做好總結(jié)（十六篇）

【第1篇 紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)—聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年建隊(duì)67周年活動(dòng)總結(jié)

以下是關(guān)于紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)—聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年建隊(duì)67周年活動(dòng)總結(jié)，歡迎參考。

紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)—聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年建隊(duì)67周年活動(dòng)總結(jié)（1）

為慶祝中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)67周年，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，落實(shí)總書(shū)記對(duì)少年兒童提出“中國(guó)夢(mèng)”的殷切希望。引導(dǎo)少先隊(duì)員們繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，豐富他們的課余生活，展示他們的精神風(fēng)采，增強(qiáng)他們的光榮感和自豪感。我校積極組織少先隊(duì)開(kāi)展“中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)67周年紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年”主題隊(duì)日活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、舉行統(tǒng)一隊(duì)日活動(dòng)、開(kāi)展入隊(duì)儀式、進(jìn)行禮儀教育。

10月12日下午，通過(guò)少先隊(duì)進(jìn)行入隊(duì)儀式活動(dòng)，展示了少先隊(duì)良好的隊(duì)容、隊(duì)貌、隊(duì)風(fēng)、隊(duì)紀(jì)。不但激發(fā)了學(xué)生對(duì)少先隊(duì)的熱愛(ài)之情，而且讓學(xué)生對(duì)少先隊(duì)組織有了更深的認(rèn)識(shí)。 下午，我校少先大隊(duì)認(rèn)真組織了少先隊(duì)大隊(duì)委任命儀式，全體少先隊(duì)員重溫了入隊(duì)誓詞，少先隊(duì)員代表發(fā)言，充分展示了為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量的決心。

二、開(kāi)展主題隊(duì)會(huì)。

各中隊(duì)還召開(kāi)了展示少先隊(duì)成長(zhǎng)和努力方向的主題隊(duì)會(huì)。我校充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)意義，高度重視文件精神，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極組織學(xué)生參與。本次活動(dòng)在我校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在大隊(duì)輔導(dǎo)員的積極配合和認(rèn)真組織下，收到了良好的效果，取得了圓滿(mǎn)的成功。真正意義上掀起了紀(jì)念少先隊(duì)建隊(duì)67周年的熱潮。

三、開(kāi)展清潔衛(wèi)生死角活動(dòng)。

通過(guò)清理學(xué)校衛(wèi)生死角，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)到，要做好接班人是要從小事做起，做好自己，愛(ài)護(hù)我們周邊的環(huán)境。

四、改進(jìn)的地方.

1. 要繼續(xù)完善組織建設(shè)，輔導(dǎo)員工作要加強(qiáng)管理。

2. 多渠道多方面給學(xué)生提供信息、材料，為參與各項(xiàng)活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。

3、要加強(qiáng)中隊(duì)活動(dòng)的監(jiān)督和檢查，保證有些活動(dòng)不流于形式。

4、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗要重新設(shè)立，少先隊(duì)值日制度要繼續(xù)執(zhí)行，保證全體隊(duì)員養(yǎng)成戴紅領(lǐng)巾、熱愛(ài)少先隊(duì)的習(xí)慣。

總之，有聲有色的建隊(duì)日活動(dòng)的開(kāi)展，使我校少先隊(duì)員們共同過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè)、有意義的中國(guó)少年先鋒隊(duì)的建隊(duì)日，更激勵(lì)教育少年兒童聽(tīng)黨的話(huà),愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)科學(xué)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，努力學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，立志為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量，努力成長(zhǎng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。

紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)—聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年建隊(duì)67周年活動(dòng)總結(jié)（2）

金秋十月,收獲的季節(jié)，少先隊(duì)員們迎來(lái)了自己的節(jié)日——中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)67周年的日子。為了慶祝少先隊(duì)建隊(duì)日，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)少先隊(duì)員的光榮感和責(zé)任感，__鎮(zhèn)中心小學(xué)10月13日開(kāi)展了“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年”建隊(duì)日的活動(dòng)。

10月13日是星期一，早上的升旗儀式結(jié)束后，就舉行了莊嚴(yán)的入隊(duì)儀式。兩名主持人那響亮的聲音，甜美的笑容，讓全校都為之一振。首先出隊(duì)旗，三名出旗手正在昂首闊步向前，向前……接著由我校陳慧芬老師指揮全體師生齊唱《中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌》，陳老師指揮到位，學(xué)生唱的奮力響亮，接著由大隊(duì)輔導(dǎo)員老師宣布一年級(jí)學(xué)生光榮加入中國(guó)少年先鋒隊(duì)。最具高潮的活動(dòng)是高年級(jí)的大哥哥大姐姐為一年級(jí)全體學(xué)生戴上了鮮艷的紅領(lǐng)巾。那鮮艷的紅領(lǐng)巾激勵(lì)他們的誓言從小愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民，努力學(xué)習(xí)、好好鍛煉，為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

一年級(jí)新入隊(duì)的學(xué)生代表許可心發(fā)言說(shuō)，她已經(jīng)成了一名光榮的少先隊(duì)員，她將更加嚴(yán)格的要求自己，自己的事情自己做，好好學(xué)習(xí)，天天向上，無(wú)愧于胸前的紅領(lǐng)巾!

四年級(jí)的老隊(duì)員代表樊子天也告訴新隊(duì)員一些注意點(diǎn)：“一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰”，“不經(jīng)歷風(fēng)雨哪能見(jiàn)彩虹”，希望新隊(duì)員和老隊(duì)員一樣做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

最后校長(zhǎng)祝賀一年級(jí)的新隊(duì)員們，希望他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存，多為他人著想，多為集體著想，為胸前的紅領(lǐng)巾增光添彩!

之后，少先隊(duì)輔導(dǎo)員王老師帶領(lǐng)一年級(jí)新隊(duì)員參觀校史室、隊(duì)室等，和大家講了黨、團(tuán)、隊(duì)的關(guān)系，講了隊(duì)章隊(duì)禮的精神，還講了黨對(duì)少先隊(duì)員的希望，新隊(duì)員們獲益良多。

我校通過(guò)開(kāi)展了一系列有聲有色的建隊(duì)日活動(dòng)，讓少先隊(duì)員們共同度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、有意義的中國(guó)少年先鋒隊(duì)的建隊(duì)日，更激勵(lì)教育了少年兒童聽(tīng)黨的話(huà)，熱愛(ài)自己的祖國(guó)，熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng)、熱愛(ài)自己的學(xué)校，努力學(xué)習(xí),鍛煉身體,培養(yǎng)能力,立志為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量,努力成長(zhǎng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。

【第2篇 離退休工作科年終工作總結(jié)-積極探索與時(shí)俱進(jìn)做好新時(shí)期老干部工作

做好新時(shí)期老干部工作

建局以來(lái)，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神，堅(jiān)持以?xún)?yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂(lè)有場(chǎng)所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問(wèn)題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。

主要任務(wù)：作為老干工作部門(mén)，就是在新形勢(shì)下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。

二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性

做好新時(shí)期的老干部工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性和緊迫性。

（一）老干部工作具有很強(qiáng)的政治性?！半x退休干部”是中國(guó)革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國(guó)的奠基人，也有改革開(kāi)放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動(dòng)大局?！皟少M(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)政治問(wèn)題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見(jiàn)，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來(lái)理解和提高認(rèn)識(shí)，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。

（二）老干部工作具有很強(qiáng)的道德性。 中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國(guó)”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為），體現(xiàn)著黨對(duì)老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過(guò)廣大老干部工作者“做好老干部工作”來(lái)體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關(guān)心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心）。

（三）老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。 離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒(méi)有時(shí)間享受?！白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭(zhēng)朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。

三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新時(shí)期老干部工作。

當(dāng)前我們老干科的重點(diǎn)工作是：①認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費(fèi)”問(wèn)題，確保離休干部生活待遇的落實(shí)；③有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部的作用；④進(jìn)一步抓好老干部工作部門(mén)的自身建設(shè)。要做好這四項(xiàng)工作，我們必須做到如下幾點(diǎn)：

第一、增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化齊抓共管。

老干部工作作為局部工作，必須為中心服務(wù)、為大局服務(wù)，這是對(duì)老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進(jìn)老干部工作。我們老干部工作者要學(xué)會(huì)和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。結(jié)合點(diǎn)就是堤防建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等。切入點(diǎn)就是把老干部工作放到全局中來(lái)考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來(lái)開(kāi)展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會(huì)引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強(qiáng)大局意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門(mén)抓老干部工作，陷入老干部工作部門(mén)‘孤軍作戰(zhàn)’的被動(dòng)局面。要從大局來(lái)考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動(dòng)全局各有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感，滿(mǎn)腔熱情地加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力做好新時(shí)期的老干部工作。

第二、增強(qiáng)政策意識(shí)，落實(shí)“兩個(gè)”待遇。

老干部工作從另一個(gè)角度講，是一項(xiàng)從制定政策到落實(shí)政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實(shí)政治、生活待遇等，都是嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事?？梢哉f(shuō)政策是老干部工作中自始至終的行為準(zhǔn)則，只有不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺(tái)了大量的文件為我們開(kāi)展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開(kāi)展老干部工作中，我們既要實(shí)行人性化管理，對(duì)老干部高看一眼，厚愛(ài)一分，更要嚴(yán)格依照政策規(guī)定辦事。對(duì)老干部提出的合理意見(jiàn)的要求，要虛心聽(tīng)取，設(shè)法解決，讓老同志滿(mǎn)意。對(duì)于那些不符合政策的要求，要敢于堅(jiān)持原則。當(dāng)然，做好老干部工作要講究方法、方式，對(duì)不符合政策要求的，要盡量做好教育說(shuō)服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者要隨著這些政策意識(shí)的增強(qiáng)，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”工作。

（一）認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。做好思想政治工作。

1、認(rèn)真抓好老干部的政治待遇工作。

從政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部，就是要按規(guī)定組織他們學(xué)文件，聽(tīng)報(bào)告，參加必要的會(huì)議和重大活動(dòng)，要及時(shí)向老干部通報(bào)漢江局的重大決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要情況。要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部，把走訪慰問(wèn)與解決老干部的思想和實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。有計(jì)劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設(shè)的新成就，使他們了解改革開(kāi)放以后漢江局堤防建設(shè)的新情況，加深對(duì)黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺(jué)地?fù)碜o(hù)中央的決策，支持在職干部的工作。

2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)。

根據(jù)組通字[1997]10號(hào)，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應(yīng)單獨(dú)建立老干部黨支部或黨小組。各級(jí)黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書(shū)記；要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗(yàn)，并熱心黨支部工作的老干部擔(dān)任黨支部書(shū)記；要加強(qiáng)對(duì)離休干部黨支部的指導(dǎo)和規(guī)范化管理，并幫助解決實(shí)際困難；要根據(jù)老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開(kāi)展正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)離退休干部黨員中的先進(jìn)事跡，要給予宣傳，表彰。

3、抓好老干部的思想政治工作。

學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神是當(dāng)前的頭等大事，也是新時(shí)期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動(dòng)中心（室）、組織老干部開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)老干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想表現(xiàn)出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進(jìn)行宣傳，大力弘揚(yáng)，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。要引導(dǎo)廣大老同志聯(lián)系過(guò)去為黨作貢獻(xiàn)的實(shí)際，聯(lián)系當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)，同學(xué)習(xí)黨的十六大精神結(jié)合起來(lái)，使廣大老同志深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的'時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，進(jìn)而從整體上正確把握和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)他們參與三個(gè)文明建設(shè)的熱情，真正做到“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”。

（二）認(rèn)真落實(shí)“兩費(fèi)”問(wèn)題，確保離休干部生活待遇。

落實(shí)離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實(shí)，不僅影響老干部安度晚年，更嚴(yán)重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國(guó)務(wù)院非常重視“兩費(fèi)”的落實(shí)，于2000年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的意見(jiàn)〉的通知》（廳字[2000]61號(hào)），其主要精神是：建立離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對(duì)凡是中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有明文規(guī)定應(yīng)給予離休干部的生活待遇，要千方百計(jì)，不折不扣地貫徹落實(shí)，決不能以各種借口拖延不辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要站在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實(shí)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)放在心上，親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來(lái)， 我局歷任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此都十分重視，凡是國(guó)家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目，如護(hù)理費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、交通費(fèi)等，我局都全部及時(shí)足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實(shí)之中。

第三、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化改進(jìn)提高

創(chuàng)新是各項(xiàng)工作永保活力的源泉，在新形勢(shì)下,老干部工作面臨新情況、新問(wèn)題，我們的思想和行動(dòng)不能停滯不前。要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，立足本局實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個(gè)絕對(duì)的概念，而是相對(duì)而言的觀點(diǎn)。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代意識(shí)，選準(zhǔn)工作的突破口，大膽進(jìn)行實(shí)踐，就會(huì)推動(dòng)老干部工作不斷創(chuàng)新，就會(huì)把老干部工作做得更活、更實(shí)、更好。

第四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化自身建設(shè)。

老干部工作從總體上講是一項(xiàng)管理和服務(wù)工作。開(kāi)展老干部工作效果如何，關(guān)鍵看我們服務(wù)的質(zhì)量和水平怎么樣。服務(wù)貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說(shuō)到底，是老干部的管理員、服務(wù)員。當(dāng)好老干部的服務(wù)員，就要對(duì)老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說(shuō)我們要學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門(mén)的自身建設(shè)，全心全意為老干部服務(wù)，把老干部的政治、生活待遇落實(shí)好，把老干部的突出問(wèn)題解決好，真正使老干部工作部門(mén)成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠(chéng)意為老干部排憂(yōu)解難，把黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到老干部的心坎上。 在實(shí)踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時(shí)、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時(shí)要幫助辦理有關(guān)事情；二及時(shí)即及時(shí)掌握信息，及時(shí)了解問(wèn)題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過(guò)節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，查找有關(guān)政策性文件，詢(xún)問(wèn)相關(guān)部門(mén)，使老干部反映的問(wèn)題及時(shí)得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應(yīng)做好新時(shí)期老干部工作需要。同時(shí)每一位老干部工作者都要力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型的工作者，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實(shí)踐，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感學(xué)好理論、學(xué)好業(yè)務(wù)；都要以“八要”為準(zhǔn)則。即要堅(jiān)定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、要照章辦事、要廉潔自律、要誠(chéng)信待人、要樂(lè)于奉獻(xiàn)。從而進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,樹(shù)立起老干部工作者新形象,做到權(quán)為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。

離退休工作科

【第3篇 “紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年”建隊(duì)67周年活動(dòng)總結(jié)

為了慶祝中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)67周年，引導(dǎo)隊(duì)員們繼承和弘揚(yáng)少先隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)少先隊(duì)員的光榮感和自豪感，也為了結(jié)合實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，放飛孩子們自己的夢(mèng)想。10月10日上午，__市實(shí)驗(yàn)小學(xué)__學(xué)校大隊(duì)部舉行了 “紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年”紀(jì)念建隊(duì)日主題大隊(duì)會(huì)活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

紅色傳遞，是黨團(tuán)隊(duì)組織的傳遞，是理想的傳承、信念的傳承。

首先六（1）中隊(duì)的少先隊(duì)員代表在國(guó)旗下發(fā)表演講，她號(hào)召全體少先隊(duì)員把自己的夢(mèng)想與中國(guó)的夢(mèng)想緊密相連，用實(shí)際行動(dòng)向黨和祖國(guó)送上一份滿(mǎn)意的答卷，努力把中華民族復(fù)興藍(lán)圖變成美好的現(xiàn)實(shí)。

接著，大隊(duì)輔導(dǎo)員王老師發(fā)表講話(huà)：少先隊(duì)員是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者和接班人，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的接力棒將傳到少先隊(duì)員手中，這就需要每個(gè)人腳踏實(shí)地地行動(dòng)，從現(xiàn)在做起，聽(tīng)黨的話(huà)，做好少年，做一名合格的少先隊(duì)員，讓胸前紅領(lǐng)巾更鮮艷，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”做好全面準(zhǔn)備。

然后，各中隊(duì)觀看了全國(guó)少工委辦公室、未來(lái)網(wǎng)錄制的“深入貫徹___總書(shū)記給大陳島老墾荒隊(duì)員后代回信精神”專(zhuān)題訪談視頻，各中隊(duì)還組織少先隊(duì)員開(kāi)展交流討論，學(xué)習(xí)大陳島墾荒的爺爺奶奶們的不放棄、自力更生、為祖國(guó)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

最后，全體少先隊(duì)員們高唱“我們是共產(chǎn)主義的接班人，繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民……”，此次活動(dòng)在嘹亮的少先隊(duì)隊(duì)歌中落下帷幕。通過(guò)此次活動(dòng)，少先隊(duì)員們紛紛表示，要發(fā)揚(yáng)和傳承墾荒精神，爭(zhēng)做聽(tīng)黨的話(huà)的好少年。

【第4篇 怎樣做好離退休人員思想政治工作總結(jié)

企業(yè)離退休人員，對(duì)企業(yè)有著無(wú)法割舍的感情。他們年富力強(qiáng)的時(shí)候，正是企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)期，企業(yè)的成果，有他們辛勤勞動(dòng)的汗水，企業(yè)的發(fā)展，深深地印刻著他們?nèi)松淖阚E。離開(kāi)工作崗位退下來(lái)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一次重大的人生轉(zhuǎn)折。社會(huì)地位、生活方式的變遷，也使他們?cè)谛睦砩习l(fā)生細(xì)微的變化，綜合起來(lái)，可以歸納為“六喜六怕”，(即：喜企業(yè)關(guān)心怕分離、喜待遇提高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活動(dòng)怕孤單、喜健康有為怕空閑、喜和諧穩(wěn)定怕變遷)。同時(shí)，由于企業(yè)(主要是大型國(guó)有企業(yè))的生產(chǎn)、生活居住區(qū)大都在偏遠(yuǎn)地區(qū)或城市與鄉(xiāng)村的結(jié)合部，社區(qū)建設(shè)尚未完善，社會(huì)化管理還處于過(guò)渡時(shí)期，離退休人員既是“企業(yè)人”，也是“社會(huì)人”，這種雙重身份也使他們的思想狀況，呈現(xiàn)出顯著的特點(diǎn)：①整體心態(tài)樂(lè)觀，但也不同程度存在失落感。大多數(shù)離退人員認(rèn)識(shí)到新老交替是必然的客觀規(guī)律，能夠以樂(lè)觀積極的心態(tài)面對(duì)退休后的生活；但也有少數(shù)人退下來(lái)以后情緒低落、牢騷滿(mǎn)腹：一是怨沒(méi)趕上好時(shí)候，二是對(duì)現(xiàn)狀看不慣，三是為過(guò)去那么苦干有吃虧感。②對(duì)社會(huì)化管理初步認(rèn)同，但依賴(lài)思想仍然存在。經(jīng)過(guò)這些年的引導(dǎo)宣傳，離退休人員對(duì)社會(huì)化管理的大趨勢(shì)普遍表示理解和擁護(hù)，但在企業(yè)待遇比較好的單位，少數(shù)人則認(rèn)為，老同志為企業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子，經(jīng)濟(jì)效益好了，卻要被分離到社會(huì)上去，是不近人情。③離退休前后收入上的反差，在心理上有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。同時(shí)，他們都希望能夠共享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，對(duì)”企業(yè)待遇”期望值較高，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同部門(mén)之間，離退休人員也存在著攀比現(xiàn)象。對(duì)于這些問(wèn)題，如果思想政治工作不及時(shí)跟進(jìn)，很容易引起離退人員整體上的不穩(wěn)定。

通過(guò)上述分析，可以得出結(jié)論：企業(yè)離退休人員是一個(gè)特殊的、相對(duì)弱勢(shì)的群體。其身體、心理和思想變化上都有它顯著的特點(diǎn)和規(guī)律性。與此相對(duì)應(yīng)，在思想政治工作中，只有加強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性，才能變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正達(dá)到理想的目的。具體而言，應(yīng)把握好以下六種關(guān)系：

1、“聽(tīng)”與”說(shuō)”的藝術(shù)

“聽(tīng)”與“說(shuō)”是與離退休人員進(jìn)行思想交流的最常見(jiàn)的方式，也是思想政治工作的開(kāi)始?！奥?tīng)”要帶著感情：企業(yè)離退休人員退下來(lái)以后，和企業(yè)產(chǎn)生了一定的距離，不同程度存在失落感、孤獨(dú)感、自卑感，他們的這種感受，往往以對(duì)過(guò)去的回憶和對(duì)現(xiàn)狀的看不慣的方式宣泄出來(lái)，對(duì)此，我們應(yīng)表現(xiàn)出充分的理解和耐心。在傾聽(tīng)中增進(jìn)對(duì)離退人員的了解，在傾聽(tīng)中發(fā)現(xiàn)需要重視和解決的思想問(wèn)題?！罢f(shuō)”要講究藝術(shù)：離退人員的自尊心很強(qiáng)，希望得到理解和尊重是他們的共同心理?！昂醚砸痪淙号?，短話(huà)長(zhǎng)說(shuō)，重話(huà)輕說(shuō)，老同志樂(lè)于接受，而生硬的語(yǔ)氣，冷漠的態(tài)度，取得的效果則可能完全相反。

2、“情”與“理”的滲透

企業(yè)離退休人員退下來(lái)以后，遠(yuǎn)離了企業(yè)，遠(yuǎn)離了社會(huì)，看問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)僵化和片面的地方，在做思想政治工作時(shí)，當(dāng)然要擺事實(shí)、講道理，但絕不能用我說(shuō)你聽(tīng)、我壓你服的說(shuō)教方式，而應(yīng)該多啟發(fā)，重疏導(dǎo)，以情感人，以理服人。在實(shí)際工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往不是說(shuō)理不足，而是在感情上老同志還一時(shí)不能接受。情通才能理達(dá)，只有加強(qiáng)情感交流，才能真正打開(kāi)老同志的心扉，使他們心悅誠(chéng)服，產(chǎn)生共振。

3、“冷”與”熱”的把握

做企業(yè)離休人員的思想政治工作，“火候”的把握很是關(guān)鍵?！袄洹薄盁帷苯Y(jié)合，才能取得預(yù)期的效果。”冷”不是冷漠，而是要冷靜分析，沉得住氣；“熱”則是熱情，情真意切、和風(fēng)細(xì)雨。在老同志因思想問(wèn)題情緒激動(dòng)時(shí)，切不可只講生硬的大道理，而是要理解、關(guān)心，在安撫中，循循善誘，解開(kāi)心結(jié)；在老同志遇到困難需要幫助時(shí)，則要主動(dòng)熱情，溫暖人心。對(duì)不同的對(duì)象，“冷”“熱”的分寸也要注意：年長(zhǎng)資深的老干部，點(diǎn)到即可，要留有余地，而對(duì)于部分文化水平較低的老同志，則要“熱”一點(diǎn)，“透”一些，主動(dòng)開(kāi)導(dǎo)，耐心解釋。

4、“虛”與“實(shí)”的結(jié)合思想政治工作雖然是做人的工作，但不能專(zhuān)靠“嘴上功夫”，“只聽(tīng)樓梯響，不見(jiàn)人下來(lái)”。而應(yīng)該把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，思想工作、服務(wù)工作雙管齊下效果才顯著。企業(yè)離退休人員的思想問(wèn)題，往往都是由于一些實(shí)際困難沒(méi)有得到重視和及時(shí)的解決而產(chǎn)生的，如看病就醫(yī)、住房安置、子女就業(yè)、家庭矛盾、鄰里糾紛等等。思其所想，給其所需，把組織的溫暖實(shí)實(shí)在在的傾注到他們身上，才能真正消除他們思想問(wèn)題的根源。

5、“前”與“后”的兼顧

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想政治工作也是如此。企業(yè)離退人員的思想穩(wěn)定，和企業(yè)的改革、發(fā)展息息相關(guān)。這就要求我們?cè)谧鏊枷胝喂ぷ鲿r(shí)，必須具備前瞻性和大局觀，審時(shí)度勢(shì)，防微杜漸。在涉及到離退休人員的收入差距、兩項(xiàng)待遇，以及企業(yè)社會(huì)職能的分離等重大問(wèn)題時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭、掌握時(shí)機(jī)，因勢(shì)利導(dǎo)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要及時(shí)處理好相關(guān)的善后工作，疏通引導(dǎo)，安撫情緒，把不利因素減少到最小。

6、“大”與“小”的統(tǒng)一

現(xiàn)代企業(yè)的目的是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，離退人員思想政治工作，首先要服從于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，這就是“大”。只有企業(yè)不斷發(fā)展，離退人員的利益才能得到切實(shí)的保障。但同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到，離退人群體是否穩(wěn)定，也必然會(huì)給企業(yè)的中心工作帶來(lái)影響。及時(shí)地反映離退人員的呼聲和合理要求，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，使之安心、放心，才有利于企業(yè)改革、發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，在實(shí)際工作中，應(yīng)兼顧”大”與“小”，最終使離退人員的利益和企業(yè)的利益達(dá)到和諧統(tǒng)一。

綜上所述，離退人員思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，正確把握以上六個(gè)問(wèn)題，是做好企業(yè)離退人員思想政治工作的基本保證。只要我們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，”以____”指導(dǎo)我們的言行，與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)和諧，就一定會(huì)取得更大的成績(jī)。

【第5篇 關(guān)于做好年終總結(jié)計(jì)劃的通知

各科室及全體工作人員：

根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的年度工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開(kāi)始，為全面盤(pán)點(diǎn)我所一年來(lái)的工作，總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況，并開(kāi)始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200_年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)和要求通知

一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)

1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，全面、客觀地反映一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常業(yè)務(wù)工作（分門(mén)別類(lèi)）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加所里的各種集體活動(dòng)情況、開(kāi)拓性（自主安排的）工作、本科室隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)情況等。

3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項(xiàng)目，說(shuō)明原因，并查找自身存在問(wèn)題和差距。

4、總結(jié)報(bào)告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字，用a4紙打印。

5、各科室的總結(jié)報(bào)告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長(zhǎng)審閱認(rèn)可后上報(bào)所里。

二、關(guān)于個(gè)人的工作總結(jié)

1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，全面、客觀地匯報(bào)一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)情況、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個(gè)人利益關(guān)系、出勤情況（含全勤、加班和請(qǐng)病假、事假天數(shù)）、年度內(nèi)獲獎(jiǎng)情況等。為黨員的應(yīng)正確評(píng)價(jià)先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

3、要查找出自身存在問(wèn)題和差距并分析原因。

4、總結(jié)的最后，要對(duì)自己的表現(xiàn)作出總體性評(píng)價(jià)，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評(píng)價(jià)。

5、總結(jié)行文要條理清楚，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字，用a4紙打印。

6、個(gè)人總結(jié)要于12月15日前完成并報(bào)各科室，經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報(bào)主管所長(zhǎng)。

三、關(guān)于明年的工作計(jì)劃

1、各科室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，于12月底之前作出200_年的工作計(jì)劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開(kāi)拓性工作。對(duì)科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見(jiàn)，包括對(duì)全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來(lái)制定。

2、個(gè)人的200_年工作計(jì)劃也要于12月底前作出。個(gè)人計(jì)劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù)，必須提出年度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來(lái)制定。

3、科室和個(gè)人的工作計(jì)劃既要提高站位，又要切合實(shí)際；目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)上，但絕對(duì)不能放松自己，低標(biāo)準(zhǔn)要求。

《關(guān)于做好年終總結(jié)計(jì)劃的通知》來(lái)于免費(fèi)公文網(wǎng)，閱讀關(guān)于做好年終總結(jié)計(jì)劃的通知。

【第6篇 計(jì)生局做好流動(dòng)人口工作總結(jié)

元旦已過(guò)，春節(jié)臨近，大量外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，__計(jì)生局多措并舉，抓好雙節(jié)期間流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)工作。一、開(kāi)展多角度的宣傳活動(dòng)。利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、發(fā)放計(jì)生掛歷、宣傳折頁(yè)等多種形式，大力宣傳計(jì)劃生育法律法規(guī)、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，宣傳國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，切實(shí)提高流動(dòng)人口的法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)。

二、進(jìn)行深入調(diào)查摸底。組織工作人員進(jìn)村入戶(hù)，摸底排查，了解流動(dòng)人口的生育、節(jié)育情況、流入地詳細(xì)地址等信息，及時(shí)發(fā)放藥具和落實(shí)避孕節(jié)育措施；對(duì)于未返鄉(xiāng)人員，與其親屬加強(qiáng)聯(lián)系，掌握流出人員的基本情況和信息變更情況，進(jìn)一步加強(qiáng)與流入地協(xié)調(diào)，弄清其婚育情況。及時(shí)更新流動(dòng)人口信息平臺(tái)，保障流動(dòng)人口基本信息準(zhǔn)確。三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。(www.koomao.com)積極開(kāi)展環(huán)情、孕情健康查體服務(wù)，與建檔信息逐一核對(duì)，確保不出差錯(cuò)；指導(dǎo)育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，做好避孕藥具的免費(fèi)發(fā)放，提供及時(shí)、安全、優(yōu)質(zhì)的生殖健康需求服務(wù)。此外，縣、鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)窗口嚴(yán)格值班制度，簡(jiǎn)化辦證程序，落實(shí)首接責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制，采取集中辦證或上門(mén)辦證等形式，主動(dòng)為流動(dòng)人口辦理相關(guān)證件，及時(shí)處理反映的`問(wèn)題。

四、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。在保障流動(dòng)人口應(yīng)享有的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策得到全面落實(shí)基礎(chǔ)上，積極籌集資金，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心流動(dòng)人口計(jì)劃生育家庭的生產(chǎn)、生活情況，努力為他們排憂(yōu)解難。

【第7篇 2023年10月社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)：努力做好社區(qū)工會(huì)工作

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)：開(kāi)拓創(chuàng)新 與時(shí)俱進(jìn) 努力做好社區(qū)工會(huì)工作

__街__社區(qū)工會(huì)組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針，積極開(kāi)展創(chuàng)建“示范街道工會(huì)”、“示范社區(qū)基層工會(huì)”活動(dòng)，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好社區(qū)工會(huì)工作，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工會(huì)新局面，為推進(jìn)和諧街區(qū)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。隨著城市經(jīng)濟(jì)制度改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)代城市管理和服務(wù)的重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換，做好社區(qū)工會(huì)工作是時(shí)代的需要。在工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。

一、 抓好組織建設(shè)，使工會(huì)工作有序開(kāi)展，社區(qū)工會(huì)的建立，使城市工會(huì)覆蓋面擴(kuò)大，我們把工會(huì)工作納入黨建工作內(nèi)容，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展工會(huì)組織努力探索社區(qū)工會(huì)工作新途徑。__年我們社區(qū)工會(huì)還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會(huì)組織。

二、突出重點(diǎn)，抓好教育，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 在社區(qū)工會(huì)教育中，我們注重加強(qiáng)理論教育。我們堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照上級(jí)要求，認(rèn)真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神與社區(qū)實(shí)際工作相結(jié)合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。動(dòng)員組織廣大居民積極參加社區(qū)、關(guān)心社區(qū)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德的活動(dòng)。開(kāi)展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無(wú)憂(yōu)。如：__里街28-36-5單元_室的居民郭_老人他無(wú)收入多年來(lái)和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒(méi)了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書(shū)記于春華和工會(huì)委員趙憲玲在上門(mén)服務(wù)工作中了解到了老人的困難后，積極的幫助老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當(dāng)領(lǐng)到低保金時(shí)老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無(wú)私服務(wù)”的錦旗以示感謝。

三、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)的凝聚力，社區(qū)工會(huì)注重開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，以便調(diào)動(dòng)廣大居民的積極性?！拔覟樯鐓^(qū)奉獻(xiàn)日”的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大居民熱愛(ài)社區(qū)，熱愛(ài)家園的積極性，也提高了居民的素質(zhì)，形成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開(kāi)展慶“七一”建黨活動(dòng)中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運(yùn)、書(shū)畫(huà)展活動(dòng)。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動(dòng)。黨員亮身份活動(dòng)，“三八”節(jié)聯(lián)誼會(huì)、“迎新春”聯(lián)歡會(huì)“乒乓”球競(jìng)賽等項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展活躍了社區(qū)的文化生活，同時(shí)也提升了社區(qū)的文化品味，__年社區(qū)的網(wǎng)易博客在互聯(lián)網(wǎng)上落戶(hù)，為廣大居民提供了網(wǎng)上交流、互動(dòng)的平臺(tái)。打出了社區(qū)文化建設(shè)的品牌。

四、濟(jì)困扶貧、義務(wù)勞動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的互助性。我們社區(qū)工會(huì)一方面按照上級(jí)有關(guān)文件精神，根據(jù)城市居民最低生活保障的有關(guān)條件，主動(dòng)幫助符合條件進(jìn)入保障線的困難會(huì)員辦理保障手續(xù)，同時(shí)對(duì)下崗職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，并為他們?cè)倬蜆I(yè)提供服務(wù)。免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工_余人，幫助再就業(yè)_余人，為_(kāi)名居民辦理了特困證，另一方面開(kāi)展社區(qū)送溫暖活動(dòng)，為居民排憂(yōu)解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員對(duì)困難職工進(jìn)行捐款資助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。全年共濟(jì)困扶貧_余人，捐物_千余件。“社區(qū)工會(huì)為我們撐起了一個(gè)可信賴(lài)的家?！鄙鐓^(qū)工會(huì)還向特困戶(hù)送糧油、問(wèn)寒問(wèn)暖，以表示組織的關(guān)懷。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，我們還有差距，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想，貫徹落實(shí)黨的基本路線、新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

這半年，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政各部門(mén)的大力支持下，積極貫徹______總書(shū)記“三個(gè)代表”講話(huà)的精神，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,積極配合學(xué)校行政繼續(xù)走教學(xué)改革辦學(xué)之路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，團(tuán)結(jié)、組織全校教職工、奮力開(kāi)拓，...

__年，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以______同志“三個(gè)代表”重要思想，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)，按...

__年度工會(huì)工作總結(jié)____工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身...

本學(xué)期，我校工會(huì)在街道教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以...

××公路分局工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下，堅(jiān)持以開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí)，展開(kāi)各種形式的工作方法，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的有序進(jìn)行。

__年度，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)...

__年，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年工作安排計(jì)劃 一、__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié) 本局工會(huì)在__年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心，結(jié)合省交通工作會(huì)議精神要求，全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作...

【第8篇 圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做好宣傳思想工作簡(jiǎn)要總結(jié)

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村

黨中央提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，完成這一偉大的歷史性任務(wù)，廣大思想工責(zé)無(wú)旁貸?！痢羺^(qū)農(nóng)村思想工作緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題做文章，在創(chuàng)新上下功夫，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供精神動(dòng)力和智力支持對(duì)做好新時(shí)期的農(nóng)村思想工作有一定的啟示作用。

1、用形勢(shì)政策教育鼓舞人。200_年、200_年、200_年，中央連續(xù)出臺(tái)了加強(qiáng)農(nóng)村工作的1號(hào)文件，這是中央領(lǐng)導(dǎo)集高度重視“三農(nóng)”問(wèn)題的具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)全面小康宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略舉措。區(qū)委在全社會(huì)掀起了大力、貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件精神的熱潮，連續(xù)三年全區(qū)抽調(diào)了1000名干部組成工作組，進(jìn)村入戶(hù)送政策、送技術(shù)、送信息、送文化、送溫暖，真正使1號(hào)文件精神家喻戶(hù)曉，農(nóng)民運(yùn)用政策增收致富，運(yùn)用政策維護(hù)自身權(quán)益。區(qū)電視臺(tái)、電臺(tái)開(kāi)辟了《中央1號(hào)文件在農(nóng)村》、《××農(nóng)村經(jīng)濟(jì)走勢(shì)》、《調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、打造產(chǎn)業(yè)品牌》等新聞板塊，報(bào)道農(nóng)村形勢(shì)和農(nóng)村工作。在形勢(shì)和政策的帶動(dòng)下，全區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性空前高漲，甚至出現(xiàn)了抱包荒山荒地的可喜場(chǎng)面，2023年全區(qū)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入1981元，比上年增加414元，增長(zhǎng)16.13%，是1997年以來(lái)增長(zhǎng)幅度最高的一年。農(nóng)民得到了實(shí)實(shí)在在的利益，同時(shí)也鼓舞了農(nóng)民致富奔小康的信心。

2、用先進(jìn)典型事跡感召人。貼近中心，服務(wù)大局，是思想工作的一條基本。我們?cè)趯?shí)施市委、市政府提出的“五個(gè)百萬(wàn)畝工程”中，充分致富能手的帶頭作用，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是號(hào)召致富能手開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)周?chē)罕姸ㄆ谂e行各實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是以致富能手為核心組織成立各種行業(yè)協(xié)會(huì)，開(kāi)鑿流通渠道，掌握市場(chǎng)信息，增加承受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷壯大并步入良性發(fā)展軌道。目前我區(qū)形成了九大農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，由致富能手引領(lǐng)的各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織58擁有會(huì)員8600人，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)5萬(wàn)多戶(hù)。如“珍珠大王”李政軍引領(lǐng)的珍珠協(xié)會(huì)，引導(dǎo)珍珠養(yǎng)殖蓬勃興起，全區(qū)養(yǎng)殖面積達(dá)10萬(wàn)畝，涌現(xiàn)出了100多個(gè)典型戶(hù)，其中資產(chǎn)過(guò)百萬(wàn)元的養(yǎng)殖戶(hù)達(dá)10多戶(hù)，全區(qū)珍珠養(yǎng)殖產(chǎn)值近億元，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和很好的社會(huì)效益。

近年來(lái)，我們注重挖掘群眾身邊的典型，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)新思想、新道德、新風(fēng)尚，推介了一批有影響、有代表性的先進(jìn)典型。如基層黨員干部的突出代表，原長(zhǎng)嶺崗鄉(xiāng)蔣家坪村黨支部書(shū)記蔣立勛，十幾年如一日，一心為公，帶領(lǐng)全村群眾脫貧致富，最后病逝在工作崗位上，年僅41歲，他的感人事跡感動(dòng)了全區(qū)的干部群眾。部門(mén)以此為契機(jī)，開(kāi)展了向蔣立勛同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，得到了基層干部和農(nóng)民群眾的熱烈響應(yīng)。農(nóng)民研究生譚國(guó)光“知識(shí)改變命運(yùn)”的事跡，帶動(dòng)了在批群眾學(xué)科學(xué)知識(shí)、學(xué)實(shí)用技術(shù)，產(chǎn)生了明顯的社會(huì)效應(yīng)。

3、用文明創(chuàng)建活動(dòng)塑造人。認(rèn)真開(kāi)展“十星級(jí)”農(nóng)戶(hù)評(píng)比活動(dòng)，讓文明創(chuàng)建活動(dòng)變?yōu)檗r(nóng)民的自覺(jué)活動(dòng)。評(píng)選“十性級(jí)農(nóng)戶(hù)”工作，既有物質(zhì)文明方面的具體指標(biāo)，又有精神文明方面予以適度傾斜，實(shí)行動(dòng)態(tài)，不搞“終身制”，不做表面文章，從而最大限度地激發(fā)了農(nóng)民群眾參與熱情。每年全區(qū)都要評(píng)選“十星級(jí)農(nóng)戶(hù)”，并在有關(guān)大會(huì)上予以隆重表彰，大力他們的先進(jìn)典型事跡，村風(fēng)民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，文明程度不斷提高。

開(kāi)展常年性的創(chuàng)建“百里文明走廊”工作，改善農(nóng)民群眾的居住環(huán)境。去年“百里文明走廊”擴(kuò)大到了全區(qū)所有建制鎮(zhèn)和國(guó)、省道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)總數(shù)達(dá)到了25個(gè)。全區(qū)共投入1000多萬(wàn)元，硬化街道8公里，建增垃圾箱300多個(gè)、垃圾填埋場(chǎng)15個(gè)、垃圾焚燒爐1個(gè)、停車(chē)場(chǎng)5個(gè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)1個(gè)，改造街道房屋建筑5處，各鎮(zhèn)建立了環(huán)衛(wèi)隊(duì)和城管隊(duì)，基本解決了臟亂差的問(wèn)題，“三場(chǎng)一箱”等基礎(chǔ)設(shè)施基本齊全，居民文明程度得到了提高。百里文明走廊初步達(dá)到了走廊、暢通走廊、生態(tài)走廊、文明走廊、招商走廊的目標(biāo)。

4、用基層文化活動(dòng)熏陶人。開(kāi)展健康有益的文化活動(dòng)，既能改變農(nóng)民的精神面貌，陶冶農(nóng)民的高尚情操，又能使封建落后的文化活動(dòng)失去市場(chǎng)。據(jù)調(diào)查摸底，全區(qū)33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有5支以上民間藝術(shù)隊(duì)伍常年活躍在田間地頭、集鎮(zhèn)鬧市，每年演

【第9篇 2023年如何更好地做好年終工作總結(jié)范文

一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義?？偨Y(jié)是最好的老師，沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有進(jìn)步，總結(jié)是一面鏡子，通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，更是對(duì)自己進(jìn)行全方位的剖析，使自己更加認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，不斷提高。為此，必須認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要意義。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬?gòu)V開(kāi)言道，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，實(shí)事求是，客觀認(rèn)真地總結(jié)。

二、對(duì)一年來(lái)工作的回顧，對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)，全面總結(jié)成績(jī)。各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少、銷(xiāo)售指標(biāo)(銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、回款、利潤(rùn))完成情況、與去年同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶(hù)關(guān)系是否得到加強(qiáng)、經(jīng)銷(xiāo)商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷(xiāo)商與消費(fèi)者對(duì)品牌的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度是否得到提升、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手衰退了沒(méi)有、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。

三、分析取得成績(jī)的原因。沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績(jī)固然要全面總結(jié)，原因更要認(rèn)真客觀分析

1、成績(jī)的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢(shì)利性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失誤所造成的機(jī)會(huì)、公司所給予的資源支持程度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo)、同事的幫助。

2、成績(jī)?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解、自己對(duì)市場(chǎng)的前瞻性認(rèn)識(shí)、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí)、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問(wèn)題能力提升、自己對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)能力。

四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和問(wèn)題。人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢(shì)一片大好，必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問(wèn)題。通過(guò)分析問(wèn)題，查找原因，認(rèn)識(shí)不足，不斷改進(jìn)和提高，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來(lái)反思自己為什么沒(méi)有進(jìn)步。一般來(lái)說(shuō)工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問(wèn)題

1、主觀認(rèn)識(shí)不足，思路不夠高度重視。

2、自身沒(méi)有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo)，對(duì)自己不能?chē)?yán)格要求，對(duì)下屬和自己過(guò)于放任。

3、計(jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際。

4、對(duì)計(jì)劃的分解不到位，執(zhí)行和過(guò)程監(jiān)控不到位。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入，市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。

6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略、促銷(xiāo)組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計(jì)劃不合理、執(zhí)行不到位。

7、團(tuán)隊(duì)管理能力差、個(gè)體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。

8、來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力，使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。

五、對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的展望與分析?？偨Y(jié)不僅要回顧過(guò)去，還要展望未來(lái)。要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)。

2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。

【第10篇 11月22日教導(dǎo)主任國(guó)旗下講話(huà)：做好期中考總結(jié)

同學(xué)們?cè)诰o張和忙碌中結(jié)束了這次期中考試。有人說(shuō)，失敗是成功之母，我想說(shuō)，從失敗中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才是成功之母。那么，我們?cè)撛趺蠢眠@次期中考試，做好今后學(xué)習(xí)工作呢？我想利用今天國(guó)旗下講話(huà)來(lái)談?wù)勂谥锌荚嚨目偨Y(jié)問(wèn)題。一共有三個(gè)步驟。

（一）整體總結(jié)

首先，建議大家先對(duì)自己的期中考試整體情況做一個(gè)總結(jié)。想必同學(xué)們對(duì)自己的成績(jī)都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，這次考試，是否達(dá)到了你的期望，是否是你這段時(shí)間學(xué)習(xí)狀況的真實(shí)反映，建議同學(xué)們問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：

1、 名次、成績(jī)是上升還是下滑？

2、如果上升，是因?yàn)轭}目適合你（有些同學(xué)遇到比較難的題目成績(jī)會(huì)比較好，有些反之），還是同水平的同學(xué)出現(xiàn)了失誤，還是自己的水平真實(shí)上升了。

3、如果下滑，問(wèn)題根源又出在哪里？

【第11篇 做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作工作總結(jié)

?？h縣委、縣政府把解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”和生活困難問(wèn)題，做為事關(guān)全縣大局和社會(huì)穩(wěn)定的大事，帶著感情做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，采取強(qiáng)有力的措施，狠抓工作落實(shí)，取得了顯著成效。一是妥善解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”和生活困難問(wèn)題。目前，已解決41名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部拖欠工資36.8萬(wàn)元，拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)14.3萬(wàn)元，拖欠醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)26.7萬(wàn)元，兌現(xiàn)基本生活費(fèi)14.5萬(wàn)元，為36名已退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)足養(yǎng)老金17.3萬(wàn)元，為符合條件的9名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了最低生活保障，為29名申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸能娹D(zhuǎn)干部向上呈報(bào)了提前退休手續(xù)。二是進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部由原來(lái)的不理解甚至對(duì)抗、上訪，到現(xiàn)在的主動(dòng)為部門(mén)和企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、幫助搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。三是有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。由于各項(xiàng)措施落實(shí)到位，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，并且解決得徹底，無(wú)后遺癥，使軍轉(zhuǎn)干部心服口服氣順，避免了一些過(guò)激行為和上訪告狀事件的發(fā)生。四是增強(qiáng)了各級(jí)干部的服務(wù)意識(shí)。在為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作中，各級(jí)普遍形成了真抓實(shí)干、深入扎實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為今后各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干解困工作提供了強(qiáng)有力的組織保證

縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，經(jīng)常在縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)和四大班子聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行調(diào)度、研究，提出具體解決意見(jiàn)?？h委、縣政府成立了解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)。縣直各有關(guān)部門(mén)都成立了行政一把手負(fù)總責(zé)，主管副職專(zhuān)抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?？h政府主管領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)多次召開(kāi)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議，經(jīng)常深入有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)度，并親自與軍轉(zhuǎn)干部見(jiàn)面、對(duì)話(huà)。在詳細(xì)調(diào)查摸底，掌握一手情況的基礎(chǔ)上，按照工作分工，編制了“?？h企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部一覽表”，將全縣解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的組織機(jī)構(gòu)、基本情況、存在問(wèn)題、工作目標(biāo)等編輯匯總在一起，每個(gè)部門(mén)、下屬企業(yè)、單位一個(gè)板塊，打印成彩圖，張貼到領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體工作人員辦公場(chǎng)所，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部的責(zé)任感和壓力感。

二、把握重點(diǎn)，分類(lèi)施策，推動(dòng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干解困工作順利進(jìn)行

一是深入基層，摸清底數(shù)。根據(jù)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部反映的情況，縣委、縣政府及時(shí)召集經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)、縣社、物資、交通、農(nóng)機(jī)、糧食等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，要求有關(guān)部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)單位進(jìn)行認(rèn)真排查、摸底，把拖欠部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資、社會(huì)養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及生活困難人員逐企業(yè)、逐人拉出名單、說(shuō)明情況，建立臺(tái)帳。同時(shí)，要求勞動(dòng)人事部門(mén)干部與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起采取集中座談和深入企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家中走訪等方式，廣泛聽(tīng)取軍轉(zhuǎn)干部的意見(jiàn)，了解、掌握他們的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。為有的放矢地化解矛盾、解決問(wèn)題奠定了基礎(chǔ)。二是健全網(wǎng)絡(luò)，信息互動(dòng)。1、從上到下進(jìn)一步健全了工作機(jī)構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò)，逐級(jí)明確責(zé)任，實(shí)行下管一級(jí)的連帶式責(zé)任模式；2、認(rèn)真堅(jiān)持“屬地管理”原則。以軍轉(zhuǎn)干部原來(lái)所在企業(yè)為單位，明確負(fù)責(zé)人，直接管理所轄的軍轉(zhuǎn)干部。軍轉(zhuǎn)干部所在企業(yè)注銷(xiāo)、合并、破產(chǎn)的，其上一級(jí)為直接責(zé)任人；3、各有關(guān)單位明確一名聯(lián)絡(luò)員，保證信息暢通，各單位、各責(zé)任人聯(lián)系電話(huà)登記在冊(cè)，手機(jī)24小時(shí)待機(jī)，聯(lián)絡(luò)員隨叫隨到，各單位聯(lián)絡(luò)員主動(dòng)與軍轉(zhuǎn)干部交流思想，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息。三是因企制宜，分類(lèi)施策。由于各軍轉(zhuǎn)干部所在企業(yè)的情況不同，有的已經(jīng)破產(chǎn)，有的已轉(zhuǎn)制，有的正常經(jīng)營(yíng)，并且“三費(fèi)”拖欠情況也不同，因此，在工作中，堅(jiān)持因企制宜，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)施策。對(duì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，拖欠軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”一律由企業(yè)解決；對(duì)半停產(chǎn)企業(yè)，采取企業(yè)籌一部分，主管部門(mén)幫助一部分的辦法解決；對(duì)停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)，采取企業(yè)籌一部分，主管部門(mén)幫一部分，縣財(cái)政借給一部分的辦法解決。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處

為保證工作落到實(shí)處，縣領(lǐng)導(dǎo)小組建立了督導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化工作督導(dǎo)落實(shí)。一是由政府督查室和人事局牽頭，帶領(lǐng)有關(guān)人員深入到商貿(mào)局、縣社、經(jīng)貿(mào)局、物資總公司、農(nóng)機(jī)局等單位現(xiàn)場(chǎng)辦公，與軍轉(zhuǎn)干部座談，交流意見(jiàn)，變上訪為下訪，積極做好他們的思想政治工作，掌握他們的思想動(dòng)向，商討對(duì)策，研究辦法督促落實(shí)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；二是由人事局干部科抽出精干力量專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集單位各種信息，并認(rèn)真進(jìn)行匯總，于每天下午6點(diǎn)以前，書(shū)面提供給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)工作順利開(kāi)展；三是縣解困領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室耐心接待來(lái)訪軍轉(zhuǎn)干部，帶著感情做好他們的工作，為他們答疑釋惑。對(duì)他們提出的問(wèn)題，逐一分析，區(qū)別情況，逐條講解有關(guān)政策，穩(wěn)定他們的情緒，取得理解和支持，共接待軍轉(zhuǎn)干部來(lái)訪60人次，做到了高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。四是實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，保證各個(gè)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行哪個(gè)部門(mén)發(fā)生問(wèn)題，哪個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，增強(qiáng)各級(jí)做好工作的壓力感和責(zé)任感。五是加強(qiáng)與社保所、醫(yī)保中心和各企業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)配合，不分早晚、星期天，及時(shí)為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，確保他們隨來(lái)隨辦、隨辦隨走。

四、努力構(gòu)建解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制

為確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題不反彈，我們建立健全了解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)目前已解決拖欠“三費(fèi)”和生活費(fèi)問(wèn)題的企業(yè)，繼續(xù)實(shí)行主管部門(mén)一把手負(fù)總責(zé)，主管副職負(fù)直接責(zé)任的責(zé)任制，縣委、縣政府與他們簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)千方百計(jì)幫助企業(yè)盤(pán)活資產(chǎn)，搞活經(jīng)營(yíng)，取得效益，從現(xiàn)在開(kāi)始，保證今后不再發(fā)生新的“三拖欠”；同時(shí)，對(duì)下崗失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，積極協(xié)調(diào)，通過(guò)政府開(kāi)發(fā)公益性崗位安置、鼓勵(lì)其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式，盡快促其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，做好政策性?xún)?yōu)惠、照顧工作。

五、幾點(diǎn)體會(huì)

1、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作必須要做到帶著感情，心懷群眾。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，不論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期還是和平建設(shè)時(shí)期，他們都做出了突出貢獻(xiàn)，理應(yīng)受到社會(huì)的尊重。我們?cè)诮鉀Q拖欠企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”問(wèn)題上，始終把它做為踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的高度，進(jìn)行換位思考，帶著感情做好每項(xiàng)工作。同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，要求各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干，切切實(shí)實(shí)地按照縣委、縣政府的工作部署做好解困工作。此外，還與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，取得了他們的理解和支持。

2、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作必須要堅(jiān)持因人制宜，分類(lèi)施策。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況千差萬(wàn)別，各不相同。有的拖欠養(yǎng)老費(fèi)，有的工資發(fā)放不及時(shí)，有的要求提前退休等等。工作稍有不慎，極易引發(fā)大規(guī)模上訪事件，影響社會(huì)穩(wěn)定。為此，我們堅(jiān)決不搞“一刀切”，不做“近視眼”，而是認(rèn)真堅(jiān)持因人制宜，分類(lèi)施策，有的放矢地做好解困工作。在工作前，委派專(zhuān)人深入到有關(guān)部門(mén)和企業(yè)，進(jìn)行認(rèn)真排查、摸底，逐企業(yè)、逐人拉出名單，建立臺(tái)帳，并深入到軍轉(zhuǎn)干部家中，進(jìn)行核實(shí)，確保人帳相符。工作中，及時(shí)召開(kāi)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，向他們匯報(bào)解決辦法，聽(tīng)取他們的看法，進(jìn)一步改進(jìn)工作。

3、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作要建立長(zhǎng)效保障機(jī)制。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問(wèn)題由來(lái)已久，雖然經(jīng)過(guò)努力，拖欠企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”問(wèn)題已得到妥善解決。但是，如何確保不發(fā)生新的拖欠，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各種待遇得到及時(shí)兌現(xiàn)，始終是工作的重中之重。為此，我們堅(jiān)持未雨綢繆，千方百計(jì)幫助企業(yè)盤(pán)活資產(chǎn)，搞好經(jīng)營(yíng)，壯大企業(yè)實(shí)力。制定出臺(tái)了優(yōu)惠政策，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)。建立起了一套分工詳細(xì)、責(zé)任明確、保障有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問(wèn)題不發(fā)生反彈。

【第12篇 圍繞改革發(fā)展做好宣傳服務(wù)工作總結(jié)

近幾年來(lái)，我在組織辦公室成員認(rèn)真作好機(jī)關(guān)日常工作的同時(shí)，緊緊圍繞羊樓司鎮(zhèn)改革和發(fā)展的實(shí)際，突出抓好宣傳工作，先后在市以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)上稿200余篇，為上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)提供調(diào)研、綜合材料30余篇，既為黨委、政府的決策起到了一定的參謀作用，又?jǐn)U大了羊樓司鎮(zhèn)的知名度，爭(zhēng)得了上級(jí)和有關(guān)部門(mén)對(duì)羊樓司鎮(zhèn)的一些支持，較好地推動(dòng)了羊樓司鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。具體來(lái)說(shuō)，主要是從下幾個(gè)方面努力：

一、增強(qiáng)主動(dòng)性，練就扎實(shí)功底

練就扎實(shí)功底，是一切工作的基礎(chǔ)，是事關(guān)宣傳工作成敗的關(guān)鍵。因此，我在辦公室工作期間，始終堅(jiān)持統(tǒng)籌安排事務(wù)，合理調(diào)度時(shí)間，努力練好各項(xiàng)基本功。

一是突出打好政治功底。做任何工作都必須把講政治放在首位，作宣傳工作更是如此。為此，我先后自學(xué)了《毛澤東選集》、《鄧小平理論》和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)等理論書(shū)籍，并堅(jiān)持參加各類(lèi)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的基本路線、方針、政策。同時(shí)堅(jiān)持每天看新聞、讀報(bào)紙，始終用正確的政治理論引導(dǎo)和約束自己的思想和行為，堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng)，努力錘煉自己的政治鑒別力和思想敏銳性，為正確反映情況奠定基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真打牢業(yè)務(wù)功底。成功源于勤奮，才干出自積累。只有掌握了業(yè)務(wù)技能，才能找到克敵制勝的武器，搶占宣傳工作的“制高點(diǎn)”。辦公室的宣傳工作既包括新聞、信息，也包括調(diào)研、綜合材料等一切以文字材料為主的工作，涉及面廣，覆蓋面大。為了學(xué)好業(yè)務(wù)，我通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及相關(guān)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各類(lèi)材料的基本技法，又利用業(yè)務(wù)時(shí)間分步了解了史地、經(jīng)貿(mào)、法律等相關(guān)學(xué)科知識(shí)。在工作中，我還充分利用辦公室報(bào)刊資料多、信息渠道廣等優(yōu)勢(shì)，收集、積累經(jīng)驗(yàn)素材，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。業(yè)余時(shí)間，我一般不搞娛樂(lè)，將主要精力放在看書(shū)、讀報(bào)、向人請(qǐng)教上。近幾年來(lái)，我每年至少訂閱2種以上的業(yè)務(wù)書(shū)籍，花200—500元購(gòu)買(mǎi)輔導(dǎo)資料，先后起3次參加省市有關(guān)學(xué)習(xí)，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)不斷提高文化知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)底蘊(yùn)。

三是扎實(shí)練就作風(fēng)功底。辦公定是一個(gè)清苦的崗位，沒(méi)有一股愛(ài)崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮不了應(yīng)有的效果。在工作中，我始終堅(jiān)持不因名位所累，不為利欲所迷，始終把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)和為群眾服務(wù)作為自己的根本宗旨，努力培養(yǎng)“耐得煩、細(xì)得心、坐得住”的性情，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)上與對(duì)下、工作與學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。

二、把握全局性，摸透上下實(shí)情

工作中我體會(huì)到，要科學(xué)地反映基層情況，必須胸懷全局。為此，我始終抓住“三頭”：

第一,吃透“上頭”。黨的農(nóng)村政策是指導(dǎo)我們搞好農(nóng)村宣傳工作的“指路燈”。為此，我十分注意上頭動(dòng)向，針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真收集政策信息、領(lǐng)導(dǎo)言論、理論性文章及各地權(quán)威媒體、雜志的新聞報(bào)道，以便隨時(shí)查用，目前已收集整理資料10余冊(cè)。為了加深理解，對(duì)一些認(rèn)識(shí)模糊的理論，我還經(jīng)常向人請(qǐng)教，力求弄懂弄通，隨時(shí)派上用場(chǎng)，指導(dǎo)工作。全國(guó)剛剛提出加快“三化”進(jìn)程時(shí)，我根據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)際，快速撰寫(xiě)了《慎重有序推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)》、《產(chǎn)業(yè)撐起羊樓司》等信息和言論文章，推介我鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指出建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，先后被《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《小城鎮(zhèn)建設(shè)導(dǎo)刊》等國(guó)家級(jí)刊物采用，對(duì)指導(dǎo)小城鎮(zhèn)健康、快速發(fā)展起到了推波助瀾的作用。

第二，熟知“下頭”。我始終注重發(fā)揮辦公室橋梁和紐帶作用，一方面加強(qiáng)與村組干部、群眾的緊密聯(lián)系，另一方面主動(dòng)抽出一些時(shí)間走訪農(nóng)戶(hù)，全面準(zhǔn)確地把握基層實(shí)際，為宣傳儲(chǔ)備一手資料。羊樓司是一個(gè)傳統(tǒng)的“茶鄉(xiāng)”。前些年，廣大茶農(nóng)卻拋棄茶園，不種茶了。我們幾個(gè)同志根據(jù)掌握到的情況，有針對(duì)地寫(xiě)出題為《老茶，真的老了嗎？》的調(diào)查報(bào)告。由于材料詳實(shí)，論理充分，被《省委內(nèi)參》采用。反饋到鎮(zhèn)內(nèi)后，黨委、政府迅速采取行動(dòng)，組織茶藝培訓(xùn)，加強(qiáng)培植管理，使茶葉逐漸發(fā)展成為全鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

第三，留心“外頭”。我鎮(zhèn)地處湘鄂兩省交界處，信息流量大。為了做好工作，我經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，或通過(guò)媒體處處留心不同地域的市情、行情動(dòng)態(tài)。我鎮(zhèn)竹木生產(chǎn)、加工久享盛譽(yù)。近兩年，卻呈現(xiàn)滑坡趨勢(shì)，而一河之隔的湖北卻

市場(chǎng)火熱，大有后起超越之勢(shì)。為此，我們?cè)邳h委、政府精心部署下，迅速組織相關(guān)職能站所赴湖北調(diào)查走訪，撰寫(xiě)了《到底是誰(shuí)的錯(cuò)？》等調(diào)查報(bào)告，引起省、市高度重視，市委、市政府正準(zhǔn)備組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，采取相應(yīng)對(duì)策，扭轉(zhuǎn)資源流失的被動(dòng)局面，為經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、注重針對(duì)性，勤于實(shí)踐提高

近幾年來(lái)，我始終堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

一是取人之長(zhǎng)釋疑。就是針對(duì)本鎮(zhèn)薄弱環(huán)節(jié)，利用不同地區(qū)、不同對(duì)象的成功經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展文字宣傳，促進(jìn)工作。如江蘇鹽城區(qū)組織農(nóng)民開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研的成功經(jīng)驗(yàn)在《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》推介后，我寫(xiě)成了《引導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研》等言論文章，引導(dǎo)農(nóng)村群眾努力增強(qiáng)搶占市場(chǎng)的意識(shí)。在看到“在政務(wù)公開(kāi)欄中加設(shè)提問(wèn)欄”的介紹后，我發(fā)出了《讓提問(wèn)欄攔住難問(wèn)題》的倡議，被《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》等刊物采用，解決了基層干部對(duì)于政務(wù)公開(kāi)的“難言之隱”，一定程度上促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

二是補(bǔ)己之短鼓勁。我鎮(zhèn)大力推行楠竹產(chǎn)業(yè)化，曾被評(píng)為“中國(guó)竹器之鄉(xiāng)”，楠竹開(kāi)發(fā)應(yīng)屬成功之例。然而在比較江浙地區(qū)，羊樓司卻相形見(jiàn)絀。我兩相對(duì)比，寫(xiě)出了《再造楠竹優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)》的綜合材料，引起了省小城鎮(zhèn)建設(shè)等有關(guān)部門(mén)關(guān)注，湖南經(jīng)視對(duì)我鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)舉措予以了推介。今年鎮(zhèn)黨委、政府正在著手引進(jìn)技術(shù)，提高楠竹資源擴(kuò)張的整體水平，大鬧再次開(kāi)發(fā)。

三是圍繞改革宣傳。羊樓司是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的前沿陣地，是小城鎮(zhèn)建設(shè)的龍頭示范鎮(zhèn)之一。我針對(duì)這些實(shí)際，先后推介了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、推進(jìn)“三化”進(jìn)程等許多引人關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題，推出了陶治輝、沈希文、余志文等一批在全鎮(zhèn)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型。這些材料中，有的被五、六家國(guó)家級(jí)刊物刊用或，較好地樹(shù)立了羊樓司品牌和羊樓司精神。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行，我在辦公室呆的時(shí)間不短，但在宣傳服務(wù)方面還是一個(gè)新兵，還作得很不夠，我決心在以后的工作中，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新服務(wù)方式、方法，不斷提高服務(wù)水平，為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮最好的作用，作出最大的貢獻(xiàn)。

圍繞改革發(fā)展做好宣傳服務(wù)

【第13篇 2023年10月初三如何做好月考總結(jié)范文與反思？

這次月考是初三的第一次考試，考察內(nèi)容也都是初三的新知識(shí)。雖然大家都久經(jīng)考場(chǎng)、殺題無(wú)數(shù)，這次考試也是一次不小的挑戰(zhàn)。

首先，是學(xué)習(xí)態(tài)度的問(wèn)題。有些學(xué)校不顧教學(xué)規(guī)律，一味強(qiáng)調(diào)從初三一開(kāi)始就要緊張地備戰(zhàn)中考。導(dǎo)致很多同學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)功利心很重，既無(wú)法體會(huì)新知識(shí)的樂(lè)趣，又積聚了很大的心理壓力。所有的負(fù)面效果在第一次月考時(shí)集中爆發(fā)……

其次，是學(xué)習(xí)習(xí)慣的問(wèn)題。初三的課程進(jìn)度加快，需要同學(xué)緊跟課程的節(jié)奏。為了初三下學(xué)期留出充足的時(shí)間備戰(zhàn)中考，大部分學(xué)校都加快了初三上半年的授課進(jìn)度。如果同學(xué)們沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，新知識(shí)就會(huì)掌握地不牢固。上課一聽(tīng)全會(huì)，考試一做全不對(duì)。

第三，是學(xué)習(xí)方法的問(wèn)題。初三的知識(shí)難度增大，需要投入的精力。例如，初三數(shù)學(xué)的二次方程、二次函數(shù)屬于代數(shù)的高端內(nèi)容，學(xué)習(xí)方法和解題技巧與以往有較大差別。 很多同學(xué)明顯感覺(jué)不適應(yīng)，如何在新課學(xué)習(xí)過(guò)程中總結(jié)出新的學(xué)習(xí)方法特別重要。

當(dāng)然，有挑戰(zhàn)才會(huì)有機(jī)遇。機(jī)遇是什么?機(jī)遇就是所有人都面臨相同問(wèn)題時(shí)，率先解決問(wèn)題的那些人會(huì)得到更好、更快的發(fā)展。那如何抓住這次機(jī)遇呢?

首先，是調(diào)整好學(xué)習(xí)態(tài)度。古人說(shuō)過(guò)“泰山崩于前而面不改色者，可拜上將軍。”態(tài)度在我們做事情時(shí)是最重要的。因?yàn)閼B(tài)度直接影響邏輯分析能力?？荚嚨臅r(shí)候緊張，成績(jī)好了開(kāi)心，成績(jī)不好時(shí)沮喪，這些心理都太正常不過(guò)了。大家完全不必放在心上，由它們?nèi)グ?。中考之前的所有考試不是用?lái)區(qū)分成績(jī)的，而是幫助你檢測(cè)知識(shí)掌握情況的。所以每一次考試結(jié)束后你完全可以先把成績(jī)放在一邊，花主要的精力去研究你的知識(shí)盲點(diǎn)和弱點(diǎn)，然后制定針對(duì)性的復(fù)習(xí)措施。如此一次一次借助考試結(jié)果的幫助，你就會(huì)慢慢地發(fā)現(xiàn)你的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)被逐漸補(bǔ)全，知識(shí)體系和解題思路逐漸形成。

然后，就是學(xué)習(xí)習(xí)慣的問(wèn)題。到底怎樣學(xué)習(xí)才最有效率呢?答案是：預(yù)習(xí)——聽(tīng)講——一次復(fù)習(xí)——二次復(fù)習(xí)，很多同學(xué)可能立即會(huì)說(shuō)：“tooooooooo… old”。是的，這個(gè)模式大家都知道，也都用過(guò)。可是為什么有時(shí)候效果不好呢?是因?yàn)槟銢](méi)有堅(jiān)持下去。同學(xué)你需要一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且一絲不茍地執(zhí)行?；蛟S你需要一個(gè)人來(lái)提醒，我相信各位家長(zhǎng)有時(shí)間的話(huà)完全可以勝任這一工作。

最后一點(diǎn)，我們來(lái)談?wù)剬W(xué)習(xí)方法和解題技巧的問(wèn)題。答案很簡(jiǎn)單：多思考，勤總結(jié)。初三的課程難度比以往都大，學(xué)習(xí)方法和解題技巧也比以前更加復(fù)雜和靈活。這就需要大家多動(dòng)腦，預(yù)習(xí)時(shí)多提出問(wèn)題，上課時(shí)多思考問(wèn)題的本質(zhì)，復(fù)習(xí)時(shí)多總結(jié)解題思路和方法?？偨Y(jié)到什么程度呢?舉個(gè)栗子，初三數(shù)學(xué)中涉及一元二次方程的根的問(wèn)題，就要總結(jié)韋達(dá)定理、δ、函數(shù)零點(diǎn)等幾種常見(jiàn)解題思路。開(kāi)始總結(jié)可能比較困難，這就需要一位富有經(jīng)驗(yàn)的老師幫助你，把一些已經(jīng)很成熟的方法和技巧傳授給你，這樣才會(huì)事半功倍。

這次月考結(jié)束后你反思過(guò)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法了么?有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方呢?如果做好這三點(diǎn)，月考就是你決勝中考的法寶了。

【第14篇 防控辦公室認(rèn)做好甲流防控工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校甲型h1n1流感防控工作，11月10日，學(xué)校成立甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。近半個(gè)月來(lái)，防控辦公室明確人員分工和工作職責(zé)，制定工作計(jì)劃，細(xì)化防控預(yù)案，扎實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。

堅(jiān)持做好日?qǐng)?bào)及疫情分析工作。每日認(rèn)真填報(bào)師生流感疫情匯總表、學(xué)生考勤匯總表及晨檢日?qǐng)?bào)匯總表，定期通報(bào)“校醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)登記及疫情分析”，我校目前尚無(wú)甲型h1n1流感疑似病例，防控形勢(shì)比較平穩(wěn)。

細(xì)化防控工作預(yù)案，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。編印防控工作組織機(jī)構(gòu)《聯(lián)系手冊(cè)》，完善防控工作網(wǎng)絡(luò)，建立快捷的信息報(bào)送機(jī)制；購(gòu)買(mǎi)消毒液、體溫計(jì)等防控物資，并發(fā)放到相關(guān)單位，確保滿(mǎn)足防控救治工作的需要；加強(qiáng)衛(wèi)生管理，做好校園公共場(chǎng)所的衛(wèi)生消毒工作；落實(shí)隔離治療和隔離觀察場(chǎng)地，做好相應(yīng)組織與保障。

加大防控工作宣傳力度。為提高各單位、各部門(mén)對(duì)甲流防控工作的重視度，辦公室還編發(fā)《安工大甲型h1n1流感防控工作簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)通報(bào)防控工作動(dòng)態(tài)；并開(kāi)辟甲流防控工作專(zhuān)題網(wǎng)，加大防控工作宣傳力度。

做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校甲型流感防控工作中與馬鞍山市防控指揮部的聯(lián)系，按照要求加強(qiáng)國(guó)慶節(jié)期間的應(yīng)急值守，確保通訊24小時(shí)暢通；參加市防控工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)單位、單位之間的協(xié)調(diào)，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，提出停課安排意見(jiàn)。

【第15篇 如何做好財(cái)務(wù)會(huì)記工作，財(cái)務(wù)工作方法總結(jié)

如何做好財(cái)務(wù)會(huì)記工作,財(cái)務(wù)工作方法總結(jié)

子在川上曰“逝者如斯夫，不舍晝夜”，時(shí)間快之如流水，轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)年過(guò)去了，到8月份我也在教管辦的會(huì)計(jì)工作崗位上工作了一年了，雖然剛接手會(huì)計(jì)工作，接觸的賬務(wù)工作還很少，但這里面也反映了會(huì)計(jì)工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必須更清楚地認(rèn)識(shí)這些。

一是要養(yǎng)成記賬的習(xí)慣，要用專(zhuān)門(mén)賬本來(lái)記錄每天的賬務(wù)工作，以前當(dāng)班主任的時(shí)候也收很多的錢(qián)，每筆錢(qián)我都分開(kāi)來(lái)放，查的時(shí)候能夠很輕松的分出各筆錢(qián)，可那收錢(qián)的筆數(shù)少，一學(xué)期只收

一、二筆，分開(kāi)放是很容易的事，現(xiàn)在的情況是經(jīng)常要收這錢(qián)那錢(qián)，而又不接著就支出去，需要存一段時(shí)間，每筆錢(qián)存放一個(gè)地方，那么多錢(qián)會(huì)放的到處都是，這樣是不行的。因此最好的方法是記清楚流水賬，把每天發(fā)生的賬記清楚。

收錢(qián)要做到“五問(wèn)”。做為教育部門(mén)的會(huì)計(jì)員會(huì)經(jīng)常收錢(qián)，如收學(xué)生的書(shū)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)，教師的捐款等，各種收錢(qián)如果不記錄好詳細(xì)情況，在以后出現(xiàn)的差錯(cuò)的時(shí)候就很難以查正，記錄好每筆錢(qián)的情況要做到五問(wèn)：“什么時(shí)候交的錢(qián)？誰(shuí)交的錢(qián)？交了多少錢(qián)？是做什么用的錢(qián)？收的錢(qián)有沒(méi)有明細(xì)？”把這些記錄下來(lái)查的時(shí)候會(huì)很快找到責(zé)任人是誰(shuí)，免得最后說(shuō)不清，自己白出上錢(qián)，還讓人說(shuō)工作干不好。

交錢(qián)要做到“五問(wèn)”。交錢(qián)時(shí)要記好：“什么時(shí)候交的錢(qián)？交給了誰(shuí)？交了多少錢(qián)？交的什么錢(qián)？有沒(méi)有收據(jù)或收條？”特別是最后一問(wèn)“有沒(méi)有收據(jù)或收條？”，交的錢(qián)一定要想著要收據(jù)或收條，并且要保管好，如果沒(méi)有收據(jù)或收條，要記錄下交錢(qián)的時(shí)候的證明人和具體情節(jié)，不然以后一旦要發(fā)生事情，跳進(jìn)黃河也洗不清啊。

“閑時(shí)吃緊，忙里偷閑”。要經(jīng)常核對(duì)好現(xiàn)金和銀行存款賬，特別是手中的現(xiàn)金一發(fā)生變動(dòng)就要馬上記錄，要隨時(shí)掌握好基本數(shù)據(jù)，很可能今天就用得到。到什么時(shí)候了，要干什么工作了，都是很有規(guī)律的，所以工作要早先有預(yù)見(jiàn)性，把要做的事情準(zhǔn)備好，一旦做的時(shí)候，能很快在完成任務(wù)。不能看到別人在玩的時(shí)候，自己跟著玩。財(cái)務(wù)工作要保證“不緊不慢”才能做細(xì)做好。

找一個(gè)本子記錄收集一些常用的東西，如教師的聯(lián)系電話(huà)，電子郵箱，社會(huì)保險(xiǎn)情況，學(xué)生劃片招生情況，學(xué)生人數(shù)，班主任情況等。因?yàn)檫@些東西經(jīng)常要用到，如發(fā)放班主任費(fèi)要知道班主任都有哪些，辦理退休要知道教師的聯(lián)系電話(huà)，發(fā)個(gè)數(shù)據(jù)要知道他人的電子郵箱等，記錄下這些會(huì)省很多的時(shí)間。

“立竿見(jiàn)影”布置的工作不能拖，要馬上開(kāi)始做，有時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作說(shuō)是6月底前完成，“現(xiàn)在才5月份，還有一個(gè)月急什么？”這種思想一旦產(chǎn)生，這項(xiàng)工作到時(shí)候不是完不成就是完成得很傖促。要承認(rèn)人的思想是有很強(qiáng)的惰性的，改變這種惰性最有效的辦法就是馬上做，告訴自己“馬上開(kāi)始做”，既使不能馬上完成，一項(xiàng)沒(méi)有完成的工作，思想上總是想著早點(diǎn)結(jié)束。這一點(diǎn)我是跟我的搭檔學(xué)到的，她就是一個(gè)這樣的人。

要養(yǎng)成整理的習(xí)慣，每天結(jié)束后要把當(dāng)天的事情、當(dāng)天的材料都?xì)w類(lèi)整理好，每個(gè)星期再匯總整理。不要把辦公桌上搞的亂七八糟，這個(gè)習(xí)慣很重要，有好幾次，為了找個(gè)材料翻箱倒柜，最后找到了，原來(lái)是不知什么時(shí)候隨手放在了一個(gè)角落里。這是一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，因?yàn)檫@個(gè)受到過(guò)幾次“強(qiáng)有力”的批評(píng)。

財(cái)務(wù)工作就是要做到精細(xì)，要在細(xì)節(jié)上練好功夫就能做好了。今天總結(jié)了這些，還不是全部，在以后的工作中還要慢慢的積累總結(jié)。

【第16篇 2023年高三如何做好月考總結(jié)范文

一、基本情況總結(jié)

1.清楚本次月考的單科平均分、單科名次，總分的班名和級(jí)名。了解自己的學(xué)科成績(jī)和總分在班級(jí)和年級(jí)所處的位置，比較前幾次的考試情況，名次和成績(jī)是上升或是下滑？不論是上升或下滑，一定要找到原因。如果上升，是因?yàn)榭荚囯y度或題型適合你？是自己近期學(xué)習(xí)勤奮、方法對(duì)路？如果下滑，是知識(shí)方法沒(méi)有掌握牢固？是知識(shí)方法還有盲區(qū)？是弱科拉分太嚴(yán)重？是考試臨場(chǎng)發(fā)揮欠佳？這次考試有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是否達(dá)到了自己的期望值，自己在學(xué)習(xí)成績(jī)上還有多大的上升空間。

二、知識(shí)方法總結(jié)

知識(shí)點(diǎn)的總結(jié)是月考總結(jié)最重要的一環(huán)。因?yàn)椴豢偨Y(jié)，你根本就不明了失誤的原因，更無(wú)法拿出有效的解決辦法，那么你下次可能還在相同地方犯錯(cuò)誤；更容易讓自己心慌意亂、不知所措。

1.得到答卷后，應(yīng)對(duì)答這份卷子的情況進(jìn)行一個(gè)全面的回想，瀏覽卷子中的每道題，你此時(shí)關(guān)注的，不應(yīng)僅是錯(cuò)題，而是包括你答起來(lái)不流暢的題，思維有障礙的題，以及憑運(yùn)氣做對(duì)的題。這些題都是你的軟肋。應(yīng)著重對(duì)錯(cuò)題部分知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)。千萬(wàn)不要就題論題，如果只是將錯(cuò)題改正了，這樣只是讓你多會(huì)做一道題而已，下次類(lèi)似的題變一變形，可能又錯(cuò)。殊不知，一道題錯(cuò)，可能是你相關(guān)的知識(shí)體系就沒(méi)有搞清楚。追查錯(cuò)誤的原因。由點(diǎn)及面對(duì)錯(cuò)題涉及的知識(shí)做一個(gè)更深、更廣的復(fù)習(xí)。英語(yǔ)錯(cuò)了一道考察冠詞的單選題，那你是不是對(duì)冠詞這部分知識(shí)就沒(méi)掌握好？物理一道大題的受力分析又錯(cuò)了，好好想想你的受力分析是不是一直就存在問(wèn)題？如果答案是肯定的話(huà)，為什么不以這次考試為契機(jī)，把這部分知識(shí)疏漏處趕緊補(bǔ)上呢？如果又是應(yīng)付了事，下次一定還會(huì)出問(wèn)題。

三、考試技巧總結(jié)

請(qǐng)?jiān)俅位仡櫿麄€(gè)考試過(guò)程，這次你的回顧重點(diǎn)是在考試技巧上，看看下面的問(wèn)題自己是否細(xì)細(xì)想過(guò)。

1.這次考試你的策略是什么？時(shí)間安排是否合理，有沒(méi)有出現(xiàn)先緊后松或先松后緊的現(xiàn)象？有沒(méi)有出現(xiàn)填錯(cuò)答題卡，或者一些很明顯的低級(jí)失誤？如果有，你要怎么能讓自己記住這個(gè)血的教訓(xùn)？具體到每門(mén)學(xué)科。英語(yǔ)是否沒(méi)有時(shí)間看完整個(gè)閱讀？聽(tīng)力是否因?yàn)榧m結(jié)前面的內(nèi)容而影響了聽(tīng)后面的內(nèi)容？數(shù)學(xué)是否因?yàn)閷?zhuān)注后面的某道很難的大題而沒(méi)有檢查，導(dǎo)致丟了一些不該丟的分。等等。把這次考試的錯(cuò)題總結(jié)到你的錯(cuò)題本上，以更好的回顧和吸取教訓(xùn)。

通過(guò)考試技巧的總結(jié)，想必同學(xué)們自己就能明白，在這次考試中，如果你能怎樣安排時(shí)間，安排答題順序，就能取得更好的成績(jī)。把你總結(jié)的記下來(lái)，這都是你最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)把你們的每一次考試當(dāng)成是最終考場(chǎng)上的真實(shí)演練。

四、作出適當(dāng)調(diào)整

根據(jù)以上的總結(jié)，結(jié)合你個(gè)人和學(xué)校的情況，對(duì)下一階段的學(xué)習(xí)，可能是下一次月考前的學(xué)習(xí)，調(diào)整你的計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排，做出更適合你的計(jì)劃和安排。

在高考前的每次月考及重大考試后，都做一個(gè)認(rèn)真的總結(jié)，有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地處理，將自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)保持下去，我相信，正是你的勤奮努力、堅(jiān)持不懈和科學(xué)備考，你的聰明和智慧一定會(huì)在明年的六月開(kāi)出絢爛的花朵！