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體系如何搭建
制度是公司的骨架，搭建一套完善的制度體系至關(guān)重要。
1. 應(yīng)明確公司目標(biāo)與價值觀，這是制度的基石。
2. 接著，梳理各部門職能，確保制度覆蓋所有關(guān)鍵領(lǐng)域。
3. 然后，制定基本規(guī)章制度，涵蓋員工行為、工作流程等方面。
4. 定期評估與修訂，保持制度的時效性。
體系框架
應(yīng)包含以下部分：1. 總則，闡明制度的目的和適用范圍；2. 組織架構(gòu)，定義各部門職責(zé)；
3. 人力資源，涉及招聘、培訓(xùn)、考核等；
4. 運營管理，包括生產(chǎn)、銷售、服務(wù)流程；
5. 財務(wù)管理，規(guī)定預(yù)算、報銷、審計規(guī)則；
6. 法規(guī)遵從，確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)；
7. 應(yīng)急處理，設(shè)定突發(fā)事件的應(yīng)對策略。
重要性和意義
公司制度不僅是日常運營的指南：
1. 它規(guī)范行為，確保公平公正；2. 提升效率，減少決策混亂；
3. 保障安全，預(yù)防風(fēng)險；
4. 塑造文化，體現(xiàn)企業(yè)價值觀；
5. 吸引人才，提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。制度的健全程度直接影響公司的長期發(fā)展。
制度格式
制度文件應(yīng)清晰易懂，遵循以下格式：
1. 標(biāo)題明確，如“員工考勤管理制度”；2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，使用章節(jié)、條款劃分；
3. 語言簡潔，避免冗長和復(fù)雜的句子；
4. 條款明確，使用“應(yīng)當(dāng)”、“不得”等指示詞；
5. 每條制度后附具體執(zhí)行辦法或參考案例，增強可操作性；
6. 結(jié)尾注明修訂歷史和生效日期。
以上是對供電公司制度建設(shè)的一些基本見解，旨在提供一個實用的指導(dǎo)框架，實際操作中還需結(jié)合公司具體情況靈活調(diào)整。
供電公司制度范文
第1篇 縣供電公司用電檢查管理制度
縣級供電公司用電檢查管理制度1、 供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時,用電檢查員
的人數(shù)不得少于兩人。
2、執(zhí)行用電檢查任務(wù)前,用電檢查人員應(yīng)按規(guī)定填寫《用電檢查工作單》,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,方能赴用戶執(zhí)行查電任務(wù)。查電工作終結(jié)后,用電檢查人員應(yīng)將《用電檢查工作單》交回存檔。
《用電檢查工作單》內(nèi)容應(yīng)包括:用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內(nèi)容、檢查日期、檢查結(jié)果,以及用戶代表簽字等欄目。
3、 用電檢查人員在查電任務(wù)時,應(yīng)向被檢查的用戶出示《用電檢查證》,用戶不得拒絕檢查,并應(yīng)派員隨同配合檢查。
4、 經(jīng)現(xiàn)場檢查確認(rèn)用戶的設(shè)備狀況,電工作業(yè)行為、運行管理等方面有不符合安全規(guī)定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的,用電檢查人員應(yīng)開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達(dá)用戶并由用戶代表簽收,一份存檔備查。
5、現(xiàn)場檢查確認(rèn)有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的,用電檢查人員應(yīng)按下列規(guī)定,在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企業(yè)按規(guī)定處理的,可按國家規(guī)定的程序停止供電,并請求電力管理部門依法處理,或向司法機關(guān)起訴,依法追究其法律責(zé)任。
(1)、在電價低的供電線路上,擅自接用電價高的用電設(shè)備或擅自改變用電類別用電的,應(yīng)責(zé)成用戶拆除擅自接用的用電設(shè)備或改正其用電類別,停止侵害,并按規(guī)定追收其差額電費和加收電費;
(2)、擅自超過注冊或合同約定的容量用電的,應(yīng)責(zé)成用戶拆除或封存私增電力設(shè)備,停止侵害,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;
(3)超過計劃分配的電力、電量指標(biāo)用電的,應(yīng)責(zé)成其停止超用,按國家有關(guān)規(guī)定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加收電費;
(4)、擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手續(xù)的電力設(shè)備或啟用被供電企業(yè)封存的電力設(shè)備的,應(yīng)再次封存該電力設(shè)備,制止其使用,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;
(5)、擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負(fù)荷控制裝置、 供電設(shè)施、以及合同(協(xié)議)約定由供電企業(yè)調(diào)度范圍的用戶受電設(shè)備的,應(yīng)責(zé)成其改正,停止侵害,并按規(guī)定加收電費。
(6)、現(xiàn)場檢查確認(rèn)有竊電行為的,用電檢查人員應(yīng)當(dāng)場予以中止供電,制止其侵害,并按規(guī)定追補電費和加收電費。拒絕接受處理的,應(yīng)報請電力管理部門依法給予行政處罰;情節(jié)嚴(yán)重,違反治安管理處罰規(guī)定的,由公安機關(guān)依法予以治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
檢查紀(jì)律
1、用電檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行用電檢查職責(zé),赴用戶執(zhí)行用電檢查任務(wù)時,應(yīng)隨身攜帶《用電檢查證》,并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內(nèi)容進行檢查。
2、 用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務(wù)時,應(yīng)遵守用戶保衛(wèi)保密規(guī)定,不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進行電工作業(yè)。
3、用電檢查人員必須遵紀(jì)守法,依法檢查,廉潔奉公,不循私舞弊,不以電謀私。違反本規(guī)定者,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟的、行政的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第2篇 縣供電分公司帶電作業(yè)管理制度
一、人員要求
1、配電帶電作業(yè)人員應(yīng)身體健康，無妨礙作業(yè)的生理和心理障礙，應(yīng)具有電工原理和電力線路的基本知識，掌握配電、帶作業(yè)的基本原理和操作方法熟悉作業(yè)工具的適用范圍和使用方法，通過專門培訓(xùn)，考試合格后并且有上崗證。
2、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》，會緊急救護法，觸電解救法和心肺復(fù)蘇法。
3、工作負(fù)責(zé)人，（包括工作監(jiān)護人）應(yīng)具有3年以上的配電帶電作業(yè)實際工作經(jīng)驗，熟悉設(shè)備狀況，具有一定組織能力和事故處理能力，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)護。
4、氣象條件的要求
5、作業(yè)應(yīng)在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業(yè)，風(fēng)力大于5級以上，一般不宜進行作業(yè) 。
6、在特殊情況下，若必須在惡劣氣修下帶電搶修，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)針對現(xiàn)場氣象和工作條件，組織全體人員充分討論，制定可靠的安全措施，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進行。
7、夜間搶修作業(yè)應(yīng)有足夠的照明設(shè)施。
8、帶電作業(yè)過程中若遇天氣突然變化，有可能危及人身或設(shè)備安全時，應(yīng)立即停止工作，盡快恢復(fù)設(shè)備正常狀況，或爭取設(shè)置臨時安全措施。
9、配電帶電作業(yè)的新項目，新工具必須經(jīng)過技術(shù)鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后，確認(rèn)切實可行，并制訂出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施，經(jīng)本單位工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能在運行設(shè)備上進行作業(yè)。
10、凡是有較重大或較復(fù)雜的作業(yè)項目，必須組織有關(guān)技術(shù)人員，作業(yè)人員研究討論后制定出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施，經(jīng)本部門技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，本單位總工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
二、工作制度
1、工作票制度
（1）配電帶電作業(yè)時應(yīng)按《兩票實施細(xì)則 》的有關(guān)規(guī)定填寫電帶作業(yè)第二種工人票，工作票由工作負(fù)責(zé)人員審核可行性簽字后生效。
（2）工作票的有效時間以批準(zhǔn)檢修時限，工作終結(jié)后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署“已執(zhí)行”章子，并存檔1年備查。
（3）工作票簽發(fā)人應(yīng)由有豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗，熟悉人員，設(shè)備，配電網(wǎng)絡(luò)，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本細(xì)則，經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員擔(dān)任。
（4）每次作業(yè)前全體作業(yè)人員應(yīng)在現(xiàn)場列隊，由工負(fù)責(zé)人宣讀工作票，布置工作任務(wù)并進行人員分工，交代安全技術(shù)措施，現(xiàn)場施工，作業(yè)及配合等，并認(rèn)真檢查有關(guān)有工具、材料，齊全、合格后方可開始工作。
2、工作監(jiān)護制度
（1）配電帶電作業(yè)必須有專人監(jiān)護，工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護人）必須在工作現(xiàn)場行使監(jiān)護職責(zé)，對作業(yè)人員的作業(yè)方式，步驟進行監(jiān)護，及時糾正不安全的動作，監(jiān)護人不得擅離崗位或兼任其他工作。
（2）工作負(fù)責(zé)人因故必須離開崗位時，可交給有資格擔(dān)任監(jiān)護的人員負(fù)責(zé)，但必須將現(xiàn)場情況、安全措施和工作任務(wù)交代清楚。
3、工作間斷和終結(jié)制度
（1）配電帶電作業(yè)過程中，可能因故需臨時間斷，在間斷期間工作現(xiàn)場的帶電工具和器材應(yīng)可靠固定，并保持安全距離，派專人看守。
（2）間斷工作恢復(fù)以前，必須檢查一切工具，器材和設(shè)備，經(jīng)查明確定安全可靠才能重新工作。
（3）每項作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)仔細(xì)清理工作現(xiàn)場，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格檢查設(shè)備上有無工具和材料遺留，設(shè)備是否可以恢復(fù)工作狀態(tài)。
三、作業(yè)方式
1、絕緣桿作業(yè)法
絕緣桿作業(yè)法是指作業(yè)人員與帶電體保持《電業(yè)安全工作規(guī)程（電力線路部分）》（以下簡稱《安規(guī)》），規(guī)定的安全距離，通過絕緣工具進行作業(yè)的方式，在作業(yè)范圍窄小或線路多回架設(shè)，作業(yè)人員有可能觸及不同電位的電力設(shè)施時，作業(yè)人員應(yīng)穿戴絕緣防護用具，對帶電體應(yīng)進行絕緣遮蔽，絕緣桿作業(yè)法即可在登桿作業(yè)中采用，也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。
2、絕緣手套作業(yè)法
絕緣手套作業(yè)法是指作業(yè)人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設(shè)施（人字梯、靠梯、操作平臺等）與大地絕緣并直接接近帶電體，作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規(guī)》規(guī)定的安全距離，作業(yè)前均需對人體可能觸及范圍內(nèi)的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽，在作業(yè)范圍窄小，電氣設(shè)備布置密集處，保證作業(yè)人員對相鄰電體或接地體的有效隔離，在適當(dāng)位置還應(yīng)裝設(shè)絕緣隔板或隔離罩等限制作業(yè)者的活動范圍。
3、在配電線路帶電作業(yè)中，不允許作業(yè)人員穿戴導(dǎo)電手套，采用等電位方式進行作業(yè)，絕緣手套作業(yè)法不是等電位作業(yè)法。
4、配電線路無論是裸導(dǎo)線還是絕緣導(dǎo)線，在帶電作業(yè)中均應(yīng)進行絕緣遮蔽，按以上作業(yè)方式進行檢修和維護。
四、安全要求
1、最小安全距離
（1）在配電線路上采用絕緣直接作業(yè)法（間接作業(yè)）時，人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m（此距離不包括人體活動范圍。）
（2）斗臂車的金屬臂仰起，運動中，與帶電體間的安全距離不得小于1m。
（3）帶電升起、下落、左右移動導(dǎo)線時，與物體間的交叉，平行的最小距離不得小于1m。
2、絕緣工具最小有效長度
（1）絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。
（2）起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。
3、安全防護用具
（1）絕緣手套。內(nèi)外表面應(yīng)無針孔、裂紋、砂眼。
（2）絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓（1min）下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
（3）各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓（1min）下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
五、作業(yè)步驟及注意事項
1、人員的準(zhǔn)備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目確定操作人員，如作業(yè)當(dāng)天出現(xiàn)某作業(yè)人員明顯精力和體力不適的情況時，應(yīng)及時更換人員，不得強行要求作業(yè)。
第3篇 供電公司安全規(guī)程制度考試復(fù)習(xí)題（二）
一、選擇題
1、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中未詳細(xì)規(guī)定的其他性質(zhì)嚴(yán)重事故,是否統(tǒng)計為重大事故由( b)認(rèn)定。
a、國家電網(wǎng)公司、集團公司、區(qū)域電網(wǎng)公司 b、國家電網(wǎng)公司或國電分公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、集團公司、省電力公司 c、地方有關(guān)部門
2、遇有(a)以上大風(fēng)時,嚴(yán)禁在同桿塔多回線路中進行部分停電檢修工作。a: 5級 b: 6級 c: 7級
3、帶電更換絕緣子或在絕緣子串上作業(yè)時,110kv良好絕緣子片數(shù)不得小于(b)。a: 9片 b:5 片 c:3 片
4、在同桿架設(shè)的多回線路上,下層線路帶電,上層線路停電作業(yè)時,(a)做放、撤導(dǎo)線和地線工作。a: 不準(zhǔn) b: 可以 c: 允許
5、填用第一種工作票進行工作,工作負(fù)責(zé)人必須在得到( c )的許可后,方可開始工作。a: 上級領(lǐng)導(dǎo)b: 工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人 c: 值班調(diào)度員或工區(qū)值班員
6、sf6電氣設(shè)備工作區(qū)空氣中,sf6氣體含量不得超過( b ) 。a: 500ppm b: 1000ppmc: 1500ppm
7、發(fā)電和施工企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)的人員規(guī)定必須有(c)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。a:五年b:四年 c:三年
8、(a)指以從事發(fā)電、供電、輸變電、調(diào)度、檢修、試驗、電力建設(shè)等為主要業(yè)務(wù)的單位(包括多種經(jīng)營企業(yè))。a:生產(chǎn)性單位 b:非生產(chǎn)性單位 c:電力生產(chǎn)、多經(jīng)單位
9、對外單位派來支援的電氣工作人員,工作前應(yīng)介紹現(xiàn)場(c )。a: 電氣設(shè)備的接線情況 b: 有關(guān)安全措施c: 電氣設(shè)備的接線情況和有關(guān)安全措施
10、各單位可根據(jù)現(xiàn)場情況制定安規(guī)補充條文,經(jīng)廠(局)(b)批準(zhǔn)后執(zhí)行。a: 主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo); b: 主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)(總工程師) c: 工程師
11、竹(木)梯的機械試驗周期為(b )一次。a: 一年b: 半年c: 兩年
12、觸電人脫離電源后,首先應(yīng)進行( a )。a:意識判定b:呼吸判定c:心跳判定
13、挖掘出的電纜或電纜 接頭盒的下面需挖空時,必須將其懸吊保護,懸吊電纜頭每隔約( b )吊一道。a: 0.5--1.0m b: 1.0--1.5m c: 1.5--2.0m
14、對認(rèn)真遵守<<安規(guī)>>者,應(yīng)給予表揚和獎勵,對造成嚴(yán)重事故者,應(yīng)按情節(jié)輕重,予以( c )。a: 加強教育 b: 批評整改c: 行政或刑事處分
15、任何工作人員發(fā)現(xiàn)有違反電業(yè)安全工作規(guī)程,并足以危及人身和設(shè)備安全,應(yīng)( b)。 a: 應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;b: 立即制止; c: 事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報
16、需要變更工作班中的成員時,須經(jīng)(b)同意。a: 工作票簽發(fā)人 b: 工作負(fù)責(zé)人 c: 工作許可人
17、工作必要性和工作班人員是否適當(dāng)和足夠是(b )安全責(zé)任。 a: 工作負(fù)責(zé)人 b: 工作票簽發(fā)人c: 工作許可人
18、非當(dāng)值值班員在高壓回路上使用鉗形電流表測量時,應(yīng)有(b )。a: 第一種工作票b: 第二種工作票 c: 口頭或電話命令
19、帶電作業(yè)應(yīng)在良好天氣下進行,如遇雷、雨、霧、雪天不得進行帶電作業(yè),風(fēng)力大于(a )時,一般不宜進行帶電作業(yè)。a、5 級 b、6 級c、7 級
20、在室外和室內(nèi)工作地點或施工設(shè)備上應(yīng)懸掛( a )標(biāo)示牌。a: 在此工作! b: 止步,高壓危險! c: 禁止攀登,高壓危險!
21、驗電時,必須使用( c)驗電器。a:電壓等級合適的b:性能優(yōu)良且試驗不超周期的 c:電壓等級合適且合格的
22、( c )可以不中斷安全紀(jì)錄。a、發(fā)供電設(shè)備投產(chǎn)2年后,發(fā)生完全由于制造單位責(zé)任的一般事故。b、所有自然災(zāi)害造成的發(fā)供電設(shè)備事故。c、完全由本單位責(zé)任造成的一類障礙。
23、對待事故的四不放過原則是( b )。
a、未及時報告不放過、原因不清楚不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過
b、事故原因不清楚不放過、事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過
c、未及時報告不放過、原因不清楚不放過,責(zé)任者和應(yīng)受到處分者未受到處分不放過。
24、國電分公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、集團公司、省電力公司安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu) 的人員符合的條件之一是需具備(a)年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。 a、3b、5 c、7
26、公司系統(tǒng)各單位依據(jù)資產(chǎn)和管理關(guān)系實行(a )的直屬安全監(jiān)督管理。a、母公司對子公司b、供管企業(yè)對被代管企業(yè)c、股份制
27、發(fā)電機組agc裝置非計劃停用時間超過120h,應(yīng)定為(b )。a、一般電網(wǎng)事故 b、電網(wǎng)一類障礙 c、電網(wǎng)二類障礙
28、發(fā)生非責(zé)任性的特大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故的,對事故責(zé)任單位(廠、局、公司)行政正職、有關(guān)分管副職給予(c)處分。
a、行政警告至記過 b、記大過 c、行政警告至降職
31、多經(jīng)系統(tǒng)管理和經(jīng)營小水電、小火電等及電力設(shè)備的安全管理工作應(yīng)( c ),其運行、檢修、試驗等各項工作要嚴(yán)格執(zhí)行電力生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)程制度。
a:和主業(yè)區(qū)別對待b:參照主業(yè)規(guī)定 c:同主業(yè)一樣
32、對多經(jīng)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人須安全教育和培訓(xùn)部門的考試合格取得任職上崗資格,任職期間(b)組織一次有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。
a:每年b:每兩年 c:每三年
33、公司系統(tǒng)實行以各級( b)為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。 a:行政副職b:行政正職c :領(lǐng)導(dǎo)
34、承包單位必須接受發(fā)包單位的監(jiān)督、管理和指導(dǎo);發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運行的不安全情況,()。
a:必須立即報告發(fā)包單位安全監(jiān)察部門。b:必須立即報告承包單位安全監(jiān)察部門。c:必須立即報告地方政府有關(guān)部門。
35、承包單位必須持有有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書,法人代表資格證書,有施工簡歷和近( a )年安全施工記錄。 a:3 b:5c:2
36、承包單位在承包復(fù)雜的和危險性較大的工程,應(yīng)(c),經(jīng)發(fā)包方審查合格后貫徹落實。必要時可請發(fā)包方協(xié)助制訂安全技術(shù)措施。
a:要求發(fā)包方的有關(guān)技術(shù)部門制訂單獨的施工安全技術(shù)措施, b:要求發(fā)包方提供保證安全施工的安全技術(shù)措施, c:制訂單獨的施工安全技術(shù)措施,
37、生產(chǎn)性企業(yè)對車間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員,(c)進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。a:每三年b:每二年c:每年
38、電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)對( )的縣級供電企業(yè)實行安全管理和安全監(jiān)督。a:代管b:直管 c:參股
39、發(fā)電、供電、檢修、火電施工和送變電施工企業(yè)至少(b )一次以適當(dāng)?shù)男问奖碚谩ⅹ剟顬榘踩ぷ髯龀鐾怀鲐暙I的集體和個人。a:每兩年b:每年 c:每半年
40、因承包方責(zé)任造成的發(fā)包方設(shè)備、電網(wǎng)事故,由(b)負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計上報,無論任何原因均對發(fā)包方進行考核。a:承包方 b:發(fā)包方 c:發(fā)包方和承包方共同
41、公司系統(tǒng)各有關(guān)企業(yè)當(dāng)上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設(shè)備系統(tǒng)變動、本企業(yè)事故防范措施需要時,應(yīng)(a)對現(xiàn)場規(guī)程進行補充或?qū)τ嘘P(guān)條文進行修訂,書面通知有關(guān)人員。
a:及時b:每年 c:3~5年
42、安全監(jiān)察人員()對安全生產(chǎn)做出貢獻者給予表揚和獎勵。 a:可以建議 b:有權(quán) c:無權(quán);
43、電力生產(chǎn)企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行兩票(b)三制()和設(shè)備缺陷管理等保證安全生產(chǎn)的基本制度,在執(zhí)行上必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
a:工作票、操作票 交接班制、操作監(jiān)護制、唱票復(fù)誦制 b:工作票、操作票 交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制
c:工作票、操作票 工作票制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制
44、按國家規(guī)定屬于(c)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。a:機械加工、電氣作業(yè) b:焊接作業(yè)、壓接作業(yè) c:特種作業(yè)、危險作業(yè)
45、各級行政正職應(yīng)負(fù)責(zé)建立健全并落實本企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的(c )。a:工作責(zé)任制b:崗位責(zé)任制c:安全生產(chǎn)責(zé)任制
46、輸變電、供電、發(fā)電企業(yè)(c )公布一次本單位現(xiàn)行有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單,并按清單配齊崗位有關(guān)的規(guī)程、制度。a:每二年b:每三年 c:每一年
47、安全監(jiān)督部門應(yīng) ( c )各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行,及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提交完善修改意見。
a:負(fù)責(zé)b:組織 c:監(jiān)督
48、公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的六種事故:(b )
a: 人身死亡;重大火災(zāi);重大交通;大電網(wǎng)瓦解;電廠垮壩;主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;b: 人身死亡;大面積停電;大電網(wǎng)瓦解;電廠垮壩;主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;重大火災(zāi);
c: 人身死亡;重大火災(zāi);重大交通;大面積停電;電廠垮壩;主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;
49、車間(含工區(qū)、工地)的安全目標(biāo)是:( a ) 。a: 控制輕傷和障礙 b: 控制輕傷和事故 c: 控制重傷和障礙
50、安全檢查應(yīng)貫徹(b)的原則。 a:安全第一,預(yù)防為主 b:邊檢查,邊整改 c:誰主管、誰負(fù)責(zé)
51、離開運行崗位( b )及以上的值班人員,必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng),熟悉運行方式的跟班學(xué)習(xí),并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后,方可再上崗工作。
a:一個月 b:三個月c:六個月
52、安全委員會必須在建設(shè)項目開工前成立并召開第一次會議,以后至少(a )召開一次會議。 a:每季度 b:每月 c:每周
53、水電施工企業(yè)年度內(nèi)發(fā)生特大設(shè)備、火災(zāi)事故合計(a)次,分管副職給予撤職處分,行政正職給予記大過及以上處分。a、1 b、2 c、3
54、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照本規(guī)定受到撤職處分的,自受處分之日起,(b)年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。 a、3b、5 c、8
55、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的(b )。 a、生產(chǎn)經(jīng)營場所 b、安全生產(chǎn)條件c、生產(chǎn)經(jīng)營必須的設(shè)備
56、從業(yè)人員超過( a)的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 a、三百人 b、二百人c、四百
57、生產(chǎn)經(jīng)營單位委托提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全的責(zé)任由( a)負(fù)責(zé)。a、本單位 b、受委托的人員c、受委托的單位
58、未經(jīng)安全生產(chǎn)(a)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 a、教育和培訓(xùn) b、教育c、培訓(xùn)
59、安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目(b )。a、預(yù)算b、概算 c、決算
60、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全(b)。a、紅色標(biāo)志b、警示標(biāo)志c、提醒標(biāo)志
61、安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者( c)。 a、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)b、部頒標(biāo)準(zhǔn) c、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
62、生產(chǎn)經(jīng)營單位( a )安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。a、應(yīng)當(dāng) b、必須 c、可以
63、( b)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及其他方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)。 a、三個、兩個 c、四個
64、對未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的,負(fù)責(zé)行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應(yīng)當(dāng)立即予以(b ),并依法予以處理。a、制止b、取締c、停業(yè)
65、生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置(c),必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。a、新購危險物品 b、過期危險物品 c、廢棄危險物品
二、是非題
1、某配電室部分設(shè)備停電檢修,在停電檢修設(shè)備周圍的臨時遮欄上朝外懸掛“止步,高壓危險”的標(biāo)示牌。( _)
2、設(shè)備停電檢修時,應(yīng)用金屬線將三相短路起來,以保障檢修人員安全。( _ )
3、未經(jīng)檢驗的sf6新氣氣瓶和已檢驗合格的氣體氣瓶應(yīng)分別存放.不得混淆。(√ )
4、當(dāng)用戶管轄的線路要求停電時,必須得到用戶工作負(fù)責(zé)人的口頭申請方可停電,并做好安全措施。( _ )
5、當(dāng)電桿上的觸電人脫離電源后,應(yīng)立即將其下放到桿下進行搶救。(_)
6、起吊物體時必須綁牢,在物體的棱角和光滑面與繩子接觸處應(yīng)加以包墊。(√ )
7、掛接地線時,應(yīng)先接接地端,后掛導(dǎo)體端。(√)
8、在同桿架設(shè)的多層線路上拆接地線時,應(yīng)先拆下層,后拆上層。( _ )
9、在鄰近或交叉其它電力線工作時,工作人員與帶電體之間的安全距離,35kv不小于1.0米、110kv不小于1.5米、220kv不小于3米。( _ )
10、護目鏡用于保護工作人員眼睛不受陽光直射。( _ )
11、操作中發(fā)生疑問時,值班調(diào)度員或值班負(fù)責(zé)人可以決定更改操作票。(_)
12、線路工作時,“禁止合閘,線路有人工作”標(biāo)示牌的懸掛,不必按調(diào)度命令執(zhí)行。(_)
13、在配電變壓器臺上進行工作,在對高、低壓開關(guān)進行操作和在停電的高壓引線上接地時,必須在監(jiān)護人的監(jiān)護下進行,但要用操作票。(_ )
14、在帶電作業(yè)過程中如設(shè)備突然停電,作業(yè)人員應(yīng)視設(shè)備仍然帶電。( √ )
15、事故巡線應(yīng)始終認(rèn)為線路帶電,即使明知該線路已停電,亦應(yīng)認(rèn)為線路有電。(√ )
16、事故緊急處理不填用工作票,不履行許可手續(xù),但應(yīng)做好安全措施。( _ )
17、挖掘電纜的工作應(yīng)在有經(jīng)驗的人員交代清楚后才能進行。挖到電纜保護板后,應(yīng)由有經(jīng)驗的人員在場指導(dǎo),方可繼續(xù)進行。(√ )
18、各級安全監(jiān)督機構(gòu)在履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)的同時,應(yīng)積極探索和推廣科學(xué)、先進的管理方式和安全生產(chǎn)技術(shù)?！?/p>
19、國電分公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、集團公司、省電力公司可以授權(quán)地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對納入公司系統(tǒng)內(nèi)的縣級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)實行安全生產(chǎn)監(jiān)督。√
20、除部分多種經(jīng)營企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩珕T外,其他與電力生產(chǎn)有關(guān)的企業(yè)、部門都應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)。_
21、《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》由技術(shù)管理部提出,行政領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。_
22、輸變電、供電、發(fā)電和施工企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)的人員必須有中專及以上學(xué)歷或助工及以上職稱。_
23、生產(chǎn)性企業(yè)對外承、發(fā)包工程項目合同中應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,并由本單位的安全監(jiān)督部門審查。√
24、發(fā)生特大事故,對負(fù)主要責(zé)任者給予開除處分?！?/p>
25、發(fā)生特大事故,對負(fù)次要責(zé)任者的處罰是開除留用察看一年。_
26、水電施工企業(yè)年度內(nèi)發(fā)生重大人身死亡事故合計2次,分管副職給予降級處分,行政正職給予記大過及以上處分?！?/p>
27、電網(wǎng)裝機容量是指參加電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的所有并網(wǎng)發(fā)電廠的投產(chǎn)機組總?cè)萘俊?(√)
28、如果輸電線路發(fā)生永久性故障,開關(guān)跳閘后,因繼?；驍嗦菲魇ъ`而拒絕重合,應(yīng)定為管轄該線路單位的事故。(√ )
29、特別重大事故、重大事故、一般事故是根據(jù)事故性質(zhì)的嚴(yán)重程度及經(jīng)濟損失的大小來劃分的。( √)
30、對《調(diào)規(guī)》中未詳細(xì)規(guī)定的其他性質(zhì)特別嚴(yán)重事故,是否統(tǒng)計為特大事故由國電分公司、集團公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、省電力公司認(rèn)定。( √)
31、國家電網(wǎng)公司對半數(shù)以上省電力公司未發(fā)生人身死亡事故的區(qū)域電網(wǎng)公司本部中做出突出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門人員予以表彰的人員及名額為8名。_
32、建設(shè)項目安全委員會必須在建設(shè)項目開工前成立并召開第一次會議,以 后至少半年召開一次會議。_
33、對隱瞞事故處理不力的區(qū)域電網(wǎng)公司行政正職,黨委書記、有關(guān)分管副職給予行政警告至記過處分。_
34、事故調(diào)查報告書應(yīng)在事故后45天內(nèi)報出,特殊情況,經(jīng)國家電網(wǎng)公司同意,可延至60天?！?/p>
35、安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)可借助學(xué)會、協(xié)會、組織或其他企業(yè),對被監(jiān)督對象的安全生產(chǎn)狀況提供診斷、分析、評價等服務(wù)。_
36、電力系統(tǒng)內(nèi)多經(jīng)企業(yè)安全監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)置可由國家電力公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、集團公司、省電力公司自定,可以設(shè)獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu),不設(shè)獨立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)的必須設(shè)專職安全員。√
37、輸變電、供電、發(fā)電、水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督人員持二類安全生產(chǎn)監(jiān)督證書由國電分公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、集團公司、省電力公司審查批準(zhǔn)并發(fā)放?！?/p>
38、資質(zhì)不符合要求的企業(yè),在承包與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作中,發(fā)生人身傷亡事故,發(fā)包企業(yè)應(yīng)定為電力生產(chǎn)人身傷亡事故。(√ )
39、省級以上調(diào)度部門安全考核項目中的電網(wǎng)事故次數(shù)、設(shè)備事故次數(shù),是指中斷安全記錄的事故次數(shù)。(_)
40、在承、發(fā)包工作,雙方簽定了安全生產(chǎn)協(xié)議的,協(xié)議中要明確監(jiān)督的范圍、內(nèi)容及責(zé)任?！?/p>
41、公司系統(tǒng)應(yīng)自上而下建立、健全安全生產(chǎn)監(jiān)督組織機構(gòu)和制度,形成完整的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,并與安全保證體系共同保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)?！?/p>
42、安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督“安措、反措”計劃的實施。 ( √ )
43、公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實行重獎重罰的原則。(√ )
44、電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對并網(wǎng)運行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè),在并網(wǎng)協(xié)議中至少明確內(nèi)容之一:并網(wǎng)電廠應(yīng)定期開展并網(wǎng)安全性評價工作,達(dá)到所在電網(wǎng)規(guī)定的并網(wǎng)必備條件和評分標(biāo)準(zhǔn)要求。(√ )
45、網(wǎng)、省公司對電力生產(chǎn)企業(yè)的正副廠(局)長、正副經(jīng)理、正副總工程師、安監(jiān)科(處)長等,每年進行一次《安規(guī)》考試。(_)
46、安全協(xié)議書應(yīng)作為承包合同的附件執(zhí)行,若確應(yīng)工程緊迫,在安全技術(shù)措施完備下,也可先開工后制訂。(_)
47、各級行政正職應(yīng)及時了解安全生產(chǎn)情況,定期聽取安全監(jiān)督部門的匯報,定期主持安全分析會議,及時組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題。( √ )
48、承包單位的施工隊伍超過100人的必須有專職安全員,100人以下的可設(shè)兼職安全員。( _)
49、 檢修班每周,運行班每個輪值進行一次安全日活動,車間(工區(qū))領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)視安全情況參加學(xué)習(xí)。 (_ )
50、生產(chǎn)性企業(yè)應(yīng)對車間的運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員每年進行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。(√)
51、在崗的生產(chǎn)人員應(yīng)定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動。( √ )
52、 離開運行崗位三個月及以上的值班人員,必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班學(xué)習(xí),并經(jīng)《安規(guī)》考試合格后方可再上崗工作。 ( √)
53、班組安全目標(biāo)是不發(fā)生人身死亡和重大設(shè)備事故。(_)
54、電力生產(chǎn)單位應(yīng)不定期的公布本單位有效規(guī)章制度的清單,并給各崗位配齊。(_ )
55、安全檢查以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為主,對查出的問題,要制定整改計劃。 ( √)
56、全國電力生產(chǎn)安全的總體目標(biāo)是防止以下六種事故:人身重傷;重大火災(zāi);大面積停電;電網(wǎng)瓦解;電廠垮壩;主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。(_)
57、各有關(guān)人員必須掌握觸電急救和消防器材使用方法。(√ )
58、1000mw及以上容量的火電廠,主變壓器容量2000mva及以上的供電企業(yè)每年實現(xiàn)二個百日無事故記錄。( _)
59、公司系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)設(shè)安全技術(shù)專業(yè)課程。(√ )
60、輸變電、供電、發(fā)電及施工企業(yè)應(yīng)每月召開一次安全網(wǎng)例會,由企業(yè)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人主持,安全網(wǎng)成員參加。(√ )
61、生產(chǎn)性企業(yè)的車間(工地、工區(qū))班組可作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項目。( _)
62、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)必須抓好各自分管范圍內(nèi)的安全工作,是分管范圍的第一責(zé)任者。(√)
63、安全監(jiān)督人員應(yīng)熟悉本專業(yè)技術(shù),具有必要的電力生產(chǎn)、建設(shè)專業(yè)知識,有2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。(_ )
64、具有兩級機構(gòu)的承包單位必須設(shè)有專職安全管理機構(gòu);施工隊伍超過50人的必須配有專職安全員;50人以下的必須設(shè)有兼職安全員。( _ )
65、建設(shè)項目安全設(shè)施的設(shè)計人、設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。_
66、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不宜與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離?！?/p>
67、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。不宜封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口?！?/p>
68、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)?！?/p>
69、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r候立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 _
70、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法作出處理決定。_
71、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查,有權(quán)進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱所有資料,向有關(guān)單位和人員了解情況?！?/p>
72、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,即可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。_
73、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員(稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員)依法履行監(jiān)督檢查職責(zé),應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕阻撓?！?/p>
74、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;被檢查單位的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告?！?/p>
75、對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,只有安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。_
76、單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)?！?/p>
77、安全設(shè)施的安裝、使用、檢測不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,或未對安全設(shè)施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的,都必須限期整改。√
78、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,予以關(guān)閉;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照?！?/p>
第4篇 縣供電公司隱患排查治理管理制度
為進一步實踐和樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實建設(shè)部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查責(zé)任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定 本制度。
1.目的和內(nèi)容:
1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定運行,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。
2.適用范圍:____供電有限責(zé)任公司
3.職責(zé):
3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。
3.2按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,副總經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向副總經(jīng)理、安全員或公司安全生產(chǎn)技術(shù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.5公司財務(wù)計劃部處負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。
4.事故隱患
4.1事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第5篇 對供電公司實行安監(jiān)員下派制度的思考
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和公司化運作以及企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，安全管理顯得尤為重要。供電公司在加強安全管理中實行安監(jiān)員下派制（即歸口安監(jiān)部統(tǒng)一管理）很有必要。安監(jiān)員下派制，顧名思義為下派安監(jiān)員制度，即變分公司專職安全員為安監(jiān)部下派分公司安監(jiān)員。筆者結(jié)合工作實踐中的體會，談點對供電公司實行安全員下派制度的一些思考。
一、目前供電公司安全監(jiān)督的狀況
供電公司現(xiàn)行的安全管理體制都是三級控制，公司有安監(jiān)部門，分公司有安全專責(zé)，班站有兼職安全員。管理上基本能暢通快捷，有效地發(fā)揮安全管理監(jiān)督的作用。隨著公司化改造的深入，供電企業(yè)對安全管理的要求也越來越高。然而，現(xiàn)行的三級安全控制機制對開展安全監(jiān)督具有一定的阻礙作用，有必要對現(xiàn)行的安全管理體制進行改革。其弊端主要為：
1、由于分公司專職安全員的行政關(guān)系隸屬于分公司一級，由分公司領(lǐng)導(dǎo)選聘及管理，分公司領(lǐng)導(dǎo)對其布置的工作以指令形式下達(dá)，在沒有威脅到人身和設(shè)備的安全時，必須先服從。在這種條件下，安全監(jiān)督工作有意無意會受到分公司領(lǐng)導(dǎo)的行政干預(yù)，安全員在工作上放不開，顧慮重重，怕得罪了直接領(lǐng)導(dǎo)，很難做到敢抓敢管，不能全方位地行使其監(jiān)督職能。
2、現(xiàn)行安全監(jiān)督體制下的分公司安全員承擔(dān)了許多具體工作事務(wù)，很難有足夠的精力和心力研究安全工作，深入班組和現(xiàn)場加強安全監(jiān)督，從而不能很好地行使安全監(jiān)督職能，難以及時掌握班組的安全狀況，談不上為分公司安全管理提出指導(dǎo)性意見和建議。而且在日常安全檢查監(jiān)督中當(dāng)安全員發(fā)現(xiàn)問題給予指出時，分公司各級人員并不能對此給予重視和積極配合，以至不能及時對一些安全隱患加強整改，起不到安全監(jiān)督應(yīng)有的作用。
3、在現(xiàn)行安全管理體制下，分公司安全員由于自身受分公司管轄，其獎金等福利待遇由分公司支配和考核，往往造成安全員在開展安全監(jiān)督時不得不考慮自己的經(jīng)濟損益，在查處違章時不愿直面存在的安全問題，不是本著解決和整改的角度去處理，而是“發(fā)現(xiàn)違章，內(nèi)部解決”或者“大事化小，小事化了”，甚至出現(xiàn)向上隱瞞事故和違章的現(xiàn)象。
二、供電公司實行安監(jiān)員下派制的必要性
(1) 分公司安監(jiān)員歸口安監(jiān)部管理后，使安監(jiān)員真正實現(xiàn)了安監(jiān)職能的獨立，避免了原體制下附帶行政領(lǐng)導(dǎo)的弊端。其工作范圍立足于分公司，行政關(guān)系上隸屬于安監(jiān)部。下派的安監(jiān)員行使公司安監(jiān)部的安全監(jiān)督及所派駐分公司的安全監(jiān)督管理工作雙重職權(quán)。由于其行政關(guān)系的改變及監(jiān)督職能的變化，從根本上改變了分公司一級安全監(jiān)督工作的制約機制，在安監(jiān)工作中防止了分公司領(lǐng)導(dǎo)的行政干預(yù)，工作中可以獨立行使自己的安監(jiān)職能，消除了原體制下的思想顧慮，工作中可以放得開，敢管、敢說從而有利于開展有效的安全監(jiān)督。同時，由于安監(jiān)員代表安監(jiān)部行使安全監(jiān)督職能，對安監(jiān)部負(fù)責(zé)，其所下派分公司安全生產(chǎn)狀況的好壞與其安全監(jiān)督工作有直接的聯(lián)系，這促使安全員更認(rèn)真工作，在監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、服務(wù)上下功夫，確保所駐分公司的安全生產(chǎn)。
(2) 實行下派制后，安監(jiān)員完全從原來分公司的各種具體事務(wù)中解脫出來，不再參與具體的管理及決策事務(wù)，有充足的時間和精力去思考、研究安全工作，深入班組和現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)，全面、動態(tài)掌握分公司各班組的安全狀況，為分公司安全管理及時提出指導(dǎo)意見，完善各項安全管理工作。同時，由于其崗位在分公司，經(jīng)常和一線工作人員在一起，使安監(jiān)部對基層班組的安全工作情況、人員安全思想動態(tài)、現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況有了更直接的了解。從而為制定各個階段的安全監(jiān)督工作重點、對策提供了有力依據(jù)，進一步提高了安監(jiān)工作的針對性和有效性。
(3) 消除了原體制下的異常和違章的隱瞞、包庇，避免了原來存在的違章內(nèi)部解決，甚至“大事化小、小事化了”。通過現(xiàn)場的檢查使得及時發(fā)現(xiàn)問題，查處違章，實施有效的管理措施，真正實現(xiàn)“三級控制”安全管理目標(biāo)。由于下派安監(jiān)員的工作強調(diào)現(xiàn)場管理，多數(shù)時間在班組及生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場，為此，在很大程度上消除了人員違章及“兩票三制”方面的違章，使得現(xiàn)場安全管理、安全措施得以有效落實，確保人身及設(shè)備安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
(4) 安監(jiān)部每月召集各下派安全員定期開展工作心得交流，共同探討工作中的得失，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和疑慮，促進共同提高、發(fā)展，使得安全監(jiān)督交流及時化、經(jīng)常化，真正做到富有成效。
三、實行安監(jiān)員下派制應(yīng)把好安監(jiān)員選配關(guān)
歸口管理的這種新體制，由于體制的特殊性，就對每一位安監(jiān)員自身的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，否則就無法開展好安全管理，也就無法實施有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。
1、要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。下派安監(jiān)員必須具備過硬的專業(yè)知識，熟悉國家的方針政策和安全方面的各項法規(guī)，以及相關(guān)的管理知識。只有熟悉掌握各項法規(guī)才能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，才能搞好安全教育和宣傳工作，才能對所轄單位的安全生產(chǎn)、交通安全進行全面指導(dǎo)。只有通過提高自己的專業(yè)知識水平加上政策、規(guī)程的掌握尺度，才能以“理”服人和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)。
2、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。安全管理離不開日常的工作，往往在日常的工作中才能體現(xiàn)出工作作風(fēng)。只有對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求嚴(yán)、敢于創(chuàng)新，對所管轄的單位的安全生產(chǎn)中存在的問題和日常安全檢查工作要細(xì)，及時掌握職工的思想動態(tài)以人為本，讓生產(chǎn)一線的員工要感受到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。要經(jīng)常下班組到現(xiàn)場了解員工在想些什么？通過了解職工的思想狀況及時和職工進行思想溝通，作到可控和再控。及時掌握設(shè)備運行狀況，設(shè)備缺陷和隱患。同時要從思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上踏踏實實，要做到勤思考、勤檢查。每月應(yīng)對所管轄單位的安全工器具、設(shè)備、檢修施工現(xiàn)場進行全面細(xì)致的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和幫助解決。
3、要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。要當(dāng)好這個參謀就要善于和公司領(lǐng)導(dǎo)進行及時的溝通。要樹立對企業(yè)安全負(fù)責(zé)的緊迫感，對職工生命盡責(zé)的使命感，發(fā)現(xiàn)問題及時制訂防范措施。安全工作做得好與壞，與企業(yè)的經(jīng)濟效益、與個人的利益休戚相關(guān)。從實際情況看，公司如果沒有安全做保障，就無法談經(jīng)濟效益，公司一旦發(fā)生事故，不僅造成巨大的經(jīng)濟損失，而且給職工的家庭帶來的是不盡的痛苦和不亞于一場戰(zhàn)爭所帶來的災(zāi)難。作為下派安監(jiān)員，必須樹立起對公司負(fù)責(zé)、對職工的生命安全盡責(zé)的使命感和緊迫感。要善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時和領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，把問題解決好。為公司的安全文明生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻。
4、要熱愛本職工作。在生產(chǎn)一線的職工和部分管理人員對安全工作在一些人的心目中還居于較低的位置，這就給下派安監(jiān)員的工作帶來了很大的困難。應(yīng)當(dāng)看到，安全工作是關(guān)系到企業(yè)的興衰、職工家庭幸福的問題。盡管暫時有一些人對下派安監(jiān)員的嚴(yán)厲還不理解，盡管在工作中還會遇到許多的煩惱和痛苦，但下派安監(jiān)員的工作是非常光榮的。其工作不僅給公司帶來了效益，也給職工家庭帶來了歡聲笑語。同時要轉(zhuǎn)變觀念，胸懷大度。做到度量大、胸懷寬闊，不怕諷刺打擊、不怕挨罵受委屈。有了這種精神，就是再難做的工作也能做好，再艱巨的任務(wù)也能完成。
5、要不斷提高工作能力。安全管理和監(jiān)察是一門科學(xué)。隨著形勢的需要，特別是管理體制改革的深入，安全管理工作面臨著許多的新問題、新矛盾，這一切都對安監(jiān)員提出了更高的要求。下派的安監(jiān)員必須不斷提高自身能力，盡快適應(yīng)新形勢的任務(wù)，這就需要安監(jiān)員加強學(xué)習(xí)，進一步提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
總之，在下派安監(jiān)員體制的運作過程中，應(yīng)始終把握“以人為本”的工作中心，在下派安全員人選上要十分嚴(yán)格，對不稱職的下派安全員及時進行調(diào)整，從而保證此項管理舉措的有效實施。
第6篇 供電公司安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)制度
第一章總則
第一條 為加強新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作,規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級人員和職能部門的安全職責(zé),保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、__供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制定本制度。
第二條 公司安全理工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。各級行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
第三條 公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故;無重、特大設(shè)備事故;無重、特大交通責(zé)任事故。
第四條 公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),黨支部、工會組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用,互相配合搞好職工的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動。
第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)
(一)不發(fā)生人身死亡事故;
(二)不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故;
(三)不發(fā)生重大交通事故;
(四)不發(fā)生重大施工機械設(shè)備事故;
(五)不發(fā)生重大火災(zāi)事故;
第六條 安全管理工作目標(biāo)
公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備持證運行率100%,設(shè)備完好率80%,各級檢查合格率100%。
第七條 實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施
(一)建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
(三)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除安全隱患。
第八條 目標(biāo)的考核與獎勵辦法
(一)班組考核,每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)__縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》進行獎懲。
(二)工程部考核,在工程結(jié)束后,由公司安監(jiān)部進行考核,依據(jù)__縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》和《工程項目安全風(fēng)險抵押金管理》進行獎懲。
(三)工程隊考核,年終由公司安生部進行考核,依據(jù)《__供電公司三項責(zé)任制考核管理暫行辦法》和__縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》進行獎懲。
第三章 管理機構(gòu)
第九條 公司成立以經(jīng)理為主任(組長)的安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo) 小組,領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。
第十條 公司根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點,設(shè) 置相應(yīng)的安監(jiān)部,安監(jiān)人員具有中專以上學(xué)歷或中級及以
上職稱。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。
第十一條 從事電力檢修,安裝的施工單位,其規(guī)模在50人以上的 應(yīng)有專職安全員,不足50人的可設(shè)兼職安全員。
第十二條 公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò),開成強有力的安全管理體系。
第四章 事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告
第十三條 公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家分布的《安全生產(chǎn)法》、國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》;搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告;
按時向有關(guān)上級主管部門和安全生產(chǎn)部門上報統(tǒng)計報表,做到及時、準(zhǔn)確、完整。
第十四條 公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故,重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報告上級安全機構(gòu),同時以最快方式報告省公司有關(guān)主管部門,并按規(guī)定日期報出書面調(diào)查報告。
第十五條 調(diào)查事故要堅持“四不放過”(事故原因不清楚不放過,
事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過,群眾和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則;應(yīng)做好公司事故的綜合統(tǒng)計分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責(zé)任和防范措施。
第十六條 公司發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 獎 懲
第十七條 安全工作要實行重獎重罰。公司對施工部門應(yīng)建立有明確的安全獎懲制度,做到獎懲分明,明令公布;公司應(yīng)設(shè)立 安全獎勵基金,專項使用。
第十八條 對為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),為消除重大隱患,防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻的集體和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵,
貢獻顯著者給予重獎。
第十九條 對發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情 況給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。
第六章 附 則
第二十條 本制度如與上級有關(guān)文件相觸,以上級文件為準(zhǔn)。
第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
__縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司
安全教育培訓(xùn)制度
第一章 總 則
第一條 公司的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上級安全機構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級(公司、部門)安全教育、緊急救護培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。
第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。
第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢 的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。
第五條 公司應(yīng)每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作會議、總結(jié)、交流安全工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。
第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求,切不可流于形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo),做好目標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。針對年度安全生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計劃和安全技術(shù)、勞動保護措施計劃,公布實施。對安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”計劃應(yīng)有定期檢查和考評辦法。
第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動,要通 過學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、 訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。
第二章 施工作業(yè)隊(班組)安全教育
第十條 由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長(班組長)和安全員負(fù)責(zé),主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員、防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護員等關(guān)鍵崗位人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員進行現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等,時間每季度不少于一次,每年累計不少于40學(xué)時。主要內(nèi)容包括:
1、項目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。
3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項等。
5、防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護用品、用具使用的基本知識。
6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。
7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。
第三章 安全教育培訓(xùn)總體要求
第十一條 安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計劃,報項目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計劃實施,培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績單,上述記錄由項目安全管理部門保留備案。
1、各作業(yè)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動,活動內(nèi)容要有針對性,并做好教育記錄。
2、工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,項目經(jīng)理應(yīng)及時安排有關(guān)部門和人員對施工人員進行安全生產(chǎn)教育,時間不少于2小時。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);
(4)發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
3、認(rèn)真開展日常的安全教育和安全活動(如安全周、安全月、百日安全無事故活動),堅持經(jīng)?；⑿问蕉鄻踊?如板報、宣傳欄、錄像、講座、知識競賽等),講究實際效果。
4、項目必須建立各級、各類人員安全教育培訓(xùn)檔案,堅持全體人員(包括外協(xié)勞務(wù)隊伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。
__縣__電力工程服務(wù)有限公司
二0一0年三月
第7篇 支供電公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度
供電支公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度
為進一步加強支公司職務(wù)犯罪預(yù)防,落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,文秘資源網(wǎng)結(jié)合本單位工作實際,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項方針政策和有關(guān)規(guī)定,立足于教育防范,致力于制度落實,為加快全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、工作制度
1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;
2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機制,強化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系;及時上報工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;
3、強化監(jiān)督機制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點工程項目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時,要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時溝通,事后及時匯報情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
5、加強對重點工程建設(shè)項目管理,實行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進行公開透明監(jiān)督;
6、加強對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時,必須同時簽訂廉政條款,并報上級紀(jì)檢部門審查備案。
7、加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財務(wù)收支、電費管理的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅持“一支筆”審批;
8、加強電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及分公司制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實行農(nóng)網(wǎng)資金單獨立賬,專人管理,在各級審計部門的監(jiān)督下封閉運行,堅決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
9、堅持企務(wù)公開制度,按照注重實效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時值班制度,實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進一步建立完善監(jiān)督機制,及時通報情況,征求建議,聽取意見。
10、嚴(yán)格落實職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。
第8篇 縣供電公司帶電作業(yè)管理制度
一、人員要求
1、配電帶電作業(yè)人員應(yīng)身體健康,無妨礙作業(yè)的生理和心理障礙,應(yīng)具有電工原理和電力線路的基本知識,掌握配電、帶作業(yè)的基本原理和操作方法熟悉作業(yè)工具的適用范圍和使用方法,通過專門培訓(xùn),考試合格后并且有上崗證。
2、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》,會緊急救護法,觸電解救法和心肺復(fù)蘇法。
3、工作負(fù)責(zé)人,(包括工作監(jiān)護人)應(yīng)具有3年以上的配電帶電作業(yè)實際工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備狀況,具有一定組織能力和事故處理能力,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)護。
4、氣象條件的要求
5、作業(yè)應(yīng)在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業(yè),風(fēng)力大于5級以上,一般不宜進行作業(yè) 。
6、在特殊情況下,若必須在惡劣氣修下帶電搶修,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)針對現(xiàn)場氣象和工作條件,組織全體人員充分討論,制定可靠的安全措施,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進行。
7、夜間搶修作業(yè)應(yīng)有足夠的照明設(shè)施。
8、帶電作業(yè)過程中若遇天氣突然變化,有可能危及人身或設(shè)備安全時,應(yīng)立即停止工作,盡快恢復(fù)設(shè)備正常狀況,或爭取設(shè)置臨時安全措施。
9、配電帶電作業(yè)的新項目,新工具必須經(jīng)過技術(shù)鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后,確認(rèn)切實可行,并制訂出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本單位工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能在運行設(shè)備上進行作業(yè)。
10、凡是有較重大或較復(fù)雜的作業(yè)項目,必須組織有關(guān)技術(shù)人員,作業(yè)人員研究討論后制定出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本部門技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,本單位總工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
二、工作制度
1、工作票制度
(1)配電帶電作業(yè)時應(yīng)按《兩票實施細(xì)則 》的有關(guān)規(guī)定填寫電帶作業(yè)第二種工人票,工作票由工作負(fù)責(zé)人員審核可行性簽字后生效。
(2)工作票的有效時間以批準(zhǔn)檢修時限,工作終結(jié)后,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署“已執(zhí)行”章子,并存檔1年備查。
(3)工作票簽發(fā)人應(yīng)由有豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗,熟悉人員,設(shè)備,配電網(wǎng)絡(luò),熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本細(xì)則,經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員擔(dān)任。
(4)每次作業(yè)前全體作業(yè)人員應(yīng)在現(xiàn)場列隊,由工負(fù)責(zé)人宣讀工作票,布置工作任務(wù)并進行人員分工,交代安全技術(shù)措施,現(xiàn)場施工,作業(yè)及配合等,并認(rèn)真檢查有關(guān)有工具、材料,齊全、合格后方可開始工作。
2、工作監(jiān)護制度
(1)配電帶電作業(yè)必須有專人監(jiān)護,工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護人)必須在工作現(xiàn)場行使監(jiān)護職責(zé),對作業(yè)人員的作業(yè)方式,步驟進行監(jiān)護,及時糾正不安全的動作,監(jiān)護人不得擅離崗位或兼任其他工作。
(2)工作負(fù)責(zé)人因故必須離開崗位時,可交給有資格擔(dān)任監(jiān)護的人員負(fù)責(zé),但必須將現(xiàn)場情況、安全措施和工作任務(wù)交代清楚。
3、工作間斷和終結(jié)制度
(1)配電帶電作業(yè)過程中,可能因故需臨時間斷,在間斷期間工作現(xiàn)場的帶電工具和器材應(yīng)可靠固定,并保持安全距離,派專人看守。
(2)間斷工作恢復(fù)以前,必須檢查一切工具,器材和設(shè)備,經(jīng)查明確定安全可靠才能重新工作。
(3)每項作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)仔細(xì)清理工作現(xiàn)場,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格檢查設(shè)備上有無工具和材料遺留,設(shè)備是否可以恢復(fù)工作狀態(tài)。
三、作業(yè)方式
1、絕緣桿作業(yè)法
絕緣桿作業(yè)法是指作業(yè)人員與帶電體保持《電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分)》(以下簡稱《安規(guī)》),規(guī)定的安全距離,通過絕緣工具進行作業(yè)的方式,在作業(yè)范圍窄小或線路多回架設(shè),作業(yè)人員有可能觸及不同電位的電力設(shè)施時,作業(yè)人員應(yīng)穿戴絕緣防護用具,對帶電體應(yīng)進行絕緣遮蔽,絕緣桿作業(yè)法即可在登桿作業(yè)中采用,也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。
2、絕緣手套作業(yè)法
絕緣手套作業(yè)法是指作業(yè)人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設(shè)施(人字梯、靠梯、操作平臺等)與大地絕緣并直接接近帶電體,作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規(guī)》規(guī)定的安全距離,作業(yè)前均需對人體可能觸及范圍內(nèi)的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽,在作業(yè)范圍窄小,電氣設(shè)備布置密集處,保證作業(yè)人員對相鄰電體或接地體的有效隔離,在適當(dāng)位置還應(yīng)裝設(shè)絕緣隔板或隔離罩等限制作業(yè)者的活動范圍。
3、在配電線路帶電作業(yè)中,不允許作業(yè)人員穿戴導(dǎo)電手套,采用等電位方式進行作業(yè),絕緣手套作業(yè)法不是等電位作業(yè)法。
4、配電線路無論是裸導(dǎo)線還是絕緣導(dǎo)線,在帶電作業(yè)中均應(yīng)進行絕緣遮蔽,按以上作業(yè)方式進行檢修和維護。
四、安全要求
1、最小安全距離
(1)在配電線路上采用絕緣直接作業(yè)法(間接作業(yè))時,人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m(此距離不包括人體活動范圍。)
(2)斗臂車的金屬臂仰起,運動中,與帶電體間的安全距離不得小于1m。
(3)帶電升起、下落、左右移動導(dǎo)線時,與物體間的交叉,平行的最小距離不得小于1m。
2、絕緣工具最小有效長度
(1)絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。
(2)起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。
3、安全防護用具
(1)絕緣手套。內(nèi)外表面應(yīng)無針孔、裂紋、砂眼。
(2)絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓(1min)下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
(3)各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓(1min)下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
五、作業(yè)步驟及注意事項
1、人員的準(zhǔn)備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目確定操作人員,如作業(yè)當(dāng)天出現(xiàn)某作業(yè)人員明顯精力和體力不適的情況時,應(yīng)及時更換人員,不得強行要求作業(yè)。
2、工具的準(zhǔn)備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目,作業(yè)場所的需要,按數(shù)配足絕緣遮蔽用具、防護用具、操作工具、運載工具等,并檢查是否完好,工器具及防護用具應(yīng)分別裝入規(guī)定的工具袋中帶往現(xiàn)場,在運輸中應(yīng)嚴(yán)防受潮和碰撞,在作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)選擇不影響作業(yè)的干燥,陰涼位置,分類整理擺放在防潮布上。
絕緣斗臂車在使用前應(yīng)認(rèn)真檢查其表面狀況,若絕緣臂、斗表面存在明顯臟污,可采用清潔毛巾或棉紗擦拭,清潔完畢后應(yīng)在正常工作環(huán)境下置放15min以上,斗臂車在使用前應(yīng)空斗度操作1次,確認(rèn)液壓傳動,回轉(zhuǎn)、升降、伸縮系統(tǒng)工作正常,操作靈活,制動裝置可靠。
3、作業(yè)方巡查的準(zhǔn)備,作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)針對作業(yè)項目制定作業(yè)方案,對較簡單的或經(jīng)常性的作業(yè),可在實施作業(yè)的當(dāng)天在現(xiàn)場制訂出作業(yè)方案,對較為復(fù)雜的作業(yè),應(yīng)在實施作業(yè)的前一天進行調(diào)查,研究制訂出作業(yè)方案,作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合實際明確指示每位作業(yè)人員的分工,并在班前會上對作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)順序及安全注意事項作出詳細(xì)說明。
4、工器具的檢查,到達(dá)現(xiàn)場后,在作業(yè)前應(yīng)檢查確認(rèn)作業(yè)工器具的完好性,裝卸過程中工具有無螺帽松動,絕緣遮蔽損壞,防護用具有無破損。
5、作業(yè)人員在工作現(xiàn)場要仔細(xì)檢查桿塔及拉線,以及上部的腐蝕狀況,必要時要采取防止倒塌的措施,應(yīng)根據(jù)地形地貌,將斗臂車定位于最適于作業(yè)位置,斗臂車良好接地,作業(yè)人員進行工作時應(yīng)系好安全帶,要注意周邊電信和高低壓線路及其他障礙物,選定絕緣斗的升降回轉(zhuǎn)路徑,并平穩(wěn)地操作。
6、在工作過程中,斗臂車的發(fā)動機不得熄火,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)通過漏電流監(jiān)測警報儀實時監(jiān)測泄漏電流是否小于規(guī)定值,凡具有上、下絕緣段而中間有金屬連接的絕緣伸縮臂,作業(yè)人員在工作過程中不應(yīng)接觸金屬件,升降或作業(yè)過程中,應(yīng)避免絕緣斗同時觸及兩相導(dǎo)線,工作斗的起升下降速度不應(yīng)大于0.5m/s,斗臂車回轉(zhuǎn)機構(gòu)回轉(zhuǎn)時,作業(yè)外緣的線速度不應(yīng)大于0.5m/s。
7、采用斗臂車作業(yè)前,應(yīng)考慮工作負(fù)載及機具和作業(yè)人體的重量,嚴(yán)禁超載。
8、絕緣防護用具的穿戴。
高壓絕緣手套和絕緣靴在使用前要壓入空氣,檢查有無針孔缺陷,絕緣袖套,披肩、絕緣服在使用前應(yīng)檢查有無剌孔等缺陷,若存在嚴(yán)重缺陷應(yīng)退出使用。
作業(yè)人員進入絕緣斗之前必須在地面上穿戴好安全帽,絕緣靴,絕緣服,絕緣手套及外層保護手套等,并由現(xiàn)場監(jiān)護人員進行檢查,作業(yè)人員進入工作斗內(nèi)或登桿到達(dá)工作位置時,首先應(yīng)系好安全帶。
作業(yè)人員欲脫下絕緣手套和絕緣安全帽時,對低壓應(yīng)注意頭頂及周圍的帶電導(dǎo)線,并在距帶電體有足夠距離的安全位置進行。
9、在接近帶電體的過程中,要從下依次驗電,對低壓線支承件,金屬緊固件也要依次驗電,確認(rèn)無漏電現(xiàn)象,對人體可能觸及范圍內(nèi)的橫擔(dān)、金屬支承件、帶電導(dǎo)體亦應(yīng)驗電,驗電時人體應(yīng)與帶電導(dǎo)體保持安全距離。
10、對帶電部件設(shè)置絕緣遮蔽用具時,應(yīng)從離身體最近的帶電體依次設(shè)置,即按照從近到遠(yuǎn)的原則,如對多層分布的帶電導(dǎo)線設(shè)置遮蔽用具時,應(yīng)從下層導(dǎo)線開始依次向上層設(shè)置。絕緣子遮蔽罩和導(dǎo)線遮蔽罩的設(shè)置次序是先放導(dǎo)線遮蔽罩,再放絕緣子遮蔽罩,絕緣子遮蔽罩與導(dǎo)線遮蔽罩的接合處有大于15cm的重合部分,如導(dǎo)線遮蔽罩有脫落的可能時,應(yīng)采用絕緣夾或絕緣繩綁扎,以防脫落,作業(yè)位置周圍如有接地拉線和低壓線等設(shè)施,亦應(yīng)使用絕緣檔板,高壓絕緣毯,遮蔽罩等對周圍物體進行絕緣隔離。
11、在從地面向桿上作業(yè)位置吊運工具和遮蔽用具時,工具和遮蔽用具應(yīng)分雖裝入不同的吊裝袋,應(yīng)避免混裝,采用絕緣斗臂車的絕緣小吊或絕緣滑輪吊放時,吊繩下端應(yīng)不接觸地面,要防止受潮及纏繞在其他設(shè)施上,吊放過程中應(yīng)邊觀察邊吊施,桿上作業(yè)人員之間傳遞工具或遮蔽用具時應(yīng)一件一件地分別傳遞。
12、拆除遮蔽用具時,應(yīng)從帶電體下方(絕緣桿作業(yè)法)或者側(cè)方(絕緣手套作業(yè)法)拆除絕緣遮蔽用具,拆除順序是:從離開作業(yè)人員最遠(yuǎn)的開始依次向近、處拆除,如要拆除上下多回路的絕緣遮蔽用具,應(yīng)從上層開始依向下順序拆除,對于導(dǎo)線和絕緣子遮蔽罩,應(yīng)先拆絕緣子遮蔽罩再拆導(dǎo)線遮蔽罩,在拆除絕緣遮蔽罩應(yīng)注意不使被遮蔽體受到顯著振動,要盡可能輕地拆除。
13、作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)時刻掌握作業(yè)的進展情況,密切注視作業(yè)人員的動作,根據(jù)作業(yè)方案及作業(yè)步驟及時做出適當(dāng)指示,整個作業(yè)過程中不得放松危險部位的監(jiān)護工作,負(fù)責(zé)人不在時必須指定一名有監(jiān)護資格的地面監(jiān)護員,代替作業(yè)負(fù)責(zé)人執(zhí)行監(jiān)護工作,作業(yè)負(fù)責(zé)人要時刻掌握作業(yè)人員的疲勞程度,保持適當(dāng)?shù)臅r間間隔,必要時可以兩班交替作業(yè)。
六、作業(yè)項目及安全事項
1、更換針式絕緣子
對作業(yè)范圍內(nèi)的帶電導(dǎo)線、絕緣子、金屬橫擔(dān)、桿塔構(gòu)件等應(yīng)進行遮蔽。
可采有絕緣斗臂小吊臂法,羊角抱桿法或吊、支桿法等進行更換,不允許用絕緣斗臂的車支撐導(dǎo)線,導(dǎo)線升起高度距絕緣子頂部應(yīng)不少于0.4m,綁扎完畢后應(yīng)剪掉多余部分。
2、斷接引線
嚴(yán)禁帶負(fù)荷斷、接引線,接引流線前應(yīng)查明負(fù)荷確已切除,所接分支線路或配電變壓器絕緣良好無誤,相位正確無誤,相關(guān)線路上確無人工作。
所接引流線應(yīng)長度適當(dāng),與周圍接地構(gòu)件,不同相帶電體應(yīng)有足夠的安全距離,連接應(yīng)牢固可靠斷、接線時可采用鎖桿防止引線擺動。
3、更換跌落保險或避雷器
(1)當(dāng)配電變壓器低壓側(cè)可以停電時,更換跌落保險器應(yīng)在確認(rèn)低壓側(cè)無負(fù)荷狀況下進行、用絕緣拉閘桿斷三相跌落式保險后再行更換。
當(dāng)配電變壓器低壓側(cè)不能停電時,可采用專用的絕緣引流線旁路短接跌落保險以及兩端引線,在帶負(fù)荷的狀況下更換跌落保險絲,更換完后務(wù)必拆除旁路引流線。
(2)三相跌落式保險器或避雷器之間須放置絕緣隔離遮蔽,三相引線、構(gòu)架、橫擔(dān)處均應(yīng)進行絕緣遮蔽。
(3)一相檢修或更換完畢后應(yīng)迅速對其遮蔽,然后檢修或更換另一相。
4、更換橫擔(dān)
根據(jù)線路的狀況確定作業(yè)方法,一般可采用臨時絕緣橫擔(dān)法作業(yè),大導(dǎo)線線路可采用帶絕緣滑車組的吊桿法作業(yè)。
5、加裝分段開關(guān)、加裝負(fù)荷刀閘,更換跌落保險器等。
帶電荷作業(yè)所用的絕緣引流線和兩端線夾的載流容量應(yīng)滿足1.2倍最大負(fù)荷電流的要求,其絕緣層須通過30kv/1min的工頻耐壓試驗,組裝旁路引流線的導(dǎo)線處應(yīng)清除氧化層,且線夾接觸應(yīng)牢固可靠。
帶負(fù)荷加裝分段開關(guān),加裝負(fù)荷刀閘時,在切斷導(dǎo)線并做好終端頭之前,應(yīng)裝設(shè)防導(dǎo)線松脫的保險繩,保險繩應(yīng)具有良好的絕緣性能和足夠的機械性能。
6、配電線路對地距離測量。工作人員工作前必須使用經(jīng)試驗合格的測試桿,工作時應(yīng)戴絕緣手套,并與帶電體保持足夠的安全距離;或用測高儀進行測量。
7、零值絕緣子測試。應(yīng)使用經(jīng)試驗合格的零值絕緣子測試儀,工作時應(yīng)戴安全帽、絕緣手套,系好安全帶,與帶電體保持足夠的安全距離,當(dāng)測試出一片零值絕緣子時,作業(yè)人員應(yīng)立即停止測試。
第9篇 供電支公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度
供電支公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度
為進一步加強支公司職務(wù)犯罪預(yù)防,落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合本單位工作實際,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項方針政策和有關(guān)規(guī)定,立足于教育防范,致力于制度落實,為加快全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、工作制度
1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;
2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機制,強化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系;及時上報工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;
3、強化監(jiān)督機制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點工程項目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時,要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時溝通,事后及時匯報情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
5、加強對重點工程建設(shè)項目管理,實行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進行公開透明監(jiān)督;
6、加強對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時,必須同時簽訂廉政條款,并報上級紀(jì)檢部門審查備案。
7、加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財務(wù)收支、電費管理的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅持“一支筆”審批;
8、加強電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及分公司制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實行農(nóng)網(wǎng)資金單獨立賬,專人管理,在各級審計部門的監(jiān)督下封閉運行,堅決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
9、堅持企務(wù)公開制度,按照注重實效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時值班制度,實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進一步建立完善監(jiān)督機制,及時通報情況,征求建議,聽取意見。
10、嚴(yán)格落實職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。
第10篇 供電公司應(yīng)急工作制度
1、 職責(zé):在公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)的抗震救災(zāi)工作,負(fù)責(zé)地震災(zāi)害損失的歸口統(tǒng)計上報工作。
2、 當(dāng)接到政府的臨震預(yù)報通知后,按照抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的臨震應(yīng)急工作,及時與地震部門互通信息。
3、 當(dāng)發(fā)生一般地震災(zāi)害后,及時了解震情、災(zāi)情、電力系統(tǒng)人員傷亡和電力設(shè)施破壞情況,向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。在抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的抗震救災(zāi)工作和“電力保障”工作。在15日之內(nèi)組織有關(guān)專業(yè)人員趕赴地震災(zāi)情,對地震災(zāi)害損失進行調(diào)查評估,上報政府和市公司。
4、 當(dāng)發(fā)生較大或重大地震災(zāi)害后,立即了解公司系統(tǒng)各單位的受災(zāi)情況,向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,參加領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)擴大會議,進入應(yīng)急狀態(tài)。在抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)的領(lǐng)導(dǎo)下,迅速組織本系統(tǒng)的人力、物力投入“電力保障”應(yīng)急工作和“緊急支援”工作。隨公司領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū),慰問受災(zāi)的電力職工,現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。安排人員24小時值班,遇緊急情況,隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。并盡快將地震情況、災(zāi)情、電力設(shè)施受損情況及電網(wǎng)運行情況,向政府、市公司匯報。盡快組織有關(guān)專業(yè)人員趕赴地震災(zāi)情,對地震災(zāi)害損失進行調(diào)查評估,上報政府和市公司。
5、 當(dāng)發(fā)生特別重大地震災(zāi)害后,立即了解公司系統(tǒng)各單位的受災(zāi)情況,向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,參加領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)擴大會議,立即進入應(yīng)急狀態(tài),實行24小時值班,遇緊急情況馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)的領(lǐng)導(dǎo)下,迅速組織公司的所有人力、物力立即投入“電力保障”應(yīng)急工作和“緊急支援”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)盡快趕赴地震災(zāi)區(qū),慰問受災(zāi)的電職工,現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。并盡快將地震情況、災(zāi)情、電力設(shè)施受損情況及電網(wǎng)運行情況,向政府、市公司匯報。盡快組織有關(guān)專業(yè)人員趕赴地震災(zāi)情,對地震災(zāi)害損失進行調(diào)查評估,上報政府和市公司。并盡快提出下一步抗震救災(zāi)工作的建議,報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。
第11篇 海龍供電公司例會制度
根據(jù)濟南供電公司要求,結(jié)合我公司實際工作需要,經(jīng)研究,決定建立完善行政、政工例會制度,自2007年1月1日起施行。現(xiàn)通知如下:
1 行政例會制度
1.1經(jīng)理辦公會制度
會議時間:每月兩次,每月4日、19日召開,遇有特殊情況提前或順延。
主持人:公司經(jīng)理
參加范圍:公司經(jīng)理、黨委書記、副經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會主席等領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)議題需要,指定有關(guān)人員列席會議。主要議題:
1.1.1傳達(dá)和研究貫徹上級有關(guān)指示、決定和重要會議精神。
1.1.2研究審議電力發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、基建年度計劃及落實措施。
1.1.3研究電力行業(yè)管理、企業(yè)改革方案和多種經(jīng)營發(fā)展計劃、規(guī)劃中的重要事項。
1.1.4研究現(xiàn)代化管理、科技進步、教育培訓(xùn)、職工福利等重大問題和重要規(guī)章制度。
1.1.5研究職代會提出的需經(jīng)理辦公會研究解決的問題和工會、團委等工作。
1.1.6研究重要會議安排意見、向上級機關(guān)報告的重大問題的總體思路和提綱。
1.1.7聽取各副經(jīng)理的匯報,協(xié)調(diào)安排重點工作。
1.1.8研究處理提案、建議、信訪和有關(guān)部門報請經(jīng)理辦公會研究解決的重要問題。
1.1.9研究決定日常行政工作中需要集體決定的問題。
1.1.10經(jīng)理認(rèn)為需要辦公會決定的其他事項。
月初經(jīng)理辦公會重點聽取各專業(yè)口上月工作情況匯報,研究當(dāng)月重點工作計劃,研究需要協(xié)調(diào)平衡的問題。
月中經(jīng)理辦公會重點聽取各專業(yè)口上半月工作情況,簡要匯報及下半月工作重點,研究需要協(xié)調(diào)平衡的問題,對提交辦公會研究的重要事項進行專題研究。
議題收集:
1.1.11月度工作總結(jié)和工作計劃由各職能部門提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,形成生產(chǎn)口、經(jīng)營口、農(nóng)電口、多產(chǎn)口(含后勤)、政工口、工會口匯報材料,分別于每月28日(遇節(jié)假日提前)匯總于辦公室。由辦公室提交經(jīng)理審定后,形成正式議題。
1.1.12提請經(jīng)理辦公會研究的專題事項,應(yīng)于會前進行充分醞釀和協(xié)商,形成初步意見,報經(jīng)分管經(jīng)理確定后,寫出書面材料報辦公室。 由辦公室報經(jīng)經(jīng)理審定后,形成正式議題,并通知有關(guān)部門做好準(zhǔn)備。
督辦與督查:
1.1.13會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并整理會議紀(jì)要。
1.1.14由辦公室負(fù)責(zé)向會議缺席人員傳達(dá)會議精神,并向企劃部傳達(dá)月度計劃研究意見,由企劃部根據(jù)研究意見,制定月度工作計劃并下發(fā)執(zhí)行。
1.1.15按照規(guī)定,對需要督辦的重要事項,由辦公室負(fù)責(zé)督辦和督查,檢查落實情況向經(jīng)理匯報,或在下次經(jīng)理辦公會上匯報。
1.2月度例會制度
會議時間:每月一次,每月3日召開,遇有特殊情況提前或順延。
主持人:經(jīng)理或受經(jīng)理委托的副經(jīng)理
參加范圍:公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參加。
主要議題:
1.2.1傳達(dá)貫徹上級有前指示精神和決定。
1.1.2通報公司黨委會議、經(jīng)理辦公會有關(guān)決議、決定,落實各項工作部署。
1.2.3聽取有關(guān)部門對上月經(jīng)營、生產(chǎn)、基建、安全、多產(chǎn)、農(nóng)電等工作的總結(jié)分析,部署當(dāng)月重點工作任務(wù)。
1.2.4研究需要月度例會協(xié)調(diào)解決的其他事項。
1.2.5公司領(lǐng)導(dǎo)分別對有關(guān)工作提出要求。
督辦與督查:
1.2.6會議由辦公室秘書負(fù)責(zé)記錄,向缺席部門傳達(dá)會議精神,必要時整理會議紀(jì)要,報月度例會主持領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),并負(fù)責(zé)檢查督辦。
1.2.7會議確定的重點事項由公司辦公室或有關(guān)職能部室負(fù)責(zé)督辦督查,落實情況向經(jīng)理或分管經(jīng)理匯報。
1.3月度安全生產(chǎn)例會制度
會議時間:每月一次,每月上旬召開,遇節(jié)假日提前或順延(一般安排在濟南供電公司相關(guān)會后)。
主持人:經(jīng)理或生產(chǎn)副經(jīng)理
參加范圍:經(jīng)理助理、副總、各部室、各公司、各供電所行政負(fù)責(zé)人參加。根據(jù)議題需要,有關(guān)人員可列席會議。
主要議題:
1.3.1傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、要求。
1.3.2通報本月安全生產(chǎn)情況,對存在問題進行分析討論。
1.3.3通報檢查本月生產(chǎn)計劃完成情況,部署下月生產(chǎn)工作計劃。
1.3.4聽取各部門安全生產(chǎn)重點工作匯報,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
1.3.5根據(jù)全公司中心任務(wù)布置有關(guān)工作。
督辦與督查:
1.3.6會議由安質(zhì)部負(fù)責(zé)記錄。
1.3.7會議決議的有關(guān)事項由安質(zhì)部負(fù)責(zé)督辦與督查,檢查落實情況向生產(chǎn)副經(jīng)理向生產(chǎn)副經(jīng)理或副總工匯報,并在下次例會上通報貫徹落實情況。
1.4月度經(jīng)濟活動分析會制度
會議時間:每月一次,每月上旬召開。
主持人:經(jīng)營副經(jīng)理
參加范圍:經(jīng)理助理、企劃、財務(wù)、審計、人事、生技、基建、鄉(xiāng)村電管部等部室負(fù)責(zé)人和調(diào)度、客戶中心、實業(yè)總公司及其各公司行政負(fù)責(zé)人。根據(jù)議題需要,有關(guān)人員可列席會議。
主要議題:
1.4.1傳達(dá)上級有關(guān)會議和生產(chǎn)經(jīng)營工作指示、要求。
1.4.2通報分析上月全公司經(jīng)營工作情況和經(jīng)濟活動狀況。
督辦與督查
1.4.3會議由企劃部負(fù)責(zé)記錄,必要時整理會議紀(jì)要。
1.4.4會議決定事項由企劃部負(fù)責(zé)落實,向經(jīng)營副經(jīng)理匯報。
1.5多種經(jīng)營例會制度
會議時間:每月一次,每月上旬召開。
主持人:多經(jīng)副經(jīng)理
參加范圍: 實業(yè)總公司和多種經(jīng)營各公司負(fù)責(zé)人參加。根據(jù)議題需要,其他有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員可列席會議。
主要議題:
1.5.1傳達(dá)上級有關(guān)多種經(jīng)營的指示、要求。
1.5.2傳達(dá)公司黨政聯(lián)席會、經(jīng)理辦公會等行政例會有關(guān)決議、決定,落實各項工作部署。
1.5.3研究討論多種經(jīng)營階段性工作思路和措施。
1.5.4檢查通報上月各項工作計劃完成情況,并進行經(jīng)營活動分析,安排部署本月工作計劃。
1.5.5檢查上次例會的貫徹落實情況。
1.5.6聽取各公司重點工作匯報,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
1.5.7通報有關(guān)工作情況。
1.5.8討論需地多經(jīng)例會處理的其他事項。
督辦與督查:
1.5.9會議由實業(yè)總公司辦公室負(fù)責(zé)記錄紀(jì)要,必要時整理紀(jì)要。
1.5.10會議缺席人員由實業(yè)總公司辦公室負(fù)責(zé)向其傳達(dá)會議精神。
1.5.11會議決議由實業(yè)總公司負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹和檢查、落實,落實情況向多經(jīng)副經(jīng)理匯報。
1.6生產(chǎn)調(diào)度會
會議時間:每個工作日上午7:50
主持人:生產(chǎn)副經(jīng)理
參加范圍:全體公司領(lǐng)導(dǎo)、助長助理、副總師、各部室及有關(guān)公司行政主要負(fù)責(zé)人參加。
主要議題:
1.6.1調(diào)度所匯報電網(wǎng)運行等情況。
1.6.2客戶服務(wù)中心匯報服務(wù)信息。
1.6.3生技部匯報主要生產(chǎn)安全工作情況。
1.6.4企劃部匯報計劃管理經(jīng)營完成工作情況。
1.6.5其他各部門匯報需要公司協(xié)調(diào)解決的事項。
督辦與督查:
會議確定的承辦事項,除公司領(lǐng)導(dǎo)指定有關(guān)部門傳達(dá)、督查和落實外,其余按職責(zé)分工,由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄,及時組織處理和落實,并將承辦結(jié)果及時向分管公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2政工例會制度
2.1政工例會
會議時間:每月27日左右召開。
主持人:黨委書記
會議范圍:紀(jì)委書記、工會主席、副總政工師、紀(jì)委、工會、政工部、團委、辦公室負(fù)責(zé)人參加。
主要內(nèi)容:
2.1.1傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神。
2.1.2檢查匯報上月工作任務(wù)落實情況。
2.1.3匯報本月思想政治工作重點。
2.1.4討論協(xié)調(diào)有關(guān)問題。
2.1.5部署本月工作任務(wù)。
督辦與督查:
2.1.6政工部負(fù)責(zé)會議記錄。
2.1.7根據(jù)會議確定內(nèi)容和承辦內(nèi)容,政工各部門按職責(zé)分工落實,由政工部負(fù)責(zé)檢查,并及時向黨委書記匯報。
2.2書記例會
會議時間:每月7日左右召開
主持人:黨委書記
會議范圍:紀(jì)委書記、工會主席、副總政工師、各黨(總)支部書記、紀(jì)委、政工部、辦公室負(fù)責(zé)人參加。
主要內(nèi)容:
2.2.1傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和指示精神。
2.2.2檢查考核上月工作任務(wù)完成情況,部署當(dāng)月工作任務(wù)。
2.2.3分析黨支部工作中存在的問題,研究制定解決措施。
2.2.4進行職工思想動態(tài)分析,研究制定對策。
2.2.5研究其它有關(guān)問題。
督辦與督查:
政工部負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄,會議承辦由各黨(總)支部、政工部門和有關(guān)行政部門按職責(zé)范圍落實外,辦公室、政工人事部負(fù)責(zé)處理和落實,并向黨委書記進行匯報。
2.3團支部書記例會
會議時間:每月28日左右召開
主持人:團委書記
會議范圍:團支部書記
主要內(nèi)容:
2.3.1傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和指示精神。
2.3.2檢查考核上月任務(wù)完成情況,部署當(dāng)月工作任務(wù)。
2.3.3分析團支部工作中存在的問題,研究制定解決措施。
2.3.4分析團員思想動態(tài),研究制定對策
2.3.5研究其它有關(guān)問題。
督辦與督查:
由團委負(fù)責(zé)記錄。會議確定的承辦項目, 由各團支部負(fù)責(zé)落實。團委要將落實情況及時向黨委書記匯報。
第12篇 供電公司安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)制度
第一章?總則
第一條? 為加強新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司的安全管理工作，規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級人員和職能部門的安全職責(zé)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、__供電有限責(zé)任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定，特制定本制度。
第二條? 公司安全理工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。各級行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
第三條? 公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是實現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；無重、特大火災(zāi)責(zé)任事故；無重、特大設(shè)備事故；無重、特大交通責(zé)任事故。
第四條? 公司的行政領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，黨支部、工會組織應(yīng)起到保證和監(jiān)督作用，互相配合搞好職工的安全思想教育，開展群眾安全監(jiān)督活動。
第二章?安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第五條? 安全生產(chǎn)目標(biāo)
（一）不發(fā)生人身死亡事故；
（二）不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故；
（三）不發(fā)生重大交通事故；
（四）不發(fā)生重大施工機械設(shè)備事故；
（五）不發(fā)生重大火災(zāi)事故；
第六條? 安全管理工作目標(biāo)
公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%，特種設(shè)備持證運行率100%，設(shè)備完好率80%，各級檢查合格率100%。
第七條? 實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施
（一）建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
（三）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
（四）督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除安全隱患。
第八條? 目標(biāo)的考核與獎勵辦法
（一）班組考核，每季度由下屬工程建設(shè)部依據(jù)__縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》進行獎懲。
（二）工程部考核，在工程結(jié)束后，由公司安監(jiān)部進行考核，依據(jù)__縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》和《工程項目安全風(fēng)險抵押金管理》進行獎懲。
（三）工程隊考核，年終由公司安生部進行考核，依據(jù)《__供電公司三項責(zé)任制考核管理暫行辦法》和__縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》進行獎懲。
第三章? 管理機構(gòu)
第九條? 公司成立以經(jīng)理為主任（組長）的安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo) 小組，領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的安全工作。
第十條? 公司根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點，設(shè) 置相應(yīng)的安監(jiān)部，安監(jiān)人員具有中專以上學(xué)歷或中級及以
上職稱。安監(jiān)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。
第十一條 從事電力檢修，安裝的施工單位，其規(guī)模在50人以上的 應(yīng)有專職安全員，不足50人的可設(shè)兼職安全員。
第十二條 公司的各基層建安單位、班組均應(yīng)有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡(luò)，開成強有力的安全管理體系。
第四章?? 事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告
第十三條 公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家分布的《安全生產(chǎn)法》、國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》；搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告；
按時向有關(guān)上級主管部門和安全生產(chǎn)部門上報統(tǒng)計報表，做到及時、準(zhǔn)確、完整。
第十四條 公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故，重大火災(zāi)及重大交通事故應(yīng)立即報告上級安全機構(gòu)，同時以最快方式報告省公司有關(guān)主管部門，并按規(guī)定日期報出書面調(diào)查報告。
第十五條 調(diào)查事故要堅持“四不放過”（事故原因不清楚不放過，
事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過，群眾和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過）的原則；應(yīng)做好公司事故的綜合統(tǒng)計分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責(zé)任和防范措施。
第十六條 公司發(fā)生生產(chǎn)事故，構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行，其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章??? 獎?? 懲
第十七條 安全工作要實行重獎重罰。公司對施工部門應(yīng)建立有明確的安全獎懲制度，做到獎懲分明，明令公布；公司應(yīng)設(shè)立 安全獎勵基金，專項使用。
第十八條 對為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，為消除重大隱患，防止、避免生產(chǎn)事故做出貢獻的集體和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵，
貢獻顯著者給予重獎。
第十九條 對發(fā)生責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任者應(yīng)根據(jù)情 況給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)惡劣的應(yīng)給予重罰。
第六章?? 附? 則
第二十條 本制度如與上級有關(guān)文件相觸，以上級文件為準(zhǔn)。
第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
__縣新農(nóng)村電力工程服務(wù)有限公司
第13篇 某縣供電公司隱患排查治理管理制度
為進一步實踐和樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實建設(shè)部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查責(zé)任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定 本制度。
1.目的和內(nèi)容:
1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定運行,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。
2.適用范圍:____供電有限責(zé)任公司
3.職責(zé):
3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。
3.2按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,副總經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向副總經(jīng)理、安全員或公司安全生產(chǎn)技術(shù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.5公司財務(wù)計劃部處負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。
4.事故隱患
4.1事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
4.2事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
4.2.1一般事故隱患
是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
4.2.2重大事故隱患
重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全站停電,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
5.工作程序
5.1組織機構(gòu)
5.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由公司總經(jīng)理任組長,公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理任副組長,各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安生部,主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。
5.2隱患的排查與報告
5.2.1隱患的排查
按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各站所對各自區(qū)域進行隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。
5.2.2隱患的報告
5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,公司安生部對各類隱患進行登記分類。
5.2.2.2報告形式
5.2.2.2.1報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。
5.2.2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安生部,一份自己留底備查。
5.2.2.2.3公司在進行的專業(yè)安全檢查和各站所進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時由公司進行登記備案。
5.3隱患的整改和驗收
5.3.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應(yīng)立即按照本部隱患職責(zé)分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實,并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他相關(guān)部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報公司,公司根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
5.3.2對于重大事故隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。
5.4檔案建立
公司應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。
第14篇 a供電支公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度
為進一步加強支公司職務(wù)犯罪預(yù)防,落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,文秘資源網(wǎng)結(jié)合本單位工作實際,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項方針政策和有關(guān)規(guī)定,立足于教育防范,致力于制度落實,為加快全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、工作制度
1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;
2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機制,強化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系;及時上報工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;
3、強化監(jiān)督機制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點工程項目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時,要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時溝通,事后及時匯報情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
5、加強對重點工程建設(shè)項目管理,實行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進行公開透明監(jiān)督;
6、加強對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時,必須同時簽訂廉政條款,并報上級紀(jì)檢部門審查備案。
7、加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財務(wù)收支、電費管理的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅持“一支筆”審批;
8、加強電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及分公司制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實行農(nóng)網(wǎng)資金單獨立賬,專人管理,在各級審計部門的監(jiān)督下封閉運行,堅決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
9、堅持企務(wù)公開制度,按照注重實效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時值班制度,實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進一步建立完善監(jiān)督機制,及時通報情況,征求建議,聽取意見。
10、嚴(yán)格落實職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。
第15篇 z供電支公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度
為進一步加強支公司職務(wù)犯罪預(yù)防,落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務(wù),不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合本單位工作實際,制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以“____’重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的各項方針政策和有關(guān)規(guī)定,立足于教育防范,致力于制度落實,為加快全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、工作制度
1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室,實行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制;
2、建立完善系統(tǒng)內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度,健全防范機制,強化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制,定期進行檢查考核;定期召開會議,認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作;加強與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系;及時上報工作信息和工作總結(jié);利用各種形式,認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育,做到警鐘長鳴、常抓不懈;
3、強化監(jiān)督機制,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭增強紀(jì)律觀念、要把職務(wù)犯罪預(yù)防工作列為年度述職的一項內(nèi)容,接受民主評議;黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,主動接受群眾監(jiān)督;
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,對重點工程項目、電力物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實行班子集體研究決定;主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時,要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定;分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題,事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時溝通,事后及時匯報情況,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
5、加強對重點工程建設(shè)項目管理,實行建筑工程承包合同雙簽制,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款,在工程投資預(yù)算、工程招投標(biāo)、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)法規(guī),進行公開透明監(jiān)督;
6、加強對電力物資材料采購的監(jiān)督管理,凡簽訂定貨合同的同時,必須同時簽訂廉政條款,并報上級紀(jì)檢部門審查備案。
7、加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,建立健全基層供電所財務(wù)收支、電費管理的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實“收支兩條線管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),堅持“一支筆”審批;
8、加強電網(wǎng)建設(shè)改造工程的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省公司及分公司制定的從工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗收,到資金流向、預(yù)算、決算方面的詳細(xì)的有關(guān)制度和辦法。實行農(nóng)網(wǎng)資金單獨立賬,專人管理,在各級審計部門的監(jiān)督下封閉運行,堅決杜絕電網(wǎng)改造領(lǐng)域職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
9、堅持企務(wù)公開制度,按照注重實效、利于監(jiān)督的原則,積極推行承諾服務(wù)和24小時值班制度,實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù);進一步建立完善監(jiān)督機制,及時通報情況,征求建議,聽取意見。
10、嚴(yán)格落實職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等,標(biāo)本兼治、綜合治理,確保電力系統(tǒng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。
