三萬活動總結(jié) 第1篇
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----***市***鎮(zhèn)創(chuàng)建全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)經(jīng)驗材料
***鎮(zhèn)幅員面積為82.3平方公里，總?cè)丝跒?.6萬，下轄22個行政村，3個街道。2000年11月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，原花園朝鮮族鄉(xiāng)合并到山城鎮(zhèn)，“兩府合一”以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府從實際出發(fā)，創(chuàng)新思維，扎實有效地促進物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面進步。近年來，全鎮(zhèn)沒有重大惡性刑事案件，無民轉(zhuǎn)刑案件，無黃、賭、毒現(xiàn)象，無集體上訪案件，無“”非法聚集事件的發(fā)生,先后被省委命名先進基層黨委、擁軍優(yōu)屬先進單位和全省“十強鎮(zhèn)”，2332-2003年度吉林省精神文明建設(shè)先進單位。2002年，被評為全國體育先進鎮(zhèn)。2004年2月，在保持全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位的基礎(chǔ)上，又被國家建設(shè)部等六部委確定為全國首批重點鎮(zhèn)。
一、創(chuàng)新工作機制，營造創(chuàng)建工作良好氛圍
1、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制。我們把全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動納入黨委、政府的重要議事日程，堅持每季度一次的創(chuàng)建工作形勢分析制度、每月一次的創(chuàng)建工作督查制度，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，工青婦齊抓共管，形成強大工作合力，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，組干部包戶的“四位一體”的創(chuàng)建活動包保體系，使創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
2、創(chuàng)新制度機制?？茖W(xué)地制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作總體規(guī)劃》及《**鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作實施方案》。結(jié)合中心工作，堅持把創(chuàng)建工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作上來，緊緊圍繞“強鎮(zhèn)裕民”這個目標(biāo)協(xié)調(diào)動作。鎮(zhèn)屬部門、單位和各村結(jié)合實際，都因地制宜地制定了本單位創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建工作納入到干部崗位責(zé)任制，實行量化指標(biāo)與三級干部的政績、獎金、工資掛鉤，為創(chuàng)建工作了提供制度保障。
3、創(chuàng)新投入機制。“兩府合一”以來，我們有計劃地按照《***鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作總體規(guī)劃》，籌措資金1.4億元用于創(chuàng)建基礎(chǔ)工作，小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完備合理。鎮(zhèn)區(qū)房屋開發(fā)近8萬平方米,硬化道路60多公里,先后建成了高標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場、老年門球場等一批文體設(shè)施。去年，投資300萬元，興建了高標(biāo)準(zhǔn)的占地60畝的群眾文化廣場，為人們休息娛樂提供了場所。目前，為教育工作累計增加投入20多萬元，節(jié)約教育基礎(chǔ)建設(shè)資金180余萬元。投資3萬元用于建構(gòu)未成年人思想道德建設(shè)體系，建立有效工作機制，全鎮(zhèn)未成年人犯罪率低于4%。投入24萬元，用于健全全鎮(zhèn)衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，提高了群眾健康素質(zhì)。
二、改進工作方式，確保創(chuàng)建工作扎實有效
第一，活動引導(dǎo)。我們堅持以活動為載體，使創(chuàng)建工作深入人心。開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)教育活動。以東花園、五里堡村為試點，舉辦形式多樣化的教育活動，由村到組，由組到戶，由戶到人，使公民道德教育全面輔開。深入開展“爭創(chuàng)十星級文明戶”活動，全鎮(zhèn)“十星級文明戶”達到35％以上。每年兩次“送政策、送法律、送科技”下鄉(xiāng)活動，定期舉行電影周、科普大集等活動，老年門球賽、全鎮(zhèn)藍球賽、“三株杯”象棋賽、婦女“雙學(xué)雙比”活動等群眾性文體活動豐富多彩。軍民共建活動扎實開展，1996年，山城鎮(zhèn)被評為吉林省擁軍優(yōu)屬先進單位。2003年，被評為吉林省雙擁工作先進集體。在駐鎮(zhèn)窗口單位廣泛開展了爭當(dāng)“崗位明星”創(chuàng)建服務(wù)活動，各職能部門服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。各項活動的開展，使各級群眾在接受教育的同時，提高了文明素質(zhì)，為創(chuàng)建工作開展?fàn)I造了濃厚的社會環(huán)境。
第二，典型教育。把典型教育作為做好創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作的重要方法，堅持在實際工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明與民主法制建設(shè)、服務(wù)環(huán)境和生活環(huán)境建設(shè)等方面的集體和個人先進典型，采取現(xiàn)場觀摩、、黨員冬訓(xùn)等形式，引導(dǎo)基層部門、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進典型，以典型促動工作，增強創(chuàng)建效果。2003年，我們籌集資金20余萬元，對東花園村的四、五組的65戶村民院墻進行了徹底改造，新規(guī)劃建設(shè)綠地3000多平方米，邊溝、路面全部硬化，同時修筑了假山、九曲橋、涼亭等設(shè)施。典型的樹立帶動了農(nóng)村整體環(huán)境的變化，目前，全鎮(zhèn)共投入環(huán)境綜合整治100余萬元，22個村全部達到文明村標(biāo)準(zhǔn)。通過典型引路，在全鎮(zhèn)形成了立足實際、真抓實干圖發(fā)展的濃厚氛圍。
第三，示范服務(wù)。把解決思想認(rèn)識問題同解決實際問題結(jié)合起來，把積極引導(dǎo)同熱情服務(wù)結(jié)合起來，把創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作的過程變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事的過程。為加快農(nóng)民向“市民”的轉(zhuǎn)變，我們堅持外在形象與文化內(nèi)涵同步提高的原則，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，僅去年就投資3000多萬元，實施了道路硬化、經(jīng)濟適用房開發(fā)等一批高標(biāo)準(zhǔn)重點工程。目前，鎮(zhèn)內(nèi)花園綠地、長廊雕塑、廣場樓宇相映生輝，展現(xiàn)了現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)的濃郁氣息，為群眾營造了良好的生活和生產(chǎn)環(huán)境。對群眾關(guān)注的諸如財務(wù)、用電、宅基地、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等熱點、難點以及基層民主問題，我們堅持公開，按章辦事，充分尊重農(nóng)民的民利。
三、注重協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高創(chuàng)建工作整體水平
我們本著創(chuàng)建工作與繁榮經(jīng)濟相結(jié)合，改變環(huán)境與和諧發(fā)展相結(jié)合，近期建設(shè)與長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合的“三結(jié)合”原則，使全鎮(zhèn)全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)發(fā)展。主要抓了三個環(huán)節(jié)：
1、軟功實做，重在建設(shè)。加大道路、供水、排水等項基礎(chǔ)設(shè)施力度，近年來，我們先后投資6000余萬元，實施了山城大街取直拓寬工程；日產(chǎn)3000噸自來水改造擴容工程；2500延長米的主街主路下排水管線鋪設(shè)工程；主街通訊電纜地下鋪設(shè)工程；新開650米站前南路工程。完成了總長2000米的東放、利民路水泥硬化及其暗排水工程；完成了縣級公路柳西、山姜、東山線山城鎮(zhèn)鎮(zhèn)內(nèi)16公里水泥路建設(shè)工程。2004年，完成了五里堡等村22公里水泥路“村村通”建設(shè)工程。我們通過招商引資2000萬元，先后對三株百貨大樓及奉天商業(yè)街進行改造，商貿(mào)輻射力明顯增強。投資近200萬元實行高標(biāo)準(zhǔn)大規(guī)模綠化、美化，去年，又投資30萬元，新上路燈114盞，臨街商業(yè)門市樓有40%以上的住房都安裝了霓虹燈、彩燈、射燈等美化燈具，使小鎮(zhèn)的夜晚五光十色，初步呈現(xiàn)了都市的風(fēng)采。版權(quán)所有
2、建管并舉，嚴(yán)格管理。實行制度化環(huán)衛(wèi)管理，鎮(zhèn)區(qū)主街（路）實行全天衛(wèi)生保潔，所有居民區(qū)的垃圾做到日產(chǎn)日清，嚴(yán)格“門前三包”，強化責(zé)任管理；嚴(yán)格化市場管理，先后取締了東、西兩個馬路市場，徹底取締店外店、占道經(jīng)營現(xiàn)象，鎮(zhèn)內(nèi)商貿(mào)秩序井然；規(guī)范化鎮(zhèn)容管理。重點清理整頓亂寫亂畫、亂貼亂掛現(xiàn)象，規(guī)范非標(biāo)準(zhǔn)廣告牌匾300余塊，清理拆除臨時違章建筑5000余平方米，鎮(zhèn)內(nèi)建筑秩序井然。
三萬活動總結(jié) 第2篇
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1月27日，李鴻忠在《湖北日報》頭版發(fā)表題為《春節(jié)前與全省農(nóng)村干部談?wù)勑摹返奈恼?，告誡干部要勤到基層去。
3月6日，李鴻忠在全國兩會湖北媒體開放日上表示，“萬名干部進萬村入萬戶”活動簡稱“三萬”活動，就是10萬余名干部,要進2.6萬個村,要入1000多萬農(nóng)戶，要讓干部的腳印“印”到每個農(nóng)戶家中。
中央媒體對湖北“三萬”活動給予高度關(guān)注。3月27日，人民日報在頭版發(fā)表長篇通訊《春天里，這激情的足音――湖北省萬名干部進萬村入萬戶紀(jì)實》，并發(fā)表《心近才能生情》的評論。新華社、中央電視臺等多家中央媒體都對湖北此項活動做了突出報道。
2月28日，湖北省召開全省電視電話會議，決定集中3個月時間，在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，組織26460名干部、8550個工作組，遍訪全省26018個村、1062萬農(nóng)戶。
突出“四個在一線”，做到“五個進農(nóng)家”。湖北這次活動以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋所有行政村，工作隊員覆蓋全省每個農(nóng)戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)；做到“五個進農(nóng)家”，即黨員干部進農(nóng)家，利民實事進農(nóng)家，政策法規(guī)進農(nóng)家，信息技術(shù)進農(nóng)家，為民新風(fēng)進農(nóng)家。要使機關(guān)干部下基層成為農(nóng)村政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊和為群眾辦實事的工作隊。
省委書記親自掛帥，切實做到“六不準(zhǔn)”。為推動活動深入開展，省里專門成立了由省委書記李鴻忠任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求市、縣、鄉(xiāng)三級都要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，黨委主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，并配強工作專班，強化工作手段。3月17日，湖北省印發(fā)《全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動總體方案》要求，各工作組要密切聯(lián)系群眾，對基層只能予、不能取，只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求，不準(zhǔn)接受基層的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)收受基層饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)），不準(zhǔn)打牌和參與公款娛樂消費，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)層層搞陪同和迎送。
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湖北就開展“三萬活動”
致全省農(nóng)村鄉(xiāng)親們的一封信
3月18日，《湖北日報》頭版刊登了湖北省委省政府《關(guān)于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動致全省農(nóng)村鄉(xiāng)親們的一封信》。信中將這次活動要做的事情概括成“四句話”。一是送政策，宣傳貫徹黨的各項惠農(nóng)政策，把政策送到農(nóng)戶、落實到田頭。二是訪民情，了解和掌握當(dāng)前農(nóng)民朋友最盼望什么？最需要解決什么？正在憂慮什么？從而為“三農(nóng)”發(fā)展號準(zhǔn)脈、開好方，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村加快發(fā)展。三是辦實事，圍繞農(nóng)村鄉(xiāng)親們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，結(jié)合當(dāng)前的春耕備耕，盡力而為、量力而行地多辦一些急事、好事、難事。四是促發(fā)展，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收?；顒咏Y(jié)束后，全省各級要建立經(jīng)常與群眾密切聯(lián)系的工作機制，干部與農(nóng)村鄉(xiāng)親們越走越近、越走越親。
湖北“三萬”活動三級工作組及四個階段安排
三級工作組
省直工作組：從110家省直機關(guān)、52家大專院校、50家國有大中型企業(yè)（共212家）選派干部約880人，組成211個工作組，下到全省所有縣市及農(nóng)業(yè)比重較大的區(qū)，每個工作組選擇4個經(jīng)濟比較落后或地處偏遠(yuǎn)的村，駐村開展工作。
市州工作組：從13個市州的所有直屬單位和企事業(yè)單位中，每單位選派3-4人，共選派約3600人，組成1000多個工作組，每個工作組選擇4個村，駐村開展工作。
縣（市、區(qū)）工作組：從全省92個縣市（含直管市、林區(qū)）的所有直屬單位中，每個單位選派3人，共選派約22000人，組成7340多個工作組，下到所轄的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），每個工作組選擇3個村，駐村開展工作。
四個階段
宣傳啟動階段：下發(fā)文件；召開電視電話動員會；組織干部培訓(xùn)。
推進實施階段：發(fā)動群眾；入戶調(diào)查；為群眾辦實事；建章立制。
三萬活動總結(jié) 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“辦好讓人民滿意的教育”為宗旨，廣泛與學(xué)生家長溝通、交流，使學(xué)校教育向社會延伸，進一步引導(dǎo)社會各界關(guān)心、支持和理解教育工作，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會緊密結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，推進教育和諧發(fā)展，提升我校教育工作的整體水平。
二、目標(biāo)與任務(wù)
在我校開展“萬名教師訪萬家”活動，其目標(biāo)是 “推進教育科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育，切實提升教育水平”，重點解決工作效率不夠高、服務(wù)意識不夠強等問題。發(fā)動學(xué)校教職工積極進村入戶登門家訪，廣泛征求學(xué)生家長對學(xué)校、教師和教育工作的意見和建議，著力解決影響教育發(fā)展的主要問題和群眾反映強烈的突出問題，使學(xué)校工作讓社會和家長滿意，使學(xué)校的防流控輟工作真正落實到實處，并進一步推進師德師風(fēng)建設(shè)，強化教師服務(wù)意識，提高教師育人水平，樹立教育良好形象，創(chuàng)設(shè)和諧、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的育人環(huán)境。
三、活動時間
即本學(xué)期末至寒假結(jié)束前開展，下學(xué)期必須于新學(xué)期開學(xué)前及開學(xué)初發(fā)動學(xué)生入學(xué)期間開展、期中、期終還要視情況繼續(xù)開展。
四、活動形式和內(nèi)容
萬名教師訪萬家以班主任為主，科任教師配合，利用課余時間，深入到學(xué)生家中，進行調(diào)查走訪。向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)的方法教育孩子，與家長共商促進學(xué)生發(fā)展的教育措施和
方法，幫助家長增強法規(guī)意識，樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀和價值觀。同時向家長宣傳教育法律法規(guī)和教育發(fā)展形勢，與家長共同探討當(dāng)前 “防流控輟”工作的難點問題及有效措施，明確“防流控輟”責(zé)職，嚴(yán)防學(xué)生輟學(xué)，確保義務(wù)教育各率達到上級要求，使適齡兒童順利完成九年義務(wù)教育。
五、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2015年4月上旬)
制訂具體的工作方案，確定重點家訪對象、普訪和個別特訪時間;召開全體教職工動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確活動的目的、意義和要求，為全面完成家訪活動奠定基礎(chǔ)。
(二)家訪階段(2015年5月上旬)
對學(xué)生情況進行登記造冊，并將家訪中征求的意見和建議進行梳理和歸納，對涉及反映學(xué)校和教師的意見，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入分析形成問題的主、客觀原因，理清科學(xué)發(fā)展思路，制定切實的整改方案，明確整改目標(biāo)和時限要求，做到突出問題先改、熱點問題快改、難點問題集中改，并及時反饋，做出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。對涉及全校的突出熱點、難點及建議意見要匯總納入工作總結(jié)。
(三)總結(jié)提高階段(2015年5月下旬)
學(xué)校在開展活動過程中，要結(jié)合工作進程情況及時總結(jié)，提出下一階段目標(biāo)要求。要將活動情況的做法、效果以及群眾反映的突出問題、處理結(jié)果形成詳實的工作總結(jié)，并認(rèn)真填寫“萬名教師訪萬家”活動情況登記表、家長評議意見表、情況匯報表、情況統(tǒng)計表，并上報工作總結(jié)和活動情況統(tǒng)計表、評議意見表。學(xué)校將匯總上報中心小學(xué)，并接受中心小學(xué)的抽查和個別訪問，進行群眾滿意測評。
六、工作要求
(一)精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保“萬名教師訪萬家”活動扎實有效開展，學(xué)校成立以校長為組長、教導(dǎo)主任和輔導(dǎo)員為副組長、各班班主任及科任教師為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。校長要真正負(fù)起責(zé)任，把家訪活動作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的一件大事來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要精心組織，周密部署，帶頭深入群眾。
(二)明確身份，講究方法。要以學(xué)生家長對學(xué)校和教育滿意為前提，在家訪過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要成為“教育代言人”，態(tài)度和藹，語言文明，講究辦法，化解矛盾，通過我們的工作贏得社會各界和家長對學(xué)校的理解和支持。
三萬活動總結(jié) 第4篇
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進入第二階段，通過參加區(qū)委組織的培訓(xùn)活動以后，使我們工作組對于進村入戶有了更明確的目標(biāo)，任務(wù)也更加明確清晰，下面就我們教育局工作組近期工作的開展情況，匯報如下：一、 繼續(xù)開展了宣傳發(fā)動工作宣傳發(fā)動是開展進村入戶中非常重要的一個環(huán)節(jié)。要通過宣傳讓村民朋友了解我們是為什么來的，來的目的是什么，以及如何開展工作；為*童的入學(xué)等問題進行了專項座談，并對座談的內(nèi)容進行了認(rèn)真的梳理，為我們進入第二階段的入戶調(diào)查工作提供詳細(xì)的信息，并據(jù)此作為開展入戶調(diào)查工作的依據(jù)之一。三、 訪民情民意，扎實開展入戶調(diào)查工作進入第二階段，結(jié)合我們前期的工作情況，制定了進村入戶的工作計劃，有重點的對駐點村進行入戶調(diào)查，如組織老黨員、老干部進行座談，到貧困家庭、空巢老人家中實地了解他們的實際困難，到田間地頭了解春耕備耕情況，到養(yǎng)殖大戶家中了解致富經(jīng)驗及當(dāng)前在經(jīng)營中所遇到的困難等等。到目前為止，我們已經(jīng)完成了過半的農(nóng)戶調(diào)查工作，足跡已遍布駐點村15個組（改口村6個組，大橋村9個組共有農(nóng)戶1346戶）。四、 熱情接待來電來訪
在工作期間，我們先后接到村民打來的電話十多個，接待 5人次來人來訪，對于提出的問題，我們一一進行了解答和回復(fù)，如大橋村漁場部分村民反映目前沒有接通自來水、有線電視、未通電話等問題，接待來訪以后，我們會同村干部一起到漁場實地進行了查看，反映的問題屬實，之后我們向鎮(zhèn)里反映了此事。二是參與調(diào)解了一起糾紛：大橋村四組原村辦橋口小學(xué)撤銷以后，被村民梅德亮先租用后買下了此地，用于開辦養(yǎng)豬場，最多的時候達到一千多頭，后因嚴(yán)重影響附近的環(huán)境，與附近村民產(chǎn)生矛盾，村民強烈要求將此豬場搬遷，在3月28日中午，附近一部分村民將豬場的北圍墻掀倒，經(jīng)與派出所一道做雙方的工作，平息了這場糾紛，但矛盾依然沒有解決。五、 開展辦實事、送溫暖活動通過到各村走訪調(diào)查和座談，一是確定了為每村15戶共30戶困難戶進行幫扶，為每戶送去兩袋化肥，力所能及的為他們解決*在春耕備耕上的困難；二是結(jié)合部門職能，根據(jù)改口、大橋兩村的兒童都在附近的邱市小學(xué)讀書的實際情況，為改善學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，決定為邱市小學(xué)解決5萬
元維修專項資金，對邱市小學(xué)的學(xué)生寢室進行維修改建。六、 存在的問題通過座談和入戶調(diào)查，主要存在以下問題：1、實行“以機代牛”后，一是與之配套的機耕路沒有修通，機械下田不方便，二是部分村民不會使用和操作機械，感覺使用不方便，三是覺得“以機代牛”的政策實施的有點太急了，中間應(yīng)有一個緩沖期，應(yīng)該逐步實施，不應(yīng)該一步到位；2、當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格過高，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)成本，而農(nóng)產(chǎn)品價格又過低，希望政府能夠平抑物價，保護農(nóng)民的權(quán)益，減少生產(chǎn)成本的開支；3、村級債務(wù)仍然是當(dāng)前農(nóng)村的一個突出矛盾；4、部分村民集體觀念淡薄，實用主義，利己主義現(xiàn)象很普遍，如農(nóng)田排澇，如果自己田里沒有被淹，是不會主動挖溝排水的，別人的田淹了是他自己的事，于己無關(guān)；5、大橋村四組養(yǎng)豬場與附近村民的環(huán)境糾紛問題，漁場通水通有線電視、電話線的問題。
三萬活動總結(jié) 第5篇
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21世紀(jì)人是最重要的生產(chǎn)力，支行十分重視對員工的培養(yǎng)，注重打造學(xué)習(xí)型的團隊和個人。為此，自年初開始，支行按網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管、員工和客戶經(jīng)理4個層面每周培訓(xùn)一次。在全轄開展勵志活動，一是發(fā)放勵志書籍，二是勵志作品和口號的征集評選活動。以此來加強精神文明建設(shè)，弘揚愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌，提高團隊的凝聚力和向心力。不過對我來說，寫出年終總結(jié)也是一件比較容易的事情，我已經(jīng)寫過很多了，下面就是我在過去一年的年終總結(jié)：
200*年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**支行進一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，明確目標(biāo)，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合，正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系，在年度取得一定成績。
截止到200*年12月末，我行各項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下：
中間業(yè)務(wù)：
國際結(jié)算量累計**萬美元，比去年同期增加**萬美元，增幅達**%；結(jié)售匯合計為**萬美元，比去年同期增加**萬美元，增幅達**%。
負(fù)債業(yè)務(wù)：
本外幣存款余額為****萬元，其中：人民幣存款余額為***萬元，比年初新增***萬元，完成年度計劃的**%。增量結(jié)構(gòu)為：儲蓄存款新增**萬元，完成年度計劃**%；企業(yè)存款新增**萬元，完成年度計劃**%。外幣存款余額為**萬美元，比年初新增**萬元，完成年度計劃的**%。
資產(chǎn)業(yè)務(wù)：
本外幣各項貸款余額為**萬元，比年初增加**萬元，資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100%。消費貸款新增**萬元，同期增幅為**%，完成年度計劃**%。
總結(jié)今年各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施：
一、狠抓內(nèi)控合規(guī)管理，營造愛行愛崗企業(yè)文化
1、以專項活動嚴(yán)控風(fēng)險重點。
一季度開展各條線部門200*年問題的對照梳理，由各業(yè)務(wù)主管對照問題匯總，查找本部門存在的問題并加以整改；二季度“人人挖遺漏，處處防風(fēng)險”的百條風(fēng)險建議活動，組織對公、對私、國際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風(fēng)險，組織評選“慧眼獎”，涌現(xiàn)有一些有價值的防風(fēng)險建議。
2、制定***員工全面管理規(guī)劃，加強員工整體性管理。
將員工管理和成長進行細(xì)分，規(guī)劃個人發(fā)展生涯，打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍。
3、強化業(yè)務(wù)主管“內(nèi)當(dāng)家”作用。
從責(zé)權(quán)利方面對業(yè)務(wù)主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制，加強對業(yè)務(wù)主管的雙線管理，由內(nèi)控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報，從而掌控網(wǎng)點內(nèi)部管理現(xiàn)狀。
二、 突出績效考核引導(dǎo)作用，重點競賽活動拉動業(yè)務(wù)發(fā)展
1、各季度與時俱進，重點競賽活動加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。
一季度堅持存款立行原則，根據(jù)市場規(guī)律開展存款開門紅競賽，通過采取支行每周通報、定期例會分析，網(wǎng)點業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施，使開門紅活動扎實有效開展，在分行開門紅競賽活動中，支行對公日均存款處于分行領(lǐng)先位置，對私存款中網(wǎng)點入圍率40%。
2、完善改進績效考核整體方案，突出考核的全面引導(dǎo)作用。
今年對各項業(yè)務(wù)指標(biāo)考核取消了加分封頂?shù)南拗?，鼓勵網(wǎng)點充分發(fā)揮優(yōu)勢，利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務(wù)。同時，為配合總行經(jīng)營合規(guī)年的創(chuàng)建，在考核中強化了綜合管理考核力度，特別是業(yè)務(wù)主管的管理職能考核分大幅度提高，體現(xiàn)對內(nèi)控管理的重視。
三、做大做強中間業(yè)務(wù)，拓展贏利新空間
1、其他中間業(yè)務(wù)：
經(jīng)過積極引導(dǎo)，各網(wǎng)點明確了中間業(yè)務(wù)對于我們收益、功能和形象上的重要性，通過早籌備、早落實，紛紛挖掘客戶資源，積極拓展中間業(yè)務(wù)指標(biāo)，經(jīng)過上下努力，目前大部分業(yè)務(wù)進度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業(yè)務(wù)，制定***競賽獎勵方案，通過每日發(fā)送短信，及時向行長室和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人通報黃金寶行情及相關(guān)信息，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和情景營銷，帶動***新品業(yè)務(wù)的市場占有率提升。
2、國際結(jié)算：
培育重大客戶，爭攬市場業(yè)務(wù)份額。根據(jù)年初制定的方案，對支行前十位大客戶實行首席客戶經(jīng)理制，業(yè)務(wù)發(fā)展部主管客戶經(jīng)理每季向首席客戶經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況和公司經(jīng)營情況，共同商定下一步營銷方案，提高客戶忠誠度與貢獻度。我行通過與分行及**分行聯(lián)動營銷，抓住有利時機，以網(wǎng)上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結(jié)算量的增加；對于另一結(jié)算大戶—**公司，我們以資產(chǎn)業(yè)務(wù)投入為契機，采取靈活的用款還款方式。經(jīng)過多方面營銷，目前為止，**公司國際結(jié)算量達**億美元，**結(jié)算量達**萬美元。與此同時，也關(guān)注中小公司的國際結(jié)算業(yè)務(wù)，利用各種機會進行營銷，形成兩頭抓，兩頭都不放松的發(fā)展局面。
3、零售貸款：
在有效防范風(fēng)險的前提下，結(jié)合2009宏觀調(diào)控對無錫房市的影響，我們注重加強與中介的合作，重點發(fā)展二手房業(yè)務(wù)，同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經(jīng)過努力，實現(xiàn)新增***萬元，較同期增幅為***%。
四、充分認(rèn)識優(yōu)勢及壓力，樹立營銷新理念
由于支行一季度行長室成員調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，加強分工，明確職責(zé)，三位行長與網(wǎng)點建立聯(lián)系負(fù)責(zé)制。提出“用腦用心的有效營銷”、“團隊個人相結(jié)合的有效營銷”新理念。為此倡導(dǎo)個性化營銷，充分挖掘本區(qū)域資源；柜面和目標(biāo)客戶營銷相結(jié)合，柜面以管理引導(dǎo)柜員營銷為主，變被動服務(wù)為主動營銷；業(yè)務(wù)拓展通過聯(lián)動營銷等手段，利用項目組豐富的拓展經(jīng)驗，增強對目標(biāo)客戶的營銷力度。此外，行長室十分重視產(chǎn)品的聯(lián)動營銷，由國際結(jié)算產(chǎn)品帶動，負(fù)債業(yè)務(wù)的增長。
五、深層發(fā)掘區(qū)域資源，確保業(yè)務(wù)源遠(yuǎn)流長：
1、提高員工素質(zhì)，加強企業(yè)文化建設(shè)
2、加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目**個，注冊資金合計達**萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進一步鞏固；歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M，如**等紛紛落戶我行。
3、加大對他行目標(biāo)客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標(biāo)，有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶，要求增加走帳、存款比例；尚未營銷成功的，進一步通過營銷、產(chǎn)品營銷、走訪等形式，積極爭攬。
4、繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通，確保新的優(yōu)質(zhì)項目源頭。首先要求客戶經(jīng)理們每星期至少跑招商部門兩次，第一時間捕捉項目信息，并據(jù)此展開跟蹤與營銷。其次，按項目組進行具體分工，三個項目組對應(yīng)三個招商局，充分利用有限資源，重點聯(lián)絡(luò)，重點跟蹤；再次，點面結(jié)合，在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時，有重點的選擇部分招商經(jīng)理，重點公關(guān)，使他們成為“內(nèi)線”人物。
在今后的工作歲月中，我還是會一如既往的努力工作，將我該做的事情做好，將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成好，和同事處好關(guān)系，為我們支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
做好自己的工作看似簡單，其實也是對國家作出了自己應(yīng)有的貢獻了。全球金融危機的爆發(fā)導(dǎo)致我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展的不如之前幾年迅猛了，這是大環(huán)境，全球影響都這樣，不過我們還是應(yīng)該不要灰心，金融危機早晚都要過去，只要我們做好了自己的工作，就是為國家經(jīng)濟的恢復(fù)做出了應(yīng)有的貢獻。
三萬活動總結(jié) 第6篇
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根據(jù)總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》《精神文明百分考核細(xì)則》的要求，結(jié)合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設(shè)工作，完成各項經(jīng)濟指標(biāo)，向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報：
一、全面抓好黨建工作
按照總公司黨委的要求，太平營業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項重要任務(wù)貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全黨組織建設(shè)工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學(xué)習(xí)，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設(shè)，安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神學(xué)習(xí)，并寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建；二是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和干部隊伍作風(fēng)整治措施；三是加強供水建設(shè)，按照總公司行業(yè)紀(jì)律規(guī)定去做，落實優(yōu)化營商環(huán)境條例，對外公開辦事制度，實行首問責(zé)任制；四是加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇；五是加強文明單位建設(shè)工作，制定文明建設(shè)方案，將方案、任務(wù)目標(biāo)細(xì)化，分解有利于開展各項工作。
二、抓支部建設(shè)
強化黨支部黨建工作，抓好班子建設(shè)充分發(fā)揮合力，一是加強政治理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)，日常自學(xué)的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有進一步提高；二是嚴(yán)格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使民主生活成為交心會，團結(jié)和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力；三是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“黨風(fēng)廉政”建設(shè)，引領(lǐng)黨員，干部清正廉潔；四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》和《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》；五是認(rèn)真組織黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)知識答題。
三、抓黨員隊伍建設(shè)
充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進一步加強黨員培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，要深學(xué)、深研、深悟《談治國理政第二卷》，建設(shè)新時代黨員隊伍，以學(xué)習(xí)貫徹維護黨章、用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦為重點，堅持從嚴(yán)從實，改革創(chuàng)新，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格把好黨員隊伍，組織黨員進社區(qū)活動兩次，開展節(jié)水宣傳、義務(wù)維修等活動，清掃清水畔小區(qū)廣場、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場解決實際問題，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民群眾一致好評。
四、以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
在各收費處建立“共產(chǎn)黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛(wèi)生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務(wù)質(zhì)量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達到96%以上。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)
完善制度，強化責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，我們黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重點工作來抓，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀(jì)律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結(jié)時時講，廉政建設(shè)時時抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
六、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
（一）、2018年全年銷售收入指標(biāo)：3838.84萬元，1---12月份實際完成4079萬元，完成年計劃106%，與年計劃相比多完成銷售收入240.16萬元，售水量指標(biāo)：1082萬噸，1--12月份售水量完成1134
萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。
2、水費回收率109%.
3、產(chǎn)銷差完成情況
（二）2018年1--12月太平地區(qū)總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產(chǎn)銷差率17.6%與2017年1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產(chǎn)銷差與去年相比下降5.84個百分點。
2018年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產(chǎn)銷差率32.1%與2017年1--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產(chǎn)銷差與去年相比降低2.94個百分點。
全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次
更換38塊二次泵房區(qū)域計量超聲波水表，全部具備遠(yuǎn)傳功能，為二級平臺考核打下基礎(chǔ)。
（三）、維修工作
1、全年處理大小跑水306次，義務(wù)維修93次，更換大小水表1498塊。
2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米
3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶
七、工會工作
太平營業(yè)公司工會，在總公司黨委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會質(zhì)量，組織公司職工團結(jié)進取，奮斗開拓，加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明公司作出應(yīng)有的貢獻。
1、公司職工凡遇到有病、喪、產(chǎn)假，工會都會組織前去慰問，關(guān)心每位職工家庭困難，都是我們的職責(zé)，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們?nèi)牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>
2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調(diào)人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區(qū)域溝通，協(xié)調(diào)安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會的工作。
八、團支部工作
太平營業(yè)公司團支部在總公司黨委、團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實報告精神，加強團支部組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身總公司建設(shè)，為促進總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、本年度在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，青年團員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務(wù)。
1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員占比賽人員的2/3。青年團員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動和發(fā)揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結(jié)意識。
2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團員青年先鋒作用，認(rèn)真抓好團員、青年的教育培訓(xùn)工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員、青年作為發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
九、綜合治理工作
一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀(jì)行為，每月進行一次對各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強車輛統(tǒng)一管理，有專人負(fù)責(zé)。
十、計劃生育工作
三萬活動總結(jié) 第7篇
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一、基本情況
社區(qū)居委會成立于6月，位于，占地面積2平方公里，有常住居民5796戶，20315人，流動人口5000余人，有行政、企事業(yè)單位42家，各類個體工商戶2258家。社區(qū)居委會有工作人員10名，按街道劃分居民小組6個。
二、主要工作
（一）統(tǒng)一思想，切實加強對“機關(guān)干部進村入戶”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
開展“三萬”活動是落實科學(xué)發(fā)展觀，推進經(jīng)濟社會發(fā)展的有效方式。區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，采取多種措施切實加強“三萬”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、及時召開會議。3月7日，區(qū)民政局召開全體機關(guān)干部大會，會上局黨組書記、局長同志傳達了省、市、區(qū)“三萬”活動動員會議精神，部署民政系統(tǒng)“三萬”活動，落實駐社區(qū)的具體工作安排。
2、成立工作小組。為保障“三萬”活動抓出實效，專門成立副局長任組長、街道黨委宣傳委員和局基層政權(quán)科科長為組員的局“三萬”活動工作組。形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，科室負(fù)責(zé)人具體落實，精兵強將齊上陣的工作格局，做到組織、人員、責(zé)任落實，確保“機關(guān)干部進村入戶”活動順利開展并取得實效。
3、制定工作方案。結(jié)合駐點社區(qū)（社區(qū)）實情和部門職能，區(qū)民政局制訂了詳細(xì)的“三萬”工作方案，確定了局“進村入戶”的“五個一”重點活動內(nèi)容。明確此次“三萬”活動以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，具體圍繞“一進”、“二訪”、“三送”、“四促”四個重點展開，同時借活動的開展大力宣傳相關(guān)政策法規(guī)，通過送政策，促進各項惠民政策落到實處，通過訪民情，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，通過辦實事，幫助群眾解決實際困難，推進社區(qū)建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、嚴(yán)明工作紀(jì)律。制定了《機關(guān)干部駐社區(qū)工作制度》、《機關(guān)干部駐社區(qū)工作組學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部駐社區(qū)工作組廉潔制度》，要求進村入戶工作組要沉下身子，放下架子，深入居民，切實做到“兩個全覆蓋”、“四個在一線”，工作組干部要通過進村入戶，實現(xiàn)“四有”：研有所得、思有所悟、干有所成、學(xué)有所獲。工作組同志要嚴(yán)守紀(jì)律，扎實工作，對基層只能予、不能??；只幫忙、不添亂；切實遵守省委、省政府確定的“六不準(zhǔn)”；每天做好考勤記錄，做到長流水、不斷人；每天做好民情記錄日志，做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢。
（二）突出重點，努力推進駐村工作有序進行
1、宣傳動員，營造氛圍。
為向廣大居民群眾宣傳這次“三萬”活動，駐社區(qū)工作組在進駐社區(qū)后，大力開展“五個一”宣傳工作，即：掛一條宣傳標(biāo)語、開一次社區(qū)“兩委”班子成員和社區(qū)黨員代表召開動員會、辦一個駐社區(qū)工作專欄、建一個社區(qū)宣傳教育長廊，開展一個社區(qū)網(wǎng)站，廣泛宣傳本次活動的重要意義，營造良好的活動氛圍。同時，通過社區(qū)網(wǎng)站，將工作組開展的各項活動向居民群眾進行宣傳報道，讓全體居民群眾知曉活動，關(guān)注活動，參與活動。
2、走訪調(diào)查，了解民情。
由于社區(qū)人口較多，駐社區(qū)工作組采取多種途徑收集社情民意。一是開展大走訪。駐社區(qū)工作組成員在社區(qū)工作人員帶領(lǐng)下，重點走訪了“六類人員”，即“老黨員、老干部、上訪戶、特困戶、空巢老人戶、留守兒童戶”。同時，為貫徹落實省“三萬”活動訪民情“兩個全覆蓋”工作要求，駐社區(qū)工作組組織全體機關(guān)干部，分成四個小組，在單位“一把手”帶領(lǐng)下，與社區(qū)工作人員一起深入社區(qū)居民中，開展社情民意集中大走訪；二是開通網(wǎng)上論壇。工作組依托社區(qū)網(wǎng)站，面向廣大居民群眾收集民意、征求意見，社區(qū)居民群眾可以通過社區(qū)論壇、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信箱等途徑，就如可改善民生、構(gòu)建人居環(huán)境等問題，向工作組建言獻策；三是設(shè)置群眾意見箱。在社區(qū)居委會辦公地顯眼位置設(shè)置社區(qū)意見箱，面向居民群眾征求意見，問政于民、問需于民、問計于民，并安排一名社區(qū)工作人員專門負(fù)責(zé)意見收集整理，及時向居民反饋辦理結(jié)果。四是召開民情懇談會。3月21日下午，工作組組織社區(qū)黨員、居民代表召開了一次“你說我聽”民情懇談會，通過面對面的交流，問政于民、問需于民、問計于民。座談會上，黨員居民代表圍繞如何更好落實黨和國家惠民政策、如何進一步改善民生、如何進一步加強社區(qū)衛(wèi)生、治安、精神文明建設(shè)積極發(fā)言，建言獻策，提出了很好的意見和建議，極大地促進了駐社區(qū)工作 組工作。
3、興辦實事，促進發(fā)展。
結(jié)合社區(qū)實際和部門職能，工作組力所能及地為社區(qū)居民辦理實事。一是力所能及扶貧幫困。工作組積極籌措近1萬多元資金，于3月14日走訪慰問了等10多戶困難居民，分別給他們送去了500元慰問金和大米、食用油等物質(zhì)，緩解他們的生活困難；在了解到社區(qū)居民家因電線老化失火受災(zāi)嚴(yán)重時，工作組先后兩次到他家走訪，并送去2500元現(xiàn)金以及棉被、大米、食用油等生活物質(zhì)；為鼓勵服刑勞教人員積極改造，重新做人，回報社會，工作組還專門走訪了服刑人員家屬，為困難家庭送去必要生活物質(zhì)，送去了黨和政府的關(guān)懷與溫暖；為真正解決困難居民生活實際困難，工作組配合區(qū)社會救助管理局認(rèn)真開展城鄉(xiāng)低保年度核查，將97戶157人納入?yún)^(qū)直最低生活保障范圍，使困難居民區(qū)直的基本生活得到保障。二是組織志愿服務(wù)活動。為改善社區(qū)居民宜居環(huán)境，3月25日下午，駐社區(qū)工作組與30多名社區(qū)志愿者一起，開展“改善環(huán)境衛(wèi)生，幫助困難居民、共建美好家園”志愿服務(wù)活動，對大道及周邊小街小巷的衛(wèi)生死角、露天垃圾、“牛皮癬”廣告、白色污染等進行集中清除，極大地改善了社區(qū)環(huán)境。組織志愿者為久病臥床老人、孤寡老人整理家務(wù)，幫助久病臥床的老人洗頭，為他們送去精神關(guān)懷。三是建立宣傳教育長廊。為進一步宣傳黨的惠民政策，教育居民，服務(wù)居民，工作組在社區(qū)居民人流較多的通道建立了30多平方米的宣傳教育長廊，內(nèi)容涉及黨和國家關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的政策、居民辦事服務(wù)流程、市民文明素質(zhì)培養(yǎng)、和諧社區(qū)創(chuàng)建、家庭健康知識等，方便居民群眾辦事，教育居民群眾遵紀(jì)守法，爭做文明市民。四是舉辦安全知識講座。以“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動為契機，工作組邀請市消防大隊工作人員和街道法制辦工作人員，為社區(qū)居民開辦了一場消防知識、法律知識講座，向居民群眾講解消防安全和法律知識，增強居民防范意識和法律意識。同時，為更好地幫助居民群眾掌握日常防災(zāi)知識，工作組專門印制了防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳單發(fā)放給居民，告知居民在日常生活中，如何防地震、防雷電、防洪水、防火，如何安全用電、用氣。五是開展“三送”義診活動。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，工作組在社區(qū)居委會的配合下，邀請市直醫(yī)院的資深專家為社區(qū)居民進行義診，為居民群眾送健康、送衛(wèi)生、送服務(wù)。義診當(dāng)天，共發(fā)放健康知識宣傳單300余份，受惠居民500人次。六是力促三項工程推進落實。一是落實社區(qū)辦公用房新建工程。社區(qū)辦公用房雖然達到300平方米要求，但因辦公房位于四樓，居民群眾辦事極不方便，街道和社區(qū)積極想辦法，將社區(qū)辦公用房搬遷至一樓或二樓，但一直沒有合適的地方。今年，街舊城改造剛好位于社區(qū)轄區(qū)，工作組得知這一信息后，積極會同街道和社區(qū)與改造單位聯(lián)系、協(xié)商，最終，漢正街改造承建單位——房地產(chǎn)開發(fā)有限公司答應(yīng)在新建的寫字樓二樓為社區(qū)免費提供面積不低于300平方米辦公用房，目前開發(fā)商一同社區(qū)居委會簽訂了協(xié)議。二是協(xié)調(diào)推進路的維修工程。路是坡社區(qū)轄區(qū)一條貫穿南北的重要通道，由于年久失修，加之周邊建筑場地密集，大型貨車通行頻繁，導(dǎo)致該路段損壞嚴(yán)重，造成居民出行極不方便，居民群眾反映十分強烈。為改善居民生活環(huán)境，方便居民出行，駐社區(qū)工作組積極同相關(guān)部門溝通，反映居民意愿，爭取將路改造納入城市小街小巷改造工程項目。目前路修建工程已全面開工。三是積極配合社區(qū)做好群眾工作，促進漢正街改造工程順利推進。街改造工程是區(qū)委區(qū)政府舊城改造重點工程之一，也是提升城市品質(zhì)的形象工程。舊城改造一期工程計劃整體改造西9棟、西11棟共68戶，由于居民大都從個人利益角度看問題，對舊城改造認(rèn)識不夠。工作組積極與社區(qū)工作人員和改造專班工作人員一起到居民家，宣傳改造政策，宣傳舊城改造的好處，化解居民群眾思想疑慮，讓居民群眾積極支持舊城改造、主動參與舊城改造。到目前為止，已經(jīng)有60%的居民同意舊城改造。七是完善社區(qū)規(guī)章制度。針對社區(qū)工作實際，工作組積極指導(dǎo)、幫助社區(qū)進一步建立和完善社區(qū)公共服務(wù)流程、社區(qū)居民自治、民主管理的各項規(guī)章制度，推進社區(qū)服務(wù)規(guī)范化、流程化、人性化。八是開展社區(qū)文化活動。以“社區(qū)文化節(jié)”為契機，積極幫助社區(qū)出謀劃策，協(xié)助社區(qū)居委會組織轄區(qū)單位和居民，于6月12晚舉辦了一場以“慶祝建黨90周年、喜迎建區(qū)10周年，人民周周樂”為主題的納涼晚會，晚會上，社區(qū)居民、轄區(qū)單位職工、幼兒園小朋友表演的10多個文藝節(jié)目，內(nèi)容豐富、形式多樣、精彩紛呈，為廣大居民群眾奉獻了一道豐盛的文化大餐。
4、調(diào)查研究，改進工作。
工作組在走訪民情基礎(chǔ)上，積極開展專題調(diào)研，研究探索改善民生、創(chuàng)建宜居環(huán)境、構(gòu)建和諧社區(qū)的方法和途徑。在調(diào)研過程中，居民群眾反映最多的問題主要表現(xiàn)在以下幾點：一是社區(qū)人居環(huán)境還有待進一步改進和完善。體現(xiàn)為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、社會治安管理有待改進，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護力度有待加強，拆違控違力度需加強。二是居民社區(qū)意識淡漠，社區(qū)建設(shè)缺乏內(nèi)在動力；三是社區(qū)服務(wù)功能較弱，不能滿足社區(qū)居民服務(wù)需要。針對居民反映的主要問題，工作組探索性的提出了幾條建議，一是加強宣傳教育，讓每個居民都認(rèn)識到建設(shè)和諧社區(qū)，人人有責(zé)，增強居民參與意識、責(zé)任意識，教育居民群眾自覺遵守社會公德，講究衛(wèi)生、做文明市民；二是加大社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，為居民群眾出行、文化體育活動等提供條件；三是加強監(jiān)管力度，對違法建筑要堅決予以打擊，對不文明、不道德行為要發(fā)動社會 力量予以譴責(zé)和教育，努力形成“共建美好家園”的良好社會氛圍。
二、工作中存在的問題
雖然在“進村入戶”工作中取得了一定成績，但比照省、市、區(qū)的活動要求，仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是入戶走訪面不高，社情民意掌握的不夠全面?；谏鐓^(qū)人口較多，工作組人員有限的原因，民情走訪無法做到所有居民全覆蓋，收集的社情民意不能全面準(zhǔn)確反映居民區(qū)中的民生需求；二是興辦實事能力有限。受部門職能局限，居民群眾反映的一些問題在職能范圍內(nèi)無法解決，能為居民群眾辦理的實事好事十分有限，與居民群眾的愿望有差距。
三、下一步工作打算
三萬活動總結(jié) 第8篇
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一、老年人口基本信息與老齡化發(fā)展趨勢
按戶籍人口統(tǒng)計，截至年末，全省60歲及以上老年人口762.39萬人，占總?cè)丝诘?6.18%，比上年同期增加33.01萬人，增長4.53%。老齡化系數(shù)繼續(xù)保持在全省前3位，老年人口占總?cè)丝诘谋戎胤謩e是19.16%、18.31%和18.05%。老齡化程度最低的為市，老年人口占總?cè)丝诘谋戎貫?3.85%。全省65歲及以上老年人口518.44萬人，占總?cè)丝诘?1%，比上年同期增加16.17萬人，增長3.22%。80歲及以上的高齡老人115.95萬人，占老年人口總數(shù)的15.21%，比上年同期增加5.89萬人，增長5.35%。全省共有百歲老人1048人，比上年同期增加52人，增長5.22%。百歲老人最多的為市，共有242人；其次為和，各有161人和137人。最年長者是市永嘉縣114周歲的陳老人。統(tǒng)計資料顯示，近年來我省老年人口和高齡老人持續(xù)快速增長，特別是近兩年均以每年4.5%左右的速度增長。與年末相比，年末60周歲及以上老年人口凈增了109.72萬人，80周歲及以上高齡老人凈增了27.21萬人；百歲老人凈增294人。
二、全省老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
（一）社區(qū)老齡工作進一步深化，居家養(yǎng)老照護體系建設(shè)逐步推進
按照省政府辦公廳浙政辦發(fā)〔〕67號文件精神，對尚未達標(biāo)社區(qū)的“3587工程”創(chuàng)建工作，創(chuàng)建周期由一年申報一次調(diào)整為兩年申報一次。同時，按照《關(guān)于深化“3587工程”完善生活照料網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意見》，在全省“3587工程”達標(biāo)的2116個社區(qū)中繼續(xù)開展以完善生活照料網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為主要內(nèi)容的深化活動，并下發(fā)了《省居家養(yǎng)老照護體系建設(shè)指導(dǎo)意見》，從建立體制、完善制度、增加投入、規(guī)范服務(wù)等方面入手，加強居家養(yǎng)老生活照料網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系。截至年底，全省已有83個市、縣（市、區(qū)）由政府或有關(guān)部門發(fā)文開展了居家養(yǎng)老服務(wù)工作，共建立居家養(yǎng)老服務(wù)組織2173個，經(jīng)培訓(xùn)持證上崗的居家養(yǎng)老專職護理人員2838人，由政府補貼享受居家養(yǎng)老服務(wù)的老年人3.49萬人。各級投入居家養(yǎng)老經(jīng)費9855.64萬元，其中財政撥款7264.14萬元。省老齡辦對年完善生活照料網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效明顯的184社區(qū)給予每個2萬元的專項經(jīng)費補助，年和年兩年間已累計補助355個社區(qū)，補助專項資金710萬元。目前，全省共有2727個社區(qū)建立了老齡工作小組，占社區(qū)總數(shù)的94.62%；2787個社區(qū)建立了老年人協(xié)會，占社區(qū)總數(shù)的96.70%，其中：2414個老年人協(xié)會達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，占已建協(xié)會總數(shù)的86.62%，入會總?cè)藬?shù)129.17萬人,占社區(qū)老年人口總數(shù)的67.83%。全省已建立社區(qū)助老志愿者組織4651個，登記在冊人數(shù)24.02萬人；建立各類為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)11777個，其中養(yǎng)老保障網(wǎng)絡(luò)2324個、醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)2302個、生活照料網(wǎng)絡(luò)2320個、文化教育網(wǎng)絡(luò)2336個、權(quán)益保護網(wǎng)絡(luò)2495個。
（二）農(nóng)村基層老年人協(xié)會建設(shè)得到加強，規(guī)范化水平進一步提升
農(nóng)村基層老年人協(xié)會按照《省基層老年人協(xié)會組織通則》和《省基層老年人協(xié)會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神，繼續(xù)扎實推進規(guī)范化建設(shè)。年，全省農(nóng)村老年人協(xié)會骨干培訓(xùn)印發(fā)教材12000冊，共培訓(xùn)14074人，占年末農(nóng)村老年人協(xié)會總數(shù)的49.20%。此項培訓(xùn)自年開始以來，3年累計印發(fā)培訓(xùn)教材37000冊，培訓(xùn)老年人協(xié)會骨干32529人，占全省農(nóng)村基層老年人協(xié)會總數(shù)的109.05%，超額完成了三年培訓(xùn)任務(wù)。截至年底，全省行政村建立老年人協(xié)會28113個，占行政村總數(shù)的93.43%，其中依法登記和備案管理的老年人協(xié)會分別有1901個和7373個，占協(xié)會總數(shù)的33%，入會總?cè)藬?shù)401.25萬人,占行政村老年人口總數(shù)的74.65%，經(jīng)各級老齡辦評定，全省達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的行政村老年人協(xié)會已有19939個，占已建老年人協(xié)會總數(shù)的70.92%。
（三）老年教育深入開展，文體活動豐富多彩
截至年底，全省已建立老年電大分校及教學(xué)點8229個（所），在校學(xué)員66.68萬人，比上年同期增加14.06萬人，增長26.72%，本年止累計畢（結(jié)）業(yè)學(xué)員185.22萬人次。全省有老年大學(xué)148所，在校學(xué)員12.82萬人；老年學(xué)校2017所，在校學(xué)員16.08萬人；各類老年文藝團隊11400個，參加活動老年人達32.30萬人;老年體協(xié)15240個，參加人數(shù)207.16萬人;老年體育團隊21086個，參加人數(shù)87.90萬人。
（四）、老年服務(wù)設(shè)施不斷改善，老齡事業(yè)投入逐步加大
年，全省有社會力量興辦的各類老年公寓252所，建筑面積122.15萬平方米，床位總數(shù)35026張，入住老人26417人；托老所331個，建筑面積31.72萬平方米，床位總數(shù)16262張，入住老年人10301人；全省已建老年醫(yī)院16所，床位總數(shù)1645張；臨終關(guān)懷醫(yī)院3所，床位總數(shù)255張。老年活動設(shè)施建設(shè)投入加大，年省財政安排專項資金427萬元，補助和追加6個市、縣老年活動中心項目建設(shè)，同時，將扶持項目繼續(xù)向欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，共補助40個欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及24個經(jīng)濟較困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年活動中心項目建設(shè)。自“十五”期間至年，省財政專項資金共下?lián)?600萬元，資助44個市、縣（市、區(qū)）建造縣級以上老年活動中心46個,調(diào)動地方配套資金投入累計3.37億元（其中：投入縣級以上老年活動中心建設(shè)2.83億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年活動中心建設(shè)5399.89萬元）。年全省新建、改擴建老年活動中心（室）2065個，新增建筑面積52.11萬平方米，投資總額44033.14萬元，其中政府投入13803.14萬元、集體投入25948.4萬元、民間及個人投資3426.4萬元、其他投資855.2萬元。截至年底，全省共有各類老年活動中心（室）34770個，總占地面積621.1萬平方米，總建筑面積605.29萬平方米。通過開展“星級老年活動中心（室）”評比活動，全省已評出“四星級”、“三星級”、“二星級”、“一星級”老年活動中心（室）各34個、683個、4813個和2277個。
（五）縣級以上老齡工作隊伍加強，經(jīng)費逐步增加
截至年底，全省縣（市、區(qū)）以上老齡辦編制數(shù)為313人，其中行政編制198人、事業(yè)編制115人。年末實有工作人員430人，其中專職人員334人、兼職人員74人、其他人員22人。年末實有工作人員按年齡構(gòu)成分組表明：35歲及以下的87人，36歲至55歲的292人，56歲至60歲的42人，60歲以上的9人，學(xué)歷大學(xué)專科以上的361人，中專（高中）學(xué)歷以下的69人。與上年同期相比，老齡工作機構(gòu)編制人數(shù)和年末實有人數(shù)均有增加，老齡工作隊伍年輕化、知識化程度進一步提高。年，全省縣級以上老齡工作機構(gòu)經(jīng)費總額為12586.41萬元，比上年度增加2393.98萬元，增長23.49%。
三萬活動總結(jié) 第9篇
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中共××縣財政局總支委員會，現(xiàn)有四個基層黨支部，黨員總數(shù)人，占職工總數(shù)的％，機構(gòu)建設(shè)規(guī)范，各項規(guī)章制度健全，隊伍綜合素質(zhì)過硬，是一支能打硬仗、敢打硬仗的隊伍，黨組織作為各項工作推進的戰(zhàn)斗堡壘，在提高隊伍素質(zhì)、發(fā)展縣域經(jīng)濟方面發(fā)揮了積極作用，較好地促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了保工資、保重點、保穩(wěn)定的目標(biāo)，全縣財政工作再上新臺階。
一、努力提高隊伍綜合素質(zhì)、強化黨組織建設(shè)，
一是強化班子建設(shè)，提高班子凝聚力。經(jīng)過集體討論、認(rèn)真研究，年初對總支成員和各支部成員進行了調(diào)整，重新對總支成員進行了分工，做到了分工合理，有力促進了總支各項工作開展。在班子建設(shè)方面，總支定期召開班子成員會，召開民主生活會，無論大小事情，都按照“集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定，充分發(fā)揮了黨內(nèi)民主。
二是強化機關(guān)建設(shè)。通過緊密結(jié)合實際，制定了科學(xué)合理的工作規(guī)劃、實施方案、學(xué)習(xí)計劃以及各項推進措施，無論是“四樹立”學(xué)習(xí)階段，還是“正行風(fēng)、促發(fā)展”工作，每個階段都有自查報告和總結(jié)匯報，同時還健全完善了相應(yīng)的管理辦法及各項規(guī)章制度，形成了標(biāo)準(zhǔn)的一把手親自過問，主管領(lǐng)導(dǎo)具體部署、班子成員相互配合、各職能部門全力主抓的“一把手”負(fù)責(zé)制，層層落實了責(zé)任，為機關(guān)“三個文明”建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展，奠定了堅實基礎(chǔ)。
三是強化素質(zhì)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。在干部隊伍建設(shè)方面，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，把提高干部隊伍素質(zhì)作為首要工作來抓，局黨總支配備了責(zé)任心強、思想素質(zhì)高的專、兼職干部，聘請了教師，購買了教材，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆四中全會報告精神、“兩個務(wù)必”等有關(guān)政治思想以及財政、財務(wù)專業(yè)知識，分階段進行考試、測評，整體上提高了職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。有效推進了總支黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的有效開展。
四是強化精神文明建設(shè)，促進文明單位創(chuàng)建工作落到實處。幾年來我們始終把職工業(yè)余文化生活和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，局黨總支牽頭組織開展參與了形式多樣的文體活動。先后多次參加了全縣和系統(tǒng)職工籃球賽、春季植樹等活動，為離退休人員設(shè)置了平方米的老干部活動室，添置了麻將、象棋、跳棋等活動用品，購買了適合老干部閱讀的報紙和雜志，極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動了全體干部職工的積極性，增強了做好財政工作的責(zé)任感和使命感。
二、積極推動各項工作開展，促進全縣經(jīng)濟快速發(fā)展
（一）財政收支情況較好，實現(xiàn)了預(yù)算平衡、略有結(jié)余。
⒈收入完成情況
××年，我縣全口徑財政收入完成萬元，完成年預(yù)算的，增收萬元，按可比口徑同比增長。其中：上劃收入完成萬元，與年初預(yù)算持平，同比增長；一般預(yù)算收入完成萬元，完成年預(yù)算的，增收萬元，按可比口徑同比增長。
上級補助收入完成萬元，按可比口徑為年預(yù)算的，同比增長，其中一般性轉(zhuǎn)移支付完成萬元，為年預(yù)算的，同比增加萬元。
財政總收入完成萬元，按可比口徑為年預(yù)算的，同比增加萬元。
⒉支出完成情況
截至目前全縣一般預(yù)算支出完成萬元，完成年預(yù)算的，同比增長。其中，人員經(jīng)費支出總計萬元（其中：彌補上年調(diào)資拖欠萬元，××年第個月獎勵工資萬元），完成年預(yù)算的，公用經(jīng)費支出總計萬元，完成年預(yù)算的，農(nóng)村稅費改革支出萬元，完成預(yù)算的，上解支出完成萬元，與預(yù)算持平。
××年財政收入實現(xiàn)了收支平衡，收支結(jié)余萬元。
（二）加大組織收入工作力度，確保收入及時足額入庫。一是國地稅部門加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，全力組織收入入庫，基本完成了年初確定的比上年增收的工作目標(biāo)。國稅部門目前全口徑完成收入萬元，完成年預(yù)算的，比上年增收萬元；地稅部門全口徑完成收入萬元，完成年預(yù)算的，比上年增收萬元。二是財政部門加大了全面組織收入力度，完成收入萬元，完成年初預(yù)算，同比增收萬元。契稅征收工作在堅持以往下戶征收、司法部門協(xié)助征收方法的同時，通過在房產(chǎn)部門設(shè)立了契稅征收機構(gòu)，在上年萬元的基礎(chǔ)上增收萬元；預(yù)算外資金調(diào)入資金萬元，比上年增加萬元。
（三）加大財政改革工作力度，緩解財政資金壓力。年初以來，財政部門結(jié)合各項改革，加大了“四清”工作力度。一是結(jié)合“一免兩補”清稅，對森工局、曙光農(nóng)場、種畜場歷年拖欠的農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅進行了清收，清回欠稅萬元；二是結(jié)合“收支兩條線”清費，加大了對我縣房地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調(diào)節(jié)基金采取“一站式”收費和其他各部門收費的清理，預(yù)算外資金專戶存儲同比增長，增收萬元。三是結(jié)合加強供養(yǎng)人口管理清人，通過實行補助工資進卡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員持卡，在全省第二家引進活體指紋識別系統(tǒng)管理企業(yè)離退休人員，全年節(jié)省資金萬元。四是結(jié)合資金緊張清欠，對林業(yè)局、亞麻等企事業(yè)單位通過回收借款和抵扣專項，回收欠款萬元。
（四）加大向上爭取工作力度，保工資、保穩(wěn)定。財政部門在縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，加大了與省財政廳溝通協(xié)調(diào)，取得了省財政廳的大力支持。一是一般轉(zhuǎn)移支付由上年的萬元增加到萬元，在佳木斯各市縣名列榜首，也是全省僅有的幾個縣；二是省財政廳給予安排免征農(nóng)業(yè)稅轉(zhuǎn)移支付資金萬元，確保了全縣免征農(nóng)業(yè)稅的同時，可用財力未減少；三是由于我縣財政自身組織收入能力有限，不能滿足正常的工資性支出需要，通過積極向上爭取借款，省財政廳國庫處在借款方面給予大力支持，確保了工資按時足額發(fā)放。四是在上年扣款萬的情況下，今年年初省廳確定扣款萬元，經(jīng)多方工作，年末僅扣款萬元，緩解了我縣歷年來財政資金緊張的局面。，
三萬活動總結(jié) 第10篇
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經(jīng)濟活動分析報告的結(jié)構(gòu)，由標(biāo)題和正文兩部分組成。
經(jīng)濟活動分析報告的標(biāo)題制作有兩種：一種是報告類實用文所通用的形式，包括單位、時間、事由、文種四個項目，一種是論文式標(biāo)題。
正文，包括開頭、主體和結(jié)語三個部分。
正文的開頭如新聞的導(dǎo)語，概括點明基本情況，提出分析的問題、分析的意義和目的。由于經(jīng)濟活動分析的種類不同，其分析研究的側(cè)重點不同，開頭的部分應(yīng)有所側(cè)重。
正文的主體部分根據(jù)分析的對象，寫明具體情況，分析造成這種情況的原因。具體情況主要是指基本情況的文字說明和具體數(shù)字說明，如指標(biāo)、百分比、有關(guān)數(shù)據(jù)等。分析原因就是依據(jù)國家政策和經(jīng)濟規(guī)律，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行數(shù)學(xué)運算推導(dǎo)，或?qū)τ嘘P(guān)情況進行綜合分析研究，通過對比等手段，找出問題的原因，在此基礎(chǔ)上，提出看法，作出評論。綜合分析報告?zhèn)戎貙憣Ω黜椊?jīng)濟指標(biāo)的分析；專題分析報告?zhèn)戎貙憣δ骋皇马椈騿栴}的分析。
正文的結(jié)語寫分析后的結(jié)論，提出的建議或措施；或者寫對全文的概括、總結(jié)；或?qū)懛治龊蟮念A(yù)測。
寫經(jīng)濟活動分析報告，觀點要鮮明，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，主旨應(yīng)突出集中，論述應(yīng)精要。
范例
財務(wù)分析報告
在上級黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的關(guān)懷下，在兄弟單位的大力支持和配合下，我站全體干部職工在適應(yīng)商品流通渠道的變化方面，發(fā)揮了積極性和主動性；通過企業(yè)整頓，建立健全了以經(jīng)濟責(zé)任制為中心的各種規(guī)章、制度，把責(zé)、權(quán)、利有機地結(jié)合起來，從而超額10.1％完成上級下達的年度利稅計劃?，F(xiàn)將各項主要指標(biāo)執(zhí)行情況綜合分析匯報如下：
一、主要經(jīng)濟財務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況
本年度進貨總值××××萬元，與去年××××萬元相比下降×××萬元，即13.97％。其中：地產(chǎn)收購總額×××萬元，省內(nèi)調(diào)入××××萬元，省外進貨××××萬元。
本年銷售總值××××萬元，與去年同期相比下降×××萬元，即1.06％，其中，批發(fā)銷售比去年同期有所增長，調(diào)往省內(nèi)外都略有下降。
年末商品資金總額××××萬元，比去年同期××××萬元下降××××萬元，即16.5％；比前年同期××××萬元下降×××萬元，即30.44％；庫存結(jié)構(gòu)得到進一步的調(diào)整，布局逐步趨向合理。
本年商品流通費總額×××萬元，比去年同期×××萬元下降××萬元，即17.32％；費用水平為5.16％，比去年5.55％下降0.39％，其下降幅度為7.03％。
本年度實現(xiàn)利稅總額為×××萬元，超額10.1％完成上級下達的任務(wù)。
整個年度進貨正常，銷售達到預(yù)期效果，庫存下降，費用降低，經(jīng)濟效益較為理想。
二、流動資金占用的分析
年末全部流動資金占用為××××萬元，比去年同期××××萬元下降×××萬元，即8.93％；本期平均流動資金占用為××××萬元，比去年同期××××萬元下降×××萬元，即17.74％；本期平均流動資金周轉(zhuǎn)次數(shù)為2.309次，比去年同期2.136次加快了0.173次，即加快8.1％；期末銀行貸款為××××萬元，比去年同期××××萬元下降×××萬元，即12.22％。
（一）商品資金
年末資金為××××萬元，比去年同期×××萬元下降×××萬元，即16.59％，從而達到了整頓企業(yè)時制定的庫存壓縮計劃。
年末商品資金結(jié)構(gòu)情況如下：
在途商品為×××萬元，比去年同期×××萬元上升：造成的主要原因，年末五六天內(nèi)承付托收的貸款近××萬元之多，商品尚未能驗收入庫（由于我們的努力，兄弟單位配合，現(xiàn)已基本解決）。庫存商品為××××萬元，比去年同期××××萬元下降××××萬元，即20.6％；移庫下放商品為××萬元，比年初×××萬元下降27.6％；省內(nèi)外十幾個聯(lián)營點年內(nèi)共銷售××萬元，占我站銷售額的0.59％。移庫代銷商品大部分是處理商品，削價損失已經(jīng)近××萬元。對此我們現(xiàn)在已研究決定在下年一季度根據(jù)不同情況采用相應(yīng)的辦法，把移庫下放聯(lián)營商品統(tǒng)統(tǒng)解決。
（二）結(jié)算資金占用
年末結(jié)算資金占用×××萬元，占全部流動資金的15.77％；其中：委托銀行收款×××萬元，應(yīng)收款××萬元，分期應(yīng)收××萬元，待決應(yīng)收款××萬元，待處理損失××萬元，銀行存款××萬元。
主要情況分析如下：
1.應(yīng)收款項中有一筆××萬元是由于外單位因缺乏資金，經(jīng)有關(guān)方面暫時借給的，其它則屬于內(nèi)部和外部業(yè)務(wù)正常往來的款項。
2.分期應(yīng)收貸款屬于我單位與所屬集體單位商店聯(lián)營的鋪底資金。
3.待決應(yīng)收款我們組織多次清理，已處理解決×××筆，金額為×××萬元，從而使待決應(yīng)收款壓縮到××萬元。
我們決心在下年度積極主動地清理各種結(jié)算資金的非正常占用，并且采取一系列辦法，防止待決款項的增加，壓縮不合理的資金占用，努力降低結(jié)算資金。
三、商品流通費的分析
本年商品流通費總額為×××萬元，比去年×××萬元下降××萬元，下降幅度為17.32％；本期費用水平為5.16％，比去年5.55％下降0.39％，下降幅度為7.03％。其中：
（一）直接費用
本年直接費用為×××萬元，比去年×××萬元減少××萬元，下降19.8％：其中：
1.運雜費××萬元，比去年同期××萬元下降××萬元，下降幅度為20.02％。本年進銷總額比去年下降12.45％，因而運雜費下降×萬元，同時不少大宗商品就廠發(fā)貨，節(jié)約市內(nèi)搬運費達×萬元，另外進貨渠道有所改變，節(jié)約運費近×萬元，對外爭取優(yōu)惠不付費用或不付運費達×萬元左右。
2.保管費××萬元，比去年同期××萬元下降××萬元，下降幅度為18.57％。主要是：s本年度平均庫存××××萬元，比去年同期××××萬元下降22.5％；為此應(yīng)該下降1.91萬元。由于21倉庫改為批發(fā)商場，全年增加保管費×萬元。本年又增加部分商品存廠，節(jié)約保管費×萬元左右。
3.利息為×××萬元，比去年同期×××萬元下降××萬元，幅度為9.46％；本年度每天平均貸款余額為×××萬元，比去年同期×××萬元下降775萬元，節(jié)約利息××萬元。
（二）間接費用
本年間接費用為××萬元，比去年××萬元增加××萬元；主要原因：工資增加×萬元；折舊費增加×萬元；由于人員增加福利和其它費用有所上升；特別是旅差費有所增加?？傊?，我們在間接費用開支方面，基本上按國家財政制度，財經(jīng)紀(jì)律和會計制度辦事。我們也注意防止一些不合理的費用開支，努力降低間接費用水平，為國家增加積累。
四、利潤的分析
本年實現(xiàn)總額××萬元，超額10.1％完成上級下達的利潤計劃。具體分析如下：
（一）進銷差價
本年毛利額為×××萬元，比去年同期×××萬元增加×××萬元；本年毛利率為5.48％，比去年同期2.53％上升2.95％。具體情況如下：
1.我站全年處理有問題商品×××萬元，其中低于進價損失××萬元，為此影響毛利××萬元；
2.全年爭取優(yōu)惠價格和擴大批發(fā)增加毛利達××萬元左右。
（二）商品流通費本年減少××萬元。
（三）營業(yè)外收支凈值為負(fù)×萬元。
（四）利潤總額本年為××萬元，超額10.1％完成年度利潤計劃。如果在本期不處理有問題商品，就不存在于進價損失××萬元，那么全年利潤將是××萬元。
