自檢自查總結（十六篇）

【第1篇 __市開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動自檢自查工作總結

為貫徹落實《__市2023年度創(chuàng)建“人民滿意機關”活動工作方案》對本市的要求，按照局黨組的統一部署安排，我處以提高部門執(zhí)行力和行政效能，轉變機關工作作風，提高工作效率為目標，結合全年工作完成情況，認真進行了自檢自查，現將自檢自查情況總結

一、全局觀念

全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。2023年，我處始終按照市委市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作開展各項業(yè)務工作，同時結合全局工作部署，制定切實可行的全年工作計劃并認真實施，工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、服務意識

作為負責全市公務員考核獎勵、培訓教育、任免、申訴控告、辭職辭退等工作的部門，我處對外形象直接影響著公務員管理部門的形象，今年，我處按照《公務員法》的相關規(guī)定，認真規(guī)范了各項制度，完善了各項工作的審批手續(xù)，做到了程序清、業(yè)務熟、態(tài)度好、效率高，圓滿完成全年各項業(yè)務工作目標。在接待來信來電來訪方面，做到熱情主動，并嚴格按照政策、程序進行答復，接待滿意率達到100%。

三、創(chuàng)新精神

為進一步適應經濟社會環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進、銳意進取、求真務實、開拓進取，更好地服務于地方經濟和社會的發(fā)展，我處采取了一系列新措施、新舉措，大大提高了各項工作的完成質量。如：在培訓教育工作中，建立培訓積分制度，完善培訓各項管理制度，使培訓效果和質量取得了大幅度的提升。

四、依法行政

我處能夠認真組織學習國家、省、市的各項政策法規(guī)，通過學習掌握其精神實質，并在工作中嚴格貫徹執(zhí)行，做到了依法行政、公正行政。無不作為和亂作為行為。

五、勤政廉政

在日常工作中，全處所有人員分工明確，各司其職，各負其責，齊心協力完成好全處各項工作，認真履行處室職責，全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則，并取得了可喜的成績。同時，我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動，充分認識到廉潔從政的重要性，始終從思想上繃緊廉潔這根弦，認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。從未發(fā)生過吃拿卡要等不廉潔行為，維護了人事干部的良好形象。

六、工作實績

在服務經濟和社會發(fā)展、完成本部門工作目標方面，我們以扎實的工作作風，以科學發(fā)展觀和人才觀為統領，認真貫徹省、市人事編制會議精神，深刻領會十七大精髓，全處工作在局黨組和分管局長的領導下，在上級業(yè)務部門和兄弟處室的支持幫助下，以為實現全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好人事、人才服務環(huán)境為主線，以貫徹實施《公務員法》為重點，較好地完成了年初制定的各項工作任務。一是公務員考核工作成績顯著。公務員考核工作，我們始終堅持“三個三”的工作體系，把考核工作作為一項重要的激勵機制，有效地促進了廣大公務員勤政、廉政、務實、高效的工作熱情，大大地提高了公務員思想品德和工作作風、政策水平和理論素養(yǎng)、組織協調和綜合能力、業(yè)務知識和策劃協調、廉潔自律和遵紀守法等綜合能力，全面、客觀、公正地反映了公務員在德、能、勤、績、廉等方面的表現。二是表彰獎勵工作扎實有效。我們以激勵公務員事業(yè)心和責任感為動力，有效地開展了行政獎勵和表彰工作，極大地激發(fā)了廣大人事編制戰(zhàn)線工作者，積極奮發(fā)向上的進取精神。三是培訓教育工作穩(wěn)步提高。我們以造就一支高素質的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規(guī)培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人；舉辦初任培訓3期，培訓392人

【第2篇 鄉(xiāng)2023年文化體育工作自檢自查總結

一年來，××鄉(xiāng)文化站在鄉(xiāng)黨委、政府領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實__大四中會精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以文化工作大繁榮大發(fā)展為契機，深入學習貫徹市、縣文化體育工作會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，真抓實干，務實創(chuàng)新，文體工作扎實推進，部分工作指標取得新的突破，現將1年來的工作完成情況自檢自查如下：

一、組織領導(19分)

××鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文化體育工作，大力倡導文化建設之風，明確1名政府班子成員為分管領導，形成了班子領導經常過問，文化站具體抓的工作格局;1年來，共召開2次以鄉(xiāng)綜合文化站建設為專題的班子會議;結合××鄉(xiāng)實際，實施經費實報實銷制，1年來共支出經費1000元，用于購置錄音機等設備和陀螺比賽經費;注重工作宣傳、痕跡檔案收集整理工作，正確引導社會廣泛參與;成立了××鄉(xiāng)竟凈化文化市場、文物普查等領導小組，并制定相應的工作方案;因××鄉(xiāng)文體基礎設施建設滯后，經費短缺等原因，村級文體工作開展難度大，成效不明顯。該項自評分為19分

二、文化體育服務體系建設(33分)

鄉(xiāng)綜合文化站建設項目已經完成前期工作于XX年11月6日破土動工，現已完成場地三通一平工作，其他后續(xù)工作正在有序推進;大城、下甸兩個村的業(yè)余文藝演出已經組建完成，全鄉(xiāng)50個村民小組已經有12個村民小組組建了業(yè)余演出隊;利用傣族潑水節(jié)、彝族火把節(jié)及縣三下鄉(xiāng)和企業(yè)文化下鄉(xiāng)活動，開展和繁榮農村群眾文化，已經完成文藝演出任務15場;統籌各種資源，以鄉(xiāng)老體協等團體為載體，積極創(chuàng)建“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”文化建設活動，以鄉(xiāng)文化站為主把廣場踏歌等的培訓工作經?；?，預計12月上旬舉辦××鄉(xiāng)“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”活動廣場操舞培訓;積極開展數字電影進村放映工程，做好場地、電源、觀眾等協調宣傳，確保每村每月一場電影的任務，加強放映安全放映管理，上半年共完成60放映任務，收看觀眾達9000多人，《挺進大別山》、《夜襲》等國產故事片受歡迎;明確工作職能、職責，按時完成文體活動信息及其他工作的填制上報工作，已經上報文體活動信息4條;因部分工作系統性強，后續(xù)工作量大，無法在短期內做出正確的量化評定。該項自評分為33分

三、體育服務體系建設(20分)

積極做好云南省體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的申報工作;以“健身月”活動為契機，由鄉(xiāng)文化站牽頭，縣文體局體育科具體指導，在上甸芒崗村民小組舉行1場全鄉(xiāng)陀螺手友誼賽，共有22名選手參加，最后優(yōu)勝出四位陀螺選手;通過開展各種文化體育比賽，作好體育人才培養(yǎng)和選送工作，共舉行陀螺比賽13場，其中由小組自發(fā)組織12場，鄉(xiāng)文化站組織1場;認真開展老年人文化體育娛樂活動，計劃今冬明春開展1場農民體育運動會;但因××中學實施整體搬遷，校內田徑場建設和游泳池清理工作尚未完成，體育課程設置沒有設置田徑和游泳課，完成選送3名田徑選手和10名游泳選手的指標任務有困難。該項自評分為20分

四、文化遺產保護(12分)

配合縣文管所完成第三次全國文物普查的野外調查，共完成鄉(xiāng)內10座佛寺、1座清真寺和大城村雞腸水新石器遺址的野外調查;結合縣民宗局等部門，明確村組等單位對文物的責任制。該項自評分為12分

五、文化產業(yè)(4分)

作好轄區(qū)內紅橋網吧的日常監(jiān)管，結合縣XX年文體工作會議，成立了鄉(xiāng)凈化社會文化市場的領導小組，并制定相應的實施方案;結合派出、安監(jiān)、消防等部門的安全檢查和清查工作共開展了2次文化市場安全大檢查。該項自評分為4分

六、人才隊伍建設(10分)

與縣文體局協調配合，配齊、配強鄉(xiāng)文化站站長，并嚴格執(zhí)行事業(yè)單位職稱評聘、工資福利等制度;結合村級組織活動室建設項目，因地制宜，有效配備下甸村文化室兼職管理員;積極參加縣級各項文體培訓，并認真開展村級培訓工作。該項自評分為10分

通過認真逐一對照文化體育工作責任書開展自檢自查活動，××鄉(xiāng)XX年文化體育工作自評總分為98分。

【第3篇 2023年鄉(xiāng)文化體育工作自檢自查總結范文

一年來，××鄉(xiāng)文化站在鄉(xiāng)黨委、政府領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實__大四中會精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以文化工作大繁榮大發(fā)展為契機，深入學習貫徹市、縣文化體育工作會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，真抓實干，務實創(chuàng)新，文體工作扎實推進，部分工作指標取得新的突破，現將1年來的工作完成情況自檢自查

一、組織領導(19分)

××鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文化體育工作，大力倡導文化建設之風，明確1名政府班子成員為分管領導，形成了班子領導經常過問，文化站具體抓的工作格局;1年來，共召開2次以鄉(xiāng)綜合文化站建設為專題的班子會議;結合××鄉(xiāng)實際，實施經費實報實銷制，1年來共支出經費1000元，用于購置錄音機等設備和陀螺比賽經費;注重工作宣傳、痕跡檔案收集整理工作，正確引導社會廣泛參與;成立了××鄉(xiāng)竟凈化文化市場、文物普查等領導小組，并制定相應的工作方案;因××鄉(xiāng)文體基礎設施建設滯后，經費短缺等原因，村級文體工作開展難度大，成效不明顯。該項自評分為19分

二、文化體育服務體系建設(33分)

鄉(xiāng)綜合文化站建設項目已經完成前期工作于__年11月6日破土動工，現已完成場地三通一平工作，其他后續(xù)工作正在有序推進;大城、下甸兩個村的業(yè)余文藝演出已經組建完成，全鄉(xiāng)50個村民小組已經有12個村民小組組建了業(yè)余演出隊;利用傣族潑水節(jié)、彝族火把節(jié)及縣三下鄉(xiāng)和企業(yè)文化下鄉(xiāng)活動，開展和繁榮農村群眾文化，已經完成文藝演出任務15場;統籌各種資源，以鄉(xiāng)老體協等團體為載體，積極創(chuàng)建“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”文化建設活動，以鄉(xiāng)文化站為主把廣場踏歌等的培訓工作經常化，預計12月上旬舉辦××鄉(xiāng)“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”活動廣場操舞培訓;積極開展數字電影進村放映工程，做好場地、電源、觀眾等協調宣傳，確保每村每月一場電影的任務，加強放映安全放映管理，上半年共完成60放映任務，收看觀眾達9000多人，《挺進大別山》、《夜襲》等國產故事片受歡迎;明確工作職能、職責，按時完成文體活動信息及其他工作的填制上報工作，已經上報文體活動信息4條;因部分工作系統性強，后續(xù)工作量大，無法在短期內做出正確的量化評定。該項自評分為33分

三、體育服務體系建設(20分)

積極做好云南省體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的申報工作;以“健身月”活動為契機，由鄉(xiāng)文化站牽頭，縣文體局體育科具體指導，在上甸芒崗村民小組舉行1場全鄉(xiāng)陀螺手友誼賽，共有22名選手參加，最后優(yōu)勝出四位陀螺選手;通過開展各種文化體育比賽，作好體育人才培養(yǎng)和選送工作，共舉行陀螺比賽13場，其中由小組自發(fā)組織12場，鄉(xiāng)文化站組織1場;認真開展老年人文化體育娛樂活動，計劃今冬明春開展1場農民體育運動會;但因××中學實施整體搬遷，校內田徑場建設和游泳池清理工作尚未完成，體育課程設置沒有設置田徑和游泳課，完成選送3名田徑選手和10名游泳選手的指標任務有困難。該項自評分為20分

四、文化遺產保護(12分)

配合縣文管所完成第三次全國文物普查的野外調查，共完成鄉(xiāng)內10座佛寺、1座清真寺和大城村雞腸水新石器遺址的野外調查;結合縣民宗局等部門，明確村組等單位對文物的責任制。該項自評分為12分

五、文化產業(yè)(4分)

作好轄區(qū)內紅橋網吧的日常監(jiān)管，結合縣__年文體工作會議，成立了鄉(xiāng)凈化社會文化市場的領導小組，并制定相應的實施方案;結合派出、安監(jiān)、消防等部門的安全檢查和清查工作共開展了2次文化市場安全大檢查。該項自評分為4分

六、人才隊伍建設(10分)

與縣文體局協調配合，配齊、配強鄉(xiāng)文化站站長，并嚴格執(zhí)行事業(yè)單位職稱評聘、工資福利等制度;結合村級組織活動室建設項目，因地制宜，有效配備下甸村文化室兼職管理員;積極參加縣級各項文體培訓，并認真開展村級培訓工作。該項自評分為10分

通過認真逐一對照文化體育工作責任書開展自檢自查活動，××鄉(xiāng)__年文化體育工作自評總分為98分。

【第4篇 開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動自檢自查情況總結

為貫徹落實《__市XX年度創(chuàng)建“人民滿意機關”活動工作方案》要求，按照局黨組的統一部署安排，我處以提高部門執(zhí)行力和行政效能，轉變機關工作作風，提高工作效率為目標，結合全年工作完成情況，認真進行了自檢自查，現將自檢自查情況總結如下：

一、全局觀念

全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。XX年，我處始終按照市委市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作開展各項業(yè)務工作，同時結合全局工作部署，制定切實可行的全年工作計劃并認真實施，工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、服務意識

作為負責全市公務員考核獎勵、培訓教育、任免、申訴控告、辭職辭退等工作的部門，我處對外形象直接影響著公務員管理部門的形象，今年，我處按照《公務員法》的相關規(guī)定，認真規(guī)范了各項制度，完善了各項工作的審批手續(xù)，做到了程序清、業(yè)務熟、態(tài)度好、效率高，圓滿完成全年各項業(yè)務工作目標。在接待來信來電來訪方面，做到熱情主動，并嚴格按照政策、程序進行答復，接待滿意率達到100%。

三、創(chuàng)新精神

為進一步適應經濟社會環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進、銳意進取、求真務實、開拓進取，更好地服務于地方經濟和社會的發(fā)展，我處采取了一系列新措施、新舉措，大大提高了各項工作的完成質量。如：在培訓教育工作中，建立培訓積分制度，完善培訓各項管理制度，使培訓效果和質量取得了大幅度的提升。

四、依法行政

我處能夠認真組織學習國家、省、市的各項政策法規(guī)，通過學習掌握其精神實質，并在工作中嚴格貫徹執(zhí)行，做到了依法行政、公正行政。無不作為和亂作為行為。

五、勤政廉政

在日常工作中，全處所有人員分工明確，各司其職，各負其責，齊心協力完成好全處各項工作，認真履行處室職責，全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則，并取得了可喜的成績。同時，我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動，充分認識到廉潔從政的重要性，始終從思想上繃緊廉潔這根弦，認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。從未發(fā)生過吃拿卡要等不廉潔行為，維護了人事干部的良好形象。

六、工作實績

在服務經濟和社會發(fā)展、完成本部門工作目標方面，我們以扎實的工作作風，以科學發(fā)展觀和人才觀為統領，認真貫徹省、市人事編制會議精神，深刻領會__大精髓，全處工作在局黨組和分管局長的領導下，在上級業(yè)務部門和兄弟處室的支持幫助下，以為實現全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好人事、人才服務環(huán)境為主線，以貫徹實施《公務員法》為重點，較好地完成了年初制定的各項工作任務。一是公務員考核工作成績顯著。公務員考核工作，我們始終堅持“三個三”的工作體系，把考核工作作為一項重要的激勵機制，有效地促進了廣大公務員勤政、廉政、務實、高效的工作熱情，大大地提高了公務員思想品德和工作作風、政策水平和理論素養(yǎng)、組織協調和綜合能力、業(yè)務知識和策劃協調、廉潔自律和遵紀守法等綜合能力，全面、客觀、公正地反映了公務員在德、能、勤、績、廉等方面的表現。二是表彰獎勵工作扎實有效。我們以激勵公務員事業(yè)心和責任感為動力，有效地開展了行政獎勵和表彰工作，極大地激發(fā)了廣大人事編制戰(zhàn)線工作者，積極奮發(fā)向上的進取精神。三是培訓教育工作穩(wěn)步提高。我們以造就一支高素質的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規(guī)培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人；舉辦初任培訓3期，培訓392人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人；軍轉干部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業(yè)知識培訓對口進行。今年我市有29人參加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業(yè)務骨干培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人參加了全省骨干培訓班。四是參照公務員法管理工作進展平穩(wěn)。按照省、市的有關要求，在市領導的高度重視下，在上級主管部門的正確指導下，經過縣（市）、區(qū)各級政府、市直各有關單位以及市編委辦、財政局、法制辦等部門的密切配合，經過廣泛宣傳，認真培訓，嚴格審核，現已將我市申請參照公務員法管理事業(yè)單位情況上報省人事廳待批。

XX年，在局領導的正確領導下，在兄弟部門的積極配合下，我處按年初計劃高質量完成了全年各項工作，以服務機關、責任機關、法制機關、廉潔機關的要求，積極開展“人民滿意機關”的創(chuàng)建活動，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到存在的不足和差距，在今后的工作中，我們將努力做到以下三點：一是進一步增強宗旨意識，提升解決熱點、難點的主動性；二是進一步轉變工作職能，提升服務質量和工作效率；三是進一步加強隊伍建設，提升整體素質即行政能力。

【第5篇 黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)自檢自查總結

為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作，結合區(qū)教育系統黨委的工作部署，學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯系個人工作實踐，總結如下：

一、存在不足

⑴ 政治理論學習不夠深入。

⑵、服務宗旨不夠牢固。

⑶、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統性、經常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧--理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

2、近一年來，因為身體病恙，尤其，病癥總是在夜間發(fā)作，嚴重影響休息。加之平日教學工作相對集中，有時超出身體所能承受極限。此時，對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得帶病堅持工作，能盡力做好本職不給他人增添負擔就好,沒有深刻理解'全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準， “一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3、業(yè)務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現象。尤其，上完國課、身患哮喘后，有些茫然，暫時失去了業(yè)務水平提升新的目標，加之身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證人的先進性和純潔性。

2、樹立 “以人為本”服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習，為人師表。教師要懂得尊重學生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統觀點，懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。如，對一個知識點的理解和分析，不應只有教師的聲音，而應允許學生有不同的看法，要尊重學生的思考權力和精神自由，在教學過程中引導學生獨立思考，提倡學生展開思維碰撞，鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的解題觀點或看法。教師應放棄傳統的“師道尊嚴”，應把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關系。教師還要在課堂上要創(chuàng)設良好的教學情境，引導學生積極主動學習，使每一個學生的學習積極性都得以發(fā)揮，個性得到發(fā)展。發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生'自主、探究、合作'的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。爭做主人翁，決不做局外人，只要對教育教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策。

【第6篇 縣公安局警務信息公開工作自檢自查總結

一、關于建立健全政府信息公開工作機制的情況。

自全縣實施政府信息公開工作以來，__縣公安局高度重視信息公開工作，形成“主要領導負總責、分管領導具體負責、專職工作人員具體落實”的工作機制，扎實做好警務信息公開工作。

（一）加強領導，建立科學完善的領導機制。為確保警務信息公開工作得到全面、準確、有效地施行，縣公安局結合工作實際，成立了由縣人民政府副縣長、縣公安局長任組長，其他局黨委成員及局屬各部門負責人為副組長的縣公安局警務信息公開工作領導小組，領導組下設辦公室在局指揮中心，負責日常工作，由指揮中心主任兼任辦公室主任，指揮中心工作人員為成員，負責搞好縣公安局的警務信息公開工作。

（二）明確職責，建立規(guī)范高效的信息公開機制。為確保警務信息公開工作依法、有序地進行，縣公安局明確職責、程序、公開方式和實現要求，建立警務信息發(fā)布保密審查制度，明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，切實發(fā)揮保密工作機構的作用，確保不發(fā)生泄密問題。對能確定可以公開的警務信息，按照規(guī)定逐級申報審核進行公開；對不能確定警務信息是否可以公開時，依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定報上級主管部門或者同級保密部門確定，確保政府信息能及時、依法、有效地公開。

（三）認真總結，建立監(jiān)督檢查長效機制?？h公安局信息公開工作領導小組辦公室定期組織對警務信息公開工作情況進行檢查考核，采取自查和抽查相結合的形式，對警務信息公開的內容、形式、程序、時限、執(zhí)行保密規(guī)定等情況進行綜合考評，認真總結經驗、查找不足，并積極加以整改和完善。

二、關于信息公開的情況

自2023年5月政府信息公開工作以來，__縣公安局采取以下措施：

（一）編制警務信息公開指南目錄。嚴格按照南政辦發(fā)〔2023〕38號文《__縣人民政府辦公室關于印發(fā)__縣政府信息公開工作實施方案的通知》要求，編制了《__縣公安局警務信息公開指南》和《__縣公安局警務信息公開目錄》，并通過“__縣人民政府辦公室信息公開網站”向社會予以公布。

（二）建設維護警務信息公開網站。根據《__縣人民政府辦公室政府信息公開目錄》設置“__縣公安局警務信息公開網站”的各個欄目，做到警務信息公開目錄所列事項與網站內所公開的信息的一致性，并能通過目錄直接訪問到公開事項的具體內容。共開辦了法律法規(guī)等10個欄目。

（三）依法依規(guī)及時公開警務信息。自__縣公眾信息網站管理后臺正常運行以來，縣公安局依法依規(guī)及時公開信息。自2023年5月起至2023年12月，__縣公安局共上網公開政務信息19條，審核通過11條。同時采取以下輔助性的公開方式：1、圖書館、檔案館等公開場所公開；2、電視、報刊等媒體；3、公告欄、宣傳標語、宣傳展板等；4、其他便于公眾獲取信息的方式。

三、存在的困難和問題。

在警務信息公開工作中，縣公安局做了大量的工作，取得了一定的成效，但離上級要求還有很大的差距，一是警務公開監(jiān)督的力度不夠，個別工作人員對警務公開的認識不足，對需要公開的內容未能及時公開；二是警務公開意識及內容需要進一步深化，部分公開義務人對警務信息公開工作重視不夠，主動公開的警務信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。三是警務公開工作協調，組織不夠緊密，工作上還存在責任不明確、落實不具體的問題；四是長效工作機制建設需要完善公開細化不夠，實質性內容不多，在及時更新維護、監(jiān)督約束等方面的工作機制尚不健全。

【第7篇 建設局2023年綜合類行政執(zhí)法自檢自查總結

一、開展工作情況

(一)加強領導，提高認識建立健全領導和辦事機構，按時對實施情況進行自查和總結，并按要求報送執(zhí)法情況。我局成立了××縣建設局行政執(zhí)法工作領導小組，并根據人員變動情況及時調整充實，加強領導，明確職責。

(二)結合實際，穩(wěn)步推進

根據我局所開展的行政審批(服務)項目目錄，將法定執(zhí)法職權職責的依據明確到法律規(guī)范的具體條款，并將新頒布的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《市政公用設施抗災設防管理規(guī)定》等法律法規(guī)納入執(zhí)法目錄，將執(zhí)法責任職責落實、細化到具體領導和內設機構、執(zhí)法人員。并以文件形式印發(fā)局屬各部門執(zhí)行，在××縣建設局網站、××縣建設局政府信息公開網站和建設局櫥窗內向全社會公開。我局黨組書記、局長羅德芳親自抓行政執(zhí)法工作，對我局的行政執(zhí)法工作負總責，并將目標責任層層分解落實。

(三)執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格合法。所有執(zhí)法人員持證上崗，依法使用執(zhí)法證。未出現無執(zhí)法資格的人員執(zhí)法現象。

(四)實行行政許可公示，制定了管理制度和操作規(guī)程，依法實施行政許可。我局全年行政許可未出現違反法律法規(guī)規(guī)定的案例，許可程序均合法，手續(xù)不完善。

(五)強化隊伍建設。本年度末未出現1名執(zhí)法人員違紀、領導違紀事件。

(六)結合部門工作實際積極開展執(zhí)法培訓。今年我局法制員參加了縣政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓，同時派出執(zhí)法人員參加了《物權法》、《房屋登記辦法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安全生產法》、《云南省安全生產管理條例》、《生活污水垃圾處理設施建設工程項目動態(tài)管理》、《市政公用設施抗災設防管理規(guī)定》房屋安全鑒定、恢復重建技術培訓、物業(yè)管理培訓等。

(七)嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，未出現內容、程序違法的規(guī)范性文件。

(八)規(guī)范執(zhí)法案件卷宗宗材料管理。

(九)抓好部門法的宣傳、培訓。我局今年抓好了《物權法》、《房屋登記辦法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安全生產法》、《云南省安全生產管理條例》、《生活污水垃圾處理設施建設工程項目動態(tài)管理》、《市政公用設施抗災設防管理規(guī)定》等部門法的宣傳、培訓。

(十)積極履行法定職責。依法作出具體行政行為。今年行政執(zhí)法工作中，未出現不作為和依法該立案而未立案的、超時限辦案辦事的、違反法定程序的、作出的具體行政行為適用依據錯誤的、越權執(zhí)法或濫用職權的、對符合法定條件的行政管理相對人的申請未予以或未按時限予以行政許可的、具體行政行為明顯不當的、法律文書不符合規(guī)定的、重大行政行為未備案的十大行為。

(十一)按時辦理人大建議、批評和意見，按時辦理人大交辦并要求反饋結果的重要信訪案件，及時辦理市長、縣長熱線電話交辦的事項，及時組織和參與調處社會矛盾。

二、存在問題

1、執(zhí)法力度還有待加強，執(zhí)法人員的業(yè)務素質不高;

2、群眾對執(zhí)法不理解，抵觸情緒大。

三、下步工作打算

1、加強執(zhí)法培訓，加大執(zhí)法力度;

2、完善執(zhí)法程序，依法行政;

3、加大各項法律法規(guī)的宣傳力度，提高群眾法制意識。

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黑山羊產業(yè)自檢自查總結匯報

__鎮(zhèn)發(fā)展黑山羊產業(yè)自檢自查情況匯報

為加快黑山羊產業(yè)發(fā)展步伐，切實把黑山羊產業(yè)發(fā)展成為農民群眾增收致富的又一個重要途徑，__鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，畜牧科技人員全力以赴，形成合力，齊抓共推，狠抓各項目標任務的落實。

(一)領導重視，職責明確

成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，分管領導、畜牧站站長、各村委會書記為組員的黑山羊產業(yè)領導小組，明確職責，風險抵押，獎懲分明。同時，制定了《__鎮(zhèn)黑山羊產業(yè)發(fā)展》實施方案，為我鎮(zhèn)黑山羊產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

(二)協會引導，科技支撐

自7月28日成立了以鎮(zhèn)長為會長，分管副鎮(zhèn)長、畜牧站長為副會長，各村委會主任、畜牧站科技服務人員為組員的黑山羊養(yǎng)殖協會以來，協會先后____組織各養(yǎng)殖大戶集中學習領會各級文件精神及到各地參觀學習科學養(yǎng)羊、建舍、種草、防病等經驗，樹立了“草當糧種，羊當豬養(yǎng)”的新思想，增強了各養(yǎng)殖戶的信心和決心。同時，畜牧獸醫(yī)站成立了黑山羊產業(yè)技術實施小組，分片包干，定點掛牌到戶，主抓科技服務。

(三)典型帶動，整體推進

1、示范村建設情況： 經實地考察，將示范村建在山場寬、放牧條件好、養(yǎng)殖戶積極性高的大水塘村。該村共有住戶2____，現已發(fā)展養(yǎng)羊戶1____，其中養(yǎng)300只的____，養(yǎng)100只的____，養(yǎng)50只的____。

2、小區(qū)建設情況：

養(yǎng)殖小區(qū)建在大水塘，入駐戶數____，規(guī)劃養(yǎng)羊600只，現已種草5____，____每戶集資4000____，共建小區(qū)，羊舍及相關配套設施已建成。

3、新增大戶情況：

已簽訂養(yǎng)殖協議新發(fā)展的養(yǎng)羊大戶1____，分別是：

養(yǎng)500只的大戶有____，具體為：黃土坡的賽寶蒼，種草5____，建高床、羊舍50____米，相關配套設施已建成；大水塘養(yǎng)殖小區(qū)，種草5____，建高床、羊舍52____米，相關配套設施已基本建成。

養(yǎng)300只的有____，具體為：照和村張邦文，種草4____，建高床、羊舍30____米，相關配套設施已建成；大水塘村王開友，種草3____，建高床、羊舍38____米，相關配套設施已建成；照和村張才偉，種草4____，建高床、羊舍30____米，相關配套設施已建成。

養(yǎng)100只的有____，具體為：大松樹村的舒德林，種草1____，建高床、羊舍20____米，相關配套設施已建成；大水塘養(yǎng)殖小區(qū)____。

養(yǎng)50只的有____，共種草3____，羊舍及相關配套設施已建成。

4、現有養(yǎng)羊戶種草、改廄情況：

已簽訂養(yǎng)殖協議的改廄、種草養(yǎng)羊大戶共有5____。已種草27____，高標準、高質量改廄265____米。

(四)措施有力，效果明顯

一是思想認識到位。全鎮(zhèn)上下切實把發(fā)展黑山羊產業(yè)當作助農增收的一條重要途徑認真抓實抓好；二是鎮(zhèn)、村、站各級人員職責明確，風險抵押，形成合力，齊抓共管，分管副鎮(zhèn)長每周一向全體職工匯報一次工作進展情況。三是所有畜牧科技人員已分片掛牌聯系到各養(yǎng)羊大戶，做到政策宣傳到位，種草、改廄指導到戶，科技、防預、驅蟲服務到家。四是以鎮(zhèn)人民政府名譽與各養(yǎng)羊大戶簽訂養(yǎng)殖協議75份，明確雙方權責及法律關系。

到目前為止，已建成養(yǎng)羊示范村____，養(yǎng)殖小區(qū)____；已發(fā)展新增養(yǎng)羊大戶1____，完成下達任務1____的17____；現有養(yǎng)羊戶實施改廄種草的5____，完成下達任務5____的11____。已種草53____，完成下達任務15____的35____，，新建高床及羊舍511____米。

完成下達任務200____米的25____；全鎮(zhèn)現有養(yǎng)羊戶51____，山羊存欄19260只，完成下達任務19100只的10____；山羊出欄6380只，完成下達任務6100只的10____．

二、存在問題

1、鎮(zhèn)財政十分困難，黑羊山產業(yè)發(fā)展經費短缺。

2、由于早期干旱，所種草籽出芽率不高。

3、新增養(yǎng)羊大戶在短時期內難以收購純黑山羊。

4、多數養(yǎng)羊大戶要求提供優(yōu)質黑山羊種公羊。

5、從外地購進的黑山羊由于水土不服、天氣寒冷、初進高床，導致羊群患病，養(yǎng)殖戶不敢盲目進羊，極少數新增大戶羊群數量不夠。

三、下步工作打算

一是進一步宣傳黑山羊扶持政策，做到家喻戶曉，讓農戶真正吃透政策，把黑山羊養(yǎng)殖業(yè)當作自己增收致富、可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)。

二是搞好科技培訓工作，提高養(yǎng)殖戶養(yǎng)羊水平。

三是盡快建好黑山羊交易市場，為養(yǎng)殖戶搭好平臺，增強養(yǎng)殖戶的信心，提高養(yǎng)殖戶的積極性。

四是加強疫病防治工作，提高飼養(yǎng)水水平。

__鎮(zhèn)人民政府

二○○七年一月十日

【第9篇 物資管理監(jiān)察自檢自查工作總結范文

為加強物資管理監(jiān)察，規(guī)范物資管理行為，降低生產成本，提高經濟效益，根據《開展物資采購管理執(zhí)法監(jiān)察的通知》等相關文件精神，我認真組織安排，從基礎管理、供養(yǎng)管理、物資節(jié)約三方面對____年上半年的物資采購、物資供應、質量驗收、儲運保管、廢舊物資處置、物資管理標準化、信息化建設實施情況等進行了全面自檢自查?，F自檢自查工作結束，有關情況總結如下：

一、認真開展自檢自查工作

我通過認真學習《開展物資采購管理執(zhí)法監(jiān)察的通知》等相關文件精神，充分認識自檢自查工作的重要意義，搞好自檢自查工作對于規(guī)范物資采購管理行為，提高物資使用效率，降低生產經營成本，深化反腐倡廉建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，具有積極重要的意義。我十分重視本次自檢自查工作，切實按照上級部門的工作精神和工作要求，全面做好自檢自查工作。要求自檢自查人員認真細致全面進行自檢自查，不能走過場，為自檢自查而自檢自查，對自檢自查出來的問題要馬上整改，切實整改到位，確保規(guī)范物資管理，促進物資管理工作不斷邁上新臺階。

二、物資管理基本工作情況

通過本次自檢自查，我物資管理工作情況總體較好，能夠按照上級部門有關物資管理的工作精神和工作部署，全面做好物資管理工作，規(guī)范了物資管理，促進了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

1、在物資基礎方面。我能夠嚴格按照上級部門有關物資管理的工作要求，制定各類物資管理工作制度，把物資管理制度嚴格落實到崗到人，提高物資管理的規(guī)范化水平。一是制定物資管理崗位職責，組織物資管理人員認真學習崗位職責，嚴格履行崗位職責，切實做好物資管理工作，提高物資管理水平。二是制定物資管理工作標準，明確物資管理的工作內容和標準要求，提高和實現物資管理工作標準化。三是制定物資管理崗位廉潔自律制度，要求物資管理人員嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺抵制社會上的不正之風，老老實實做人，干干凈凈辦事，無違紀違規(guī)行為。

2、供養(yǎng)管理方面。我加強物資供養(yǎng)管理，一是制定物資采購供應管理辦法及采購流程，確保物資采購供應管理規(guī)范，提高物資使用效率；在實施物資采購過程中，嚴把供應商資質關、采購評審關、合同簽訂關，主動接受各方的監(jiān)督。二是制定段、車間自采物資規(guī)定及采購流程，確保定段、車間自采物資按規(guī)定辦理，符合采購流程的要求。三是制定物資預算管理制度、物資質量管理辦法和應急搶險辦法及預案，確保物資采購有計劃，物資質量有保障，所采購的物資妥然保管好，防止物資損壞和失少。

3、物資節(jié)約方面。我一是制定修舊利廢管理制度及工作流程，通過小改小革、修舊利廢、雙增雙節(jié)等諸多方式節(jié)約物資，降低采購物資的資金，提高企業(yè)的經濟效益。二是制定經濟活動分析制度，經常開展經濟活動分析，切實降低物資耗用，為企業(yè)做實實在在的降本增效工作，努力建設節(jié)約型企業(yè)。

三、存在的不足問題

我加強物資管理，取得了良好成績，但通過自檢自查，還是發(fā)現存在一定的不足問題，一是制度建設不夠完善，一些制度與實際工作不相符，需要更新完善。二是在物資驗收上，我物資驗收人員配備不足，對物資沒有完全做到認真細致驗收。三是在物資到貨后，隨物資的各種證件沒有妥善保管好，影響了物資的使用。這些存在的不足問題，我需要采取有效措施加以改進和提高。

四、今后的整改措施

1、進一步健全物資管理制度。我要對目前實行的各類物資管理制度進行認真的清理，刪去與與實際工作不相符的陳舊內容，補充新的內容，使物資管理制度更為健全完善，真正發(fā)揮制度的管理作用。

2、配備好物資驗收人員。我要配備好物資驗收人員，要求物資驗收人員認真細致驗收好物資，確保入庫物資規(guī)格型號正確、數量足、質量好。

【第10篇 后勤服務集團安全消防自檢自查總結

2018后勤服務集團安全消防自檢自查總結

后勤服務集團根據校領導對“煉化樓火災事故”的指示和關于安全工作自檢自查的要求，集團領導針對冬季是火災、盜竊等安全事故高發(fā)期、下屬二級單位點多面廣、服務管理涉及行業(yè)多、控制安全事故任務重的特點，集中開展了這次安全自檢自查工作。

1.公寓服務公司發(fā)出“加強安全住宿通知”，各公寓管理員組織人員徹底檢查，沒收電褥子、熱得快、小電鍋、電磁爐等電器，消除違章用電的安全隱患。公寓公司全體人員加強公寓安全管理工作，向學生宣傳消防器材的使用知識和消防安全常識，增強對消防安全事件的應對及處理能力。

2.教室管理科對7座教學樓認真檢查，認真清理樓內衛(wèi)生，避免安全隱患的存在。對守衛(wèi)人員加強防火警示教育，不得使用電熱毯、電暖氣、電爐子、熱得快等用電器材，消除用電隱患的存在。并對全體員工進行防火安全教育，加強應對安全事件能力。

3.運輸服務公司對存放車輛的車庫進行了檢查清理，對電源、開關用電設施進行排查，消除用電引發(fā)的`事故隱患存在。對消防器材進行檢查，保證消防器材的完好率及正確使用能力。

4.綠化公司對全體員工進行消防安全知識學習和滅火操作能力訓練，提高了員工消防安全的應對能力。對倉庫機械設備和用油的管理及保管做到了制度化責任化，定期檢查，嚴禁煙火。針對用電知識進行了強化管理，避免出現電器引發(fā)事故的可能性存在。安排風情帶（綠化帶）進行晝夜值班制度，防止綠化植被發(fā)生火患。對綠化車輛進行檢查，配備滅火器材。

5.水電服務公司中心變電所，根據后勤集團孟總的講話精神，以此次火災為教訓，對所屬供配電系統進行了一次全面仔細地大檢查。主要存在的問題是在二次配電系統的各個配電室及各樓的管道間，發(fā)現許多配電室內各使用部門堆放雜物現象。建議對各個使用部門發(fā)出通知，立即進行清理，消除安全隱患。

后勤機關質量安全部

【第11篇 黨風廉政自檢自查總結

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

1、落實我局黨組、機關黨委對黨風廉政建設工作的要求，為我分局工商事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，我們在年初就制定了黨風廉政工作由分局黨支部書記負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合分局實際，研究制定了涼亭分局2023年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

2、分局領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為我分局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

分局深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，我分局結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在分局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。分局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我分局在與區(qū)局簽訂的《黨風廉政與糾風目標責任制》的基礎上，補充完善了黨風廉政建設有關規(guī)定，與全體黨員、干部簽訂了《黨風廉政糾風目標目標管理責任書》，把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

3、重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。繼續(xù)在監(jiān)管服務對象及我局退休老職工中聘請行風監(jiān)督員對我們的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行整改。這使我分局的.作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，樹立了共產黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為地方經濟服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

分局深刻認識到空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五風”的存在，將直接損害黨和政府的形象，傷害群眾感情，嚴重影響黨的執(zhí)政能力和先進性建設。因此，分局以保持共產黨員先進性教育為契機，把狠剎“五風”作為切實糾正行業(yè)不正之風的一個重要內容，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合與區(qū)局簽訂的《黨風廉政責任書》和《“云嶺先鋒”工程政治思想責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，結合網格化管理，切實轉變作風，在網格巡查工作中，充分運用網格責任人對網格情況熟悉的優(yōu)勢，在巡查過程中，訪企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管理，落實各項制度。

在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了分局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了分局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。此外，制作了黨員干部違紀提示通知單，對黨員干部的違紀情況，一經發(fā)現，立即向其發(fā)出“違紀提示通知單”，告知其在“黨風廉政、儀容儀表、禁令遵守、執(zhí)行公務、工作紀律、財會紀律、會議紀律”等方面涉及的違紀事項及有關處罰，接受批評、教育和處理，決不姑息縱容。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內容包括：個體辦照程序、收費標準、行政執(zhí)法依據、消費者申、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向監(jiān)管服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開信。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，我分局2023年上半年的黨風廉政建設工作，已嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我分局將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

【第12篇 關于清理小金庫工作的自檢自查總結報告

為認真做好20__年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據_____縣《關于認真開展清查小金庫和規(guī)范非稅收入管理工作的通知》文件精神，從20__年2月14日開始，縣史志辦開展清理小金庫工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，徹底鏟除小金庫這一滋生腐敗的溫床。

按照施辦發(fā)[20__]4號文件要求，我辦高度重視，及時在職工大會上傳達相關要求。并認真開展清理小金庫工作，成立了由主任張樹才為組長、副主任詹應澤、支部書記蔣衛(wèi)樹為副組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作?，F將有關工作情況報告如下：

一、按照《關于認真開展清查小金庫和規(guī)范非稅收入管理工作的通知》施辦發(fā)[20__]4號的要求，，通過深入自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。

二、自史志辦成立以來，都是嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

三、我辦監(jiān)管使用的票據有：行政事業(yè)性收費專用收據，票據由我辦財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。

四、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，我辦按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，縣史志辦認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。

【第13篇 2023年開展創(chuàng)建“人民滿意機關”活動自檢自查情況總結范文

為貫徹落實《__市__年度創(chuàng)建“人民滿意機關”活動工作方案》要求，按照局黨組的統一部署安排，我處以提高部門執(zhí)行力和行政效能，轉變機關工作作風，提高工作效率為目標，結合全年工作完成情況，認真進行了自檢自查，現將自檢自查情況總結

一、全局觀念

全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。__年，我處始終按照市委市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作開展各項業(yè)務工作，同時結合全局工作部署，制定切實可行的全年工作計劃并認真實施，工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、服務意識

作為負責全市公務員考核獎勵、培訓教育、任免、申訴控告、辭職辭退等工作的部門，我處對外形象直接影響著公務員管理部門的形象，今年，我處按照《公務員法》的相關規(guī)定，認真規(guī)范了各項制度，完善了各項工作的審批手續(xù)，做到了程序清、業(yè)務熟、態(tài)度好、效率高，圓滿完成全年各項業(yè)務工作目標。在接待來信來電來訪方面，做到熱情主動，并嚴格按照政策、程序進行答復，接待滿意率達到100%。

三、創(chuàng)新精神

為進一步適應經濟社會環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進、銳意進取、求真務實、開拓進取，更好地服務于地方經濟和社會的發(fā)展，我處采取了一系列新措施、新舉措，大大提高了各項工作的完成質量。如：在培訓教育工作中，建立培訓積分制度，完善培訓各項管理制度，使培訓效果和質量取得了大幅度的提升。

四、依法行政

我處能夠認真組織學習國家、省、市的各項政策法規(guī)，通過學習掌握其精神實質，并在工作中嚴格貫徹執(zhí)行，做到了依法行政、公正行政。無不作為和亂作為行為。

五、勤政廉政

在日常工作中，全處所有人員分工明確，各司其職，各負其責，齊心協力完成好全處各項工作，認真履行處室職責，全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則，并取得了可喜的成績。同時，我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動，充分認識到廉潔從政的重要性，始終從思想上繃緊廉潔這根弦，認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。從未發(fā)生過吃拿卡要等不廉潔行為，維護了人事干部的良好形象。

六、工作實績

在服務經濟和社會發(fā)展、完成本部門工作目標方面，我們以扎實的工作作風，以科學發(fā)展觀和人才觀為統領，認真貫徹省、市人事編制會議精神，深刻領會__大精髓，全處工作在局黨組和分管局長的領導下，在上級業(yè)務部門和兄弟處室的支持幫助下，以為實現全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好人事、人才服務環(huán)境為主線，以貫徹實施《公務員法》為重點，較好地完成了年初制定的各項工作任務。一是公務員考核工作成績顯著。公務員考核工作，我們始終堅持“三個三”的工作體系，把考核工作作為一項重要的激勵機制，有效地促進了廣大公務員勤政、廉政、務實、高效的工作熱情，大大地提高了公務員思想品德和工作作風、政策水平和理論素養(yǎng)、組織協調和綜合能力、業(yè)務知識和策劃協調、廉潔自律和遵紀守法等綜合能力，全面、客觀、公正地反映了公務員在德、能、勤、績、廉等方面的表現。二是表彰獎勵工作扎實有效。我們以激勵公務員事業(yè)心和責任感為動力，有效地開展了行政獎勵和表彰工作，極大地激發(fā)了廣大人事編制戰(zhàn)線工作者，積極奮發(fā)向上的進取精神。三是培訓教育工作穩(wěn)步提高。我們以造就一支高素質的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規(guī)培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人；舉辦初任培訓3期，培訓392人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人；軍轉干部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業(yè)知識培訓對口進行。今年我市有29人參加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業(yè)務骨干培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人參加了全省骨干培訓班。四是參照公務員法管理工作進展平穩(wěn)。按照省、市的有關要求，在市領導的高度重視下，在上級主管部門的正確指導下，經過縣（市）、區(qū)各級政府、市直各有關單位以及市編委辦、財政局、法制辦等部門的密切配合，經過廣泛宣傳，認真培訓，嚴格審核，現已將我市申請參照公務員法管理事業(yè)單位情況上報省人事廳待批。

【第14篇 工會自檢自查財務工作總結

為深入貫徹云南省總工會第__屆二次全委會確定的 全省工會 __ 年度總體思路，落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總 工會云工[__]23 號及云獄電[__]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自 查工作情況報告如下：

一、對__ 年1月1日至__年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計 核實 __ 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元，實際上撥入數為 60528.35 元干部少撥經費6235.96 元。__年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數 82554.34元，__年干部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實后將在__年度補撥付工會。

二、 工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定?？顚Ｓ?。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表，年終編寫財務工作總結，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

【第15篇 開展創(chuàng)建人民滿意機關活動自檢自查情況總結

為貫徹落實《__市__年度創(chuàng)建“人民滿意機關”活動工作方案》要求，按照局黨組的統一部署安排，我處以提高部門執(zhí)行力和行政效能，轉變機關工作作風，提高工作效率為目標，結合全年工作完成情況，認真進行了自檢自查，現將自檢自查情況總結如下：

一、全局觀念

全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。__年，我處始終按照市委市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作開展各項業(yè)務工作，同時結合全局工作部署，制定切實可行的全年工作計劃并認真實施，工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、服務意識

作為負責全市公務員考核獎勵、培訓教育、任免、申訴控告、辭職辭退等工作的部門，我處對外形象直接影響著公務員管理部門的形象，今年，我處按照公務員的相關規(guī)定，認真規(guī)范了各項制度，完善了各項工作的審批手續(xù)，做到了程序清、業(yè)務熟、態(tài)度好、效率高，圓滿完成全年各項業(yè)務工作目標。在接待來信來電來訪方面，做到熱情主動，并嚴格按照政策、程序進行答復，接待滿意率達到100%。

三、創(chuàng)新精神

為進一步適應經濟社會環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進、銳意進取、求真務實、開拓進取，更好地服務于地方經濟和社會的發(fā)展，我處采取了一系列新措施、新舉措，大大提高了各項工作的完成質量。如：在培訓教育工作中，建立培訓積分制度，完善培訓各項管理制度，使培訓效果和質量取得了大幅度的提升。

四、依法行政

我處能夠認真組織學習國家、省、市的各項政策法規(guī)，通過學習掌握其精神實質，并在工作中嚴格貫徹執(zhí)行，做到了依法行政、公正行政。無不作為和亂作為行為。

五、勤政廉政

在日常工作中，全處所有人員分工明確，各司其職，各負其責，齊心協力完成好全處各項工作，認真履行處室職責，全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則，并取得了可喜的成績。同時，我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動，充分認識到廉潔從政的重要性，始終從思想上繃緊廉潔這根弦，認真執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定。從未發(fā)生過吃拿卡要等不廉潔行為，維護了人事干部的良好形象。

六、工作實績

在服務經濟和社會發(fā)展、完成本部門工作目標方面，我們以扎實的工作作風，以科學發(fā)展觀和人才觀為統領，認真貫徹省、市人事編制會議精神，深刻領會__大精髓，全處工作在局黨組和分管局長的領導下，在上級業(yè)務部門和兄弟處室的支持幫助下，以為實現全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好人事、人才服務環(huán)境為主線，以貫徹實施《公務員相關法律》為重點，較好地完成了年初制定的各項工作任務。一是公務員考核工作成績顯著。公務員考核工作，我們始終堅持“三個三”的工作體系，把考核工作作為一項重要的激勵機制，有效地促進了廣大公務員勤政、廉政、務實、高效的工作熱情，大大地提高了公務員思想品德和工作作風、政策水平和理論素養(yǎng)、組織協調和綜合能力、業(yè)務知識和策劃協調、廉潔自律和遵紀守法等綜合能力，全面、客觀、公正地反映了公務員在德、能、勤、績、廉等方面的表現。二是表彰獎勵工作扎實有效。我們以激勵公務員事業(yè)心和責任感為動力，有效地開展了行政獎勵和表彰工作，極大地激發(fā)了廣大人事編制戰(zhàn)線工作者，積極奮發(fā)向上的進取精神。三是培訓教育工作穩(wěn)步提高。我們以造就一支高素質的公務員隊伍為目標，切實加強培訓教育工作。常規(guī)培訓有序進行。今年我們會同市委組織部，以市委黨校（行政學院）為依托，舉辦任職培訓班3期，培訓新晉升科長、副科長、主任科員、副主任科員1009人；舉辦初任培訓3期，培訓392人；公務員在職培訓11期，培訓人員2100人；軍轉干部崗前培訓1期，培訓人員53人。專業(yè)知識培訓對口進行。今年我市有29人參加了人事部舉辦的《國家行政機關公務員處分條例》業(yè)務骨干培訓班。開展了全市行政機關公務員《公務員通用能力》《公共行政倫理》的培訓工作，32人參加了全省骨干培訓班。四是參照公務員相關法律管理工作進展平穩(wěn)。按照省、市的有關要求，在市領導的高度重視下，在上級主管部門的正確指導下，經過縣（市）、區(qū)各級政府、市直各有關單位以及市編委辦、財政局、法制辦等部門的密切配合，經過廣泛宣傳，認真培訓，嚴格審核，現已將我市申請參照公務員相關法律管理事業(yè)單位情況上報省人事廳待批。

__年，在局領導的正確領導下，在兄弟部門的積極配合下，我處按年初計劃高質量完成了全年各項工作，以服務機關、責任機關、法制機關、廉潔機關的要求，積極開展“人民滿意機關”的創(chuàng)建活動，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到存在的不足和差距，在今后的工作中，我們將努力做到以下三點：一是進一步增強宗旨意識，提升解決熱點、難點的主動性；二是進一步轉變工作職能，提升服務質量和工作效率；三是進一步加強隊伍建設，提升整體素質即行政能力。

【第16篇 自檢自查工作總結范文

自檢自查工作總結

一、組織領導(19分)

××鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文化體育工作，大力倡導文化建設之風，明確1名政府班子成員為分管領導，形成了班子領導經常過問，文化站具體抓的工作格局；1年來，共召開2次以鄉(xiāng)綜合文化站建設為專題的班子會議；結合××鄉(xiāng)實際，實施經費實報實銷制，1年來共支出經費1000元，用于購置錄音機等設備和陀螺比賽經費；注重工作宣傳、痕跡檔案收集整理工作，正確引導社會廣泛參與；成立了××鄉(xiāng)竟凈化文化市場、文物普查等領導小組，并制定相應的工作方案；因××鄉(xiāng)文體基礎設施建設滯后，經費短缺等原因，村級文體工作開展難度大，成效不明顯。該項自評分為19分

二、文化體育服務體系建設(33分)

鄉(xiāng)綜合文化站建設項目已經完成前期工作于20__年11月6日破土動工，現已完成場地三通一平工作，其他后續(xù)工作正在有序推進；大城、下甸兩個村的業(yè)余文藝演出已經組建完成，全鄉(xiāng)50個村民小組已經有12個村民小組組建了業(yè)余演出隊；利用傣族潑水節(jié)、彝族火把節(jié)及縣三下鄉(xiāng)和企業(yè)文化下鄉(xiāng)活動，開展和繁榮農村群眾文化，已經完成文藝演出任務15場；統籌各種資源，以鄉(xiāng)老體協等團體為載體，積極創(chuàng)建“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”文化建設活動，以鄉(xiāng)文化站為主把廣場踏歌等的培訓工作經常化，預計12月上旬舉辦××鄉(xiāng)“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”活動廣場操舞培訓；積極開展數字電影進村放映工程，做好場地、電源、觀眾等協調宣傳，確保每村每月一場電影的任務，加強放映安全放映管理，上半年共完成60放映任務，收看觀眾達9000多人，《挺進大別山》、《夜襲》等國產故事片受歡迎；明確工作職能、職責，按時完成文體活動信息及其他工作的填制上報工作，已經上報文體活動信息4條；因部分工作系統性強，后續(xù)工作量大，無法在短期內做出正確的量化評定。該項自評分為33分

三、體育服務體系建設(20分)

積極做好__省體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的申報工作；以“健身月”活動為契機，由鄉(xiāng)文化站牽頭，縣文體局體育科具體指導，在上甸芒崗村民小組舉行1場全鄉(xiāng)陀螺手友誼賽，共有22名選手參加，最后優(yōu)勝出四位陀螺選手；通過開展各種文化體育比賽，作好體育人才培養(yǎng)和選送工作，共舉行陀螺比賽13場，其中由小組自發(fā)組織12場，鄉(xiāng)文化站組織1場；認真開展老年人文化體育娛樂活動，計劃今冬明春開展1場農民體育運動會；但因××中學實施整體搬遷，校內田徑場建設和游泳池清理工作尚未完成，體育課程設置沒有設置田徑和游泳課，完成選送3名田徑選手和10名游泳選手的指標任務有困難。該項自評分為20分

四、文化遺產保護(12分)

配合縣文管所完成第三次全國文物普查的野外調查，共完成鄉(xiāng)內10座佛寺、1座清真寺和大城村雞腸水新石器遺址的野外調查；結合縣民宗局等部門，明確村組等單位對文物的責任制。該項自評分為12分

五、文化產業(yè)(4分)

作好轄區(qū)內紅橋網吧的日常監(jiān)管，結合縣20__年文體工作會議，成立了鄉(xiāng)凈化社會文化市場的領導小組，并制定相應的實施方案；結合派出、安監(jiān)、消防等部門的安全檢查和清查工作共開展了2次文化市場安全大檢查。該項自評分為4分

六、人才隊伍建設(10分)

與縣文體局協調配合，配齊、配強鄉(xiāng)文化站站長，并嚴格執(zhí)行事業(yè)單位職稱評聘、工資福利等制度；結合村級組織活動室建設項目，因地制宜，有效配備下甸村文化室兼職管理員；積極參加縣級各項文體培訓，并認真開展村級培訓工作。該項自評分為10分

通過認真逐一對照文化體育工作責任書開展自檢自查活動，××鄉(xiāng)20__年文化體育工作自評總分為98分。

自檢自查工作總結

按照____保密委員會關于印發(fā)《____保密檢查實施方案》的通知（___[2023]15號）文件精神，我局領導高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現將有關情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

我局嚴格按照《____保密檢查實施方案》文件要求，傳達和學習了各級領導關于保密工作的重要批示和講話，認清了安全工作的形勢，增強責任感和使命感；及時調整了保密領導小組成員，由局長___為組長、副局長___、___、___為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量；迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細致地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現新突破、再上新臺階。

二、嚴格檢查，掌握主動

我局嚴格按照《溫江區(qū)黨政機關保密檢查實施方案》相關要求，認真對照檢查目錄，對全局保密工作落實情況進行了拉網式的檢查，認真制作《地方黨政機關保密檢查情況登記表》，組織專人認真對機關保密制度建設、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進行自查，并進行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了失泄密的途徑。

三、落實制度，完善管理

通過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作責任網絡，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網管理。

自檢自查工作總結

按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》（掇辦發(fā)〔2023〕27號）精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特總結如下：

一、高度重視，強化責任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長__為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定__同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、健全制度，落實任務

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、明確重點，加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯網。

四、強化整改，注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長__要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。