè)部辦公廳部長辦公室主任；1993.03―1993.08 農(nóng)民日報社副社長、副總編輯；1993.08―1997.12 中央財經(jīng)領導小組辦公室農(nóng)村組副局級干部；1997.12―2000.05 重慶市委研究室副主任(正廳局級)；2000.05―2004.06 重慶市委副秘書長、市委研究室主任；2004.06―2005.10 重慶市委常委、秘書長、辦公廳主任，市委研究室主任、市直屬機關黨工委書記(兼)；2005.10―重慶市委常委、秘書長、辦公廳主任，市直屬機關黨工委書記(兼)。
市二次黨代會代表。
劉光磊同志簡介
劉光磊，男，漢族，1954年11月生，山東單縣人，中央黨校研究生，經(jīng)濟師，副總警監(jiān)，1970年11月參加工作，1973年11月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委、政法委書記，市公安局黨委書記、局長。
1970.11―1976.04 35212部隊戰(zhàn)士、班長；1976.04―1984.09 貴州省畢節(jié)地區(qū)汽車運輸公司工人、組織科干事、政治處辦公室副主任；1984.09―1986.08 貴州省畢節(jié)地委黨校黨政干部大專培訓班學員；1986.08―1988.10 貴州省畢節(jié)地委辦工作人員、副主任科員、秘書科副科長；1988.10―1990.03 貴州省畢節(jié)地區(qū)林果藥茶開發(fā)公司黨支部書記、副經(jīng)理(副縣級)；1990.03―1994.11 貴州省威寧縣委副書記、書記；1994.11―1995.11 貴州省畢節(jié)地區(qū)農(nóng)經(jīng)委主任、黨組書記、扶貧辦主任；1995.11―1997.01 貴州省黔西南州委常委、組織部部長；1997.01―1998.07 貴州省黔西南州委副書記、組織部部長(1995.08―1997.12在中央黨校函授學院本科班黨政管理專業(yè)學習)；1998.07―1998.10 貴州省黔東南州委副書記(正地級)；1998.10―2004.12 貴州省黔東南州委書記(其間：2003.03―2004.01在中央黨校一年制中青班學習)；2004.12―2005.06 貴州省委常委、黔東南州委書記；2005.06―2005.07 貴州省委常委、省公安廳黨委書記；2005.07―2006.11 貴州省委常委，省公安廳長、黨委書記，副總警監(jiān)(2005.12)；2006.11―重慶市委常委、政法委書記，市公安局黨委書記、局長(2003.09―2006.07在中央黨校函授學院省部級干部在職研究生班政治學專業(yè)學習)。
黨的十六大代表。
郎友良同志簡介
郎友良，男，漢族，1952年5月生，河北遷安人，大專，1970年12月參加工作，1972年2月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委，重慶警備區(qū)政治委員、黨委書記。
1970.12―1974.02 11軍31師92團特務連戰(zhàn)士；1974.02―1974.12 11軍31師92團特務連排長；1974.12―1976.05 11軍31師92團3連副政治指導員；1976.05―1979.06 11軍31師92團政治處宣傳股干事；1979.06―1981.10 11軍31師92團政治處宣傳股股長；1981.10―1984.07 11軍31師92團2營政治教導員(其間：1982.09―1984.07南京高級步校學習)；1984.07―1985.05 11軍31師92團政治處主任、團黨委常委；1985.05―1985.12 11軍31師92團政治委員、黨委書記；1985.12―1990.09 14軍31師92團政治委員、黨委書記；1990.09―1995.02 14軍31師政治部主任、師黨委常委(其間：1992.06―1993.06國防大學學習)；1995.02―1999.08 14軍31師政治委員、黨委書記(其間：1997.02―1998.01國防大學學習)；1999.08―2005.12 軍區(qū)副政治委員、黨委常委、紀委書記；2005.12―2006.02 重慶警備區(qū)政治委員、黨委書記；2006.02―重慶市委常委，重慶警備區(qū)政治委員、黨委書記。
陳存根同志簡介
陳存根，男，漢族，1952年5月生，陜西周至人，研究生，農(nóng)學博士，教授，博士生導師，1970年6月參加工作，1985年3月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市委常委、組織部部長。
1970.06―1972.03陜西省周至縣永紅林場工人；1972.03―1974.12西北農(nóng)學院林學系造林專業(yè)學生；1974.12―1979.09陜西省林業(yè)研究所技術員；1979.09―1982.08西北林學院森林保護系森林生態(tài)專業(yè)研究生，獲碩士學位；1982.08―1988.02西北林學院教師(其間：1985.05―1987.10奧地利維也納農(nóng)業(yè)大學森林培育專業(yè)研究生，獲博士學位)；1988.02―1989.01西北林學院教務處副處長；1989.01―1991.12西北林學院教務處處長；1991.12―1997.10西北林學院副院長；1997.10―1999.10西北林學院院長；1999.10―2000.07國家楊凌農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會副主任(正廳級)；2000.07―2003.01陜西省委教育工委書記；2003.01―2006.02陜西省人事廳廳長、黨組書記，省編辦主任，省委組織部副部長；2006.02―2007.04國家人事部副部長、黨組成員；2007.04―重慶市委常委、組織部部長。
中共陜西省第十屆委員會委員。
翁杰明同志簡介
翁杰明，男，漢族，1963年5月生，上海市人，研究生，文學博士，研究員，1983年8月參加工作，1986年6月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市沙坪壩區(qū)委書記。
1979.09―1983.08福建師范大學中文系漢語言文學專業(yè)學習；1983.08―1985.09福建省福州市二十一中學教師；1985.09―1987.07中國社會科學院研究生院新聞系新聞業(yè)務與行政管理專業(yè)研究生；1987.07―1988.11中國社會科學院團委干部；1988.11―1991.06中國社會科學院團委副書記(其間：1990.02―1990.12中國社科院駐陜西省商洛地區(qū)五市縣基層鍛煉總領隊)；1991.06―1994.10中國社會科學院團委書記、院機關黨委青年工作處處長、院黨委辦公室宣傳處處長、院青年社會科學研究中心主任；1994.10―1998.09中國社會科學院研究生院黨委副書記兼紀委書記，青年社會科學研究中心主任(其間：1996.05―1997.08掛職任陜西省丹鳳縣委副書記；1997.10―1998.09掛職任重慶市委宣傳部副部長)；1998.09―2002.12重慶市委宣傳部副部長、市精神文明建設委員會辦公室主任(1996.09―1999.07河北大學中文系中國古代文學專業(yè)攻讀博士學位)；2002.12―2004.05重慶市萬盛區(qū)委書記；2004.05―重慶市沙坪壩區(qū)委書記(2001.06―2004.08中國社會科學院數(shù)量與技術經(jīng)濟研究所工商管理博士后)。
八屆、九屆全國青聯(lián)常委，市二屆人大代表。
吳政隆同志簡介
吳政隆，男，漢族，1964年11月生，江蘇高淳人，大學，工學學士，高級工程師，1984年8月參加工作，1987年11月加入中國共產(chǎn)黨。重慶市萬州區(qū)委書記。
掛職車間副書記總結 第3篇
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一、南獨___鎮(zhèn)基本情況
___區(qū)南獨___鎮(zhèn)位于___區(qū)東部、京東第一山——盤山北麓。轄區(qū)總面積是69平方公里，地形呈長條狀，南北狹長_多華里，東西寬不足_華里，南北是山，中間平原，有_條主要干線公路從該鎮(zhèn)東西穿過，距首都機場_公里，大工業(yè)秦電氣化鐵路_公里，區(qū)級快速路穿越境內，是從___城區(qū)向東通往某薊縣和河北興隆縣的門戶。
全鎮(zhèn)現(xiàn)有_個行政村，其中山區(qū)村_個，半山區(qū)村_個，平原村7個。總人口_萬?，F(xiàn)有村級團支部_個，其中聯(lián)合支部1個（即峰臺和公爺墳），有_名村團支部書記為中共黨員，平均年齡_歲，其中最小_周歲，最大3_周歲，文化程度均高中或中專以上，其中大專學歷_人。全鎮(zhèn)共有_—_周歲的青年_人，其中共青團員332人。
黨的十一屆三中全會以來，南獨___鎮(zhèn)深入進行農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，農(nóng)村經(jīng)濟走上了全面、持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的軌道，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、旅游等各業(yè)得到較快發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展各類企業(yè)200余家，其中工業(yè)企業(yè)100多家，主要分布在服裝、毛織、機電、建材、鑄造、食品飲料等行業(yè)，并成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要支柱。北寨有機紅杏基地、峨眉山有機蘋果、新立村有機桃等遐邇聞名，旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
二、全力以赴，努力為大學生志愿者創(chuàng)造良好生活工作環(huán)境
一是以安全、方便為根本，安排好吃住行。為了確保居住安全，我們在女生住宿上，做到不是與村助理同為兩個女生為伴的不安排，本地女生不是距離本村及家里很近的不安排。在吃飯的問題上，距離鎮(zhèn)機關較近的，在機關就餐；距離較遠的，在村就餐，村里提供炊具，有的還提供了米面油，有的安排在飯館免費就餐。為了方便出行，鎮(zhèn)里出資，為每位大學生副書記購置了新自行車。
二是以制度為保障，健全有關管理制度。鎮(zhèn)黨委與志愿者分別簽訂了《志愿服務協(xié)議書》，還針對本鎮(zhèn)實際，制定出臺了《南獨___鎮(zhèn)大學生志愿者掛職團支部副書記管理制度》和《南獨___鎮(zhèn)村級掛職團支部副書記工作職責》，明確了服務單位及志愿者應遵守的紀律、自身的權利和義務。
三是以崗前培訓教育為基礎，強化教育培訓。在進行吃苦耐勞教育的同時，為了增強大學生志愿者的安全防范意識，集中對志愿者進行了安全用電、取暖防寒、預防火災、雷電、煤煙中毒、交通安全、飲食衛(wèi)生等方面的知識教育，并對大學生志愿者請假、外出等制度做了嚴格而明確的規(guī)定，隨時提醒大學生志愿者在下鄉(xiāng)、出差、乘車、涉水、時注意安全。同時，向他們介紹鎮(zhèn)情、村情、風土人情，盡快熟悉情況，進入角色。
四是以明確工作內容為前提，幫助其抓住工作重點。我們對掛職副書記工作歸納為“六大員”。即：農(nóng)村團員及青年的指揮員、村級班子的新成員、農(nóng)民致富的指導員、文明新風的領跑員、“八榮八恥”的宣傳員、農(nóng)村學生的輔導員。同時，在服務方法上發(fā)揮專長與全面發(fā)展相結合，服務范圍上本村與全鎮(zhèn)相結合，服務方式上團副書記與村助理相結合。
五是以耐心幫扶為重點，搞好傳幫帶。我們這樣形容掛職團副書記與鎮(zhèn)村干部的關系：工作上是同志，學習上是師徒，生活上是至親。為了關心支持他們的工作，我們實行了包村領導聯(lián)系團干制度，村干部“一對一”幫扶制度。
六是以搭建載體為依托，促其發(fā)揮作用。在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，鎮(zhèn)團委成立了《南獨___鎮(zhèn)大學生新農(nóng)村建設服務社》，下設法律、科技、文明禮儀、新農(nóng)村政策宣傳等五個小組開展服務。為了交流經(jīng)驗、相互學習、發(fā)揮作用、鼓掌打氣，我們編輯出版了《村官論壇》，設立：鎮(zhèn)村發(fā)現(xiàn)；獻策建言；有感而發(fā)；工作一得；無悔青春；學海泛舟；綠野行蹤等欄目，暫定每兩、三個月一期，目前第一期稿件已收集齊，正在編輯。
三、大學生團干取得的初步效果
1、促進了黨建帶團建。
新任副書記組織與帶領廣大團員青年投經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，建功立業(yè)，創(chuàng)業(yè)奉獻，并把團建作為黨建工作的重要內容，納入“五好支部”考評，文章版權歸網(wǎng)作者所有!統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評比。并結合黨組織開展的黨員“雙帶”（黨員帶頭致富、帶領群眾致富）活動，開展團員“雙創(chuàng)”（團員爭做創(chuàng)新人才、爭做創(chuàng)業(yè)標兵）活動以及“黨員帶團員、團員帶青年”的結對幫扶活動，效果出顯。
2、促進了村級團組織規(guī)范化管理，北寨和新立村試點正在進行。
一是有關制度和情況“五清”。（1）、本村基本情況清。包括總人口、總戶數(shù)、耕地面積、產(chǎn)業(yè)特色、本村35歲以下青年黨員數(shù)、14-35歲青年數(shù)、團員數(shù)、外出務工青年數(shù)、留守青年數(shù)、入黨積極分子人數(shù)（當年）、推優(yōu)入黨人數(shù)（當年）。（2）、團干部構成情況清。包括團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員和文體委員的具體情況（姓名、性別、年齡、從事職業(yè)等）。（3）共青團規(guī)章制度清。團的性質、團歌、入團誓詞、入團條件、入團基本程序、
團組織工作制度、“”制度、流動團員管理制度、推優(yōu)入黨制度、“五有”團組織工作標準、青年志愿者注冊制度等。（4）團組織工作目標及本年度工作大事安排清。（5）青年典型清。在新農(nóng)村建設中涌現(xiàn)出來的具有代表性的1-3名青年優(yōu)秀人才，做到其基本情況和事跡簡介、照片上墻。
二是具體工作“五臺帳”。（1）、14-35歲農(nóng)村青年花名冊；（2）、團員花名冊；（3）、入黨積極分子及推優(yōu)入黨青年花名冊；（4）、外出務工青年花名冊；（5）、青年優(yōu)秀典型花名冊。
三是陣地建設要“五有”。（1）、要有單獨的共青團辦公室（掛牌）；（2）、要有共青團顯著標志和制度上墻內容；（3）、要有共青團活動室，可與其他部門聯(lián)合掛牌；（4）、要有健全的團員組織領導機構；（5）要有卓有成效的活動。
3、凝聚了農(nóng)村團員青年。
有的村籌辦“青年之家”，深入到青年當中，真正了解青年的需求，組織青年為本村經(jīng)濟的發(fā)展獻計獻策，豐富青年文化生活，為青年提供實現(xiàn)自我價值的平臺。有的村建立“外出青年聯(lián)絡站”，通過建立一套外出青年檔案，發(fā)放一份外出青年通訊錄，開設一門外出青年服務熱線電話，切實服務外出青年。有的村設立“農(nóng)村團員及青年責任崗”，發(fā)揮青年團員作用。
4、促進了社會主義新農(nóng)村建設。
在社會主義新農(nóng)村建設中，我們開展的“六農(nóng)”活動，即：“真情為農(nóng)、發(fā)展強農(nóng)、文明美農(nóng)、文化樂農(nóng)、法律助農(nóng)、科技富農(nóng)”，掛職團干積極參與。甘營村的小趙利用網(wǎng)絡，為村民解決了買農(nóng)機難的問題；北寨村的劉英健利用所學知識，積極幫助鎮(zhèn)村科學立項；南山村的小胡對村干部進行電腦培訓。有的還幫助村里修訂村規(guī)民約，深受干群歡迎。
四、工作中存在的問題及建議
一是試點工作還很短，有些情況看發(fā)展
。二是財政不是很充裕，有時有心沒有力。三是出了校門就下鄉(xiāng)，工作經(jīng)驗需加強。
青年黨員數(shù)、14-35歲青年數(shù)、團員數(shù)、外出務工青年數(shù)、留守青年數(shù)、入黨積極分子人數(shù)（當年）、推優(yōu)入黨人數(shù)（當年）。（2）、團干部構成情況清。包括團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員和文體委員的具體情況（姓名、性別、年齡、從事職業(yè)等）。（3）共青團規(guī)章制度清。團的性質、團歌、入團誓詞、入團條件、入團基本程序、
團組織工作制度、“”制度、流動團員管理制度、推優(yōu)入黨制度、“五有”團組織工作標準、青年志愿者注冊制度等。（4）團組織工作目標及本年度工作大事安排清。（5）青年典型清。在新農(nóng)村建設中涌現(xiàn)出來的具有代表性的1-3名青年優(yōu)秀人才，做到其基本情況和事跡簡介、照片上墻。
二是具體工作“五臺帳”。（1）、14-35歲農(nóng)村青年花名冊；（2）、團員花名冊；（3）、入黨積極分子及推優(yōu)入黨青年花名冊；（4）、外出務工青年花名冊；（5）、青年優(yōu)秀典型花名冊。
三是陣地建設要“五有”。（1）、要有單獨的共青團辦公室（掛牌）；（2）、要有共青團顯著標志和制度上墻內容；（3）、要有共青團活動室，可與其他部門聯(lián)合掛牌；（4）、要有健全的團員組織領導機構；（5）要有卓有成效的活動。
3、凝聚了農(nóng)村團員青年。
有的村籌辦“青年之家”，深入到青年當中，真正了解青年的需求，組織青年為本村經(jīng)濟的發(fā)展獻計獻策，豐富青年文化生活，為青年提供實現(xiàn)自我價值的平臺。有的村建立“外出青年聯(lián)絡站”，通過建立一套外出青年檔案，發(fā)放一份外出青年通訊錄，開設一門外出青年服務熱線電話，切實服務外出青年。有的村設立“農(nóng)村團員及青年責任崗”，發(fā)揮青年團員作用。
4、促進了社會主義新農(nóng)村建設。
在社會主義新農(nóng)村建設中，我們開展的“六農(nóng)”活動，即：“真情為農(nóng)、發(fā)展強農(nóng)、文明美農(nóng)、文化樂農(nóng)、法律助農(nóng)、科技富農(nóng)”，掛職團干積極參與。甘營村的小趙利用網(wǎng)絡，為村民解決了買農(nóng)機難的問題；北寨村的劉英健利用所學知識，積極幫助鎮(zhèn)村科學立項；南山村的小胡對村干部進行電腦培訓。有的還幫助村里修訂村規(guī)民約，深受干群歡迎。
掛職車間副書記總結 第4篇
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全縣“三帶三為”動員大會召開后，總公司黨委于8月10日前組織召開了動員會議，傳達縣“三帶三為”領導干部下基層動員大會精神，成立商貿(mào)總公司“三帶三為”領導干部下基層活動領導小組，落實責任人員，制定具體工作方案和任務目標。對商貿(mào)總公司科級干部進行分工安排，由黨委書記、總經(jīng)理和黨委委員、副總經(jīng)理包掛聯(lián)系鎮(zhèn)村、駐點聯(lián)系食品七廠，黨委副書記、副總經(jīng)理和黨委委員、副總經(jīng)理包掛聯(lián)系鎮(zhèn)村、駐點聯(lián)系大屯礦貿(mào)中心，科級干部包掛聯(lián)系社區(qū)涉軍特殊群體。在對聯(lián)絡人員進行培訓后，每名科級領導干部帶領人員駐點村企、社區(qū)、農(nóng)戶，進行了實地調研，與企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村干部、社區(qū)對象交流座談，初步了解掌握了各自包掛對象的實際情況，迅速開展各項幫扶活動。
二、措施得力，推進有序
總公司5名科級領導干部對照下基層活動方案，聯(lián)系2個幫扶村、2家?guī)头銎髽I(yè)和1個社區(qū)家庭，入村訪企進社區(qū)，做到了沉底于基層，深入到車間（柜組），與駐點對象面對面，認真聽取群眾意見和建議，全面了解幫扶對象的所需、所想、所盼，對幫扶對象反映出來的問題，及時進行梳理、分析、匯總；對走訪過程中聽取的群眾意見，每名科級干部記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳，以實際行動縱深推進“三帶三為”下基層活動。在鎮(zhèn)、兩村，四名包掛人員在與基層干部對接后，各自對幫扶村內的1戶困難黨員積極分子結成幫扶對子，深入到農(nóng)戶家中、田間地頭、養(yǎng)殖大棚，圍繞家庭人數(shù)、成員關系、農(nóng)村醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、農(nóng)村低保、土地數(shù)量、良種補貼、種糧補貼、農(nóng)機購置補貼、義務教育情況等與農(nóng)村農(nóng)民息息相關的惠農(nóng)政策進行交流。為扎實推進“三帶三為”活動，總公司明確1名工作人員擔任駐村聯(lián)絡員，做好溝通聯(lián)系、分析情況、解決問題等工作，每次進點入戶時間不少于3天。在食品七廠、礦貿(mào)中心駐點企業(yè)，領導班子深入車間、柜組，與職工親切溝通，了解工作情況，為企業(yè)發(fā)展出點子、謀思路。在社區(qū)涉軍特殊群體薛垂海家中，包掛干部幫助其聯(lián)系家電醫(yī)生維修多年無影的電視機，還免費為其開通了有線電視。當了解到孩子入學困難時，又幫其協(xié)調減免了部分學費，解決了其上訪多年反映的突出問題，使矛盾化解在基層，消除在萌芽，也贏得了上訪老戶的稱贊。
三、創(chuàng)新方式，亮點彰顯
掛職車間副書記總結 第5篇
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提起四川劍南春集團公司，許多人可能都會夸其酒釀得香，但多數(shù)人恐怕都不知道該企業(yè)的安全管理工作搞得也不賴。安全工作為何能搞得好?該集團總結認為，得益于對安全生產(chǎn)違章違紀行為能做到嚴懲嚴罰。
白酒生產(chǎn)企業(yè)一般被定為二級防火單位，該公司圍繞消防工作制定了一系列制度和應急救援預案。去年，包裝車間一職工在車間外面一個角落吸煙，被正好經(jīng)過的安監(jiān)部負責人李家駒發(fā)現(xiàn)。對這起違紀事件，該公司按照對安全生產(chǎn)違章違紀行為嚴懲的原則，扣罰該職工3個月共4000多元獎金，并對該職工所在車間的主任、班組長及班組成員分別處以罰款，總計扣罰1萬多元。此事件發(fā)生后，該公司規(guī)定：辦公區(qū)內也必須禁煙。禁令一出，平時煙癮很大的黨委副書記和副總等人便開始帶頭戒煙。如今，全公司很多職工已經(jīng)戒了煙。在最近的檢查中，安全檢查人員沒有發(fā)現(xiàn)有人在廠區(qū)內吸煙的現(xiàn)象。同時，該公司對來訪客人也作了限制，規(guī)定了專門的吸煙區(qū)。
說起安全，劍南春人不會忘記2001年的那次事故。當時，一名機修工正在對包裝車間已停機的罐裝生產(chǎn)線進行維修。恰巧一名包裝工回到車間準備工作，開啟了機器開關，機修工的一根手指隨之被絞斷。事后，包裝工說自己并沒看到有人在檢修。這起事故在劃分責任時引起全公司的震動，公司內存在兩種意見：大部分員工認為包裝工應負主要責任，因為合上開關時沒有了解是不是該合，造成他人受傷；另一些人認為機修工應負主要責任，理由是機修工在拉下開關時沒有掛警示標牌。
為此，該公司專門召開了一次高層領導討論會，最終判定主要責任是機修工。這起事故多次作為該公司對職工進行安全教育的典型教材，特別是教育職工要樹立“三不傷害”意識，即：不僅要保證不傷害自己、不傷害他人，更要保證不被他人傷害。全體職工一改往日馬虎的工作習慣，在工作中隨時隨地都相互提醒，嚴格遵守操作規(guī)程。
車輛管理也是酒廠安全管理的一個重點，劍南春集團僅總部就100多輛車，駕駛員與公司其他單位職工相比素質較低。該公司對安全生產(chǎn)違章違紀行為嚴懲嚴罰的規(guī)定出臺后，車隊也及時采用了這個規(guī)定，對糾正駕駛員紀律松散的現(xiàn)象起到極大作用。去年春節(jié)期間，公司值班司機酒后駕車，一不小心把小車剮壞了，雖說人沒受傷，但該公司當即責令這名駕駛員出錢把車修好，并扣罰6個月獎金，共計1萬多元，在全公司予以通報；還是在去年，公司小車隊一司機將自己駕駛的車輛借給朋友駕駛，公司發(fā)現(xiàn)后，扣罰了該司機3個月的獎金。通過這兩件事，近一年來，車隊再沒出現(xiàn)駕駛違章違紀的現(xiàn)象了。
掛職車間副書記總結 第6篇
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為深入貫徹落實關于安全生產(chǎn)重要論述，結合黨史學習教育，全力維護安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，牢固樹立安全發(fā)展理念，公司圍繞“落實安全責任，推動安全發(fā)展”的主題，結合企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、活動組織領導機構
成立以總經(jīng)理為主任，分管安全副總為副主任，各個部門負責人為委員的開展公司“安全月”活動領導小組，負責公司“安全月”活動的組織工作，具體活動由安全生產(chǎn)辦公室牽頭，負責“安全月”活動的組織協(xié)調工作，各職能部門、全體職工積極參與認真配合。
主任:總經(jīng)理
副主任:分管安全副總經(jīng)理
委員:各個部門負責人
二、活動內容與安排
（一）宣傳啟動
各部門、子公司于6月1日前組織召開一次“安全生產(chǎn)月”動員會議，認真分析上半年的安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，具體安排“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化領導和員工的危機意識，把各項安全措施落到實處。
（二）營造濃厚的安全工作活動氛圍
切實搞好公司“安全月”活動宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍:在公司利用電子顯示屏投放安全生產(chǎn)月主題宣傳標語，在公司園區(qū)及出租園區(qū)掛安全月主題橫幅，在車間掛安全生產(chǎn)橫幅，通過設置安全月板報加強宣傳，烘托公司“安全月”活動氣氛，提升職工安全意識。
（三）完善符合公司實際的安全規(guī)章制度
依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家、行業(yè)或地方標準、公司實際情況，完善本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動全范圍、全過程的安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放全員學習。制訂《出租場所安全管理辦法》。
（四）全員強化安全教育培訓
各部門開展一次本部門安全教育培訓。特別是對臨時工、學生工的安全教育，做好“三級”教育工作。
（五）安全大檢查
由各部門組成檢查小組對公司所轄區(qū)域進行安全大檢查，重點檢查消防安全、電氣安全、場所環(huán)境安全、人員操作行為安全、特種設備安全、租戶生產(chǎn)安全等，集中消除一批難以解決的問題和隱患。要求被檢查部門負責人參加，安全生產(chǎn)辦公室將全程跟蹤檢查記錄，并由檢查組記錄員負責收集匯總檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患上報安全生產(chǎn)辦公室進行匯總并發(fā)出整改通知。
檢查共計發(fā)現(xiàn)安全隱患41處，目前已整改21處，對不能現(xiàn)場整改的，及時發(fā)出整改意見和整改通知書，要求限期整改，做到閉環(huán)管理。整改需要時間的，相關安全管理人員也要加強監(jiān)督檢查，跟蹤整改進度。
（六）安全工作專題會議
召開全公司安全工作會議，對開展“安全月”的各項
活動內容進行評議、總結，提出完善措施。
（七）開展“我為員工辦實事”活動，廣大黨員干部深入現(xiàn)場辦實事，要按照“走動管理”和“多說一句話”的要求，敢于對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患、違章行為揭短亮丑，曝光糾正，傳遞正能量。
（八）為安全標準化復審做準備
整理相關臺賬及資料，按照第三方的建議對現(xiàn)場進行整
改，補充警示標識及安全操作規(guī)程。
三、存在的問題
1.員工和租戶的安全意識淡薄，經(jīng)常有違規(guī)行為，經(jīng)教育整改后還會有堵塞消防通道、雜物阻擋消防栓、滅火器過期、在生產(chǎn)區(qū)設立吸煙點、逃生門關閉、采用泡沫夾心板隔墻、倉庫天花板有局部掉落的風險、雨天漏水等問題，租戶流動性大，需經(jīng)常加強監(jiān)督檢查。
2.xx公司存在問題較多，主要是安全意識淡薄，需經(jīng)常加強監(jiān)督檢查。
3.廣西xxx有限公司地處偏遠，路較遠難監(jiān)管，缺乏安全生產(chǎn)管理所用資金，因管理人員缺乏標準化和系統(tǒng)化的安全管理培訓，對租戶的安全教育不足，整改有一定的難度，需加強監(jiān)督檢查，督促整改。
掛職車間副書記總結 第7篇
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青春與回憶
“那時，每天的日程都排得滿滿的，總有干不完的工作。很緊張，但內心充實得很！”王文海告訴我。
那時的王文海，是平朔煤炭工業(yè)公司的團委書記，是這家全國著名煤炭企業(yè)里數(shù)千名團員青年的當家人。家大業(yè)大是好事，因為可以為你提供一個干事業(yè)的大平臺。但是要真正干成事，你則必須付出超出常人的心血和汗水。
這一點，王文海深有體會。
三月是全公司范圍的學雷鋒活動月；五月，五四表彰大會是重頭戲，準備工作在此前兩月就已經(jīng)開始；六月安全月，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，團委要組織多輪主題演講和辯論大賽；七八月，是盛夏送清涼活動，到井下和露天采煤點慰問一線職工；接下來是9月下旬開始至12月結束的百日安全競賽；年終是熱鬧紅火的迎新晚會
以上，只是公司團委的常規(guī)例行工作。而最能展現(xiàn)一位團委書記能力、魄力和工作熱情的，則是這些規(guī)定動作之外的“自選動作”。
平煤公司有三個大型露天礦和四個井工礦，在一線工作的，大部分是青年。如何讓青年們的業(yè)余生活豐富起來、生動起來，一直是王文海費心思量的問題。思考的結果是，他在公司的二級單位中，花大力氣組建了多支業(yè)余足球隊，通過集訓和大量練習，開始在節(jié)假日和工余時間為職工打比賽。不久，在男子足球隊的基礎上，他又組建了幾支女子足球隊。即使請了教練，與男隊員相比，女隊員的足球意識和基本功顯然要差很多，開始時她們只會在場上漫無目的地亂跑，個別稍好些的，也是毫無章法地一味亂踢。見狀，王文海也會下場親自為大家示范。少年時，王文海曾在長治體校接受過三年專業(yè)足球訓練。
平煤男女足球隊漸漸有了點模樣。每到工休時間，各生產(chǎn)單位的青工們會呼朋引伴，興高采烈地相約著去往足球場，觀看男女足球隊的訓練和比賽?？吹礁吲d處，還會有某個足球愛好者在眾人的慫恿下，下到場地里一試身手多年以后，當初足球場上生龍活虎的拼搶和觀眾席上的歡呼聲、喝彩聲，依然是許多平煤青年難以忘懷的青春記憶。
煤礦生產(chǎn)過程總會伴隨著高風險和高事故率。所以，在平煤公司，抓安全生產(chǎn)，一直都是黨政部門工作的重中之重。針對生產(chǎn)安全，王文海一手推出了由公司安監(jiān)局配合、團委主導的“零點行動”：從午夜12點開始，參與行動的團員骨干和安監(jiān)人員，便分頭去往各生產(chǎn)面，檢查生產(chǎn)過程中是否有違規(guī)違章違紀現(xiàn)象。通過不間斷地檢查，團委在青工集中的關鍵生產(chǎn)節(jié)點，相繼設立了青年監(jiān)督崗和青年安全示范崗，并利用交接班的間隙，舉行授牌儀式。這一系列舉措，很快就在廣大青工中形成了講安全、重安全的濃厚氛圍。
平朔共青團的創(chuàng)新創(chuàng)效在全國大型國企里一直都走在前列。王文海記憶最深刻的，是對一款進口美國鉆機的成功改造。按照技術要求，那種鉆機鉆到1500小時后，就必須報廢。為此，王文海遴選了一批學有專長的團員骨干，組成創(chuàng)新創(chuàng)效小組。幾個月的時間里，他們拿出了一個個革新方案，一次次上機試驗，最后，對鉆機內部的一個進氣通道進行了改造。改造后的鉆機在報廢后，依然可以繼續(xù)工作300多個小時。如此，只要對5臺鉆機進行技術革新，就相當于得到了一臺新鉆機，而每臺鉆機的價格多在100多萬美元。
長期以來，平煤公司露天礦的邊幫爆破，一直采用常規(guī)爆破技術，而那遠遠稱不上科學、合理，且在物力、人力上浪費很多。團委組織了十幾個團員青年，反復研究實驗，找到了邊幫爆破的新技術。采用新技術爆破后，出煤量最大，運輸車與出煤點的距離最優(yōu)化，運行最順暢。僅此一項，每年就可以給公司帶來4000多萬元的績效
王文海任書記那些年里，平煤共青團工作的成績有目共睹，他本人因此榮獲2009年“中央企業(yè)優(yōu)秀團干”稱號。但是，回憶起曾經(jīng)的輝煌，王文海更愿意說的是那時的伙伴們?！肮ぷ魃衔覀兓ハ嗯浜希欣щy時我們彼此鼓勵加油。為了做好工作，大家都心往一處想，勁往一處使?？梢哉f，平煤共青團的成績，屬于每一位團干部！”王文海說。
每當某個團干轉崗的時候，王文海都會代表團委贈送一個小小的水晶紀念杯，杯體上面刻著王文海擬就的十個字：火紅的青春永久的回憶。對那個時代的平煤團干部來說，那個紀念杯是他們人生中最珍貴的藏品，因為那里面濃縮了他們難忘的共青歲月，記錄了他們曾經(jīng)揮斥方遒、把欄桿拍遍的活力與朝氣，理想與激情。
變化是這樣產(chǎn)生的
王文海生長的朔州，在古代是名副其實的邊塞。前有殺虎口，后有雁門關，鐵騎卷過蒼原的烽火狼煙，曾是這片土地上不變的交響。而對雁門關外這片養(yǎng)育了自己的蒼茫大地，王文海的心中一直充滿感激，他感激塞外每一次磅礴的日落，每一個苦寒的清晨，每一縷婉轉又溫暖的炊煙；感激每一株經(jīng)受過風吹雨淋的枯草，每一棵挺拔的白楊，每一方沉默的土崗；感激每一串單調而直抒胸臆的鳥鳴，掠過長空——因為，這一切讓他從小懂得了珍愛生活，并讓他的血液和骨髓中，從此具有了雄風萬里的豪情與直面生活重壓的堅強和義無反顧。
2010年，王文海出任平朔集團公司車輛管理中心黨委書記、副主任。
中心擁有780多臺工程、運輸、通勤等大小車輛，這些車每天都在路上跑，中心也因此成了全公司安全風險最大的單位。這還不是王文海面對的全部：中心幾百名職工的綜合文化素質是全公司最低的，很多人連初中都沒讀過。更重要的是，車管中心的各項工作在全公司一直都排在倒數(shù)幾位，時間長了，職工心里就彌漫起一股濃厚的自卑情緒。公司其他生產(chǎn)單位的職工，說起自己的崗位來，都挺自豪的?！澳菚r，我們的職工甚至都羞于說自己是車管中心的。”王文海告訴我說。
在這樣的境況下，王文海那時的心情，只能套用如今的一個流行詞：壓力山大！
也正是這種壓力，激發(fā)起了王文海天性中那種雁北漢子的豪氣。而在最短的時間里改變車管中心的面貌，便成了王文海那時最大的奮斗目標。
那年，公司舉行慶七一歌詠大賽。王文海知道，如果能在公司范圍的大活動中取得好成績，會在很大程度上提升職工的自信心和集體榮譽感。所以，他誓言“車管中心必須拿前三名”。他帶著大家，跟著從朔州市請來作輔導的老師拼命練習，一個一個環(huán)節(jié)地細細打磨，力爭精益求精。比賽那天，中心合唱隊穿著專門借來參賽的服裝，登臺一亮相，便獲得滿堂彩。而他們整齊、雄渾的歌聲與堪稱完美的舞臺表現(xiàn)，更是打動了每一位現(xiàn)場觀眾。所謂苦心人天不負，比賽結果，車管中心獲得了第一名。
不久，車管中心合唱隊代表全公司，參加朔州市的歌詠音樂節(jié)。
公司的職工運動會開始了。王文海逐個動員那些身懷特長的職工參加，工余時間，親自領著大家訓練。運動會那天，從上午到下午，車管中心的職工走馬燈一般，不斷登上主席臺領獎。有其他單位的人不無妒意地問王文海：公司的運動會，咋就成了你們車管中心一家的獨角戲呢？王文海心里美得不行，嘴上還一個勁謙虛：僥幸！僥幸！
漸漸地，就連外人都能明顯地感覺出車管中心職工精神面貌和心氣上的微妙變化。在此基礎上，王文海走出了第二步棋：給職工送書。
第一次送書的時候，大家想不通。別的單位都發(fā)大米發(fā)雞蛋發(fā)生活用品。發(fā)幾本書？不當吃不當用的，有啥意思！開會時，王文海就拿出點時間，簡單講一下那幾本書的好處，和讀后對個人對單位可能產(chǎn)生的意義和影響。可即便如此推薦了，也沒幾個人當真去讀。王文海不管，以后照樣送書、薦書。有一次，他在會上告訴大家：“我可能改變不了你們的學歷，但我希望能夠改變你們對于讀書的態(tài)度和認識。”——王文海任職車管中心的三年多時間里，前后給職工送的書多達40余本，每一本書都是他精心挑選的。
除了送書，王文海還一手建立了車輛管理中心的企業(yè)文化講座制度，不定期地從朔州、從太原請來高校老師給職工開講座，講座內容從企業(yè)文化到地域文化，從國學到管理學，從價值觀到仁義禮智信的人格培育，幾乎無所不包。
中心有一個大車庫，空曠、灰暗。平時總有職工聚在車庫里玩撲克、打游戲。為了給大家營造學習氛圍，王文海利用車庫幾千平米的空墻，建起了一個巨大的文化牌板。牌板內容有平朔公司的歷史沿革，公司歷年全國勞模的事跡介紹，有安全行車和車輛維修常識，有唐宋詩詞和當代美文鑒賞，有車管中心黨政工團的最新活動信息
王文海的努力慢慢顯出了成效：以往，中心的司機們在等候發(fā)車時，呆在駕駛室里唯一做的事情就是打手機游戲?，F(xiàn)在，很多司機手里拿的不再是手機，是書。而與此相對應的是，車管中心營運績效和安全生產(chǎn)這兩個硬指標，都創(chuàng)出了歷史最好水平
今年4月，王文海調任平朔集團第一發(fā)電公司黨委書記、副總經(jīng)理。知道這個消息，大家都很不舍?！八屲嚬苤行膿碛辛艘环N獨特的內涵和氣質！”有人如此評價王文海。
對話王文海：優(yōu)秀團干的“四勤”
《中國青年》：在共青團崗位上，你的表現(xiàn)無疑是優(yōu)異的。那么，你認為作為一個優(yōu)秀的團干部，應該具有怎樣的素質？
王文海：四勤：腿勤、腦勤、嘴勤、手勤。腿勤是多往下面跑，和一線的青年交朋友，了解他們的工作和思想。再一個就是多往二級單位的黨政領導處跑，多交流多匯報，以爭取他們對單位共青團工作的支持。腦勤是要勤于思考，許多富有創(chuàng)造性的活動構想和具有前瞻性的工作思路，都是在這種思考中產(chǎn)生的。團干部在很多時候都不是全才，不可能事事都懂，所以要嘴勤，不懂就問就求教。向人請教不丟人。最后是手勤：很多人工作做了，但因為手懶筆懶，不愿意將工作中的經(jīng)驗記錄下來，這樣就失去了總結、提高的機會。
《中國青年》：你從共青團崗位上得到的最大收獲是什么？
王文海：組織能力的提高。任團委書記的那些年里，我組織了很多大型活動。剛開始的時候，也有缺失有遺憾有很多不盡如人意的地方。但以后通過思考，通過一次次地親力親為，我覺得自己的組織能力和駕馭大場面的能力在不斷提高。
2006到2007年間，我到學校部大學處掛職，任職副處長。其間，我曾獨立負責全國大學生三下鄉(xiāng)系列活動?；顒咏Y束后，我的表現(xiàn)得到團中央主要領導的肯定和表揚——之所以能夠如此，便得益于自己在基層團干部崗位上的歷練。
掛職車間副書記總結 第8篇
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崔夢了是唯一騎著摩托出入?yún)^(qū)委大院的正科級領導，宣傳部副部長胡小車說他“腦殘”。想來不無道理，他進區(qū)委院已經(jīng)25年了，除去掛職的3年，整整22年，政研室一呆就是13年零9個月。
現(xiàn)在有一個推薦副處級后備干部的機會。胡小車綽號小諸葛，卻面臨著和崔夢了同樣的困惑。他在宣傳部也很多年了，早就想找個好單位出去。
春天來了，崔夢了看著窗外那棵迎春花，當年是他花了兩塊錢請花工栽上的。對這棵迎春花再度燃起熱情源于兩年前認識了一個叫“迎春花”的網(wǎng)友。
崔夢了剛給胡小車打電話他摁了，可能正開會。崔夢了著急上火地給胡小車發(fā)了一條信息：方便時回電話。
胡小車跟崔夢了關系一直很鐵。崔比胡進區(qū)委早，那時胡小車處處依靠崔夢了，吃的住的都是崔夢了幫忙。崔夢了是個沒有主張的人，遇事愛和胡小車商量，胡小車就自稱是他的“導師”。
崔夢了與其他正科級干部真正交往的并不多，為數(shù)不多中能掌握調整信息并能交流的也就胡小車了。據(jù)胡小車說，他已和宣傳部長攤了牌，歷數(shù)了他對區(qū)里的貢獻，宣傳部長動心動容，應諾力挺他出去。他自己也窮其所有，去北京找了一個記者朋友，給主要領導打了招呼。
胡小車終于回了電話。他讓崔夢了直接去找組織部長，把該說的都說出來，還要舍點兒本。
目標崔夢了早就想好了，就是文化局。這些年，他除了上網(wǎng)，看過不少閑書，大概也算是個文化人了吧。
見了部長怎么說，他已胸有成竹。這幾天他一直在打腹稿，反復推敲，把自己多年的積累都挖出來?；氐郊依铮蛩墙绦W語文的老婆背了一遍。
崔夢了懷揣兩萬塊來到組織部長辦公室，只磕磕巴巴地說出自己是政研室的崔夢了，就被部長一句話結束了。部長說：哦，我知道了，你的事兒找你們分管領導說。
崔夢了像遇到了滅頂之災，無力地撥了“導師”胡小車的電話。胡小車說：那你就去找主管領導。東西你還帶著，只要能送掉，事情就好辦了。
一枝嬌嫩的“迎春花”圖像在顯示屏上閃動，他知道“迎春花”在跟他打招呼。兩年前，這個虛擬的“迎春花”，進入了崔夢了的空間。她欣賞他的文字、他的思想、他的冷幽默。她多次提出想見面，崔夢了遲遲不敢應承。
崔夢了心想總不能就這樣放棄了，還得按胡小車的“戰(zhàn)略”繼續(xù)戰(zhàn)斗。臨近下班時，他避開眾多懷著同樣心思的人見了主管書記。書記表示肯定盡力，但是僧多粥少沒辦法，花迎春也在大院里好多年了，也想動。對于崔夢了掏出的“家底”，書記堅決地不要，崔夢了悻悻地回到了辦公室。
花迎春？又是花迎春！
二
崔夢了和花迎春的關系實在糾結。
崔夢了大學畢業(yè)分到市里一所師范院校當老師，當時區(qū)委辦缺少寫材料的，就把他給調去了。
區(qū)委看大門的老師傅姓花，崔夢了沒事兒時愛和他擱五道棋。老花除他之外，還有個“頂天”的棋友——區(qū)委書記。區(qū)委書記離開前詢問老花是否有需要幫忙辦的事兒，老花也不繞彎子，直言自己的閨女花迎春沒考上大學，想尋個工作。
不久高中畢業(yè)的花迎春就到了區(qū)委大院的打字室上班。
崔夢了不再把時間花在老花那兒，而是泡在打字室里。精誠所至，就要金石為開的時候，花迎春要去電大上學了。
三年之后，花迎春又回到了區(qū)委大院，安排到區(qū)委辦工作，成了正式干部。不久，就嫁給了一個副區(qū)長的公子。
崔夢了和花迎春第一次糾結是在提副科時。那時，剛剛開始實行民主推薦。區(qū)委辦要提拔兩名副科。推薦的結果，崔夢了第二，花迎春第三?；ㄓ赫{動所有的關系，又獲得一次推薦的機會。但是，結果還一樣?；ㄓ旱墓フ視浾f情，書記說只有一個辦法，那就是座談。當時，崔夢了很有優(yōu)勢，他跟的那個董副書記也替他說話，同事都比較傾向他。
那天，崔夢了出乎意料地接到了花迎春的邀請，在小酒館里兩人每人喝了半斤酒?；ㄓ罕硎疽艞?，崔夢了喝多了不知所云地堅決表示自己放棄，成全她。酒后崔夢了昏睡了兩天。第三天上班時，考核結果已見分曉?；ㄓ鹤劦那闆r確實比崔夢了好得多，和第一名一起晉升副科。
區(qū)委又更換班底，老書記走了，新書記來了。董副書記當了區(qū)長。新書記到任后開始創(chuàng)新體制，提出干部制度改革。所有正副科級干部全部公開選拔，競爭上崗。公開選拔讓崔夢了看到了希望，他考了個全區(qū)第二，花迎春也積極備考，卻名落孫山，無奈只能望考興嘆。
接下來是面試、考核，崔夢了都是遙遙領先，本以為勝券在握，卻不知道，書記公正，不等于所有人都公正，特別是具體操作的人，總會有機可乘。所以，入圍的人在單位選擇上就有貓膩了。干部調整見面會上，他才知道，他仍舊在區(qū)委大院，只是去了政研室當副主任。
政研室的主任老孟對崔夢了十分欣賞，同時也替他惋惜。
三
當年崔夢了進政研室不久，老孟就給他找了個機會下基層掛職鍛煉。
在老孟的力薦下，崔到紅衛(wèi)鄉(xiāng)掛職副書記。區(qū)委大院下來的干部，鄉(xiāng)里高看一眼，報到時，班子集體給他擺宴接風。崔夢了分管政法、宣傳，還掛了一個片。
崔夢了掛的那個片是個紅旗片，往年在鄉(xiāng)里都是遙遙領先。當時由于一個村上訪，工作拖了全鄉(xiāng)的后腿。鄉(xiāng)里毋書記讓崔夢了沉下去吃透情況。于是，崔夢了親自披掛上陣，找上訪戶了解情況。那些上訪戶欺他是新來的領導，把黑的說成白的。他們上訪的借口是統(tǒng)籌提留不合理，表示義務工這一項不能列入統(tǒng)籌提留里，出工不出錢，沒有出工的才應該拿錢。崔夢了一聽有道理，當下表態(tài)，尊重他們的意見。其實，這些上訪的人，“醉翁之意”不在錢，而是想把支書轟下臺。義務工只是一張牌，崔副書記表態(tài)了也不行，其他的錢照樣不交。
鄉(xiāng)里開碰頭會時，崔夢了就把做工作的情況一一匯報。他還沒有說完，那些掛片領導和片長就炸鍋了：你們把“義務工”免了，其他的村怎么辦？錢都收齊了，都退了？
毋書記面色鐵青，要求他怎么表的態(tài)怎么搬回來。
崔夢了連夜做工作，直奔上訪頭頭的家里，把幾個代表都叫齊了，表示收回說過的話，還按原來的錢數(shù)交，不交就采取法律手段。
第二年，班子分工時，他調到了另一個片。據(jù)說是片長和一個老支書向毋書記建議的。因為鄉(xiāng)、村干部的獎金跟中心工作掛鉤，而且是以片為單位核算，工作成績牽涉到干部的福利。
崔夢了主管政法，年底綜合治理檢查時，想借此為鄉(xiāng)里爭取一些榮譽。檢查結束時，檢查組的司機說：車沒油了。組長說：沒油加啊。司機說：沒帶錢。組長就掏出200塊錢讓司機加油。司機接過錢，組長罵道：死腦筋。不知道是罵誰的。崔夢了明白過來車子已經(jīng)走了。送走檢查組，毋書記不放心地說，還是去協(xié)調協(xié)調吧，每年都是這樣。崔夢了說：咱們基礎工作好，材料齊全，先進應該沒問題。結果年初開大會時，差點亮了黃牌。毋書記氣得要死，第三年又調整了他的分工，只讓他管宣傳。
一晃三年過去了，崔夢了掛職的時間到了，面臨著是走還是留的抉擇。
老孟給他出主意，最好讓毋書記向組織部申請他留下。崔夢了就去了毋書記家里，毋書記很客氣，但表示副科級干部是區(qū)委組織部管的，鄉(xiāng)黨委不當家。崔夢了去了組織部，組織部表示領導最后拍板時得征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見。崔夢了跑來跑去，最終還是回到了政研室。
不久，老孟退休了。崔夢了面臨著新的機遇，可是，命運對他并不垂憐，一波三折搞得他焦頭爛額。
四
崔夢了很焦躁，本來順理成章的事兒，一到他這兒就復雜了。他原想老孟退了，他接主任是自然的事兒，沒人和他爭，誰愿意到這清水衙門來？可不但有人爭，還不止一兩個，人家進來是鯉魚跳龍門，不像他進來就困住。
老孟建議他找老領導董區(qū)長。當年和花迎春糾結提副科的時候，因為給董當秘書，董幫他說過不少好話。
崔夢了按老孟的囑咐，帶兩條煙進了董區(qū)長的辦公室。董區(qū)長說：夢了啊，你咋有空來找我了？我當區(qū)長以后，你是唯一跟過我，沒有給我祝賀的人。咋突然想起我了？
董區(qū)長是個明白人，知道崔夢了的來意，他表示能說上話的肯定會說，但是人的事兒區(qū)長一般不管，不比當副書記那會兒，說多了反而不好。
不知為什么，主任遲遲不到位，崔夢了只好等。
沒有主任，崔夢了就得主持工作。而且主持得名不正言不順，因為既沒有組織部門明確，也沒有誰宣布。
區(qū)委辦要抽人下鄉(xiāng)搞黨員教育，還必須是優(yōu)秀的年輕干部，回來之后可能要提拔。崔夢了通知政研室的南囡到他辦公室，征求她的意見。南囡剛到辦公室，“語文老師”一腳踢開了門，劈頭蓋臉地罵起來，說她是狐貍精，兩個女人就這么打起來了。一時間，區(qū)委大院的人都聚集在他門前看熱鬧。后來派出所的民警都趕來了。
回家一問，“語文老師”道出原委，原來有人打電話給她，神神秘秘地讓她去辦公室抓現(xiàn)行。
崔夢了“外遇風波”不久，就接到了組織部通知到常委會議室開會。花迎春這次晉了正科，是區(qū)委辦另一個單位的一把手。團區(qū)委的一個不到三十歲的副書記到政研室任主任。通知崔夢了參加會，不是因為調整他，而是要他接人的。
很明顯，年輕的主任只是在這龍門里跳一下，他的心思全不在班上。大概過了兩年多，年輕的主任下鄉(xiāng)任職去了。
崔夢了終成正果，任了政研室主任。政研室還任命了幾位副主任，都是領導的秘書，在政研室掛個名，具體工作還是給領導服務。
五
崔夢了開始計劃上任后的宏偉藍圖。他想做個調研，提出全區(qū)土地延包中的問題及建議。主管領導表示支持，但人手和經(jīng)費緊張，建議他先自己下去做。
崔夢了沒有氣餒，他打電話給時任新聞科長的胡小車。胡小車嗅到了新聞價值，想就此做個有點分量的頭題。
胡小車建議崔夢了找輛車，崔夢了打聽了一圈才得知，政研室沒有單獨賬戶，經(jīng)費和區(qū)委辦在一起，每年兩千塊，實在著急用錢只能自己墊付。二人只好湊合著摩托車去了。
鄉(xiāng)黨委書記表示要跟商副區(qū)長和教育局的陶局長匯報“普九”，安排了分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長陪他們下村。副鄉(xiāng)長把鄉(xiāng)里的整體情況匯報了一下，中午在食堂安排了四菜一湯，自己喝得昏睡不醒，下午自然不能陪同下村了。
崔夢了的雄心大志流產(chǎn)了，胡小車卻大有收獲。寫新聞報道，副鄉(xiāng)長提供的信息足夠做個頭題了。胡小車得到了重用，由新聞科長提拔為副部長。慶賀的、恭喜的接連不斷，變著花樣吃喝玩耍。
人家指望胡小車的筆桿子撐門面，關鍵是哪兒“冒了煙”得請他救場。胡小車有時候拉上崔夢了。
崔夢了在酒場上放不開，就慢慢地退出來了。更重要的原因是他不能回請。單位沒經(jīng)費，要請客得自己掏腰包。崔夢了其實也很矛盾，這些場兒參進去不自在，不參進去很失落，反正怎么都別扭。
崔夢了的表哥打電話過來，說機動車被扣了，讓崔夢了找人要回車子。上次他姐夫車被查，崔夢了拉著胡小車去找交警隊副隊長。副隊長買胡小車的賬，當場給那個交警打了電話，車子就回來了。這次他撥了人家的電話，剛報上自己的姓名，還沒說完人家就以聽不清為由把電話掛了，末了還是找胡小車出面。
崔夢了覺得他這個科級干部真是沒用，還不如人家副科級。人家看輕他還不是因為沒權、沒錢。雖說他不在意錢、權，有時候不免被錢、權所傷。崔夢了對調整的欲望漸漸地摻雜進一些繁雜的東西。
崔夢了正胡思亂想時，手機響了，居然是花迎春打來的。她是為著這次推薦后備干部的事兒，向崔夢了拉票來了。
第二天剛上班，胡小車就來給他送紅包了，受人之托，讓他推薦后備干部時給南囡畫一票。胡小車還帶來一個消息，花迎春離婚了，據(jù)說她跟縣里一個領導在賓館里被她老公當場捉住。
又一次大調整，崔夢了和胡小車都沒有挪窩?；ㄓ簺]有競爭過南囡，南囡進了后備干部庫。
調整結束后不久，崔夢了接到組織部干部科的安排，和胡小車一起去黨校學習，他找財務科要了5千塊錢，本來喜滋滋的，卻被胡小車奚落了一頓，黨校學習，廣結人緣才關鍵，那點錢夠干啥。
崔夢了倒是真讀了一些書，實實在在地學習了幾個月。正像胡小車說的，黨校學習確實是結人緣的，那些局長們輪番做東請客，崔夢了和胡小車就跟著吃，吃著吃著崔夢了就不跟了。到了后期，班上組織到各縣（區(qū)）“巡回實踐”了。崔夢了雖說是所謂的“優(yōu)秀學員”，但這種事兒就沒有發(fā)言權了。各縣“巡回實踐”結束，接著就是外出考察，可是，光組團費一人三千六。已經(jīng)找財務批過一次錢了，不能再批第二次。崔夢了終沒能去成，把自己關在家里半個月沒有出門。
從黨?；貋恚迚袅嘶貧w原狀，似乎不再想調整的事兒了。可是，換屆年像一支興奮劑，注入整個公務員體系中。調整像一臺攪拌機，讓很多人找不到原有的自己。大家都像飛蛾，只要有一點亮光都飛撲過去。崔夢了怎么可能無動于衷？
崔夢了從懷舊的情緒中走出來，又陷入當下的困境中。
他打開電腦，“迎春花”還在線上。他送一束玫瑰，她沒有回應，大概是掛著出去了。根據(jù)聊的情況，崔夢了推測，“迎春花”好像也面臨著人事變動。換屆年，哪兒都是一樣。她可能也得到處活動吧。
六
大家都在熱議，有的說馬上就要宣布了。還有的說要到月底，名單都已經(jīng)拉出來了……調整滲透了空氣，空氣似乎因此變得沉重起來。
胡小車去北京協(xié)調一個負面報道，回來后告訴他，花迎春也跑文化局長的位置。
他建議崔夢了還是要去找領導，得把禮送出去。崔夢了終于找到了書記，他把找部長時打的腹稿都背出來了，而且有些地方還進行了修飾，他覺得該說的都說了，對自己還算滿意?？墒牵I導聽了一個字都沒說。他掏出家底，領導說話了，你的意思我知道了，這東西你拿上，不然我讓司機給你送回去。
崔夢了回到了辦公室，心里空蕩蕩的，見了領導還不如不見呢，不見還有點想頭，見了連一點想頭都沒有了。他下意識地打開電腦，“迎春花”“送來”一杯熱騰騰的咖啡。他給她一枝帶著露珠的紅玫瑰。
“語文老師”突然提起她一個在省某廳做副廳長的舅姥爺，雖然已經(jīng)退了，但總歸是條路。
崔夢了又激動起來，有關系總比沒有好。于是，夫妻二人帶著家當一起來到了省城，見了舅姥爺。但凡退休的人，總比在臺上熱心。舅姥爺同樣很熱情，當場就給區(qū)委書記打了電話，說了情況。書記也很客氣，但沒說同意也沒說不同意，只是說他記住這個事兒了，平衡一下看吧。
終于揭開了“紅蓋頭”，這次實在是大調整，正副科級干部大概有幾百人。南囡提拔為副縣走了，花迎春去了文化局，胡小車去了地震局，崔夢了成了漏網(wǎng)的魚，他好像一個被遺忘的人，熱熱鬧鬧地送舊迎新中，沒有人想起他。
他開始調整自己的心態(tài)，打開了電腦，登上了qq，“迎春花”給他發(fā)了很多條信息，都是問他的情況怎么樣。
掛職車間副書記總結 第9篇
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2008年8月6日，陳茂輝作為廣東省援建工作組組長帶著省委書記對災區(qū)人民“要人派人,要物給物,要錢給錢,要血獻血”的許諾,帶著廣東省委省政府的重托，和57名廣東干部組成的廣東對口支援汶川恢復重建工作組來到汶川。
今年10月10日，廣東省對口支援四川省汶川縣恢復重建任務全面完成慶祝大會在汶川映秀鎮(zhèn)舉行。經(jīng)過兩年多的艱苦奮戰(zhàn)，由廣東省投資82億元援建的702個項目全面竣工。
“‘三年任務兩年基本完成’的目標已經(jīng)全部實現(xiàn)。”廣東省人民政府副秘書長、廣東對口援建汶川縣災后恢復重建工作組組長陳茂輝告訴記者，“我們援建工作組要到明年5月份才能撤離，現(xiàn)在還要繼續(xù)做好收尾和對接工作?！?/p>
“大禹治水”的傳說在大禹故里汶川廣為流傳，如今，當?shù)匕傩沼H切稱呼陳茂輝為新時代的“大禹”，他帶領廣東援建組重建汶川的故事也在巴蜀大地廣為傳頌。
副廳干部掛職汶川副書記
陳茂輝，是從最基層一步一個腳印成長起來的干部。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到市領導，他擔任廣東團省委副書記時才30多歲。2005年，陳茂輝調任廣東省清遠市委組織部長，后擔任市委副書記。汶川大地震發(fā)生時，陳茂輝正在省委黨校學習。
“我當時就坐不住了，心里很震撼，恨不得馬上趕赴災區(qū)參加抗震救災工作?！焙髞恚犝f省里要組織干部到汶川去對口支援恢復重建，陳茂輝心動了，感到自己為災區(qū)民眾干些實事的機會到了。于是他自己跑到廣東省委組織部，向領導提出了他要去汶川參加援建工作的強烈要求。
“我當過縣級市的市委書記，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過，有基層工作經(jīng)驗，我在清遠市參與過教育布局調整，抓過一些大的工程項目建設。對于對口援建工作的開展，我已經(jīng)做了一些思考和必要的心理準備。我覺得有信心完成黨交付的艱巨而光榮的任務，能為災區(qū)重建貢獻一份力量?！?/p>
最后，經(jīng)省里領導研究討論，同意了他的請求，并調任他到省政府擔任省政府副秘書長，擔任廣東省對口支援四川省汶川縣恢復重建工作組組長的同時，還掛職四川省汶川縣縣委副書記。
后來，四川省委書記劉奇葆在全國各地援川干部座談會上專門評價說,“茂輝同志不計較官位,高職低掛，不計得失,還干勁十足。”。
正如劉奇葆書記所說，陳茂輝經(jīng)常是高職低掛，他“副廳”時去當過縣級市委書記,這次“正廳”越掛越小，來到汶川做縣委副書記。
“其實呢,作為我個人來講,我要感謝省委、省政府,給了我這個機會,來到這里是一次心靈的洗禮。因為我們當初來這里看,簡直一片狼藉!官大官小在這里是一個樣的。人在災害面前是一樣的,關鍵時刻,困難時刻,黨需要的時候,要頂?shù)蒙?越是困難的時候,越是考驗一個共產(chǎn)黨員的時候,對人的能力也是一個提高。”
“我是來工作，不是來當官的”
2008年8月6日,廣東省首批58名援川干部赴任，一路的暴雨、泥石流給大家上了災后重建“第一課”。
“一邊是波濤滾滾的岷江，另一側是插入云端的高山，一路上車龍綿延數(shù)公里,一直堵到對面山頭。山上的碎石隨時會滾落下來?！?/p>
過了都江堰，都汶路被碎石淹沒，陳茂輝只好帶領工作組繞道而行，沿著彎曲的山間公路行進，走走停停，經(jīng)過十多個小時的顛簸，車子終于在第二天中午到達汶川縣城。由于汶川當?shù)剡^渡安置板房數(shù)量有限，又趕上優(yōu)先安排老百姓住板房,廣東援建工作組也主動配合，被安置在相對“安全”的危房――汶川縣城威州鎮(zhèn)的一個小賓館內,居住、辦公都在一處。
“從汶川到成都公路距離145公里，震前一般只需走兩個多小時?！?/p>
令陳茂輝最難忘的是2008年8月22日,為趕赴成都參加一個重要會議,五點就從縣城出發(fā),冒雨摸黑趕路,結果兩次都遇到飛石和泥石流所阻,改道向北又遇飛石,不得不退回縣城。南沖北突，第四次才向北搶過成功，到成都時已是晚上11點。3次遇險、16小時提心吊膽,使大家心理受到極大考驗。
“來災區(qū),就是為了實實在在做點事情。如果怕死,我們肯定不來了!”陳茂輝心平氣和地說。
“到汶川這個地方,不管官大官小,不管錢多錢少,災難面前都是一個樣。我們不是來做官，是來做事的。能為災區(qū)做點好事、實事，心里感到非常欣慰?！?/p>
惡劣的環(huán)境，沒能難住陳茂輝，真正考驗他的是如何協(xié)調好廣東省政府副秘書長、汶川縣委副書記這兩種角色。
“在我這個職位,要協(xié)調四川省、廣東省各有關部門、汶川當?shù)馗鞣矫娴年P系，要花很大腦筋?！?/p>
當初援建組來的時候，汶川損失幾百億元,要援建組解決兩百多億元，但廣東省援建組只能拿出82億元，差了一大截。其實已經(jīng)大大超過了廣東三年財政收入1%的國家規(guī)定，達到1.8%。
“我們也要理解，汶川損失大,又沒有經(jīng)濟來源，當?shù)乩习傩諏ξ覀兤谕芨撸@是動力，也是壓力，但我們能力有限、財力有限，兩者如何實現(xiàn)統(tǒng)一，這些都是對我們的考驗，因此，廣東援建要講究藝術講究策略。我們與汶川縣建立一個共商決策機制，大的事情要共同決策，使得上下能夠同心?！焙髞淼膶嵺`證明，援建組和當?shù)攸h委政府相處得非常好，關系很融洽。
雖然面臨的困難很多，比如交通、水電難以保障的挑戰(zhàn)，面臨建設用地、建筑材料供應的挑戰(zhàn)，面臨廣東受全球金融危機影響而經(jīng)濟增長出現(xiàn)下滑的挑戰(zhàn)，遇到了前所未有的困難。但陳茂輝有信心、有能力按時實現(xiàn)“三年任務兩年基本完成”的目標。
“我們來這里,實際上經(jīng)受了意志的考驗。在廣東生活比較優(yōu)厚,來到了這里感覺反差很大，沒水沒電，連洗個澡都不方便，下鄉(xiāng)要面對死亡威脅,山上開車就像在空中走一樣。沒有堅強的意志力肯定不行?！?/p>
到汶川兩年多里,很多干部都曾潸然落淚。然而陳茂輝卻沒有哭過?！拔倚愿癖容^堅強,眼淚只在心里流?？吹綖膮^(qū)的老百姓受苦受難,心里會流淚。現(xiàn)在,看到災區(qū)重建取得進展,學校、醫(yī)院等紛紛拔地而起,我高興的眼淚也在心里流?！?/p>
到汶川兩年多，除去工作，還是工作，基本上沒有什么節(jié)假日，也沒有什么娛樂活動。陳茂輝和工作組隊員們笑稱是“5+2”、“白加黑”。
陳茂輝告訴記者，援建組的很多成員放棄了廣州舒適的生活工作環(huán)境，舍小家顧大家，條件比較艱苦，冒著生命危險，有些同志還帶病在這里工作，甚至有些付出了生命代價，援建草坡鄉(xiāng)的汕頭工作組，有一個19歲的年輕人，就犧牲在了那里。
“我們是一個堅強有力、勇敢有為的集體。大家的精神面貌很好,心沉得下去,不怕苦、不怕累、不怕危險，個個斗志昂揚，對于我們來說，參與災后重建既是義不容辭的責任,也是光榮的使命。是一次心靈的洗禮，意志的磨練，黨性的考驗，能力的提高?！?/p>
打造“廣東速度”
陳茂輝的住處十分簡陋，和辦公室連在一起，辦公桌上擺了厚厚的文件和各市施工進度材料，茶幾上，擺著幾種中藥類“止咳露”，備忘錄上卻清楚的記錄著：
2009年8月，16所學校整體交鑰匙……
2009年11月底，十大民生工程交付使用……
2010年10月10日，援建項目全面完成。
“廣東省對口支援工作,必將成為全國地震災區(qū)災后恢復重建對口支援成功實踐的一個典范。”國家發(fā)改委秘書長楊偉民說，汶川如今已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，廣東許多援建項目及典型做法成為災后重建的樣板，廣東援建推動了粵汶、港汶合作，促進了東、中、西部經(jīng)濟大合作，文化大交流，民族大融合。川西新城汶川正在邁向新生。
同事們清晰記得，2008年10月份編制規(guī)劃的時候，陳茂輝經(jīng)常是這里開會那里開會，有時候一天有四五次會議，從早上8點開始，到晚上都要開會，有專家會、項目會、論證會、評審會，專家、領導審定會，領導最后的審定會。開完會還不能馬上睡覺,還要整理材料，一般都是凌晨兩三點睡。
快一些,再快一些,對陳茂輝來說，簡直是在和時間賽跑。對口援建鄉(xiāng)鎮(zhèn)的13個市都鉚足了勁。陳茂輝站出來給大家鼓勁:“我們廣東的援建不是簡單給災區(qū)打上幾個補丁,而是量體裁衣。重建后的新汶川就像一列嶄新的高速列車。不僅各種設施零件裝備一新，更重要的是換上了新引擎，鋪設了新軌道，可以跨越20到30年，實現(xiàn)跳躍式發(fā)展?！?/p>
汶川縣原有83所中小學，散布于各鄉(xiāng)村，被稱為“麻雀學?！?，整所學校往往只有一間二十幾平方米的教室，教室的旁邊往往是牛欄羊欄，十幾個學生不分年齡不分年級一起上課，9點鐘以前為一年級授課，10點鐘以前為二年級授課，11點鐘以前為三年級授課……參與了清遠市大中學校資源整合的陳茂輝，對整合“麻雀學校”有著獨到的思考。
“在工作隊進入汶川之前，有人就提出要按原來的布局恢復。我當時就提出，如果還把學校建在在牛欄邊，不怕讓歷史笑話我們嗎？重建工作千頭萬緒，任何工程都可以重實用，唯獨學校不能簡單的復制，必須從出人才、促發(fā)展的大局出發(fā)，力爭達到21世紀的教育水平，力爭成為全國一流的教育環(huán)境，使一張白紙的汶川教育資源一舉推前30年、50年！”
2008年8月27日，按“8級抗震9級設防”要求，22所學校全部建成。其中廣東援建16所學校，總面積22萬多平方米，總學位15000多個，比原有學校新增1000多個。
連陳茂輝自己都說，新建學校設施先進，甚至在廣東，也找不到這樣漂亮的學校。
“我是汶川人”
10月12日，汶川縣舉行對口援建工作總結表彰大會。陳茂輝等165名廣東援建工作人員被授予“汶川縣榮譽市民”稱號。
“我非常珍視這個榮譽，兩年多的艱難歲月，最苦不是別的,而是沒法照顧到親人。讓我們援川干部感到最欣慰的是,災區(qū)人民都把他們當成了自己人?！?/p>
災區(qū)人民不會忘記，災后的第一個冬天，陳茂輝和援建組工作人員到受災農(nóng)路調研，在一些村民蓋起的臨時過渡房，他們看到墻縫足足有一個指頭長，根本擋不了風，也沒有過冬的衣服和棉被。發(fā)現(xiàn)這一問題，陳茂輝當場拍板，實施“暖冬計劃”。一批批物資源源不斷地送到災區(qū)，確保群眾順利過冬。
剛進汶川不久，廣州市援建工作組的同志想，如果能夠建立起一個農(nóng)貿(mào)墟集，不僅能凝聚人心人氣，便利農(nóng)產(chǎn)品流通，而且對恢復災區(qū)經(jīng)濟和重建受災群眾信心，都十分有利。廣州援建工作組組長李俊夫把這思路與陳茂輝一商量，兩人不謀而合：建一個大型的市場！作為汶川當?shù)刈畲蟮氖袌?，在災后一周年正式開業(yè)，它帶來的不僅是人氣和經(jīng)濟效益，更是一種精氣神。威州市場一方面保證援建物資可以就地購買，另一方面促進當?shù)貦烟?、辣椒等農(nóng)產(chǎn)品銷往全國各地。
掛職車間副書記總結 第10篇
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三年后，“懸念”被揭開。
招賢
2006年，江津被確定為區(qū)域性中心城市，次年又被劃入重慶“一小時經(jīng)濟圈”。雙喜臨門，卻讓江津感到了不適：在由農(nóng)業(yè)地區(qū)向區(qū)域性中心城市轉身的過程中，經(jīng)濟管理、城市建設規(guī)劃、金融等領域人才嚴重匱乏。
“區(qū)管710名干部中，擁有全日制大學本科以上學歷的僅10%左右，碩士生和博士生只有兩名?！苯騾^(qū)委常委、組織部長夏沛說。
區(qū)規(guī)劃局的工作人員，竟不懂規(guī)劃專業(yè)知識；肩負引進外資重任的區(qū)外經(jīng)委（現(xiàn)區(qū)商務局），每逢接待外商時卻要聘請翻譯……高端人才的匱缺，造成一些重要崗位“撐”不起來。
知識結構的缺陷，讓不少干部產(chǎn)生了畏難情緒。區(qū)委組織部人才工作與干部教育科科長郭向陽在和某鎮(zhèn)干部擺談時，就感覺到了這種情緒?！拔覀冞@些位于山溝溝里的小鎮(zhèn)，很難有大作為?！边@位鎮(zhèn)干部袒露心跡。
這樣的情緒絕非個別。這對距離主城僅半小時車程的江津來說，猶如卡在喉嚨的刺。
“一個地方的發(fā)展，人才是關鍵。事業(yè)，是人干出來的?！毕呐嬲f，區(qū)委、區(qū)政府領導認識到問題的嚴重性后，當機立斷，通過媒體向全國廣撒“英雄帖”。經(jīng)過層層篩選，24名公選干部走進江津。
2009年3月10日，共青團江津區(qū)委，新任團區(qū)委副書記謝小剛走馬上任。
見到同事時，他感到很意外：團區(qū)委的領導班子成員全是這次公選引進的人才，而且是“全明星陣容”――團區(qū)委書記邵峰曾是北京奧組委人事部項目負責人；另一位副書記中意取得碩士學位后，曾在北京一家大型房地產(chǎn)公司擔任總裁助理。謝小剛來江津前在團中央掛職。在掛職期間，謝小剛參與策劃的“共青團與全國人大代表、全國政協(xié)委員面對面”等活動，產(chǎn)生了很好的社會反響。
出生在上世紀80年代的周波被任命為區(qū)商務局副局長，葉文雄被任命為區(qū)發(fā)改委副主任……24名年輕干部全部被委以重任。
入門
“24名公選干部中，雖然19人具有碩士研究生及以上學歷，但是多數(shù)是‘三門干部’，對基層工作不熟悉，對農(nóng)村工作不了解，有些干部沒有機關工作經(jīng)驗?！眳^(qū)委組織部副部長李世友說，為了讓這批干部盡快地發(fā)光發(fā)熱，他們上任伊始，便被送往區(qū)委黨校進行崗前培訓?！笆煜そ?、了解區(qū)情，是這次培訓的主題?！眳^(qū)委組織部干部科科長向軍說。
七天的培訓很扎實，但還不能讓這批年輕人完全熟悉基層。半年后，謝小剛又被安排到共青團石柱縣委掛職，擔任副書記。
“江津很重視這批干部，希望讓他們在掛職中了解民意、體察民情。”李世友說。
到石柱后，謝小剛繼續(xù)推行“共青團與全國人大代表、全國政協(xié)委員面對面”活動。作為活動的策劃者之一，謝小剛對這項工作在石柱生根充滿信心。
他很快邀請人大代表、政協(xié)委員和共青團員面對面探討“網(wǎng)絡對青年的影響”，并希望人大代表、政協(xié)委員提交相關議案和提案。
當謝小剛拋出“關注青少年網(wǎng)絡新興組織”等話題時，與會的一些地方代表都仿佛在“聽天書”一樣。在以少數(shù)民族為主的石柱，還有大批青少年連電腦都沒有見過。
從石柱歸來，謝小剛閉門反思。
“未知日甚，所知日淺，而所知日多，未知愈廣?！敝x小剛這么總結此次掛職的經(jīng)歷，“過去在團中央掛職，更多是把工作思路寫到文件中，現(xiàn)在則是要把文件貫徹到基層。”
“干部是干出來的，學歷只能代表學了什么，不能代表能干什么，更不能代表干了什么?！眳^(qū)委、區(qū)政府領導的話時刻提醒著這批年輕干部。于是，在國家相關部委、重慶市級部門、全區(qū)經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場、農(nóng)村田坎院壩……到處都留有這批干部的身影。這批公選干部開始逐漸融入江津，“三門干部”逐漸入門。
示范
2009年的一天，江津區(qū)商務局。副局長周波用流利的英語與來訪的英國領事館商務處官員談笑風生。
臨別前，英國客人握著周波的手，微笑著說：“能夠和中國西部的地方官員面對面無障礙地交流，這讓我們感到很親切?！?/p>
來江津前，周波是北京市公安局經(jīng)濟犯罪偵查處的一名副主任科員，這位金融專業(yè)科班出身、擁有澳大利亞堪培拉大學英語專業(yè)碩士學位的年輕人，在江津找到了自己的舞臺?！拔乙呀?jīng)在江津安家了，家人也接到了江津?！敝懿ㄕf。
在城市的另一個角落，在區(qū)規(guī)劃局工作的周勇等三名公選干部，完成了《江津區(qū)城市總體規(guī)劃實施評估和局部修改方案》，全面完成了濱江新城、東部新城等控規(guī)。
而通過公選上任的區(qū)財政局副局長楊正財，順利啃下清查“小金庫”這塊硬骨頭，查處違規(guī)使用自購票據(jù)收取往來款177.2萬元。
2009年8月，江津區(qū)廣興鎮(zhèn)的“女兔王”何正義愁云滿面，洪水把她的兔場外墻沖垮，兔子幾乎全被沖走。
援助之手很快伸了過來――何正義不僅獲得五萬元貸款，區(qū)里還撥給她三萬元救災資金，她很快東山再起。
何正義難題的解決，得益于團區(qū)委組建的小額貸款合作團隊的幫助。
2009年8月，、中國農(nóng)業(yè)銀行在全國55個縣（市、區(qū)）開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款試點，江津位列其中。
邵峰、謝小剛、中意三人隨即組織全區(qū)團組織與銀行業(yè)務網(wǎng)點對接。
為了推進工作進度，同時也為能激活共青團系統(tǒng)干部的工作熱情，團區(qū)委與銀行共同成立了三支“1+1+1”小分隊。小分隊分別由一名團區(qū)委西部計劃志愿者、一名銀行工作人員、一名基層團干部或大學生“村官”組成，進駐重點鎮(zhèn)、村，集中開展上門辦貸和授信服務。目前，僅這一個項目，就向全區(qū)青年發(fā)放貸款3974.5萬元，培訓2053人，推薦就業(yè)2805人，扶持創(chuàng)業(yè)1985人。
