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第1篇 教育咨詢師課程顧問崗位職責任職要求
教育咨詢師課程顧問崗位職責
教育咨詢師/課程顧問 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司 1.接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
2.接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約，完成銷售任務;
3.做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考;
4.簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶;
5.積極參與相關市場活動，進行現(xiàn)場接待咨詢;
6.按時參加相關培訓及會議。
教育咨詢師課程顧問崗位
第2篇 it教育咨詢師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第3篇 教育咨詢師 高薪 五險一金 月休6天崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責指導學員了解課程，接聽學員來電，促成學員購買課程；
2、負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
3、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關系，維護公司的品牌形象。
二、職位要求：
1、年齡35周歲以下；
2、有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、了解培訓的專業(yè)知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃；
4. 具備較強的學習、溝通能力;
5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;
三、福利制度
1、無責底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；
2、優(yōu)厚的福利待遇（五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產假、陪產假、年假）；
3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；
4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內、國外游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。
第4篇 教育咨詢崗位職責任職要求
教育咨詢崗位職責
美國留學咨詢/教育顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3. 分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和理想的留學申請結果。
4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。
5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;
3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。
2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
教育咨詢崗位
第5篇 it教育咨詢師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第6篇 教育咨詢師/客服/課程顧問/電話銷售崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
4.1.負責接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求，并提出合理的建議和分析報告；負責主動電話聯(lián)系家長，邀約家長及學生試聽課程
2.面對面與家長溝通，根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。
3、負責撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務的質量；
4、負責拓展業(yè)務，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；
5、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。
職位要求：
1 形象好、氣質佳、具有較強的親和力，本科及以上學歷，教育學，心理學，營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先 。
2 具有良好的表達能力，善于與人溝通，樂觀開朗，積極向上。
3 熱愛教育事業(yè)，具有良好的服務意識，敬業(yè)精神，并且團隊合作精神強，能承受一定的工作壓力。
向往高收入，愿意為之付出努力者
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 k12教育咨詢師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位均薪：8000-15000元
無責底薪：5000-8000
試用期工資：100%
試用期時長：3個月
帶薪假期：帶薪年假年終獎
其他福利：豪華團建/節(jié)日紅包/員工旅游/辦公環(huán)境舒適/團隊年輕有活力
咱們有話直說，不玩套路，純走“薪”，剛入職你就能拿到5000的無責底薪+提成+活動獎金+補助，小編可是聽說了呢，入職1-3個月的伙伴，月薪在8000-15000，三個月后就差不多能拿到20000了喲
世界那么大，公司免費帶你去看看~
入職就上五險一金，基礎保障，那是必須的~
愛玩愛旅游的童鞋千萬不要錯過了，咱們公司每月都有國內旅游，還有春游，注意，是每月喲
公司也會辦讀書會，每周都會租運動場館，每半月到一月組織一次生日會，也就是生日咱一年最少都可以過12次，管他誰的生日，有蛋糕吃就行
團建經費+帶薪培訓+帶薪年假+節(jié)假日福利，基礎福利，只要你能想到的，我們都有
免費學習咱們的線上課程，沒事兒也給自己充充電
第8篇 教育咨詢師崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、通過電話邀約家長上訪，根據(jù)學生的學習問題，提供個性化輔導方案；
2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；
3、配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、與教務部、教學部進行部門間協(xié)調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊；
【職位要求】
1、大?；蛞陨蠈W歷，有一定的銷售經驗；
2、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；
3、有教育行業(yè)咨詢工作經驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；
4、熱愛銷售，強烈的責任心和較強的學習能力，能夠承受工作壓力，愿意為自我的提升付諸努力；
月休6天，單雙周輪休，上班時間平均7個半小時
工作地址：可根據(jù)實際路程選擇就近的校區(qū)工作。
第9篇 課程顧問教育咨詢師崗位職責任職要求
課程顧問教育咨詢師崗位職責
教育咨詢師/課程顧問 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司 1.接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
2.接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約，完成銷售任務;
3.做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考;
4.簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶;
5.積極參與相關市場活動，進行現(xiàn)場接待咨詢;
6.按時參加相關培訓及會議。
課程顧問教育咨詢師崗位
第10篇 教育咨詢師、課程顧問（高薪、7家校區(qū)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；
2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導計劃與方案；
3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議，通過面談的方式完成課程銷售；
4、跟蹤客戶輔導課程過程并進行客戶維護，協(xié)調并處理在客戶在輔導中的教學、教務配合問題；
6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關系；
7、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職條件：
1. 大專及以上學歷，營銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
第11篇 教育咨詢總監(jiān)崗位職責任職要求
教育咨詢總監(jiān)崗位職責
校長&運營總監(jiān)【教育咨詢結構】 1、對教育、自考學歷事業(yè)感興趣;
1、負責校區(qū)日常運營管理工作;
2、承擔校區(qū)年度業(yè)績目標，負責將目標分解至月、周并監(jiān)督完成度;
3、對業(yè)績完成情況進行分析，及時改進工作方法和策略;
4、負責校區(qū)人才梯隊的協(xié)助建設，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學習培養(yǎng)計劃并執(zhí)行反饋。 1、對教育、自考學歷事業(yè)感興趣;
1、負責校區(qū)日常運營管理工作;
2、承擔校區(qū)年度業(yè)績目標，負責將目標分解至月、周并監(jiān)督完成度;
3、對業(yè)績完成情況進行分析，及時改進工作方法和策略;
4、負責校區(qū)人才梯隊的協(xié)助建設，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學習培養(yǎng)計劃并執(zhí)行反饋。
教育咨詢總監(jiān)崗位
第12篇 教育咨詢師課程顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
我們的要求很簡單：
只要你有目標、有追求、有責任心，我們就在這里等你！
★崗位職責：
1、通過電話和網(wǎng)絡聊天工具向有意向的學員介紹我們的課程，為他們制定學習計劃，推薦合適的課程，完成簽單；
2、負責新客戶的持續(xù)開發(fā)及老客戶的長期維護，與部門人員合作完成各項銷售指標；
3、保質保量完成工作任務
★職位要求：
1、18-30周歲的有為青年，大學專科及以上學歷；
2、熱愛銷售、目標明確、有耐心有毅力、渴望實現(xiàn)自我價值；
3、喜歡不斷學習和進步、溝通表達流暢、有集體榮譽感；
第13篇 教育咨詢師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第14篇 教育咨詢老師崗位職責任職要求
教育咨詢老師崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。
2.根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作。
3.與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態(tài)度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。
4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，師范類專業(yè)、品學兼優(yōu)、學科知識扎實者優(yōu)先考慮。
2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學習、溝通表達者優(yōu)先考慮。
教育咨詢老師崗位
第15篇 教育咨詢師（高薪、7家校區(qū)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；
2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導計劃與方案；
3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議，通過面談的方式完成課程銷售；
4、跟蹤客戶輔導課程過程并進行客戶維護，協(xié)調并處理在客戶在輔導中的教學、教務配合問題；
6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關系；
7、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職條件：
1. 大專及以上學歷，營銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
