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有哪些
技術管理責任制度主要包括以下幾個方面：
1. 技術決策責任制：明確技術路線選擇、技術研發(fā)方向和技術創(chuàng)新策略的決策責任主體。
2. 技術執(zhí)行責任制：規(guī)定技術團隊在項目實施過程中的職責和任務，確保技術方案的執(zhí)行。
3. 技術質量責任制：強調技術成果的質量標準和檢驗方法，追究質量問題的責任人。
4. 技術安全責任制：規(guī)定技術操作的安全規(guī)程，防止因技術操作導致的安全事故。
5. 技術保密責任制：保護企業(yè)核心技術，防止技術泄露，明確保密責任。
內容是什么
技術管理責任制度的內容涉及技術工作的各個環(huán)節(jié)，包括：
- 制定清晰的技術目標和計劃，明確各個階段的任務和責任人。 - 設立技術評審機制，定期評估技術項目的進展和效果。 - 建立技術培訓和技能提升體系，提高技術人員的專業(yè)能力。 - 實施技術績效考核，將技術成果與個人或團隊的激勵掛鉤。 - 制定技術風險防范措施，對潛在的技術風險進行預警和控制。
重點
制度的重點在于：
- 權責分明：明確各級技術管理人員和技術人員的職責和權力，確保每個人都對自己的工作負責。 - 激勵與約束并重：通過績效考核和獎懲機制，激發(fā)技術創(chuàng)新的積極性，同時通過責任追究防止技術失誤。 - 持續(xù)改進：不斷審視和調整制度，以適應技術環(huán)境的變化和技術發(fā)展的需求。 - 文化建設：培育尊重技術、重視創(chuàng)新的企業(yè)文化，鼓勵員工提出改進建議和新思路。
存在的問題
盡管技術管理責任制度在實踐中發(fā)揮著重要作用，但仍存在一些問題：
1. 制度執(zhí)行不力：有時制度制定得再完善，如果執(zhí)行不到位，也無法達到預期效果。
2. 制度僵化：技術環(huán)境快速變化，固定不變的制度可能無法適應新的挑戰(zhàn)。
3. 責任劃分模糊：在某些情況下，權責界限不清可能導致推諉扯皮。
4. 技術人才流失：嚴格的制度可能使一些創(chuàng)新型人才感到束縛，影響人才保留。
建立和完善技術管理責任制度是一項持續(xù)的工作，需要在實踐中不斷調整和完善，以實現(xiàn)技術管理的高效和有序。
技術管理責任制度范文
第1篇 技術管理責任制度
一、技術管理機構責任制
(1) 按各級技術人員的職責范圍,分工負責,做好經(jīng)常性的技術業(yè)務工作。
(2) 組織貫徹執(zhí)行國家有關技術政策和上級辦法的技術標準、規(guī)定、規(guī)程、和各項技術管理制度。
(3) 負責收集和提供技術情報、技術資料、技術建議和技術措施等。
(4) 深入實際、調查研究,進行全過程的質量管理,總結和推廣先進經(jīng)驗。
(5) 進行科學研究,開發(fā)新技術,負責技術改造和技術革新的推廣應用。
(6) 進行有關技術咨詢。
二、項目經(jīng)理技術責任制
為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發(fā)生,保證工程質量,提高經(jīng)濟效益,項目經(jīng)理應抓好以下技術工作:
(1) 貫徹各級技術責任制,明確各級人員組織和職責分工。
(2) 組織審查圖紙,掌握工程特點與關鍵部位,以便全面考慮施工部署與施工方案。還應著重找出在施工操作、特殊材料、設備能力及物質條件供應等方面有實際困難之處,并及早與建設單位或設計單位研究解決。
(3) 決定本工程項目擬采用的新技術、新工藝、新結構、新材料和新設備。
(4) 主持技術交流,組織全體技術管理人員,對施工圖和施工組織設計,重要施工方法和技術措施等,進行全面深入的討論。
(5) 進行人才培訓,不斷提高職工的技術素質和技術管理水平。一方面為提高業(yè)務能力組織專題或技術講座;另一方面應結合生產(chǎn)需要,組織學習規(guī)范規(guī)程、技術措施、施工組織設計以及與工程有關的新技術等。
(6) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查重點項目和關鍵部位。檢查施工操作、原料使用、檢驗報告、工序搭接、施工質量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對出現(xiàn)的問題、難點、薄弱環(huán)節(jié),要及時交給有關部門和人員研究處理。
三、各級技術人員技術責任制
1、 總工程師的責任制
總工程師是施工項目的技術負責人,對重大技術問題的技術疑難問題,有權做出決策。其主要職責是:
(1) 全面負責技術工作和技術管理工作。
(2) 貫徹執(zhí)行國家的技術政策、技術標準、技術規(guī)程、驗收規(guī)范和技術管理制度等。
(3) 組織編制技術措施綱要及技術工作總結。
(4) 領導開展技術革新活動,審定重大的技術革新、技術改造和合理化建議。
(5) 組織編制和實施科技發(fā)展規(guī)劃、技術革新計劃和技術措施計劃。
(6) 參加重點和大型工程三結合設計方案的討論,組織編制、審批施工組織設計和重大施工方案,組織技術交底和參加竣工驗收。
(7) 主持技術會議,審定簽發(fā)技術規(guī)定、技術文件,處理重大施工技術問題。
(8) 領導技術培訓工作,審批技術培訓計劃。
(9) 參加引進項目的考察和談判。
2、 專業(yè)工程師的責任制
(1) 主持編制施工組織設計和施工方案,審批單位工程的施工方案。
(2) 主持圖紙會審和工程的技術交底。
(3) 組織技術人員學習和貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和各項技術管理制度。
(4) 組織制訂保證工程質量和安全的技術措施,主要工程的質量檢查,處理施工質量和施工技術問題。
(5) 負責技術總結,匯總竣工資料和原始技術憑證。
(6) 編制專業(yè)的技術革新計劃,負責專業(yè)的科技情報、技術革新、技術改造及提供合理化建議,對專業(yè)的科技成果組織鑒定。
3、 單位工程技術負責人的責任制
(1) 全面負責施工現(xiàn)場技術工作的技術管理工作。
(2) 負責單位工程圖紙審查及技術交流。
(3) 參加編制單位工程的施工組織設計,并貫徹執(zhí)行。
(4) 負責貫徹執(zhí)行各項專業(yè)技術標準,嚴格執(zhí)行驗收規(guī)范和質量鑒定標準。
(5) 負責技術復核工作,如對軸線、標高及坐標等的復核。
(6) 負責單位工程的材料檢驗工作。
(7) 負責整理技術檔案原始資料及施工技術總結,繪制竣工圖。
(8) 參加質量檢查和竣工驗收工作。
第2篇 項目部技術員安全生產(chǎn)責任制度
一、 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)程和標準。
二、 負責編制項目總體施工方案（施工組織設計）及專項安全技術施工安全，如腳手架、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備等等，都要按建設部《施工現(xiàn)場安全檢查標準》制定專項施工方案。
三、 編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的專項措施應由具體法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和技術負責人審批后，向操作者進行嚴密交底，交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
四、 積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護，內部管理等工作。
五、 負責對隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發(fā)生。
六、 責任目標：確保技術資料的完備、有效，確保項目部安全生產(chǎn)技術措施落實到位，安全技術難題解決率100%，各項操作規(guī)程、施工方案等落實和適用率100%。
重慶市力冠建設集團有限公司
2023年6月23日
第3篇 施工生產(chǎn)安全技術管理責任制度
1.各級總工程師或技術負責人,對施工生產(chǎn)的安全負技術責任。
2.施工組織設計或施工方案,必須經(jīng)上一級總工程師或技術負責人審核批準后執(zhí)行。
3.由于安全技術措施費用不落實,導致因工傷亡事故發(fā)生的,要根據(jù)實際的原因,追究公司所屬單位主要負責人或項目經(jīng)理的責任;由于工地負責人無故不執(zhí)行安全技術措施方案,導致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究工地負責人的責任;由于安全技術措施本身的問題,導致因工傷亡事故發(fā)生的,要追究審批人的責任和編制人從代責任;專職安全管理人員發(fā)現(xiàn)工地負責人無故不執(zhí)行安全技術措施方案,既不監(jiān)督落實,也不向主管領導匯報的,要追究專職安全管理人員的從代責任。
4.各級總工程師或技術負責人,要組織技術部門和技術人員分析研究發(fā)生因工傷亡事故的技術原因,并提出相應的技術防范措施。
5.各級主管安全生產(chǎn)的領導和總工程師或技術負責人要認真組織工程技術人員、工地負責人以及各施工作業(yè)隊負責人學習國家、行業(yè)以及上級頒布的安全技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等,并要積極貫徹執(zhí)行。
第4篇 公司項目部工地質量責任制：技術交底制度
建筑公司項目部工地質量責任制:技術交底制度
單位工程項目部應執(zhí)行技術交底制度,針對各個不同專業(yè)工種、不同分項工程實行三級技術交底制度。
1、先由項目技術負責人主持研究熟透設計圖紙意圖,并由項目技術負責人向各專業(yè)工種(施工員)進行技術交底。并交底重點著重于工程技術上高、深、難、新的施工技術以及操作要求和特別應注意的事項。
2、專業(yè)工種(施工員)經(jīng)過項目技術負責人的交底后,應進行消化并能掌握設計意圖和技術要點后,再向承擔分項施工的專業(yè)班組長進行圖紙交底,務必使接受交底人能夠理解和掌握該分項工程的技術和質量要求以及質量驗收標準等。
3、各專業(yè)班組長經(jīng)過專業(yè)工長(施工員)的設計圖紙交底后,應進行消化并要求熟透設計意圖和技術要領,以及質量驗收標準等,然后,由班組長向全體班組成員再作詳盡的交底,務必使組員都能掌握技術操作要求和質量驗收標準等。
第5篇 技術人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)負責水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的管理和安全運行,保證燒結廠科研生產(chǎn)的需要和正常運行,對因管理不到位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故負管理責任。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標準和管理辦法,結合實際情況制定相應的管理辦法并組織實施。
(三)負責安全用電知識的宣傳教育,積極推廣應用新技術、新工藝、新器材,努力做好水、電、氣、暖安全管理工作,加強水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的檢查,防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。
(四)參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關資料的合理性、安全性,把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質量關,參加工程驗收。
(五)經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設備的事故隱患及時編制整改計劃,并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調查、分析和處理工作。
(六)及時做好相關設備設施及附件的維護保養(yǎng)和定期檢測工作,并做好記錄。
(七)編制相關事故應急預案,并負責做好現(xiàn)場人員的應急處置知識的培訓工作。
第6篇 安全生產(chǎn)責任制度:項目部技術員
一、 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)程和標準。
二、 負責編制項目總體施工方案(施工組織設計)及專項安全技術施工安全,如腳手架、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備等等,都要按建設部《施工現(xiàn)場安全檢查標準》制定專項施工方案。
三、 編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具體法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和技術負責人審批后,向操作者進行嚴密交底,交底后要跟蹤檢查實施情況,及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
四、 積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護,內部管理等工作。
五、 負責對隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發(fā)生。
六、 責任目標:確保技術資料的完備、有效,確保項目部安全生產(chǎn)技術措施落實到位,安全技術難題解決率100%,各項操作規(guī)程、施工方案等落實和適用率100%。
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2023年6月23日
第7篇 技術部門的職業(yè)病防治責任制度
1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。
第8篇 技術部－安全生產(chǎn)責任制度
一.推廣采用新技術、新工藝、革新項目合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術措施,無保證安全措施項目,一律不得采納和推行。
二.參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調查分析,進行技術鑒定,提出改進措施。
三.在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。
四.負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
五.在編制施工組織設計和施工方案時,同時制定安全技術措施。
第9篇 質量技術監(jiān)督局首問責任制度
質量技術監(jiān)督局首問責任制度
為進一步加強和改進質監(jiān)系統(tǒng)工作作風, 提高質監(jiān)系統(tǒng)公信力和執(zhí)行力，提高行政效能、規(guī)范行政行為,增強服務意識、提高服務質量、接受社會監(jiān)督、樹立質監(jiān)系統(tǒng)的良好形象, 根據(jù)《z省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制 首問責任制 限時辦結制的決定》，特制定本制度。
第一條 全省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)實行的首問責任制，是指服務對象或人民群眾到全省質監(jiān)部門(含各級各類直屬事業(yè)部門)來訪、辦理相關事項或通過電話咨詢、反映問題時，在崗接待或受理的首位工作人員認真解答、負責辦理或引薦到相關部門的責任制度。
第二條 該首問責任制適用于全省質監(jiān)系統(tǒng)行政機關(含各級各類事業(yè)單位)除工勤人員以外的工作人員。各級質監(jiān)系統(tǒng)直接服務于社會的窗口單位的工作人員實行掛牌上崗，公示姓名、職務、工作崗位、業(yè)務范圍和投訴方式，以便服務對象了解工作人員的身份，接受監(jiān)督。
第三條 首問責任制要以“首問負責，對口接待”為原則。首問責任人要熱情接待辦事人員，負有為其服務的責任，嚴禁使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍搪塞或簡單生硬地對待服務對象的請求和詢問。屬于業(yè)務辦理事項的，首位業(yè)務受理人即為首問責任人。
第四條 各業(yè)務部門應當根據(jù)業(yè)務職能確定責任內容，實行登記制度，對來訪人員的姓名、單位、時間、咨詢或辦理事項、辦理結果等進行登記，以備查詢和考核。
第五條 咨詢或辦理事項屬于首問責任人所在處室職責范圍內的，要按有關規(guī)定及時接洽，能馬上辦理的即予現(xiàn)場辦理，屬于政策、法規(guī)規(guī)定不能及時辦理的，應詳細耐心地說明相關情況;需要提供相關材料的，應當一次性告知有關辦理事項及所需材料和辦理方法。
第六條 咨詢或辦理事項不屬于首問責任人職責范圍內，但屬于本單位其它處、科、室職責范圍內的事項，首問接待人不負有首問責任，但要主動告知或及時引薦到相關處、科、室辦理;若經(jīng)辦人(業(yè)務受理人)不在，首問接待人應主動與其聯(lián)系;若聯(lián)系不上，首問接待人應先將服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人(業(yè)務受理人)。
第七條 屬于業(yè)務不明確或涉及交叉業(yè)務，首問責任人不能立即處理的，要及時請示領導，協(xié)調有關業(yè)務處室一同解決。
第八條 不屬于本單位職責范圍內的事項，要予以說明，并盡己所能給予指導幫助。
第九條 對于服務對象通過電話詢問、反映問題、投訴或舉報的，接聽電話的工作人員即為首問接待人。屬于首問責任人職責范圍內的，應認真負責回答;屬于本單位其他處、科、室的，應將有關電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。
第十條 對群眾投訴、舉報的問題或經(jīng)其他單位、部門轉辦的事項等，一時無法做出明確答復的，首位接待(受理)人要認真做好登記工作，并及時查詢落實，主動向群眾做好說明解釋工作和反饋工作，讓群眾滿意。
第十一條 省局監(jiān)察室將不定期對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查，凡在接待中因態(tài)度惡劣引起糾紛或因不負責任產(chǎn)生不良后果的，一經(jīng)舉報查實，要按有關規(guī)定和程序嚴肅處理。
第十二條 任何單位和個人對我局工作人員的服務不滿意或發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為可向駐省質監(jiān)局紀檢組、監(jiān)察室投訴和舉報,投訴電話:z，電子郵箱z。
第十三條 各州(市)質量技術監(jiān)督局、省局各直屬事業(yè)單位依照本制度制定本單位的首問責任制度或參照執(zhí)行。
第十四條 本制度自2008年3月15日起施行。
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第10篇 管理技術崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
(二)遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應及時報告。
(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取應急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第11篇 地測技術資料質量責任人工作制度
一、地質測量的每一項工作必須按照各專業(yè)《規(guī)程》的規(guī)定進行,以源頭上保證技術資料的準確和可靠性。
二、地質測量內業(yè)工作人員嚴格按照《規(guī)程》進行,組長及分管科長嚴格把關,每完成一項工作必須有本人及審核和科長的簽字。
三、測量資料的計算必須由二人對算,完畢后進行對比,如若發(fā)現(xiàn)問題,及時找出原因予以更正。
四、各專業(yè)原始記錄均不得涂改,字跡必須清晰、工整、以便于使用和查找原因。
五、各種以帳、報表必須及時填報,由審核及科長簽字后存檔或報出。
六、繪圖員必須按實例數(shù)據(jù)繪制圖,完工后由審核把關,科長簽字后方可使用。
七、在“三書”編制過程中,必須系統(tǒng)收信有關資料,確?！叭龝钡恼鎸嵭院蜏蚀_性。
八、罰則:1、對于任意涂改技術資料者,一經(jīng)查處,調離原工作崗位,并由礦追查處理。2、審核把關不嚴,出現(xiàn)技術事故者給予行政降級處分。3、科領導不履行其職責,導致發(fā)生重大技術事故者由礦追查處理。
第12篇 技術負責人崗位責任制制度
1.協(xié)助項目經(jīng)理全面貫徹公司的質量方針、目標,組織質量體系。
2.組織人員對質量計劃、施工組織設計進行編制,完善并組織具體實施。
3.組織圖紙會審與技術復核,并填寫有關記錄。
4.編制大型施工設備的運輸,拆裝方案,并會同項目設備員對進場設備逐項驗收,填清單位,安排就位。
5.對現(xiàn)場使用的有效版本質量文件負責,填寫有效文件控制清單。
6.解決工程施工中出現(xiàn)的技術難題,協(xié)助項目經(jīng)理做好涉及技術的工程洽商。
7.配合有關人員做好分部工程質量自檢工作。
第13篇 技術科安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)負責燒結廠生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝布局和工藝技術文件的制定,對工藝布局文件和工藝技術文件的安全性負責。
(二)在擬定工藝方案進行工藝設計時,充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求,并詳細規(guī)定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。進行工藝技術改造時,進行工藝平面布局時,嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
(三)在編制各種工藝規(guī)程時,同時編制相應的職業(yè)安全衛(wèi)生要求,并將其列入各工序工藝卡中,作為指導工人安全操作的依據(jù)。
(四)參加為實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),改善勞動條件,改進安全操作、安全防護等方面的科學研究和設計工作。
(五)采用新工藝、推廣新技術、使用新設備、新材料時,必須符合有關安全技術規(guī)定,在試制、投產(chǎn)前,應向生產(chǎn)部門提供安全技術操作資料,嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定,相關資料交安監(jiān)科會審。
(六)在進行工裝設計時,從結構上保障實現(xiàn)操作安全的要求,必要時應同時設計有效的安全防護裝置。
(七)必要時參加重大傷亡事故的調查和分析,并提出防范措施。
(八)在進行新工藝、新技術培訓時,應同時進行相應的安全操作培訓,協(xié)助人力資源部進行安全技術培訓。
第14篇 部門技術人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)負責修改完善部門安全技術操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時,應及時通知工藝管理部門修改。
(二)在審查或執(zhí)行工藝文件時,發(fā)現(xiàn)使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時,應及時通知有關技術人員修改工藝文件。
(三)負責監(jiān)督檢查操作人員嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀律的行為應及時制止糾正。
(四)負責收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現(xiàn)場、改善設備、改善安全方面的合理化建議,及時匯總上報部門領導或有關部門。
第15篇 項目技術負責人技術員崗位責任制度
(一) 對安全生產(chǎn)和勞動保護方面的技術工作負全面領導責任。
(二) 貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底。
(三) 參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其具有可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
(四) 主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
(五) 項目工程應用新材料、新技術、新工藝要及時上報,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。
(六) 主持安全防護措施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、實施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。
(七) 認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務特點,向班組(包括分包隊)進行書面安全技術交底,履行簽字手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章行為。
(八) 經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊)作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求,嚴格執(zhí)行安全技術交底,落實安全技術措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。
(九) 每周或不定期組織一次所轄班組(包括分包隊)學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。
第16篇 技術部安全生產(chǎn)責任制度
一.推廣采用新技術、新工藝、革新項目合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
二.參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
三.在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。
四.負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
五.在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。
第17篇 管理、技術崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
（一）積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
（二）遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。
（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。
（四）對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
（五）積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導，積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。
（六）發(fā)生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第18篇 主管技術廠長安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)領導技術系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準,履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責,認真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術標準和要求,對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術管理方面負領導責任。
(二)為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高燒結廠本質安全度,積極組織工藝技術部門開展科學研究,用技術創(chuàng)新來提高公司的本質安全度。
(三)負責審定燒結廠關鍵性的安全技術規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(四)在產(chǎn)品設計、定型、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的過程中,組織貫徹和實施有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執(zhí)行“三同時”,即:新、改、擴建項目(包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術等)的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(五)參加重大事故的調查處理,發(fā)生因工死亡、重傷、重大設備事故時,組織有關技術人員查清事故的技術原因,并負責找出防止同類事故發(fā)生的技術措施。
(六)經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務范圍內各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。
第19篇 崗位責任制度：技術負責人
1、全面負責項目部技術管理,工程質量、安全、施工的管理工作,指導并督促全體施工人員嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,標準規(guī)程和各項管理制度。
2、參與圖紙會審與技術交底和收集整理審查意見并及時提供給設計單位來研究解決。
3、解決工程施工中的技術難題,制定施工技術措施,制定工程施工中質量、安全事故的處理方案。
4、負責工程的沉降觀測與記錄工作。
5、負責簽收設計變更文件和業(yè)主的施工技術聯(lián)系單,定位放線等審查簽收。
6、組織項目部人員的技術學習,掌握新技術、新工藝、新材料試用情況認單位竣工后,及時寫出技術總結,報送主管部門。
第20篇 主管技術的廠長安全生產(chǎn)責任制管理制度
（一）領導技術系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，認真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術標準和要求，對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術管理方面負領導責任。
（二）為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高燒結廠本質安全度，積極組織工藝技術部門開展科學研究，用技術創(chuàng)新來提高公司的本質安全度。
（三）負責審定燒結廠關鍵性的安全技術規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（四）在產(chǎn)品設計、定型、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的過程中，組織貫徹和實施有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執(zhí)行“三同時”，即：新、改、擴建項目（包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術等）的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
（五）參加重大事故的調查處理，發(fā)生因工死亡、重傷、重大設備事故時，組織有關技術人員查清事故的技術原因，并負責找出防止同類事故發(fā)生的技術措施。
（六）經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務范圍內各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。
