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【第1篇 三項制度加強效能建設工作總結(jié)范文
____年4月以來，市體育局在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持認真貫徹落實《市人民政府關于進一步加強政府自身建設的意見》和“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的一系列加強機關效能建設的規(guī)定，切實開展作風整頓，堅持抓好首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”落實，認真治理不具體、不落實、不負責“三不”問題，深化政務公開，加強政務服務，建設人民滿意機關，打造風清氣正的良好氛圍，做到每月按時報送“三項制度”實施情況，有力地推動了全市體育工作。
一、領導重視，效能建設明顯加強
市體育局黨組高度重視“首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”的貫徹實施，局黨組書記、局長毛樂平認真履行效能建設領導小組組長職責，組織召開局黨組召開會議專題研究機關效能建設。局領導班子成員作為效能建設領導小組成員，切實抓好分管科室的效能建設工作，局黨辦負責效能建設日常工作，監(jiān)察室進一步加強了關效能建設監(jiān)督檢查和明察暗訪。堅持上班電子考勤，當月通報，進一步規(guī)范了機關工作秩序。在每周的辦公會上，科室匯報工作時，把執(zhí)行“首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”和落實“ab”崗服務制的情況作為必須的內(nèi)容，有力推動了切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，提高行政效能建設工作的落實。
二、科室配合，效能建設制度落實
市體育局堅持把建立健全行政效能制度體系作為加強機關行政效能建設的根本，科室密切配合，堅持抓好____年制訂的《貫徹落實<關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定>;的具體措施》（瀘市體黨組〔____年〕16號）的13條規(guī)定的落實，按照《進一步治理庸懶散問題加強機關作風紀律建設的實施方案》，做到“四抓”達到“四促”，即：抓提高執(zhí)行政策法規(guī)水平促依法行政，抓信息公開促公正執(zhí)法，抓提高工作技能促工作效率，抓提高專業(yè)知識促工作質(zhì)量。分管領導和監(jiān)察室定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，對機關人員工作紀律、工作作風、服務態(tài)度、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、“ab”崗位代理制及效能建設工作等有關制度的貫徹執(zhí)行情況和履職情況進行檢查，優(yōu)化服務態(tài)度，提高服務發(fā)展、為民辦事的效率。完善了服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制“三項制度”，做到依法行政、依法辦事，規(guī)范機關工作和行政行為，機關作風明顯轉(zhuǎn)變。
（一）在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，加強黨風廉政建設突出“三項制度”建設。在局務會、局辦公會和干部職工大會上，組織學習機關效能建設的文件、制度和相關規(guī)定。集中時間開展了作風整頓，治理形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”和不具體、不落實、不負責“三不問題”。主要領導干部給黨員干部上黨風廉政建設和效能建設輔導黨課，舉辦專題學習交流討論會。局機關組織黨員干部集體觀看《踐行黨的群眾路線先進人物事跡》、《作風不實的代價—古藺龍洞煤廠違規(guī)整改作業(yè)背后的反思》等教育專題片，各黨支部在黨員組織生活會上組織黨員干部學習市黨性黨風黨紀教育內(nèi)部讀本《悔恨的淚》等，機關科室、分別制定了《干部作風整頓整改措施》，干部職工個人撰寫個人作風情況自查與整改材料，并進行公開承諾，全體干部職工進一步認識到機關效能建設的重要性和緊迫性。
（二）認真落實“首問負責制”和制定的13條規(guī)定。在辦公樓明顯位置設立“干部去向告知牌”，了解掌握機關干部職工在崗情況和去向情況，進一步加強了科、室“首問責任崗”和“ab”崗位代理制，辦公桌上設置干部職工工作牌、佩戴工作牌上崗的落實，全體干部職工崗位意識、職責意識、責任意識和立足崗位履職履責意識進一步增強。進一步完善《首問事項登記冊》，做到對群眾咨詢或申請辦理的事項，首問責任人當場登記，對符合條件可以當場辦理的當場辦理，對行政管理相對人應提交的材料一次性告知并給予指導幫助，不能當場辦理的必須說明理由。對屬于本部門其它機構(gòu)辦理的事，首問責任人負責傳送，辦理好交接手續(xù)，跟蹤督辦，負責到底，對不屬于本部門職責范圍的事，首問責任人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門，提供聯(lián)系電話。
（三）認真落實“限時辦結(jié)制”，機關科室履職盡責，突出高效便民。按照《體育局內(nèi)部公文辦理程序》、《體育局外來文公文辦理程序》、《體育局督辦制度》要求，進一步加強了辦理的時限要求及公開接受監(jiān)督。在辦理事項的每個環(huán)節(jié)中，崗位責任人做到按時辦結(jié)，做好交接登記手續(xù)，并適時進行督辦。5月收到一件群眾來信，及時轉(zhuǎn)給責任單位辦理并在規(guī)定時限給予了答復。6月21日，接到省體育局轉(zhuǎn)來的2名即將參加省第十二屆運動會的籍運動員資格的舉報電話，分管訓練工作的副局長向立、紀檢組長曾長國召開了競訓科、監(jiān)察室和訓練單位負責人參加會議，通報了情況，開展調(diào)查核實，取消了一名運動員的參賽資格，6月24日，向立副局長趕到成都，向省體育局領導和相關項目領導進行匯報，對另一名尚有爭議的運動員資格作說明。7月初收到一件反映是信鴿協(xié)會財務制度不健全、管理混亂的群眾來信，及時抽調(diào)人員組成了調(diào)查組，已經(jīng)開展調(diào)查處理之中。
三、措施完善，機關辦事效率明顯提高
市體育局堅持抓好“實首問責任制、限時辦結(jié)制、則追究制”三項制度落實，突出“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”和執(zhí)行好《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《省行政機關責任追究制度》，切實治理“庸懶散奢”，有力地促進了機關作風明顯轉(zhuǎn)變，干部職工的群眾意識、中心意識、大局意識明顯增強，辦事效率明顯提高，營造了服務中心、服務發(fā)展、加快發(fā)展的濃厚氛圍。
一是堅持以問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”作為抓好機關效能建設的關鍵，做到有章可循，按章辦事，以制度管事管人，防止和有效減少人為失誤和錯誤。
二是局領導帶頭執(zhí)行“三項制度”，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，機關作風明顯好轉(zhuǎn)，干部職工保持了昂揚的精神狀態(tài)，責任意識、服務意識、大局意識明顯提高。
三是實行“ab”崗位代理制，全體干部職工崗位意識、責任意識明顯增強，立足崗位履職盡責，確保了機關秩序正常，干部職工保持了昂揚的精神面貌，各項工作有序進行。
四、存在問題及下一步工作措施
（一）存在問題
1．在接受群眾首問時，個別科室工作有不細致的地方；
2．在辦理事項中，有時科室之間有時協(xié)調(diào)不及時；
3．主動服務意識有待提高，在給予群眾的答復有關事項時仍有不周全的地方。
（二）下一步工作措施
1．進一步加強效能建設，落實“三項責任制”，突出轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立為民服務觀念;
2．突出提高隊伍素質(zhì)，落實ab崗位代理責任，強化科室之間的協(xié)調(diào)，增強凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，進一步促進機關作風好轉(zhuǎn);
【第2篇 2023年建設局實施“三項制度”工作總結(jié)
2023年建設局實施 “三項制度”工作總結(jié)
根據(jù)省、州、縣對貫徹落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制“三項制度”的安排部署，我局高度重視，切實把貫徹落實“三項制度”工作作為首要的政治任務和推動當前各項工作、提高行政效率及服務質(zhì)量的重大機遇來抓，與解放思想大討論相結(jié)合, 把解決群眾最關注的熱點難點問題作為貫徹
落實的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合實際，按照思想不松勁、力度不減弱、標準不降低的要求，采取有力措施，把“三項制度”工作扎實深入推進，做到了領導重視，措施有力，機關作風進一步好轉(zhuǎn)，行政效率和服務質(zhì)量進一步提高，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的長效機制，人民群眾的滿意度大幅提高，政府的凝聚力、執(zhí)行力進一步增強?，F(xiàn)將我局實施“三項制度”工作情況總結(jié)如下：
一、貫徹落實“三項制度”工作的主要做法
（一）健全機構(gòu)，加強領導。我局成立了由局長任組長，相關股室負責人為成員的實施三項制度工作領導小組，領導小組辦公室下設在局辦公室。同時，局機關各股室和直屬各單位的負責人既是行政問責的重點對象，又是落實“三項制度”的第一責任人，并實行股（室）人員對股長負責，股長對分管領導負責，分管領導對主要領導負責的三級工作責任制，切實加強對落實三項制度工作的領導，在全局上下形成一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好工作局面。
二、取得的成效
通過實施“三項制度”取得了以下實效：一是牢固樹立為人民服務的宗旨意識，不斷創(chuàng)新服務理念，提高了政府的服務水平和服務質(zhì)量；二是工作作風和整體面貌明顯好轉(zhuǎn)；三是工作高效，為民辦事，為民服務的質(zhì)量和效率有顯著提高，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力明顯增強；四是內(nèi)部管理規(guī)范、科學、制度基本完善，監(jiān)督的力度加大，自身建設有較大增強；五是干部職工不斷加強學習，以新知識，新理念武裝頭腦，以新思路、新舉措推動工作，與時俱進，大膽創(chuàng)新氛圍逐步建立。
三、存在的問題
三項制度的深入貫徹落實，促進了機關作風和服務質(zhì)量、工作效率的明顯提高。但也還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識還有待深化。個別干部對實施三項制度的重要性、緊迫性認識不足，存在松懈思想和厭倦情緒，工作流于形式，不踏實。二是工作效率、工作任務不平衡。在工作的主動性和創(chuàng)造性、工作措施的落實和成效等方面存在一定差距。三是督促檢查力度還需要進一步加強。
四、改進工作的具體辦法和措施
貫徹落實三項制度，是一項長期的任務。在下步工作中，我局將嚴格按照三制辦的工作要求和部署，進一步廣泛、深入、持久地學習好、貫徹好、落實好三項制度。具體工作主要注重抓好以下幾個方面：
一是加大宣傳力度，進一步深入地開展實施三項制度的學習宣傳教育活動，提高干部職工的責任意識和遵守三項制度的自覺性。
二是以服務承諾為抓手，抓好首問責任制和限時辦結(jié)制的落實工作，以保證服務承諾不走過場、不流于形式，取得實效。
三是進一步加強領導、狠抓落實。制度建設重在落實，只有抓落實，制度才能發(fā)揮應有的效力，而督查檢查是確保制度落實的重要保障。加強對落實“三項制度”工作的組織領導、檢查考核、跟蹤問效和責任追究，進一步提高政府的公信力、執(zhí)行力和優(yōu)質(zhì)服務能力。對貫徹執(zhí)行不力、落實不力和違反規(guī)定的，將嚴格按照有關規(guī)定進行行政問責、責任追究和紀律處分。
【第3篇 公安機關三項建設工作總結(jié)范文
公安機關三項建設工作總結(jié)范文
為深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，大隊結(jié)合當前交管工作實際，進一步樹立正確的執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力，規(guī)范交通秩序，凈化道路交通環(huán)境。并始終堅持把以下三點貫穿于“三項建設”工作中去。
一、始終堅持把強化思想教育貫穿于執(zhí)法規(guī)范化建設當中。大隊積極組織民警再次深入學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，“五條禁令”和“五個嚴禁”等文件及法律法規(guī)。并針對區(qū)公安廳紀委《轉(zhuǎn)發(fā)公安部紀委關于部分地區(qū)民警違法違紀案件的通報的通知》組織各中隊進行了自我檢查，要求各中隊要加強對民警的日常思想教育和監(jiān)督管理，自覺遵紀守法，進一步增強民警的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，牢固樹立以人為本、公平正義、理性平和、和諧執(zhí)法等執(zhí)法理念。始終堅持把抓宣傳教育貫穿于執(zhí)法規(guī)范化建設當中。并開展交通安全提示，強化對重點單位和重點人群的宣傳教育工作，穩(wěn)步推進機動車駕駛?cè)私煌ò踩薪逃顒拥纳钊腴_展。
二、開展計算機操作技能“四會”考試。
為進一步提高計算機操作應用水平，推進科技強警工作，根據(jù)支隊統(tǒng)一安排，全隊分批在大隊計算機考場進行計算機操作技能“四會”考試。作為信息化建設重要環(huán)節(jié)，大隊由熟悉業(yè)務的民警對計算機業(yè)務較差的民警分別進行分期、分批培訓。通過一系列之有效的措施極大地激發(fā)了廣大民警學習計算機技能“四會”的熱情，增強了學習的緊迫感，全隊上下不斷掀起信息化學習、應用的熱潮，計算機操作技能明顯提高，信息化建設取得了明顯成效，在“四會”考試中，全大隊民警積極準備全部順利過關。
三、交警三大隊以隊伍建設為抓手共建和諧警民
警民關系是我們公安隊伍建設的重要內(nèi)涵，為進一步做好公安工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。新時期，交警必須要站在交通安全重于泰山的高度去執(zhí)法，大力加強警民之間的溝通，用理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法，消除一切不和諧因素，構(gòu)建和諧警民關系，首先，加強對民警政治素質(zhì)的教育。大隊堅持理論聯(lián)系實際,全方位對民警進行社會主義法治理念、服務意識、宗旨觀念的教育培訓，切實打牢民警全心全意為人民服務的宗旨觀念和“立警為公,執(zhí)法為民”的服務意識。其次，加強民警自身素質(zhì)和形象的提高。交警文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)的高低在一定程度上影響著執(zhí)法水平和服務水平。大隊鼓勵民警進行文化學習，提高對高尚情操和崇高理想的追求。同時嚴格民警的警容警紀，通過提高交警政治業(yè)務素質(zhì)和自身形象，提高交警執(zhí)法水平和為民服務能力，從而進一步改善警民關系。
【第4篇 關于三項建設活動工作總結(jié)范文
縣移民辦在縣紀委、縣監(jiān)察局“三項建設”活動辦公室領導下，嚴格按照區(qū)中共縣紀委、縣監(jiān)察局《關于在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設”主題實施活動的實施方案》要求，緊緊圍繞三大主題開展活動，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）制定方案，全面動員
____年7月，辦機關及時召開動員大會，全面宣傳、動員部署，成立縣移民辦“三項建設活動”領導小組，由紀檢組長張發(fā)玉任小組組長，下設辦公室，具體負責協(xié)調(diào)、督促、指導全機關“三項建設”活動的各項工作，并結(jié)合我辦工作實際制定了《縣人民政府移民辦公室開展“能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設”活動實施方案》。
（二）領導帶頭，率先垂范
“三項建設活動”開始以來，紀檢組長親自抓，積極帶領機關全體職工干部認真學習，對涉及能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設等三方面的重要理論進行重點研讀，帶頭寫讀書筆記，撰寫心得體會，充分結(jié)合我辦面對基層、面對移民群眾的工作實際，帶領干部職工走訪移民安置點和移民群眾，解決問題，扎實推動“三項建設”活動的開展。
（三）結(jié)合實際、扎實開展
一是把“三項建設”與移民工作推進相結(jié)合，通過“大走訪”等活動，積極幫助移民群眾解決生活和生產(chǎn)發(fā)展中遇到的困難；二是把“三項建設”與貫徹落實省第十次黨代會、省第九屆紀律檢查委員會向省第十次黨代會的工作報告和黨的十八大精神結(jié)合起來，加強自身學習；三是把“三項建設”與治理干部“庸、懶、散”活動結(jié)合起來，改變干部工作作風；四是把“三項建設”與干部“忠誠、律己、創(chuàng)一流”作風建設結(jié)合起來，爭當“忠誠履職的表率、嚴于律己的表率、提升能力的表率、勇創(chuàng)一流的表率”，牢固樹立“忠誠、律己、創(chuàng)一流”的核心價值觀，不斷提高干部能力素質(zhì)。
二、取得的成績
（一）____年7月-____年6月期間，我辦共召開工作安排部署會議、總結(jié)會議、學習會議10于次，紀檢組長下基層20余次，機關干部下基層30余次，向移民群眾發(fā)放宣傳資料500余份、紀檢監(jiān)督卡100張，會議收集移民群眾所反映問題4件，現(xiàn)場處理問題10余件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。
（二）將“掛包幫”、“萬名黨員下基層”與“三項建設”活動相結(jié)合，____年，從局辦公經(jīng)費中拿出3000元幫助響巖鎮(zhèn)涪江村改善基礎設施和組織建設；____年春節(jié)期間辦機關慰問涪江村貧困移民群眾1000元，幫助其解決生活中遇到的困難。
（三）通過“三項建設”活動的開展，極大的激發(fā)了干部職工學習理論的積極性，轉(zhuǎn)變了干部的工作作風，規(guī)范了干部的工作行為，提高了干部的文化素養(yǎng)；各股室的工作運行機制更加健全、服務質(zhì)量提高了、辦事效率也大大的增強了，活動的開展獲得了全縣移民群眾的認可，群眾知曉率達到100%。
三、存在的問題
“三項建設活動”進展順利，取得了一定的成效，但也存在一些不足。一是干部學習形式比較單一，學習方法傳統(tǒng)，缺少一些具體、鮮活、生動的教育載體和素材；二是個人學習與工作結(jié)合不夠緊密，不能全面、有機的對照理論知識來查找問題和不足。
四、今后工作打算
【第5篇 三項建設活動年度工作總結(jié)范文
__鎮(zhèn)紀委結(jié)合保持黨的先進性純潔性作風教育實踐活動，從強化宣傳、注重實效方面入手，扎實開展“三項建設活動”。
一是抓宣傳促思想認識到位。通過標語、宣傳欄、led顯示屏、簡報等形式，大力宣傳“三項建設活動”目的、意義、要求和目標，努力營造“比、學、趕 、超”的濃厚氛圍，將思想認識和行動高度統(tǒng)一到活動要求上來。
二是抓培訓促能力素質(zhì)到位。以強化培訓為抓手，以學習型紀檢隊伍建設為手段，以爭做“四有兩型”干部為目標，扎實開展“大學習、大培訓、大調(diào)研、大練兵”活動，通過召開紀委全體會、紀檢干部例會及“三項建設活動”專題會議，組織鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部集中學習懷臣書記、修明書記講話精神，強化理論引領，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提升紀檢干部執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)作能力，力求達到“強化理論武裝、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務水平、增強實戰(zhàn)技能”的目標。
三是抓組織促責任落實到位。組織專門人員深入各村（社區(qū)）進行信息調(diào)研，掌握全鎮(zhèn)紀檢工作現(xiàn)狀，對全鎮(zhèn)“三項建設活動”進行統(tǒng)一安排部署，成立鎮(zhèn)紀委“一把手”負總責的領導小組，實行紀委委員包片負責制度，分別聯(lián)系各村（社區(qū)），形成紀委委員、紀檢委員、廉情監(jiān)督員“三位一體”的紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制，實時掌握廉情動態(tài)，確保責任落實到位。
【第6篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局三項建設2023年工作總結(jié)
今年，全國安全生產(chǎn)工作保持了總休穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展方向，但是重特大事故仍就時有發(fā)生，我市安全監(jiān)督管理局深入學習《國務院辦公廳關于進一步推進安全生產(chǎn)“三項工作”的通知》，深入開展“安全生產(chǎn)年”的有關活動，從4月份起根據(jù)《通知》上的有關要求，加強了我市安全生產(chǎn)工作的管理，并組織一系列活動，促進我市安全生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，并取得了一定的成效，現(xiàn)將今年我市監(jiān)督管理局開展“三項行動”有關工作總結(jié)如下。
一、2__年全市“三項建設”工作成果介紹
今年以來，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)宣傳教育“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制、安全生產(chǎn)能力和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三項行動”，圍繞專項整治行動方案，落實各項安全防范措施，加大工作力度，積極穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)“三項行動”。截止11月中旬，市安監(jiān)局共檢查非煤礦山企業(yè)及探礦點74戶，查出安全隱患884項，責令當場整改安全隱患257項，責令限期整改627項，依法下達《責令改正指令書》154份，《整改復查意見書》87份，《現(xiàn)場檢查記錄》147份;共檢查危險化學品經(jīng)營單位34戶，查出安全隱患193項，責令當場整改安全隱患14項，責令限期整改53項，依法下達《責令改正指令書》26份，《整改復查意見書》26份，《現(xiàn)場檢查記錄》69份;對縣域內(nèi)214個煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，查出安全隱患319項，責令當場整改安全隱患31項，責令限期整改18項，依法下達《現(xiàn)場檢查記錄》214份。
二、制定工作方案，開展自查自糾工作
我局召開工作會議，結(jié)合去年“隱患治理年”中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進一步細化我局今年“三項行動”安全工作方案。根據(jù)我市在安全生產(chǎn)工作中的實際情況，我局制定了周密的工作方案，我們以加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，通過建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序;深化安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)責任制落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
一、確定我市安全生產(chǎn)工作中的重點范圍和內(nèi)容，對我市煤礦、金屬和非金屬礦山、尾礦庫、化工、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、石油、電力等工礦企業(yè)，道路交通、水運、鐵路、民航等交通運輸企業(yè)和漁業(yè)船舶、農(nóng)機、水利等企業(yè)以及8年存在安全隱患治理不合格的單位進行嚴格監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。
二、確定開展執(zhí)法活動，對全市無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的小煤礦以及其它行業(yè)相關企業(yè)進行依法打擊或查處。
三、對存在高風險行業(yè)且防范措施不到位的企業(yè)或個人進行有關的治理行動。
四、加強宣傳教育行動，在全市范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，使生產(chǎn)企業(yè)增加安全法制意識，加強安全發(fā)展理念，推進全市安全文化建設。
我局按照“三項行動”內(nèi)容要求，對從前工作中存在的不足，深入開展自查自糾工作，局領導成員紛紛發(fā)表自查報告，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，提高個人的思想認識，嚴防重大事故的發(fā)生。
三、加強督促檢查，全面推進各項工作
(一)、統(tǒng)一思想，提高認識
加強領導，健全機構(gòu)。我局成立了“三項行動”工作領導小組，由局_____同志任組長，_____同志任副組長，_____等15位成員擔任組員，并明確組織、落實推進工作。同時，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、相關職能部門也相應成立了行動領導小組和工作機構(gòu)，落實相關負責人。
(二)、積極探索，勇于創(chuàng)新
1、實行問責，進一步提高責任意識。明確規(guī)定負責安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，使事故隱患未能發(fā)現(xiàn)和及時清除，可能導致事故發(fā)生，致使人民群眾生命和財產(chǎn)安全受到嚴重損害或者產(chǎn)生不良社會影響的行為，要對其實施問責。
2、加大投入，從本質(zhì)上解決安全難題。市政府投入3萬資金用于完善全區(qū)消防基礎設施建設，并投入6萬資金對塘外化工區(qū)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對塘外化工區(qū)內(nèi)的22家?；髽I(yè)全部關、遷。
3、營造氛圍，加強安全文化建設。通過不間斷播放刊登地區(qū)安全生產(chǎn)狀況、事故案例、友情提示等安全內(nèi)容，提升安全生產(chǎn)意識。
(三)、強調(diào)“三個結(jié)合”，突出“四個重點”
“三個結(jié)合”：一是與全市正在開展的化工企業(yè)隱患普查整治專項行動以及各行業(yè)的專項整治相結(jié)合，督促全市企業(yè)認真抓好安全生產(chǎn)主體責任落實。二是與規(guī)范全市各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建設相結(jié)合，推動各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建設，夯實基層監(jiān)管基礎。三是與日常安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，力求建立事故隱患排查治理長效機制，實現(xiàn)隱患排查治理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
“四個重點”：即夏季是事故隱患高發(fā)期排查治理的重點，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任是事故隱患排查治理的重點，重點企業(yè)、重點部位、重點崗位是事故隱患排查治理的重點，加大督查和執(zhí)法處罰力度是事故隱患排查治理的重點。
