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第1篇 產品系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責
系統(tǒng)產品總監(jiān) 沿海地產 沿海地產投資(中國)有限公司,沿海地產 職責描述:
1、負責康美業(yè)務管理系統(tǒng)的產品設計;根據業(yè)務需求,梳理系統(tǒng)邏輯,撰寫詳細的產品需求說明書;
2、協(xié)調和推動研發(fā)和測試環(huán)節(jié),以確保產品目標實現(xiàn);
3、協(xié)調和推動產品在運營環(huán)節(jié)的實施;
4、根據產品上線后的數(shù)據表現(xiàn),制定產品改進目標和優(yōu)化建議,不斷迭代;
5、及時掌握行業(yè)動態(tài),定期對同業(yè)產品和應用進行跟蹤和分析。
任職要求:
1、經驗:3年以上互聯(lián)網產品經理工作經驗(ios、安卓、web、saas),有知名互聯(lián)網企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、技能:了解互聯(lián)網市場,熟悉電商類業(yè)務的特點;善于溝通表達,能精準把握需求;邏輯清晰,具有較強的文檔編寫能力;熟悉操作產品原型設計工具,有原型設計能力;有團隊組建能力;
3、素質:有創(chuàng)新意識、思維活躍、有用戶理念、追求完美;
4、基本:25-35歲,本科及以上學歷,專業(yè)不限,理工類、設計類相關專業(yè)。
第2篇 產品推廣總監(jiān)崗位職責
教學產品推廣總監(jiān) 職位描述:
l 制定教育產品線發(fā)展策略,制定年度新產品上線推廣計劃
l 領導年度新產品線營銷戰(zhàn)役,負責執(zhí)行并達成kpi (曝光/拉新/轉化)
l 與教育行業(yè)的kol溝通并活動合作
l 規(guī)劃流量課程的內容,及內容運營
能力要求:
— 本科及以上學歷,品牌推廣/新品上市等相關工作背景、5年以上工作經驗;
— 英文聽說讀寫的溝通能力強
— 具備較強的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;
— 有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
— 具備一定的團隊管理經驗,高度的工作熱情,良好的跨團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);
— 能承受壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心;
職位描述:
l 制定教育產品線發(fā)展策略,制定年度新產品上線推廣計劃
l 領導年度新產品線營銷戰(zhàn)役,負責執(zhí)行并達成kpi (曝光/拉新/轉化)
l 與教育行業(yè)的kol溝通并活動合作
l 規(guī)劃流量課程的內容,及內容運營
能力要求:
— 本科及以上學歷,品牌推廣/新品上市等相關工作背景、5年以上工作經驗;
— 英文聽說讀寫的溝通能力強
— 具備較強的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;
— 有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
— 具備一定的團隊管理經驗,高度的工作熱情,良好的跨團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn);
— 能承受壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心;
第3篇 產品采購總監(jiān)崗位職責
產品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責:
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、 統(tǒng)籌新產品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的落地,直至新產品上市推廣;
3、 負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、 編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、 負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學歷,茶學、食品等相關專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產品開發(fā)和生產工作經驗;
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關產品的研發(fā)及產品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產品研發(fā)能力;了解相關法律法規(guī)、標準等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關產品、衍生品、包材供應商;
4、 具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識,執(zhí)行力強;
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
宋凰將努力為員工搭建一個充分發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的平臺,塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計劃,實行極富競爭力的薪酬激勵機制,推行標準化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權激勵計劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
第4篇 供應鏈產品總監(jiān)崗位職責
供應鏈產品總監(jiān) 工作內容:
1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內容:
1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。
第5篇 產品總監(jiān)崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么
產品總監(jiān)含義
產品總監(jiān)，是指企業(yè)的產品營運負責人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報，是企業(yè)的高級執(zhí)行人員，直接下屬是pm產品經理。
產品總監(jiān)崗位職責
產品總監(jiān)的崗位職責如下：
1.根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;
2.負責掌握產品的市場銷售情況，分析和判斷產品的生命周期;
3.產品生命周期管理;
4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發(fā)新產品并制定新產品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進;
8.項目管理，負責協(xié)調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協(xié)調等;
9.負責產品部的日常管理工作;
10.完成領導交給的其他工作。
產品總監(jiān)應具備的能力
產品總監(jiān)負責企業(yè)產品營運和企業(yè)品牌建設，掌管的是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產品總監(jiān)應該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導向，是市場產品的方向，一名優(yōu)秀的產品總監(jiān)應把握市場導向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經濟分析。
2.產品創(chuàng)新能力，產品創(chuàng)新能大大提高產品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉化能力，對好產品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產品為企業(yè)贏利，是產品總監(jiān)應具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產品總監(jiān)需要為產品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產品和品牌朝著既定目標前行。
5.技術理解能力，當產品由概念轉化為實際的產品時，需要技術人員開發(fā)實現(xiàn)，產品總監(jiān)需要向技術人員介紹產品定義，這就要求產品總監(jiān)對技術具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產品總監(jiān)不但需要和技術人員進行溝通，還需要和市場、銷售、運營及供應商進行溝通，這就需要產品總監(jiān)有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產品概念到完成產品銷售，中間是一個負責的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調配合，產品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學歷或中級以上職稱，具有8年以上產品工作經驗，5年以上產品經理工作經驗，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;
3.有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
產品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產品總監(jiān)是由產品經理發(fā)展而來，產品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經理，或自己創(chuàng)業(yè)當老板。
產品總監(jiān)年薪
產品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關系，金融銀行類、互聯(lián)網產品總監(jiān)年薪50萬以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬之間。
第6篇 產品銷售銷售總監(jiān)崗位職責
產品銷售總監(jiān) 中信信息上海 上海中信信息發(fā)展股份有限公司,ces信息發(fā)展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息發(fā)展,中信 職責描述:
(1) 根據經營戰(zhàn)略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;
(2) 負責智慧農業(yè)事業(yè)部的業(yè)務拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;
(3) 協(xié)調事業(yè)群各部門及分公司的關系,加強銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4) 及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應策略;
(5) 公司領導交辦的其它工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學歷,更高學歷者優(yōu)先;
(2) 至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經驗,主導過招投標;
(3) 管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強;
(5) 具有較強的市場拓展、項目協(xié)調及組織管理能力;
(6) 有狼性、較強的談判能力和說服力;
崗位激勵:股權激勵
第7篇 焊接產品總監(jiān)崗位職責
焊接產品總監(jiān)職責描述:
1、負責焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團隊的日常管理;
2、負責激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā);新產品問題反饋及功能完善;新工藝及新產品市場宣傳及推廣;
3、對新產品進行技術應用研究及測試，支持研發(fā)及開拓市場需求;
4、不定期對市場進行調研，激光加工新技術引進;
5、激光焊接工藝指導及人員培訓，激光焊接工藝難點分析及客戶交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，焊接專業(yè)/光學專業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試，加工能力及效果;
3、具有較強的邏輯思維、實驗設計、數(shù)據分析能力，發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，善于溝通、團隊合作意識強;
第8篇 產品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責
商業(yè)化產品總監(jiān) 職位描述:
1、負責廣告產品的總體規(guī)劃、設計和運營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負責整個廣告產品和運營團隊的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負責;
任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中至少6年以上互聯(lián)網商業(yè)產品經驗,以及50人以上團隊管理經驗;
2、對互聯(lián)網商業(yè)產品有理解,對行業(yè)內商業(yè)產品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強,有較強的跨部門溝通和資源整合能力。 職位描述:
1、負責廣告產品的總體規(guī)劃、設計和運營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負責整個廣告產品和運營團隊的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負責;
任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中至少6年以上互聯(lián)網商業(yè)產品經驗,以及50人以上團隊管理經驗;
2、對互聯(lián)網商業(yè)產品有理解,對行業(yè)內商業(yè)產品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強,有較強的跨部門溝通和資源整合能力。
第9篇 某教育產品總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司產品的整體定位、風格設計、內容規(guī)劃,明確發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定中長期及短期產品規(guī)劃,根據用戶需求,創(chuàng)新性的設計并制定產品流程;
3、主導產品前期調研、規(guī)劃和設計,并協(xié)同各團隊,確保產品的研發(fā)運營整體進度;
4、負責跟蹤產品運營數(shù)據,分析用戶行為及反饋,持續(xù)改善產品用戶體驗;
5、深入研究產品,及時準確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產品策略;
6、組織制定并實施部門工作計劃及團隊日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有互聯(lián)網教育行業(yè)產品相關優(yōu)秀工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團隊管理能力;
4、有敏銳的業(yè)務觸覺和獨到的產品見解。
第10篇 金融產品設計總監(jiān)崗位職責
金融產品設計開發(fā)總監(jiān) 上海寧圣金融信息服務 上海寧圣企業(yè)管理集團有限公司,上海寧圣金融信息服務,寧圣集團,匯晶社,上海寧圣 崗位職責:
1. 根據公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展形勢, 制定產品發(fā)展規(guī)劃和設計要求;
2. 全面調研資本市場、參考同行業(yè)產品, 開發(fā)適合的互聯(lián)網金融產品, 滿足客戶要求, 對同類相關產品有一定的市場競爭性;
3. 負責產品前期的策劃、定義產品, 協(xié)調各部門制定產品上線計劃;
4. 推動產品上線及推廣運營;
5. 對已發(fā)布的金融產品做相關的追蹤, 提出反饋和優(yōu)化意見。
任職資格:
1. 本科及以上學歷, 金融、經濟及相關專業(yè);
2. 五年以上工作經驗, 擅長金融市場分析, 從事過私募基金設計、產業(yè)投資基金設計并購基金設計者優(yōu)先;
3. 對銀行、基金、信托、互聯(lián)網金融等行業(yè)的產品及運作模式有一定認識;
4. 敏銳的市場嗅覺, 縝密的邏輯思維能力;
5. 較強的執(zhí)行力和領導力, 積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通能力。
第11篇 醫(yī)療產品總監(jiān)崗位職責
醫(yī)療產品總監(jiān) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 崗位職能
1. 負責國內醫(yī)療資源業(yè)務整合;
2. 負責在產品推進過程中的跨部門協(xié)調溝通,與銷售部、醫(yī)學部、市場部配合,不斷完善相關產品功能和特性,不斷開發(fā)新的國內優(yōu)質醫(yī)療資源;
3. 全線產品管理,其中包括:
a 醫(yī)療產品的開發(fā)、包裝與更新;
b 行業(yè)及產品調研、供應商聯(lián)絡溝通、商務洽談、成本管理、產品知識培訓;
c 負責產品運營、醫(yī)療機構對接、名額管理以及客戶的出行服務;
d 相關活動的支持、醫(yī)療專家邀請、接待等;
4. 收集并確認客戶需求,及時與合作方進行快速,有效溝通。
5. 配合其他渠道推進產品營銷。
任職要求
1. 本科及以上學歷,具有醫(yī)療產品運營工作經驗優(yōu)先;
2. 兩年以上產品運營或項目管理經驗,具備較強的自我驅動力和推進能力,能夠在項目中擔任核心角色推進產品工作;
3. 熟練使用ofiice辦公軟件,e_cel、word、ppt等;
4. 擅長溝通,積極,細致認真,責任心強,善于思考與總結,具備較強的抗壓能力,能夠不斷迎接挑戰(zhàn),具備團隊合作精神。
第12篇 研究總監(jiān) research director (新產品研發(fā)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 全面負責年度目標，管理和領導研究項目，提供專業(yè)的客戶服務；
2. 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；
3. 負責鉆研新的研究產品，結合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務發(fā)展的產品雛形；
4. 負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；
5. 日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 七年以上市場研究行業(yè)經驗，有國際研究公司工作經驗者優(yōu)先；
3. 廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能；
4. 扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；
5. 解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；
6. 有良好的領導能力和團隊管理能力。
第13篇 產品應用總監(jiān)崗位職責
產品應用營銷總監(jiān) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 1、負責完成下達的年度銷售任務及個人任務指標;
2、制訂銷售策略和銷售計劃(年、季、月);
3、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、計算機相關專業(yè);
2、五年以上有互聯(lián)網產品銷售經驗、saas軟件銷售經驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經驗,善于與客戶高層溝通,能準確把握客戶心理、了解客戶需求;
3、具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力,熟悉行業(yè)內業(yè)務情況,具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經驗;
4、能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預算,指導市場調查
5、能承受銷售帶來的壓力,客戶服務意識強,對業(yè)績指標負責;
6、形象良好,性格開朗,思維活躍,邏輯性強。
第14篇 產品供應鏈總監(jiān)崗位職責
供應鏈產品總監(jiān) 工作內容:
1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內容:
1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數(shù)據分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。
第15篇 電子煙產品總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、獨立完成電子煙新產品開發(fā)設計，及產品原材料選用、加工工藝，成本核算；
2、立項前對成品工藝、可實現(xiàn)性進行評估；立項前結構可實現(xiàn)性評估/評審；
3、負責產品的結構3d設計、出結構2d圖紙，樣件/物料跟進，轉量產過程中結構問題分析解決；
4、熟悉產品開發(fā)整個流程，自主推進項目；
5、確定電子煙生產工藝流程，跟進樣件生產；
6、迅速解決電子煙相關異常問題；
7、負責團隊管理與建設。
任職要求：
1、機械或機電一體化、工程類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；
2、4年以上電子煙結構設計工作經驗，有成功案例設計經驗優(yōu)先；
3、熟悉產品結構設計、加工工藝流程，懂模擬和數(shù)字電路，具備電子產品常規(guī)故障分析能力，能迅速解決異常問題；
4、能獨立完成電子煙五金件等的設計工作，對調壓溫控電路板有一定應用開發(fā)經驗；
5、熟悉使用autocad、solidworks或其他三維繪圖軟件，能獨立完成電子煙新產品的3d建模和2d圖紙制作；
6、對新產品開發(fā)有見解、有創(chuàng)意，了解電子煙產品的發(fā)展趨勢，對產品研發(fā)設計有自己獨到的見解，能獨立創(chuàng)新、思維靈活、緊跟產品潮流；
7、良好的溝通能力及動手能力，較好團隊精神。
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3、豐厚榮譽獎勵：明日之星、創(chuàng)新之星、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，獎勵額度1000-5000
4、培訓體系：完善的入職培訓課程體系30多門課程，豐富的培訓資源幫助您不斷的成長；
5、員工發(fā)展：助理---專員---主管----經理---合伙人，想做專家，想創(chuàng)業(yè)我們都支持你，來這里談您的目標，談您的理想
6、優(yōu)秀平臺：最早進入電子煙外貿行業(yè)，擁有豐富的資源，發(fā)展前景好
7、福利：五險一金、準時發(fā)工資那都是必須的；
8、年假：5天年假及將近半月的有薪春節(jié)假期，讓你有足夠的時間聚會及陪伴父母
9、活動：趣味運動會，羽毛球活動、游泳活動各種豐富多彩有趣的活動等你來參加；
10、節(jié)日：只要你想得到的節(jié)日，我們都一起過三八節(jié)，六一兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)，中秋節(jié)，感恩節(jié)，圣誕節(jié)、春節(jié)等等
11、年度體檢：年度免費體檢，有健康的身體，才能闖人生；
12、氛圍：這里上班每天放著好聽的音樂，茶水間為你提供你想吃的零食
13、如果你想快樂工作，快樂成長，跟一群90后一起瘋，一起創(chuàng)造奇跡，我們歡迎你！
全民獵聘，推薦有獎：歡迎踴躍推薦人才，推薦成功者獎勵200-1000元
第16篇 小家電產品總監(jiān)崗位職責
小家電產品總監(jiān) 崗位職責:
1、承接生活家電用戶小微目標(凈收入、利潤、毛利率);
2、按照中長期產品及技術規(guī)劃,承接產品開發(fā)進度,保證產品系統(tǒng)設計的質量、進度、成本等,對產品競爭力負責;
3、根據市場用戶需求,持續(xù)優(yōu)化已有的產品,以滿足不同用戶的需求,對用戶體驗/用戶口碑負責;
4、負責模塊、電控、開發(fā)(結構、系統(tǒng))團隊的整體協(xié)作、運轉,對方案轉化的進度、質量、成本負責;
5、通過整合資源,協(xié)同各節(jié)點輸出質量可靠、滿足消費者需求的解決方案,;
6、圍繞用戶體驗,事前算贏,關質量零缺陷的差,實現(xiàn)用戶口碑;
7、根據承接目標,組建團隊、機制,形成關鍵項目推動落地。
崗位要求:
1、工作經驗:有市場、產品管理等相關領域8年以上工作經歷;熟悉企業(yè)內部流程,有內部各部門的對接經驗者優(yōu)先;
2、學歷:全日制本科及以上學歷 ;
3、能力要求:
①具備與用戶交互能力,能敏銳的捕捉市場機會和用戶痛點,創(chuàng)新差異化功能和賣點,輸出迭代性產品
②把握行業(yè)動態(tài)趨勢,具備規(guī)劃單品類產品布局,技術發(fā)展路線的能力
③具備與客戶交互能力,獲取客戶需求并掌握渠道動態(tài)變化的能力,輸出產品對陣策略
④有團隊管理經驗、溝通能力強,有全局性和前瞻性的思維
崗位職責:
1、承接生活家電用戶小微目標(凈收入、利潤、毛利率);
2、按照中長期產品及技術規(guī)劃,承接產品開發(fā)進度,保證產品系統(tǒng)設計的質量、進度、成本等,對產品競爭力負責;
3、根據市場用戶需求,持續(xù)優(yōu)化已有的產品,以滿足不同用戶的需求,對用戶體驗/用戶口碑負責;
4、負責模塊、電控、開發(fā)(結構、系統(tǒng))團隊的整體協(xié)作、運轉,對方案轉化的進度、質量、成本負責;
5、通過整合資源,協(xié)同各節(jié)點輸出質量可靠、滿足消費者需求的解決方案,;
6、圍繞用戶體驗,事前算贏,關質量零缺陷的差,實現(xiàn)用戶口碑;
7、根據承接目標,組建團隊、機制,形成關鍵項目推動落地。
崗位要求:
1、工作經驗:有市場、產品管理等相關領域8年以上工作經歷;熟悉企業(yè)內部流程,有內部各部門的對接經驗者優(yōu)先;
2、學歷:全日制本科及以上學歷 ;
3、能力要求:
①具備與用戶交互能力,能敏銳的捕捉市場機會和用戶痛點,創(chuàng)新差異化功能和賣點,輸出迭代性產品
②把握行業(yè)動態(tài)趨勢,具備規(guī)劃單品類產品布局,技術發(fā)展路線的能力
③具備與客戶交互能力,獲取客戶需求并掌握渠道動態(tài)變化的能力,輸出產品對陣策略
④有團隊管理經驗、溝通能力強,有全局性和前瞻性的思維
