勞動安全制度匯編15篇

重要性和意義

勞動安全制度是我們企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它不僅保障了員工的生命安全，更是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。安全制度如同一盞明燈，照亮了生產(chǎn)作業(yè)的道路，防止意外事故的發(fā)生，減少了經(jīng)濟損失，維護了企業(yè)的良好聲譽。它強化了員工的安全意識，促進了工作效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。

安全制度有哪些

一套完善的勞動安全制度應(yīng)包括但不限于以下幾點：一是崗位操作規(guī)程，明確每個工種的操作步驟和安全要求；二是風(fēng)險評估機制，定期識別和評估潛在危險，采取預(yù)防措施；三是應(yīng)急響應(yīng)計劃，面對突發(fā)事件能迅速、有序應(yīng)對；四是安全培訓(xùn)，確保員工了解并掌握安全知識和技能；五是事故報告和調(diào)查程序，以便于分析原因，防止類似事件重演。

注意事項

在制定和執(zhí)行安全制度時，我們需留意以下幾點：一是制度要具體、清晰，避免模糊不清導(dǎo)致誤解；二是定期更新，隨著技術(shù)進步和環(huán)境變化，安全標準也應(yīng)隨之調(diào)整；三是全員參與，不僅管理層，每個員工都應(yīng)理解和遵守制度；四是嚴格執(zhí)行，違規(guī)行為必須及時糾正，以示警戒。

勞動安全制度的建設(shè)是一項持久而細致的工作，需要我們持續(xù)關(guān)注，不斷優(yōu)化，以實現(xiàn)零事故的目標。只有這樣，我們的企業(yè)才能在安全的環(huán)境中繁榮發(fā)展，員工才能在安心的環(huán)境中貢獻他們的力量。

勞動安全制度范文

第1篇 我國勞動安全監(jiān)察制度與壓力容器事故預(yù)防

摘要 分析了壓力容器事故的主要原因及勞動安全監(jiān)察制度，研究了該制度對減少壓力容器事故所起的作用，為預(yù)防壓力容器事故及勞動安全監(jiān)察制度的發(fā)展，提出自己的見解與看法。

關(guān)鍵詞 壓力容器 勞動安全監(jiān)察 爆破事故 預(yù)防對策

我國是世界上壓力容器臺數(shù)較多的國家，到1996年底已有固定式壓力容器122.22萬臺。壓力容器既在石油、石油化工、化學(xué)、核能、機械等部門中得到了廣泛的應(yīng)用，又容易發(fā)生事故并且具有很大破壞性。在1980~1989年10年期間，我國發(fā)生的壓力容器爆炸事故是發(fā)達國家的10倍以上。因此，分析其原因，提出針對性的預(yù)防對策極為必要。

1 我國壓力容器事故的原因分析

壓力容器事故大多數(shù)由兩方面原因造成：一是由設(shè)計失誤、粗制濫造引起；二是使用不當，致使容器強度不足而破裂。例如：高橋煉油廠1950~1996年間共發(fā)生298起壓力容器事故，原因見附表。

附表 高橋煉油廠壓力容器事故原因表

見表

我國大多數(shù)工業(yè)部門壓力容器事故具有類似的特征。

1.1 設(shè)計失誤、粗制濫造，不合格產(chǎn)品進入企業(yè)

壓力容器盡管幾何形狀比較簡單，但是其材質(zhì)卻必須考慮到工作壓力、溫度、介質(zhì)的性質(zhì)和焊接制造工藝等多種因素，國家專門頒布了制造壓力容器材質(zhì)的技術(shù)標準，但是仍然有些并不具備生產(chǎn)條件的廠家為謀取較大利潤，以次充好，加上管理上的漏洞，致使不合格產(chǎn)品進入企業(yè)并造成后患。如1997年浙江省在一次工業(yè)安全大檢查中就查禁偽劣鍋爐2000多臺，當場查封1000臺，在用氣瓶4萬多只中查出不合格3000余只；1997年4月與6月，化工部兩次安全大檢查也發(fā)現(xiàn)有相當數(shù)量不規(guī)范的壓力容器、管道在使用中，不合格產(chǎn)品進入企業(yè)的后果是十分嚴重的。1999年1月15日寧夏石嘴山礦務(wù)局銀川辦事處住宅小區(qū)燃油鍋爐發(fā)生爆炸，損失傷亡慘重。這次震憾全國的事故主要原因就是容器在安裝前后均未經(jīng)安監(jiān)部門審核、驗收，系不合格產(chǎn)品。

1.2 使用不當，容器“超負荷”，因強度不足而破裂

據(jù)對“八五”期間的壓力容器事故統(tǒng)計，80%是由使用管理環(huán)節(jié)中的問題而產(chǎn)生，這主要是因為壓力容器的結(jié)構(gòu)雖不復(fù)雜，但在部件連接處和開孔附近和其他應(yīng)力集中處的應(yīng)力情況卻是復(fù)雜的。在高溫、高壓、低溫、腐蝕等惡劣條件下運行，常常容易發(fā)生破裂或形成爆炸。如果容器里的介質(zhì)是可燃的，與空氣混合還會引起二次爆炸，二次爆炸的能量要比一次爆炸大得多。

壓力容器破裂的形式主要延性破壞和低應(yīng)力破壞兩大類。對近年來壓力容器事故的統(tǒng)計表明，后者更為主要。低應(yīng)力破壞是指材料還沒有達到屈服極限就突然破壞，構(gòu)件存在缺陷（如焊接質(zhì)量問題）和材料的韌性差是引起低應(yīng)力破壞的主要原因。吉林省某化肥廠一臺水洗塔在使用中發(fā)生爆炸，整個塔碎成百余塊，其中一塊重1噸的碎片飛出百余米造成十余人死亡，其原因就是焊接質(zhì)量差，加上所用材料低溫時韌性較差，造成了低應(yīng)力破壞。

2 我國的勞動安全監(jiān)察制度與壓力容器事故預(yù)防

上述可見，對壓力容器的設(shè)計、制造和使用過程進行監(jiān)察是防止事故的有效途徑。

2.1 我國勞動安全監(jiān)察的現(xiàn)況與發(fā)展

1958年，勞動部建立了鍋爐壓力容器監(jiān)察總公司，后改為勞動部鍋爐監(jiān)察局、勞動部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局。1998年，鍋爐壓力容器和壓力管道的監(jiān)察職能劃歸國家技術(shù)監(jiān)督局。40多年來，我國逐步完善了監(jiān)察系統(tǒng)、檢測系統(tǒng)、宣傳教育系統(tǒng)、情報信息系統(tǒng)、科學(xué)研究系統(tǒng)五大工作體系，開展了一般、專業(yè)、事故三大監(jiān)察活動。其中，監(jiān)察系統(tǒng)由專管和兼管組成，達2千多個。檢測系統(tǒng)機構(gòu)達6百多個。

上述機構(gòu)對壓力容器事故的減少起到關(guān)鍵作用。例如：寧夏1999年1月15日事件發(fā)生后國家經(jīng)貿(mào)委、國家技監(jiān)局立即發(fā)出緊急通知，要求認真做好鍋爐壓力容器的制造、安裝、運行安全和質(zhì)量工作；關(guān)閉無證企業(yè)生產(chǎn)線，實行設(shè)計和制造許可證制度；安全監(jiān)察管理部門加強執(zhí)法監(jiān)督工作等，這就有力地推進行了工業(yè)部門消除壓力容器隱患，降低事故率的工作。但隨著經(jīng)濟發(fā)展，壓力容器的使用日益增加，上述機構(gòu)無論從設(shè)置、人力、物力來說都顯得缺乏，尤其是縣級或縣級以下尤為突出，為進一步做好預(yù)防工作，需要作較大的補充。

1983年以來，全國已制定了29類近2000項安全法規(guī)，其中壓力容器方面的法規(guī)主要有1990年“壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程”“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”和1997年的“鍋爐壓力容器壓力管道設(shè)備事故處理規(guī)定”等，這些法規(guī)是壓力容器全過程管理的依據(jù)。

但有關(guān)壓力容器方面的法律規(guī)范也尚存不完善的地方。如有些條文較多的停留在規(guī)定“該怎么做”，而缺少對違反者加強經(jīng)濟管理和懲罰的內(nèi)容，這正是不合格產(chǎn)品進入企業(yè)、現(xiàn)場的原因之一。因此，需要充實這方面的內(nèi)容，加強法制已刻不容緩。

2.2 重視現(xiàn)場檢查與監(jiān)察，減少壓力容器事故“隱患”

上述壓力容器事故大多出現(xiàn)在使用環(huán)節(jié)中，其原因既有設(shè)備問題，亦與操作者不懂技術(shù)并缺少監(jiān)護違章操作有關(guān)?？蓮膬煞矫婕訌姡浩湟?，充實監(jiān)察隊伍的人力、物力。截止1996年，我國專職、兼職壓力容器監(jiān)察人員僅4343人，人力不足致使1996年總產(chǎn)量20652臺的監(jiān)檢率達96.4%。物力不足主要是指自控監(jiān)測系統(tǒng)嚴重不足。其二，我國的安全監(jiān)察是一種國家監(jiān)察。在執(zhí)行中，國家監(jiān)察與企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)察應(yīng)相互促進，這是彌補國家監(jiān)察人員不足，加強現(xiàn)場檢查的重視途徑。寶山鋼鐵集團公司、齊魯石化公司等先進企業(yè)在這方面做出了較大成績。齊魯石化公司使用的壓力容器共有4700臺，種類繁多，介質(zhì)復(fù)雜，該公司采用全過程管理的方法，對設(shè)計、制造、驗收、安裝、使用、檢驗、修理、改造、報廢、更新10個過程加強管理，其中又以使用中的監(jiān)察為中心環(huán)節(jié)。通過上述努力，事故率自1991年起下降為零。

2.3 加強技術(shù)投入與培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員與設(shè)備的可靠性

2.3.1 加強技術(shù)投入：建立自動監(jiān)測控制系統(tǒng)；減少手工焊接，提高自動焊的比例，降低設(shè)備缺陷程序；合理使用壓力容器的安全附件（如壓力表、液位計、安全泄壓裝置、液體警報系統(tǒng)等）。減少意外事故的發(fā)生。

2.3.2 加強技術(shù)培訓(xùn)：加強監(jiān)察人員的培訓(xùn)，對現(xiàn)有監(jiān)察人員進行輪訓(xùn)，由于現(xiàn)有監(jiān)察干部文化程度普遍不高，個別地區(qū)具有大專程度的人員不足20%，專業(yè)不對口、學(xué)非所用的現(xiàn)象也大有所在（雖然近年來這種現(xiàn)象有所改善），因此可由高等院校開設(shè)安全監(jiān)察干部的學(xué)歷班和培訓(xùn)班，以補充監(jiān)察骨干；加強對企業(yè)特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，如焊接質(zhì)量是減少設(shè)備低應(yīng)力損失的關(guān)鍵，國家監(jiān)察部門已作出規(guī)定，焊接要求六級以上，焊后必須作熱處理并100%無損探傷，對焊接特種作業(yè)工的培訓(xùn)與考核顯得格外緊迫；加強技術(shù)交流；我國已先后舉辦過四屆全國性鍋爐壓力容器技術(shù)交流會，近階段對諸如斷裂和疲勞、流體與結(jié)構(gòu)的相互作用、在極端載荷下結(jié)構(gòu)變化等專題研究的進展都能對減少壓力容器事故率起到積極作用。

3 結(jié)束語

3.1 鍋爐、壓力容器事故已成為嚴重影響我國經(jīng)濟建設(shè)的災(zāi)害之一，并引起國家的高度重視。

3.2 勞動安全監(jiān)察制度對減少鍋爐、壓力容器事故起到了關(guān)鍵的作用。

3.3 在“企業(yè)負責(zé)”為主的管理體制中，國家監(jiān)察與企業(yè)管理相結(jié)合，對減少鍋爐、壓力容器事故能收到更為積極的作用。

第2篇 勞動防護用品及安全工器具管理制度

1、采購與管理

1、公司必須到定點經(jīng)營單位或定點生產(chǎn)企業(yè)購買“三證”(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、質(zhì)量合格證)齊全的勞動防護用品或安全工器具。

2、公司購進的產(chǎn)品要留存生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗報告、“三證”、產(chǎn)品說明書和復(fù)印件。

3、公司所屬項目部必須制定勞動防護用品及安全工器具采購計劃并于年初報公司安全部備案,公司安全部將行使監(jiān)督職權(quán),把計劃的執(zhí)行情況納入季度檢查之中。

4、公司要建立勞動防護用品及安全工器具的采購發(fā)放臺帳,定期檢查、檢驗,保管好勞動防護用品和安全工器具,發(fā)現(xiàn)不合格或失效的用品要及時更換和報廢,不得將過期失效的或保管不當損毀的防護用品和安全工器具發(fā)放給職工。

2、使用

公司根據(jù)各工程具體情況,發(fā)給職工適用的,有效的防護用品,并按公司安全科的規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用。

1、架子工:發(fā)給袖套、裹腳(膠鞋)、墊肩、風(fēng)鏡、安全帽、安全帶。

2、砌磚工:發(fā)給手套、膠鞋、安全帽。

3、漆工:發(fā)給手套、袖套、口罩、安全帽、圍裙、風(fēng)鏡

4、木工:發(fā)給袖套、圍裙、安全帽、手套

5、電鋸、刨工:發(fā)給圍裙、安全帽、口罩

6、電器操作工:發(fā)給絕緣膠靴、絕緣手套、安全帽

7、起重工:因起重件不同分別臨時決定。

8、高空、坑、槽作業(yè)等工種發(fā)給安全帽,安全繩。

9、對有損健康的特殊工種,根據(jù)實際情況分別發(fā)給所需保護用品。

注:公司有關(guān)發(fā)放安全防護、保護用品的有關(guān)部門,不得以任何理由和借口扣發(fā)、不發(fā)、遲發(fā)或發(fā)現(xiàn)金等。

3、檢查與維修

1、建立定期檢查或報告制度,公司所屬項目部每月將勞動防護用品及安全工器具的采購發(fā)放使用情況上報公司安全部,公司安全部每月進行檢查并上報公司。

2、對于使用的安全工器具要做到用前檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,對不能維修的堅決報廢,不能帶問題進行操作。

4、判廢標準

1、不符合國家標準或?qū)I(yè)標準;

2、未達到上級勞動保護監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)標準和規(guī)程所規(guī)定的功能指標。

3、使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效防護功能的最低指標。

4、對于判廢的勞動防護用品及安全工器具,由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進行銷毀,要徹底,不能留有隱患。

第3篇 勞動合同安全監(jiān)督制度

1、企業(yè)與職工簽訂的各類勞動合同,應(yīng)有職業(yè)安全健康方面的規(guī)定,具體內(nèi)容為:

a、企業(yè)按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護;依法組織對職工的安全教育和培訓(xùn);不斷完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;保障職工的職業(yè)安全與健康及相關(guān)的經(jīng)濟效益。

b、職工積極參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn),熟知并遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;熟知并掌握本崗位的職業(yè)危害因素及安全防護措施,增強自我保護意識,自覺抵制“三違”,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人所傷害。

2、企業(yè)與職工簽訂的勞動合同,不得出現(xiàn)違背《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》等國家法律法規(guī)的條款。

3 、企業(yè)應(yīng)組建有職工代表參加的勞動合同安全監(jiān)督委員會,勞動合同安全監(jiān)督委員會應(yīng)開展工作。

4、勞動合同安全監(jiān)督委員會負責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)與職工雙方在簽訂、履行、解除勞動合同過程中有關(guān)職業(yè)安全健康條款的執(zhí)行情況;負責(zé)聽取職工的相關(guān)意見和反映,接受咨詢并解答和協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。

5、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位或職工應(yīng)給予支持,提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時,應(yīng)如實提供。需占用時間時,應(yīng)準許,并予以安排。

6、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時向被檢查單位或職工及相關(guān)單位或職工提出整改意見,對方應(yīng)積極進行整改,如有異議,可書面提出,提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提請上級工會或勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。

7、勞動安全監(jiān)督委員會應(yīng)支持企業(yè)對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的職工予以表彰獎勵,支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,造成一定后果的職工進行懲處,以維護正常的安全生產(chǎn)秩序。

8、勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次,遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。

第4篇 駕校勞動合同安全監(jiān)督制度

一、為進一步規(guī)范員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強勞動安全工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，維護員工的安全健康合法權(quán)益，促進學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

二、學(xué)校實行勞動合同制，凡與學(xué)校建立勞動關(guān)系的員工均應(yīng)訂立勞動合同。訂立勞動合同應(yīng)堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全方面的內(nèi)容，其中包括：

（1）勞動保護和勞動條件；

（2）職業(yè)安全健康教育和培訓(xùn)；

（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；

（4）工作時間和休息休假；

（5）女員工特殊保護。

三、認真履行勞動合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設(shè)施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障員工生產(chǎn)工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的各種防護待遇、物質(zhì)待遇和保險待遇。

四、認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，參加學(xué)校組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，履行勞動合同中有關(guān)勞動安全的各項條款，遵守學(xué)校有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產(chǎn)，促進學(xué)校安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。

五、學(xué)校安排員工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。學(xué)校由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障員工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。

學(xué)校延長職工工作時間，應(yīng)安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

六、學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》保障女職工的特殊權(quán)益。

七、員工有權(quán)了解其崗位存在的危險因素，有權(quán)對學(xué)校安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，有權(quán)拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害員工安全健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，學(xué)校不得對其刁難或打擊報復(fù)，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。

八、工會有權(quán)監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導(dǎo)員工依法維護自己的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。

九、學(xué)校提出與員工解除勞動合同，須事先征求工 會意見，如工會認為不適當?shù)模袡?quán)提出意見。如果學(xué)校違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權(quán)要求重新處理。學(xué)校應(yīng)將處理結(jié)果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應(yīng)當依法給予支持和幫助。

十、學(xué)校處分職工應(yīng)征求工會的意見，工會支持學(xué)校對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的員工予以表彰獎勵，支持學(xué)校依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)

程，造成一定后果的員工進行懲處，以維護正常的安全生產(chǎn)秩序。

十一、為更好地落實本制度，學(xué)校成立勞動合同安全監(jiān)督委員會。

十二、學(xué)校勞動合同安全監(jiān)督委員會在學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對和員工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關(guān)方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關(guān)方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。

十三、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)給予支持，提供方便。需查閱有關(guān)文件資料時，應(yīng)如實提供。需占用工作時間時，應(yīng)準許，并予以安排。

十四、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向被檢查部門及相關(guān)部門和單位提出整改意見，對方應(yīng)積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請主要領(lǐng)導(dǎo)或上級工會、勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁決。

十五、本制度適用于本學(xué)校及與學(xué)校建立勞動關(guān)系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇 學(xué)生勞動實踐活動安全責(zé)任制度

一、學(xué)生外出勞動、實踐活動(含軍訓(xùn)、下同),必須由學(xué)生統(tǒng)一安排,任何個人和班級無權(quán)擅自決定。

二、學(xué)校各部門應(yīng)各負其責(zé),提前安排好學(xué)生勞動、實踐活動的具體事宜,保證活動的順利進行。

三、學(xué)校外出勞動和實踐活動的班級應(yīng)逐級安排責(zé)任人,制定安全防范措施,確保學(xué)生的安全。

四、班主任應(yīng)在勞動、實踐活動之前對學(xué)生進行安全教育,提出紀律、安全要求,做好思想動員工作。

五、學(xué)校應(yīng)主動與學(xué)生家長聯(lián)系,搞好學(xué)生勞動、實踐活動中學(xué)校、家庭的配合工作。

六、學(xué)校應(yīng)對勞動與實踐活動的地點、路線預(yù)先了解和掌握,統(tǒng)一行動,整隊帶出并返回,保證學(xué)生路途安全。

七、在勞動與實踐活動過程中,學(xué)校應(yīng)與勞動、實踐單位進行密切配合,交流信息,共同搞好學(xué)生勞動與實踐活動的安全工作。

八、勞動與實踐活動結(jié)束后,學(xué)校、班級應(yīng)做好小結(jié),對活動過程及成果進行及時評價反饋。

第6篇 學(xué)生勞動、實踐活動安全責(zé)任制度

一、學(xué)生外出勞動、實踐活動（含軍訓(xùn)、下同），必須由學(xué)生統(tǒng)一安排，任何個人和班級無權(quán)擅自決定。

二、學(xué)校各部門應(yīng)各負其責(zé)，提前安排好學(xué)生勞動、實踐活動的具體事宜，保證活動的順利進行。

三、學(xué)校外出勞動和實踐活動的班級應(yīng)逐級安排責(zé)任人，制定安全防范措施，確保學(xué)生的安全。

四、班主任應(yīng)在勞動、實踐活動之前對學(xué)生進行安全教育，提出紀律、安全要求，做好思想動員工作。

五、學(xué)校應(yīng)主動與學(xué)生家長聯(lián)系，搞好學(xué)生勞動、實踐活動中學(xué)校、家庭的配合工作。

六、學(xué)校應(yīng)對勞動與實踐活動的地點、路線預(yù)先了解和掌握，統(tǒng)一行動，整隊帶出并返回，保證學(xué)生路途安全。

七、在勞動與實踐活動過程中，學(xué)校應(yīng)與勞動、實踐單位進行密切配合，交流信息，共同搞好學(xué)生勞動與實踐活動的安全工作。

八、勞動與實踐活動結(jié)束后，學(xué)校、班級應(yīng)做好小結(jié)，對活動過程及成果進行及時評價反饋。

第7篇 施工設(shè)施設(shè)備和勞動防護用品安全管理制度

1.總則

1.1.本制度規(guī)定了施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品的安全管理,包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。

1.2.本制度適用于公司承接的所有施工現(xiàn)場全過程施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品的安全管理,包括公司自有設(shè)備、租賃設(shè)備和分包方自帶的設(shè)備。

2. 定義2.1.施工設(shè)施

施工設(shè)施,是指在施工作業(yè)活動中,將危險、有害因素控制在安全范圍內(nèi),以及減少、預(yù)防和消除危害所配備的裝置(設(shè)備)和采取的措施。

包括:

1)安全防護設(shè)施:漏電保護器、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、安全扶手繩、孔洞蓋板、防護圍欄、防護欄桿及機械防護裝置等。

2)定型工具式安全施工設(shè)施:按公司規(guī)定制作、安裝、使用的安全防護設(shè)施(如:安全圍欄、孔洞蓋板、裝配式防護欄桿、操作平臺等)。

3. )臨時安全防護設(shè)施:指在施工作業(yè)中,根據(jù)施工工序、作業(yè)安全需要搭設(shè)的安全防護設(shè)施(如:采用掛設(shè)安全防護網(wǎng)、搭設(shè)鋼管安全防護欄桿、隔離層、安全通道等)。

2. 2.施工設(shè)備

施工設(shè)備,是指參與施工生產(chǎn)的所有施工機械設(shè)備,包括各類大中型起重機械設(shè)備、施工升降機、物料提升機、挖掘機、打樁機、混凝土攪拌機、龍門架及井字架、施工吊籃、混凝土輸送泵車等設(shè)備。

2. 3.勞動防護用品

勞動防護用品,是指保護勞動者在施工作業(yè)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。

勞動防護用品按照防護部位分為九類,包括:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落具(主要有安全帶、安全繩、緩沖器、防墜器)、護膚用品等。

3. 工作主體職責(zé)3.1.公司分管設(shè)備的主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批公司施工設(shè)備的購買。

3. 2.公司、分公司工程管理部門負責(zé)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品安全管理制度的制定和監(jiān)督檢查。

3. 3.公司、分公司、項目部材料設(shè)備管理部門或材料設(shè)備管理人員負責(zé)安全設(shè)施所需材料、設(shè)備和勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放,對其合格并符合安全技術(shù)要求負責(zé)。

3. 4.分公司材料設(shè)備管理部門負責(zé)審批項目部施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品的需用計劃,組織評審設(shè)備租賃供方和設(shè)備購買供方,組織設(shè)備租賃、購買合同條款會簽,監(jiān)督檢查出租方對設(shè)備維護保養(yǎng)和履約情況,組織對施工設(shè)施、設(shè)備安全檢查,對各類施工設(shè)施、設(shè)備管理資料進行收集、分類、歸檔、移交等工作進行檢查。

3. 5.項目部負責(zé)實施安全設(shè)施 >、設(shè)備和勞動防護用品的策劃,制訂相應(yīng)的計劃并實施,建立相應(yīng)的安全保證體系,對實施過程進行監(jiān)督檢查,并對實施結(jié)果進行驗收。

3. 6.項目部作為工程項目施工現(xiàn)場安全管理的責(zé)任主體,應(yīng)按國家法律、法規(guī)和公司的相關(guān)制度落實施工現(xiàn)場安全設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品所需費用,并?？顚Ｓ?。

3. 7.項目部負責(zé)施工設(shè)備的租賃方是否在公司合格供方名錄內(nèi),組織設(shè)備的進場并負責(zé)施工設(shè)備的安全檢查。

3. 8.項目部分管生產(chǎn)的副經(jīng)理應(yīng)分管施工設(shè)施、設(shè)備,對本項目設(shè)備需用計劃進行評定。

執(zhí)行公司有關(guān)施工設(shè)施、設(shè)備及勞動防護用品管理制度,對分包方自帶設(shè)備進行監(jiān)督管理,主持本項目施工設(shè)施、設(shè)備及勞動防護用品的安全檢查和安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

3. 9.項目部機械員負責(zé)制定施工設(shè)備需用計劃、保養(yǎng)維修計劃,參與本項目的施工設(shè)備驗收,報告設(shè)備的運行情況并留存記錄,貫徹實施公司施工設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)定,組織本項目施工設(shè)備安全檢查。

3. 10.施工設(shè)備操作人員應(yīng)熟悉機械設(shè)備的性能,堅守崗位,按章操作,做好機械設(shè)備的日常保養(yǎng),持證上崗。

4.施工設(shè)施、設(shè)備的安全管理

4.1.施工設(shè)施、設(shè)備的內(nèi)容、范圍:

1) 為安全而重新布置或改裝的設(shè)施、設(shè)備;2) 臨時用電工程中電器設(shè)備安裝的防護性接地或接中性線的裝置,以及其他防止觸電的設(shè)施;3.) 為施工安全而設(shè)置的低電壓照明設(shè)備;

4) 鍋爐、壓力容器、壓縮機械及各種有承壓爆炸危險的機械設(shè)備配置的保險裝置和信號裝置(安全閥、自動控制裝置、水封安全器、水位表、壓力計等);

5) 施工升降機、物料提升機等起重機械上各種防護裝置及保險裝置(如安全卡、安全鉤、安全門、過速限制器、門電鎖、安全手柄、安全制動器),橋式起重機設(shè)置固定的著陸平臺和梯子;

升降機和起重機械為安全而進行的改裝;

6) 各種聯(lián)動機械和機械之間、工作場所的動力機械之間、施工現(xiàn)場為安全而設(shè)的信號裝置,以及在操作過程中為安全而進行聯(lián)系的各種信號裝置;

7) 在施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)危險處裝置的標志、信號和防護設(shè)施;

8)在施工人員可能到達的洞、坑、溝、槽、升降口、漏斗等處安裝設(shè)置的臨時防護裝置;

9) 在施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi),施工人員經(jīng)常往來的道路,為安全而設(shè)置的通道及便橋;

10) 在高處作業(yè)時,為避免物料墜落傷人而設(shè)置的工具箱以及防止人員墜落的防護網(wǎng)、繩;

11) 高處作業(yè)的上下通道及防護設(shè)施;

12) 腳手架、井字架和龍門架外圍封閉的防護網(wǎng)(密目網(wǎng));

13) 為防止坍塌采取的支護設(shè)施;

14) 立體交叉施工作業(yè)區(qū)域的隔離設(shè)施;

15) 在建工程與周圍人行通道及民房等建筑物的防護隔離設(shè)施;

16) 在建工程的外邊緣與外電架空線路的隔離防護設(shè)施;

17) 防火、防毒、防爆、防雷等安全設(shè)施。

4.2.施工設(shè)施、設(shè)備策劃

4.2.1 .根據(jù)工程項目的特點和結(jié)構(gòu)、環(huán)境、技術(shù)含量和施工安全風(fēng)險程度等因素,由項目經(jīng)理負責(zé),項目技術(shù)負責(zé)人、施工員、安全員實施施工設(shè)施、設(shè)備安全技術(shù)策劃,策劃內(nèi)容如下:

1) 確定整個施工過程中應(yīng)執(zhí)行的安全技術(shù)標準、規(guī)范。

2) 確定危險部位和過程,對風(fēng)險較大、專業(yè)性較強和危險性較大的分部分項工程進行安全論證。

同時采取相適應(yīng)的安全技術(shù)措施,并得到有關(guān)部門的審批認可;

4.2.2 .根據(jù)施工設(shè)施、設(shè)備安全策劃結(jié)果編制安全技術(shù)措施計劃,對所須安全設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)形式、材料、設(shè)置要求等可在施工方案中完整獨立體現(xiàn)。

4.2.3 .工程項目施工前,安全措施計劃隨施工方案一并上報有關(guān)部門審核確認。

4.3.采購:施工設(shè)施、設(shè)備采購執(zhí)行《物資管理分冊》有關(guān)制度。

4.4.公司、分公司材料設(shè)備管理部門應(yīng)對供應(yīng)商進行如下評價。

4.4.1.根據(jù)能否滿足施工設(shè)施所需的材料、設(shè)備要求的安全能力選擇供應(yīng)商。

4.4.2.根據(jù)采購施工設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的安全重要性對供應(yīng)商進行評價。

4.5.檢查及驗收

4.5.1 .按照安全技術(shù)措施計劃的要求,對施工現(xiàn)場的施工設(shè)施、設(shè)備進行安全審核檢查,只有通過查驗的設(shè)施、設(shè)備才能安裝和使用。

4.5.2 .項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)組織施工員、安全員編制安全技術(shù)措施檢查驗收計劃,組織相關(guān)管理人員對下列內(nèi)容檢查、驗收:

1) 施工過程中所需的施工設(shè)施、設(shè)備的安全驗證;2) 一般腳手架搭設(shè)工程(含外圍封閉),按照施工組織設(shè)計或安全專項施工方案的規(guī)定要求驗收;3.) 特殊類腳手架的搭設(shè),按照施工組織設(shè)計或安全專項施工方案的規(guī)定要求進行分類驗收,并報請上級主管部門或監(jiān)理復(fù)查;

4) 施工過程中的施工設(shè)施安全技術(shù)要求,如通道防護棚;

電梯井內(nèi)隔離排或安全網(wǎng);

腳手架外圍封閉、上下通道;

“四口五臨邊”的防護設(shè)施;

懸挑鋼平臺;

高處作業(yè)人員行走防護設(shè)施;

危險作業(yè)點的防護措施;

施工吊籃組裝;

外挑安全網(wǎng)等搭設(shè)、組裝等。

4.5.3 .項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)臨時用電施工組織設(shè)計,組織相關(guān)人員及分包方負責(zé)人對臨時用電設(shè)施進行檢查、驗收;

4.5.4 .項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計或安全專項施工方案,組織相關(guān)人員及分包方負責(zé)人對下列內(nèi)容進行檢查驗收:

1) 對施工設(shè)施、設(shè)備,按規(guī)定進行檢查、驗收,并責(zé)成使用方對施工設(shè)施、設(shè)備進行維護,保持完好;2) 對危險性較大的起重、升降設(shè)備,必須按照特種設(shè)備的相關(guān)法律和公司《特種設(shè)備安全管理辦法》的規(guī)定進行管理。

4.5.5 .上述各類檢查和驗收完畢后,項目部須填寫相應(yīng)的檢查驗收記錄。

4.6.過程控制

4.6.1 .施工作業(yè)人員操作前,項目技術(shù)負責(zé)人或施工員應(yīng)對施工作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底,雙方簽字認可;

4.6.2 .項目部安全員應(yīng)參與安全技術(shù)交底,并會同施工員督促施工作業(yè)人員,做好作業(yè)前對作業(yè)區(qū)域的安全防護設(shè)施進行檢查,做好班后清理工作;

4.6.3 .搭設(shè)或拆除施工安全防護設(shè)施、腳手架、起重機械或其它設(shè)施、設(shè)備,必須經(jīng)項目技術(shù)負責(zé)人或安全員的確認同意。

如當天未能完成時,應(yīng)做好局部收尾,并設(shè)置臨時安全防護措施。

4.6.4 .項目部應(yīng)根據(jù)安全技術(shù)措施計劃中確定的危險部位和過程,責(zé)成分包方落實監(jiān)控人員,確定監(jiān)控措施和方式,實施重點監(jiān)控,必要時應(yīng)增派人員連續(xù)監(jiān)控。

4.6.5 .應(yīng)對危險性較大的懸空作業(yè)、起重機械安裝和拆除、腳手架搭設(shè)和拆除、井字架和龍門架、施工吊籃、塔吊等垂直運輸設(shè)備的安裝和拆除、施工升降機的組裝和拆除等作業(yè),實施重點監(jiān)控;

4.6.6 .在拆除施工安全防護設(shè)施、設(shè)備前應(yīng)通知項目技術(shù)負責(zé)人,由其確認可拆除時,方可拆除。

4.6.7 .在工序交接中,應(yīng)由項目技術(shù)負責(zé)人和安全員組織交接雙方負責(zé)人,對現(xiàn)場的施工設(shè)施進行驗收、確認。

4.7.生產(chǎn)安全事故隱患的控制

4.7.1 .項目部應(yīng)對存在安全隱患的施工設(shè)施、設(shè)備和過程行為進行控制,確保不合格設(shè)施、設(shè)備不使用、不合格安裝拆除過程不安排作業(yè)、不安全行為不放過。

4.7.2 .對事故隱患應(yīng)由項目部安全員會同項目部相關(guān)人員進行處理。

處理方式有:

1) 停止使用、封存;2) 落實“五定”進行整改以達到規(guī)定要求;3.) 進行返工,以達到規(guī)定要求;

4) 對有不安全行為的人員進行教育或處罰;

5) 對達不到安全生產(chǎn)的過程進行重新組織。

5.施工設(shè)備安全管理

5.1.一般規(guī)定

5.1.1.施工設(shè)備進場使用前,必須由項目技術(shù)負責(zé)人組織相關(guān)人員進行安全技術(shù)驗收,驗收合格后方可使用,特種設(shè)備必須經(jīng)具有法定資質(zhì)的專門檢測機構(gòu)進行檢測,合格后方可使用。

5.1.2.施工設(shè)備應(yīng)按其技術(shù)性能和使用說明書的要求正確使用。

缺少安全裝置、儀表或安全裝置、儀表已失效的施工機械設(shè)備不得使用。

5.1.3.任何人嚴禁拆除施工設(shè)備上的自動控制機構(gòu)、力矩限位器等安全裝置,及監(jiān)測、指示、儀表、警報器等自動報警、信號裝置。

其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員進行。

5.1.4.處在運轉(zhuǎn)中的施工設(shè)備嚴禁對其進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。

施工設(shè)備應(yīng)按時進行保養(yǎng),當發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時,應(yīng)立即停止使用。

5.1.5.施工設(shè)備的操作人員必須身體健康,并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格,在取得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證后上崗操作;

特種設(shè)備操作人員,必須取得建筑施工特種作業(yè)操作證后,方可獨立操作。

5.1.6.違反安全操作規(guī)程的指令,操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。

由于發(fā)令人強制違章指揮造成事故者,應(yīng)追究發(fā)令人的責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。

5.1.7.施工機械作業(yè)時,操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)⑹┕C械交給非操作人員操作。

嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)和操作室。

工作時,思想要集中,嚴禁酒后操作。

5.1.8.施工機械操作人員和配合作業(yè)的人員,都必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,長發(fā)不得外露。

高處作業(yè)必須系安全帶,不得穿硬底鞋和拖鞋。

嚴禁高處作業(yè)投擲物件。

5.1.9.進行倒班作業(yè)的施工機械設(shè)備均須實行交接班制度。

操作人員應(yīng)認真填寫交接班記錄。

5.1.10.施工機械進入作業(yè)地點后,項目技術(shù)負責(zé)人或施工員應(yīng)向施工機械操作人員進行施工任務(wù)及安全技術(shù)交底。

操作人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件,聽從指揮、遵守現(xiàn)場安全規(guī)定。

5.1.11.當使用施工設(shè)備與安全管理發(fā)生矛盾時,必須服從安全管理的要求。

5.1.12.當施工設(shè)備發(fā)生事故或未遂惡性事件時,必須及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即報告項目部負責(zé)人和有關(guān)部門或人員,聽候處理。

對事故應(yīng)按“四不放過”的原則進行處理。

5.2.設(shè)備采購和租賃。

5.2.1 .必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作人員和環(huán)境的安全。

5.2.2 .機械員或材料員應(yīng)根據(jù)工程施工特點、工藝要求,廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步采購或租賃意見按程序報批實施。

5.2.3 .設(shè)備采購前,按照質(zhì)量、安全要求,對設(shè)備的生產(chǎn)廠商資質(zhì)及生產(chǎn)能力進行審查及評審,選出合格的設(shè)備供應(yīng)商,需采購的設(shè)備必須在合格設(shè)備供應(yīng)商中進行采購。

5.2.4 .嚴禁采購和租賃國家明令淘汰的產(chǎn)品。

嚴禁采購和租賃不符合國家強制性標準規(guī)定的低劣、劣質(zhì)、結(jié)構(gòu)簡陋、沒有安全保障的施工機械設(shè)備。

5.3.大型專用和特種設(shè)備的安裝和拆卸。

5.3.1 .大型專用和特種設(shè)備的裝拆,項目部必須有具備裝拆能力、持有相關(guān)資格證書的人員,或邀請具有相關(guān)業(yè)務(wù)能力和資質(zhì)的單位實施。

5.3.2 .必須按照設(shè)備制造廠商的相關(guān)說明并結(jié)合現(xiàn)場具體情況制定裝拆方案或作業(yè)指導(dǎo)書,負責(zé)裝拆的有關(guān)人員必須持證上崗。

5.3.3 .如實做好記錄。

對在裝拆過程中發(fā)現(xiàn)的一般性缺陷和問題應(yīng)詳盡說明。

5.3.4 .大型專用和特種設(shè)備的安裝,凡存在危及人身、設(shè)備安全的重大缺陷和問題,要及時采取有效可行的補救措施,消除事故隱患,確保設(shè)備使用安全。

5.3.5 .重大缺陷和問題經(jīng)處理后,必須經(jīng)過公司或分公司主管部門檢驗并經(jīng)當?shù)靥貦z所或安監(jiān)部門同意并簽字后,方可進入下一工序。

5.3.6 .大型專用和特種施工設(shè)備在安裝后,必須進行檢測、驗收,并確認各項安全技術(shù)指標達到要求和安全裝置齊全有效后,方可正式運行。

5.3.7 .大型專用和特種施工設(shè)備安裝工作自行實施的,完成后必須由上級主管部門組織驗收;

租賃的大型專用和特種施工設(shè)備安裝工作,必須按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定組織租賃雙方及相關(guān)方共同驗收。

5.4.設(shè)備的資料檔案管理。

5.4.1.施工設(shè)備安裝單位必須建立機械設(shè)備安裝工程資料檔案,并在驗收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位,使用單位應(yīng)將其存入機械設(shè)備的安全技術(shù)檔案。

施工設(shè)備安全技術(shù)檔案參見《施工設(shè)備管理辦法》。

5.4.2.特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理。

特種設(shè)備使用單位應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

具體內(nèi)容參見《特種設(shè)備安全管理辦法》。

5.4.3.各種機械設(shè)備的驗收,應(yīng)留存下列技術(shù)文件:

1) 機械設(shè)備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書;2) 各種安全保險裝置及限位裝置調(diào)試和說明書;3.) 維修保養(yǎng)及運輸說明書;

4) 安裝操作規(guī)程;

5) 生產(chǎn)許可證(實行生產(chǎn)許可的機械設(shè)備)、產(chǎn)品鑒定證書、合格證書;

6) 配件及配套工具目錄;

7) 其他注意事項。

5.5.設(shè)備的使用檢查。

5.5.1.施工設(shè)備按照施工平面布置圖合理布置,盡可能降低對其周圍環(huán)境的影響。

設(shè)備進行驗收合格后,分類建立機械設(shè)備臺帳,并負責(zé)存留相關(guān)記錄。

5.5.2.項目部要做好機械設(shè)備的標志工作,按要求懸掛機械設(shè)備標志牌。

5.5.3.設(shè)備操作人員必須按照操作規(guī)程操作設(shè)備,禁止違規(guī)操作,設(shè)備現(xiàn)場管理人員必須認真檢查監(jiān)督操作人員,以確保設(shè)備安全運行。

凡特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,實行定機、定人、定崗位制度。

5.5.4.對于從事危險作業(yè)和危及人身安全的施工機械設(shè)備,應(yīng)有明顯標志和安全措施。

5.5.5 .施工設(shè)備的停放、檢修、安裝應(yīng)有統(tǒng)一固定的位置,場地應(yīng)安全。

對設(shè)備進行轉(zhuǎn)移和檢修保養(yǎng)時,必須懸掛明顯警示標志;

對電器設(shè)備進行檢修時,檢修場所必須有防雨棚等防潮防水裝置。

5.5.6 .大中型施工設(shè)備必須定人、定機,實行崗位負責(zé)制的人機一體化管理。

5.5.7 .大中型施工機械設(shè)備的操作人員,必須進行過技術(shù)培訓(xùn),熟悉本機的操作、保養(yǎng)和安全技術(shù)規(guī)程;

特種設(shè)備操作人員必須取得相關(guān)有效證件,嚴禁無證上崗。

5.5.8 .按照施工設(shè)備的維護保養(yǎng)規(guī)程,進行維護和保養(yǎng),并如實填寫相關(guān)記錄。

5.5.9 .定期進行設(shè)備安全檢查和檢驗,切實加強設(shè)備使用過程中的安全監(jiān)督和檢查。

設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)或超負荷作業(yè),對存在安全隱患的施工機械設(shè)備,必須立即停機整改,待故障排除后,方能重新使用。

5.5.10.對于存在明顯安全隱患的場地及路段,或施工機械設(shè)備存在嚴重故障隱患時,現(xiàn)場指揮人員和設(shè)備管理人員有權(quán)制止使用,操作人員有權(quán)拒絕操作。

5.5.11.實行施工機械設(shè)備現(xiàn)場安全管理責(zé)任制,把安全管理落實到分包方、作業(yè)班組、及個人,做到責(zé)任分明,定期考核,并把考核結(jié)果同基層設(shè)備管理人員、操作和修理人員的個人收入掛鉤。

5.6.設(shè)備的保養(yǎng)。

5.6.1 .一級保養(yǎng):由操作人員實施,主要對機械設(shè)備在操作前、作業(yè)后進行“十字作業(yè)”保養(yǎng)(清潔、潤滑、堅固、調(diào)整、防腐),并對一些外部易損部件進行拆洗檢查,調(diào)整。

5.6.2 .二級保養(yǎng):由維修人員完成,二級保養(yǎng)除一級保養(yǎng)內(nèi)容外,主要是對機械設(shè)備內(nèi)部各系統(tǒng)進行清潔、潤滑和調(diào)整,并對可能有問題的部位予以解體進行檢查、清洗的調(diào)整。

5.6.3 .三級保養(yǎng):指對設(shè)備主體進行解體檢查和調(diào)整,更換達到磨損限度的零部件。

同時對主要零件、部件的磨損情況進行測量和鑒定。

三級保養(yǎng)由專業(yè)維修人員完成。

5.6.4 .施工設(shè)備的各級保養(yǎng)由各設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位負責(zé)。

5.7.施工設(shè)備的維修。

5.7.1 .小修是一種維護性修理,主要是排除使用不當,保養(yǎng)失誤及使用中發(fā)生的臨時故障和局部損壞,維護機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),小修應(yīng)結(jié)合保養(yǎng)進行。

5.7.2 .中修:是在兩次大修之間和新機械設(shè)備大修之前有計劃的平衡性修理,其目的在于消除兩次大修之間設(shè)備部件損壞和出現(xiàn)不平衡的狀態(tài),以及可能延長大修間隔期。

5.7.3 .大修:是對設(shè)備的總體狀態(tài)達到極限磨損的程度進行技術(shù)鑒定,進行一次全面徹底的恢復(fù)性修理,使性能達到規(guī)定的技術(shù)要求,以延長使用壽命。

5.7.4 .施工設(shè)備的各類維修,由設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位負責(zé)實施,或按合同實施,且由專業(yè)修理人員完成。

5.7.5 .項目部要做好施工設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄,根據(jù)實際情況提出施工設(shè)備保養(yǎng)維修計劃,分公司監(jiān)督檢查以上修理執(zhí)行情況。

5.8.設(shè)備更新改造及報廢。

5.8.1 .施工設(shè)備報廢條件、申請、手續(xù),執(zhí)行公司《施工設(shè)備管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

5.8.2 .設(shè)備改造的基本要求:

1) 經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算的。

2) 設(shè)備改造要持謹慎負責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

6. 勞動防護用品的安全管理

6.1.勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放執(zhí)行公司《勞動防護用品管理制度》的相關(guān)規(guī)定。

6.2.勞動防護用品的種類:

6.2.1 .安全帽,是用于保護頭部,防撞擊、擠壓傷害的護具。

主要有塑料、玻璃鋼和防寒安全帽。

6.2.2 .防護服,是用于保護員工免受勞動環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害的護具。

防護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類。

6.2.3 .防護鞋,是用于保護足部免受傷害的護具。

主要有防砸、絕緣、防滑鞋等。

6.2.4 .防墜落護具,是用于防止高處作業(yè)墜落事故發(fā)生的護具,主要有安全帶等。

6.2.5 .防護手套,是用于手部保護的護具。

主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防__射線手套等。

6.2.6 .眼防護具,是用于保護作業(yè)人員的眼、面部,防止外來傷害。

主要有防沖擊眼護具、焊接用眼防護具、防強光射線眼鏡等。

6.2.7 .聽力護具,長期在90db以上或短時在115db以上的環(huán)境中工作時應(yīng)使用聽力護具。

主要有耳塞、耳罩和帽盔。

6.2.8 .呼吸護具類,是預(yù)防職業(yè)健康危害和職業(yè)塵肺病的重要護具。

按用途分為防塵、防毒、供氧三類,按作用原理分為過濾式和隔絕式兩類。

6.2.9 .護膚用品。

用于外露皮膚的保護。

分為護膚膏和洗滌劑。

6.3.勞動防護用品標準

6.3.1 .公司各單位在選購勞動防護用品時,依據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》(gb11651-2022)的相關(guān)規(guī)定進行選擇防護用品和生產(chǎn)廠商。

6.3.2 .勞動防護用品的采購執(zhí)行公司《物資采購管理辦法》、《勞動防護用品管理制度》的相關(guān)規(guī)定。

6.4.勞動防護用品的使用、保管與發(fā)放。

6.4.1 .勞動防護用品的保管與發(fā)放執(zhí)行公司《勞動防護用品管理制度》的相關(guān)規(guī)定。

6.4.2 .配備給個人使用的安全防護用品,由個人妥善保管,領(lǐng)用和使用前進行檢查,對破損、不符合安全技術(shù)要求的不得領(lǐng)用和使用,對非正當原因造成的勞動防護用品損壞,按有關(guān)規(guī)定辦理。

6.4.3 .工會應(yīng)監(jiān)督檢查《勞動防護用品管理制度》的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見,及時對勞動防護用品管理中存在的問題進行反饋。

7. 管理與追責(zé)

7.1.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降級或者撤職的處分:

1) 對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或者驗收通過的;2) 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不依法及時處理的。

7.2.有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;

逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:

1) 未在有較大危險因素的設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志的;2) 安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的;3.) 未對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的;

4) 未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的;

5) 危險物品的容器,以及涉及人身安全、危險性較大的特種設(shè)備未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格,未取得安全使用證或者安全標志,投入使用的;

6) 使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

8. 附則

8.1本制度自發(fā)布之日起實施。

8.2本制度由安全部負責(zé)解釋。

9.附錄

本制度采用的資料表格,是執(zhí)行山西省《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》(dbj04t289-2022)標準中的記錄表,在制度執(zhí)行過程中,如有必要,也可以采用國家或行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準規(guī)定的檢查記錄表,如:對塔吊的安裝、使用、拆卸管理,也可以采用《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》(jgj196-2022)標準中的檢查記錄表。

凡采用《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》的表格,詳細表格內(nèi)容、格式、要求參見《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》(dbj04t289-2022)。

1.《臨邊防護驗收表》(表c

6.3.1 )2.《洞口防護驗收表》(表c

6.3.2 )3.《安全防護設(shè)施拆除(移動)審批表》(表c

6.4)

4.《落地式扣件腳手架驗收表》(表c

7.3.1 )

5.《懸挑式腳手架驗收表》(表c

7.3.2 )6.《附著式升降腳手架驗收表》(表c

7.3.3 )7.《液壓升降整體腳手架安裝驗收表》(表c

7.3.4 )8.《外掛防護架驗收表》(表c

7.3.5 )9.《高處作業(yè)吊籃驗收表》(表c

7.3.6 )10.《卸料平臺(落地式)驗收表》(表c

7.3.7 )

11.《懸挑式鋼平臺驗收表》(表c

7.3.8 )

12.《腳手架拆除審批、監(jiān)控記錄》(表c

7.4)

13.《模板工程驗收表》(表c

8.3)

14.《模板工程拆除審批監(jiān)控記錄》(表c

8.4)

15.《臨時用電工程檢查驗收表》(表c

9.3)

16.《絕緣電阻測試記錄》(見附錄16,表c

9.4)

17.《接地電阻測試記錄》(表c

9.5)

18.《漏電保護器檢測記錄》(表c

9.6)

19.《電工安裝、調(diào)試、遷移、拆除工作記錄》(表c

9.7)20.《電工巡檢、維修工作記錄》(表c

9.8)21.《機械設(shè)備安全管理臺賬》(表c

10.1)22.《機械設(shè)備進場驗收表》(表c

10.2)23.《機械設(shè)備安裝驗收表》(表c10.

4.1)24.《混凝土泵檢查驗收表》(表c10.

4.3)25.《混凝土攪拌機安裝驗收表》(表c10.

4.4)26.《焊接機械安裝驗收表》(表c10.

4.5)27.《鋼筋機械安裝驗收表》(表c10.

4.6)28.《平刨、壓刨安裝驗收表》(表c10.

4.7)29.《圓盤鋸安裝驗收表》(表c10.

4.8)3.0.《機械設(shè)備日常運行記錄》(表c

10.5)3.1.《機械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》(表c

10.6)3.2.《群塔作業(yè)平面布置圖》(表c1

1.4)3.3.《建筑起重機械安裝(拆卸)過程記錄》(表c1

1.8)3.4.《塔式起重機安裝自檢表》(表c1

1.9.1 )3.5.《施工升降機安裝自檢表》(表c1

1.9.2 )3.6.《塔式起重機安裝驗收表》(表c1

1.1

1.1)3.7.《施工升降機安裝驗收表》(表c1

1.1

1.2)3.8.《龍門架及井架物料提升機安裝驗收表》(表c1

1.1

1.3)3.9.《塔式起重機頂升檢驗記錄》(表c1

1.13.1)

40.《施工升降機加節(jié)驗收記錄》(表c1

1.13.2)

41.《塔式起重機附著錨固檢驗記錄》(表c1

1.14)

42.《建筑起重機械運行記錄》(表c1

1.15)

43.《建筑起重機械定期維護檢測記錄》(表c1

1.16)

44.《吊裝機械驗收表》(表c12.4)

45.《個人防護用品采購計劃表》(表c2.1

4.2)

46.《個人防護用品進場查驗登記表》(表c2.1

4.3)

47.《個人防護用品檢查記錄》(表c2.1

4.5)

48.本制度編制依據(jù)

1).《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2).《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》3.).《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)

4).《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》(gb50656-2022)

5).《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-2022)

6).《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》(jgj80-1991)

7).《施工現(xiàn)場機械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)程》(jgj160-2022)

8).《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》(jgj33-2022)

9).《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》

(jgj196-2022)

10).《龍門架及井架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》(jgj88-2022)

11).《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》(gb/t3787-2022)

12).《個體防護裝備選用規(guī)范》(gb11651-2022)

13).《建筑施工作業(yè)勞動保護用品配備及使用標準》(jgj184-2022)

14).《安全帽》(gb2811-2022)

15).《安全帶》(gb6095-2022)

16).《安全網(wǎng)》(gb5725-2022)

第8篇 學(xué)校勞動安全制度

學(xué)校勞動安全管理制度

1、勞動是教育大綱規(guī)定的，學(xué)生必修的課程之一，參加學(xué)校的勞動，完成老師交給的勞動任務(wù)是每個學(xué)生的職責(zé)和義務(wù)。每個學(xué)生必須明確勞動的意義，加強對勞動課程必要性的認識。

2、學(xué)生參加勞動完成勞動任務(wù)時，必須嚴格按照教師的要求和學(xué)校的規(guī)章進行，不用濕布揩電器和電源插座，不得用身體任何部位接觸電源，及可能帶電的電器，不得爬到窗外擦玻璃，不得爬到欄桿、窗臺上搞衛(wèi)生，不得站在課桌上搞衛(wèi)生，確有特殊需要，要征得老師同意，同時要在有切實安全的防護措施下才可進行，要小心從事。

3、在勞動過程中，需要勞動工具的，則使用前必須認真檢查工具的可靠性，并按規(guī)定，安全使用勞動工具，對勞動工具不得挪作它用。

4、在自己完成勞動任務(wù)時，不得影響它人的衛(wèi)生與休息等，不得對他人造成損害。

5、在勞動過程中，出現(xiàn)不清楚的問題，必須及時詢問有關(guān)教師。

6、對勞動中可能出現(xiàn)的安全問題，學(xué)生要及時向教師說明，對已出現(xiàn)的安全問題，學(xué)生要及時向教師報告。

7、在自己的能力范圍內(nèi)不能完成的勞動任務(wù)，學(xué)生有權(quán)向教師說明。教師在考慮學(xué)生的實際能力后，酌情減少其勞動量或減免其任務(wù)。

第9篇 施工現(xiàn)場勞動保護安全管理規(guī)定

2.1.1進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽(規(guī)范系帶),必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝, 根據(jù)特殊作業(yè)需求配備手套、安全眼鏡、防穿刺工作鞋等防護用品。

2.1.2施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)防護工作,夏季要防暑降溫,冬季要防寒、防凍、防爆、防煤氣中毒。雨季到來之前應(yīng)對現(xiàn)場排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型機械進行檢查,雨雪過后采取防滑措施。

2.1.3施工現(xiàn)場的各種安全保護設(shè)施和勞動保護器具,必須定期進行檢查和維護、保養(yǎng),及時消除隱患保證其安全有效。

2.1.4禁止酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。

2.1.5特種作業(yè)人員電工、焊工持特種作業(yè)操作資格證上崗。

2.2防火與防爆安全管理規(guī)定

1嚴格按《中華人民共和國消防條例》、《秦皇島港使用明火管理規(guī)定》(詳見附件1)、《秦皇島港禁煙管理辦法》(詳見附件2)的有關(guān)規(guī)定,設(shè)置符合消防要求的消防設(shè)施,并保持完好的備用狀態(tài)。進入施工現(xiàn)場的人員嚴禁吸煙及私自攜帶火種。同時按有關(guān)規(guī)定辦理動火、用火手續(xù)。

2施工現(xiàn)場消防設(shè)施應(yīng)符合下列規(guī)定:

①消防設(shè)施應(yīng)有防雨、防凍措施,消防用水應(yīng)充足,滅火器應(yīng)定期更換藥液保證有效。

②消防用水龍頭、砂箱、斧、鍬等消防器材,應(yīng)放在明顯易取之處,不得任意挪動。并適當遮蓋防雨,經(jīng)常進行檢查。

3倉庫材料堆放場地,木工場及其他嚴禁明火的地方應(yīng)懸掛嚴禁煙火的警示牌。氧氣與乙炔氣瓶不得同庫存放。

4進入易燃、易爆區(qū)域、汽車、吊車等機動車輛的排煙口必須裝有滅火罩或阻火器。

5盛裝易燃、可燃氣的容器(乙炔氣瓶、氫氣瓶等)的存放和使用,均應(yīng)距明火點10米以外,并應(yīng)防止陽光下爆曬,同時,應(yīng)設(shè)防爆膜,安全閥或防止回火的安全裝置。使用時,不得放在架空線、生產(chǎn)設(shè)備、工藝管道等垂直下方,以及污水井上或有火花濺落的地方。

6在高處用火(電焊、氣焊)等的下方,周圍,如有可燃物應(yīng)予清除,或采取用阻燃物遮蓋,并設(shè)專人負責(zé)監(jiān)視。

7設(shè)備、管道上嚴禁放置可燃物品,施工完畢試車前,應(yīng)將與設(shè)備、管道等接觸的竹木腳手架、跳板、可燃物等拆除。

8嚴禁使用汽油、丙酮、苯等易燃物擦洗衣服、地面、墻面和清洗設(shè)備。

9在禁火區(qū)使用電氣焊(割)噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)使用電鉆、砂輪等易產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

10動火時應(yīng)遵守下列規(guī)定:

①凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備,管道等部位的動火均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離。必要時,要拆掉一段連接管道。

②有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器及其周圍地區(qū)必須清除沉積物,雜物及清洗、置換分析合格后,方可動火。

③動火部位應(yīng)備足消防器材或采取有效的滅火措施。

④五級以上的大風(fēng),應(yīng)停止室外動火作業(yè)。

⑤油類、油漆、瀝青、有機溶劑等易燃物及忌水化學(xué)藥品著火時,嚴禁用水滅火。

⑥如發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)立即進行滅火,并維持好現(xiàn)場秩序,并向消防部門及上級主管部門報警。并說明著火物質(zhì),派專人接應(yīng)消防車。同時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)積極配合進行滅火。

第10篇 《機械工廠安全性評價標準》勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度評價說明

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度評價檢查表

序號

評價內(nèi)容

評價說明

應(yīng)得分

實得分

備注

1

安全操作規(guī)程

少一個工種扣2分,

少一種制度扣1分,少三種制度扣10分

16

2

安全檢查制

3

傷亡事故管理制

4

三同時評審制

5

安全生產(chǎn)獎懲制

6

合同(協(xié)議)安全監(jiān)督制

7

勞保用品管理制

8

女職工未成年工保護制

9

危險設(shè)備管理制

10

特種作業(yè)人員管理制

11

臨時線審批制

12

動力管線管理制

13

危險作業(yè)審批制

14

手持電動工具管理制

15

電氣技術(shù)安全管理制

16

勞動安全衛(wèi)生教育制

17

勞動衛(wèi)生管理制

18

有毒有害作業(yè)管理制

19

職業(yè)病報告處理制

20

防護設(shè)備管理制

21

保健津貼管理制

1 設(shè)置目的

安全生產(chǎn)法規(guī)是國家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障國家財產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們在生產(chǎn)過程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。

2 項目內(nèi)容

本項目要求21項規(guī)章制度。

2.1 貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國勞動法》《工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動保護規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。

2.2 貫徹國家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。如《起重機械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。

2.3 貫徹國家勞動衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》《工業(yè)企業(yè)加強防塵、防毒工作的決定》,原機械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。

2.4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見no.102表一勞動安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評價檢查表。

3 評價方法

3.1 查證文件資料

3.1.1 規(guī)章制度應(yīng)由企管辦公室組織安技、設(shè)備動力、物資供應(yīng)、職工醫(yī)院等部門制定,廠部頒布。

3.1.2 制度文本 不得有原則錯誤和較大的遺漏,名稱和形式不強調(diào)統(tǒng)一。

3.2 抽查考核

將制度應(yīng)用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場所動火審批情況評價危險作業(yè)審批制時,可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動火管區(qū)”,“動火應(yīng)辦什么手續(xù)、怎樣辦?！?/p>

3.3 現(xiàn)場執(zhí)行狀況

3.3.1 自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無違章現(xiàn)象。

3.3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純評價安全管理部門,而是評價企業(yè)有關(guān)職能部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評價危險作業(yè)審批制時,必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動火審批記錄等。

4 計分方法

4.1 本指標應(yīng)得分為16分,目標值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計五處不符扣10分。

4.2 評價中應(yīng)注意的問題

4.2.1 評價過程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門執(zhí)行(必須由安全管理部門執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。

4.2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過程中確實不可能出現(xiàn)某項制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。

第11篇 施工設(shè)施設(shè)備勞動防護用品安全管理規(guī)定

1 建筑施工企業(yè)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品的安全管理應(yīng)包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。

2 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和規(guī)模,配備符合安全要求的施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及相關(guān)的安全檢測器具。

3 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)配備機械設(shè)備安全管理專業(yè)的專職管理人員。

4 建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并保存施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及相關(guān)的安全檢測器具安全管理檔案,并記錄以下內(nèi)容:

1) 來源、類型、數(shù)量、技術(shù)性能、使用年限等靜態(tài)管理信息,以及目前使用地點、使用狀態(tài)、使用責(zé)任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息;

2) 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。

5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全技術(shù)管理制度,對施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及相關(guān)的安全檢測器具實施技術(shù)管理,定期分析安全狀態(tài),確定指導(dǎo)、檢查的重點,采取必要的改進措施。

6 安全防護設(shè)施應(yīng)標準化、定型化、工具化。

第12篇 安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃制度

安全技術(shù)勞動保護措施和反事故措施計劃是指導(dǎo)企業(yè)安全工作的綱領(lǐng)性文件,是電力企業(yè)組織職工進行反事故斗爭工作,保證設(shè)備安全運行,改善勞動條件,防止職業(yè)病的重要方法。為了有預(yù)見,有重點、有計劃地消滅人身事故和設(shè)備事故,消除電力生產(chǎn)中存在的各種不安全因素,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、兩措計劃的編制

l、兩措計劃的編制工作在生產(chǎn)副廠長(總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下進行具體編制工作由安監(jiān)部和生技部共同負責(zé)組織各生產(chǎn)車間編制,同時還應(yīng)邀請工會主席和勞動保護委員會主任參加。安措由安監(jiān)部為主,反措由生技部為主編制。

2、兩措計劃項目確定的原則

(1)只要有發(fā)生事故、障礙、輕傷或異常的原因,可能造成事故,危及職工身體健康的,都應(yīng)訂人兩措計劃內(nèi)。防止人身事故的措施訂入安措計劃,防止設(shè)備事故的措施訂人反措計劃內(nèi)。

(2)已經(jīng)訂人有關(guān)制度或已經(jīng)形成制度的有關(guān)反事故工作不再訂人兩措計劃。

(3)沒有具體措施,只有原則要求的不訂入兩措計劃。

(4)一般的研究項目及沒有足夠根據(jù)只憑推測的問題不訂人兩措計劃。

(5)器材、施工力量、經(jīng)費不能落實的項目不訂人兩措計劃。

(6)購置備品、工具、儀器等不訂人兩措計劃。

(7)有關(guān)職工福利、勞動保護用品、保健食品、清涼飲料等計劃項目不訂人兩措計劃,

(8)大修的標準項目所規(guī)定的工作,不訂人兩措計劃。以防止事故為目的非標準項目可以訂人兩措計劃。

3、兩措計劃編制的依據(jù)

(1)國家頒布的勞動保護法令、規(guī)章、標準以及上級頒發(fā)的電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電力工業(yè)工作規(guī)程、各種反事故指示和安全生產(chǎn)通報在本廠應(yīng)執(zhí)行的。

(2)本廠的安全分析、日常檢查及安全大檢查中所指出的問題和發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)漏洞、設(shè)備缺陷,威脅安全生產(chǎn)應(yīng)采取的措施。

(3)本廠安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。

(4)本廠發(fā)生的事故教訓(xùn)應(yīng)采取的事故對策以及外單位的事故教訓(xùn)本廠應(yīng)采取的防范措施。

(5)國內(nèi)外在安全生產(chǎn)上的先進經(jīng)驗、部頒反事故技術(shù)措施對本廠反事故工作有實際意義的措施。

4、兩措計劃的編制步驟和方法

(1)安監(jiān)、生技部門根據(jù)本廠安全性評價、事故、障礙分析結(jié)果和省公司提出的安全工作要求、重點反事故措施要求,擬定出下一年兩措計劃編制提綱和具體要求,于九月底前下達至各生產(chǎn)部門、部門組織編制車間、部門的兩措計劃。

各生產(chǎn)車間、部門分析本車間、部門的事故、障礙、異常、不安全因素,收集各種編制兩措所需資料,根據(jù)廠部下達的編制提綱和具體要求,提出本車間、部門下午度的兩措計劃,于十底前報安監(jiān)部、生技部。

(2)安監(jiān)、生技部門受生產(chǎn)副廠長(或總工程師)的委托,分別將各車間的主要兩措計劃項目匯總編制成廠部下年度的兩措計劃。

(3)下年度的兩措計劃經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準后,報送省公司一份,安全技術(shù)勞動保護措施計劃報送市勞動局一份,并于十二底將已批準的兩措計劃正式下達給各車問、部門執(zhí)行。

二、兩措計劃的執(zhí)行檢查

(1)兩措計劃正式批準后,應(yīng)將有關(guān)項目納入年度檢修計劃、改進工程計劃、供應(yīng)計劃、財務(wù)計劃中,逐一落實,不得遺漏。

(2)各車間、部門在制定月度計劃時.必須把當月應(yīng)執(zhí)行的兩措計劃項目列入當月的工作計劃中去,以保證兩措計劃的完成。

(3)各車間、部門安全員應(yīng)在每季度末五日前將本部門下季度兩措計劃及本季度兩措計劃的完成情況報安監(jiān)部、生技部。

(4)安監(jiān)部門應(yīng)會同生技部門、生產(chǎn)部門、車間安全員每月督促車間、部門按計劃執(zhí)行。

(5)各部(公司)、車間、班組每月三日前將上月計劃完成情況登記到臺帳上。

(6)安監(jiān)部、生技部每季度將全廠兩措計劃執(zhí)行情況作出匯總。

(7)每年十二月,安監(jiān)部、生技部要對全年的兩措計劃完成情況作出匯總總結(jié),對未完成的項目提出處理意見.向廠部報告。

第13篇 甲烷安全生產(chǎn)勞動檢查工作制度

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會,各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查員。

2、各級安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督組織受同級工會領(lǐng)導(dǎo),各級安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。

3、公司安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔任,委員由公司工會生產(chǎn)干事、人力資源部勞動保護干事、醫(yī)務(wù)所所長、各分會主席擔任。

4、各分場和部門的安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔任,委員若干人由分會委員會確認,報公司工會委員會批準。班組安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查員由工會小組長擔任。

二、工作制度

每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動保護工作執(zhí)行情況,每季向分會上報安全生產(chǎn)勞動保護檢查員季度報表;分場由各委員參加,每月對本分場安全生產(chǎn)勞動保護工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會報告本季度安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護工作情況進行一次全面檢查,并通報檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護政策,法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識,增強職工勞動保護和安全生產(chǎn)防范意識,發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)勞動保護方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司各級安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),定期按制度規(guī)定進行安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查,研究解決各級安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項和問題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查檔案,負責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度,逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動保護方面隱患通知書制度,使安全生產(chǎn)勞動保護工作制度化,并及時向主管部門提出并督促解決。

4、負責(zé)進行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調(diào)查組,并參與進行事故調(diào)查處理工作,負責(zé)向上一級工會及時報告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境,根據(jù)女職工的生理特點,適當照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強勞動保護設(shè)施的維護使用和保養(yǎng),保證各種勞動保護設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動保護經(jīng)費的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查驗收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產(chǎn)和勞動保護工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任,隨時進行監(jiān)督。

2、對各級行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動保護問題,要及時給予建議,并監(jiān)督及時改進。

3、安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)違章指揮,強迫職工冒險作業(yè),有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備,生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患,對有毒有害特別嚴重,有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境,職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作,并有權(quán)建議進行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后,險情尚未解除,也未采取相應(yīng)的安全防范措施的,有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴建工作的勞動保護、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實行“三同時”原則的,有權(quán)不進行審查驗收,并建議必須進行完善后才能驗收。

5、各級安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查成員,在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進入工作現(xiàn)場,操作無監(jiān)護人等影響安全生產(chǎn)和勞動保護工作的情況,有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn),防止過多加班加點,及時發(fā)放勞動保護用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則,勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

8、對半年進行一次的推選優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見,分會委員會成員名額比例不少于30%。

五、工作職責(zé)

(一)分場安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動保護政策,法令及企業(yè)勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)勞動保護法規(guī)條例,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動保護方面的問題,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。

3、經(jīng)常檢查勞動保護設(shè)施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實經(jīng)濟責(zé)任制的同時,認真落實安全生產(chǎn)和勞動保護責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止無為的加班加點行為。

5、做好女職工的勞動保護工作,執(zhí)行國家有關(guān)保護女職工的規(guī)定,切實做好女職工的“四期”保護工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時上報上級工會組織,并采取相應(yīng)的防范措施,杜絕類似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作,強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國家財產(chǎn)損失時,應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作,并向上級工會及時客觀反映真實情況。

(二)班組安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長組織職工加強對國家安全生產(chǎn)勞動保護法規(guī)條例的學(xué)習(xí),督促職工提高勞動保護工作意識,加強自我保護能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動學(xué)習(xí)中,強調(diào)勞動保護工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報告上級工會組織。

4、做好班組女職工“四期”保護工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時,應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、因堅持安全生產(chǎn)勞動保護工作規(guī)定,受到責(zé)難和打擊時,向分會或直接向公司工會報告,由工會進行妥善處理。

第14篇 安全生產(chǎn)勞動紀律制度

為進一步強化和規(guī)范全廠的安全管理和勞動紀律管理,在總結(jié)經(jīng)驗和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,重新修訂了《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核辦法》。

一、檢查方式及要求

1.全廠安全生產(chǎn)和勞動紀律的檢查工作分兩級進行,一是機關(guān)部室組成的檢查組檢查,二是各二級單位自查。

2.機關(guān)檢查組由機關(guān)部室組成,每個單位為一組,人數(shù)少的單位組成聯(lián)合檢查組,每一組的檢查時間為1周,各檢查組按給定的順序依次進行檢查。檢查范圍包括機關(guān)部室和分場在內(nèi)的全部二級單位,每一組在檢查期間,至少檢查白班、前夜班、后夜班各一個。要求在每周一的生產(chǎn)調(diào)度會上,負責(zé)前一周檢查的檢查組通報上一周的檢查情況,如遇節(jié)假日通報時間順延,通報的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。廠組織檢查的目的在于督促各二級單位建立自查機制,加強自身管理工作,而不是針對個別職工的“雙違”行為去進行考核,代替二級單位的工作。因此,各二級單位要提高認識,做好安全生產(chǎn)和勞動紀律的自檢工作。

3.各二級單位自查。廠要求各二級單位要制訂本單位安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核辦法,在單位內(nèi)部實行兩級檢查,即管理組檢查和各班組自查。在考核辦法中要明確以班組自查為重點,并要對班組自查工作提出具體要求,要落實班組管理責(zé)任,發(fā)揮班長的管理作用。各單位制定的考核辦法其考核標準不得低于廠考核標準的20%,同時最低扣款額不得低于10元。檢查要形成制度化,并對檢查發(fā)現(xiàn)的違章、違紀現(xiàn)象和班組自查情況進行考核,各單位自查情況要及時登陸到本單位的網(wǎng)頁上,即當天檢查當天登陸,夜間檢查第二天早上登陸,廠檢查組隨時查看各單位自查情況。各二級單位每周至少要自查二次,運行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。各班自查情況可記錄在班長日志或獎金考核簿上,也可單獨設(shè)立記錄簿。一個月內(nèi)沒有自查出“雙違”問題,經(jīng)廠有關(guān)職能部門認定自查不認真的,予以通報并進行考核。對二級單位自查情況的檢查及查出的“雙違”問題納入學(xué)習(xí)型單位考核。

4.廠檢查組檢查發(fā)現(xiàn)有“雙違”問題的,按考核額的20%關(guān)聯(lián)考核所在單位的黨政一把手及主管,按考核額50%關(guān)聯(lián)所在班的班長。凡通報中明確關(guān)聯(lián)班組長及二級單位領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟處罰,必須按要求落實到位,決不允許平均攤派或者轉(zhuǎn)嫁給有“雙違”行為的職工。

5.開展安全生產(chǎn)勞動紀律檢查并實行經(jīng)濟處罰是為了督促職工樹立自我約束、自我管理的安全意識和紀律意識,不僅使有雙違行為的職工受到教育,也對其他職工起到警示作用,因此機關(guān)檢查組在生產(chǎn)調(diào)度會上只通報“雙違”內(nèi)容及扣款金額,不通報“雙違”者姓名。但在檢查過程中,查出雙違問題要當場通知本人,同時要通知其班長或單位領(lǐng)導(dǎo),以便相關(guān)單位落實考核。

6.凡違章違紀構(gòu)成行政處分的,按職工獎懲條例實施細則的規(guī)定處理。嚴重違章違紀尚不構(gòu)成行政處分,但拒不認識錯誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的,可視情節(jié)給予動態(tài)下崗1~3個月。實行動態(tài)下崗須報人力資源部備案。

7.為使“雙違”職工在經(jīng)濟承受能力范圍內(nèi)受到教育,保證全廠考核口徑一致,要求廠檢查組考核通報的“雙違”問題,所在單位對當事人的考核金額不得超過檢查組通報處罰的金額。

二、考核標準

為加強從嚴管理,有效遏制違章違紀行為,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的雙違現(xiàn)象,制定以下考核標準。

1.安全生產(chǎn)考核標準

1.1進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽,每人次扣100元。

1.2有高空落物可能或高空作業(yè)不按規(guī)定戴安全帽每人次扣200元。

1.3不按規(guī)定正確使用安全帽,如不系下頜帶,女同志長發(fā)沒盤在帽內(nèi),休息時坐在安全帽上等,每人次扣50元。

1.4高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶,如低掛高用,閉鎖不好,斷股等每人次扣200元。

1.5電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動保護用品,每人次扣50元。

1.6電焊作業(yè)不經(jīng)特殊批準在生產(chǎn)現(xiàn)場使用自制把鉗者每人次扣100元。

1.7電焊裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理,每一處扣10元。

1.8電、火焊帶相互交叉纏繞,每一處扣10元。

1.9氧氣、乙炔氣瓶安全距離不符合規(guī)程要求,扣50元。

1.10氧氣、乙炔氣門不嚴或忘關(guān)發(fā)生泄漏的,每一處扣50元。

1.11使用電動工器具不符合規(guī)程要求,每人次扣100元。

1.12使用砂輪、角向磨光機不戴護目鏡的,每人次扣50元。

1.13使用梯子作業(yè)時,無人監(jiān)護或無安全措施扣100元。

1.14腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求,如探頭板無護欄等,每一處扣100元。

1.15檢修無票作業(yè),并得到運行人員認可,扣檢修人員200元,扣運行人員100員。

1.16工作票所列安全措施與實際不符,而運行人員將票發(fā)出,每一處各扣檢修、運行100元。

1.17工作票危險點控制措施不填寫扣100元。

1.18工作票危險點控制措施填寫不具體,流于形式每一項扣50元。

1.19工作票工作組成員危險點交底處無簽名或代簽名每人次扣100元。

1.20穿越調(diào)車作業(yè)區(qū)每人次扣200元。

1.21跨越輸煤皮帶或非工作人員在輸煤皮帶間通行,每人次扣200元。

1.22亂接電源,刀閘無蓋,帶電線頭裸露,每一項扣50元。

1.23非生產(chǎn)無證私自使用電爐子,每次扣100元。

1.24進行入容器內(nèi)作業(yè),或高空作業(yè)不按規(guī)定辦理專項工作票,每次扣200元。

1.25使用工具不符合安規(guī)要求,如戴手套打大錘,斤不落掛在管道上等每項扣50元。

1.26在有粉塵的場所工作,不戴防塵口罩的,每人次扣50元。

2.勞動紀律及運行值班紀律考核標準

2.1遲到、早退,每人次扣30元。

2.2當班干私活每人次扣50元。

2.3工作時間下棋、玩撲克、上網(wǎng)聊天、聽音樂、玩游戲、瀏覽非工作需要網(wǎng)站或從事其它與工作無關(guān)的事,每人次扣100元。

2.4工作時間吃零食、提前洗澡、取飯、買飯,每人次扣30元。

2.5在工作時間內(nèi)出廠必須辦理請假單(廠外檢修和運行巡視操作除外),并標明因公或因私出廠理由;對于經(jīng)常有因公出廠情況的單位,經(jīng)人力資源部同意后,可執(zhí)行因公出廠登記制度和因私出廠請假單制度;否則視為脫崗,每人次扣100元。

2.6乘車出廠的,車內(nèi)人員情況必須與請假單相符,否則視為脫崗,每人次扣100元。

2.7保衛(wèi)部門衛(wèi)人員必須按2.5和2.6條的要求檢查請假單,出現(xiàn)漏檢漏查現(xiàn)象,按每人次50元考核保衛(wèi)部。

2.8運輸分場門也必須按2.7條要求執(zhí)行,否則按每人次50元考核運輸分場。

2.9有喝酒表現(xiàn)不允許上班,按事假處理,如繼續(xù)上班,則勒令離廠,同時按事假處理,并按每人次200元分別考核當事人和班長;當班喝酒勒令離廠,按事假處理,且每人次扣500元。

2.10值班時打盹或串崗每人次扣50元。

2.11值班時睡崗,每人次扣100元。

2.12不按規(guī)定佩帶胸卡,每人次扣20元,胸卡損壞待補的除外。

2.13當班運行值班員不按要求配備手電筒,或手電筒不能正常照明每人次扣20元。

2.14當班值班員脫崗,每人次扣100元。

2.15值班時在室外乘涼或聚眾閑談,每人次扣100元。

2.16值班人員不按規(guī)定時間巡視設(shè)備、抄寫表計記錄,每人次扣50元。

2.17發(fā)現(xiàn)值班員抄寫報表或記錄弄虛作假,每次扣100元。

2.18機關(guān)部室(含分場小機關(guān))的管理人員要堅持簽到制度,不按時簽到每人次扣20元。

3.禁煙、動火及門衛(wèi)管理考核標準

3.1凡是在廠區(qū)內(nèi)非吸煙點吸煙,均視為違反廠禁煙規(guī)定,每人次扣200元。

3.2凡在班組、部室、分場專責(zé)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,每個扣50元。

3.3凡不按規(guī)定辦理動火審批手續(xù),每次扣100元。

3.4施工動火不按動火證所列安全措施實施的,每一項扣50元。

3.5運輸分場門只允許運輸分場人員通行,其它人員通行每人次扣50元,并按考核額的10%關(guān)聯(lián)考核運輸分場。

3.6北門在上班前1小時內(nèi)和下班后1小時內(nèi)及午休時間,允許職工通行,其它時間不得通行,否則每人次扣50元。

三、其它事項

1.本辦法經(jīng)二十一屆三十八次職工代表組長聯(lián)席會議討論通過,自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動紀律檢查考核辦法》同時廢止。

2.考核標準中未盡事宜,由安全監(jiān)察部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部和保衛(wèi)部負責(zé)解釋,本辦法如與上級規(guī)定抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。

第15篇 工程勞動安全現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定

工程項目勞動安全及現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定

為加強勞動安全及現(xiàn)場文明施工管理工作,有效的防范特大安全事故的發(fā)生,嚴肅追究重大安全事故的行政責(zé)任,保障公司各項工作順利進行和員工人身安全,根據(jù)國家和省市頒布的有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司的實際情況,特制定本規(guī)定。

一、勞動安全及現(xiàn)場文明施工管理工作實行安全第一,預(yù)防為主的方針。堅實誰主管,誰負責(zé)的原則。建立各職能部門各分管項目的安全組織機構(gòu),制定安全工作計劃,定期檢查安全作業(yè)的實施情況。(附安全組成員的名單)

二、公司各安全組,要經(jīng)常對員工及現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全教育,時刻提醒按各項安全規(guī)程進行每一項工作。加強對施工人員文明作業(yè)、文明用語的監(jiān)督教育,嚴禁無證上崗作業(yè)。

三、公司各安全組,認真做好四防(即防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

四、公司各安全組,對易燃、易爆及雨季、冬季制定出相應(yīng)的檢查防范措施。

五、各現(xiàn)場施工要樹立品牌意識,為用戶提供下列整齊、安全、衛(wèi)生的現(xiàn)場施工環(huán)境:

1、現(xiàn)場道路平坦暢通。

2、施工用水設(shè)專人管理,有污水處理措施。

3、施工總平面布置合理,機具擺放有序。

4、材料堆放整齊,沙石歸方。

5、主要通道臨時出口及手腳架,要采取安全防范措施。

六、公司各安全組,對施工單位要求做到工完均清建筑垃圾、生活垃圾隨時清送,并定期檢查催辦。

七、公司各安全組要加強對公司財產(chǎn)及現(xiàn)場成品的監(jiān)督管理。如因工作失職造成損失要追究當事人責(zé)任。

八、公司各安全組,對檢查或自檢中發(fā)現(xiàn)的不安全問題或隱患,應(yīng)立即進行整改,一時不能整改的要制定整改措施。落實整改負責(zé)人,限期整改。

九、公司各安全組在每次公司例會上對相關(guān)安全工作進行總結(jié)匯報。

十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

十一本規(guī)定由行政部負責(zé)解釋。