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第1篇 應(yīng)用系統(tǒng)java開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)組件,并具有良好的質(zhì)量
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、精通java語言,熟悉spring、hibernate、struts2等主流框架
4、熟悉sql查詢語言,能夠熟練使用mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫
5、了解linu_環(huán)境基本操作
6、 英語讀寫能力良好,有鉆研和創(chuàng)新精神,能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)并應(yīng) 用前沿技術(shù)
第2篇 java工程師(應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng),如erp、plm、crm等系統(tǒng)的二次開發(fā)、運(yùn)維及優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)用戶新需求的立項(xiàng)評估、需求訪談、方案設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)及測試部署工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)故障、用戶反饋問題處理及日常技術(shù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)日常的用戶培訓(xùn)、疑難問題的技術(shù)攻關(guān)及部門內(nèi)不定期的技術(shù)、培訓(xùn)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制),3年以上java web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、java基礎(chǔ)牢固,熟悉jsp、jquery等軟件開發(fā)技術(shù);
3、熟悉spring、jbpm、webservice、e_tjs等開源框架;
4、熟悉oracle,mysql, mssql等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言;
5、良好的溝通、表達(dá)能力,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲;
第3篇 it應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)it應(yīng)用系統(tǒng)職責(zé)任職要求
it應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)架構(gòu)及應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全,做好日常管理、監(jiān)控及防護(hù);
2 配合集團(tuán)完成機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的各項(xiàng)需求溝通,完成相應(yīng)對接工作。
3 負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié);
4 負(fù)責(zé)線上線下的it環(huán)境的維護(hù)與支持;
5 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理windows域架構(gòu)、文件服務(wù)器及其它所有it應(yīng)用系統(tǒng),并處理相關(guān)系統(tǒng)故障;
6 配置及管理所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能;
7 完成公司新辦公環(huán)境it相關(guān)系統(tǒng)的搭建和日常維護(hù);
8 協(xié)助下屬做好二線技術(shù)支持,并支持其它團(tuán)隊(duì)it項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施;
9 協(xié)助配合各部門完善各類系統(tǒng)開通、運(yùn)維工作,包括但不限于車輛收費(fèi)系統(tǒng)、pos系統(tǒng)、客流系統(tǒng);
10 相關(guān)it設(shè)備的采購和管理;
11 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)及績效考核工作;
12 協(xié)助和推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提出信息化建設(shè)建議;
13 協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡26-32歲;
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服務(wù)器,路由器,交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)并有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
第4篇 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、參與公司信息化建設(shè)的規(guī)劃及重要it項(xiàng)目的決策
2、洞察和分析業(yè)務(wù)趨勢,識(shí)別業(yè)務(wù)信息訴求,規(guī)劃設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)架構(gòu)并確保架構(gòu)方案的落地
3、主導(dǎo)公司信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,并確保設(shè)計(jì)和優(yōu)化的落地
4、承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)中的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定并推動(dòng)在開發(fā)工作中的落地
崗位要求:
1、精通j2ee
2、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)安全防護(hù)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)
3、熟練掌握應(yīng)用系統(tǒng)分布式高可用方案
4、熟悉云平臺(tái)架構(gòu)
5、熟悉中間件(例如消息中間件、服務(wù)網(wǎng)關(guān)、服務(wù)總線)
6、熟悉大數(shù)據(jù)分析挖掘
7、有大型電子制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
8、熟悉企業(yè)架構(gòu)的主流理論,并有實(shí)際架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)
9、具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全局觀、有敏銳的需求洞察力
10、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作能力、影響力
第5篇 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工程師崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工程師崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工程師 招商證券股份 招商證券股份有限公司,招商證券,招商證券信息技術(shù)中心,招商證券股份崗位職責(zé):
招聘部門:信息技術(shù)中心
主要職責(zé):
1、能深入了解、掌控所負(fù)責(zé)維護(hù)的應(yīng)用系統(tǒng),包括各個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié);
2、對所維護(hù)的系統(tǒng)可以進(jìn)行二次開發(fā)工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;
3、能實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),包括應(yīng)急排障、疑難問題排查處理、數(shù)據(jù)查詢支持等;
4、提供應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)及技術(shù)支持。
任職資格:
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上復(fù)雜應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉linu_系統(tǒng)、ai_系統(tǒng)及sql server、db2、oracle等常用數(shù)據(jù)庫;
3、掌握c、c++、java、c#、delphi等開發(fā)語言及開發(fā)工具;
4、有過系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)并實(shí)施上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.協(xié)助制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)程;
2.監(jiān)控核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況,跟蹤和處理系統(tǒng)問題;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉中科軟壽險(xiǎn)系統(tǒng)者優(yōu)先;
崗位二:
應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗
★工作職責(zé):
1.協(xié)助制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)程;
2.監(jiān)控全國中心應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行情況,跟蹤和處理應(yīng)用系統(tǒng)問題;
3.呼叫中心應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控、維護(hù)和管理工作;
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)和管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉呼叫中心系統(tǒng)者優(yōu)先 崗位一:
核心系統(tǒng)維護(hù)崗
★工作職責(zé):
1.協(xié)助制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)程;
2.監(jiān)控核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況,跟蹤和處理系統(tǒng)問題;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉中科軟壽險(xiǎn)系統(tǒng)者優(yōu)先;
崗位二:
應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗
★工作職責(zé):
1.協(xié)助制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)程;
2.監(jiān)控全國中心應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行情況,跟蹤和處理應(yīng)用系統(tǒng)問題;
3.呼叫中心應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控、維護(hù)和管理工作;
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)和管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★任職要求:
具有3年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
★優(yōu)先條件:
具有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉呼叫中心系統(tǒng)者優(yōu)先
第7篇 it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息化軟件項(xiàng)目的管理工作和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的日常管理。
2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研、軟件產(chǎn)品選型及供應(yīng)商技術(shù)評估;
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)劃完成信息系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試及實(shí)施上線;
4. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作,保持信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全,支撐公司業(yè)務(wù)運(yùn)營;
5. 負(fù)責(zé)落實(shí)信息系統(tǒng)應(yīng)用年度計(jì)劃,并組織開發(fā)實(shí)施;
6. 組織制定完善信息化系統(tǒng)體系規(guī)范,管理體系規(guī)范落實(shí);帶領(lǐng)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)操作流程
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的測試管理,如制定測試范圍,測試方案,測試計(jì)劃,管理和匯報(bào)測試進(jìn)度等;
8. 收集并評審用戶信息系統(tǒng)需求,根據(jù)用戶軟件系統(tǒng)需求,制定解決方案;
9. 組織公司信息化系統(tǒng)培訓(xùn);
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 十年以上應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉asp.net、c#、b/s、c/s開發(fā)架構(gòu)、三層開發(fā)模型;
3. 精通pl/sql、sql server語言,精通存儲(chǔ)過程、精通數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及維護(hù);
4. 精通項(xiàng)目管理,有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有pmp認(rèn)證;
5. 精通sap、用友nc erp系統(tǒng),熟悉crm、hr、oa、plm等常見業(yè)務(wù)系統(tǒng);
6. 精通業(yè)務(wù)需求分析,熟練面向?qū)ο髽I(yè)務(wù)建模,有三年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);
7. 具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,善于與系統(tǒng)用戶及外部供應(yīng)商進(jìn)行深入交流與溝通;
8. 能夠承受一定的工作壓力具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成跨部門工作事項(xiàng);
9. 掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程,熟悉企業(yè)管理模式與制度
10.具有良好的英語讀寫能力。
第8篇 應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、it 預(yù)算管理(匯總及日??刂疲?;
2、配合中國區(qū)it各職能主管,協(xié)調(diào)好日常支持和服務(wù);
3、協(xié)助銷售及crm系統(tǒng)支持。
崗位要求:
1、熟練掌握通用開發(fā)軟件(如asp.net,java,html 5、sql server等);
2、有crm或erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有microsoft dynamics 365 crm 開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn), 英文cet 4以上,良好的讀寫能力,有基本的口語交流能力優(yōu)先考慮;
4、主要在深圳 clever辦公,部分時(shí)間在惠州。
第9篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,規(guī)劃/落地it應(yīng)用架構(gòu);
2. 負(fù)責(zé)職能管理、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈相關(guān)信息化的建設(shè)以及相關(guān)規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主導(dǎo)相關(guān)信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、調(diào)研、選型、實(shí)施、上線及其他項(xiàng)目管理工作;
4. 帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)相關(guān)信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、調(diào)研、開發(fā)、實(shí)施、上線及其他項(xiàng)目管理工作,并組織解決重要技術(shù)攻關(guān);
5. 能夠持續(xù)性的尋找業(yè)務(wù)改善方向,從業(yè)務(wù)視角和源頭改善it運(yùn)行狀態(tài);
6. 通過與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行;
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專科或以上學(xué)歷;8年以上信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理職務(wù);
2. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,項(xiàng)目管理能力;
3. 精通erp、bpm/oa、hr、wms、mes、plm、bi、mdm、ebs等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉制造業(yè)相關(guān)職能、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)端等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5. 熟悉java/.net開發(fā)、相關(guān)開發(fā)框架和數(shù)據(jù)庫開發(fā)等;
6. 具備良好的溝通能力及英語閱讀和交流能力;
7. 有智能工廠項(xiàng)目/產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8. 熟悉pmp知識(shí)領(lǐng)域優(yōu)先;
第10篇 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與規(guī)劃建設(shè);
2、分析和規(guī)劃結(jié)算、清算、核算等資金業(yè)務(wù),制定可支撐資金業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)建設(shè)路線圖;
3、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營情況跟進(jìn)。
任職要求:
1、三年以上從事it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作,具有資金系統(tǒng)規(guī)劃及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有跨國資金系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;
3、具有資金系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn),銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營情況跟進(jìn);
5、英語能作為工作交流語言。
第11篇 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、園區(qū)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維如考勤系統(tǒng),知識(shí)管理系統(tǒng)等;
2、園區(qū)新應(yīng)用系統(tǒng)需求調(diào)研,根據(jù)公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)類型參與應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),上線運(yùn)行,驗(yàn)收等,并對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求調(diào)研活動(dòng),進(jìn)行項(xiàng)目總體規(guī)劃,制定進(jìn)度,成本,質(zhì)量,驗(yàn)收計(jì)劃;
3、熟悉常用軟件開發(fā)語言,了解主流財(cái)務(wù)或其他方向應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu),熟悉開發(fā)流程;
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)營、安全,熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署、日常運(yùn)維,應(yīng)用系統(tǒng)管理等;
5、有完整軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密。
第12篇 應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)工程師是指具備較高專業(yè)技術(shù)水平,能夠分析商業(yè)需求,并使用各種系統(tǒng)平臺(tái)和服務(wù)器軟件來設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)商務(wù)解決方案的基礎(chǔ)架構(gòu)的技術(shù)人員。系統(tǒng)工程師需要確保服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行和調(diào)整結(jié)構(gòu)滿足應(yīng)用服務(wù)的需要。
應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)維工作;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,提交相應(yīng)的系統(tǒng)解決方案;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理,包括管理項(xiàng)目進(jìn)程、控制風(fēng)險(xiǎn)以及問題處理等,并跟進(jìn)項(xiàng)目后期交付,促成團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù);
應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。erphrcrm至少一項(xiàng)的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā),測試,實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn);良好的技術(shù)知識(shí)和背景;
3.精通sql server數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā);
4.有一定的系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn),有bpm流程管理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者為佳;
5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)用系統(tǒng)工程師發(fā)展方向
確保服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行和調(diào)整結(jié)構(gòu)滿足應(yīng)用服務(wù)的需要。做好安全防范,配置防火墻。定期做好備份工作,以便在出現(xiàn)問題可以及時(shí)修復(fù)。有一定的監(jiān)控程序,對硬件、服務(wù)、流量做監(jiān)控。以便出現(xiàn)問題時(shí)能第一時(shí)間知道并解決。再就是服務(wù)器改動(dòng)前要做好備份,及改動(dòng)方案。了解不同應(yīng)用的硬件及系統(tǒng)需求等。
第13篇 軟件設(shè)計(jì)崗(應(yīng)用系統(tǒng)一部)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.根據(jù)年度軟件開發(fā)計(jì)劃,擬定相關(guān)的軟件設(shè)計(jì)工作計(jì)劃;
2.協(xié)助上級收集匯總相關(guān)技術(shù)資料和文檔,制定并修訂技術(shù)規(guī)范;
3.依據(jù)需求分析文檔,實(shí)施系統(tǒng)需求的概要設(shè)計(jì)或詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作;
4.組織開展外包設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)內(nèi)容的評審,提出相關(guān)改進(jìn)建議;
5.將評審?fù)ㄟ^的設(shè)計(jì)內(nèi)容提交給項(xiàng)目開發(fā)人員進(jìn)行代碼功能的編寫,并給予相關(guān)支持;
6.依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,對開發(fā)人員編寫的代碼進(jìn)行評審,并給出反饋建議;
7.解決用戶提交相關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)容的問題和咨詢;
8.參與需求評審會(huì),對需求分析內(nèi)容進(jìn)行理解和溝通;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2.3年及以上軟件開發(fā)或軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3.掌握軟件開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)的工作基礎(chǔ)
4.系統(tǒng)思維能力、問題解決能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力
第14篇 應(yīng)用系統(tǒng)助理崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)助理職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 向空調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等;
2、負(fù)責(zé)向客戶提供暖通系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù),前期答疑咨詢;
3、根據(jù)客戶及設(shè)計(jì)院的要求,配合銷售團(tuán)隊(duì)提供初步的暖通設(shè)計(jì)選型及技術(shù)解決方案;
4、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、2020年畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,制冷、暖通、空調(diào),電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
3、為人誠實(shí)正直,善于與內(nèi)外部客戶溝通。
4、謙虛好學(xué),富于鉆研精神;踏實(shí)穩(wěn)重愿意在京發(fā)展。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位亮點(diǎn):實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可以實(shí)習(xí)之后發(fā)offer錄用!
第15篇 應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、建立高效穩(wěn)定的應(yīng)用系統(tǒng)
2、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,整合及優(yōu)化;協(xié)調(diào)公司各應(yīng)用部門,達(dá)到企業(yè)信息資源共享,業(yè)務(wù)流程最優(yōu),使企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)作
3、提高公司信息化水平,滿足大數(shù)據(jù)分析要求,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐
4、預(yù)算控制
崗位要求
1、本科及以上,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
2、8年以上應(yīng)用系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)與責(zé)任感,富有創(chuàng)新意識(shí),能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性
4、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、成本與預(yù)算管理能力、客戶服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)業(yè)務(wù)流程及體系
6、對制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及智能制造的發(fā)展前景及趨勢有深入的了解
應(yīng)用系統(tǒng)工程師崗位