第1篇 高級策劃師碧桂園西南上誠崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【崗位職責(zé)】：
1、對市場趨勢及客戶敏銳度較強(qiáng)，及時了解市場信息、搜集市場資料
2、撰寫項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議、項(xiàng)目營銷策略總綱、營銷執(zhí)行方案、價格策略及價目表等方案，組織策劃營銷推廣活動等
3、跟進(jìn)并執(zhí)行項(xiàng)目的營銷策劃方案
4、與合作公司全面溝通、落實(shí)項(xiàng)目策略及執(zhí)行方案
5、帶領(lǐng)策劃助理開展工作
【崗位要求】：
我們看中人的品格，崗位職責(zé)職位要求有“三招”、“三不招”原則
三招：招工作有上進(jìn)心的、招時刻保持正能量的、招能實(shí)際解決問題的
三不招：不招工作沒有想法的，不招工作浮于表面的，不招有困難臨陣退縮的
1、本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可寬至大專），思維活躍，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮
2、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)助、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維及方案撰寫能力
3、心態(tài)陽光、積極正能量，熱愛房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)，有長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4、可操作office辦公系統(tǒng)，熟練使用e_cel、ppt、word
5、亦可歡迎應(yīng)屆生前來挑戰(zhàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 平安好房、碧桂園樓盤銷售顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、基本條件:
1.大專及本科以上學(xué)歷，年齡20歲—45歲
2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、有夢想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。
二、收入及福利待遇：
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，；5天制，法定節(jié)假日休息。
2、薪水：底薪5400~10000+訓(xùn)練津貼+獎金+新人津貼+長期服務(wù)獎等多項(xiàng)收入+旅游等；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)。
3、 績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金 ；
4、 任職5周年以上享有長期服務(wù)獎金；
三、崗位職責(zé)：
1、代表公司為平安客戶推薦及辦理平安好房、碧桂園、翡翠綠洲等樓盤的咨詢銷售等服務(wù)
四、職業(yè)前景：
1、一經(jīng)錄用，公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的免費(fèi)課程培訓(xùn)，由具有多年豐富理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓(xùn)，初期、中期、高級培訓(xùn)等）。
2、廣闊的晉升空間：市場專員，經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間
職位要求：
第3篇 碧桂園酒店崗位職責(zé)任職要求
碧桂園酒店崗位職責(zé)
拓展崗(廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、肇慶) 1)制訂公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及實(shí)施策略;
2)梳理門店開店標(biāo)準(zhǔn)及測算模型;
3)梳理門店開業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn);
4)根據(jù)部門拓展計劃，制定拓展方案計劃并組織實(shí)施;
5)根據(jù)各區(qū)域提報的門店選址，進(jìn)行店鋪的立項(xiàng)評估(包括商圈調(diào)研、銷售預(yù)測、項(xiàng)目合規(guī)性等)工作，并報公司審批立項(xiàng);
6)負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤并建立檔案;
7)組織市場信息的收集、整理和分析，對收集的市場信息提出意見和建議，并填寫項(xiàng)目分析表報部門主管審批;
8)與碧桂園旗下的酒店公司、物業(yè)公司、地產(chǎn)公司等兄弟公司溝協(xié)調(diào)，保持戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系 1)制訂公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及實(shí)施策略;
2)梳理門店開店標(biāo)準(zhǔn)及測算模型;
3)梳理門店開業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn);
4)根據(jù)部門拓展計劃，制定拓展方案計劃并組織實(shí)施;
5)根據(jù)各區(qū)域提報的門店選址，進(jìn)行店鋪的立項(xiàng)評估(包括商圈調(diào)研、銷售預(yù)測、項(xiàng)目合規(guī)性等)工作，并報公司審批立項(xiàng);
6)負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤并建立檔案;
7)組織市場信息的收集、整理和分析，對收集的市場信息提出意見和建議，并填寫項(xiàng)目分析表報部門主管審批;
8)與碧桂園旗下的酒店公司、物業(yè)公司、地產(chǎn)公司等兄弟公司溝協(xié)調(diào)，保持戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系
