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崗位職責(zé)是什么
董事長(zhǎng)是公司治理結(jié)構(gòu)中的核心角色，負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略方向，監(jiān)督高級(jí)管理層的執(zhí)行，并確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的行業(yè)洞察力：董事長(zhǎng)需要對(duì)所在行業(yè)有深入的理解，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力：引領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛力，推動(dòng)公司文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 出色的決策能力：在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智的決策，平衡各方利益，解決復(fù)雜問(wèn)題。
4. 法規(guī)遵從性：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求。
5. 財(cái)務(wù)管理：理解財(cái)務(wù)報(bào)表，有效監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，確保資本的健康運(yùn)作。
崗位職責(zé)描述
作為董事長(zhǎng)，其職責(zé)不僅僅是象征性的，更是實(shí)質(zhì)性的。他們需要在宏觀層面對(duì)公司進(jìn)行規(guī)劃，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)關(guān)注公司的日常運(yùn)營(yíng)。此外，他們需要與董事會(huì)成員緊密合作，確保公司的決策過(guò)程公正透明，維護(hù)股東的利益。在面對(duì)外部環(huán)境變化時(shí)，董事長(zhǎng)需引領(lǐng)公司適應(yīng)市場(chǎng)，抓住機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新。
2. 組織治理：建立有效的公司治理結(jié)構(gòu)，確保決策的高效和公正。
3. 資源調(diào)配：合理配置公司資源，包括人力資源、財(cái)務(wù)資源和資產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)最大效益。
4. 關(guān)系管理：協(xié)調(diào)與股東、投資者、客戶(hù)、員工及政府的關(guān)系，維護(hù)公司的公共形象。
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，防止重大損失。
6. 監(jiān)督執(zhí)行：監(jiān)督高級(jí)管理層的工作，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)和業(yè)績(jī)的達(dá)成。
7. 企業(yè)文化：塑造和推廣公司的價(jià)值觀，培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
董事長(zhǎng)的角色是多維度的，他們既是公司的戰(zhàn)略家，又是協(xié)調(diào)者，還是守護(hù)者。他們的工作直接影響到公司的成長(zhǎng)軌跡和未來(lái)前景。在這個(gè)位置上，他們需要以深思熟慮的決策，堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)全局的洞察，推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。
崗位職責(zé)董事長(zhǎng)范文
第1篇 專(zhuān)職董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求,提供專(zhuān)業(yè)、安全的駕駛服務(wù);
2. 處理對(duì)車(chē)輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險(xiǎn)。
任職要求:
1. 安全駕齡8年以上,技術(shù)熟練,駕駛平穩(wěn),無(wú)不良駕駛記錄;
2. 通曉道路情況,熟練使用導(dǎo)航等輔助工具;
3. 精通汽車(chē)機(jī)械構(gòu)造及日常維修,對(duì)車(chē)輛的保養(yǎng)、保險(xiǎn)的情況充分了解;
4. 保密意識(shí)強(qiáng)、談吐舉止專(zhuān)業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5. 身體健康,無(wú)任何傳染疾病,無(wú)任何不良嗜好,個(gè)人生活習(xí)慣良好;
6. 需自覺(jué)配合以往公司任職情況的背景調(diào)查;
7、單身優(yōu)先。
具備以下條件者優(yōu)先錄取:
1. 有為大使館或高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管服務(wù)過(guò)的優(yōu)先;
2. 具有當(dāng)兵履歷。
第2篇 董事長(zhǎng)主要崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
第3篇 ceo總裁董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長(zhǎng)秘書(shū) 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行力要很強(qiáng),情商、智商都要要中等偏上;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有品質(zhì)、很精細(xì),擅長(zhǎng)并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);
3、主要負(fù)責(zé)ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過(guò)程和結(jié)果;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式,集團(tuán)公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開(kāi)始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準(zhǔn)ipo企業(yè),接下來(lái)10年還會(huì)是快速成長(zhǎng)期階段,可以視個(gè)人綜合素質(zhì)和個(gè)人意愿,可以重點(diǎn)培養(yǎng);
5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、工作意愿等綜合評(píng)定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢(qián),但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負(fù)擔(dān)太重、個(gè)人生活太小資的請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷;參考:阿里巴巴工作要求!
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、工作意愿要強(qiáng),肯拼的,上進(jìn)行要強(qiáng),責(zé)任心要強(qiáng),符合上述要求;
第4篇 分公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)和要求:
1、認(rèn)同眾合購(gòu)商業(yè)模式和文化
2、有充足的資金,準(zhǔn)備布局投資高成長(zhǎng)的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)
3、當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈
4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)帶動(dòng)原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長(zhǎng)
5、原有產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)至少在200人以上
6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!
因緣同道共行,共同承擔(dān),相互扶持,共享成果,豐盛生命!
第5篇 醫(yī)藥董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,并解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);2、負(fù)責(zé)起草郵件、公文、報(bào)告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達(dá)工作;3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)務(wù)、來(lái)賓的接待等工作;4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召集的會(huì)議通知及會(huì)議安排,做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后發(fā)放紀(jì)要,跟蹤落實(shí)工作;5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品注冊(cè)、政府事務(wù)溝通工作。6、完成董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,生物制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、形象良好、富有親和力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、性格開(kāi)朗,為人踏實(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、條理性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通通訊補(bǔ)貼、飯貼、夏季高溫補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)等。
第6篇 董事長(zhǎng)文字崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件新聞稿、演講稿等;
2、對(duì)接公司各部門(mén),集合信息撰寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)介等文章;
3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫(xiě);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞、漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年高級(jí)文案職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動(dòng)。
第7篇 董事長(zhǎng)文字秘書(shū)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司文本和部門(mén)會(huì)議紀(jì)要;2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議活動(dòng)的文字起草工作;3、負(fù)責(zé)月、季、年度工作總結(jié)等文字材料的準(zhǔn)備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強(qiáng)的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
第8篇 酒店董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
(酒店集團(tuán))董事長(zhǎng)助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排、落實(shí)等;
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要來(lái)賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語(yǔ)通過(guò)四六級(jí)或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
第9篇 酒店董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
(酒店集團(tuán))董事長(zhǎng)助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排、落實(shí)等;
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要來(lái)賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語(yǔ)通過(guò)四六級(jí)或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
第10篇 董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)秘書(shū) 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外相關(guān)文案編撰、對(duì)外接待安排工作;
2、對(duì)董事長(zhǎng)在社會(huì)關(guān)系處理、各類(lèi)活動(dòng)、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;
3、對(duì)于董事長(zhǎng)需要的財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)信息整理與編撰工作;
4、對(duì)于董事長(zhǎng)日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;
5、董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強(qiáng)文案寫(xiě)作功底。
第11篇 總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)秘書(shū)/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第12篇 董事長(zhǎng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)秘書(shū)/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第13篇 董事長(zhǎng)生活助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)生活助理 榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 北京天道木業(yè)有限公司,榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合理安排董事長(zhǎng)日常衣食起居及家庭事務(wù)工作,提醒董事長(zhǎng)工作行程安排執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待準(zhǔn)備工作,酒店、機(jī)票、餐飲的預(yù)定,公司客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)交待的其它日常瑣事。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,有很強(qiáng)的責(zé)任心;
2、英語(yǔ)日?？谡Z(yǔ)熟練;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、本崗位需要不定期出差,日常行程時(shí)間安排跟隨董事長(zhǎng)安排而定;
5、應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞,駕車(chē)熟練者優(yōu)先考慮。
第14篇 執(zhí)行董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品方面的線上線下運(yùn)營(yíng)工作
工作要求:1、有一定的品牌,產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì),文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有一定的品牌,產(chǎn)品的,微信營(yíng)銷(xiāo),互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的形象,有積極的心態(tài)和忠誠(chéng)度,能主動(dòng),計(jì)件,高效工作。
3、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)臨時(shí)交代工作。
第15篇 金融董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)助理(金融方向) 雅高控股有限公司 雅高珺奇(上海)實(shí)業(yè)有限公司,雅高控股有限公司,雅高珺奇 職責(zé)描述:
1、分析跟蹤資本市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司及項(xiàng)目情況,提報(bào)資本運(yùn)作策劃,參與組織公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,擬定并購(gòu)、債權(quán)債務(wù)重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實(shí)施,指導(dǎo)公司資本運(yùn)作項(xiàng)目;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目管理、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案;
3、組織與投資項(xiàng)目有關(guān)的盡職調(diào)查、研究分析和框架設(shè)計(jì)等工作; 配合與資本運(yùn)作及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)談判、簽約工作;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系,保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);開(kāi)拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式,提高資金保障程度;
5、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展,對(duì)公司主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究并擬定具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施,及時(shí)定期的向領(lǐng)導(dǎo)提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。
任職要求:
1、性別:不限 年齡:25-45歲;
2、大學(xué)本科及以上,金融、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融投資或融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉證券,金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、并購(gòu)、重組等資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),能夠閱讀和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、善于理解把握行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)、具有戰(zhàn)略眼光和資本運(yùn)作能力;
6、擁有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力 ,良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳;
7、抗壓能力強(qiáng),公關(guān)應(yīng)酬能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
第16篇 董事長(zhǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理/董事長(zhǎng)秘書(shū) 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)處理各種基礎(chǔ)事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長(zhǎng)的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;
4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長(zhǎng)出席的各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書(shū)、助理、行政類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。
第17篇 董事長(zhǎng)文秘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好迎接來(lái)賓的準(zhǔn)備和接待工作
2、運(yùn)用各種溝通方法和同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通
3、布置領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客的談判現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造商務(wù)談判的氛圍
4、制定會(huì)議的流程以及預(yù)算經(jīng)費(fèi)和日程
5、安排會(huì)見(jiàn)、會(huì)談、做好會(huì)議紀(jì)要
6、辦公室環(huán)境的管理、布局、改善
7、領(lǐng)導(dǎo)日常信息、檔案、文件等日常管理
任職要求:
1、文秘、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)檔案管理、文書(shū)寫(xiě)作方面的工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識(shí)以及能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、流利的普通話溝通
5、具有高度的工作熱情,認(rèn)證負(fù)責(zé)
6、word、e_cel、ppt等辦公軟件的熟練操作
第18篇 董事長(zhǎng)特助崗位職責(zé)
jt-003-董事長(zhǎng)金融特助 金大元 金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展與pe、基金公司、創(chuàng)投公司、上市公司等各類(lèi)投資者資本運(yùn)作、投資并購(gòu)的合作機(jī)會(huì),及相應(yīng)的對(duì)接、協(xié)調(diào)和洽談;
2、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)和同行業(yè)資本運(yùn)作研究,制定公司在資本運(yùn)作、投融資、兼并收購(gòu)等方面的規(guī)劃并組織實(shí)施;
3、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和投資方的合作關(guān)系,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,共同推動(dòng)融資等資本運(yùn)作工作;
4、負(fù)責(zé)組織并參與董事長(zhǎng)所需參加會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)會(huì)議的各項(xiàng)要求;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公關(guān)及商業(yè)談判,參與相關(guān)活動(dòng)的策劃與組織工作,規(guī)劃管理并安排好董事長(zhǎng)行程,并提前做好一些準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所有事務(wù)的跟進(jìn)、監(jiān)督以及落實(shí)執(zhí)行等情況;
7、跟進(jìn)董事長(zhǎng)安排,與各項(xiàng)目、各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通,做好上傳下達(dá)工作,促進(jìn)董事長(zhǎng)安排的任務(wù)如期完成。
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通資本市場(chǎng)的運(yùn)作,掌握有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具有上市公司董事會(huì)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn),持有證券交易所頒發(fā)的董事會(huì)秘書(shū)培訓(xùn)合格證書(shū) 或參加過(guò)上市公司董秘培訓(xùn)、上市法規(guī)培訓(xùn)者優(yōu)先。
4、熟悉上市流程及規(guī)則,有ipo及證券實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的合作資源;
5、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)重,誠(chéng)實(shí)守信,工作細(xì)致周到,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力。
7、全日制重點(diǎn)本科學(xué)歷,英文口頭與書(shū)面表達(dá)流利,海外留學(xué)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第19篇 助理董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)助理 句容順來(lái)商貿(mào)有限公司 句容順來(lái)商貿(mào)有限公司,順來(lái) 職責(zé)描述:
1、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
2、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
4、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
任職要求:
1、全日制本科以上工商/行政管理專(zhuān)業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書(shū)/助理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),英文六級(jí)以上。
第20篇 董事長(zhǎng)室助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)室助理 北京銀建投資公司 北京銀建投資公司,銀建投資,銀建 職責(zé)描述:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面相關(guān)知識(shí),能夠迅速開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車(chē)熟練,熟悉北京路況;
9、能適應(yīng)出差,可承受高強(qiáng)度工作壓力。
任職要求:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,對(duì)各分部運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;
5、完成董事長(zhǎng)交待的其它工作。
