制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息規(guī)定：明確工作日、休息日、節(jié)假日的安排，以及加班政策。
2. 崗位職責：詳細闡述各部門及崗位的職責和權限，以便員工明確自己的工作內(nèi)容。
3. 績效管理：設定績效評價標準，為晉升、獎勵和培訓提供依據(jù)。
4. 行為準則：規(guī)定員工的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、禮儀禮節(jié)等。
5. 人力資源政策：涵蓋招聘、培訓、福利待遇、勞動保護等方面。
6. 內(nèi)部溝通與決策機制：定義信息傳遞方式和決策流程，確保組織內(nèi)部的有效協(xié)作。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工的合法權益。
2. 實用性：制度應與實際工作緊密結合，避免過于理論化或脫離實際。
3. 可執(zhí)行性：制度應具有可操作性，便于員工理解和執(zhí)行。
4. 持續(xù)更新：隨著組織的發(fā)展，制度應適時調(diào)整更新，以適應變化。
5. 公示與培訓：制度制定后，需向全體員工公示，并進行必要的培訓，確保理解到位。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下要素：
1. 制度名稱：清晰表明制度的主題。
2. 引言：簡述制度的目的和背景。
3. 主體內(nèi)容：詳細列出各項規(guī)定，按邏輯順序排列。
4. 附則：如有必要，可包含解釋、修訂歷史或其他補充信息。
5. 簽發(fā)日期和簽發(fā)人：表明制度的生效時間和批準人。
以上就是市醫(yī)院工作制度的基本要求，每個醫(yī)院可根據(jù)自身情況靈活調(diào)整，以實現(xiàn)高效、和諧的工作環(huán)境。在實際操作中，制度的執(zhí)行和監(jiān)督同樣重要，需要管理層的持續(xù)關注和改進。
市醫(yī)院工作制度范文
第1篇 市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、 防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、 認真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一) 病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二) 住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三) 環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四) 花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五) 病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、 做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、 抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結果。
六、 種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、 做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、 堅持突擊與經(jīng)常相結合,職工生活區(qū)除堅持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、 嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、 職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第2篇 h市醫(yī)院文印室工作制度
市醫(yī)院文印室工作制度
一、文印室負責全院各種文字材料的打印工作;
二、打印、復印文件、材料均須經(jīng)院辦公室主任審批后方能安排,未經(jīng)批準不準私自為別人打印;
三、凡屬私人材料(如署個人名字的論文等)一律不予打印、復印;
四、嚴格遵守和執(zhí)行國家及醫(yī)院的保密制度,機要文件打印、復印完畢后,版面及時進行保密處理,防止泄密;
五、增強責任感,嚴格遵守操作規(guī)程,節(jié)約紙張及印刷材料;
六、不得在打印室內(nèi)會客、閑聊,非本室工作人員嚴禁動用設備及翻閱文字材料;
七、保持室內(nèi)清潔,做好安全防火工作。離開打印室應注意關門,下班關閉門窗、切斷電源。
第3篇 某市醫(yī)院醫(yī)療設備科工作制度
市醫(yī)院醫(yī)療設備科工作制度
一、醫(yī)療設備科各類人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,提高業(yè)務能力,為確保臨床一線醫(yī)療儀器設備的正常合理運行盡職盡責。
二、嚴格執(zhí)行《普洱市人民醫(yī)院儀器設備、醫(yī)用耗材管理辦法》所規(guī)定的各項職責。
三、負責儀器設備的購置、驗收、入庫、出庫、保管、計量鑒定、維修、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計、效益分析、檢查等各項工作。
四、負責醫(yī)院衛(wèi)生材料、低值易耗品、試劑的采購、供應和管理工作。
五、醫(yī)療設備、一般器材、衛(wèi)生材料、零配件等按其性質分類保管,建立健全庫房管理制度,履行嚴格的入、出庫手續(xù),做到帳物相符。按國家法律法規(guī)以及省市相關規(guī)定要求嚴格庫房管理。
六、醫(yī)療儀器設備維修人員須以服務臨床、醫(yī)技科室為宗旨,認真履行維修人員工作職責。
七、明確各類人員的工作職責,做到按章辦事,各負其責。
第4篇 k市醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
市人民醫(yī)院醫(yī)務科工作制度
一、在院長和分管副院長領導下,負責全院醫(yī)療、教學、保健工作,保證醫(yī)療工作的正常開展和任務的完成。
二、根據(jù)院領導的部署,擬定業(yè)務工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。經(jīng)常督促、檢查落實,按時向分管領導匯報。
三、制定醫(yī)療質量管理方案和醫(yī)療安全防范、處理措施,定期檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、堅持醫(yī)療行政查房制度,解決科室存在的主要問題,經(jīng)常深入科室,了解全院醫(yī)療工作動態(tài),協(xié)調(diào)科室工作,組織重大搶救和全院會議,審查辦理轉診轉院工作。
五、堅持每月一次醫(yī)療質量檢查,把好病歷質量關,針對平時督查和檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進措施。
六、參與全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務及三基培訓。
七、負責組織實施院外醫(yī)療任務和對基層技術指導工作。
八、接待有關醫(yī)療方面的來信來訪,做好醫(yī)療糾紛的調(diào)查、院內(nèi)鑒定及善后工作。
第5篇 h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、認真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結果。
六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、堅持突擊與經(jīng)常相結合,職工生活區(qū)除堅持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第6篇 k市醫(yī)院門診工作制度
某市醫(yī)院門診工作制度
一、門診護士在門診部主任、護士長的領導下進行工作。
二、要求工作人員堅守崗位,衣帽著裝整齊,主動巡視,維持良好的候診秩序,保持診室清潔衛(wèi)生,加強候診的健康教育,主動宣傳衛(wèi)生防病,計劃生育等方面的知識。
三、各科門診分診臺護士,做到關心、體貼病人,態(tài)度和藹有禮貌,耐心地解答問題,盡量簡化門診就診流程,有計劃地安排病人就診。
四、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止醫(yī)院的感染。
五、一切從病人的利益出發(fā),建立便民措施,對高齡、老弱病殘的危重病人給予適當?shù)恼疹櫋?六、依據(jù)病情需要,及時給病人測體溫、血壓,并記錄在病歷本上。
第7篇 h市醫(yī)院辦公室工作制度
市醫(yī)院辦公室工作制度
一、按照院辦公室工作人員職責要求完成工作任務,不可拖欠至次日;
二、熱情接待院內(nèi)外來訪群眾,及時辦理相關事宜,不準推諉、拖延,不能解決的及時向分管領導匯報;
三、各種記錄必須及時完成,各種文件、記錄保管完備、安全;
四、保證院辦公室工作期間隨時能夠接待來訪或處理相關事宜;
五、各種文印、打印資料不得外泄,不得從事非公務打印及復印。
第8篇 市醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度怎么寫
某醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度
一、收方后應對處方內(nèi)容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑型、劑量、用法、配伍合理性及價格進行認真審核。
調(diào)配時有關處方事項應遵照《處方制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、遇有藥品用法用量不妥、配伍不合理及處方書寫有誤的,由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后方能進行調(diào)配。
三、配方時應細心謹慎,執(zhí)行三三制(從藥架拿藥時核對,取藥時核對,放回原位時再核對),取量準確,不得估計取藥。
四、中藥方劑需先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物,必須單包注明;
對需臨時炮制的中藥材,應切實按醫(yī)療要求及時進行加工,以保證中藥湯劑質量。
中藥方劑必須按標準要求配準劑量,不能以手代秤,憑經(jīng)驗一手抓。
五、審核、調(diào)配特殊藥品(毒、麻、精、放)處方,必須嚴格執(zhí)行特殊藥品管理法規(guī)。
毒、麻藥品應專人專柜專用處方專帳專冊登記。
六、處方調(diào)配好后必須經(jīng)發(fā)藥人核對,發(fā)藥人對藥名、劑型、劑量、色、味及病人姓名等進行核對無誤后方可發(fā)給病人。
調(diào)配人及發(fā)藥人均須在處方上簽字。
七、發(fā)出的方劑,應將用法詳細寫在瓶簽或藥袋(盒)上,并向病人耐心認真逐一交待各藥的用法和注意事項,以免誤服錯用造成不良后果。
八、急診處方隨到隨取,其余按先后秩序配發(fā)。
九、藥房應保持清潔衛(wèi)生,儲藥柜應清潔整齊,藥品放置固定地點,標簽醒目易認。
愛護藥房的公共設施及設備(冰箱等)。
十、按照規(guī)定認真做好藥品請領計劃,并將所領藥品認真核對無誤后歸類擺放好。
十一、下班或交接班前必須清理好工作臺,補充足藥品,整理統(tǒng)計合訂當日處方。
補充藥品應注意認真核對,防止裝錯放錯。
十二、定期檢查在庫藥品質量,清理過期、變質和近效期的藥品,并按規(guī)定處理。
按時進行庫存盤點,認真做好盤點報表。
十三、組織定期或不定期參與臨床用藥分析。
向臨床提供藥學情報資料,介紹新藥品種、藥物知識、藥學進展,當好醫(yī)生用藥參謀,同時了解臨床用藥情況和需求,收集藥品不良反應,積極配合醫(yī)生制定合理的給藥方案,主動參與會診,積極提出建議。
十四、工作人員應嚴格執(zhí)行健康檢查制度,對身體健康不符合要求的必須調(diào)離藥房工作崗位。
十五、非藥房工作人員不得進入藥房,如有特殊情況須經(jīng)藥房負責人同意方能進入。
酒后不得進入藥房,更不得進行配方發(fā)藥。
十六、普通藥品處方保存一年,特殊藥品處方保存三年。
銷毀處方按有關規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 市醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度
醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度
一、醫(yī)患糾紛接待處理工作是一項艱苦、細微的工作,工作人員需要做大量耐心細致的解釋工作,對來訪者必須做到禮貌、謙和、熱誠。
二、正確處理好與臨床工作人員的關系,要做他們的朋友,切實為臨床工作站好崗、設好防、服好務。
三、認真執(zhí)行“首問負責制”和“一次性告知制”。正確處理好與來訪患者及家屬之間的關系,對他們要負有責任心和同情心。
四、隨時深入科室,及時了解情況,做到對所反映的問題心中有數(shù)、有的放矢。
五、不斷加強學習,尤其要注重醫(yī)學和法學知識的學習,提高自身的理論和知識水平。
六、經(jīng)常總結工作中的經(jīng)驗和教訓并及時加強交流,提高工作質量和工作效率。
七、對借閱的病歷要加強管理,做到誰借閱誰負責,及時歸還病案室。
八、加強文件的管理,有專人負責文件的管理、歸類、存檔,做到出入有記錄,避免文件的丟失。
九、按季度分析所接待的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療問題,及時向院領導、相關職能部門和有關科室反饋,內(nèi)部找出不足,總結經(jīng)驗和教訓,加強自身素質,不斷提高醫(yī)療質量。
第10篇 k市醫(yī)院搶救班子工作制度
人民醫(yī)院搶救班子工作制度
一、搶救班子由院長或副院長親自負責。
二、搶救班子成員除指定人員之外,各科之二線值班醫(yī)師均為成員。
三、搶救時班子成員、有關醫(yī)務人員甚至行政人員都應快速敏捷到崗,爭分奪秒,認真負責進行搶救。
四、全院工作人員都必須服從搶救需要,服從分配,主動配合。
五、保證搶救器材、藥品齊備完好,救護車隨時作好應急準備。
六、每次重大搶救之后作現(xiàn)場小結或總結評議。
第11篇 市醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待與處理工作制度
醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待與處理工作制度
一、接待人員應具備較高的政治素養(yǎng),對來訪者要耐心聽,認真記,對任何問題不可輕易表態(tài),多做疏導工作,只能“降溫”不能“加火”。
二、不立即作肯定或否定的回答,接待人員要沉著、冷靜。經(jīng)調(diào)查分析后,再做來訪者的解釋工作。
三、接到患者及家屬的糾紛反映并核實情況后,經(jīng)疏導、勸說仍然不能使患者滿意的,應積極組織有關部門討論,及時將結果答復患者。
四、經(jīng)耐心解釋、疏導,仍不能接受答復的患者及家屬,勸說其走上一級鑒定或法律的正常途徑。對于無理取鬧,擾亂醫(yī)院秩序,影響醫(yī)療工作,經(jīng)反復勸說無效者,由保衛(wèi)科出面堅決予以制止。
五、醫(yī)患糾紛涉及的因素較多,處理時應有相關各部門共同參與、配合、共同了解情況,理解患者及家屬的要求、目的,給患者及家屬以信任感。
六、一般的醫(yī)療糾紛,醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作人員調(diào)查清楚后及時解決。凡反映重大醫(yī)療事件、糾紛不能及時解決的需有申訴材料。
七、收到患者的申訴材料后接待人員負責填寫《投訴處理單》由主任簽署意見,并請主管院長批示交科室進行調(diào)查討論。一周內(nèi)將討論結果由科主任簽字后報醫(yī)患糾紛辦公室。
八、醫(yī)患糾紛辦公室收到科室的討論結果后要認真進行分析,在收到患者投訴材料后的兩周之內(nèi)(特殊情況除外)給患者一個科學、公正、合理的書面答復。
九、凡有糾紛的病歷由醫(yī)患糾紛接待處理辦公室通知病案室進行封存,病歷封存后除主管醫(yī)療糾紛的有關人審閱外任何人無權借閱。如科室需進行病案討論,由科主任或指定專人負責保管并及時歸還病案,不可分散遺失。
十、如因輸血、輸液引起的糾紛,一定要立既查清領取過程的憑證,殘留液送檢并將原包裝液妥善封存到糾紛解決。如因藥物引起糾紛,一定要保存好空安瓿或實物,如各種儀器引起的糾紛,一定要有證人經(jīng)過現(xiàn)場檢查后,方可撤離現(xiàn)場。
十一、對死亡的糾紛,要動員家屬在48小時內(nèi)進行尸解,以查明死因,如家屬不同意尸檢則無法追究責任,其后果不同意尸解者負責。尸檢費用由家屬負責。
十二、對于在住院期間有自傷、自殺行為的病員要通知家屬和單位做好防范措施,一旦發(fā)現(xiàn)后,如病員有搶救的可能應迅速就地搶救并迅速上報醫(yī)務科和保衛(wèi)部門。如需到搶救室搶救移動病員并非破壞現(xiàn)場,是合法的,如病員無救治之可能,病員暫時不應移動,通過保衛(wèi)部門、公安機關備案后方可移動。對在住院期間失蹤的病員要及時尋找并上報保衛(wèi)科、醫(yī)務科、護理部。
十三、糾紛一經(jīng)調(diào)查核實后要給患者及患者家屬答復。對糾紛的處理要做到分析有依據(jù),定性有原則,處理有政策。
第12篇 h市醫(yī)院安全保密工作制度
市醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個工作人員的職責和應盡的義務;
二、領導干部要以身作則,帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度,嚴禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦;
三、院安全保密小組負責安全、保密教育,協(xié)助有關科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責任制,并有權監(jiān)督、檢查同級領導干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況;四、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。各有關科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;
五、每季度或重大節(jié)日之前,都要進行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機密安全;
六、節(jié)假日期間,凡存放機密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關門;
七、發(fā)現(xiàn)失、泄密情況,除及時向上級領導報告外,要求立即進行追查,并視情節(jié)輕重,給予當事人必要的批評教育或紀律處分;
八、醫(yī)院保密范圍:機要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;
九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內(nèi)部、秘密、機密、絕密。
十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:
(一)不該說的國家機密絕對不說,不該知道的國家機密絕對不問,不該看的國家機密絕對不看,不該記錄的國家機密絕對不記錄;
(二)不準私自或者在無保密保障的情況下制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、存放、銷毀屬于國家機密的文件、資料和物品;
(三)不準攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅,不準在公共場所談論國家機密;
(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印、復印、全文抄錄機密文件;
(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;
(六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密文件、資料,不準任意擴大知密范圍;
(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;
(八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;
(九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為。
第13篇 市醫(yī)院體外震波碎石治療室工作制度
醫(yī)院體外震波碎石治療室工作制度
一、治療前應向病人家屬簡要說明碎石治療情況、并發(fā)癥及注意事項。
二、工作人員應在室內(nèi)定期作空氣消毒,禁止在室內(nèi)吸煙和閑談,非工作人員不得進入治療室。
三、治療中須密切觀察機器運行情況和病人反應,發(fā)現(xiàn)異常應及時處理并報上級醫(yī)師。
四、每次治療結束應關閉電源。
五、定期做好機器的清潔、保養(yǎng)和維修工作。
第14篇 市醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度
某醫(yī)院門診及住院部藥房工作制度
一、收方后應對處方內(nèi)容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑型、劑量、用法、配伍合理性及價格進行認真審核。調(diào)配時有關處方事項應遵照《處方制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、遇有藥品用法用量不妥、配伍不合理及處方書寫有誤的,由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后方能進行調(diào)配。
三、配方時應細心謹慎,執(zhí)行三三制(從藥架拿藥時核對,取藥時核對,放回原位時再核對),取量準確,不得估計取藥。
四、中藥方劑需先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物,必須單包注明;對需臨時炮制的中藥材,應切實按醫(yī)療要求及時進行加工,以保證中藥湯劑質量。中藥方劑必須按標準要求配準劑量,不能以手代秤,憑經(jīng)驗一手抓。
五、審核、調(diào)配特殊藥品(毒、麻、精、放)處方,必須嚴格執(zhí)行特殊藥品管理法規(guī)。毒、麻藥品應專人專柜專用處方專帳專冊登記。
六、處方調(diào)配好后必須經(jīng)發(fā)藥人核對,發(fā)藥人對藥名、劑型、劑量、色、味及病人姓名等進行核對無誤后方可發(fā)給病人。調(diào)配人及發(fā)藥人均須在處方上簽字。
七、發(fā)出的方劑,應將用法詳細寫在瓶簽或藥袋(盒)上,并向病人耐心認真逐一交待各藥的用法和注意事項,以免誤服錯用造成不良后果。
八、急診處方隨到隨取,其余按先后秩序配發(fā)。
九、藥房應保持清潔衛(wèi)生,儲藥柜應清潔整齊,藥品放置固定地點,標簽醒目易認。愛護藥房的公共設施及設備(冰箱等)。
十、按照規(guī)定認真做好藥品請領計劃,并將所領藥品認真核對無誤后歸類擺放好。
十一、下班或交接班前必須清理好工作臺,補充足藥品,整理統(tǒng)計合訂當日處方。補充藥品應注意認真核對,防止裝錯放錯。
十二、定期檢查在庫藥品質量,清理過期、變質和近效期的藥品,并按規(guī)定處理。按時進行庫存盤點,認真做好盤點報表。
十三、組織定期或不定期參與臨床用藥分析。向臨床提供藥學情報資料,介紹新藥品種、藥物知識、藥學進展,當好醫(yī)生用藥參謀,同時了解臨床用藥情況和需求,收集藥品不良反應,積極配合醫(yī)生制定合理的給藥方案,主動參與會診,積極提出建議。
十四、工作人員應嚴格執(zhí)行健康檢查制度,對身體健康不符合要求的必須調(diào)離藥房工作崗位。
十五、非藥房工作人員不得進入藥房,如有特殊情況須經(jīng)藥房負責人同意方能進入。酒后不得進入藥房,更不得進行配方發(fā)藥。
十六、普通藥品處方保存一年,特殊藥品處方保存三年。銷毀處方按有關規(guī)定執(zhí)行。
第15篇 h市醫(yī)院收發(fā)室工作制度
市醫(yī)院收發(fā)室工作制度
一、負責醫(yī)院信件、報刊的收發(fā)任務;
二、每天上午應把報紙信件分別送到各科室和家庭(指住院內(nèi)家庭);
三、本院職工、進修人員、實習人員的匯款單、包裹單、掛號信、快件,須持本人證件領取;
四、住院病人的掛號信、匯款單、包裹單和其他信件,由收發(fā)室工作人員根據(jù)病房、床號、姓名送到病員手中簽收。如有疑問請醫(yī)務科或護理部查尋;
五、收發(fā)室工作人員不得隨意將雜志、書刊借與他人或攜帶回家閱覽;
六、不得在收發(fā)室會客、閑聊,非本室工作人員嚴禁隨意翻閱報紙、雜志;
七、保持收發(fā)室內(nèi)清潔,做好安全防火措施,下班注意關閉門窗、水源,切斷電源。
