崗位職責(zé)是什么
外派崗位是一種特殊的工作安排，其中員工被公司派遣到其他地區(qū)或國家的分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴企業(yè)，或者客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作。這種崗位通常涉及到跨地域、跨文化的協(xié)作，要求員工在適應(yīng)新環(huán)境時(shí)，完成既定的工作任務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的適應(yīng)能力：外派員工需要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境、文化差異及生活條件。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：外派人員代表公司形象，需對(duì)工作成果和項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)。
3. 優(yōu)秀的溝通技巧：有效溝通是跨地域合作的關(guān)鍵，需精通至少一門外語，以便與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)順暢交流。
4. 獨(dú)立解決問題的能力：在外派期間，可能面臨突發(fā)情況，需要能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)并找到解決方案。
5. 靈活的工作態(tài)度：面對(duì)不同文化和工作方式，應(yīng)展現(xiàn)出開放和靈活的態(tài)度。
崗位職責(zé)描述
外派崗位的工作生活充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。員工不僅要在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮專長，還要在人際交往、文化融入等方面展現(xiàn)個(gè)人魅力。他們需要在短時(shí)間內(nèi)建立信任，與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)建立良好的工作關(guān)系，同時(shí)保持與母公司的緊密聯(lián)系，確保信息流通與項(xiàng)目進(jìn)展順利。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目執(zhí)行：執(zhí)行公司指派的項(xiàng)目，確保質(zhì)量、時(shí)間和預(yù)算符合預(yù)期。
2. 文化橋梁：作為公司與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人，傳遞信息，協(xié)調(diào)雙方需求，促進(jìn)文化交流。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司流程、產(chǎn)品知識(shí)或技術(shù)技能的培訓(xùn)。
4. 報(bào)告與反饋：定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及建議，為決策提供依據(jù)。
5. 關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，提升公司品牌形象。
6. 適應(yīng)性學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)和理解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)環(huán)境、法規(guī)，以適應(yīng)工作需求。
7. 應(yīng)急管理：處理突發(fā)事件，如工作障礙、團(tuán)隊(duì)沖突等，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
外派崗位職責(zé)涵蓋了專業(yè)工作執(zhí)行、跨文化溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)層面，要求員工具備全面的能力和素質(zhì)，以確保在復(fù)雜的環(huán)境中取得成功。
外派崗位職責(zé)范文
第1篇 外派java工程師崗位職責(zé)
java開發(fā)工程師-集成電路創(chuàng)新中心-外派雄安 中移物聯(lián)網(wǎng) 中移物聯(lián)網(wǎng)有限公司,中移物聯(lián)網(wǎng),和目,重慶中移物聯(lián)網(wǎng),中移 工作職責(zé):
1、入職后1年內(nèi)base地是北京,主要支撐雄安項(xiàng)目,也可以選擇外派雄安在當(dāng)?shù)毓ぷ?享受外派福利),1年之后調(diào)到雄安工作;
2、負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)解決方案的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開發(fā)及相關(guān)運(yùn)營后臺(tái)的建設(shè)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)web產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)等。
任職資格:
1、三年以上的大型web應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),熟悉多線程程序開發(fā),對(duì)多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;
3、熟悉主流web應(yīng)用相關(guān)的框架,對(duì)至少兩個(gè)主流框架有深入理解;
4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、軟件工程等有較深入的理解;
5、熟悉mysql應(yīng)用開發(fā)、配置、維護(hù)及性能優(yōu)化;
6、具有g(shù)wt、javascript相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有智慧城市方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、參與過智慧城市相關(guān)平臺(tái)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
第2篇 外派經(jīng)理崗位職責(zé)
外派財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城 職責(zé)描述:
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。
5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。
9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或者國外財(cái)務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿強(qiáng)烈、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。
第3篇 外派人事崗位職責(zé)任職要求
外派人事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘管理，制定策略滿足用戶人需求;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和貫徹集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司人事報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)下屬的工作安排及指導(dǎo);
5、其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上，人力資源或相關(guān)專業(yè)
2、5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
外派人事崗位
第4篇 外派法語翻譯崗位職責(zé)
法語翻譯
1、負(fù)責(zé)日常法語業(yè)務(wù)的翻譯;
2、接受主管的分配的翻譯任務(wù);
3、保證翻譯質(zhì)量;
4、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;
5、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;
6、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。
任職資格:
1. 法語聽說讀寫流利;
2. 可接受外派,有外派經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 外派預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求
外派預(yù)算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、投標(biāo)階段:對(duì)主管項(xiàng)目土建部分的工程量復(fù)核;2、投標(biāo)附段:投標(biāo)文件中土建部分投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制;3、施工階段:組織編制土建專業(yè)成本計(jì)劃;4、施工階段:勞務(wù)招標(biāo)文件、分包合同的編制及審核;5、施工階段:負(fù)責(zé)與主管項(xiàng)目土建預(yù)算對(duì)接，負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目分包付款、合同、結(jié)算等的審核及在公司流轉(zhuǎn)的跟蹤;6、施工階段:負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目土建預(yù)算工程量復(fù)核、變更申報(bào)，結(jié)算資料整理的進(jìn)展情況，了解項(xiàng)目預(yù)算的工作動(dòng)態(tài);7、施工階段:對(duì)業(yè)主和對(duì)分包重大變更預(yù)算的審核，指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算員的預(yù)算編制;8、結(jié)算階段:分包結(jié)算的審核;9、結(jié)算階段:審核申報(bào)前的對(duì)業(yè)主的結(jié)算書，指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算員完成結(jié)算;10、公司安排的其他工作。任職要求:1、中專以上學(xué)歷，工民建或工程造價(jià)專業(yè)，年齡2540歲，初級(jí)以上職稱;2、施工企業(yè)5年以上預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)完整項(xiàng)目的預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不少于3年;3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過公建3萬平米或住宅8萬平米以上項(xiàng)目，能獨(dú)立編制項(xiàng)目成本計(jì)劃并完成項(xiàng)目結(jié)算，經(jīng)歷過完整項(xiàng)目結(jié)算編制和核對(duì)工作;4、性格隨和，良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;5、其他能力:掌握勞務(wù)分包價(jià)格、材料價(jià)格，機(jī)械租賃價(jià)格等工作相關(guān)的信息。外派地點(diǎn):杭州、福州、廈門、襄陽、長沙
第6篇 外派助理崗位職責(zé)
稅務(wù)助理(外派) 北京中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司 北京中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司,中稅稅務(wù),中稅 崗位職責(zé):
1. 復(fù)核稅務(wù)代理每月稅務(wù)申報(bào)表;
2. 處理企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門涉稅問題(主要是財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、人事部);
3. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理完成個(gè)分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)合規(guī)審核,及總結(jié);
4. 對(duì)行業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)情況深入了解,依法準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)處理;
5.企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)
任職要求:
basic qualifications
- qualified candidates should have a minimum of 3+ years relevant ta_ e_perience or accounting e_perience in a corporate environment, public accounting firm;
- strong analytical, organization and ta_ research skills;
- ability to work independently with limited guidance/supervision;
- ability to prioritize and handle multiple tasks simultaneously while meeting the required timeline;
- highly motivated, hard-working team player able to work in a fast paced, informal, and often ambiguous environment;
- e_cellent interpersonal and communications skills;
- university degree in accounting, finance, ta_ation or law
preferred qualifications
- certified ta_ agent or certified public accountant qualification(cpa or cta);
- e_pertise in china ta_ laws and regulations and practical e_perience in dealing/negotiating with ta_ authority;
- ability to read, write, and speak english fluently;
第7篇 外派出納崗位職責(zé)
出納(外派) 深圳大通實(shí)業(yè)股份有限公司青島分公司 深圳大通實(shí)業(yè)股份有限公司青島分公司,大通 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合集團(tuán)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第8篇 外派老師崗位職責(zé)
1、從事日語教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施授課計(jì)劃、保證教學(xué)質(zhì)量;
2、參與教學(xué)評(píng)議、進(jìn)行學(xué)員考評(píng)和課程推廣等;
3、引導(dǎo)學(xué)生周末和寒暑假強(qiáng)化輔導(dǎo)
4、引導(dǎo)寒暑假日本游學(xué)
崗位要求:
1、日語專業(yè),日語能力一級(jí)水平以上,日語發(fā)音純正;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅長人際溝通,觀察和表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè),主動(dòng),有親和力,責(zé)任感強(qiáng),個(gè)人形象佳;
4、有留日經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:
1、公立學(xué)校工作,周末雙休
2、包住宿
3、日本游
可聯(lián)系高老師應(yīng)聘:0571-28982653
第9篇 外派工程師崗位職責(zé)
外派總工程師 陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司 陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司,必康制藥,必康 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定分管單位各類gmp文件;
2、督促生產(chǎn)技術(shù)方面各職能部門嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所分管單位開展各類風(fēng)險(xiǎn)管理、驗(yàn)證、變更等工作;
4、掌管公司產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài),解決各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織質(zhì)量公關(guān)、質(zhì)量提升等各項(xiàng)工作;
5、督促分管單位嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)方面的政策、方針。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;
2、10年以上藥品生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),能帶團(tuán)隊(duì);
第10篇 外派技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
外派技術(shù)員崗位職責(zé)
機(jī)械/電氣技術(shù)員(外派美國) 海亮 海亮集團(tuán)有限公司，海亮 1、機(jī)械制造/電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體化等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、英語六級(jí)，口語良好;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、熟悉機(jī)械原理;熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng);熟悉機(jī)械加工工藝;精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);(機(jī)械)
5、熟悉電氣原理;精通plc等程序;(電氣)
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;
7、接受外派美國。
外派技術(shù)員崗位
第11篇 外派行政主管（吉林松原）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施；
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)；
3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制；
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)基層員工的崗位職責(zé)職位要求工作，員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷背景：大以上學(xué)歷，人力與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力素質(zhì)：主動(dòng)承擔(dān)、抗壓力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 外派專員崗位職責(zé)
董事辦專員(外派) 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章保管,以及公司日常用印與登記,文件、報(bào)告加蓋印章工作;
2、 負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同存檔工作;
3、 負(fù)責(zé)做好檔案的借閱登記工作;
4、 負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門/項(xiàng)目產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理、歸檔;
5、 對(duì)各部門/項(xiàng)目借閱檔案進(jìn)行規(guī)范化管理;
6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 可以接受長期外派優(yōu)先,外派一般就是河北省內(nèi)城市公司;
2、 30歲左右;
3、 統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;
4、 熟悉印章基本使用要求、印章使用過程管控、 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、較強(qiáng)的溝通技巧;
5、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn);
6、 性格沉穩(wěn)、作風(fēng)端正,堅(jiān)持原則。
第13篇 外派財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
外派財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城 職責(zé)描述:
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。
5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。
9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或者國外財(cái)務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿強(qiáng)烈、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。
第14篇 海外派駐專員崗位職責(zé)
國際投資財(cái)務(wù)專員(派駐海外) 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、國際市場(chǎng)開拓過程中,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件,制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程;
2、組建并管理海外財(cái)務(wù)人員,對(duì)海外店鋪各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核;
3、制定各項(xiàng)投資報(bào)表,對(duì)海外店鋪投資回報(bào)進(jìn)行分析;
4、對(duì)接國際投資商,結(jié)算相關(guān)費(fèi)用;
5、核查銀行賬戶收支情況,確保交易符合既定的流程規(guī)定。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè),2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用英語作為工作語言;
2、性格開朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),屬于管理型財(cái)務(wù),需要較強(qiáng)思維邏輯能力;
3、能適應(yīng)境外出差,接受長期外派駐點(diǎn)工作。
第15篇 web前端工程師（外派京東）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司已有微信小程序項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)與優(yōu)化已有前端項(xiàng)目的基礎(chǔ)架構(gòu)與組件抽象；
3、與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā)；
職位要求
1. 本科以上學(xué)歷，3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握javascript，css，html，dom、繪圖、動(dòng)畫、協(xié)議、安全、網(wǎng)絡(luò)、性能優(yōu)化等前端技術(shù)
3. 對(duì)主流前端框架（ react / vue / angular 等）至少一種有深入應(yīng)用并深入理解其設(shè)計(jì)原理
4. 熟悉前后端分離開發(fā)，能獨(dú)立解決前端問題，了解后端開發(fā)
5、對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有深入理解
6、熟悉微信小程序開發(fā)原理、開發(fā)流程，接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，能獨(dú)立開發(fā)微信小程序應(yīng)用，有微信小程序開發(fā)作品；
7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，易于溝通， 性格開朗
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
外派財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城 職責(zé)描述:
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。
5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。
9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或者國外財(cái)務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿強(qiáng)烈、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。
第17篇 外派人員崗位職責(zé)任職要求
外派人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、甲方、公司三方之間的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助跟蹤監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃和工程進(jìn)度情況;
3、協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理的監(jiān)督檢查;
4、完成公司交待的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、27歲以上，土木工程相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具有高級(jí)工程師、工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師或浙江省住建廳頒發(fā)的安全員證、c證、二級(jí)注冊(cè)建造師等;
2、具有五年以施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件，掌握基本的項(xiàng)目管理知識(shí);
4、為人正派、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司安排。
工作地:全國，江浙皖為主
第18篇 外派會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
外派會(huì)計(jì) 中余建設(shè)集團(tuán)有限公司南昌分公司 中余建設(shè)集團(tuán)有限公司南昌分公司,中余 職責(zé)描述:
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和進(jìn)行基本賬目的處理;
3、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
該崗位為項(xiàng)目會(huì)計(jì),要求常駐項(xiàng)目(外派地點(diǎn):宜春、廣西南寧)
任職要求:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全盤賬務(wù)。
第19篇 外派翻譯崗位職責(zé)
越南語翻譯(外派越南) 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 大專以上學(xué)歷,漢語和越南語必須都十分熟練,主要工作為外派越南公司從事人事、行政、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作,有在越南工作經(jīng)歷或越南人優(yōu)先。
第20篇 外派會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
外派會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
外派會(huì)計(jì) 1 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程來款;
2管理監(jiān)督項(xiàng)目公章;
3 收集項(xiàng)目相關(guān)合同、發(fā)票等;
4 材料帳、人工班組、機(jī)械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理;
5 月度報(bào)表與財(cái)務(wù)分析。
任職資格:
1、年齡為50歲以下.
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書;
4、具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、會(huì)計(jì)電算化操作熟練，辦公軟件操作熟練;
6、能長期待在項(xiàng)目上，身體素質(zhì)好。
該崗位為項(xiàng)目會(huì)計(jì)，要求常駐項(xiàng)目
其他待遇 :五險(xiǎn)、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、三節(jié)福利、每年出國旅游。
外派地方:河北 、廣西、紹興、甘肅、四川 1 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程來款;
2 管理監(jiān)督項(xiàng)目公章;
3 收集項(xiàng)目相關(guān)合同、發(fā)票等;
4 材料帳、人工班組、機(jī)械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理;
5 月度報(bào)表與財(cái)務(wù)分析。
任職資格:
1、年齡為50歲以下.
2、專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書;
4、具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、會(huì)計(jì)電算化操作熟練，辦公軟件操作熟練;
6、能長期待在項(xiàng)目上，身體素質(zhì)好。
該崗位為項(xiàng)目會(huì)計(jì)，要求常駐項(xiàng)目
其他待遇 :五險(xiǎn)、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、三節(jié)福利、每年出國旅游。
外派地方:河北 、廣西、紹興、甘肅、四川
外派會(huì)計(jì)崗位
