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第1篇 醫(yī)用生化試劑研發(fā)部經(jīng)理崗位職責范本
1.全面組織公司生化試劑及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
2.組織和編制公司產(chǎn)品開發(fā)計劃。
3.負責制定和修改產(chǎn)品標準等技術(shù)文件和規(guī)程。
4.負責處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
5.組織搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
6.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。
7.組織產(chǎn)品注冊等申報工作。
8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第2篇 產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責
安防產(chǎn)品經(jīng)理(研發(fā)部門) 崗位職責:
1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)性思維
6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責:
1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)性思維
6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系
第3篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責任職要求
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主導產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及新品項目管理;
2、做好產(chǎn)品和項目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識別及申報安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點;
5、項目技術(shù)方案及設(shè)計方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團隊，按項目責任制推進產(chǎn)品項目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團隊的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有實際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。崗位職責:
1、主導產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及新品項目管理;
2、做好產(chǎn)品和項目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識別及申報安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點;
5、項目技術(shù)方案及設(shè)計方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團隊，按項目責任制推進產(chǎn)品項目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團隊的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有實際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位
第4篇 研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責研發(fā)部副經(jīng)理職責任職要求
研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 領(lǐng)導項目開發(fā)，計劃安排和項目執(zhí)行進度;
2、 與其它部門協(xié)調(diào)和溝通，以保證項目按時和按原定成本完成任務(wù);
3、 督導和培訓下屬完成新項目開發(fā)中的每個環(huán)節(jié);
4、 密切關(guān)注設(shè)計品質(zhì)是否符合客戶要求和生產(chǎn)過程的可行性;
5、 與德國工程部溝通，實現(xiàn)研發(fā)團隊的目標;
6、 部門人員的管理，且安排下屬在合適的崗位;
7、 部門日常運作的管理;
8、 與其它部門保持良好的合作，符合公司運營的各項規(guī)定和要求;
9、 確認相關(guān)的文件;
10、完成研發(fā)部經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工科背景，機械或電子工程專業(yè);
2、至少十年以上小家電產(chǎn)品類研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識背景過硬;
3、熟悉研發(fā)管理系統(tǒng)，如fmea;
4、熟悉小家電產(chǎn)品的安規(guī)標準，如en60335;
5、熟悉erp/sap;
6、精通各類繪圖軟件，如autocad ， ug ;
7、團隊合作精神好，善于溝通和協(xié)調(diào)技能;
8、工作努力和勤奮;道德高尚，保守商業(yè)秘密;
9、英語聽說讀寫流利。
job responsibilities:
1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，
2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，
3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，
4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，
5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，
6. man power management to make sure put right people onto right position，
7. daily management within department，
8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，
9. approve all concerned documents within responsibility as job description，
10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).
qualifications:
1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，
2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，
3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，
4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，
5. familiar at erp/sap，
6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，
7. team work， good at communication and coordination，
8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.崗位職責:
1、 領(lǐng)導項目開發(fā)，計劃安排和項目執(zhí)行進度;
2、 與其它部門協(xié)調(diào)和溝通，以保證項目按時和按原定成本完成任務(wù);
3、 督導和培訓下屬完成新項目開發(fā)中的每個環(huán)節(jié);
4、 密切關(guān)注設(shè)計品質(zhì)是否符合客戶要求和生產(chǎn)過程的可行性;
5、 與德國工程部溝通，實現(xiàn)研發(fā)團隊的目標;
6、 部門人員的管理，且安排下屬在合適的崗位;
7、 部門日常運作的管理;
8、 與其它部門保持良好的合作，符合公司運營的各項規(guī)定和要求;
9、 確認相關(guān)的文件;
10、完成研發(fā)部經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工科背景，機械或電子工程專業(yè);
2、至少十年以上小家電產(chǎn)品類研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識背景過硬;
3、熟悉研發(fā)管理系統(tǒng)，如fmea;
4、熟悉小家電產(chǎn)品的安規(guī)標準，如en60335;
5、熟悉erp/sap;
6、精通各類繪圖軟件，如autocad ， ug ;
7、團隊合作精神好，善于溝通和協(xié)調(diào)技能;
8、工作努力和勤奮;道德高尚，保守商業(yè)秘密;
9、英語聽說讀寫流利。
job responsibilities:
1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，
2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，
3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，
4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，
5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，
6. man power management to make sure put right people onto right position，
7. daily management within department，
8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，
9. approve all concerned documents within responsibility as job description，
10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).
qualifications:
1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，
2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，
3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，
4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，
5. familiar at erp/sap，
6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，
7. team work， good at communication and coordination，
8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.
第5篇 設(shè)計研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.支持設(shè)計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設(shè)計經(jīng)驗;
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;
4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
第6篇 研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
?負責制定部門整體需求（包括預(yù)算，培訓及資源等）提高部門的產(chǎn)品研發(fā)能力
?制定研發(fā)規(guī)范、產(chǎn)品研發(fā)標準
?監(jiān)控并負責產(chǎn)品研發(fā)的流程
?制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，監(jiān)督開發(fā)計劃的實施，管理研發(fā)人員工作任務(wù)分配
?制定研發(fā)人員的培訓計劃
?組織研發(fā)成果的鑒定與評審
?負責產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量問題解決
?負責部門內(nèi)部所有主管及工程師的績效考核
?撰寫和維護工程文件滿足質(zhì)量體系的要求
?分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓
?匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部資源庫
?制定公司va/ve計劃，并監(jiān)督實施
?團隊建設(shè)
?協(xié)助公司管理層進行任務(wù)規(guī)劃、進展的調(diào)控工作
任職要求：
1、大學本科，學士學位，機械專業(yè)或同等水平；
2、5年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、有帶領(lǐng)10人以上團隊工作經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開闊，責任心強，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
5、具有對新技術(shù)較強的吸收能力；
6、熟悉apqp，dfmea， dvpr等汽車產(chǎn)品研發(fā)文件；
7、熟練使用office辦公軟件；
8、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計。
第7篇 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。
2.制訂公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)計劃。
3.組織研發(fā)人員按時、保質(zhì)、保量完成公司具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)任務(wù)。
第8篇 研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責
技術(shù)研發(fā)部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責描述:
一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;
2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;
3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;
4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;
5、負責實施基礎(chǔ)性研究試驗,并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導生產(chǎn)改進工藝;
6、負責傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;
2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析,市場部進行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審
4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;
5、負責組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;
6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進行分析改進;
7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;
8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;
9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;
10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;
11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;
2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理,標識清楚、分類清晰;
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;
4、要嚴格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;
2、負責建立項目研發(fā)臺賬;
3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;
4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;
5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;
4、具備良好的領(lǐng)導管理能力,能對研發(fā)項目進行良好的管理;
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;
10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導的能力;
11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第9篇 研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責
試劑研發(fā)部門副經(jīng)理 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立并優(yōu)化與公司產(chǎn)品相關(guān)的某項技術(shù)平臺,具體包括:熒光定量pcr技術(shù)平臺、等溫擴增技術(shù)平臺(lamp)、電化學技術(shù)平臺、材料學工藝研究、免疫微流控平臺、干式免疫熒光平臺(nc膜)等;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類技術(shù)平臺的產(chǎn)品開發(fā);
3、項目的進度確認;
4、原材料的尋找、篩選、配對優(yōu)化,生產(chǎn)廠家的確認;
5、對照試劑確認;
6、項目技術(shù)要求的確認,項目各個要素的開發(fā),項目研發(fā)試生產(chǎn)的評估,項目轉(zhuǎn)產(chǎn)的評估,項目進入市場后的改進。
7、編制項目立項、項目設(shè)計開發(fā)相關(guān)文件,編制項目注冊資料的準備完全;
8、編制專利交底書 ,相關(guān)專利的及時搜索、整理、分析;
9、編制人員培訓計劃、組織人員培訓、評估培訓效果;
10、協(xié)助中心總經(jīng)理編制中心預(yù)算;
11、通過公司內(nèi)部資源協(xié)助,如期完成公司制定的產(chǎn)品研制任務(wù);
12、編寫各類研發(fā)總結(jié),研發(fā)周例會、研發(fā)周進度ppt;
13、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科,生物技術(shù)、化學、材料學、免疫學、醫(yī)學類、農(nóng)學類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊、等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運用;
4、具備優(yōu)秀的培育輔導能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險控制能力、考核執(zhí)行能力。
第10篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.領(lǐng)導分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;
2.負責設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負責指導倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進建設(shè)進程,促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負責設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
第11篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
工程研發(fā)部經(jīng)理 崗位綜述:
負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責:
1. 負責組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2. 及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;
3. 及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4. 組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、bom等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;
5. 負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;
6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez-flo的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;
7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結(jié)果負責;
9. 參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10. 負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督;
11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;
12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;
14. 建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17. 全面負責工程研發(fā)部的部門預(yù)算;
教育背景和工作經(jīng)驗要求:
全日制本科以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);
cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);
本科學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上;
碩士學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上;
從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會二維和三維設(shè)計軟件;
具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。
崗位綜述:
負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責:
1. 負責組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2. 及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;
3. 及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4. 組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、bom等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;
5. 負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;
6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez-flo的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;
7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結(jié)果負責;
9. 參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10. 負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督;
11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;
12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;
14. 建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17. 全面負責工程研發(fā)部的部門預(yù)算;
教育背景和工作經(jīng)驗要求:
全日制本科以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);
cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);
本科學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上;
碩士學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上;
從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會二維和三維設(shè)計軟件;
具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。
第12篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個技術(shù)團隊的交付和品質(zhì)，控制開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對開發(fā)項目進行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺的項目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項目各階段的文檔。
4.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的整理維護，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓。
5.負責產(chǎn)品開發(fā)的項目技術(shù)方案編寫及匯報，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，有2個以上大中型軟件成功經(jīng)驗，至少有10人以上團隊管理經(jīng)驗；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進行web開發(fā)；
4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團隊合作意識。
第13篇 軟件項目經(jīng)理（os平臺研發(fā)部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、跟內(nèi)部各個敏捷團隊、專業(yè)技術(shù)委員會溝通，規(guī)劃rom發(fā)版計劃解決線上反饋問題、內(nèi)部功能迭代，并推進計劃執(zhí)行，按時交付；
2、 配合硬件團隊的產(chǎn)品上線計劃、生產(chǎn)計劃等，規(guī)劃相應(yīng)的rom發(fā)版計劃，并推進計劃執(zhí)行，按時交付；
3、將內(nèi)部的需求、標準傳導給各個odm，推進odm執(zhí)行，同時安排計劃組內(nèi)進行驗收工作；
4、結(jié)合平臺情況和實際硬件配置及項目情況，制定商米軟件spec，并維護軟件spec；
5、結(jié)合自己組內(nèi)人員情況，將需求或bug分配給對應(yīng)的同事；
6、帶領(lǐng)組內(nèi)成員解決項目過程中遇到的問題和風險，推動流程的規(guī)范和提升團隊效率。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟件、通信相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上軟件項目管理經(jīng)驗后相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、 熟悉項目流程，精通項目中的軟件流程，熟練制定軟件計劃；
4、責任心強，工作認真細致，主動性強， 能承受工作壓力；
5、具備精準的文字表達、文檔梳理和郵件溝通能力；
6、具備精準的口頭表達能力；
7、有手機odm方案公司spm經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 科技研發(fā)部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.及時搜集有價值的行業(yè)及政策信息；
2.政府部門外聯(lián)，項目申報材料編寫和報送；
3.協(xié)調(diào)并整合公司內(nèi)外資源，參與各級政府項目申報、評審、跟蹤、驗收等各環(huán)節(jié)工作；
職位要求：
1.本科及以上學歷，園林或園藝專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上相關(guān)行業(yè)項目申報工作經(jīng)驗；
2.熟悉政府項目申報流程和政策；
3.表達和溝通能力強，能獨立開展工作；
4.具備較強的文字組織和寫作能力，善于各類項目審報及技術(shù)材料的撰寫；
5.能夠承受一定的工作壓力；
6.工作積極、主動，執(zhí)行力強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、對整個健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負責技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
第16篇 研發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責
高級項目經(jīng)理-研發(fā)部-北京 啟迪云控(北京)科技有限公司 啟迪云控(北京)科技有限公司,啟迪云控,啟迪云控 崗位職責
1. 負責項目計劃的制定與實施,保證項目的按時保質(zhì)交付,對項目交付負責;
2. 參與建立并根據(jù)需要不斷完善開發(fā)過程并在項目團隊內(nèi)普及實施;
3. 不斷探索新的軟件開發(fā)方法,不斷提高團隊開發(fā)效率。
任職要求
1. 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
2. 有軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3. 結(jié)果驅(qū)動的行事方式;
4. 精通項目管理理論,熟悉敏捷并有實際實施經(jīng)驗;
5. 具有強烈的責任心和上進心,良好的溝通能力與團隊合作精神;
6. 對數(shù)據(jù)敏感,能以數(shù)據(jù)為依據(jù)推動組織變革;
7. 熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。
