崗位職責(zé)是什么
管培生，即管理培訓(xùn)生，是企業(yè)為培養(yǎng)未來管理層人才而設(shè)立的特殊職位。這個角色旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐，使新人快速掌握公司業(yè)務(wù)、文化和管理技能，以期在未來承擔(dān)重要的管理職務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 學(xué)習(xí)能力：管培生需具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能迅速理解和掌握新知識，適應(yīng)企業(yè)的各種培訓(xùn)項目。
2. 溝通技巧：良好的溝通能力是必備的，能夠有效地與團(tuán)隊成員、上級及跨部門同事交流。
3. 團(tuán)隊協(xié)作：需要積極參與團(tuán)隊工作，展現(xiàn)良好的團(tuán)隊精神，能與他人協(xié)同完成任務(wù)。
4. 解決問題的能力：面對挑戰(zhàn)和困難時，能獨立思考，提出解決方案，并付諸實踐。
5. 領(lǐng)導(dǎo)潛力：展示出潛在的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠在實踐中逐步提升組織和協(xié)調(diào)能力。
6. 適應(yīng)性：對新環(huán)境和變化有高度的適應(yīng)性，能在不同的崗位和環(huán)境中快速調(diào)整。
崗位職責(zé)描述
管培生的角色是一個全面發(fā)展的過程，不僅關(guān)注專業(yè)技能的培養(yǎng)，更重視個人素質(zhì)的提升。他們會在多個部門輪崗，了解公司的運作全貌，從而積累多元化的經(jīng)驗。在這個過程中，他們需要：
1. 參與培訓(xùn)：定期參加企業(yè)提供的各類培訓(xùn)課程，包括業(yè)務(wù)知識、管理理論、企業(yè)文化等。
2. 實踐操作：在實際工作中應(yīng)用所學(xué)知識，如參與項目管理、協(xié)助決策制定、解決日常問題等。
3. 反饋與反思：定期向?qū)熀蜕霞墔R報工作進(jìn)展，進(jìn)行自我評估，及時調(diào)整學(xué)習(xí)和工作策略。
4. 建立人脈：與同事建立良好關(guān)系，擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)，為未來管理角色奠定基礎(chǔ)。
5. 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力：在團(tuán)隊中擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人，實踐領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)他人的機(jī)會。
有哪些內(nèi)容
1. 技能培訓(xùn)：包括行業(yè)專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)報告分析、市場營銷策略等。
2. 實戰(zhàn)演練：參與真實的項目，如市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系管理等。
3. 業(yè)務(wù)理解：深入理解公司各個部門的職能和運作流程，了解業(yè)務(wù)痛點和優(yōu)化空間。
4. 模擬決策：參與模擬決策練習(xí)，提高戰(zhàn)略思維和決策能力。
5. 導(dǎo)師指導(dǎo)：配備經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，提供一對一的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議。
6. 自我評估：定期進(jìn)行個人發(fā)展計劃，設(shè)定短期和長期目標(biāo)，跟蹤進(jìn)度并進(jìn)行自我反饋。
管培生的角色是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，他們將在實踐中不斷成長，為企業(yè)的未來發(fā)展注入新鮮活力和領(lǐng)導(dǎo)力量。
管培生崗位職責(zé)范文
第1篇 店鋪管培生崗位職責(zé)
店鋪管培生 kk館 廣東快客電子商務(wù)有限公司,kk館,快客 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
4.具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
第2篇 采購部管培生崗位職責(zé)
2019校園招聘-采購部管培生 博世華域轉(zhuǎn)向 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司,博世華域轉(zhuǎn)向,博世華域 職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)指定零部件種類的采購管理工作;
in charge of purchasing management of appointed parts;
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商信息和零件價格信息庫,以數(shù)據(jù)化分析比較產(chǎn)品報價;
in charge of establishment and maintenance of suppliers and parts price information database, compare products price through data analysis;
- 負(fù)責(zé)指定零部件類的采購信息和供貨商管理有關(guān)信息的收集和積累;
in charge of collecting and accumulating appointed parts and suppliers information;
- 負(fù)責(zé)年度價格談判,制訂和監(jiān)督采購合同的執(zhí)行,處理供貨索賠事宜;
in charge of annual price negotiation, formulate and supervise implementation of purchasing contract, deal with delivery compensation;
- 實施供貨商管理工作,對供貨商進(jìn)行績效評估,跟進(jìn)其改進(jìn)計劃。
implement management of suppliers, make supplier performance evaluation and follow up action plan.
任職要求:
- 全日制本科及以上學(xué)歷;
bachelor degree or above;
- 掌握英語或德語聽說讀寫技能,能用外語進(jìn)行日常工作交流;
with basic skill of english or german; can communicate with foreign language in daily work;
- 具有學(xué)習(xí)力,執(zhí)行能力,溝通能力和理解能力;
with learning ability, e_ecutive ability, communication skills and understanding ability;
- 具備優(yōu)良的思想品德,并能夠認(rèn)同公司經(jīng)營理念和核心價值觀;
with good moral characters, identify with company’s managing concept and core values;
- 工作積極認(rèn)真、熱情、有責(zé)任心。
enthusiastic,passionate and responsible for work.
第3篇 技術(shù)管培生崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)員(管培生) 江西科倫藥業(yè)有限公司 江西科倫藥業(yè)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進(jìn)行及時處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng);
2、具備常規(guī)計算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件;
3、較強(qiáng)寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進(jìn)心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生-車間主任助理-車間副主任/見習(xí)車間主任-車間主任-生產(chǎn)部長
第4篇 策劃管培生崗位職責(zé)
策劃管培生 杭州行致盛房地產(chǎn)營銷策劃代理有限公司 杭州行致盛房地產(chǎn)營銷策劃代理有限公司,行致盛 1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手及客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告
4.負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定、活動組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及總結(jié)
5.參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設(shè)計、銷售策略提出合理性建議
第5篇 物流管培生崗位職責(zé)
物流管培生 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、協(xié)助倉儲團(tuán)隊做好商品入庫工作,檢查貨物和數(shù)量核對,確保來貨與入庫單一致,根據(jù)商品的種類按要求分類上架,確保物資存放正確、整齊;
2、負(fù)責(zé)日常訂單處理,根據(jù)客戶訂單撿貨,確保貨號數(shù)量準(zhǔn)確無誤,并按要求做好矯正打包工作;
3、做好倉內(nèi)貨物管理工作,合理安排庫內(nèi)貨位;
4、月末協(xié)助倉儲團(tuán)隊做好倉庫盤點,盤點若有盈虧,應(yīng)及時找出原因;
5、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品防盜和防火安全,以及環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、及時完成部門主管交辦的其他事宜
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);
2、有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、懂電腦的基本操作,服從上級的安排;
4、工作積極主動認(rèn)真,能承受一定的工作壓力;
5、有較高工作積極性,端正的工作態(tài)度,吃苦耐勞,同時具備責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊精神。
第6篇 餐飲管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳樓面管理、員工工作安排及培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)緊急突發(fā)狀況的應(yīng)急處理
3、負(fù)責(zé)開餐期間員工工作狀況的監(jiān)管、出品質(zhì)量的協(xié)調(diào)溝通
4、完成分店經(jīng)理交代的其他事宜
崗位要求:
1、年齡20-40歲之間,愿意從事餐飲管理行業(yè)
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備一定服務(wù)意識和責(zé)任心
第7篇 銀行管培生崗位職責(zé)
職位描述:
平安銀行管培生主要是通過公司的專業(yè)培訓(xùn),使其能從培訓(xùn)生發(fā)展成為優(yōu)秀的高級培訓(xùn)講師,在平安銀行就職的一類人才;
1、熟練掌握公司的各種金融產(chǎn)品(包括銀行貸款,投資,各種證卷)
銀行業(yè)務(wù):銀行的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如貸款,理財,銀行卡等;
2、開拓與發(fā)展機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;
3、處理客戶咨詢,建議和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、學(xué)習(xí)公司理財產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、25歲以上,從事過講師行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、性格樂觀開朗,有自己獨特的思想和見解;
4、五官端正,個人形象氣質(zhì)佳;
5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的人際關(guān)系。
第8篇 國際管培生崗位職責(zé)
國際業(yè)務(wù)中心管培生 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:各類外國語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)
需求數(shù)量:10
1、負(fù)責(zé)歐洲區(qū)、美洲區(qū)、第三大區(qū)國外客戶的聯(lián)系與跟進(jìn);
2、與淮安生產(chǎn)基地保持訂單交期的跟進(jìn),并及時協(xié)調(diào)、反饋;
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理相關(guān)工作事務(wù)。
任職要求
1、985,211本科畢業(yè),各類外國語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè);
2、英語6級;
3、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和較高的自我成就動機(jī)。
專業(yè)職業(yè)路徑:業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
除專業(yè)路徑外,如您有管理能力,可晉升為主管、高級主管、經(jīng)理等管理職。
第9篇 總部管培生崗位職責(zé)
總部經(jīng)濟(jì)管培生(成都) 谷川聯(lián)行 廣州谷川科技有限公司,谷川聯(lián)行,谷川 崗位職責(zé):
1、代理園區(qū)開展總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);
2、根據(jù)客戶需求,提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;
3、促進(jìn)項目與園區(qū)對接、落戶并提供支撐服務(wù);
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè):2019年畢業(yè)應(yīng)屆生,本科及以上專業(yè)不限(會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先);
2、相關(guān)證書:有駕照、計算機(jī)等級證書優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:具備咨詢公司工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能力要求:形象氣質(zhì)佳;溝通能力強(qiáng);業(yè)務(wù)拓展能力佳;
第10篇 機(jī)械管培生崗位職責(zé)
管培生(機(jī)械設(shè)計、自動化專業(yè)) 廣寧股份 深圳市廣寧股份有限公司,廣寧股份,深圳廣寧,廣寧 任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,17.18屆畢業(yè)生;碩士畢業(yè)生為佳
2、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人誠懇、有責(zé)任心,具有較高的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神
4、愿意學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計。往自動化行業(yè)長期發(fā)展。
第11篇 互聯(lián)網(wǎng)管培生崗位職責(zé)
管培生儲備干部(互聯(lián)網(wǎng)教... 跟誰學(xué) 北京百家互聯(lián)科技有限公司,夢畫兒童創(chuàng)客藝術(shù)空間,百加寶,跟誰學(xué) 管理培訓(xùn)生(北京、鄭州)
崗位職責(zé):
1.快速學(xué)習(xí)、熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程,參與輪崗實踐
2.參加公司組織的各項知識技能、管理培訓(xùn)
3.通過公司針對儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核
4.獨立開展相關(guān)工作,調(diào)動團(tuán)隊成員積極性,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項問題
5.3-6個月輪崗:輔導(dǎo)老師,團(tuán)隊運營,微信營銷。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,985、211院校畢業(yè)
2.善于進(jìn)行團(tuán)隊激勵與培養(yǎng),并有極強(qiáng)的執(zhí)行能力,有過學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.富有團(tuán)隊合作精神,與內(nèi)、外各部門保持良好的關(guān)系
4.能夠在壓力下勝任多項任務(wù),適應(yīng)高強(qiáng)度工作狀態(tài)
第12篇 店長管培生崗位職責(zé)
十七英哩咖啡副店長/管培生 湖南崇盛晶珠集團(tuán)有限公司 湖南崇盛晶珠集團(tuán)有限公司,崇盛晶珠 【崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助店長做好門店人員、財務(wù)、貨物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任職資格】:
1.本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識;
3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊合作精神
4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表,熟練使用相關(guān)辦公軟件
第13篇 人力資源管培生崗位職責(zé)
人力資源管培生 新思考電機(jī)有限公司 新思考電機(jī)有限公司,新思考 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)人力資源部各模塊輔助工作,具體涉及招聘、培訓(xùn)、檔案、考勤、入離職等事務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、中文、漢語言、心理學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實。
第14篇 行政管培生崗位職責(zé)
行政管培生 圖靈游戲 廣州圖靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,圖靈游戲,圖靈 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作,提供各類辦公支持保障;
2、建立并完善資產(chǎn)管理制度及流程,制訂資產(chǎn)管理報表;
3、完成資產(chǎn)申請、采購、維護(hù)、更換、調(diào)配、報廢登記等日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化和員工關(guān)懷工作的搭建和完善,組織開展部門團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)活動;
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛行政工作;
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
3、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯慎密,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有一定的活動策劃及組織經(jīng)驗,熟悉office、photoshop等辦公軟件。
第15篇 人事管培生崗位職責(zé)
人事管培生 上海東昌汽車管理有限公司 上海東昌汽車管理有限公司,東昌 職責(zé)描述:
1,了解各崗位的招聘要求,對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔;
2,完成面試約見,反饋進(jìn)程,并跟進(jìn)招聘結(jié)果;
3,根據(jù)要求完成各類人力資源報表;
4,完成主管交辦的其他人力資源工作。
任職要求:
1、2019年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的學(xué)生,專業(yè)不限;
2、每周能實習(xí)5個工作日者優(yōu)先,有相關(guān)人事實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 生產(chǎn)管培生崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)員(管培生) 江西科倫藥業(yè)有限公司 江西科倫藥業(yè)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進(jìn)行及時處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng);
2、具備常規(guī)計算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件;
3、較強(qiáng)寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進(jìn)心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生-車間主任助理-車間副主任/見習(xí)車間主任-車間主任-生產(chǎn)部長
第17篇 金融管培生崗位職責(zé)
金融管培生 天津華北集團(tuán) 天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團(tuán),辰華 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風(fēng)險控制要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的證券交易,并對每日倉位明細(xì)、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結(jié);
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴(yán)格保密;
4、配合項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責(zé)任心,愿與公司一同成長進(jìn)步;
2.并認(rèn)同公司的經(jīng)營與管理模式;
3.有較好的學(xué)習(xí)與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng);
5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關(guān)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第18篇 財務(wù)管培生崗位職責(zé)
財務(wù)管培生 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司,友約,聯(lián)想調(diào)頻 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)梳理財務(wù)管理內(nèi)部流程,優(yōu)化財務(wù)工作模式;
2、了解財務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容,做好公司內(nèi)部各相關(guān)部門的基礎(chǔ)對接工作;
3、協(xié)調(diào)處理好銀行、稅務(wù)等各方的基礎(chǔ)工作關(guān)系;
4、對于總賬、資金、稅務(wù)、成本及財務(wù)分析等基本的了解和處理能力;
5、熟悉財務(wù)各崗位工作職責(zé),有發(fā)現(xiàn)問題和提出合理化建議的能力;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他一些基礎(chǔ)的財務(wù)管理工作;
7、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制及上升通道,條件優(yōu)秀者可協(xié)助解決天津落戶問題。
任職要求:
1、會計相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211或985院校優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、能夠熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熱愛財務(wù)工作,能夠接受在基層崗位鍛煉,服從輪崗,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
4、有良好的個人發(fā)展意愿,較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力,工作細(xì)心認(rèn)真,富有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。
第19篇 管培生崗位職責(zé)
醫(yī)美管培生 重慶安亦美甄選科技有限公司 重慶任我在線科技服務(wù)有限公司,任我 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;
2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準(zhǔn)確,并做好動態(tài)管理;
3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;
4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項目確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)老客戶的回訪維護(hù),促成二次開發(fā),跟進(jìn)客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;
3、高度的責(zé)任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng);
4、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
5、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。
第20篇 設(shè)計管培生崗位職責(zé)
設(shè)計管培生 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,果寶,果寶 職責(zé)描述:
前期主要承接各個項目的基礎(chǔ)設(shè)計工作,包括但不限于改活動圖、產(chǎn)品圖和詳情頁等;
后期往營銷設(shè)計方向培養(yǎng);
任職要求:
1. 本科設(shè)計類專業(yè),工作經(jīng)驗不限,可實習(xí);
2. 具備良好創(chuàng)意思維和理解能力,對網(wǎng)站色彩、布局等具有較好的把控能力,創(chuàng)造力強(qiáng);
3. 熟練使用各類網(wǎng)頁設(shè)計軟件;
4. 有責(zé)任心和上進(jìn)心,對設(shè)計有熱情;
5. 有一顆上進(jìn)的心,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作。
