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崗位職責是什么
物流技術崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,主要負責利用先進的信息技術和物流管理系統(tǒng),確保供應鏈的高效運作和優(yōu)化。
崗位職責要求
1. 擁有扎實的物流管理知識,熟悉物流流程和相關法規(guī)。
2. 精通物流信息系統(tǒng),如erp、wms等,并能進行日常維護和故障排除。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化物流效率的潛力點。
4. 熟悉供應鏈管理,能夠協(xié)調(diào)供應商、倉庫和運輸?shù)榷喾劫Y源。
5. 具備良好的項目管理和溝通技巧,能夠跨部門協(xié)作。
6. 對新興物流技術保持敏感,如物聯(lián)網(wǎng)、自動化倉儲系統(tǒng)等。
崗位職責描述
物流技術崗位的日常工作包括監(jiān)控和分析物流數(shù)據(jù),識別并解決運營中的瓶頸問題。通過實施技術解決方案,如改進庫存管理、優(yōu)化配送路線或引入自動化設備,提升物流效率和準確性。此外,該崗位還需與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴緊密合作,確保物流系統(tǒng)的順暢運行,滿足客戶需求。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)配置與優(yōu)化:設置和調(diào)整物流信息系統(tǒng)參數(shù),以適應業(yè)務需求變化。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析物流數(shù)據(jù),生成報告以評估性能指標,提出改進建議。
3. 技術創(chuàng)新應用:研究并引入新技術,如rfid、無人機配送等,提升物流效率。
4. 流程改進:參與流程優(yōu)化項目,與各部門協(xié)作改進訂單處理、庫存控制和發(fā)貨流程。
5. 培訓與指導:為團隊成員提供物流系統(tǒng)培訓,確保他們能有效利用工具。
6. 協(xié)調(diào)與溝通:與供應商、倉庫、運輸部門保持良好溝通,確保信息暢通無阻。
7. 應急處理:快速響應系統(tǒng)故障或其他突發(fā)情況,確保業(yè)務連續(xù)性。
8. 成本控制:通過技術手段降低物流成本,提高整體運營效益。
物流技術崗位在企業(yè)中扮演著至關重要的角色,通過技術驅(qū)動和流程創(chuàng)新,持續(xù)推動物流體系的現(xiàn)代化,為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。
物流技術崗位職責范文
第1篇 物流技術崗位職責
總裝物流技術員 廣州汽車集團乘用車 廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車 崗位職責
1、了解總裝物流配送流程及配送模式;
2、合理改善現(xiàn)場物流包裝容器、物流器具、優(yōu)化物流布局;
3、能夠制作零件落點清單并保證精度;
4、了解新車型導入各階段物流相關業(yè)務,初步掌握新車型各階段物流配送方式;
5、熟悉量產(chǎn)階段物流的相關業(yè)務;
任職資格
1.年齡:35周歲以下
2.學歷:大學本科及以上學歷,理工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.思想端正,身體健康,無不良嗜好,無不良記錄;
4.工作責任心強,能吃苦耐勞,能接受適當加班安排;
5.具有2年以上整車廠相關工作經(jīng)驗;
6.熟悉機械及車輛工藝流程,能熟練運用gps工具方法解決問題;
7.具備較好的口頭表達能力;具備撰寫報告、匯報文件和總結的能力。
第2篇 物流技術開發(fā)崗位職責
國際技術事業(yè)部-icbu技術部-資深java開發(fā)工程師-跨境供應鏈技術(物流/基礎產(chǎn)品) 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:
1、深入理解業(yè)務需求,進行相關系統(tǒng)的設計和開發(fā);
2、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構和系統(tǒng)的可擴展性,參與系統(tǒng)的長期設計規(guī)劃;
3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,保障系統(tǒng)的高可用性。
任職要求:
1、3年及以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗,java基礎扎實,理解io、多線程、集合等基礎框架,了解jvm原理;
2、對用過的開源框架,能了解到它的原理和機制;對spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;
3、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;
4、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗;
5、對技術具有持續(xù)的熱情,學習能力強,適應能力好;具備耐心/細心的品質(zhì);
6、在物流、倉儲、供應鏈等業(yè)務領域有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、英語口語流利、有國際化背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 技術總監(jiān)(倉儲物流)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
__重點___需要一個技術全面,懂管理,偏向于管理的技術總監(jiān)。10年以上工作經(jīng)驗,5年以上帶30人以上團隊管理經(jīng)驗,有開發(fā)10個系統(tǒng)以上經(jīng)驗,有組建新團隊經(jīng)驗,實施過5個以上系統(tǒng)。有開發(fā)倉儲物流運輸系統(tǒng)(wms/tms系統(tǒng))方面項目經(jīng)驗;有快消品行業(yè)經(jīng)驗;曾做過專家系統(tǒng)(智能計算機程序系統(tǒng))優(yōu)先考慮;
1、教育:統(tǒng)招本科及以上學歷,軟件工程、計算機等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上java工作經(jīng)驗;熟練應用多種java設計模式,并在實際的項目中有比較豐富的應用經(jīng)驗;有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能/能力:
①精通j2ee相關技術,精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架,熟悉javascript、jquery等前臺技術;
②熟悉zk,dubbo,rabbitmq, mybatis,redis, mongo,shiro,mq等相關開源項目,并有相關開發(fā)經(jīng)驗;
③掌握mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā),熟練掌握sql,具有sql調(diào)優(yōu)能力;
④熟練使用svn、git等版本管理工具;
⑤熟悉maven等構建工具;
⑥熟悉linu_基本命令;
⑦具有jvm, tomcat,ngin_調(diào)優(yōu)能力;
4、其他:強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;能夠???受高強度的工作壓力,有樂觀的工作態(tài)度,愿意主動承擔起職責范圍外的工作;
1、技術能力:能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺,能夠確認和評估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構架,并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點。
2、業(yè)務理解能力:對倉儲和運輸?shù)臉I(yè)務流程,對業(yè)務的盲點和痛點理解非常透徹,制定可行的解決方案。
3、現(xiàn)場實施能力:能夠帶領團隊在客戶現(xiàn)場成功上線實施公司的產(chǎn)品和服務,對外可以協(xié)調(diào)客戶關系,對內(nèi)能夠指導團隊完成實施任務。
4、管理能力:能夠制定開發(fā)計劃、并對團隊的進度進行準確評估,監(jiān)督并激勵團隊出色完成工作任務。
5、溝通能力:能夠承擔超常的工作壓力,能夠積極與上司溝通,與客戶溝通,與下屬溝通,確保工作順利進行。
______有物流倉儲行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗_____
_福利待遇:五險一金,工作餐,績效獎勵,聚餐團建
_公司地址:北京市海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座1114
_乘車路線:地鐵4號或10號線海淀黃莊b口,公交站:海淀黃莊北,海淀黃莊西、海淀黃莊東
第4篇 物流技術支持崗位職責
物流技術支持工程師 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:
- 根據(jù)對應客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預算的編制、實施
- 協(xié)助項目經(jīng)理擬定本項目團隊的組織結構和崗位設置,并不斷完善
- 協(xié)助項目經(jīng)理設計、優(yōu)化本項目團隊擁有的流程,并協(xié)助推進、監(jiān)控流程的有效實施
- 負責項目運作工作的實施進度,kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平
- 優(yōu)化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責
- 負責項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等
- 負責對公司及部門的工作任務上傳下達
- 協(xié)助、配合項目經(jīng)理對工作任務進行組織、落實和實施
- 負責定期對運費分包商進行運作質(zhì)量檢查和督導
- 負責定期對項目現(xiàn)場管理人員的安全巡查和工作督導
- 負責不定期組織項目運作相關人員對相關法規(guī)、制度及公司文件的學習
- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓和考評,不斷提高團隊業(yè)績
- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領導下屬完成相關任務
- 負責所屬業(yè)務項目的安全作業(yè)
- 協(xié)調(diào)與其他部門間的工作銜接,確保與內(nèi)部各部門的信息溝通渠道暢通無阻
- 負責相關kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作
- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業(yè)務方面的興趣,讓員工明確自身責任和義務
- 負責項目發(fā)生的重大事件向上級匯報
素質(zhì)要求:
- 具有良好的服務精神,較強的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通
- 能勇于承擔責任并做出有效的決策
- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規(guī)章管理制度
- 掌握安全質(zhì)量相關知識,熟練的計算機操作水平
- 具備良好的英語口頭和書面表達能力
- 具有一定的學習和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議
- 能處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真
- 熟悉班組業(yè)務操作流程、班組設備、安全特性及質(zhì)量控制要點
- 能夠運用經(jīng)驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓和指導
- 有處理突發(fā)問題、事件的能力
- 主動、不斷接受最新有關倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神
- 持有有效的危險品從業(yè)證書