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【第1篇 水務局黨委創(chuàng)建學習型服務型創(chuàng)新型和諧型機關總結
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《中共中央關于加強和改進新形勢下的黨建若干重大問題的決定》有關精神，按照建設馬克思主義學習型政黨的基本要求，建設學習型黨組織，加強水務局機關建設，提高廣大機關干部履行服務的能力和水平，水務局決定在局機關開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型機關活動。
一、創(chuàng)建學習型機關。水務局始終把加強學習作為提高隊伍素質，增強服務能力的重要手段，制定了嚴格的學習制度，在學習內容上，注重政治理論與業(yè)務知識相結合，由機關支部制定出詳細的學習計劃，增強了學習的系統(tǒng)性、實用性、針對性。在學習時間上，采取平日自學和周三集中學習相結合，每周三下午定為機關集中學習日，有事必須直接和一把手請假，在學習形式上，采取自學與集中學習相結合，采取理信紙與實踐相結合，采取走出去與請進來相結合，所有參學人員都能認真記錄學習筆記，機關支部每月都能夠對學習筆記檢查一次，檢查結果作為年終考核的重要依據。目前，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。
二、創(chuàng)建服務型機關。服務的好壞直接影響政府的形象，為此，局機關從以下三個方面入手積極提高服務質量。一是推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，規(guī)范機關干部行為，優(yōu)化服務環(huán)境。二是圍繞全縣今秋明春旅游重點實施計劃積極開展工作，目前，涉及到水務工作的問題已全部列入20__年計劃。三是改變衙門作風，將工作重心下移，下鄉(xiāng)隨時做好記錄，真正發(fā)揮好服務職能。
三、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。要求廣大干部職工樹立創(chuàng)新意識，積極投身于創(chuàng)新實踐，積極引導機關干部在工作思路中要有創(chuàng)新，在工作方法上要有創(chuàng)新，勤奮學習，豐富知識，開拓視野，提高理論素質與業(yè)務素質，更新思維方式，增強創(chuàng)新能力，進一步解放思想，大膽探索，不斷地把水務工作推向前進。
四、創(chuàng)建和諧型機關。在機關中倡導和諧理念，營造和諧氛圍，構建和諧型機關，夯實和諧基礎。尊重服務對象，工作互相配合，形成合力。努力營造民主寬松、生動活潑、充滿生機、團結協(xié)作，積極向上的諧氛圍，推動機關各項工作協(xié)調健康發(fā)展。
【第2篇 水務局創(chuàng)建學習型、和諧型、服務型、創(chuàng)新型機關工作總結
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《中共中央關于加強和改進新形勢下的黨建若干重大問題的決定》有關精神，按照建設馬克思主義學習型政黨的基本要求，建設學習型黨組織，加強水務局機關建設，提高廣大機關干部履行服務的能力和水平，水務局決定在局機關開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型機關活動。
一、創(chuàng)建學習型機關。水務局始終把加強學習作為提高隊伍素質，增強服務能力的重要手段，制定了嚴格的學習制度，在學習內容上，注重政治理論與業(yè)務知識相結合，由機關支部制定出詳細的
【第3篇 創(chuàng)建服務型機關總結
根據____［___］_號文件要求，現將我局____年度推進規(guī)范化服務型機關建設工作的總結如下：
一、加強組織領導，落實分管人員
為進一步轉變政府機關職能，加快規(guī)范化服務型機關建設步伐，我局領導十分重視，先后召開了局黨組會和局務會，專門研究推進規(guī)范化服務型政府建設工作，成立了由“一把手”任組長、分管副局長分管負責的規(guī)范化服務型政府建設工作領導小組。并確定了一名辦公室副主任負責具體工作，確保了領導重視和機構人員落實。
二、增添措施，切實推進規(guī)范化服務型機關建設
今年以來我局認真學習貫徹落實《成都市溫江區(qū)__年建設規(guī)范化服務型機關工作安排意見》等文件精神，進一步提高機關工作人員素質。我局先后多次組織局機關干部認真學習了《行政許可法》、《糧食流通管理條例》、《公務員法》等法律法規(guī)，以進一步提高我局機關工作人員依法行政、依法治糧的能力和辦事效率，逐步將我局建成規(guī)范化、服務型政府機關。
首先，優(yōu)化了機關的服務質量。局黨組把提高機關服務水平、服務質量作為抓機關服務型建設的一個切入口，納入精神文明創(chuàng)建活動先進單位、先進個人的考核標準，列入機關作風建設評議活動量化指標中，通過對機關精神文明建設工作的檢查驗收和對機關作風的綜合評價，把這項工作抓好。從而增強工作人員服務能力，提高辦事效率，改進服務態(tài)度，提升執(zhí)法水平，讓群眾感受到優(yōu)質、規(guī)范的服務。
其次，規(guī)范了機關的行為準則。在推進規(guī)范化服務型政府建設工作中，局機關各科室按照區(qū)政府有關精神，從實際出發(fā)，對照規(guī)范化服務型政府的標準進行完善和充實，注重行業(yè)實際，體現自身特色，收到較好效果。各科室針對工作中一些不規(guī)范問題，有針對性地建章立制，用制度規(guī)范機關內部管理，規(guī)范公務員行為。一是制定了局機關職位、職責方案，編制上報了職位職責說明；二是統(tǒng)一制作了局機關工作人員掛牌和座牌；三是設置了人員外出告示欄，便于監(jiān)督管理；四是更新并完善了政務公開欄內容，增添了辦事流程導引圖；五是開通了黨政網和電子政務網，實現了網上公文交換；六是堅持了首問責任制。從制度和法規(guī)上規(guī)范議事、決策和辦事程序，規(guī)范公務員的行為，促進了機關工作的規(guī)范化。
三、狠抓機關廉政建設，努力實現依法行政
為進一步規(guī)范局機關科室職能，搞好機關服務型建設，我局已于__年5月經區(qū)編委批準，將原“綜合科”更名為“糧食行政管理科”以便更好地履行對我區(qū)社會糧食流通的行政管理職現，并已按區(qū)政府有關要求，派出專人到區(qū)政務服務中心統(tǒng)一辦公，具體辦理“糧食收購許可證”等有關事項。在抓好各項工作的同時，局黨組把黨風廉政建設，精神文明創(chuàng)建活動與機關作風建設有機結合起來，把學習教育作為一項基礎工作，貫穿于建設的全過程，融入到工作的各個環(huán)節(jié)中。廣大干部職工在學習和實踐中增強了黨性意識，樹立了群眾觀點，確立了學習理念，提升了整體素質。促進了依法行政、依法辦事的觀念和工作水平，提高了維護紀律、遵守制度的自覺性。局黨組采取一系列措施，強化廉政建設，如簽訂“雙向”廉政承諾書等等，接受群眾的監(jiān)督。從制度和法規(guī)上規(guī)范議事、決策和辦事程序，規(guī)范隊伍的行為，促進了機關工作的規(guī)范化。
【第4篇 市商貿局全力打造服務型機關總結報告范文
市商貿局全力打造服務型機關總結報告
為營造廉潔、勤政、務實、高效的政務環(huán)境，樹立政府新形象，市委市政府決定將__年年定為“行政效能提升年”。在認真貫徹全市作風建設大會和羅志軍書記等領導同志重要講話精神的基礎上，我局以“行政效能提升年”活動為契機，以加強干部隊伍作風建設為引領，以提高人民群眾幸福感和滿意度為目標，積極破解影響商貿流通改革與發(fā)展的突出難題，努力為民辦實事，全力打造服務型機關，商貿經濟呈現出快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、轉變觀念，用新思路提升行政效能
在長期的計劃經濟體制下，不少機關干部形成的工作方法，以及適應這種工作方法的思想觀念，盡管在實行市場經濟體制后，有了很大改變，但是在提升機關行政效能建設中，觀念的轉變還不完全到位。為此，我們通過加強教育，著力讓干部從觀念上實現轉變，深化干部對“管制型”機關轉變?yōu)椤胺招汀睓C關的認識，真正轉變作風，著力打造服務型政府。一是建立“重點商貿企業(yè)聯(lián)系點”制度。培育和引導一批骨干企業(yè)進一步做大做強，使其在我市流通業(yè)發(fā)展中處于中堅和示范地位。局領導和職能處室分別與十家商貿集團實行定點聯(lián)系，深入基層，逐個進行現場辦公，發(fā)揮我們作為政府部門的協(xié)調優(yōu)勢，積極幫助他們化解經營發(fā)展中的難題。二是建立政策助推機制。在服務企業(yè)解決發(fā)展難題過程中，對一些于企業(yè)長遠發(fā)展具有重大影響的問題，我們注重借助綜合部門的力量，創(chuàng)建一種政策機制予以解決。三是創(chuàng)新品牌，提升城市商貿流通業(yè)的整體運作水平。近年來，我們及時抓住市場消費日益向名牌企業(yè)集中的趨勢，幫助企業(yè)實現名牌化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略。我們對零售企業(yè)進行分等升級，成功申報了全市13家零售企業(yè)作為商務部達標企業(yè)，其中金鷹購物中心等4家企業(yè)被評為金鼎級百貨店。我們還注重實施“振興老字號工程”，幫助一些老企業(yè)擴大無形資產效應。經過我們積極努力，中央商場等11家企業(yè)被商務部認定為全國第一批“中華老字號”，提升了我市商貿企業(yè)在全國的知名度。我們站在構建和諧南京的高度，積極為改制企業(yè)服務，近幾年，28家國有企業(yè)平穩(wěn)完成改制。今年上半年，我們陸續(xù)對10家改制企業(yè)職工備用金的使用情況進行了審核檢查，切實把職工備用金的管理、監(jiān)督責任落實到位。我們還積極配合市改革辦、發(fā)改委、勞動局、總工會等部門，針對改制企業(yè)部分托管人員生活費的共性問題，進行調研，拿出具有建設性的切實可行的解決方案，妥善處理這部分人員的實際困難，既鞏固了改革成果，也維護了社會穩(wěn)定。
二、關注民心，用新成效提升行政效能
我局這些年來開展的食品“放心工程”就是一項親民惠民的實實在在的“民心工程”。通過幾年的努力，取得了顯著的成效，群眾的滿意度逐年提高。但是，如果從執(zhí)政為民的高度去衡量，還有不盡如人意的地方。為此，我們在局機關內部大力宣傳“民本觀念”，群眾利益無小事，號召機關干部從辦公室走出去，緊緊圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來開展工作，取得了明顯的成效。去年以來，我們致力于 “三綠工程”（倡導綠色消費、培育綠色市場、開辟綠色通道）體系構建和完善。一是積極弘揚綠色消費理念。拓展名牌產品進駐農貿市場、連鎖店，開設綠色銷售專區(qū)，同時將“三綠工程”宣傳日活動制度化。通過定期的大型廣場宣傳日活動、媒體、市菜籃子信息網和市農林網、工商網、質監(jiān)網等廣泛進行宣傳，從人文關懷的高度倡導和普及綠色消費。二是從市民日常生活的整體寬度去規(guī)劃實施。圍繞“放心蔬菜、放心肉類、放心糧油、放心早餐”四大系列做好放心食品的延伸，對生產、運輸、銷售全過程進行“綠色”改造，從而使“三綠工程”在整個副食品消費中能橫向到邊，縱向到底，不留空白點。三是推動“放心食品團購工程”。通過建立副食品放心平臺、完善食品采購服務體系和放心食品配送體系，實現對機關、院校、部隊等團體食品采購、招標、談判、合同簽訂以及質量檢驗等綠色消費的全程監(jiān)控。四是大規(guī)模開展綠色市場創(chuàng)建活動。目前已創(chuàng)建市級綠色市場87家，其中7家市場先后通過國家綠色市場認證注冊，成為全國農產品綠色市場總數最多的城市之一，我市也躋身全國三個“三綠工程樣板城市”之列，為東部城市綠色中心建設賦予了新的內涵。在全面達小康，建設新農村的進程中，我局也承擔著相應的任務。我們通過落實責任人、實行推進會制度和要求機關干部深入農村一線抓指導，抓促進，推進幫扶工作。今年上半年，我局機關干部深入郊縣工作和到農村開展幫扶活動多達180多人次，為歷年來到郊縣工作頻率最高的年份。
三、加強學習，用新知識提升行政效能
我們一是抓學習，在提高干部綜合素質上下功夫，切實以干部能力促進機關效能。一方面，通過黨課、周三學習日及電子網絡教育等形式，組織全體機關黨員認真學習胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話及6·25重要講話，通過參觀監(jiān)獄、請市紀委副書記龍翔為全局黨員干部上廉政教育專題課等活動，深入進行反腐倡廉的專項教育，提高機關干部的政治思想素質；另一方面，為適應新時期工作要求，我們對干部進行業(yè)務知識培訓，結合商貿工作實際，通過“走出去”組織機關干部到高校、市人才中心聽課，和“請進來”邀請大型商貿企業(yè)負責人和高校專家來局里，為機關黨員干部做《商貿企業(yè)發(fā)展》、《科學把握當前我國的政治經濟社會形勢》、《促進南京現代服務業(yè)和諧發(fā)展的思考》、《知識創(chuàng)造財富》等專題講座，拓展機關干部的知識面。為了推進電子政務建設，提升機關干部電子辦公、無紙化辦公的能力，__年12月起我局建立了周二下午oa培訓制度。為了提高機關干部綜合分析問題和駕馭文字的能力，我們多次組織調研活動，調研文章分別被省經貿委《江蘇商論》和市委《南京調研》、《金陵瞭望》、《機關建設》采用。形式多樣、全面系統(tǒng)的學習培訓，使我們擁有一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。二是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。為此，我們建立和完善了《學習考勤制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《效能監(jiān)察制》、《行政過錯責任追究細則》，健全了《一抓五負責制度》，堅持《周三領導接待日制度》、《群眾來信來訪接待制度》，公布投訴電話，聘請機關作風建設監(jiān)督員等，機關行政效能建設的長效機制初步形成。今年，我們還開展了“加強黨員干部作風建設集中教育”、“警示教育月”、“解放思想破難題，服務發(fā)展當先鋒”等主題教育活動，以此增強機關干部的自律意識。由于各項制度推行較為有力，多年來我局機關干部中未發(fā)生一起違法違紀事件，有力地促進了行政效能的提升
【第5篇 局黨支部創(chuàng)建服務型機關工作總結
施上權利保障，全面改善辦公設施，并推行了系統(tǒng)內資料數字化，辦公網絡化建設。
三、強化監(jiān)督檢查，確保各項服務措施落到實處
為使創(chuàng)建服務型機關的各項工作落到實處，我局采取了一系列監(jiān)督制約措施。一是制定完善了領導干部下基層調研制度、信訪接待制度和領導干部與群眾對話制度等多項制度，有效保證了為民服務措施落到實處。二是公開承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。通過廣播電視、網絡媒體等多種形式的宣傳，采取邀請服務對象、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表等社會各界人士召開座談會，宣講環(huán)保政策，聽取工作建議?，F場解答市民和業(yè)主的環(huán)保法律咨詢，把排污單位的收費標準計算方法和環(huán)保辦事程序等內容向社會公開，方便群眾查詢和監(jiān)督。三是搞好服務與行政的有機結合，克服單純的為服務而服務的思想，把落實服務措施與行政工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，整體推進，增強服務的針對性。層層落實責任制，加強檢查督導力度，確保各項工作的順利開展。大力開展惠民幫扶活動，在局財力比較緊張的情況下，先后為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)中坪鄉(xiāng)捐贈水泥60噸及現金三千余元支援其新農村建設，為新農村建設聯(lián)系鄉(xiāng)罐壩鄉(xiāng)捐贈水泥15噸。
四、找準切入點，確保創(chuàng)建活動出效果
我局全體職工在創(chuàng)建服務型機關活動中，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，轉變作風，更新觀念，充分把創(chuàng)建活動與行政工作有機結合，通過創(chuàng)建，使環(huán)保工作上臺階，見成效。一是通過創(chuàng)建，基本實現了“五個一流”（即建設一流的環(huán)保領導班子，帶出一流的環(huán)保工作隊伍，激發(fā)一流向上的環(huán)保精神，培育一流的環(huán)保實干作風，創(chuàng)造一流的環(huán)保工作業(yè)績）。二是搞好幾個結合。在這次創(chuàng)建活動中全局充分與機關效能建設相結合，與政協(xié)民主評議環(huán)保工作相結合，與推進環(huán)保行政工作相結合。通過今年創(chuàng)建“服務型”機關活動的深入開展，全體干部職工的綜合素質有了新的提高，精神面貌和工作作風發(fā)生了很大變化，環(huán)保工作取得了新的突破；但同時也存在一些不足和問題，各個部同志的服務意識有待進一步增強、辦事工作效率不高等。為此，局黨組行政將帶領全局干部職工，按照市委、政府的安排部署，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“六型”機關活動，為奮力打造川陜渝結合部經濟文化作出環(huán)保應有的貢獻。
